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  • 中山 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、女性,良好的銷售和溝通能力,熱愛(ài)美業(yè)。 2、負(fù)責(zé)單店的運(yùn)營(yíng)管理、營(yíng)銷管理、員工管理、顧客管理等全面管理; 3、熱愛(ài)美業(yè),從事美業(yè)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4、精通單店管理,能熟練掌握行業(yè)流行項(xiàng)目和特點(diǎn); 5、公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn),具有美容連鎖企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、一經(jīng)錄用享受社保、住宿、培訓(xùn)、帶薪假等良好的福利;優(yōu)秀人才可加入公司的“持股計(jì)劃、雙贏戰(zhàn)略”。
  • 美容店長(zhǎng)

    1萬(wàn)-2萬(wàn)
    中山 | 3年以上 | 高中
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):  1、制定日、月工作計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成月度、年度銷售目標(biāo);  2、帶領(lǐng)員工達(dá)成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)各崗位專業(yè)技能與銷售能力的培訓(xùn)提升; 4、做好顧客客情分類與客情維護(hù),定期完善客戶檔案;  5、做好店內(nèi)各類項(xiàng)目分析與銷售;  6、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理與各崗位調(diào)配工作,確保分店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化正常運(yùn)行;  職位要求: 1、年齡20歲-45歲,五官端正,形象較好; 2、二年以上大型美容連鎖機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn);  3、具有較強(qiáng)的溝通能力與親和力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及培訓(xùn)指導(dǎo)能力; 4、有責(zé)任心、事業(yè)心和自信心; 5、能有一定抗壓能力。 福利待遇: 1、上班時(shí)間兩倒班,早班09:30-18:00,晚班13:00-22:15,月休四天; 2、提供住宿,宿舍有空調(diào)、熱水器; 3、享受帶薪的假期,如婚假、產(chǎn)假等; 4、享受社保(五險(xiǎn):工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老); 5、享受帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)(店長(zhǎng)班、主任班等晉升課程學(xué)習(xí)); 6、公司提供報(bào)讀大專以上學(xué)歷的大學(xué)(國(guó)家正規(guī)學(xué)歷); 7、豐富多彩的公司及部門活動(dòng)(聚餐、戶外活動(dòng)、團(tuán)建等)。 歡迎熱愛(ài)美業(yè)的你加入寶娜美業(yè) 美麗無(wú)價(jià),源自寶娜 總部地址:廣東省江門市新會(huì)區(qū)會(huì)城城北45號(hào)(寶娜美業(yè))
  • 中山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 崗前培訓(xùn)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 提供交通費(fèi)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售管理以及日常店務(wù)管理工作; 2、制定各項(xiàng)銷售營(yíng)銷計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行,帶領(lǐng)并且協(xié)助員工完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)店鋪客戶的管理工作,定期做回訪,加強(qiáng)客戶關(guān)懷工作; 4、嚴(yán)格按照公司規(guī)定規(guī)范店鋪經(jīng)營(yíng),維護(hù)、提升店鋪和品牌形象; 5、及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài),管理團(tuán)隊(duì),打造具有向心力的團(tuán)隊(duì)。 6、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,有親和力,有責(zé)任心。
  • 店長(zhǎng)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    中山 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 提供住宿
    • 崗前培訓(xùn)
    • 旅游
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格; 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 美容店長(zhǎng)(東莞)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    中山 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、女性,良好的銷售和溝通能力,熱愛(ài)美業(yè); 2、負(fù)責(zé)單店的運(yùn)營(yíng)管理、營(yíng)銷管理、員工管理、顧客管理等全面管理; 3、高中以上學(xué)歷。熱愛(ài)美業(yè),從事美業(yè)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4、精通單店管理,能熟練掌握行業(yè)流行項(xiàng)目和特點(diǎn); 5、公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn),具有美容連鎖企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間: 每月休息四天,9:30-7:30 福利: 1,每年集體出游,一起嗨皮 2,出國(guó)游學(xué),意大利,泰國(guó),西班牙..... 3,藍(lán)鳳凰課程(管理技能培訓(xùn)) 4,手法技能提升班 5,手法技能大賽,一展雄風(fēng) 6,超級(jí)演說(shuō)家大賽,一展口才技能 7,女神節(jié)精美禮品 8,端午節(jié)大禮包 9,中秋節(jié)月餅尋家,還有大禮包 10,12+2天超長(zhǎng)帶薪年假 11,包中餐,專屬飯?zhí)?,專人配餐,營(yíng)養(yǎng)健康,美味好吃 12,包住宿,精美小區(qū),拎包入住,溫馨有愛(ài) 13,同事很奈斯(好),相親相愛(ài)一家人 14,工作環(huán)境很棒,新店開業(yè) 15,長(zhǎng)達(dá)10多天的帶薪婚喪假 16,結(jié)婚禮金 ..... 更多福利,聯(lián)系我,讓我慢慢說(shuō)與你聽(tīng)。 工作地點(diǎn):中山大信、小欖,惠州,佛山,深圳,廣州.....
  • 中山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中
    • 分紅
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋本美容店的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容店各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,形象大方氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、有本崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;
  • 中山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 出國(guó)游
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1、執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的工作目標(biāo),完成銷售業(yè)績(jī); 2、負(fù)責(zé)會(huì)員資料、檔案的完善及管理; 3、負(fù)責(zé)維持及提升店鋪的業(yè)績(jī),確保業(yè)績(jī)順利完成; 4、分析顧客、滿足顧客需求,為顧客設(shè)計(jì)合理的療程護(hù)理方案; 5、對(duì)店鋪人員進(jìn)行管理,及公司各項(xiàng)流程的執(zhí)行監(jiān)督。 【任職資格】 1.女性,兩年以上美容顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)美容行業(yè); 2.具備全面的美容養(yǎng)生知識(shí),有中醫(yī)養(yǎng)生類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.良好的溝通能力和銷售能力,有一定的抗壓能力; 4.良好的職業(yè)道德風(fēng)范,較好的親和力以及協(xié)調(diào)能力。 【晉升機(jī)制】 美容店長(zhǎng)——店經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理——運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 薪資:基本工資4000-10000元,美容店長(zhǎng)月薪30000-50000元(無(wú)限業(yè)績(jī)提成點(diǎn)上升) 上班時(shí)間:兩班制 早班:10:00—19:00; 晚班:12:30—22:30 ,中途吃飯各休息半小時(shí) ,排班休。
  • 中山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋本美容店的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容店各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,形象大方氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、有本崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  包住,各種福利,月休4天,提供廣闊的發(fā)展空間,注重員工的發(fā)展培養(yǎng)
  • 中山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé): 1.每日工作的總結(jié),當(dāng)天工作重點(diǎn)和交接當(dāng)天預(yù)約顧客的治療計(jì)劃; 2.執(zhí)行和監(jiān)督業(yè)務(wù)的各類規(guī)章制度和行政規(guī)定; 3.做好美容師人員的工作統(tǒng)籌和安排; 4.研究銷售策略,不斷提高銷售業(yè)績(jī) 5.整理顧客的投訴和糾紛及其他異常事件; 6.制定美容師的培訓(xùn)計(jì)劃,及進(jìn)行培訓(xùn)和教育; 7.店內(nèi)其他管理工作。 要求: 1、有同行業(yè)及崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、學(xué)歷不限,愿意在美容行業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展 3、五官端正,形象氣質(zhì)佳
  • 深圳 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    • 星期日休息
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    美業(yè)合伙人招募(限10名)想創(chuàng)業(yè)的精英人才看過(guò)來(lái)! 想開啟美業(yè)創(chuàng)業(yè)之路, 每月輕松過(guò)萬(wàn),時(shí)間自由,工作生活完美平衡。 專屬福利。 形象好,氣質(zhì)佳,工作時(shí)間自由,薪資待遇,底薪加提成制,提成上不封頂! 優(yōu)秀員工父母津貼,社保,優(yōu)秀員工免費(fèi)國(guó)外游,季度團(tuán)建,年齡25~42歲。 合適可以直接過(guò)來(lái)面試,歡迎加入我們!不妨來(lái)了解一下,也是可以的! 面試地址:深圳市龍崗區(qū)中信龍盛廣場(chǎng)二棟4單元16樓盛泰集團(tuán)!
  • 醫(yī)美門店店長(zhǎng)

    2萬(wàn)-5萬(wàn)
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) ?1、負(fù)責(zé)廣州門店客戶開發(fā)、管理與維護(hù)工作,按銷售計(jì)劃完成月度、季度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo);?? 2、合理調(diào)配店家的活動(dòng)時(shí)間安排及活動(dòng)對(duì)接;?? 3、負(fù)責(zé)廣州美容店面的管理和人員管理;? ?4、根據(jù)所轄門店銷售團(tuán)隊(duì)具體工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)完成情況,進(jìn)行考評(píng)并實(shí)施相關(guān)獎(jiǎng)罰制度;? ?5、定期對(duì)所轄門店客戶項(xiàng)目營(yíng)利情況進(jìn)行分析,不斷優(yōu)化或調(diào)整現(xiàn)有客戶網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)最大的項(xiàng)目效益。?? 6、管理美容店面人員,擅長(zhǎng)店務(wù)管理和人員培訓(xùn)。 任職要求:?? 1、??形象氣質(zhì)佳,女身高要求160cm以上,男身高175cm以上;? 2、??具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、向心力、良好的溝通表達(dá)能力;? 3、??良好的職業(yè)素養(yǎng),擅長(zhǎng)一對(duì)一銷售;? 4、??有美容行業(yè)高端儀器、醫(yī)學(xué)美容經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;? 5、??待遇優(yōu)厚,年薪30萬(wàn)-100萬(wàn),底薪+高額銷售提成+高額年終分紅+出差補(bǔ)貼+培訓(xùn)進(jìn)修+國(guó)內(nèi)外旅游+帶薪年假。
  • 佛山 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓(xùn)
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋本會(huì)所的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有獨(dú)立美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 如果你是有能力,有魄力的管理者,如果你以后有想做老板的想法,那么請(qǐng)你聯(lián)系我們吧!
  • 美容店長(zhǎng)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    深圳 | 3年以上 | 大專
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求: 1、 形象好, 有熟練的美容美體銷售技能。  2、 專業(yè)知識(shí)豐富,有2年以上的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。  3、 語(yǔ)言表達(dá)能力好, 頭腦靈活, 處事果斷聰穎。  4、 良好的親和力與團(tuán)隊(duì)精神,有上進(jìn)心, 認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干。  5、 服從公司上層領(lǐng)導(dǎo), 能協(xié)同全體員工完成任務(wù)。  6、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力。  崗位職責(zé):  1、 現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助顧問(wèn)接待新客,拓展及維護(hù)VIP顧客,做好顧客管理。  2、 定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。  3、 制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。  4、 公司制度的監(jiān)督執(zhí)行,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。  5、 督導(dǎo)會(huì)所日常工作,保證會(huì)所各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。  6、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 薪資福利: 1、每周休息1天(星期天休),每月休息4-5天(根據(jù)當(dāng)月星期天天數(shù)具體而定); 2、入職即買社保; 3、豐厚的年度獎(jiǎng)金、孝敬父母獎(jiǎng)品、節(jié)日禮品、年度旅游獎(jiǎng)勵(lì)、專業(yè)的培訓(xùn)拓展訓(xùn)練; 4、薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,收入不封頂; 歡迎條件符合者,熱愛(ài)美容行業(yè),立志在美業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的優(yōu)秀人才撥打電話咨詢 職位標(biāo)簽 星期日休息,提供住宿,公司產(chǎn)品福利,星期六日休息,崗前培訓(xùn),多勞多得(底薪+提成),法定節(jié)假日,出國(guó)游,美容院店長(zhǎng)
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)? 1、負(fù)責(zé)廣州店面管理與維護(hù)工作,按銷售計(jì)劃完成月度、季度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo);? ?2、合理調(diào)配所轄區(qū)域店家的活動(dòng)時(shí)間安排及活動(dòng)對(duì)接;? ?3、負(fù)責(zé)廣州美容店面的管理和人員管理;?? 4、根據(jù)所轄區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)具體工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)完成情況,進(jìn)行考評(píng)并實(shí)施相關(guān)獎(jiǎng)罰制度;?? 5、定期對(duì)所轄區(qū)域客戶項(xiàng)目營(yíng)利情況進(jìn)行分析,不斷優(yōu)化或調(diào)整現(xiàn)有客戶網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)最大的項(xiàng)目效益。?? 任職要求:?? 1、??形象氣質(zhì)佳,女身高要求160cm以上,男身高175cm以上;? 2、??具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、向心力、良好的溝通表達(dá)能力;? 3、??良好的職業(yè)素養(yǎng),擅長(zhǎng)一對(duì)一銷售;? 4、??有美容行業(yè)高端儀器、醫(yī)學(xué)美容經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;? 5、??待遇優(yōu)厚,年薪30萬(wàn)-100萬(wàn),底薪+高額銷售提成+高額年終分紅+出差補(bǔ)貼+培訓(xùn)進(jìn)修+國(guó)內(nèi)外旅游+帶薪年假。
  • 東莞 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 企業(yè)規(guī)模
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 美容店長(zhǎng)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    深圳 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 班車接送星期日休息
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 9、公司將不定期的舉行免費(fèi)的公益培訓(xùn) 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 惠州 | 3年以上 | 高中
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)整個(gè)產(chǎn)后恢復(fù)中心經(jīng)營(yíng),公司提供專業(yè)培訓(xùn),在短期內(nèi)投入工作。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容院和養(yǎng)生館經(jīng)營(yíng)工作經(jīng)營(yíng);  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  上班時(shí)間:9:00——18:00
  • 店長(zhǎng)

    6千-1.5萬(wàn)
    東莞 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 包吃住每周休一天
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 美容店長(zhǎng)

    8千-1.5萬(wàn)
    佛山 | 2年以上 | 高中
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費(fèi)
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、了解本醫(yī)美機(jī)構(gòu)的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才; ? 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力;  3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾; 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策; ? 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律;? 6、督導(dǎo)協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)管理,促進(jìn)門店銷售提升; ? 7、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)及日常管理工作; ? 8、跟進(jìn)公司促銷活動(dòng)的執(zhí)行,宣傳;? 9、全面主持店面的營(yíng)運(yùn)管理工作,配合總部各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;? 10、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
  • 美容院店長(zhǎng)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 班車接送星期日休息
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、店面日常經(jīng)營(yíng)管理; 2、在店面起到承上啟下的作用,復(fù)制公司的大方向和各項(xiàng)指標(biāo)到美容院,并高效執(zhí)行; 3、參與各崗位人員的招聘和跟帶; 4、做好顧問(wèn)和美容師的各項(xiàng)規(guī)劃及監(jiān)督工作; 5、做好與店家總裁的互動(dòng)工作; 任職資格: 1、有兩年以上150平方以上店面的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),復(fù)制能力強(qiáng); 2、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng); 3、為人真誠(chéng),能吃苦耐勞,工作踏實(shí)。  工作時(shí)間:9小時(shí)制 韻連鎖能為員工帶來(lái)什么? 1、讓辛苦奮戰(zhàn)美業(yè)上至企業(yè)高管下至基層美容師都擁有創(chuàng)業(yè)的平臺(tái),全員形成合和的力量;? 2、集團(tuán)式管理、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作、龐大的人力物力財(cái)力支持,讓員工輕松從事美容工作,輕松獲得高薪;? 3、塑造員工的理財(cái)觀念,讓員工擁有工作薪酬之余還能獲得一份額外的收益;? 4、讓員工擁有穩(wěn)定的事業(yè),減少因頻繁跳槽對(duì)職業(yè)生涯帶來(lái)的不良影響;? 5、讓員工獲得良好的工作環(huán)境與生活環(huán)境,享受高級(jí)白領(lǐng)一樣的優(yōu)質(zhì)生活,有助于最大限度發(fā)揮個(gè)人工作潛能;? 6、讓員工也有機(jī)會(huì)成為上市公司的合伙人;? 7、讓員工跳出美容工作的舊圈子,廣結(jié)人脈、廣聚資源,縱橫職場(chǎng)游刃有余;? 8、公司將不定期的舉行免費(fèi)的公益培訓(xùn) 本招聘信息長(zhǎng)期有效?。?! 本招聘信息長(zhǎng)期有效?。?! 本招聘信息長(zhǎng)期有效?。?! 本招聘信息長(zhǎng)期有效!??! 本招聘信息長(zhǎng)期有效?。?! 本招聘信息長(zhǎng)期有效?。。?本招聘信息長(zhǎng)期有效?。。?韻·養(yǎng)胸國(guó)際連鎖機(jī)構(gòu)現(xiàn)誠(chéng)招優(yōu)秀人才,歡迎您的加入!? 1。培訓(xùn)師/講師(10人)? 2。美容/瘦身顧問(wèn)(600人) 3 。美容師(2000人)
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