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  • 肇慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 提供食宿
    • 晉升渠道
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日福利
    • 團(tuán)建活動(dòng)
    • 月休6-8天
    • 激勵(lì)政策
    • 國(guó)際品牌
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    集團(tuán)酒店板塊新項(xiàng)目人才儲(chǔ)備 崗位職責(zé): 1、結(jié)合市場(chǎng)銷(xiāo)售預(yù)算和預(yù)測(cè)制作年度收益計(jì)劃。 2、貫徹并制定收益行動(dòng)計(jì)劃確保能夠完成收益指標(biāo)。 3、預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求,為酒店?duì)幦∈袌?chǎng)關(guān)鍵時(shí)機(jī),協(xié)調(diào)所有預(yù)定確保增加客房預(yù)訂量及客房收益。 4、監(jiān)督酒店客房預(yù)訂流量,節(jié)假日、特定時(shí)間段、OTA平臺(tái)等價(jià)格展示情況,并確保操作系統(tǒng)與酒店標(biāo)準(zhǔn)一致。 5、監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)酒店市場(chǎng)動(dòng)態(tài),有目標(biāo)性調(diào)整策略,推薦合適的行動(dòng)方案,確保收益的最大化。 6、組織并召開(kāi)每周和每月的收益例會(huì),完成并分析月度報(bào)表。 7、確保所有價(jià)格體系能夠準(zhǔn)確并及時(shí)輸入系統(tǒng)并完成所有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、新聞學(xué)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、一年以上國(guó)際品牌酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備全面收益管理知識(shí)。 3、良好的英語(yǔ)溝通及書(shū)寫(xiě)能力,熟練操作Office、酒店運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)。 4、具有敏銳的商業(yè)、市場(chǎng)意識(shí)和觀察、應(yīng)變能力,有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知力,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力。 5、具有較強(qiáng)的抗壓力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
  • 肇慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
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    • 國(guó)際品牌
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【集團(tuán)酒店板塊新項(xiàng)目人才儲(chǔ)備】 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店新媒體運(yùn)營(yíng),包含但不限于自有公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書(shū)等平臺(tái)的內(nèi)容策劃、發(fā)布、用戶(hù)維護(hù)等,提升日活、新增等指標(biāo)數(shù)據(jù); 2、整合媒體平臺(tái)進(jìn)行品牌傳播及線上活動(dòng)推廣,并對(duì)活動(dòng)效果負(fù)責(zé); 3、編寫(xiě)酒店新聞稿及新聞事件,負(fù)責(zé)酒店所有公關(guān)活動(dòng)推廣、媒體采訪及酒店推廣拍攝等; 4、建立并更新酒店數(shù)據(jù)庫(kù),包括新聞媒體,客戶(hù),政府,協(xié)會(huì)及社團(tuán)人士,負(fù)責(zé)所有社交活動(dòng)的聯(lián)絡(luò)工作及請(qǐng)柬發(fā)放; 5、監(jiān)督酒店的廣告及宣傳品制作,確保與集團(tuán)品牌標(biāo)準(zhǔn)一致; 6、保持維護(hù)本地媒體,國(guó)內(nèi)媒體及國(guó)際媒體關(guān)系; 7、保證正確使用酒店標(biāo)識(shí),如有第三方合作,須確保所有推廣信息保持一致等; 崗位要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,兩年以上新媒體或內(nèi)容活動(dòng)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的內(nèi)容策劃功底及活動(dòng)策劃能力,熟悉新媒體營(yíng)銷(xiāo)推廣方式,具有整合營(yíng)銷(xiāo)能力; 3、熱愛(ài)酒店行業(yè),有酒店同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、 性格開(kāi)朗,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有創(chuàng)業(yè)激情,抗壓力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。
  • 肇慶 | 8年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
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    • 國(guó)際品牌
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【集團(tuán)酒店板塊新項(xiàng)目人才儲(chǔ)備】 崗位職責(zé): 1、分析和研究市場(chǎng)趨勢(shì)并制定相應(yīng)目標(biāo),最大化酒店收益以完成溫德姆集團(tuán)與業(yè)主公司既定的目標(biāo)。 2、根據(jù)酒店的近遠(yuǎn)期目標(biāo)、財(cái)務(wù)預(yù)算要求,協(xié)調(diào)與房務(wù)部、餐飲部等相關(guān)部門(mén)的關(guān)系,提出銷(xiāo)售計(jì)劃,分析市場(chǎng)環(huán)境,制定和審核酒店客房出租率、平均房租及季節(jié)銷(xiāo)售預(yù)算,提出酒店價(jià)格政策實(shí)施方案,向下級(jí)下達(dá)銷(xiāo)售任務(wù),并組織貫徹實(shí)施。 3、密切聯(lián)系上級(jí)旅游主管部門(mén)、各大旅行社、航空公司、當(dāng)?shù)刂髽I(yè)和事業(yè)單位等,掌握客戶(hù)意向和需求,與各客戶(hù)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系。 4、負(fù)責(zé)大客戶(hù)開(kāi)發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開(kāi)發(fā)和協(xié)調(diào)各類(lèi)媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等。定期走訪客戶(hù),征求客戶(hù)意見(jiàn),掌握其它酒店的出租率、平均房?jī)r(jià)水平,分析競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),調(diào)整酒店銷(xiāo)售策略,適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要。 5、安排日常部門(mén)溝通會(huì)議,確保部門(mén)會(huì)議的有效性而必要性。積極的參加每周收益會(huì)議和每月戰(zhàn)略計(jì)劃會(huì)議,發(fā)展并調(diào)整銷(xiāo)售價(jià)格策略。 6、對(duì)外通過(guò)接待、出訪、新聞媒介等,對(duì)內(nèi)做好各部門(mén)的推銷(xiāo)和宣傳活動(dòng)等,管理美工制作,以達(dá)到酒店經(jīng)營(yíng)的宣傳目標(biāo)。 7、在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面,向總經(jīng)理提供建議和支持,以建立酒店良好的品牌形象。 8、注重銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)工作,打造一支不同年齡和不同層次的酒店銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍。確保所有銷(xiāo)售部員工要以互相支持和靈活的方式與其他部門(mén)合作,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。 崗位要求: 1、學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、新聞學(xué)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限:至少有2年以上市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉珠三角會(huì)展市場(chǎng)。 3、極強(qiáng)的資源整合和運(yùn)用能力,具有良好的職業(yè)道德及素養(yǎng)。 4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力。 5、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)拓能力。
  • 肇慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)本組市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,制定個(gè)人銷(xiāo)售活動(dòng)計(jì)劃。 2、通過(guò)開(kāi)發(fā)新客戶(hù),穩(wěn)定老客戶(hù),以力爭(zhēng)達(dá)到所確定的銷(xiāo)售收入目標(biāo)。 3、向銷(xiāo)售部經(jīng)理匯報(bào)市場(chǎng)信息,包括本市場(chǎng)狀況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶(hù)反饋意見(jiàn)等。 4、以外出銷(xiāo)售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶(hù)保持高度聯(lián)系。 5、處理客戶(hù)的來(lái)電、來(lái)函。 6、協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶(hù)在酒店的大型活動(dòng)及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客戶(hù)分類(lèi)情況及各客戶(hù)的需求特點(diǎn)和主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷。有從事酒店前臺(tái)、銷(xiāo)售、公關(guān)等部門(mén)的工作經(jīng)歷。 2、具備酒店銷(xiāo)售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識(shí)的儲(chǔ)備。 3、了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4、具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力,能及是掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并能綜合分析,及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,能撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力
  • 肇慶 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新店家、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售協(xié)同等工作; 2.負(fù)責(zé)大健康項(xiàng)目的宣傳、推廣,完成開(kāi)發(fā)指標(biāo);  3.負(fù)責(zé)店家老板的打板開(kāi)發(fā),完成打板目標(biāo);  4.制定自己的銷(xiāo)售計(jì)劃并按計(jì)劃拜訪客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù);  5.不斷學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、銷(xiāo)售能力,為達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)提供有力保證。 6.邀約客戶(hù),分析客戶(hù)、滿(mǎn)足客戶(hù)需求,為客戶(hù)設(shè)計(jì)合理的方案并完成簽約;  7.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客、提升新客成交;老客存留、轉(zhuǎn)介紹;無(wú)效客戶(hù)的激活及成交;客戶(hù)反邀約;  8.做好新老顧客的客情維護(hù)及客戶(hù)檔案管理;  9.協(xié)同市場(chǎng)開(kāi)發(fā)總經(jīng)理/總監(jiān)處理顧客突發(fā)事件及投訴事件。  10.協(xié)助事業(yè)部報(bào)單,跟進(jìn)回款;協(xié)助事業(yè)部完成業(yè)績(jī)目標(biāo);  11.定期總結(jié),并向市場(chǎng)開(kāi)發(fā)總監(jiān)匯報(bào)日常管理工作中所存在的問(wèn)題,并提出解決問(wèn)題的參考建議;  12.協(xié)同事業(yè)部、店家做好活動(dòng)支持;  13.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。  任職要求 : 1.年齡25-40歲,學(xué)歷不限,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、美容護(hù)理、生物學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.具有美業(yè)、化妝品行業(yè)3年以上經(jīng)驗(yàn),有大健康行業(yè)1年以上市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉大健康市場(chǎng),有醫(yī)美、基因檢測(cè)、干細(xì)胞抗衰經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4.較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問(wèn)題能力;工作有激情,能承受較大工作壓力。
  • 肇慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé):? 1.?熟悉酒店的會(huì)議室設(shè)施和服務(wù),通過(guò)增銷(xiāo)手段優(yōu)化酒店的會(huì)議收入; 2.?制定銷(xiāo)售和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,包括宴請(qǐng)客戶(hù),熟悉其他會(huì)議活動(dòng); 3.?協(xié)助宴會(huì)銷(xiāo)售總監(jiān)與其它部門(mén)間良好溝通、完成上傳下達(dá)工作; 4.?定期向銷(xiāo)售總監(jiān)作出匯報(bào),完成分配工作任務(wù) 招聘要求:? 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷。有從事酒店、銷(xiāo)售、公關(guān)等部門(mén)的工作經(jīng)歷。 2、具備酒店銷(xiāo)售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識(shí)的儲(chǔ)備。 3、了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4、具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力,能及是掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并能綜合分析,及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,能撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力
  • 肇慶 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)
    • 交通便利
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)部門(mén)的銷(xiāo)售計(jì)劃,完成商務(wù)、散客市場(chǎng)的銷(xiāo)售工作。 2、積極主動(dòng)配合酒店舉辦的各種活動(dòng),協(xié)調(diào)與酒店其他有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系,確保對(duì)重要客戶(hù)的接待工作。 3、根據(jù)酒店價(jià)格策略,與客戶(hù)進(jìn)行談判,以最終達(dá)成協(xié)議并簽署合同。 4、負(fù)責(zé)對(duì)潛在客戶(hù)進(jìn)行訪問(wèn),與老客戶(hù)保持良好關(guān)系,設(shè)法開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。 5、做好客戶(hù)開(kāi)發(fā)維護(hù)和客戶(hù)檔案的管理工作。 二、【崗位要求】 1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷。有從事酒店前臺(tái)、銷(xiāo)售等部門(mén)的工作經(jīng)歷。 2、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力, 具備酒店銷(xiāo)售學(xué)、酒店管理學(xué)等知識(shí)的儲(chǔ)備。 3、 具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力,能及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
  • 肇慶 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.有計(jì)劃地拜訪客戶(hù),并做好拜訪客戶(hù)后的總結(jié)工作,與客戶(hù)建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系。 2.記錄每天的銷(xiāo)售活動(dòng),查看每天客戶(hù)的預(yù)訂情況。 3.在酒店接待客戶(hù)參觀酒店,介紹酒店并適時(shí)推銷(xiāo)酒店。 4.及時(shí)了解客戶(hù)的需求,確保客戶(hù)的需求得到滿(mǎn)足。 5.搜集具有潛力的客戶(hù)的信息資料并及時(shí)建檔。 6.完善售后服務(wù)工作,確保客戶(hù)的意見(jiàn)及投訴已得到相關(guān)部門(mén)重視,積極參與并協(xié)助相關(guān)部門(mén)實(shí)施補(bǔ)救行動(dòng)。 7.及時(shí)了解市場(chǎng)最新行業(yè)信息,在熟悉本酒店產(chǎn)品特點(diǎn)及運(yùn)作流程的同時(shí),密切關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)酒店的新動(dòng)向。 8.每月遞交客戶(hù)總結(jié)報(bào)告,根據(jù)公司商務(wù)客戶(hù)及團(tuán)體消費(fèi)記錄做出總結(jié),建立相關(guān)的跟蹤系統(tǒng),整理業(yè)務(wù)流失報(bào)告。 9.每月按時(shí)完成酒店預(yù)計(jì)的收入預(yù)算指標(biāo)。 10.完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。 任職資格: 1.文化程度:中專(zhuān)以上或同等學(xué)歷文化程度。 2.酒店經(jīng)驗(yàn):具有一年以上酒店前臺(tái)、銷(xiāo)售等崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。 3.語(yǔ)言能力:具有良好的語(yǔ)言組織能力與表達(dá)能力。 4.形象良好,性格開(kāi)朗,禮貌待人。 5.熟知專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售技巧,掌握一定的公共商務(wù)及禮儀專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
  • 肇慶 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)
    • 交通便利
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、崗位職責(zé): 1、熟悉旅游產(chǎn)品渠道銷(xiāo)售,熟悉旅游業(yè)內(nèi)運(yùn)行規(guī)則,有很強(qiáng)的渠道拓展能力,將旅游線路的詳細(xì)信息及特色正確傳達(dá)給客戶(hù); 2、熟悉旅游市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,善于交際,能開(kāi)拓、管理好銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)資源; 3、負(fù)責(zé)旅行社同行客戶(hù)及直客的開(kāi)發(fā),并維系老客戶(hù); 4、按要求完成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo);? 5、協(xié)助相關(guān)部門(mén)工作及處理客戶(hù)其他需求等事宜。 二、任職要求: 1、需有旅游銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或與旅行社對(duì)接經(jīng)驗(yàn)。 2、反應(yīng)靈敏、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力; 3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力及溝通能力; 4、電腦操作熟練,熟悉word、excel等辦公軟件。
  • 肇慶 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 提供食宿
    • 晉升渠道
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日福利
    • 團(tuán)建活動(dòng)
    • 月休6-8天
    • 激勵(lì)政策
    • 國(guó)際品牌
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1,負(fù)責(zé)制定招商策略和執(zhí)行計(jì)劃; 2,負(fù)責(zé)主動(dòng)挖掘目標(biāo)客戶(hù),進(jìn)行各種招商談判; 3,負(fù)責(zé)相關(guān)招商會(huì)的籌備、執(zhí)行實(shí)施; 4,協(xié)助品牌商做好品牌宣傳工作。 任職要求 1,大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上招商工作經(jīng)驗(yàn),有品牌資源及成功案例; 2,熟悉招商洽談各步驟流程工作,具備招商管理、計(jì)劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控能力; 3,熟悉商鋪的市場(chǎng)運(yùn)作及營(yíng)銷(xiāo)推廣方式。
  • 列表
  • 明細(xì)
0086
獲取驗(yàn)證碼
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