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  • 前臺接待 FD GSA

    2.8千-3.5千
    銀川 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、工作檢查????Work Check 保持準確的房態(tài),如空房,未清理,等等。并保留準確的酒店客人的紀錄。 Keeps an accurate count of rooms sold, vacant, out of order, etc. and maintains accurate record of all hotel guests. 將本部門房態(tài)報告與客房部的做比較,如有任何差異,向前臺接待主管/前臺接待經理匯報。 Reconciles Room Status report of Housekeeping with that of the Department, advises Chief Receptionist/ Front Desk Manager of any discrepancy. 為貴賓客人和團隊定房,預先為他們做登記并根據(jù)需要與上級及客房部聯(lián)系。????? Blocks rooms for VIPs and groups, pre-registers them and advises superior and Housekeeping Department accordingly. 處理客人投訴,詢問和要求。對重要問題匯報上級。?????????? Attends to guests’ complaints, enquiries and requests. Refers major problems to superior.? 維護工作區(qū)域的清潔。Maintains cleanliness of work area.?????????? ? 二、日常工作???Routine 根據(jù)客人的預定要求登記并分房。如果客人并未做預定,為他提供適合的住宿。 Registers and rooms guest according to instructions in their reservations. In the absence of reservation, offers guests suitable accommodation. 如有需要提供給客人協(xié)助。 If there is a need to provide assistance to guests. 對客人的詢問做出回答,提供有關酒店服務和設施的信息,其他所能提供的信息, 包括事件,人物,娛樂場所,名勝古跡,文化娛樂表演等等。 In response to guest queries, gives out information regarding hotel services and facilities, the “extras” offered, factual information regarding events, people, accessible places of interest, historical and cultural points of interests, cultural and entertainment performances.?? 公安局系統(tǒng)正確上傳。PSB System Upload correctly.
  • 銀川 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 美女多
    • 領導好
    • 崗位晉升
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、遵守酒店的相關財務規(guī)章制度和相關管理規(guī)定。 2、與本班組和相關部門密切配合;需要時,為賓客提供問訊等服務。 3、熟練掌握前臺收銀軟件的操作,在規(guī)定時間內為賓客結完帳。 4、做好班前準備工作。 5、保證每筆帳款結算快速、準確、有條不紊。 6、保證備用金完整。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度,有同崗位工作經驗優(yōu)先錄用。 2、較強的溝通能力,熟練掌握酒店有關知識。 3、具有獨立處理業(yè)務的能力。 4、身體健康,能勝任本職工作。
  • 銀川 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 5.熟練前臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,優(yōu)秀的對客服務意識。 6.熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7.負責為酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 崗位要求 1.大專以上文化程度,懂得英語。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康。
  • 前臺接待

    5千-6千
    銀川 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?。 4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 5、熟練前臺各項專業(yè)業(yè)務和技能。 6、熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識。 2、推銷意識和責任感強。 4、形象氣質佳,男性需兼任禮賓員工作。
  • 銀川 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 五險一金
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 吳忠 | 經驗不限 | 學歷不限
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取經濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、XXX以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 銀川 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒樱?3.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 5.熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7.負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度,流利的英語口語; 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 金華 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),處理預訂信息等; 2、解答客人咨詢,提供酒店服務及周邊信息的介紹,確??腿双@得滿意的服務體驗; 3、處理客人投訴及突發(fā)事件,及時向上級匯報并協(xié)助解決; 4、負責前臺現(xiàn)金及賬務管理,確保賬目清晰、準確; 5、維護前臺區(qū)域整潔有序,確保工作環(huán)境符合酒店標準; 6、協(xié)助其他部門完成相關工作,如客房部、餐飲部等; 7、完成上級交辦的其他工作任務。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和溝通能力,能夠熱情、耐心地對待每一位客人; 2、具備一定的抗壓能力,能夠高效處理多任務工作; 3、形象端正,舉止得體,符合酒店行業(yè)服務標準; 4、具備基本的電腦操作能力,能熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng); 5、有酒店前臺或相關服務行業(yè)經驗者優(yōu)先,無經驗者可接受培訓; 6、能夠適應輪班工作制(包括夜班)。
  • 前臺管家

    3千-4千
    長沙 | 1年以上 | 大專
    經濟型酒店/3星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前臺日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),處理預訂變更等事務; 2、提供優(yōu)質的客戶服務,解答客人咨詢,處理客人投訴及特殊需求,確保客人滿意度; 3、熟悉酒店各項服務設施及周邊環(huán)境,為客人提供準確的信息和建議; 4、協(xié)助維護前臺區(qū)域的環(huán)境整潔與秩序,確保工作區(qū)域符合酒店標準; 5、與其他部門保持良好溝通,協(xié)調解決客人在店期間的問題; 6、完成上級交辦的其他相關工作。 【崗位要求】 1、形象端正,具備良好的服務意識和職業(yè)素養(yǎng); 2、具備較強的溝通能力和應變能力,能夠妥善處理突發(fā)情況; 3、工作認真負責,具備團隊合作精神; 4、能夠適應倒班工作制(含夜班); 5、有酒店前臺或相關服務行業(yè)經驗者優(yōu)先,無經驗者可提供培訓; 6、熟練使用基礎辦公軟件(如Word、Excel等)。
  • 前臺接待

    4千-5.5千
    北京 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1、負責酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),處理預訂信息等; 2、解答客人的咨詢,提供酒店設施、服務及周邊旅游信息的介紹; 3、處理客人的投訴及特殊需求,確??腿藵M意度; 4、維護前臺區(qū)域的整潔與秩序,確保工作環(huán)境符合酒店標準; 5、協(xié)助財務部門完成每日賬務核對及交接工作; 6、配合其他部門完成相關接待任務,確保酒店運營順暢; 7、遵守酒店的各項規(guī)章制度,確保服務流程的標準化與規(guī)范化。 8、具備良好的服務意識和溝通能力,能夠熱情、耐心地對待每一位客人; 9、具備基本的電腦操作能力,能熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng); 10、具備一定的應變能力,能妥善處理突發(fā)事件或客人投訴; 11、工作認真負責,注重細節(jié),具備團隊合作精神; 12、能適應倒班工作制(包括夜班); 13、有酒店前臺工作經驗者優(yōu)先。 地址:北京市房山區(qū)長陽鎮(zhèn)永惠街1號院 聯(lián)系人:齊先生 15910972860 ? ? ? ? ? ? 蘇女士 15910979015
  • 濟南 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.按照酒店要求,完成前臺接待員系統(tǒng)培訓內容。 2.隨時以友好的態(tài)度及熱情的語言,為每一位客人提供專業(yè),快捷,個性化的服務。 3.按照酒店的標準操作程序,為所有賓客辦理入住登記手續(xù),退房手續(xù),并且以自身專業(yè)的工作技能給每一位賓客留下美好的印象。 4.按照酒店標準,掌握酒店各類產品知識,隨時準備回答客人提出的各類問詢,在不能解決時,及時上報至上級主管,確保賓客需求得到合理回復。? 5.按照集團要求,關注長期支持洲際酒店的客人,特別是優(yōu)悅會會員,盡量為此類重要賓客提供高標準服務。 【崗位要求】 1.年齡在18-28歲之間。 ?2.男性身高172cm以上,女性身高162cm以上? 3.形象氣質佳,電腦操作熟練,英語口語流利。 ?4.有1年以上國際品牌酒店同等崗位優(yōu)先考慮。
  • 前臺接待

    4.5千-5.5千
    南京 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    有限服務中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),處理預訂信息等 2、解答客人咨詢,提供酒店服務、周邊交通及旅游信息等專業(yè)建議 3、準確收取房費及其他費用,熟練操作收銀系統(tǒng)并完成每日對賬 4、妥善處理客人投訴及突發(fā)事件,及時向上級匯報特殊情況 5、維護前臺區(qū)域整潔有序,確保工作設備正常運行 6、協(xié)助完成客房狀態(tài)更新、物品交接等班次銜接工作 7、執(zhí)行會員體系服務標準,完成會員卡銷售及積分兌換業(yè)務 【崗位要求】 1、普通話標準,具備基礎英語溝通能力; 2、掌握基礎辦公軟件操作,能快速學習酒店管理系統(tǒng); 3、身高女160cm/男170cm以上,形象端正,無紋身及明顯疤痕; 4、具備主動服務意識,能承受早晚班輪班工作制; 5、持有有效健康證,無犯罪記錄; 6、抗壓能力強,能妥善處理緊急情況; 7、有酒店實習或服務行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。
  • 秦皇島 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    綜合性酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),提供準確高效的登記服務; 2、接聽電話,解答客人咨詢,處理預訂、投訴及其他服務需求,確??腿藵M意度; 3、熟悉酒店各項服務及設施,主動向客人推薦酒店產品及周邊旅游信息; 4、維護前臺區(qū)域整潔有序,確保工作環(huán)境符合酒店標準; 5、協(xié)助處理突發(fā)事件,及時上報并記錄異常情況; 6、完成上級交辦的其他相關工作。 【崗位要求】 1、形象端正,具備良好的服務意識和職業(yè)素養(yǎng); 2、普通話流利,具備基本的英語溝通能力優(yōu)先; 3、具備較強的溝通能力及應變能力,能妥善處理客人需求; 4、工作細致認真,責任心強,能適應倒班工作制; 5、有酒店前臺或相關服務行業(yè)經驗者優(yōu)先,無經驗者可培訓上崗。
  • 前臺接待

    5千-6千
    成都 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    精品酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.預訂與接待,負責酒店前臺日常工作如:預訂管理、迎接客人、行李服務、入住登記等; 2. 溝通協(xié)調工作:根據(jù)客人個性化要求,協(xié)調并同步信息到客房、餐飲接待、后廚等,并監(jiān)督檢查落實情況; 3. 對客保持良好的溝通,及時了解客人的需求和意見,解答客人的疑問,處理客人的投訴和建議,確??腿嗽谟幸粋€愉快的住宿體驗; 4. 提供咨詢服務:熟悉當?shù)氐穆糜尉包c、文化活動、娛樂場所等信息,根據(jù)客人的興趣和時間,為客人提供個性化的旅游行程建議,包括景點推薦、游玩路線規(guī)劃、交通方式介紹等; 5. 根據(jù)酒店營銷方案,組織體驗活動,如手工制作、文化講座、戶外徒步、親子活動等,豐富客人的住宿體驗,增強客人對酒店的認同感和滿意度; 6. 退房與后續(xù)服務:退房辦理、客人反饋收集、后續(xù)滿意度跟進。 任職要求: 1.身體健康,形象氣質佳; 2.職高及以上學歷,酒店專業(yè)優(yōu)先; 3.有 1-3 年以上星級酒店或民宿管家工作經驗; 4.接受過正規(guī)酒店服務工作培訓。
  • 上海-閔行區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    1、有酒店前臺工作經驗; 2、負責前臺夜班工作,有耐心,熟練電腦;
  • 惠州 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    核心職責與工作任務: 一、?賓客服務與接待 1.?入住辦理:?熱情、專業(yè)地為所有抵店賓客辦理入住登記手續(xù),高效準確地核對證件、分配預客房、介紹酒店及溫泉設施、解釋相關政策(如退房時間、溫泉使用須知等),并制作發(fā)放房卡。 2.?離店辦理:?快速準確地為賓客辦理離店結賬手續(xù),處理各種支付方式(現(xiàn)金、信用卡、掛賬等),收回房卡,并誠摯感謝賓客的光臨。 3.?問詢處理:?作為首要信息中心,解答賓客關于酒店服務、設施(如溫泉開放時間、餐廳特色、其它商業(yè)街項目特色)、本地交通、旅游景點、餐飲娛樂等各類問詢,提供準確信息和幫助。4.?電話接轉:?接聽外部來電,準確轉接至相關部門或客房,并處理賓客的電話問詢及需求。5.?關系維護:?識別并禮貌地問候VIP賓客、???,提供個性化歡迎和服務,建立良好客戶關系。 二、?運營與行政工作 1.?訂單管理:?處理通過電話、郵件等渠道的即時客房預訂、更改和取消,及時更新房態(tài)。核對團隊預訂信息,做好預排房。 2.?房態(tài)管理:?實時監(jiān)控和掌握客房狀態(tài)(空房、住客房、維修房等),與客房部保持密切溝通,確保房態(tài)信息準確,確保效率。 3.?賬務管理:?為賓客建立客賬,準確、及時地將各類房賬消費(如增加迷你吧、餐飲、溫泉消費)錄入客人賬戶。確保賬目清晰、準確,無遺漏。 4.?現(xiàn)金管理:?妥善管理備用金,準確處理收款、找零、押金收取與返還等操作,確保賬單和現(xiàn)金準確無誤。 5.?記錄與溝通:?準確填寫和更新工作日志、交接班本,記錄特殊事件、賓客需求及重要信息,確保班次間信息順暢傳遞。 三、?銷售與協(xié)作1.?升級銷售:?主動向賓客介紹和推銷更高等級的客房、套房以及湯屋的特色套餐(如溫泉套餐、餐飲套餐),以提升酒店收入。 2.?內部推銷:?積極向賓客推介酒店的餐飲、溫泉、會議等設施與服務,引導消費。 3.?部門協(xié)作:?與禮賓、客房部、餐飲部、財務部及保安部等部門保持高效溝通與協(xié)作,共同解決賓客問題,滿足賓客需求。 四、?安全與合規(guī) 1.?安全程序:?嚴格執(zhí)行入住登記的身份核查制度(如身份證、護照識別),遵守公安系統(tǒng)的信息上傳規(guī)定。 2.?隱私保護:?嚴格遵守賓客隱私保密制度,不泄露任何賓客信息。 3.?鑰匙管理:?負責客房鑰匙(房卡)的制作、發(fā)放與管理,確保安全。 4.?突發(fā)事件:?保持冷靜,按照酒店標準操作流程處理賓客投訴或突發(fā)事件,并及時向上級匯報。 任職資格要求:· 教育背景:?高中或中專及以上學歷,酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 工作經驗:?1年以上高星級酒店或度假村前臺工作經驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮。 知識與技能:? 1. 熟悉前臺操作系統(tǒng)(如?捷信達、西軟等)及辦公軟件。?? 2.具備出色的溝通技巧和服務意識,笑容親切,性格開朗,有耐心。?? 3.具備良好的銷售意識和技巧。 4.能流利使用普通話 ,略懂客家話和粵語。 5.具備良好的學習能力、應變能力和抗壓能力,能適應輪班制(包括夜班)。?? 6.形象氣質佳,舉止得體。??·?具備較強的團隊合作精神和責任心。
  • 上海-徐匯區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 集團免費房
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),處理預訂變更等。 2、提供專業(yè)的客戶服務,解答客人咨詢,協(xié)助解決客人在店期間的各種需求。 3、準確處理現(xiàn)金、信用卡等支付方式,確保賬務清晰無誤。 4、維護前臺區(qū)域整潔有序,確保工作環(huán)境符合酒店標準。 5、與其他部門保持良好溝通,協(xié)調解決突發(fā)問題。 6、熟悉酒店產品及周邊信息,為客人提供個性化推薦。 崗位要求 1、具備良好的服務意識和溝通能力,能夠熱情、耐心地對待每一位客人。 2、具備基本的計算機操作能力,能熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)。 3、工作細致認真,具備較強的責任心和團隊協(xié)作精神。 4、能夠適應輪班制工作(包括夜班),具備一定的抗壓能力。 5、有酒店前臺或相關服務行業(yè)經驗者優(yōu)先。 6、形象端正,普通話流利,具備基本英語溝通能力。
  • 前臺接待

    4千-5千
    杭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    有限服務中檔酒店 | 企業(yè)規(guī)模
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),處理預訂及變更需求; 2、解答客人咨詢,提供酒店服務、設施及周邊旅游信息的介紹與推薦; 3、處理客人投訴及突發(fā)情況,及時反饋并協(xié)調相關部門解決; 4、維護前臺區(qū)域整潔,確保工作設備(如電腦、POS機等)正常運轉; 5、核對每日賬目,確?,F(xiàn)金、票據(jù)交接準確無誤; 6、協(xié)助完成客房狀態(tài)更新、物品交接等后臺支持工作; 7、遵守酒店安全規(guī)范,保護客人隱私及酒店財產安全。 【崗位要求】 1、形象端正,普通話標準,具備良好的語言表達與溝通能力; 2、服務意識強,耐心細致,能靈活應對各類客戶需求; 3、具備基礎電腦操作能力,可熟練使用辦公軟件; 4、能適應倒班工作制(含夜班),抗壓能力佳; 5、有酒店前臺或服務行業(yè)經驗者優(yōu)先,無經驗可培訓上崗; 6、具備團隊協(xié)作精神,工作責任心強。
  • 中山 | 經驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責:1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理;2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動;3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取經濟效益;4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務;5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務;6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù);7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度;8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。任職資格:1、大專以上文化程度,流利的英語口語;2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感;3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 上海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    星級酒店,需要前臺形象好氣質佳,女生身高162cm以上,男生172cm以上條件優(yōu)異者薪資可談 有意者可電聯(lián)15901603155王經理,誠邀您的加入 一.崗位要求: 實習生,做五休二,身高1.62以上,形象好氣質佳;有無經驗都可以,想畢業(yè)轉正者優(yōu)先 二.地址:金港路318號上海富豪金豐酒店 三.工作時間: 班次7:00-16:00或15:30-24:00無夜班,每周雙休 四.薪資: 3000-4000元+提成,晉升機會多,另有提成加班費,節(jié)假日三薪,條件優(yōu)異者薪資可面談 工作內容: 基本熟練使用電腦,為客人辦理入住退房。
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