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    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助人力資源部總監(jiān)，進(jìn)行酒店工作分析、定崗定員定編和組織機構(gòu)的設(shè)計工作。 2、負(fù)責(zé)酒店所需各類人才的搜集、貯備、招聘和選拔工作。 3、辦理新員工入職錄用的各種手續(xù)。 4、辦理員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂、中止、終止等事宜。 5、收集各部門的人事變動申報，報上級審批。 6、辦理員工的離辭職手續(xù)，處理人事糾紛。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗5年以上。 2、熟悉員工的有關(guān)法規(guī)和條例；掌握教育學(xué)、心理學(xué)以及酒店管理理論。 3、了解酒店員工的服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求。 4、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 5、具有較強的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力。 6、能熟練操作計算機。
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    【崗位職責(zé)】 1.制定并執(zhí)行酒店財務(wù)策略和計劃，確保財務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn) 2.監(jiān)督財務(wù)管理流程，確保規(guī)范、準(zhǔn)確、合法 3.管理酒店預(yù)算和成本控制，實現(xiàn)成本效益最大化 4.領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團(tuán)隊，進(jìn)行日常財務(wù)工作處理及報表 5.審查各項開支，確保資金使用合理、安全 6.定期進(jìn)行財務(wù)分析，為酒店決策提供數(shù)據(jù)支持 【崗位要求】 1.財會類專業(yè)，本科學(xué)歷以上，擁有中級會計師資格證； 2.具有兩年以上酒店財務(wù)工作經(jīng)驗； 3.熟悉酒店財務(wù)核算、審計、成本核算、固定資產(chǎn)管理工作；
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    【崗位職責(zé)】 1、參與公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，提供財務(wù)視角的可行性分析和風(fēng) 險評估； 2、制定財務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)； 3、設(shè)計并完善財務(wù)管理制度、流程及內(nèi)控體系，確保合規(guī)性和高效性； 4、推動財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。 【崗位要求】 1、年齡45周歲以下，性別不限； 2、學(xué)歷本科及以上； 3、需5年以上酒店財務(wù)全盤管理經(jīng)驗，熟悉預(yù)算編制、稅務(wù)籌劃及財務(wù)分析，精通酒店業(yè)務(wù)及財務(wù)內(nèi)控流程，持有中級會計師或CPA證書； 4、具有連鎖店工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、能夠制定培訓(xùn)計劃和制作PPT,掌握相應(yīng)的培訓(xùn)技巧和技能c 6、聽從酒店管理，適應(yīng)出差。
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