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  • 漳州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    負(fù)責(zé)泳池安全,有救生證優(yōu)先,有較強(qiáng)的責(zé)任心
  • 救生員 Lifeguard

    4.5千-5.5千
    漳州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、具有高度的安全意識和責(zé)任感,對會員安全負(fù)責(zé)。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內(nèi)情況,對于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),相互交流經(jīng)驗,不斷提高業(yè)務(wù)水平。 【崗位要求】 1、熟悉游泳池,沙灘吧服務(wù)知識,掌握游泳和救生急救技術(shù),掌握游泳衛(wèi)生消毒知識。 2、需具備水上緊急救援技能及陸地人工救護(hù)專業(yè)知識,能夠在發(fā)生水上或陸地意外時,迅速、有效地實施急救措施,保障人員安全。
  • 救生主管

    3.5千-4千
    漳州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    負(fù)責(zé)泳池日常安全工作、日常維護(hù),培訓(xùn),完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作,具備良好的溝通能力,較強(qiáng)的責(zé)任心。有雙證、泳池管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,也可接受有救生證的應(yīng)屆畢業(yè)生。
  • 漳州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡歷
    - 核心職責(zé): 基礎(chǔ)服務(wù) (20%) +藝術(shù)賦能 (50%) +品牌傳播 (30%) 。 1.基礎(chǔ)服務(wù): 承擔(dān)服務(wù)中心大堂高峰期、 餐廳營業(yè)高峰期、 古寨高峰期對客禮儀及儀式感接待服務(wù) 工作。 主動與客人互動交流, 營造友好氛圍。 收集賓客反饋, 確保符合客戶偏好。 2.藝術(shù)賦能: 根據(jù)個人特長在酒店指定運(yùn)營產(chǎn)所 (例如酒店大堂、 各餐廳、 宴會廳、 古溫泉、 兒童 研學(xué)中心、 宋式中央景觀區(qū)等) 進(jìn)行才藝表演與客人進(jìn)行藝術(shù)互動, 或參與酒店舉辦的主題活動包 括但不限于度假村音樂會、 民俗文化展演、 節(jié)慶晚會。 或成為九龍水鎮(zhèn)的藝術(shù)教練, 為客人提供藝 術(shù)體驗。 3.品牌傳播: 作為品脾大使通過直播或者短視頻的方式將藝術(shù)表現(xiàn)力融入標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù), 成為九龍水 鎮(zhèn)“最美崗位代表”, 創(chuàng)造“藝術(shù)度假” 的獨特定位。
  • 漳州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、對娛樂部經(jīng)理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)本部門的管理及服務(wù)工作。 2、負(fù)責(zé)本部員工的考績、考勤工作,根據(jù)部屬員工的表現(xiàn),進(jìn)行評估。 3、負(fù)責(zé)各活動項目之間,各班組之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系,向部門經(jīng)理報告工作。 4、要求專業(yè)知識豐富,熟悉本部門的工作,掌握活動項目的特點,善于解決工作中出現(xiàn)的問題。 5、了解各類客人的喜好和活動特點,吸引賓客參加娛樂等活動。 6、根據(jù)娛樂市場的情況向領(lǐng)導(dǎo)建議增減或改進(jìn)項目。 【崗位要求】 1、XX以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗X年以上。 2、熟悉娛樂服務(wù)和成本管理,了解康樂服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),掌握衛(wèi)生消毒和安全救護(hù)知識。 3、熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 4、有較好的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。 5、有較好的文字和語言表達(dá)能力,外語會話流利。 6、熟練使用電腦等辦公自動化軟件。
  • 漳州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡歷
    溫泉綜合功能區(qū)主管*1人 溫泉室內(nèi)主管*1人 露天主管*3人 【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門內(nèi)各崗位人員的工作順利實施。 2、善于協(xié)調(diào)部門之間和部門內(nèi)部人際關(guān)系,提高工作效率。 3、負(fù)責(zé)處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報上級。 4、協(xié)助部門對每日客流量進(jìn)行綜合分析,制定接客方案、部署工作,保證每日的營運(yùn)正常。 5、完成經(jīng)理交辦的其他事項。 【崗位要求】 1、XX學(xué)歷,旅游管理、酒店管理或經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)優(yōu)先。 2、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力以及社交能力。 4、熟悉溫泉行業(yè),取得相關(guān)專業(yè)資格證書優(yōu)先。 5、熟悉電腦操作。
  • 漳州 | 經(jīng)驗不限 | 本科
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 五險齊全
    • 帥哥美女多
    • 食宿棒棒噠
    • 帶薪年假等
    • 年底雙薪
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.熟悉溫泉部門運(yùn)作,有溫泉、泳池、SPA等部門團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.根據(jù)部門服務(wù)項目的特點和經(jīng)營活動中的情況進(jìn)行客源、客情分析,想出整改建議。 3.對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),編制值班表,負(fù)責(zé)員工的考勤。 4.掌握出勤情況,做好各小分部人員分配,維護(hù)日常秩序,做好安全保衛(wèi)工作。 5.班前、后檢查水、電、空調(diào)節(jié)能情況,做好安全、節(jié)能工作。 6.落實衛(wèi)生工作計劃,保持室內(nèi)、外清潔整齊,物品用具歸位。 7.熟悉客源,征求賓客對引領(lǐng)位置的意見,充分合理利用部門資源。 職位要求 1.具有星級酒店同崗位工作經(jīng)驗。 2.熟悉溫泉的操作規(guī)程及注意事項,責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,團(tuán)結(jié)同事,良好的服務(wù)意識,較強(qiáng)的溝通能力快速的學(xué)習(xí)能力能承受工作壓力 ,精力充沛能夠獨立完成上級安排的各項工作任務(wù)。 薪資福利: ? 1、五險一金; ? 2、工齡補(bǔ)貼50元/半年,不超過300元/月; ? 3、享有績效獎金、夜班/高溫/年終獎金等; ? 5、各種帶薪假期【年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等】; ? 6、法定節(jié)假日享有福利點,高達(dá)一年3100元/月,可在萬翔網(wǎng)商購物、酒店或成員酒店消費(fèi)等; ? 7、員工每月可免費(fèi)使用3次溫泉產(chǎn)品,及客房、餐飲、溫泉相應(yīng)的員工價、親屬價等; ? 8、免費(fèi)提供食宿,公寓式宿舍(空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)生間、免費(fèi)無線網(wǎng)絡(luò),洗衣機(jī)等); ? 9、月休6天,八小時,輪班制。
  • 漳州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡歷
    溫泉服務(wù)員 溫泉綜合功能區(qū)服務(wù)員*4人 泡池服務(wù)員*11人 泳池服務(wù)員*1人
  • 漳州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡歷
    溫泉溫控員
  • KTV主管

    4.5千-5.5千
    漳州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、對KTV經(jīng)理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)本部門的管理及服務(wù)工作。 2、負(fù)責(zé)KTV員工的考績、考勤工作,根據(jù)員工服務(wù)的表現(xiàn)進(jìn)行評估。 3、負(fù)責(zé)制定工作計劃,并按KTV的計劃落實工作。 4、負(fù)責(zé)各活動項目之間,各班組之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系,定期向KTV經(jīng)理報告工作。 5、了解各類賓客的喜好和活動特點,吸引賓客參加娛樂等活動。 【崗位要求】 1、熟悉娛樂服務(wù)和成本管理,了解康樂服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),掌握衛(wèi)生消毒和安全救護(hù)知識。 2、熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 3、有較好的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。 4、有較好的文字和語言表達(dá)能力。
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