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已為您推薦以下相似職位

  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供吃
    職位描述： 1.負責雪茄吧日常工作，包括點單、上酒、雪茄、清潔等 2.為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護良好的客戶關(guān)系， 3.協(xié)助酒吧活動的推廣與執(zhí)行 4.完成上級安排的銷售工作指標 任職要求： 1.年齡18-28歲，形象良好，有服務(wù)意識 2.能夠給顧客良好且幽默的進行有效溝通，并為顧客合理提供符合的酒水建議 3.有酒吧、餐飲行業(yè)經(jīng)驗者，銷售經(jīng)驗者優(yōu)先， 3.性格開朗，善于溝通，能適應(yīng)夜班工作，時間觀念強，責任感強， 4.具備團隊合作精神，工作認真負責，協(xié)作同時搞好空間衛(wèi)生， 5.有一定的推銷和抗壓能力， 工作時間： 下午2點-晚上11點 工作地址：鄭州市中原區(qū)中原中路嘉錦酒店八樓中華匯三酉酒茄雪茄俱樂部
  • 鄭州 | 1年以上 | 初中
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店中廚房面點類食品的制作，包括但不限于各類中式點心、面食、糕點的加工與出品； 2、根據(jù)菜單和客情需求，按時按量完成面點制作任務(wù)，確保出品質(zhì)量穩(wěn)定； 3、嚴格遵守食品安全與衛(wèi)生標準，保持操作區(qū)域及設(shè)備的清潔與維護； 4、協(xié)助研發(fā)新式面點產(chǎn)品，定期更新菜單，提升客人用餐體驗； 5、合理控制原材料使用，避免浪費，協(xié)助廚房成本管理； 6、配合其他廚師完成廚房日常工作，確保團隊協(xié)作順暢。 【崗位要求】 1、具備中式面點制作基礎(chǔ)技能，熟悉各類面點工藝流程（如和面、發(fā)酵、成型、蒸制等）； 2、對食材特性有基本了解，能獨立完成常見中式面點的制作與創(chuàng)新； 3、工作細致認真，責任心強，能適應(yīng)酒店廚房快節(jié)奏工作環(huán)境； 4、具備團隊合作意識，服從工作安排，遵守廚房規(guī)章制度； 5、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可接受系統(tǒng)培訓(xùn)； 6、身體健康，持有有效的健康證明。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 各種寵你
    • 老板有錢
    • 專業(yè)團隊
    • 宿舍或補貼
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位內(nèi)容： 1.確保及時出具所有發(fā)票/對賬單。 2.監(jiān)控對所有逾期賬目的即時跟進，減少還款的延遲。 3.確保及時核對和支付所有旅行社每天的傭金。 4.每天及時核銷銀行應(yīng)收帳款記錄 5.將每月的掛賬公司、旅行社的單據(jù)整理入相應(yīng)的位置存檔，對已結(jié)賬的帳單資料另放入相應(yīng) 的資料夾。備查。 6.按福利政策對總值掛賬進行核算并整理歸檔單據(jù) 7.每月內(nèi)部往來進行對賬，出具對賬單，資料存檔備查。 8.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作內(nèi)容。 崗位要求： 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、有會計資格證者優(yōu)先 3、有責任心 4、?？萍耙陨蠈W(xué)歷
  • 鄭州 | 3年以上 | 大專
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    抖音培訓(xùn)講師操盤手職責： 核心職責：賦能B端門店，實現(xiàn)抖音短視頻與直播的業(yè)績增長。 一.作為“講師”的職責（教方法）： 1. 內(nèi)容培訓(xùn)： 教授門店如何策劃拍攝吸引人的短視頻、如何搭建場景并進行高轉(zhuǎn)化的直播。 2. 技能傳授： 培訓(xùn)門店員工實操技能，包括拍攝、剪輯、話術(shù)、互動、后臺操作等。 3. 招商賦能： 培訓(xùn)如何通過內(nèi)容吸引加盟商，策劃線上招商會，并輔助落地。 二.作為“操盤手”的職責（帶結(jié)果）： 1. 策略制定： 根據(jù)門店行業(yè)和產(chǎn)品，制定可執(zhí)行的短視頻和直播運營方案。 2. 現(xiàn)場帶教： 親手示范，帶領(lǐng)團隊現(xiàn)場拍攝、直播，解決實際問題，復(fù)盤優(yōu)化。 3. 數(shù)據(jù)跟蹤： 分析流量、轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù)，指導(dǎo)調(diào)整內(nèi)容方向和運營策略，確保效果。 總之，既是傳授方法的“軍師”，也是帶隊拿結(jié)果的“教練”。
  • 鄭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 出國旅游
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 薪資高
    卓越雇主
    卓越雇主
    郵輪 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ?Organization of arrivals and transfer to the Hotel and Vessel ?Ensuring smooth operation of transfers (transfer / luggage / times) ?Assistance to guests with lost luggage ?Coordination of airport representative and assisting with passenger travels ?Organizing guest information documents (city maps/ brochures / hand outs, welcome letter, questionnaires) ?Tour Director desk hours in accordance with the tour layout ?Responsible for providing relevant information about the tour, welcome briefing and local, cultural and historic commentary on the coach ?Offer advice on food/restaurants, shopping, and activities during free time ?Receipt and handling of guest complaints & private guest excursions ?Liaising with Lead Travel Concierge to inform about special guest needs and communicate estimated arrival time and check actual docking location Excursion ?Coordination of all excursions including audio equipment ?Liaising with local suppliers (reconfirmation of reservations, motor coaches, guides…) ?Instructing and briefing local guides prior to excursions ?Accompanying of all excursions and walks (with or without local guides) ?Controlling and monitoring of implementation and quality of the excursions
  • 鄭州 | 3年以上 | 本科 | 提供吃
    綜合性酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責集團人力資源及行政管理體系的建設(shè)與優(yōu)化，制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、統(tǒng)籌招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊工作，確保人力資源政策落地； 3、主導(dǎo)集團組織架構(gòu)設(shè)計與崗位職責梳理，推動組織效能提升； 4、完善行政管理制度，統(tǒng)籌辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、后勤服務(wù)等行政事務(wù)管理； 5、協(xié)調(diào)處理勞動糾紛及突發(fā)事件，防范用工風險，確保合規(guī)運營； 6、定期分析人力成本及行政費用，提出優(yōu)化建議并監(jiān)督執(zhí)行； 7、牽頭企業(yè)文化建設(shè)，策劃員工活動，提升團隊凝聚力。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上中大型企業(yè)人力行政管理工作經(jīng)驗，酒店行業(yè)背景優(yōu)先； 3、精通勞動法、社保政策及人力資源各模塊實務(wù)操作； 4、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力及制度設(shè)計能力； 5、年齡30-40歲，性格沉穩(wěn)，具備較強的抗壓能力及突發(fā)事件處理經(jīng)驗； 6、熟練使用Office及HRM系統(tǒng)，持有人力資源管理師證書者優(yōu)先。
  • 鄭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、負責日常查房等工作。 【崗位要求】 1、大專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責迎接客人，引導(dǎo)客人入座，為客人介紹場所設(shè)施和服務(wù)項目。 2、根據(jù)客人的需求，提供酒水、小吃等餐飲服務(wù)。 3、協(xié)助客人點歌、調(diào)節(jié)音響設(shè)備，確保娛樂活動的順利進行。 4、保持包房或座位的整潔，及時更換煙灰缸，清理桌面垃圾。 5、協(xié)調(diào)與其他服務(wù)員或工作人員的工作，確保服務(wù)的連貫性和高效性。 6、確保場所內(nèi)的消防安全，熟悉消防設(shè)備的使用方法，并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 7、協(xié)助客人進行結(jié)賬，確保賬單準確無誤。 崗位要求 1、服務(wù)意識強，能夠主動為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、具備良好的溝通能力，能夠與客人進行愉快的交流，解決客人的問題。 3、熟悉娛樂場所的服務(wù)流程和規(guī)范，能夠熟練操作相關(guān)設(shè)備。 4、了解酒水、小吃等餐飲產(chǎn)品的知識，能夠為客人提供專業(yè)的推薦和建議。 5、具備良好的身體素質(zhì)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、保證用具和餐具的潔凈衛(wèi)生。負責布草的送洗、點數(shù)與記數(shù)工作。 2、負責場所內(nèi)物品的擺設(shè)，做好服務(wù)前準備工作，保證所有的器皿無斑無跡，準備營業(yè)所需物品。 3、補充所缺的出售品。 4、熟悉各項服務(wù)項目，了解其價格，掌握服務(wù)方式。 5、按所規(guī)定的服務(wù)程序與規(guī)格，為賓客提供服務(wù)。 6、將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放，并及時補充。 【崗位要求】 1、熟悉康樂部的服務(wù)特點和服務(wù)項目。 2、較強的酒店產(chǎn)品營銷與推廣才能。 3、該崗位是短期崗位，時間段是2025年8月26日-2025年9月30日；管吃住，薪酬100元/天。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    火鍋/燒烤 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責迎接客人，引導(dǎo)客人入座，為客人介紹場所設(shè)施和服務(wù)項目。 2、根據(jù)客人的需求，提供酒水、小吃等餐飲服務(wù)。 3、協(xié)助客人點歌、調(diào)節(jié)音響設(shè)備，確保娛樂活動的順利進行。 4、保持包房或座位的整潔，及時更換煙灰缸，清理桌面垃圾。 5、協(xié)調(diào)與其他服務(wù)員或工作人員的工作，確保服務(wù)的連貫性和高效性。 6、確保場所內(nèi)的消防安全，熟悉消防設(shè)備的使用方法，并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 7、協(xié)助客人進行結(jié)賬，確保賬單準確無誤。 崗位要求 1、服務(wù)意識強，能夠主動為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、具備良好的溝通能力，能夠與客人進行愉快的交流，解決客人的問題。 3、熟悉娛樂場所的服務(wù)流程和規(guī)范，能夠熟練操作相關(guān)設(shè)備。 4、了解酒水、小吃等餐飲產(chǎn)品的知識，能夠為客人提供專業(yè)的推薦和建議。 5、具備良好的身體素質(zhì)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    火鍋/燒烤 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助主廚完成各類燒烤食材的準備工作，包括切配、腌制、穿串等； 2、學(xué)習并掌握燒烤火候、調(diào)味及烤制技巧，確保出品質(zhì)量； 3、負責燒烤設(shè)備的日常清潔、維護及簡單故障處理； 4、按照衛(wèi)生標準保持操作區(qū)域整潔，確保食品安全； 5、協(xié)助盤點食材庫存，及時補充所需物料； 6、完成上級安排的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、對燒烤行業(yè)有興趣，愿意從基礎(chǔ)學(xué)起，吃苦耐勞； 2、具備團隊合作精神，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 3、身體健康，無傳染性疾病，持有效健康證； 4、服從管理，工作認真細致，有責任心； 5、有餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓(xùn)。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    其他IT/互聯(lián)網(wǎng) | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、參與短視頻拍攝，根據(jù)劇本要求完成各類群演角色表演2、配合導(dǎo)演及拍攝團隊完成指定場景的表演任務(wù) 3、適應(yīng)不同風格的短視頻內(nèi)容拍攝，包括但不限于劇情類、搞笑類、產(chǎn)品展示類等 4、保持良好的工作狀態(tài)，確保拍攝進度和質(zhì)量 5、遵守拍攝現(xiàn)場紀律，配合完成化妝、服裝、道具等準備工作 【崗位要求】 1、年齡18-45歲，形象氣質(zhì)佳，無明顯紋身及夸張發(fā)色 2、具備基本表演能力，鏡頭感強，能夠快速理解導(dǎo)演意圖 3、工作態(tài)度認真，有責任心，能夠適應(yīng)不固定的工作時間 4、有短視頻拍攝或表演經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 5、能夠接受重復(fù)拍攝和不同場景的快速轉(zhuǎn)換

  • 洗碗工
    3千-3千
    鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 做五休二
    • 八小時工作
    • 定期調(diào)薪
    • 節(jié)假日福利
    • 工齡工資
    • 租房補貼
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、在領(lǐng)班的帶領(lǐng)下，按照操作規(guī)程，對餐飲部所有餐具用具以及指定的工作區(qū)域進行洗滌和清潔工作。 2、按時上班，按規(guī)定著裝上崗。 3、接受領(lǐng)班分派的工作，做好洗滌前的各項準備工作。 4、負責收拾臺面的臟餐具、用具、掃地、拖地等清潔工作。 5、負責擦洗墻面衛(wèi)生，清理垃圾桶、清洗廚具清掃墻面、地面。 6、擦洗工作臺、工作柜，將餐具、灶具擺放在規(guī)定位置。 7、打掃廚房內(nèi)衛(wèi)生。 【崗位要求】 1、熟悉酒店清潔工作要領(lǐng)和相關(guān)清潔知識。 2、此崗位單休
  • 鄭州 | 2年以上 | 大專
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 繳納社保
    • 住房補貼
    • 免費員工餐
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、 參與食品加工人員的食品安全培訓(xùn)； 2、 嚴格遵守所有生食和熟食分離的程序； 3、 執(zhí)行消毒/殺菌程序； 4、 落實溫度和時間控制，確保所有烹飪均得到徹底、正確的實施； 5、 食品制備/倉庫管理員/成本控制/管事/食品加工的每周檢查清單； 6、?食品安全培訓(xùn)月度報告； 7、 按照當?shù)胤ㄒ?guī)和食品安全體系標準來保持酒店的食品和儲存的安全； 8、 完善酒店質(zhì)量管理體系，和當?shù)厮鶎俚氖称繁O(jiān)督所保持良好的工作關(guān)系； 9、 到酒店服務(wù)工作現(xiàn)場監(jiān)督檢查，并組織酒店質(zhì)量安全會議，提出處理。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、熟練操作辦公軟件，英語良好； 3、有一定的寫作能力和應(yīng)變處理問題的能力 4、身體健康、精力充沛、五官端正； 5、精通關(guān)于食品衛(wèi)生類的國家法律法規(guī)、當?shù)卣?、專業(yè)知識等。

  • 美容院長
    8千-1萬
    鄭州 | 3年以上 | 中專
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 美女多
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    一、工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行公司和部門下達的銷售政策，帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標、并挑戰(zhàn)卓越目標。 2、執(zhí)行公司客戶管理要求和規(guī)范，做好客情維護。 3、做好員工銷售技能、專業(yè)知識培訓(xùn)和團隊文化建設(shè)。 4、做好門店環(huán)境管理、規(guī)范化標準的執(zhí)行。 二、任職資格： 1、高中以上學(xué)歷 2、熱愛美容行業(yè)，有5年以上美容、護理或連鎖型門店從業(yè)經(jīng)驗 3、具備一定的營銷管理、客戶管理、財務(wù)管理、培訓(xùn)管理、團隊管理知識和經(jīng)驗。 4、正直坦誠、成熟自信、抗壓力強；具有高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；具備強烈的責任感和擔當。 三、福利待遇： 月崗位工資+月績效工資+工齡工資+月銷售提成 +月新客獎勵+帶薪年假+生日假+法定假日 四、發(fā)展晉升： 院長/美容導(dǎo)師→業(yè)務(wù)經(jīng)理→總監(jiān)→大區(qū)總經(jīng)理→營運部總經(jīng)理

  • 宣傳推廣
    6千-8千
    鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 美女多
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    一、工作要求： 1、承接執(zhí)行公司銷售策略及政策，負責區(qū)域內(nèi)新顧客的拓展、老商戶的維護； 2、新顧客卡項銷售及新客進店護理 3、解決商戶經(jīng)營中遇到的問題及突發(fā)事件，及時處理來自商家和消費者的投訴； 4、及時收集區(qū)域內(nèi)商戶和消費者意見，持續(xù)幫助樹立企業(yè)優(yōu)良品牌。 二、任職資格： 1、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、吃苦耐勞、善于溝通、有一定抗壓能力。 3、具備良好的服務(wù)意識，團隊合作精神和敬業(yè)精神，個性開朗，反應(yīng)敏捷，有責任心； 三、福利待遇 底薪+提成+免費住宿+帶薪年假+生日假+法定假日 四、晉升發(fā)展 宣傳員→拓客教練→新客主管→新客經(jīng)理→新客總監(jiān)
  • 鄭州 | 1年以上 | 中專
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 美女多
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    一、工作內(nèi)容： 1、為客戶提供專業(yè)的美容護理，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度； 2、與客戶有效溝通，了解客戶需求，提供個性化銷售建議和項目銷售。 3、保持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生，確保提供安全、衛(wèi)生的服務(wù)環(huán)境； 4、定期參與培訓(xùn)，提高專業(yè)技能和服務(wù)水平； 二、任職資格： 1、年齡20-40歲 2、對美容行業(yè)有濃厚興趣，持續(xù)學(xué)習最新美容知識和技能； 3、溝通理解能力強、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識； 4、具有親和力和團隊精神，有上進心； 5、形象好，氣質(zhì)佳。 三、福利待遇 底薪+提成+免費住宿+帶薪年假+生日假+法定假日 四、晉升發(fā)展 美容師→銷售顧問→院長→業(yè)務(wù)經(jīng)理→總監(jiān)

  • SPA技師
    8千-1.5萬
    鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 俊男靚女多
    • 節(jié)日福利
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、精通阿育吠陀傳統(tǒng)理療技法，包括但不限于阿比揚加（Abhyanga）精油按摩、Swedana 蒸汽療法、Shirodhara 滴油療法等，能根據(jù)賓客體質(zhì)（Vata/Pitta/Kapha）定制理療方案； 2、擁有 3 年以上高端 SPA 機構(gòu)或五星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉阿育吠陀草藥精油的調(diào)配與使用，能獨立完成 60 分鐘及以上理療項目； 3、持有印度阿育吠陀療法認證證書、國際 SPA 理療師資格證等相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先； 4、具備良好的溝通能力與服務(wù)意識，能準確捕捉賓客需求；工作細致耐心，注重操作規(guī)范性與衛(wèi)生標準； 崗位要求 1、為賓客提供專業(yè)的阿育吠陀理療服務(wù)，包括體質(zhì)評估、方案定制及療程執(zhí)行； 2、維護 SPA 操作區(qū)域的衛(wèi)生與設(shè)備完好，確保服務(wù)環(huán)境符合五星級標準； 3、協(xié)助完成客情記錄與反饋，參與服務(wù)流程優(yōu)化及新品項研發(fā)； 4、遵守酒店理療安全操作準則，保障賓客與自身安全。
  • 鄭州 | 2年以上 | 本科
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 繳納社保
    • 住房補貼
    • 免費員工餐
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責管理酒店內(nèi)餐飲各方面的運營和盈利，包括餐廳、宴會和廚房等管理。 2、負責實現(xiàn)部門的營業(yè)收入指標和利潤指標。 3、與行政總廚一起籌劃和設(shè)計菜單，開發(fā)當?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。 4、協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系，確保賓客得到滿意的餐飲產(chǎn)品和良好的服務(wù)。 5、制定餐廳推銷策略，督促員工做好食品飲料的推銷工作，提高餐飲銷售收入。 6、確保食品、飲料、庫存及設(shè)備的安全儲存，及時、高效地補充供貨，同時降低浪費的情況。 【崗位要求】 1、本科及以上文化程度，2年及以上同崗位工作經(jīng)驗，有IHG履歷者優(yōu)先。 2、精通本部門的業(yè)務(wù)知識，技能及管理技巧。 3、熟悉食品原材料采購、儲藏和廚房生產(chǎn)、餐廳服務(wù)全過程，善于安排各個環(huán)節(jié)的工作。 4、具有社會活動能力、組織領(lǐng)導(dǎo)工作能力和實際工作能力。 5、餐飲部團隊的積極性和穩(wěn)定性。 6、持有當?shù)卣?guī)定的知識課程證書或食品服務(wù)許可證，或有效的健康食品上崗證。

  • 店長
    8千-1萬
    鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 俊男靚女多
    • 節(jié)日福利
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責中餐廳，落實各個時期的工作任務(wù)。 2.制定中餐廳服務(wù)工作規(guī)范及工作制度并確保實施。 3.協(xié)助餐飲部總監(jiān)制定各項餐飲推銷計劃與策略。 4.監(jiān)督員工按照規(guī)范標準對客服務(wù)，對員工進行績效評估，實施獎懲制度。 5.處理賓客的投訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量。 6.抓好設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)，嚴格物資管理制度，做好餐廳安全和防火工作。 7.根據(jù)季節(jié)差異、客源情況為廚房制定特色菜單提供建議。 崗位要求 1.大專以上文化程度；3年以上社會餐飲店長經(jīng)驗； 2.精通中餐的業(yè)務(wù)知識，熟練掌握中餐的技能技巧； 3.具有較強的社會活動能力、組織領(lǐng)導(dǎo)工作能力和實際工作能力；善于調(diào)動中餐部各級管理人員的積極。
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