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    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1. 協(xié)助公寓經(jīng)理或能夠獨立負責單體公寓的日常經(jīng)營和運作，包括客房、前廳、工程、財務(wù)及采購等各項職能工作； 2. 協(xié)助公寓經(jīng)理或能夠獨立確保部門成本及各項費用，得以良好的控制，對公寓的經(jīng)營結(jié)果目標及各項滿意度負責； 3. 根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查和更新； 4. 協(xié)助公寓經(jīng)理或能夠獨立制定部門的年度預算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)； 5. 負責與行政、供應(yīng)商及外部人際關(guān)系的維護。 任職條件 1.大專及以上學歷，英語口語熟練。 2.有1年以上同品牌星級酒店客房或前廳部門副手管理工作經(jīng)驗，客房管理背景優(yōu)先考慮。 3.掌握熟悉酒店管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準。 4.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、適應(yīng)能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力。 5.后續(xù)能接受運營需求的全國以及海外外派（根據(jù)運營需求，該項條件為崗位必備） 請注意：你的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請該職位，即表示您已知曉并認
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1. 獨立負責單體服務(wù)式公寓的日常經(jīng)營和運作，包括客房、前廳、工程、財務(wù)及采購等各項職能工作； 2. 確保部門成本及各項費用，得以良好的控制，對公寓的經(jīng)營結(jié)果目標及各項滿意度負責； 3. 根據(jù)公寓的運營標準，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查和更新； 4. 制定單店公寓的年度預算，并確保公寓的各項預算的完成； 5. 負責與客戶側(cè)行政、供應(yīng)商及外部干系人的關(guān)系維護； 6. 協(xié)助完成部門人才培養(yǎng)。 任職條件： 1.大專及以上學歷，英語聽書讀寫熟練； 2.有5年以上品牌星級酒店客房或前廳、運營管理工作經(jīng)驗，有客房管理背景優(yōu)先； 3.掌握熟悉酒店管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準； 4.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、適應(yīng)能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力； 5.能接受業(yè)務(wù)運營需要的全國以及海外外派。 請注意：你的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請該職位，即表示您已知曉并認可我們的操作。
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    • 投遞簡歷
    · 協(xié)助酒店總經(jīng)理對酒店進行運營和管理工作，同總經(jīng)理對酒店的經(jīng)營目標和計劃負責。 · 協(xié)助酒店總經(jīng)理組織籌備酒店開業(yè)工作，以服務(wù)質(zhì)量為目標，開展工作,包括但不限于：培訓，經(jīng)營演練，協(xié)助制定開業(yè)慶典方案等； · 協(xié)助酒店總經(jīng)理建立健全酒店內(nèi)部的組織系統(tǒng)、運營機制及各項規(guī)章制度，確保酒店的正常運轉(zhuǎn)； · 協(xié)助酒店總經(jīng)理加強對酒店的安全管理，保障酒店員工及賓客的人身安全、財產(chǎn)安全，保障公司的財產(chǎn)安全，配合治安部門進行公共安全、社會安全管理等相關(guān)安全管理工作； · 日常保障賓客的服務(wù)體驗，保障賓客在酒店區(qū)域享受到應(yīng)有的服務(wù)，并落實品牌賓客服務(wù)要求及標準，嚴謹對待賓客投訴，客觀對待員工情緒，及時處理相關(guān)客訴； · 日常塑造優(yōu)異的酒店形象，與社會各界人士保持良好的公共關(guān)系，負責重要客人的接待等工作； · 定期召開酒店內(nèi)部辦公會議，定期向酒店總經(jīng)理匯報，認真貫徹執(zhí)行公司的各項決議； · 加強企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，為公司樹立良好的企業(yè)形象； · 加強廉政建設(shè)，搞好精神文明建設(shè)，支持各種社團組織工作； · 加強團隊建設(shè)，關(guān)心員工的生活和福利，不斷改善員工工作條件，增強員工歸屬感； · 落實執(zhí)行品牌的運營標準、服務(wù)標準、質(zhì)量管理等，在過程中反饋合適的意見，提供優(yōu)化方案，促進品牌運營能力提升； · 完成總經(jīng)理安排的其他工作。

  • 美甲師
    4千-1萬
    鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    1、熱愛美甲行業(yè)，對美甲技術(shù)有濃厚興趣，愿意長期從事相關(guān)工作； 2、具備良好的審美能力，能夠根據(jù)顧客需求設(shè)計個性化的美甲方案； 3、有美甲工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可提供帶薪培訓； 4、工作認真細致，責任心強，注重服務(wù)細節(jié)及顧客體驗； 5、具備良好的溝通能力及服務(wù)意識，能與顧客建立良好關(guān)系； 6、能夠適應(yīng)輪班制工作安排，包括周末及節(jié)假日； 7、身體健康，無傳染性疾病，符合行業(yè)衛(wèi)生要求。

  • 美容師
    2千-6千
    鄭州 | 1年以上 | 學歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責為顧客提供專業(yè)的面部及身體護理服務(wù)，包括但不限于基礎(chǔ)護理、特色項目操作等； 2、根據(jù)顧客的肌膚狀況，制定個性化的護理方案，并做好后續(xù)跟蹤服務(wù)； 3、熟練操作美容儀器，確保服務(wù)過程安全、規(guī)范； 4、維護店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及儀器設(shè)備的清潔保養(yǎng)； 5、主動挖掘顧客需求，合理推薦店內(nèi)產(chǎn)品或項目，完成銷售目標； 6、參與店內(nèi)培訓，不斷提升專業(yè)技能與服務(wù)意識。 【崗位要求】 1、1年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉基礎(chǔ)美容手法及流程； 2、無硬性學歷要求； 3、具備良好的溝通能力與服務(wù)意識，能耐心解答顧客咨詢； 4、學習能力強，愿意接受新技術(shù)、新項目的培訓； 5、工作細致認真，有責任心，能適應(yīng)團隊協(xié)作。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 大專
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作職責：1、為新員工提供入職培訓，確保員工快速融入公司文化和工作環(huán)境；2、為現(xiàn)有員工提供必要的技能和知識培訓，以滿足公司業(yè)務(wù)需求和員工個人職業(yè)發(fā)展的需求；3、制定和實施培訓計劃，包括定期的技能和態(tài)度培訓、領(lǐng)導力培訓和團隊建設(shè)活動；4、分析和評估培訓成果，優(yōu)化培訓方案和流程，提高培訓效果和參與度。任職資格：1、至少具備2年以上企業(yè)培訓相關(guān)經(jīng)驗，有成功的培訓案例；2、熟悉學習和發(fā)展領(lǐng)域的最佳實踐，有較深入的理解和運用；3、具備良好的演講和表達能力，能夠有效地傳達信息并激勵員工；4、應(yīng)具備人際交往能力和團隊合作意識，能夠和不同崗位的員工合作，提高培訓效果。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
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    • 年度旅游
    • 降溫補助
    • 美女多
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、根據(jù)劇本和角色設(shè)定，在鄭州方特主題樂園內(nèi)進行NPC角色扮演，與游客互動，營造沉浸式游玩體驗 2、參與日常演出排練，熟練掌握角色臺詞、動作及表演流程 3、配合園區(qū)活動需求，完成特定節(jié)慶主題活動表演任務(wù) 4、維護角色形象，確保服裝道具整潔完好，保持專業(yè)演出狀態(tài) 5、觀察游客反應(yīng)，及時調(diào)整表演方式，提升游客參與度和滿意度 【崗位要求】 1、熱愛表演藝術(shù)，具備較強的表現(xiàn)力和感染力 2、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作意識 3、有舞臺表演、cosplay或相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
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    • 崗位晉升
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責協(xié)調(diào)和督促各部門做好夜間的各種工作。協(xié)調(diào)夜間各部門的工作關(guān)系，處理和解決發(fā)生的各種問題和突發(fā)的各類事件。 2.代表總經(jīng)理接待和迎送夜間到離店的重要賓客，檢查有關(guān)部門做好服務(wù)工作。 3.負責酒店夜間的質(zhì)量管理工作。 4.編寫“夜間工作日記”，記錄當天工作的重要情況，發(fā)現(xiàn)的問題及處理的意見和結(jié)果，及時遞交總經(jīng)理閱示。 崗位要求 1.大專以上學歷，有同崗位工作經(jīng)驗三年以上。 2.懂得酒店管理一般理論知識和酒店管理制度和工作規(guī)范。 3.熟悉各種應(yīng)急預案的內(nèi)容和程序，了解接待禮儀、禮節(jié)。 4.熟悉外事紀律，了解旅游法規(guī)，懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識。 5.具有較強的組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等方面的管理能力，能處理賓客投訴和突發(fā)事件 7.能用外語與賓客流利交流。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
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    • 崗位晉升
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    • 雙休日
    • 生日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、工作地點：信陽高速公路南灣服務(wù)區(qū) 餐廳； 2、負責餐廳家常菜品的烹飪制作，確保出品質(zhì)量符合餐飲衛(wèi)生安全標準； 3、保持廚房工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生，遵守食品安全與衛(wèi)生規(guī)范； 4、協(xié)助研發(fā)新菜品，定期更新菜單，提升顧客用餐體驗； 5、配合餐廳運營需求，按時完成備餐及出餐任務(wù)； 6、維護廚房設(shè)備，確保其正常運轉(zhuǎn)，及時上報維修需求。 【崗位要求】 1、招聘炒鍋廚師2位，站檔廚工6位； 2、具備基本的烹飪技能，熟悉常見菜品的制作流程； 3、能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備團隊協(xié)作精神； 4、對食品安全與衛(wèi)生有基本認知，愿意遵守相關(guān)操作規(guī)范； 5、有責任心，工作細致，能夠接受排班制工作安排； 6、有相關(guān)餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可提供培訓； 7、身體健康，無傳染性疾病，持有健康證。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、工作地點：信陽市高速公路南灣服務(wù)區(qū) 超市。。 2、負責商品的售賣、訂貨、上貨、補貨工作，確保賬目清晰，貨架上的商品充足且擺放整齊。 3、參與商品的到貨驗收，確保商品質(zhì)量，及時將新貨上架。 4、定期盤點商品庫存，核對賬目，確保賬物相符。 5、處理客戶投訴，確?？蛻魸M意度。 6、為客戶提供售后服務(wù)，如退換貨處理等。 7、熟悉公司的各項規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作流程及資費標準。 8、積極參與公司的促銷活動，向客戶推薦促銷商品和優(yōu)惠活動。 9、完成店長或上級交辦的其他任務(wù)。 【崗位要求】 1、具有相關(guān)行業(yè)或職位的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。 3、能夠熟練使用電腦進行商品管理和銷售統(tǒng)計。 4、吃苦耐勞，能夠適應(yīng)服務(wù)區(qū)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 大專
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    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 包吃包住
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    • 人性化管理
    有限服務(wù)中檔酒店 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作職責：1、負責規(guī)劃并執(zhí)行針對酒店加盟業(yè)務(wù)的直播和短視頻拍攝，對直播效果、運營數(shù)據(jù)、目標業(yè)績負責2、在直播和短視頻中介紹仟那酒店的品牌理含、加政策、成功案例等，提升知名度，客資轉(zhuǎn)化3、分析直播和短視頻數(shù)據(jù)，包括觀看量、互動率、轉(zhuǎn)化效果等，定期反復盤，優(yōu)化推廣策略4、負責所屬運營的工作結(jié)果任職資格：1、24－35歲，大專及以上學歷，傳媒、市場營銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具有至少1年以上直播或視頻制作相關(guān)工作經(jīng)驗，有酒店行業(yè)或招商加盟領(lǐng)域直播經(jīng)驗者優(yōu)先3、善于溝通，活潑開朗有親和力，具有團隊意識；4、熱愛新媒體直播行業(yè),根據(jù)面試情況底薪＋績效＋補助＋提成
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 繳納社保
    • 住房補貼
    • 免費員工餐
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責西廚房日常運營，確保出品質(zhì)量符合酒店標準 2、完成西餐菜品制作，包括早餐、偶爾團隊自助餐及零點菜單 3、檢查廚房設(shè)備運行狀況，維護工作區(qū)域衛(wèi)生及食品安全標準 4、協(xié)調(diào)與其他部門的工作對接，確保餐飲服務(wù)高效運轉(zhuǎn) 【崗位要求】 1、具備西餐烹飪專業(yè)基礎(chǔ)，熟悉各類西式菜品制作工藝 2、能適應(yīng)早午班輪換制度，具備較強抗壓能力 3、掌握廚房設(shè)備操作及基本維護知識

  • 西廚主管
    4千-5千
    鄭州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 繳納社保
    • 住房補貼
    • 免費員工餐
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責西廚房的日常運營工作，確保出品質(zhì)量、食品安全及衛(wèi)生標準符合酒店要求； 2、監(jiān)督食材采購、庫存管理及成本控制，確保廚房運營高效且符合預算； 3、協(xié)調(diào)與其他部門（如前廳、采購等）的溝通，確保運營順暢； 4、嚴格執(zhí)行食品安全及衛(wèi)生管理制度，確保廚房符合相關(guān)法律法規(guī)及酒店標準； 5、處理突發(fā)問題，如設(shè)備故障、顧客投訴等，并及時向上級匯報。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷，西餐烹飪或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上西廚工作經(jīng)驗，其中至少1年以上主管或同等管理崗位經(jīng)驗； 3、精通西餐烹飪技術(shù)，熟悉各類西餐菜系（如法餐、意餐等）及現(xiàn)代烹飪趨勢； 4、具備較強的成本控制意識及廚房管理能力，能有效優(yōu)化工作流程； 5、良好的團隊領(lǐng)導能力及溝通協(xié)調(diào)能力，能高效管理廚房團隊； 6、熟悉食品安全、衛(wèi)生管理及相關(guān)法律法規(guī)； 7、能適應(yīng)高強度工作，具備較強的抗壓能力及問題解決能力。

  • 管培生
    2千-3千
    鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五險
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導好
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. 輪崗學習：按照精心設(shè)計的培訓計劃，依次在餐飲部 中餐.宴會、自助餐等核心部門進行輪崗實習。在每個支部深入學習業(yè)務(wù)知識，掌握工作流程，熟練運用各項操作技能，為全面了解酒店運營奠定堅實基礎(chǔ) 。 2.客戶服務(wù)：始終將賓客滿意度放在首位，以熱情、專業(yè)、周到的態(tài)度提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。及時響應(yīng)賓客需求，耐心解答賓客疑問，高效處理賓客反饋與投訴，不斷強化服務(wù)意識，提升溝通技巧與應(yīng)變能力，塑造酒店良好形象。 3.團隊協(xié)作與溝通：與各部門員工保持密切合作，建立良好的溝通機制與協(xié)作關(guān)系。積極參與團隊討論與決策，分享自己的想法與見解，促進部門間信息流通與協(xié)同工作，共同營造積極向上、團結(jié)奮進的工作氛圍 。 4.自我提升與反饋：定期對自己的工作表現(xiàn)進行全面、深入的自我評估與總結(jié)，主動尋找自身的不足之處并加以改進。積極參加酒店組織的各類培訓課程、學習交流活動，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，提升專業(yè)素養(yǎng)。同時，虛心接受上級領(lǐng)導與同事的反饋意見，將其作為成長進步的重要依據(jù) 。
  • 鄭州 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.統(tǒng)籌管理銷售團隊，制定銷售策略和目標； 2.監(jiān)控銷售團隊的業(yè)績，提升團隊的整體銷售能力； 3.維護和發(fā)展客戶關(guān)系，確保客戶滿意度； 4.分析市場動態(tài)，調(diào)整銷售策略以應(yīng)對市場變化； 5.參與制定銷售計劃和活動，推動銷售增長。 任職要求： 1.35-42周歲，至少3年以上團隊建設(shè)管理經(jīng)驗 2.做過CS/KA渠道、商超、包場、二批市場 3.美妝相關(guān)行業(yè)，護膚品彩妝洗護日化均可 4.由基層做到總助的，沒有條件限制可優(yōu)先考慮面試 基本薪資8K-12K【優(yōu)秀可談】+包吃住+績效工資+提成+獎金，月綜合不低于2萬

  • 中廚蒸籠
    4千-5千
    鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 初中 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導好
    • 員工生日禮物
    • 五險
    • 人性化管理
    • 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、負責蒸籠菜品的制作，包括食材準備、調(diào)味、蒸制等工序，確保出品質(zhì)量穩(wěn)定； 2、根據(jù)菜單要求，按時完成蒸籠菜品的制作，保證出餐速度和效率； 3、定期檢查蒸籠設(shè)備的運行狀態(tài)，確保設(shè)備清潔、安全使用，并及時上報維修需求； 4、協(xié)助廚房其他崗位的工作，保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生； 5、嚴格遵守食品安全與衛(wèi)生標準，確保操作符合相關(guān)規(guī)范。 崗位要求 1、工作經(jīng)驗：有中廚房的工作經(jīng)驗； 2、素質(zhì)要求：誠實正直、有責任心。 該崗位與第三方勞務(wù)公司簽訂勞動合同。
  • 鄭州 | 2年以上 | 大專 | 提供吃
    • 五險一金
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 一專多能
    • 領(lǐng)導好
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    負責餐飲部的市場銷售及活動創(chuàng)意，管理和分析銷售，促銷活動及信息推廣相關(guān)活動內(nèi)容 參與市場推廣的日常工作，策劃并執(zhí)行餐飲銷售活動 全面了解餐飲部菜品內(nèi)容，各種促銷活動及與市場互動的相關(guān)信息 確保符合洲際酒店集團及酒店各品牌的標準和政策符合所有餐廳及酒吧的銷售活動 通過每月對餐廳及酒吧的數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)的分析，提出創(chuàng)造性意見和建議，并提議新的創(chuàng)收渠道 協(xié)助行動計劃并指導和推進餐飲部的銷售目標并將這些促銷活動的利潤實現(xiàn) 崗位要求： ●酒店管理，餐飲或相關(guān)專業(yè)的大專學歷 ●2年工作經(jīng)驗，具備管理崗位工作經(jīng)驗，或具有其他同等學歷及工作經(jīng)驗
  • 鄭州 | 5年以上 | 學歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應(yīng)部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。
  • 鄭州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.制定和實施品牌策略，確保品牌形象與市場需求相匹配； 2.負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作； 3.根據(jù)市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售，積極完成銷售指標，擴大市場產(chǎn)品的占有率； 4.全面負責公司化妝品品牌的業(yè)務(wù)和管理工作； 5.根據(jù)市場情況，做好品牌線上和線下消費的企劃，為品牌發(fā)展賦能。 任職要求： 1.具備良好的品牌管理經(jīng)驗和市場洞察力； 2.能夠獨立制定品牌策略，并有效執(zhí)行； 3.能適應(yīng)頻繁出差
  • 鄭州 | 3年以上 | 學歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓
    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責說明： 1、負責加盟店業(yè)績規(guī)劃，店務(wù)管理 2、協(xié)助店內(nèi)員工，提升加盟店業(yè)績； 3、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 4、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有相關(guān)美容行業(yè)經(jīng)驗或美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、有3—5年美業(yè)賣手市場銷售經(jīng)驗。
  • 鄭州 | 3年以上 | 學歷不限
    • 旅游
    • 社保
    • 提供交通費
    • 崗前培訓
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 節(jié)假日福利
    其他 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、帶領(lǐng)團隊開拓客戶渠道，與美容院洽談合作。 2、帶領(lǐng)團隊分析客戶需求，完成業(yè)績指標。 3、針對市場變化，提出調(diào)整洽談方案;分析行業(yè)變化以及競爭對手，采取積極應(yīng)對措施。 4、不斷更新專業(yè)知識，挖掘潛在客戶;完成公司及上級領(lǐng)導安排的任務(wù)。

  • SPA技師
    8千-1.5萬
    鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 俊男靚女多
    • 節(jié)日福利
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、精通阿育吠陀傳統(tǒng)理療技法，包括但不限于阿比揚加（Abhyanga）精油按摩、Swedana 蒸汽療法、Shirodhara 滴油療法等，能根據(jù)賓客體質(zhì)（Vata/Pitta/Kapha）定制理療方案； 2、擁有 3 年以上高端 SPA 機構(gòu)或五星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉阿育吠陀草藥精油的調(diào)配與使用，能獨立完成 60 分鐘及以上理療項目； 3、持有印度阿育吠陀療法認證證書、國際 SPA 理療師資格證等相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先； 4、具備良好的溝通能力與服務(wù)意識，能準確捕捉賓客需求；工作細致耐心，注重操作規(guī)范性與衛(wèi)生標準； 崗位要求 1、為賓客提供專業(yè)的阿育吠陀理療服務(wù)，包括體質(zhì)評估、方案定制及療程執(zhí)行； 2、維護 SPA 操作區(qū)域的衛(wèi)生與設(shè)備完好，確保服務(wù)環(huán)境符合五星級標準； 3、協(xié)助完成客情記錄與反饋，參與服務(wù)流程優(yōu)化及新品項研發(fā)； 4、遵守酒店理療安全操作準則，保障賓客與自身安全。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 五險
    • 店齡補貼
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1. 根據(jù)市場營銷經(jīng)理的指示和部門營業(yè)目標、銷售重點，制定具體的銷售計劃，并認真加以實施。 2. 協(xié)助部門經(jīng)理進行銷售預測，制訂商務(wù)會議、散客、長包房客人的銷售策略及銷售工作計劃，并加以落實。 3. 負責對潛在客戶進行促銷訪問，與老客戶保持良好關(guān)系，設(shè)法開發(fā)新客戶。 4. 經(jīng)授權(quán)代表酒店與客戶簽訂商務(wù)會議散客銷售協(xié)議或長包房協(xié)議，并與其他部門溝通，保證協(xié)議的順利實施。 5. 負責處理商務(wù)市場客戶的電話、傳真或信函。 6. 負責酒店內(nèi)使用的各種優(yōu)惠卡的發(fā)放和管理工作。 7. 處理長包房、商務(wù)散客銷售中的日常事務(wù)工作。 崗位要求 1. 大專及以上學歷。 2. 熟練掌握國家旅游政策法規(guī)，掌握一定的財務(wù)及營銷專業(yè)知識。 3. 有一定的文字能力，語言表達能力強。 4. 思維清晰，有較強的溝通能力、理解能力及敬業(yè)精神、團隊意識。 5.熟練使用辦公自動化軟件及網(wǎng)絡(luò)。 6.帶客戶資源者，薪資可談。
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