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  • 采購經理

    8千-1萬
    深圳 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常運營所需的物資、設備及服務的采購工作,包括但不限于食品原料、客房用品、清潔耗材等; 2、制定并執(zhí)行采購計劃,確保采購流程高效、合規(guī),優(yōu)化采購成本; 3、開發(fā)、評估及維護供應商資源,建立穩(wěn)定的供應鏈體系,定期審核供應商資質及履約能力; 4、跟蹤市場行情,分析價格趨勢,提出降本增效的采購策略; 5、協(xié)調倉儲、財務等部門,確保采購物資的及時交付與庫存合理控制; 6、處理采購合同談判、簽訂及執(zhí)行,防范法律與財務風險; 7、完成上級交辦的其他采購相關任務。 【崗位要求】 1、熟悉采購流程及供應鏈管理,具備酒店行業(yè)采購經驗者優(yōu)先; 2、具備較強的市場分析、談判及成本控制能力; 3、工作細致嚴謹,責任心強,能獨立處理突發(fā)問題; 4、具備良好的溝通協(xié)調能力及團隊合作意識; 5、熟練使用辦公軟件及采購管理系統(tǒng); 6、無學歷、經驗、年齡限制,但需提供過往工作案例或業(yè)績說明。
  • 深圳 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    §? 確定酒店每日所有的收入是否入賬和正確的記錄,包括對夜審、前廳和餐飲部的收銀員審計。核實電腦系統(tǒng)的報告記錄是否全面反映了每天所有的營業(yè)情況。 Ascertains that all daily revenues that should have been received by the hotel have been received and properly recorded.? In doing so, the work of Night Audit, Front Desk, and the Food and Beverage Cashiers is being audited. Verifies that the computerised Daily Report reflects completely all of the day’s transactions. §? 負責將每日前臺夜間審計人員所做的營業(yè)報告、餐飲部因扣減或免除所形成的負數(shù)結賬單,餐廳作廢賬單,宴會收入報表的紙質版文件匯總做成收入審計文件包進行走簽。 Responsible for Daily Revenue Audit Packet review and follow up in which including Night Audit Reports, Negative Reports, Void Check, Comp Reports and Banquet reconciliation reports etc. §? 核實確認免費房、自用房、收費房的房費是否有文件支持。 Verifies supports for complimentary and house use rooms and for rooms charged at rates varying from the rack potential. §? 審計所有餐飲部因扣減或免除所形成的負數(shù)結賬單的形成原因和是否經過管理人員和廚房制度的批準。審計餐廳作廢賬單是否經過批準及作廢的原因。 Audits all Food and Beverage outlets checks on the List of Negative Check Lines for explanation and approval by Outlet captain’s/automatic kitchen orders. Audits the List of Voided Restaurant Checks for proper approvals and explanations. §? 每月審核各部門提成。 Verifies monthly departmental incentive. 為了吸引和留住優(yōu)秀的人才,為員工打造無與倫比的體驗,深圳柏悅酒店將為你提供以下全面的福利方案。 薪資: 1.提供具有市場競爭力的薪酬 2.年度調薪 3.績效激勵/獎金 福利: 1.10天起帶薪年假,工作每滿一年增加多一天 2.每年全球凱悅酒店免費住房12晚 3.免費提供設施完備,拎包即可入住的員工宿舍 4.免費提供制服及洗滌 5.HyCare員工認可獎勵項目 職業(yè)發(fā)展: 1.全球凱悅旗下酒店調動機會 2.國內/海外交流培訓項目 3.凱悅在線學習平臺“My Learning” 4.凱悅職業(yè)發(fā)展進修項目、全方位的服務技能及領導力培訓課程 身心健康: 1.豐富多彩的員工活動及節(jié)日福利 2.周期性組織運動俱樂部活動 3.免費使用專業(yè)心理健康軟件 4.自選補充健康福利保險計劃
  • 財務主管

    8千-1萬
    河源 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、?預算編制與監(jiān)控?:與業(yè)務部門共同制定月度、年度預算,并在執(zhí)行過程中進行持續(xù)監(jiān)控和調整,確保預算的合理性和有效性。 2、?財務分析?:定期進行財務分析,包括收入成本分析、盈利能力分析、現(xiàn)金流管理等,為管理層提供決策依據(jù)。 3、?成本控制與優(yōu)化?:識別成本節(jié)約機會,提出并實施成本控制措施,優(yōu)化資源配置,提高運營效率。 4、?業(yè)務支持與協(xié)作?:深入了解業(yè)務運營模式,劃小經營單元,推行阿米巴,為業(yè)務部門提供財務培訓和支持,促進業(yè)務與財務的順暢溝通與合作。 崗位要求 1、本科及以上學歷,財務相關專業(yè)。具備?扎實的財務專業(yè)知識?:包括會計、財務管理、稅務、審計等方面的知識。 2、?跨部門溝通能力?:需要具備較強的溝通能力,能夠與不同部門進行有效溝通。 3、?系統(tǒng)搭建和分析能力?:建立業(yè)務模型、分析預測的能力,優(yōu)化業(yè)務流程,提高業(yè)務部門的工作效率。 4、辦公軟件操作能力:熟練運用EXCLE、PPT,熟悉財務軟件、酒店行業(yè)系統(tǒng)軟件。如金蝶、西軟。 5、三年以上酒店餐飲行業(yè)、文旅行業(yè)財務工作經驗。
  • 深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 月休八天
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 員工活動
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    現(xiàn)招聘財務應收主管一職,有萬豪集團相關工作經驗或國際聯(lián)號品牌相同工作經驗者優(yōu)先。 崗位職責: 1. 管理控制應收賬款流程,以達到平衡顧客需求與酒店財務標準的要求。 2.?每天在掛帳前,平衡客戶分類帳。入帳,編輯和更新應收帳款系統(tǒng)。 3.?確保依信用政策按時開發(fā)票和帳單。遵循當?shù)卣c發(fā)票管理條例政策。 4.?每天就價格等與預定部、銷售部和前廳部的員工聯(lián)絡,以減少潛在的發(fā)票錯誤。 5.?及時地準備和分送員工掛帳發(fā)票、核對酒店的預付金。 6.?每月調整掛帳帳目總額到總分類帳等。 崗位要求: 1. 具備會計從業(yè)資格證,會計或應收帳款知識。 2. 有國際連號酒店財務2年以上工作經驗,萬豪集團經驗優(yōu)先。 3. 英語良好,熟練操作OFFICE軟件。
  • 廣州 | 1年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    • 投遞簡歷
    負責日?,F(xiàn)金、支票及票據(jù)的收付、保管及費用報銷。 劃轉、核算內部往來款項,到款確認,及時登記現(xiàn)金、銀行日記賬。 現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管。 協(xié)助會計準備每日、月單據(jù)及報表。 辦理與銀行之間的所有相關業(yè)務。 協(xié)助其他部門完成相關的工作及領導交辦的任務。
  • 潮州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職責描述 1.?負責審核收貨日報表及其它費用報表,及時、準確入賬和月度結賬; 2.?負責出具每月食品、飲品成本報告;與各廚房、餐廳、吧臺溝通,提供成本信息,控制食品、飲品營業(yè)成本; 3.?定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析,檢查原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量,掌握市場上原材料價格信息,更有效地控制進貨價; 4.?督促編制配餐卡,不定期進行成本測試,為制定銷售價格提供依據(jù);編制餐飲銷售分析數(shù)據(jù),為餐飲調價及時提供信息; 5.?根據(jù)公司經營需要,有效進行科學的成本測算。 6.?嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續(xù)和標準; 7.?負責客房耗品費用核算,分析耗品結構及其合理性,為客房標配決策及合理備貨提供數(shù)據(jù)支撐; 8.?做好月度、季度、年度成本費用的定期分析和專題分析,考核成本費用計劃的執(zhí)行情況,隨時揭示問題,分析原因,提出改過措施; 9.?負責酒店固定資產的折舊處理和對資產的增加、轉移、報廢、調撥或外借的審核,定期組織各部門對資產進行盤點; 10.?有責任和義務為各個部門做好財務制度的解釋工作; 11.?跟進酒店和會展籌備開業(yè)相關工作; 12.?財務總監(jiān)安排的其他工作。 任職資格 1.?具有??埔陨县攧諏I(yè)學歷或助理會計師及以上資格;具有本崗2年以上工作經驗,在成本核算崗位工作2年以上。 2.?具有較強的管理、溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識。 3.?能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 4.?通曉財務核算流程,能熟練運用財務軟件及辦公軟件。 5.?對財務各項指標具有一定的敏感力。 6.?人品正直誠實,具備良好的職業(yè)道德和素質,責任心強,具備一定的抗壓能力。
  • 廣州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 年底獎金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、根據(jù)酒店的有關規(guī)定和要求,有效地檢驗到貨物品,必須符合酒店要求的質量標準。 2、按照采購單內容和數(shù)量,辦理驗收手續(xù)。 3、驗貨時如發(fā)現(xiàn)數(shù)量差錯,質量不符合要求,應拒絕收貨并及時報告主管。 4、在辦理驗收手續(xù)后,應及時通知有關部門取貨。 5、打印每日收貨記錄并督促完成簽字流程. 6、做好采購單、收貨單、領貨單等單據(jù)的存檔工作。 7、負責酒店總倉和酒水倉的保管及貨品出庫入庫、盤點等工作。 崗位要求 1、大專及以上學歷; 2、具備財務基礎知識,熟悉倉庫管理。 3、了解貨品進銷存流程。 4、電腦操作熟練,掌握辦公軟件運用。 5、有倉庫管理相關知識,具有良好的溝通和協(xié)調能力。
  • 深圳 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 行業(yè)標桿
    • 提供工作餐
    • 出色的團隊
    • 雇主責任險
    有投必應
    有投必應
    西式餐飲 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責: 1. 錄入每日食品及酒水的送貨單,包括檢查價格與批準的采購價格一致。 2. 檢查每日錄入的入庫單以及收料單,確保與應付單的金額和稅額一致。 3. 在財務系統(tǒng)建立酒水庫存,包括描述,庫存單位,盤點數(shù)量等。 4. 記錄收到的存貨,發(fā)出,退回,及檢查其合理授權。 5. 執(zhí)行并協(xié)調每月的存貨盤點。 6. 參與財務部的輪崗培訓。 任職資格: 1. 大專以上學歷,財務會計、財務管理等相關專業(yè); 2. 有財務崗位的工作經驗優(yōu)先考慮; 3. 熟練使用財務軟件,Excel、Word等辦公軟件; 4. 注重細節(jié),責任心強,積極主動,擅于思考; 5. 執(zhí)行力佳,具有團隊合作精神和獨立解決問題的能力。 *該崗位不提供住宿
  • 珠海 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 有競爭力薪酬
    • 海島補貼
    • 職業(yè)發(fā)展
    • 技能培訓
    • 包容與認可
    • 開放溝通
    • 企業(yè)責任
    • 六險一金
    • 投遞簡歷
    1、崗位職責 1)對員工的報銷單進行復核,核對發(fā)票、金額等信息,確保報銷的合規(guī)性和真實性。 2)在財務系統(tǒng)中進行賬務處理,確保財務數(shù)據(jù)的準確性和完整性。 3)負責應付款項的核對工作,確保支付金額、支付對象等信息準確無誤,并簽字確認支付。 4)與酒店各部門保持良好的溝通與協(xié)調,確保財務工作的順利進行。 5)組織、檢查對賬,確保按照客戶要求及時準確核對應收款項。 2、招聘條件 1)本科及以上學歷,財務管理、會計、金融等相關專業(yè)優(yōu)先。 2)至少1年以上酒店財務工作經驗,有星級酒店工作經驗優(yōu)先。 3)具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠與各部門進行有效溝通。 4)熟練掌握財務軟件和相關辦公軟件。
  • 應付主管

    5.5千-6.5千
    深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.負責財務部應付帳款的記帳工作。 2.當日審傳遞過來應收帳款時,要及時的進行整理和登記并放好。 3.負責應付款支付時的核對工作,核對準確并簽字確認。 4.每月做好應收和應付款的分析報告,并及時上報財務總監(jiān)。 5.當銷售部催款員來領帳單時必須認真仔細的做好登記工作。 6.核對催款員到帳的款項和發(fā)票開出的金額和銀行的結算戶名、金額是否一致
  • 佛山 | 1年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 出國旅游
    • 午餐補貼
    • 領導好
    • 帥哥多
    卓越雇主
    卓越雇主
    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    財務結算崗 工作內容: 1、對接攜程、飛豬、美團等渠道,負責總對總結算對賬、開票及回款;2、與酒店財務對接,解答渠道結算相關問題,確保數(shù)據(jù)準確;3、監(jiān)控結算異常,優(yōu)化對賬流程,提升效率。 任職要求: 1、大專以上學歷,財務、會計相關專業(yè),1年工作經驗;2、熟練使用Excel及財務系統(tǒng),熟悉開票流程;3、責任心強,溝通能力佳,能獨立解決問題
  • 財務專員

    3.5千-4千
    汕尾 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)假日三薪
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務審核和監(jiān)督工作; 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、大學??萍耙陨蠈W歷,有財務相關工作經驗或財務相關專業(yè)畢業(yè),有經驗會計優(yōu)先。 2、初級職稱或會計從業(yè)資格證書。 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè),嚴謹踏實,有良好職業(yè)操守,責任心強,工作細致,做事有條理。 5、有良好的學習能力,善于處理流程性事務,執(zhí)行能力強。 6、抗壓能力強,有良好的溝通能力和團隊精神。
  • 陽江 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 午餐補貼
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、熟悉會計制度及相關財務規(guī)范。 2、負責酒店消費卡余額的對帳、清算工作,確保掛帳正確、帳面余額正確。 3、固定時間做好電腦信用卡到帳的清轉工作。 4、負責有關協(xié)議合同單位的月對帳、催收工作,對工作中出現(xiàn)的疑難問題應及時匯報。 5、做好各類掛帳消費賓客帳單的整理、保管工作,隨時應賓客的要求不定期的配合對帳。 6、月末與收入會計對帳,做應收報表。 7、負責各訂房中心與酒店業(yè)務的定期核對、確認工作,并將有關資料存檔備查。 8、協(xié)助銷售人員對客房做好資產信息評估工作,保證信用額度范圍的應收帳款質量。 【崗位要求】 1、認同金源理念,堅持原則、廉潔奉公。 2、熟悉國家財經法律、法規(guī)、方針、政策和制度。 3、具備財務相關崗位工作經驗優(yōu)先、能用電腦操作和調用各項數(shù)據(jù)的進行管理報表設計的能力。 4、身體健康,能勝任本職工作。
  • 應收文員

    3千-4千
    陽江 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 午餐補貼
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、熟悉會計制度及相關財務規(guī)范。 2、負責酒店消費卡余額的對帳、清算工作,確保掛帳正確、帳面余額正確。 3、固定時間做好電腦信用卡到帳的清轉工作。 4、負責有關協(xié)議合同單位的月對帳、催收工作,對工作中出現(xiàn)的疑難問題應及時匯報。 5、做好各類掛帳消費賓客帳單的整理、保管工作,隨時應賓客的要求不定期的配合對帳。 6、月末與收入會計對帳,做應收報表。 7、負責各訂房中心與酒店業(yè)務的定期核對、確認工作,并將有關資料存檔備查。 8、協(xié)助銷售人員對客房做好資產信息評估工作,保證信用額度范圍的應收帳款質量。 【崗位要求】 1、認同金源理念,堅持原則、廉潔奉公。 2、熟悉國家財經法律、法規(guī)、方針、政策和制度。 3、具備財務相關崗位工作經驗優(yōu)先、能用電腦操作和調用各項數(shù)據(jù)的進行管理報表設計的能力。 4、身體健康,能勝任本職工作。
  • 初級會計

    3.8千-5千
    深圳 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務審核和監(jiān)督工作; 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、有財務相關工作經驗或財務相關專業(yè)畢業(yè),有經驗會計優(yōu)先; 2、初級職稱或會計從業(yè)資格證書; 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè),嚴謹踏實,有良好職業(yè)操守,責任心強,工作細致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學習能力,善于處理流程性事務,執(zhí)行能力強; 6、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團隊精神。
  • 應收主管

    4千-5千
    北京 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 環(huán)境優(yōu)美
    • 五險一金
    • 周末雙休
    【崗位職責】 1、負責酒店應收賬款的全流程管理,包括賬單核對、賬務登記、催收跟進等工作; 2、定期與銷售、財務等部門對接,確保應收賬款的準確性和及時性; 3、編制應收賬款相關報表,分析賬齡及回款情況,提出優(yōu)化建議; 4、處理客戶付款異常情況,協(xié)調解決賬款爭議問題; 5、協(xié)助完善應收賬款管理制度及流程,提升工作效率; 6、配合財務部門完成月度、季度及年度結賬工作。 【崗位要求】 1、具備財務或會計相關基礎知識,熟悉應收賬款管理流程; 2、工作細致嚴謹,責任心強,具備良好的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力; 3、具備較強的溝通協(xié)調能力,能夠高效處理跨部門協(xié)作事務; 4、熟練使用Excel等辦公軟件,具備基礎財務系統(tǒng)操作能力; 5、有酒店行業(yè)或相關崗位經驗者優(yōu)先,無經驗者可培養(yǎng)。
  • 三亞 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 凱悅免費房
    • 豐厚季度獎
    • 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.具有國際品牌酒店財務應收及出納工作經驗; 2.大專以上文憑,財務或英語專業(yè)畢業(yè); 3.熟悉Excel函數(shù)運用; 4.能夠閱讀和書寫英文郵件; 5.熟悉Opera系統(tǒng); 6.具備良好的溝通能力和基礎英文書寫能力。
  • 上海-黃浦區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 投遞簡歷
    崗位要求 1、財務相關專業(yè),有財務方面實習經歷優(yōu)先; 2、會使用財務軟件和office辦公軟件; 3、愛崗敬業(yè),嚴謹踏實,有良好職業(yè)操守,責任心強,工作細致手腳麻利,做事有條理。 4、有良好的學習能力,善于處理流程性事務,執(zhí)行能力強; 5、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團隊精神。
  • 大理州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店財務部門日常收入審計工作,確保收入數(shù)據(jù)的準確性和完整性,及時發(fā)現(xiàn)并糾正差異。 2、管理應付賬款流程,審核供應商發(fā)票及付款申請,確保賬務處理的及時性和合規(guī)性。 3、跟進應收賬款管理,定期核對客戶賬單,確保款項按時回收并處理相關賬務調整。 4、監(jiān)督收貨流程,確保采購物品的數(shù)量、質量與訂單一致,并完成相關財務記錄。 5、協(xié)助編制月度財務報表,確保財務數(shù)據(jù)的準確性和及時性。 6、配合內外部審計工作,提供所需財務資料并跟進審計問題的整改。 7、優(yōu)化財務相關流程,提高工作效率,確保符合公司政策和行業(yè)規(guī)范。 【崗位要求】 1、具備財務相關基礎知識,熟悉收入審計、應付/應收、收貨等財務模塊的操作流程。 2、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維,能夠獨立完成財務數(shù)據(jù)的核對與調整。 3、工作細致認真,責任心強,能夠承受一定的工作壓力。 4、良好的溝通協(xié)調能力,能夠與各部門有效協(xié)作。 5、熟練使用財務軟件及辦公軟件(如Excel),具備基礎數(shù)據(jù)處理能力。 6、有酒店行業(yè)財務工作經驗者優(yōu)先。
  • 福州 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    (一)崗位職責 1.協(xié)助部門負責人統(tǒng)籌財務管理各項工作。 2.協(xié)助部門負責人根據(jù)企業(yè)會計準則和酒店業(yè)相關規(guī)范,結合賓館特點,修訂和完善財務內控管理制度與流程。 3.協(xié)助組織和實施賓館全面預算管理工作,包括預算編制、審核、執(zhí)行監(jiān)控及季度經營分析,協(xié)助組織或執(zhí)行賓館內部審計工作,對審計中發(fā)現(xiàn)的問題編制內部審計報告。 4.協(xié)助編制月度、季度及年度財務報表,并實施財務報表分析,在每月15日之前報送總經理審閱。 5.維護與稅務、審計等監(jiān)管機構的良好溝通關系,及時跟蹤、解讀并落實最新財稅政策法規(guī),確保相關會計制度及政策的貫徹執(zhí)行。 6.監(jiān)督應收賬款(含租賃款項)的日常管理與回收工作,針對收益員反饋的收款問題,積極協(xié)調相關部門溝通解決,提高應收賬款周轉效率,加速資金回籠。 7.及時了解各業(yè)務部門經營動態(tài)與財務狀況,提出合理化建議。 8.協(xié)助組織并實施部門內部財務知識及技能培訓。 9.協(xié)助部門負責人處理日常事務,高效完成交辦的其他各項工作任務。 (二)崗位要求 1.中國國籍,遵紀守法,思想政治素質好;具有良好的職業(yè)道德,無不良行為記錄。 2.身體健康,具有正常履行職責的身體條件,年齡原則上不超過45周歲。 3.大專及以上學歷,財務管理、會計類相關專業(yè)優(yōu)先。 4.具有2年以上酒店財務崗位工作經驗,能熟練使用各類財務及辦公軟件,有較強的溝通與協(xié)調能力,及酒店財務管理、營運分析等經驗好技巧。
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