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  • 中衛(wèi) | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 五險一金
    • 夜班補貼
    • 管理規(guī)范
    其他景區(qū) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、協(xié)助部門總監(jiān)制定并完善公司各項培訓/質檢管理制度。 2、建立公司培訓與質檢體系。 3、協(xié)助部門總監(jiān)對公司企業(yè)文化進行塑造和落地。 4、對各民宿項目的培訓工作進行督導和評估。 5、負責員工入職培訓及內(nèi)外部培訓資源的整合與有效利用。 6、負責各類員工活動的籌備與組織。 7、對運營業(yè)態(tài)日常的質檢巡查及整改結果的追蹤反饋。 崗位要求 1、大專以上學歷，有相同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 3、具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。 3、能按照酒店經(jīng)營發(fā)展對人才的需要，制訂酒店總體培訓規(guī)劃和實施計劃。 4、具備教育學、心理學以及酒店管理理論知識。 5、熟悉員工的規(guī)律、特點和崗位培訓工作程序。 6、熟悉掌握各運營部門的運營流程和sop。 7、PPT技巧熟練，具備獨立開發(fā)新課件的能力。
  • 中衛(wèi) | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 五險一金
    • 夜班補貼
    • 管理規(guī)范
    其他景區(qū) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、構建并完善公司財務管理與會計核算體系，對財務團隊的核算及成本控制工作進行全面監(jiān)督指導。 2、負責項目整體資金運作管理，包括編制年度財務預算和決算方案，策劃資金使用計劃，以及制定利潤分配或彌補虧損的詳細策略。 3、深入分析項目運營數(shù)據(jù)，從財務角度提供經(jīng)營改善建議，助力提升公司整體運營效率。 4、嚴格審核各項財務報表的準確性與時效性，定期向高層呈報財務報告并輔以專業(yè)的財務分析。 5、負責稅務申報工作的組織執(zhí)行，確保及時足額上繳稅金，并與財稅部門保持密切的業(yè)務聯(lián)系。 6、配合內(nèi)外部審計工作，確保所有對外編報的財務數(shù)據(jù)真實可靠。 7、主導采購管理流程的制定與優(yōu)化，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。 8、全面負責部門的日常管理事務，包括但不限于員工指導、培訓、評估等工作。 9. 制定倉庫管理制度及相關資產(chǎn)管理流程，并協(xié)助上層確保其有效實施。 10. 參與制定和維護公司層面的財務管理規(guī)范制度，跟進并確保各項財務制度得到切實執(zhí)行。 【崗位要求】 1、年齡介于35至48歲之間，本科及以上學歷，具備8年以上高星級酒店或文旅行業(yè)財務部門負責人工作經(jīng)驗，必須有全盤管理和搭建的項目籌備經(jīng)驗。 2、精通財務會計知識體系，熟悉稅法規(guī)定，能夠熟練運用會計電算化軟件處理財務工作。 3、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和外部關系管理能力，能夠在復雜環(huán)境中高效決策。 4、出色的團隊領導才能和良好的團隊協(xié)作精神，能夠承受高強度的工作壓力并保持冷靜判斷力。 5、在成本管理控制方面有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，擅長通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)風險點并提出改進意見 。 6 、工作細致認真且責任心強 ，對于財務管理工作。 7、有多元化經(jīng)營項目賬務處理的經(jīng)驗。 工作地點：云南.西雙版納<雨林宿集>（文旅項目） 能力優(yōu)秀者薪資可浮動。
  • 中衛(wèi) | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 帶薪年假
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    • 管理規(guī)范
    其他景區(qū) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店人力資源部的管理工作。 2、負責制定酒店人力資源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理體系，有效控制員工流動率。 4、制定酒店人力資源規(guī)劃，并組織實施。 5、組織完成年度培訓計劃，針對核心員工進行職業(yè)規(guī)劃。 6、建立和諧的勞資關系。 7、建立績效管理與考核體系。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，從事酒店人力資源工作5年以上。 2、熟知國家、地區(qū)勞動法律法規(guī)及相關政策。 3、擁有良好個性與魅力的授課風格，培訓技能嫻熟。 4、具備英語聽說讀寫能力。 5、管理類專業(yè)，接受過系統(tǒng)的人力資源管理理論培訓。
  • 中衛(wèi) | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
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    • 技能培訓
    • 五險一金
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    • 管理規(guī)范
    其他景區(qū) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、制定和實施房務部的運行計劃、預算計劃。 2、優(yōu)化房務部的管理體系，下達房務部的運行管理目標。 3、全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用，節(jié)約開支。 4、定時查閱各分部門的工作日記和每周總結匯報，督查各分部門的工作進度及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正偏差，作出處理。 5、對本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負責，及時掌握新的規(guī)范、條例，因地制宜的實施好各種防范工作。 6、 熟悉本部門經(jīng)營范圍內(nèi)的經(jīng)營管理和行政管理知識，了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營有關的法律法規(guī)知識。 【崗位要求】 1、大專以上文化水平，英語口語流利，良好的職業(yè)形象，有奢侈品牌/高端度假酒店3年以上所屬職務工作經(jīng)驗。 2、對前臺接待，客房服務、公區(qū)管理有實際管控經(jīng)驗。職業(yè)道德與自我驅動力強。 3、了解熟悉客人的消費心理關注客戶需求。 4、全面負責房務部的運營、管理及使客房利益最大化。 5、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力，和超前的創(chuàng)新意識、營銷思路和豐富的房務管理經(jīng)驗。

  • 行政總廚
    1.5萬-2萬
    中衛(wèi) | 10年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 五險一金
    • 夜班補貼
    • 管理規(guī)范
    其他景區(qū) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【任職資格】 1，四、五星級酒店同等職位三年以上，中西廚房工作經(jīng)驗。 2，具有較好的溝通能力，善于廚房成本控制和團隊的管理。 3，擅長淮揚菜、杭幫菜系的烹飪和制作，熟悉西北菜的出品。 4，具備新菜品研發(fā)的經(jīng)驗和創(chuàng)新的能力。 【崗位要求】 1、管理并指導員工、保持與酒店各個部門進行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關系，幫助員工盡可能發(fā)展?jié)摿?，檢查員工的出勤情況。 2、定期檢查所有員工外表的清潔，讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 3、制定并完善培訓計劃，主持培訓課程。 4、評估培訓及發(fā)展前景。 5、愉快和親善地與客人打交道，做到能引導客人，友善，可靠，并以外交家的姿態(tài)服務與客人。 6、高度服從性，具有優(yōu)秀管理監(jiān)督技巧；培養(yǎng)并幫助員工發(fā)展，鼓勵創(chuàng)新。 7、以此來發(fā)展并激勵我們的員工。 8、制定嚴格的客人服務標準，工作中做到心中有客人。 9、以身作則，積極解決各種問題起到良好的示范效果。與客人和員工保持清晰明了的溝通。 10、積極完成各項任務，把握機會學習各種新的知識和技巧，不斷提升個人素質。 11、靈活機動，應變能力強。 12、建立良好的團隊精神，協(xié)同工作，為了共同的目標努力。 13、為各項運營流程的發(fā)展獻計獻策。 14、以良好的態(tài)度履行自己的職責。 15、向客人以及供應商推薦酒店的服務性以及便捷性。 16、確保所有廚房設備以及用具的正常運行。 要求候選人中廚房背景。
  • 中衛(wèi) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供吃
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    美容師、美容師學徒?都招 【崗位職責】 1、負責為顧客提供專業(yè)的美容、美體護理服務，包括但不限于面部護理、身體護理、SPA等項目； 2、根據(jù)顧客的膚質、需求及身體狀況，制定個性化的護理方案，并推薦合適的護理產(chǎn)品或項目； 3、嚴格遵守服務流程與操作規(guī)范，確保服務質量和顧客滿意度； 4、維護美容儀器設備，保證其清潔、消毒及正常使用； 5、主動與顧客溝通，解答其關于美容、美體方面的疑問，建立良好的客戶關系； 6、協(xié)助完成店內(nèi)產(chǎn)品及耗材的盤點、整理及補充工作； 7、參與公司組織的培訓及考核，不斷提升專業(yè)技能與服務意識。 【崗位要求】 1、年齡18-43歲，形象氣質佳，具備良好的溝通能力與服務意識； 2、對美容美體行業(yè)有熱情，愿意學習并掌握相關技能（無經(jīng)驗者可提供帶薪培訓）； 3、具備一定的抗壓能力，能適應排班制工作； 4、注重個人衛(wèi)生與儀容儀表，工作細致耐心，有責任心； 5、有團隊合作精神，服從工作安排，遵守公司規(guī)章制度； 6、持有美容師資格證或相關培訓證書者優(yōu)先考慮。
  • 中衛(wèi) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供吃
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    美容師 美容學徒 皮膚管理
  • 中衛(wèi) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    小吃飲品 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責拉面制作的全流程工作，包括和面、揉面、拉面、煮面等工序，確保面條口感勁道、品質穩(wěn)定 2、根據(jù)營業(yè)需求，合理控制面團發(fā)酵時間與拉面制作節(jié)奏，保證出品效率 3、負責熬制湯底、調(diào)配料汁，確保湯頭鮮美、風味正宗 4、維護后廚操作區(qū)域的衛(wèi)生清潔，嚴格執(zhí)行食品安全標準 5、定期檢查食材庫存，及時補充所需原料，避免斷貨情況 6、協(xié)助研發(fā)新口味拉面產(chǎn)品，優(yōu)化現(xiàn)有制作工藝 【崗位要求】 1、具備扎實的拉面制作功底，熟練掌握傳統(tǒng)拉面技法（如毛細、二細、大寬等） 2、能獨立完成從和面到成品的全套拉面制作流程 3、了解西北面食特點，對湯底調(diào)配有獨特見解者優(yōu)先 4、身愛崗敬業(yè)，身體健康，能適應餐飲行業(yè)工作時間安排 5、具有團隊協(xié)作意識，服從工作調(diào)配 6、有責任心，注重食品衛(wèi)生與操作規(guī)范

  • 服務員
    4千-5千
    銀川 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務工作，包括顧客接待、點單、上菜、席間服務及結賬等流程； 2、保持餐廳環(huán)境整潔，確保餐具、桌椅等設施擺放有序； 3、主動了解顧客需求，提供熱情、周到的服務，提升顧客用餐體驗； 4、協(xié)助處理顧客投訴及突發(fā)情況，及時反饋問題至上級； 5、熟悉餐廳菜品及酒水知識，能夠為顧客提供專業(yè)的推薦與解答； 6、配合團隊完成開餐前準備及收餐后整理工作； 7、遵守餐廳規(guī)章制度，執(zhí)行衛(wèi)生安全標準。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識與溝通能力，態(tài)度熱情、耐心細致； 2、能夠適應餐飲行業(yè)工作節(jié)奏，包括早晚班及節(jié)假日排班； 3、具備團隊協(xié)作精神，服從工作安排； 4、無經(jīng)驗可培訓，有餐飲服務經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、身體健康，無傳染性疾病，符合餐飲行業(yè)從業(yè)要求；
  • 寧夏 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 雙休
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明： 全面負責公司的日常管理工作。包括制定各部門的年度、季度、月度工作計劃，并組織相關人員開展工作，保證目標的實現(xiàn)。 職位要求： 1、專業(yè)線護膚品五年以上市場經(jīng)驗，有成功案例； 2、具有對化妝品市場敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌推廣能力； 3、善于應對市場的變化，能夠帶領團隊完成指標業(yè)績，在美容行業(yè)有驕人戰(zhàn)績，有獨立運作一個或多個知名品牌的經(jīng)歷； 4、有卓越的領導才能和獨特的個人魅力，具備強烈的責任心及敬業(yè)精神，具備較強的協(xié)調(diào)、公關能力和分析問題解決問題能力。
  • 銀川 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 美女多
    • 領導好
    • 崗位晉升
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、遵守酒店的相關財務規(guī)章制度和相關管理規(guī)定。 2、與本班組和相關部門密切配合；需要時，為賓客提供問訊等服務。 3、熟練掌握前臺收銀軟件的操作，在規(guī)定時間內(nèi)為賓客結完帳。 4、做好班前準備工作。 5、保證每筆帳款結算快速、準確、有條不紊。 6、保證備用金完整。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度，有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。 2、較強的溝通能力，熟練掌握酒店有關知識。 3、具有獨立處理業(yè)務的能力。 4、身體健康，能勝任本職工作。

  • 店銷賣手
    1.5萬-2萬
    寧夏 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 社保
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明： 美容院店銷銷售！ 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。
  • 銀川 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 社保
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強，有領導能力和人格魅力。
  • 銀川 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 分紅
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    • 社保
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡關系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領團隊完成公司經(jīng)營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。
  • 銀川 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.協(xié)助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2.賓客服務經(jīng)理在前廳經(jīng)理的直接領導下，在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3.要負責處理賓客的問題和投訴。 4.要負責重要賓客的迎領工作。 5.進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6.解決當班期間發(fā)生的安全問題。 7.向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項。 崗位要求 1.大專以上學歷，有國際酒店同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2.能用流利的英語從事前廳服務形象氣質佳，精通電腦操作，具備較強的英文聽說讀寫能力。 3.儀表端莊，熱愛酒店工作，鉆研業(yè)務，反應敏捷，善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力，能夠很好的發(fā)揮其管理、領導和監(jiān)督的作用。 4.注重細節(jié)，工作有責任心，敢于承擔責任，執(zhí)行力較強。 5.有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 銀川 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 集團內(nèi)部調(diào)轉
    • 萬豪員工價
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.負責新老客戶的開發(fā)和維護工作，收集客戶意見和需求并及時反饋; 2.利用公關銷售技巧，按照所制定的價格、優(yōu)惠、折扣政策，積極做好宴會銷售接待工作、協(xié)議的簽定、后續(xù)跟進工作; 3.根據(jù)客戶需求，提出菜品的合理建議和意見，做好菜品安排工作; 4.根據(jù)公司季節(jié)性、節(jié)假日活動對新老客戶進行推廣宣傳; 5.對客積極主動，及時解決、跟蹤有處理客戶問題，并上報領導; 6.參與部門及酒店的各項培訓，學習和掌握培訓知識; 7.完成上級交代的各項工作。
  • 銀川 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 集團內(nèi)部調(diào)轉
    • 萬豪員工價
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.協(xié)助廚師長管理對整個西廚房所有區(qū)域，保證一切正常，并有利酒店營運。 2.熟悉酒店對廚房的食品準備和擺盤標準。 3.在保證食品正確的出品，盤點和需求的前提下控制好食品成本。 4.主動負責并完成食品衛(wèi)生相關表格，食品標簽、儲藏等。 5.協(xié)助廚師長進行新的食品推廣，菜單推廣。 6.堅持定期回顧營運標準并更新和改進。 7.管理所有分部門的財產(chǎn)、設備。 8.通過公平公正的溝通與合作，建立與酒店其他部門的良好合作關系。 9.保證所有員工遵循安全工作條例并報告所有安全隱患。 職位要求 工作能力：至少3年西廚房工作經(jīng)驗 語言：很好的溝通能力, 教育：高中學歷并相關廚房培訓

  • 美容導師
    8千-9.9千
    銀川 | 1年以上 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 社保
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 銀川 | 1年以上 | 中專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 集團內(nèi)部調(diào)轉
    • 萬豪員工價
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. Maintain organization of banquet service areas. ? ? 維護宴會服務區(qū)的組織性。 2.? Review menu/service (BEO) with banquet service manager and banquet chef on a daily basis. ? ? ?每天與經(jīng)理及主廚回顧菜單及服務. 3.? Communicate any additional set-up requirements with head houseman and banquet service manager. ? ? ?當有任何變動，需要變換臺型、設備時需要和負責的人或經(jīng)理報告。 4.? Coordinate all food requirements with the kitchen, including accurate counts for preparation and plating. ? ? ?與廚房協(xié)調(diào)所有食品要求，包括配制品和盤子的精確數(shù)量。 5.? Coordinate all liquor requirements with the beverage manager. Be responsible for maintaining budgeted banquet beverage cost. ? ? ?與酒吧經(jīng)理協(xié)調(diào)所有酒水需求，負責控制宴會酒水的成本。
  • 銀川 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 集團內(nèi)部調(diào)轉
    • 萬豪員工價
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    工作職責：加入我們并開始您的職業(yè)生涯 在喜來登酒店，我們超越自己所做的一切。我們的靈感來自于客人以及相互交流，并推動我們把事情做得更好。我們熱愛自己的事業(yè)，我們傾盡所有。當客人入住我們酒店時，我們提供的絕不僅僅是一間帶床的客房。這是一種體驗。我們正在尋找準備超越自己所做的一切的人。如果您下定決心，真正推動并改善自己和周圍其他人的生活，我們鼓勵您與喜來登攜手譜寫未來的職業(yè)生涯。 職位概述??????回應并處理客人的維修請求。與客人/顧客溝通并解決維護問題。對工具、廚房和機械室設備進行預防性維護，包括清潔和潤滑。目視檢查工具、設備或機器。攜帶設備（如工具、無線電設備）。識別、定位和操作設備的所有截止閥和建筑物的所有公用設施截止閥。根據(jù)需要維持維修部件庫存和請購部件及物資。采用經(jīng)批準的溝通程序和標準，將每天發(fā)生的活動和問題傳達給其他班次。表現(xiàn)出以下類別的基本知識或獲取知識的能力：空調(diào)和制冷、電氣、機械、管道、氣動/電子系統(tǒng)和控件、木工和飾面處理技能、廚房設備、車輛、節(jié)能和/或一般建筑。進行所有表面處理、噴漆、干式墻和木飾板小修、燈泡和空調(diào)過濾網(wǎng)更換，以及對噴漆或修理區(qū)域進行全面徹底清理。對所有類型的設備、管道（如沖水馬桶和疏通排水管）、電氣部件（包括燈具、裝飾用具、延長線、吸塵器、互聯(lián)網(wǎng)設備）進行測試、故障排除和基本維修；更換電氣開關和插座，以及其他客房物件。安排電視節(jié)目，并履行一般家政和工程相關的物品庫存清點職責。在履行任何維護工作之前，采用上鎖掛牌系統(tǒng)。對室內(nèi)外景觀以及外部景觀噴頭進行維修，表現(xiàn)出基本的計算機技能，包括輸入空氣處理器時間表并調(diào)節(jié)溫度變化。????? 遵守所有公司和安全政策及程序；報告任何維護問題、安全隱患、事故或傷害；完成安全培訓和認證；并妥善存放易燃材料。確保制服和個人儀表整潔而專業(yè)；維護專有信息的機密性；并保護公司資產(chǎn)。根據(jù)公司的標準，歡迎和答謝所有客人；預期并滿足客人的服務需求；為殘障人士提供協(xié)助，并感謝客人的真誠贊賞。遵守質量預期和標準。與他人建立和保持積極的工作關系；支持團隊達成共同目標；傾聽并適當回應其他員工的問題。使用清晰、專業(yè)的語言與他人交談。在沒有他人協(xié)助的情況下，移動、舉起、攜帶、推動、拉動和放置重量不超過 50 磅 （22.68 kg） 的物體，并可在他人協(xié)助下舉起或移動更重的物體。上下樓梯、服務坡道和/或梯子。雙手上舉過頭或下伸過膝，包括屈膝、扭身、拉伸和彎腰。使用計算機輸入和查找工作相關信息。 根據(jù)要求履行其他合理的工作職責。??萬豪國際秉承機會均等、一視同仁的招聘原則，致力于建設多樣化的員工隊伍，營造包羅萬象的企業(yè)文化。任職資格：同上
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