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  • 前臺接待 FD GSA

    2.8千-3.5千
    銀川 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、工作檢查????Work Check 保持準(zhǔn)確的房態(tài),如空房,未清理,等等。并保留準(zhǔn)確的酒店客人的紀(jì)錄。 Keeps an accurate count of rooms sold, vacant, out of order, etc. and maintains accurate record of all hotel guests. 將本部門房態(tài)報(bào)告與客房部的做比較,如有任何差異,向前臺接待主管/前臺接待經(jīng)理匯報(bào)。 Reconciles Room Status report of Housekeeping with that of the Department, advises Chief Receptionist/ Front Desk Manager of any discrepancy. 為貴賓客人和團(tuán)隊(duì)定房,預(yù)先為他們做登記并根據(jù)需要與上級及客房部聯(lián)系。????? Blocks rooms for VIPs and groups, pre-registers them and advises superior and Housekeeping Department accordingly. 處理客人投訴,詢問和要求。對重要問題匯報(bào)上級。?????????? Attends to guests’ complaints, enquiries and requests. Refers major problems to superior.? 維護(hù)工作區(qū)域的清潔。Maintains cleanliness of work area.?????????? ? 二、日常工作???Routine 根據(jù)客人的預(yù)定要求登記并分房。如果客人并未做預(yù)定,為他提供適合的住宿。 Registers and rooms guest according to instructions in their reservations. In the absence of reservation, offers guests suitable accommodation. 如有需要提供給客人協(xié)助。 If there is a need to provide assistance to guests. 對客人的詢問做出回答,提供有關(guān)酒店服務(wù)和設(shè)施的信息,其他所能提供的信息, 包括事件,人物,娛樂場所,名勝古跡,文化娛樂表演等等。 In response to guest queries, gives out information regarding hotel services and facilities, the “extras” offered, factual information regarding events, people, accessible places of interest, historical and cultural points of interests, cultural and entertainment performances.?? 公安局系統(tǒng)正確上傳。PSB System Upload correctly.
  • 銀川 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5.熟練前臺各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,優(yōu)秀的對客服務(wù)意識。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7.負(fù)責(zé)為酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 崗位要求 1.大專以上文化程度,懂得英語。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項(xiàng)對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康。
  • 銀川 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 美女多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 崗位晉升
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、遵守酒店的相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度和相關(guān)管理規(guī)定。 2、與本班組和相關(guān)部門密切配合;需要時(shí),為賓客提供問訊等服務(wù)。 3、熟練掌握前臺收銀軟件的操作,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)為賓客結(jié)完帳。 4、做好班前準(zhǔn)備工作。 5、保證每筆帳款結(jié)算快速、準(zhǔn)確、有條不紊。 6、保證備用金完整。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 2、較強(qiáng)的溝通能力,熟練掌握酒店有關(guān)知識。 3、具有獨(dú)立處理業(yè)務(wù)的能力。 4、身體健康,能勝任本職工作。
  • 前臺接待

    5千-6千
    銀川 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5、熟練前臺各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識。 2、推銷意識和責(zé)任感強(qiáng)。 4、形象氣質(zhì)佳,男性需兼任禮賓員工作。
  • 銀川 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險(xiǎn)一金
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項(xiàng)對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 吳忠 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、XXX以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項(xiàng)對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 銀川 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4.熟練總臺各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5.熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度,流利的英語口語; 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 3.通曉酒店各項(xiàng)對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 金華 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),處理預(yù)訂信息等; 2、解答客人咨詢,提供酒店服務(wù)及周邊信息的介紹,確??腿双@得滿意的服務(wù)體驗(yàn); 3、處理客人投訴及突發(fā)事件,及時(shí)向上級匯報(bào)并協(xié)助解決; 4、負(fù)責(zé)前臺現(xiàn)金及賬務(wù)管理,確保賬目清晰、準(zhǔn)確; 5、維護(hù)前臺區(qū)域整潔有序,確保工作環(huán)境符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 6、協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作,如客房部、餐飲部等; 7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力,能夠熱情、耐心地對待每一位客人; 2、具備一定的抗壓能力,能夠高效處理多任務(wù)工作; 3、形象端正,舉止得體,符合酒店行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 4、具備基本的電腦操作能力,能熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng); 5、有酒店前臺或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn); 6、能夠適應(yīng)輪班工作制(包括夜班)。
  • 民宿管家

    3千-4千
    安順 | 1年以上 | 大專
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)前臺 2.負(fù)責(zé)門店日常管理,確保民宿運(yùn)轉(zhuǎn)順暢。 3.客人接待:負(fù)責(zé)客人在店期間接待住宿,早餐及其 他要求,確??腿藦娜胱〉诫x店的滿意體驗(yàn). 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷 2.性格開朗,滿足對美好生活的向往 3.形象氣質(zhì)佳,接受網(wǎng)絡(luò)平臺直播 溝通能力強(qiáng),能吃苦耐勞 崗位經(jīng)驗(yàn):一年及以上民宿管家工作經(jīng)驗(yàn) 3、通曉酒店各項(xiàng)對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以 及總臺工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康。 5、具備服務(wù)行業(yè)的心理素質(zhì) 6、有江浙滬服務(wù)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)者擇優(yōu)考慮。 崗位福利: 1.免費(fèi)提供食宿 2.舒適的辦公區(qū)域
  • 前臺接待

    3.5千-4千
    中山 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供住
    其他景區(qū) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)前臺接待工作,包括來訪客人的登記、引導(dǎo)及咨詢解答,確保接待服務(wù)高效、專業(yè); 2、接聽和轉(zhuǎn)接電話,處理日常來電咨詢,記錄并傳達(dá)重要信息; 3、協(xié)助處理客戶投訴及突發(fā)事件,及時(shí)反饋并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決; 4、維護(hù)前臺區(qū)域整潔有序,確保辦公用品、宣傳資料等物資充足; 5、協(xié)助完成部門行政事務(wù),包括文件整理、數(shù)據(jù)錄入及基礎(chǔ)文書工作; 6、配合其他部門完成臨時(shí)性工作任務(wù),確保工作流程順暢。 【崗位要求】 1、年齡20-26歲,形象端正,氣質(zhì)佳,具備良好的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng); 2、1年以上前臺接待或相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉接待流程及禮儀規(guī)范; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達(dá)清晰,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel等),具備基礎(chǔ)文書處理能力; 5、性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)彈性排班及節(jié)假日輪崗工作; 6、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,工作細(xì)致耐心,能高效處理多任務(wù)。
  • 前臺接待

    3.5千-3.8千
    舟山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù)及提供問詢服務(wù) 2、準(zhǔn)確處理客房預(yù)訂信息,及時(shí)更新房態(tài)并協(xié)調(diào)客房部確保房間準(zhǔn)備就緒 3、熟練操作酒店管理系統(tǒng),確??唾~信息準(zhǔn)確無誤 4、受理客人投訴及特殊需求,及時(shí)反饋并跟進(jìn)解決 5、維護(hù)前臺區(qū)域整潔有序,保管好客房鑰匙及客人寄存物品 6、協(xié)助完成每日營業(yè)報(bào)表及交接班記錄 【崗位要求】 1、形象端正,普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的服務(wù)意識和溝通能力 2、能適應(yīng)倒班工作制(含夜班),具備較強(qiáng)的抗壓能力 3、基礎(chǔ)電腦操作熟練,有酒店管理系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作細(xì)致有責(zé)任心 5、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或有意從事酒店行業(yè)者應(yīng)聘
  • 濟(jì)南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1.按照酒店要求,完成前臺接待員系統(tǒng)培訓(xùn)內(nèi)容。 2.隨時(shí)以友好的態(tài)度及熱情的語言,為每一位客人提供專業(yè),快捷,個(gè)性化的服務(wù)。 3.按照酒店的標(biāo)準(zhǔn)操作程序,為所有賓客辦理入住登記手續(xù),退房手續(xù),并且以自身專業(yè)的工作技能給每一位賓客留下美好的印象。 4.按照酒店標(biāo)準(zhǔn),掌握酒店各類產(chǎn)品知識,隨時(shí)準(zhǔn)備回答客人提出的各類問詢,在不能解決時(shí),及時(shí)上報(bào)至上級主管,確保賓客需求得到合理回復(fù)。? 5.按照集團(tuán)要求,關(guān)注長期支持洲際酒店的客人,特別是優(yōu)悅會會員,盡量為此類重要賓客提供高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)。 【崗位要求】 1.年齡在18-28歲之間。 ?2.男性身高172cm以上,女性身高162cm以上? 3.形象氣質(zhì)佳,電腦操作熟練,英語口語流利。 ?4.有1年以上國際品牌酒店同等崗位優(yōu)先考慮。
  • 前臺接待

    4千-5.5千
    北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1、負(fù)責(zé)酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),處理預(yù)訂信息等; 2、解答客人的咨詢,提供酒店設(shè)施、服務(wù)及周邊旅游信息的介紹; 3、處理客人的投訴及特殊需求,確保客人滿意度; 4、維護(hù)前臺區(qū)域的整潔與秩序,確保工作環(huán)境符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 5、協(xié)助財(cái)務(wù)部門完成每日賬務(wù)核對及交接工作; 6、配合其他部門完成相關(guān)接待任務(wù),確保酒店運(yùn)營順暢; 7、遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保服務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化。 8、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力,能夠熱情、耐心地對待每一位客人; 9、具備基本的電腦操作能力,能熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng); 10、具備一定的應(yīng)變能力,能妥善處理突發(fā)事件或客人投訴; 11、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),具備團(tuán)隊(duì)合作精神; 12、能適應(yīng)倒班工作制(包括夜班); 13、有酒店前臺工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 地址:北京市房山區(qū)長陽鎮(zhèn)永惠街1號院 聯(lián)系人:齊先生 15910972860 ? ? ? ? ? ? 蘇女士 15910979015
  • 秦皇島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    綜合性酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),提供準(zhǔn)確高效的登記服務(wù); 2、接聽電話,解答客人咨詢,處理預(yù)訂、投訴及其他服務(wù)需求,確??腿藵M意度; 3、熟悉酒店各項(xiàng)服務(wù)及設(shè)施,主動向客人推薦酒店產(chǎn)品及周邊旅游信息; 4、維護(hù)前臺區(qū)域整潔有序,確保工作環(huán)境符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 5、協(xié)助處理突發(fā)事件,及時(shí)上報(bào)并記錄異常情況; 6、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、形象端正,具備良好的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng); 2、普通話流利,具備基本的英語溝通能力優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的溝通能力及應(yīng)變能力,能妥善處理客人需求; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)倒班工作制; 5、有酒店前臺或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗。
  • 前臺接待

    4千-5千
    贛州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    精品酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),處理預(yù)訂及變更需求 2、提供專業(yè)的客戶服務(wù),解答客人咨詢,協(xié)助解決客人在店期間的各種問題 3、熟練操作酒店管理系統(tǒng)(PMS),確??腿诵畔?zhǔn)確錄入及更新 4、處理現(xiàn)金、信用卡等支付交易,確保賬目清晰準(zhǔn)確 5、協(xié)助維護(hù)前臺區(qū)域整潔有序,保持職業(yè)形象與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 6、配合其他部門完成接待相關(guān)工作,如行李服務(wù)、叫車安排等 7、處理緊急情況或客人投訴,及時(shí)上報(bào)并跟進(jìn)解決 【崗位要求】 1、具備良好的英語溝通能力,能熟練進(jìn)行日常接待對話 2、形象端正,親和力強(qiáng),具備優(yōu)秀的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng) 3、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和抗壓性,能高效處理多任務(wù)工作 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速掌握酒店管理系統(tǒng)及相關(guān)工作流程 5、有團(tuán)隊(duì)合作精神,工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng) 6、能適應(yīng)輪班工作制(含夜班),節(jié)假日需排班 7、有酒店前臺或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)
  • 前臺接待

    4.2千-4.8千
    惠州 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 一、?賓客服務(wù)與接待 1.?入住辦理:?熱情、專業(yè)地為所有抵店賓客辦理入住登記手續(xù),高效準(zhǔn)確地核對證件、分配預(yù)客房、介紹酒店及溫泉設(shè)施、解釋相關(guān)政策(如退房時(shí)間、溫泉使用須知等),并制作發(fā)放房卡。 2.?離店辦理:?快速準(zhǔn)確地為賓客辦理離店結(jié)賬手續(xù),處理各種支付方式(現(xiàn)金、信用卡、掛賬等),收回房卡,并誠摯感謝賓客的光臨。 3.?問詢處理:?作為首要信息中心,解答賓客關(guān)于酒店服務(wù)、設(shè)施(如溫泉開放時(shí)間、餐廳特色、其它商業(yè)街項(xiàng)目特色)、本地交通、旅游景點(diǎn)、餐飲娛樂等各類問詢,提供準(zhǔn)確信息和幫助。 4.?電話接轉(zhuǎn):?接聽外部來電,準(zhǔn)確轉(zhuǎn)接至相關(guān)部門或客房,并處理賓客的電話問詢及需求。 5.?關(guān)系維護(hù):?識別并禮貌地問候VIP賓客、常客,提供個(gè)性化歡迎和服務(wù),建立良好客戶關(guān)系。 二、?運(yùn)營與行政工作 1.?訂單管理:?處理通過電話、郵件等渠道的即時(shí)客房預(yù)訂、更改和取消,及時(shí)更新房態(tài)。核對團(tuán)隊(duì)預(yù)訂信息,做好預(yù)排房。 2.?房態(tài)管理:?實(shí)時(shí)監(jiān)控和掌握客房狀態(tài)(空房、住客房、維修房等),與客房部保持密切溝通,確保房態(tài)信息準(zhǔn)確,確保效率。 3.?賬務(wù)管理:?為賓客建立客賬,準(zhǔn)確、及時(shí)地將各類房賬消費(fèi)(如增加迷你吧、餐飲、溫泉消費(fèi))錄入客人賬戶。確保賬目清晰、準(zhǔn)確,無遺漏。 4.?現(xiàn)金管理:?妥善管理備用金,準(zhǔn)確處理收款、找零、押金收取與返還等操作,確保賬單和現(xiàn)金準(zhǔn)確無誤。 5.?記錄與溝通:?準(zhǔn)確填寫和更新工作日志、交接班本,記錄特殊事件、賓客需求及重要信息,確保班次間信息順暢傳遞。 三、?銷售與協(xié)作 1.?升級銷售:?主動向賓客介紹和推銷更高等級的客房、套房以及湯屋的特色套餐(如溫泉套餐、餐飲套餐),以提升酒店收入。 2.?內(nèi)部推銷:?積極向賓客推介酒店的餐飲、溫泉、會議等設(shè)施與服務(wù),引導(dǎo)消費(fèi)。 3.?部門協(xié)作:?與禮賓、客房部、餐飲部、財(cái)務(wù)部及保安部等部門保持高效溝通與協(xié)作,共同解決賓客問題,滿足賓客需求。 四、?安全與合規(guī) 1.?安全程序:?嚴(yán)格執(zhí)行入住登記的身份核查制度(如身份證、護(hù)照識別),遵守公安系統(tǒng)的信息上傳規(guī)定。 2.?隱私保護(hù):?嚴(yán)格遵守賓客隱私保密制度,不泄露任何賓客信息。 3.?鑰匙管理:?負(fù)責(zé)客房鑰匙(房卡)的制作、發(fā)放與管理,確保安全。 4.?突發(fā)事件:?保持冷靜,按照酒店標(biāo)準(zhǔn)操作流程處理賓客投訴或突發(fā)事件,并及時(shí)向上級匯報(bào)。 任職資格: 教育背景:? 高中或中專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn):? 1年以上高星級酒店或度假村前臺工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。 知識與技能:? 1.熟悉前臺操作系統(tǒng)(如?捷信達(dá)、西軟等)及辦公軟件。? 2.具備出色的溝通技巧和服務(wù)意識,笑容親切,性格開朗,有耐心。? 3.具備良好的銷售意識和技巧。 4.能流利使用普通話,聽得懂客家話與粵語。 5.具備良好的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力和抗壓能力,能適應(yīng)輪班制(包括夜班)。?? 6.形象氣質(zhì)佳,舉止得體。 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心。
  • 上海-閔行區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    1、有酒店前臺工作經(jīng)驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)前臺夜班工作,有耐心,熟練電腦;
  • 中山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé):1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理;2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?;3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取經(jīng)濟(jì)效益;4、熟練總臺各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù);5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù);6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù);7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度;8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。任職資格:1、大專以上文化程度,流利的英語口語;2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感;3、通曉酒店各項(xiàng)對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 前臺接待

    4千-5千
    杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 企業(yè)規(guī)模
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),處理預(yù)訂及變更需求; 2、解答客人咨詢,提供酒店服務(wù)、設(shè)施及周邊旅游信息的介紹與推薦; 3、處理客人投訴及突發(fā)情況,及時(shí)反饋并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決; 4、維護(hù)前臺區(qū)域整潔,確保工作設(shè)備(如電腦、POS機(jī)等)正常運(yùn)轉(zhuǎn); 5、核對每日賬目,確?,F(xiàn)金、票據(jù)交接準(zhǔn)確無誤; 6、協(xié)助完成客房狀態(tài)更新、物品交接等后臺支持工作; 7、遵守酒店安全規(guī)范,保護(hù)客人隱私及酒店財(cái)產(chǎn)安全。 【崗位要求】 1、形象端正,普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的語言表達(dá)與溝通能力; 2、服務(wù)意識強(qiáng),耐心細(xì)致,能靈活應(yīng)對各類客戶需求; 3、具備基礎(chǔ)電腦操作能力,可熟練使用辦公軟件; 4、能適應(yīng)倒班工作制(含夜班),抗壓能力佳; 5、有酒店前臺或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗; 6、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作責(zé)任心強(qiáng)。
  • 上海-徐匯區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 集團(tuán)免費(fèi)房
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),處理預(yù)訂變更等。 2、提供專業(yè)的客戶服務(wù),解答客人咨詢,協(xié)助解決客人在店期間的各種需求。 3、準(zhǔn)確處理現(xiàn)金、信用卡等支付方式,確保賬務(wù)清晰無誤。 4、維護(hù)前臺區(qū)域整潔有序,確保工作環(huán)境符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。 5、與其他部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)解決突發(fā)問題。 6、熟悉酒店產(chǎn)品及周邊信息,為客人提供個(gè)性化推薦。 崗位要求 1、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力,能夠熱情、耐心地對待每一位客人。 2、具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力,能熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)。 3、工作細(xì)致認(rèn)真,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4、能夠適應(yīng)輪班制工作(包括夜班),具備一定的抗壓能力。 5、有酒店前臺或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、形象端正,普通話流利,具備基本英語溝通能力。
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