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    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
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  • KTV負(fù)責(zé)人
    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    昭通 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.制定KTV的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與營(yíng)銷策略，策劃主題活動(dòng)、優(yōu)惠套餐等，吸引客流，提高包廂利用率和營(yíng)業(yè)額。 2.負(fù)責(zé)人員管理，包括員工培訓(xùn)、排班、績(jī)效考核等，確保服務(wù)人員具備良好的服務(wù)意識(shí)和專業(yè)技能。 3.監(jiān)督設(shè)備維護(hù)與更新，保障音響、燈光等設(shè)備正常運(yùn)行，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的娛樂體驗(yàn)。 4.把控成本，合理控制酒水、食品采購(gòu)及人力成本，提升經(jīng)營(yíng)效益。
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