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  • 客服

  • 全國 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    卓越雇主
    卓越雇主
    有限服務(wù)中檔酒店 | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    進(jìn)行每周預(yù)測(cè);設(shè)置散客/團(tuán)隊(duì)庫存策略和定價(jià)策略;平衡出租率和房?jī)r(jià)以最大化收益。 確保酒店有最佳客源比例以最大化收入和利潤。 保證各個(gè)市場(chǎng)的最優(yōu)定價(jià),特別關(guān)注企業(yè)、團(tuán)隊(duì)和散客 。 執(zhí)行永樂華住定價(jià)政策。 保證價(jià)格策略在各個(gè)渠道的正確執(zhí)行,特別是品牌網(wǎng)站、 第三方網(wǎng)站、和GDS。 推動(dòng)當(dāng)?shù)鼐频晔袌?chǎng)信息的獲取,收集市場(chǎng)狀況、區(qū)域規(guī)劃、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和其他主要需求和供給推動(dòng)因素。 戰(zhàn)略性地思考當(dāng)?shù)鼐频晔袌?chǎng)過去、 現(xiàn)在和未來的情況,并作為酒店收益管理策略的基礎(chǔ)。 針對(duì)團(tuán)隊(duì)的價(jià)格/庫存提供獨(dú)立意見。 管理團(tuán)隊(duì)客房活動(dòng),保證截止日期、 客房清單、團(tuán)隊(duì)變化(增加、流失)妥善管理。 領(lǐng)導(dǎo)每周的客源審核(針對(duì)大型團(tuán)隊(duì)酒店)。 根據(jù)永樂華住標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)每周收益策略會(huì)議。 如果酒店安裝了自動(dòng)化收益系統(tǒng),領(lǐng)導(dǎo)自動(dòng)化系統(tǒng)的實(shí)施以提升酒店收入。 ?從利潤角度主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和分析商業(yè)機(jī),并進(jìn)行適宜的商業(yè)決策,如比較婚宴生意和有客房的會(huì)議團(tuán)隊(duì)。 監(jiān)控酒店客房策略,保證和永樂華住最優(yōu)價(jià)格理念一致。 分析永樂華住和第三方渠道業(yè)績(jī)。 ?匯報(bào)關(guān)鍵戰(zhàn)略數(shù)據(jù),如渠道分析、促銷的投資回報(bào)等, 保證永樂華住各系統(tǒng)的數(shù)據(jù)輸入和輸出的準(zhǔn)確。
  • 昭通 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略的制定與實(shí)施,制定年度營銷計(jì)劃并確保完成業(yè)績(jī)指標(biāo); 2、開拓并維護(hù)客戶資源,建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,提升酒店品牌影響力及市場(chǎng)占有率; 3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,調(diào)整營銷策略,優(yōu)化產(chǎn)品定價(jià)及促銷方案; 4、統(tǒng)籌線上線下營銷渠道,包括OTA平臺(tái)、社交媒體、企業(yè)客戶等,提升酒店曝光率及預(yù)訂轉(zhuǎn)化率; 5、帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù),定期組織培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力及執(zhí)行力; 6、協(xié)調(diào)與酒店其他部門的合作,確保營銷活動(dòng)與酒店服務(wù)、運(yùn)營無縫銜接; 7、負(fù)責(zé)大型活動(dòng)、會(huì)議及宴會(huì)的市場(chǎng)推廣與客戶開發(fā),提升酒店綜合收益。 【崗位要求】 1、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力及數(shù)據(jù)分析能力,能獨(dú)立制定并執(zhí)行營銷策略; 2、熟悉酒店行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)作模式,有成功的營銷案例或客戶資源者優(yōu)先; 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及商務(wù)談判技巧,能高效維護(hù)客戶關(guān)系; 4、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo); 5、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能接受必要的出差安排; 6、對(duì)數(shù)字營銷、新媒體推廣有一定了解,能結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)創(chuàng)新營銷手段; 7、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及結(jié)果導(dǎo)向思維。
  • 銷售專員

    4千-5千
    昭通 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    綜合性酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    市場(chǎng)調(diào)研與分析收集并分析市場(chǎng)信息,包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)需求變化、行業(yè)趨勢(shì)等,為酒店制定銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。 協(xié)助制定酒店的市場(chǎng)定位和銷售目標(biāo),根據(jù)市場(chǎng)情況提出合理的銷售價(jià)格和促銷方案建議。 客戶開發(fā)與維護(hù)通過各種渠道開發(fā)新客戶,如電話銷售、郵件營銷、參加行業(yè)展會(huì)、拜訪潛在客戶等,拓展酒店的客戶群體。 維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系,定期回訪客戶,了解客戶需求,解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠度。 建立客戶檔案,記錄客戶的基本信息、消費(fèi)習(xí)慣、歷史訂單等,以便進(jìn)行個(gè)性化的營銷和服務(wù)。 銷售活動(dòng)組織與執(zhí)行制定并執(zhí)行酒店的銷售計(jì)劃和促銷活動(dòng),如推出套餐產(chǎn)品、舉辦主題活動(dòng)、開展會(huì)員制度等,吸引客戶預(yù)訂酒店。 與酒店內(nèi)部各部門協(xié)調(diào)溝通,確保銷售活動(dòng)的順利實(shí)施,如與客房部、餐飲部、前臺(tái)等部門合作,保證客戶在酒店能得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。 負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的宣傳推廣,制作銷售資料,如宣傳冊(cè)、海報(bào)、PPT 等,向客戶展示酒店的優(yōu)勢(shì)和特色。 商務(wù)洽談與合同簽訂與客戶進(jìn)行商務(wù)洽談,介紹酒店的產(chǎn)品和服務(wù),解答客戶疑問,爭(zhēng)取訂單。 起草和簽訂銷售合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),確保合同條款清晰、準(zhǔn)確,保護(hù)酒店的利益。 跟進(jìn)合同的執(zhí)行情況,及時(shí)處理合同變更和違約事宜。 預(yù)訂管理與服務(wù)接受客戶的預(yù)訂,包括電話預(yù)訂、網(wǎng)絡(luò)預(yù)訂、傳真預(yù)訂等,準(zhǔn)確記錄預(yù)訂信息,并及時(shí)將預(yù)訂信息傳達(dá)給相關(guān)部門。 處理預(yù)訂過程中的特殊要求和問題,如加床、換房、延遲退房等,協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部資源滿足客戶需求。 在客戶入住前,再次確認(rèn)預(yù)訂信息,確??蛻繇樌胱。豢蛻羧胱∑陂g,關(guān)注客戶的需求,提供必要的幫助和服務(wù)。 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)告統(tǒng)計(jì)和分析銷售數(shù)據(jù),如預(yù)訂量、銷售額、客戶來源、市場(chǎng)份額等,定期向上級(jí)匯報(bào)銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)情況。 根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)反饋,提出改進(jìn)銷售策略和提升銷售業(yè)績(jī)的建議,為酒店的決策提供參考。
  • 昭通 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    綜合性酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、 保存以前、現(xiàn)有客戶的資料和檔案。 2、 安排銷售拜訪。在酒店接待重要客戶。 3、 記錄上月的銷售活動(dòng)或其它相關(guān)活動(dòng)。 4、 向市場(chǎng)銷售總監(jiān)提交拜訪概況的報(bào)告,提交月銷售拜訪計(jì)劃。 5、 每月提交客人客房使用量的總結(jié)報(bào)告。 6、 每周提交競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況報(bào)告。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉酒店領(lǐng)域的銷售工作。 2、在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻羧骸?3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),及強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 4、具有一定的外語水平,能夠閱讀預(yù)定函電并進(jìn)行接待服務(wù)。 5、熟悉公關(guān)營銷部的業(yè)務(wù),能協(xié)調(diào)各崗位的工作。 6、具有一般的公關(guān)和社交能力。 7、形象氣質(zhì)佳。
  • 昭通 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)市場(chǎng)需求和酒店特點(diǎn),制定經(jīng)營策略和計(jì)劃,確保盈利目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。 2、主動(dòng)挖掘企業(yè)客戶(商務(wù)差旅、協(xié)議客戶)、旅行社、OTA平臺(tái)、會(huì)展公司、婚慶團(tuán)隊(duì)等潛在客戶資源。 通過拜訪、電話、郵件等方式建立合作,簽訂長期合作協(xié)議 3、協(xié)調(diào)客戶需求(場(chǎng)地布置、設(shè)備租賃餐飲服務(wù)),跟進(jìn)活動(dòng)執(zhí)行細(xì)節(jié)。 4、定期回訪重點(diǎn)客戶(如企業(yè)簽約客戶VIP客戶),了解需求變化并提供定制化方案(如會(huì)議場(chǎng)地、團(tuán)隊(duì)住宿、餐飲套餐等)。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。 2、具備高度的自信心,工作的熱情和主動(dòng)權(quán)。 3、10年以上高星級(jí)酒店?duì)I銷管理經(jīng)驗(yàn),精通品牌推廣及市場(chǎng)戰(zhàn)略制定,熟悉收益管理及新媒體營銷; 4、本地有豐富的客戶資源,具有國際聯(lián)號(hào)本崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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