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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    【崗位職責】 1、全面負責酒店計算機管理系統，確保系統正常運行。 2、負責與其他電腦使用部門之間的協調工作。 3、負責及時解決電腦系統中出現的故障和問題。 4、制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應急措施等，督導屬下人員認真執(zhí)行。 5、檢查酒店電腦系統數據備份，確保數據的安全和有效的保存。 6、設立酒店電腦系統的檔案，并負責檔案的管理。 7、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài)，為酒店電腦系統的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1、專科以上學歷，具有2年以上五星級酒店電腦部管理經驗。 2、熟知酒店各項電腦管理系統的原理。 3、具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4、秉公辦事，堅持原則，不斷創(chuàng)新。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、一定的組織管理協調能力。
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    崗位要求： 1.大?；蛞陨蠈W歷，財務或相關專業(yè)優(yōu)先。 2.酒店財務工作經驗3年以上，同崗位管理工作經驗2年以上。 3.熟悉國家相關法規(guī)，熟練掌握相關軟件技能。 4.熟悉酒店審計、財務與稅收制度，能夠全面掌控整套財務流程。 5.具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。 崗位職責： 1.全面負責管理酒店的財務運作業(yè)務。 2.與各部門保持密切聯系，以實現高效率和節(jié)省成本的內部控制制度，且不損失收入。 3.協助財務總監(jiān)編寫酒店運作報告，并提出改善建議。 4.協助財務總監(jiān)/副總監(jiān)和總會計師編制營運、現金的預測和預算，提供的歷史數據和支持給其他部門的經理。 5.熟悉集團和酒店建立的財務標準、政策和營運程序。 6.了解所屬部門下的員工的工作職責，包括收入審計、應收賬款、信貸和總出納。 7.審計和審查酒店所有的運作程序，如發(fā)現任何漏洞，則實施相應的糾正措施。 8.對資金結算、業(yè)務的資金劃撥，進行審核監(jiān)督。
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