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  • 中山 | 3年以上 | 學歷不限
    • 分紅
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    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、女性，良好的銷售和溝通能力，熱愛美業(yè)。 2、負責單店的運營管理、營銷管理、員工管理、顧客管理等全面管理； 3、熱愛美業(yè)，從事美業(yè)3年以上相關工作經驗； 4、精通單店管理，能熟練掌握行業(yè)流行項目和特點； 5、公司提供系統(tǒng)的培訓，具有美容連鎖企業(yè)管理經驗者優(yōu)先。 6、一經錄用享受社保、住宿、培訓、帶薪假等良好的福利；優(yōu)秀人才可加入公司的“持股計劃、雙贏戰(zhàn)略”。

  • 美容店長
    1萬-2萬
    中山 | 3年以上 | 高中
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責：  1、制定日、月工作計劃，帶領團隊達成月度、年度銷售目標；  2、帶領員工達成個人業(yè)績目標； 3、負責店內各崗位專業(yè)技能與銷售能力的培訓提升； 4、做好顧客客情分類與客情維護，定期完善客戶檔案；  5、做好店內各類項目分析與銷售；  6、負責店內日常管理與各崗位調配工作，確保分店服務標準化正常運行；  職位要求： 1、年齡20歲-45歲，五官端正，形象較好； 2、二年以上大型美容連鎖機構團隊管理經驗或銷售經驗；  3、具有較強的溝通能力與親和力、團隊協作及培訓指導能力； 4、有責任心、事業(yè)心和自信心； 5、能有一定抗壓能力。 福利待遇： 1、上班時間兩倒班，早班09：30-18：00，晚班13：00-22：15，月休四天； 2、提供住宿，宿舍有空調、熱水器； 3、享受帶薪的假期，如婚假、產假等； 4、享受社保（五險：工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老）； 5、享受帶薪培訓學習機會（店長班、主任班等晉升課程學習）； 6、公司提供報讀大專以上學歷的大學（國家正規(guī)學歷）； 7、豐富多彩的公司及部門活動（聚餐、戶外活動、團建等）。 歡迎熱愛美業(yè)的你加入寶娜美業(yè) 美麗無價，源自寶娜 總部地址：廣東省江門市新會區(qū)會城城北45號（寶娜美業(yè)）

  • 店長 美容師
    4.5千-5.9千
    中山 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 崗前培訓
    • 公司產品福利
    • 提供交通費
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、負責店鋪銷售管理以及日常店務管理工作； 2、制定各項銷售營銷計劃并監(jiān)督執(zhí)行，帶領并且協助員工完成各項經營指標； 3、負責店鋪客戶的管理工作，定期做回訪，加強客戶關懷工作； 4、嚴格按照公司規(guī)定規(guī)范店鋪經營，維護、提升店鋪和品牌形象； 5、及時了解員工思想動態(tài)，管理團隊，打造具有向心力的團隊。 6、溝通表達能力強，有一定的團隊協調能力，有親和力，有責任心。

  • 店長
    1萬-1.5萬
    中山 | 2年以上 | 學歷不限
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 提供住宿
    • 崗前培訓
    • 旅游
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力； 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先
  • 中山 | 1年以上 | 學歷不限
    • 分紅
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、女性，良好的銷售和溝通能力，熱愛美業(yè)； 2、負責單店的運營管理、營銷管理、員工管理、顧客管理等全面管理； 3、高中以上學歷。熱愛美業(yè)，從事美業(yè)2年以上相關工作經驗； 4、精通單店管理，能熟練掌握行業(yè)流行項目和特點； 5、公司提供系統(tǒng)的培訓，具有美容連鎖企業(yè)管理經驗者優(yōu)先。 工作時間： 每月休息四天，9:30-7：30 福利： 1，每年集體出游，一起嗨皮 2，出國游學，意大利，泰國，西班牙..... 3，藍鳳凰課程（管理技能培訓） 4，手法技能提升班 5，手法技能大賽，一展雄風 6，超級演說家大賽，一展口才技能 7，女神節(jié)精美禮品 8，端午節(jié)大禮包 9，中秋節(jié)月餅尋家，還有大禮包 10，12+2天超長帶薪年假 11，包中餐，專屬飯?zhí)?，專人配餐，營養(yǎng)健康，美味好吃 12，包住宿，精美小區(qū)，拎包入住，溫馨有愛 13，同事很奈斯（好），相親相愛一家人 14，工作環(huán)境很棒，新店開業(yè) 15，長達10多天的帶薪婚喪假 16，結婚禮金 ..... 更多福利，聯系我，讓我慢慢說與你聽。 工作地點：中山大信、小欖，惠州，佛山，深圳，廣州.....
  • 中山 | 經驗不限 | 高中
    • 分紅
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容店的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容店各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，形象大方氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、有本崗位從業(yè)經驗；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；
  • 中山 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 分紅
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    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 出國游
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 【崗位職責】 1、執(zhí)行上級下達的工作目標，完成銷售業(yè)績； 2、負責會員資料、檔案的完善及管理； 3、負責維持及提升店鋪的業(yè)績，確保業(yè)績順利完成； 4、分析顧客、滿足顧客需求，為顧客設計合理的療程護理方案； 5、對店鋪人員進行管理，及公司各項流程的執(zhí)行監(jiān)督。 【任職資格】 1.女性，兩年以上美容顧問經驗，熱愛美容行業(yè)； 2.具備全面的美容養(yǎng)生知識，有中醫(yī)養(yǎng)生類工作經驗優(yōu)先； 3.良好的溝通能力和銷售能力，有一定的抗壓能力； 4.良好的職業(yè)道德風范，較好的親和力以及協調能力。 【晉升機制】 美容店長——店經理——區(qū)域經理——運營經理 薪資：基本工資4000-10000元，美容店長月薪30000-50000元（無限業(yè)績提成點上升） 上班時間：兩班制 早班：10:00—19:00； 晚班：12:30—22：30 ，中途吃飯各休息半小時 ，排班休。
  • 中山 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 分紅
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容店的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容店各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，形象大方氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、有本崗位從業(yè)經驗；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  包住，各種福利，月休4天，提供廣闊的發(fā)展空間，注重員工的發(fā)展培養(yǎng)
  • 中山 | 經驗不限 | 學歷不限
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責： 1.每日工作的總結，當天工作重點和交接當天預約顧客的治療計劃； 2.執(zhí)行和監(jiān)督業(yè)務的各類規(guī)章制度和行政規(guī)定； 3.做好美容師人員的工作統(tǒng)籌和安排； 4.研究銷售策略，不斷提高銷售業(yè)績 5.整理顧客的投訴和糾紛及其他異常事件； 6.制定美容師的培訓計劃，及進行培訓和教育； 7.店內其他管理工作。 要求： 1、有同行業(yè)及崗位經驗者優(yōu)先 2、學歷不限，愿意在美容行業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展 3、五官端正，形象氣質佳
  • 深圳 | 1年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
    • 星期日休息
    • 提供住宿
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 投遞簡歷
    美業(yè)合伙人招募(限10名)想創(chuàng)業(yè)的精英人才看過來！ 想開啟美業(yè)創(chuàng)業(yè)之路， 每月輕松過萬，時間自由，工作生活完美平衡。 專屬福利。 形象好，氣質佳，工作時間自由，薪資待遇，底薪加提成制，提成上不封頂！ 優(yōu)秀員工父母津貼，社保，優(yōu)秀員工免費國外游，季度團建，年齡25~42歲。 合適可以直接過來面試，歡迎加入我們！不妨來了解一下，也是可以的！ 面試地址:深圳市龍崗區(qū)中信龍盛廣場二棟4單元16樓盛泰集團！
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責 ?1、負責廣州門店客戶開發(fā)、管理與維護工作，按銷售計劃完成月度、季度、年度業(yè)績目標；?? 2、合理調配店家的活動時間安排及活動對接；?? 3、負責廣州美容店面的管理和人員管理；? ?4、根據所轄門店銷售團隊具體工作表現和業(yè)績任務完成情況，進行考評并實施相關獎罰制度；? ?5、定期對所轄門店客戶項目營利情況進行分析，不斷優(yōu)化或調整現有客戶網絡，實現最大的項目效益。?? 6、管理美容店面人員，擅長店務管理和人員培訓。 任職要求：?? 1、??形象氣質佳，女身高要求160cm以上，男身高175cm以上；? 2、??具有較強的團隊管理能力、向心力、良好的溝通表達能力；? 3、??良好的職業(yè)素養(yǎng)，擅長一對一銷售；? 4、??有美容行業(yè)高端儀器、醫(yī)學美容經驗者優(yōu)先；? 5、??待遇優(yōu)厚,年薪30萬-100萬，底薪+高額銷售提成+高額年終分紅+出差補貼+培訓進修+國內外旅游+帶薪年假。

  • 美容店長
    2萬-3萬
    深圳 | 3年以上 | 大專
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    代理商/貿易/批發(fā) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位要求： 1、 形象好， 有熟練的美容美體銷售技能。  2、 專業(yè)知識豐富，有2年以上的店務管理經驗。  3、 語言表達能力好， 頭腦靈活， 處事果斷聰穎。  4、 良好的親和力與團隊精神，有上進心， 認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干。  5、 服從公司上層領導， 能協同全體員工完成任務。  6、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力。  崗位職責：  1、 現場協助顧問接待新客，拓展及維護VIP顧客，做好顧客管理。  2、 定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。  3、 制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。  4、 公司制度的監(jiān)督執(zhí)行，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。  5、 督導會所日常工作，保證會所各環(huán)節(jié)的正常營運。  6、定期培訓員工，以提高服務素質。 薪資福利： 1、每周休息1天（星期天休），每月休息4-5天（根據當月星期天天數具體而定）； 2、入職即買社保； 3、豐厚的年度獎金、孝敬父母獎品、節(jié)日禮品、年度旅游獎勵、專業(yè)的培訓拓展訓練； 4、薪資結構：底薪+提成，收入不封頂； 歡迎條件符合者，熱愛美容行業(yè)，立志在美業(yè)長期發(fā)展的優(yōu)秀人才撥打電話咨詢 職位標簽 星期日休息，提供住宿，公司產品福利，星期六日休息，崗前培訓，多勞多得(底薪+提成)，法定節(jié)假日，出國游，美容院店長
  • 佛山 | 5年以上 | 學歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本會所的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有獨立美容院管理經驗者優(yōu)先。 如果你是有能力，有魄力的管理者，如果你以后有想做老板的想法，那么請你聯系我們吧！
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責? 1、負責廣州店面管理與維護工作，按銷售計劃完成月度、季度、年度業(yè)績目標；? ?2、合理調配所轄區(qū)域店家的活動時間安排及活動對接；? ?3、負責廣州美容店面的管理和人員管理；?? 4、根據所轄區(qū)域銷售團隊具體工作表現和業(yè)績任務完成情況，進行考評并實施相關獎罰制度；?? 5、定期對所轄區(qū)域客戶項目營利情況進行分析，不斷優(yōu)化或調整現有客戶網絡，實現最大的項目效益。?? 任職要求：?? 1、??形象氣質佳，女身高要求160cm以上，男身高175cm以上；? 2、??具有較強的團隊管理能力、向心力、良好的溝通表達能力；? 3、??良好的職業(yè)素養(yǎng)，擅長一對一銷售；? 4、??有美容行業(yè)高端儀器、醫(yī)學美容經驗者優(yōu)先；? 5、??待遇優(yōu)厚,年薪30萬-100萬，底薪+高額銷售提成+高額年終分紅+出差補貼+培訓進修+國內外旅游+帶薪年假。
  • 東莞 | 3年以上 | 學歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 企業(yè)規(guī)模
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。

  • 美容店長
    1.5萬-2萬
    深圳 | 1年以上 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 班車接送星期日休息
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 9、公司將不定期的舉行免費的公益培訓 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 惠州 | 3年以上 | 高中
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責整個產后恢復中心經營，公司提供專業(yè)培訓，在短期內投入工作。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容院和養(yǎng)生館經營工作經營；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  上班時間：9:00——18:00

  • 美容店長
    8千-1.5萬
    佛山 | 2年以上 | 高中
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、了解本醫(yī)美機構的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才； ? 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力；  3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾； 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策； ? 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律；? 6、督導協調現場管理，促進門店銷售提升； ? 7、負責門店員工的培訓及日常管理工作； ? 8、跟進公司促銷活動的執(zhí)行，宣傳；? 9、全面主持店面的營運管理工作，配合總部各項營銷策略的實施；? 10、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識；

  • 店長
    6千-1.5萬
    東莞 | 3年以上 | 學歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 包吃住每周休一天
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。

  • 店長
    1萬-1.5萬
    深圳 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 班車接送星期日休息
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 9、公司將不定期的舉行免費的公益培訓 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
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