亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

【崗位職責】 1、全面負責人力資源部門的日常管理工作，制定并執(zhí)行酒店人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、負責招聘、甄選、錄用及員工入職培訓工作，優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率； 3、完善酒店人力資源管理體系，包括薪酬福利、績效考核、員工關系等模塊； 4、制定并監(jiān)督執(zhí)行員工培訓與發(fā)展計劃，提升員工專業(yè)技能與綜合素質； 5、處理員工關系，協(xié)調解決勞動糾紛，維護良好的企業(yè)文化與團隊氛圍； 6、定期分析人力資源數(shù)據，提交相關報告，為管理層決策提供支持； 7、確保酒店人力資源政策符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準。 【崗位要求】 1、熟悉人力資源管理六大模塊，具備扎實的專業(yè)知識與實踐經驗； 2、具備較強的招聘能力，能高效完成崗位需求分析與人才匹配； 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能妥善處理員工關系及跨部門協(xié)作問題； 4、具備較強的數(shù)據分析能力，能通過數(shù)據優(yōu)化人力資源策略； 5、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的抗壓能力與執(zhí)行力； 6、對酒店行業(yè)有較深理解，熟悉行業(yè)用工特點及發(fā)展趨勢者優(yōu)先。

【崗位職責】 1、負責員工日常招聘工作，建立用工渠道及人才儲備庫。 2、負責辦理普通員工的入職、離職手續(xù), 及人事變動的審核工作。 3、合理調配酒店的人力資源，并提出有效的建議和意見。 4、負責各部門人員編制的審核工作。 5、負責員工人事檔案的管理, 及對外公文之草擬和處理。 6、協(xié)助建立酒店人事管理相關制度、員工保險及福利方面的政策。 7、負責各種人事政策的具體實施及檢查工作。 【崗位要求】 1、有相同崗位工作經驗優(yōu)先。 2、熟悉員工的有關法規(guī)和條例；掌握教育學、心理學以及酒店管理理論。 3、熟悉員工的規(guī)律、特點和崗位培訓工作程序。 4、了解酒店員工的服務工作規(guī)范和質量標準的要求。 5、具有良好的溝通能力和協(xié)調能力。 6、 具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。

【崗位職責】 1、負責客房部日常文職工作，包括文件整理、數(shù)據錄入、報表制作及存檔管理； 2、協(xié)助部門主管處理客房部運營相關事務，確保信息傳遞及時準確； 3、統(tǒng)計客房物資使用情況，定期盤點并提交采購需求； 4、接聽部門電話，記錄并轉達重要信息，維護良好的內外部溝通； 5、參與部門會議并做好會議記錄，跟蹤會議決議的執(zhí)行情況； 6、協(xié)助處理客房部員工考勤、排班及相關人事資料的整理； 7、完成上級交辦的其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、具備基本的辦公軟件操作能力（Word、Excel等），能熟練處理文檔及數(shù)據； 2、工作細致認真，責任心強，具備良好的溝通協(xié)調能力； 3、能適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏，具備一定的抗壓能力； 4、有團隊合作精神，服從工作安排，服務意識強； 5、有相關文職或酒店工作經驗者優(yōu)先，無經驗者可培訓上崗。

【崗位職責】 1、全面負責客房部的日常運營管理工作，制定并執(zhí)行部門工作計劃及預算，確保服務質量和運營效率； 2、監(jiān)督客房清潔、布草管理、設備維護等工作，確保符合酒店衛(wèi)生標準及品牌要求； 3、優(yōu)化客房服務流程，提升客戶滿意度，處理賓客投訴及特殊需求； 4、負責部門員工培訓、排班及績效考核，打造高效專業(yè)的服務團隊； 5、控制部門成本，合理管理物資采購及庫存，避免浪費； 6、與其他部門（如前廳、工程、安保等）協(xié)調合作，確保酒店整體運營順暢； 7、定期檢查客房設施狀態(tài)，提出維護或升級建議，確保硬件設施完好。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關領域工作經驗，有客房部管理經驗者優(yōu)先； 2、熟悉客房部運營流程及行業(yè)標準，對清潔、布草、設備管理等有深入了解； 3、優(yōu)秀的團隊管理能力，能有效激勵員工并提升整體服務水平； 4、較強的溝通協(xié)調能力，能妥善處理客戶投訴及跨部門協(xié)作問題； 5、注重細節(jié)，具備較強的問題解決能力和抗壓能力； 6、對成本控制敏感，能夠合理規(guī)劃預算并優(yōu)化資源使用； 7、適應彈性工作時間，能應對突發(fā)情況并及時處理。

【崗位職責】 1、負責酒店內部網絡系統(tǒng)、電話系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)等弱電設備的日常維護與故障排除 2、定期檢查并維護酒店各區(qū)域的IT設備及弱電設施，確保正常運行 3、協(xié)助處理酒店管理系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、電視系統(tǒng)等軟硬件的安裝與調試 4、及時響應各部門的IT技術支持需求，提供現(xiàn)場或遠程解決方案 5、負責酒店弱電工程的施工監(jiān)督與驗收，確保符合技術標準 6、建立并維護設備檔案，記錄維修保養(yǎng)情況 【崗位要求】 1、具備基礎的計算機網絡知識，了解弱電系統(tǒng)基本原理 2、能夠獨立處理常見的網絡故障、硬件故障及系統(tǒng)問題 3、熟悉綜合布線、安防監(jiān)控、門禁系統(tǒng)等弱電項目優(yōu)先 4、具備較強的學習能力和問題解決能力，能快速掌握新設備操作 5、工作認真負責，具備良好的服務意識和團隊協(xié)作精神 6、能適應酒店行業(yè)的工作時間安排，包括值班和緊急情況處理

辦公地點：寧波 【崗位職責】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 6、在所負責的市場區(qū)域內，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。 9、在所負責的區(qū)域內，與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢，并確保其實現(xiàn)。 10、主動參與，完成各種銷售報告。 11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級要求的任務，完成市場銷售目標。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、完成上級交給的其他任務 【崗位要求】 1、掌握使用互聯(lián)網及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 2、掌握應用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 3、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 4、能夠掌握和理解市場和競爭。 5、必須具備良好的中，英文讀寫能力。 6、良好的電腦技能，至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網及其它的流行出版軟件。 7、良好的人際交往和溝通技巧。 8、獨立工作和團隊工作的能力。

普陀山開元觀堂 1、熟練使用收銀系統(tǒng)，準確錄入菜品信息 2、為客人下單、結賬 3、服從主管安排其他工作內容 薪資待遇： 包食宿，交五險，月休四天，有月度獎、工齡獎、節(jié)日費、生日福利、法定節(jié)假日加班費、高溫補貼、加班費、夜班補助……

【崗位職責】 1、負責酒店市場傳訊策略的制定與執(zhí)行，包括品牌推廣、公關活動、媒體關系維護等； 2、策劃并實施線上線下營銷活動，提升酒店品牌知名度和市場影響力； 3、撰寫新聞稿、宣傳文案、社交媒體內容等，確保內容符合品牌調性； 4、與媒體、KOL及合作伙伴保持良好關系，拓展傳播渠道； 5、監(jiān)測市場動態(tài)及競爭對手動向，及時調整傳訊策略； 6、協(xié)助設計宣傳物料，確保視覺形象與品牌一致； 7、負責活動執(zhí)行及后續(xù)效果評估，提供數(shù)據分析報告。 【崗位要求】 1、對市場傳訊、品牌推廣或公關工作有濃厚興趣，具備相關經驗者優(yōu)先； 2、優(yōu)秀的文字功底和創(chuàng)意能力，能獨立完成各類宣傳文案； 3、熟悉社交媒體運營及數(shù)字營銷工具，具備一定的視覺審美能力； 4、良好的溝通協(xié)調能力，能與內外部團隊高效合作； 5、思維敏捷，善于捕捉熱點，具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力； 6、工作細致認真，責任心強，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境； 7、對酒店行業(yè)有一定了解者優(yōu)先。

崗位職責 1、與政府客戶保持密切的聯(lián)系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 4、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 5、積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。 6、管理客戶檔案數(shù)據庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 7、執(zhí)行上級要求的任務，完成市場銷售目標。 8、遵守酒店酒店的員工守則。 9、遵守酒店酒店的政策及程序。 10、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估。 11、完成上級交給的其他任務 崗位要求 1、具備領導才能，了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯(lián)網及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4、能夠掌握和理解市場和競爭。 5、必須具備良好的中，英文讀寫能力。 6、良好的人際交往和溝通技巧。 7、獨立工作和團隊工作的能力。

崗位職責 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 6、在所負責的市場區(qū)域內，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。 9、在所負責的區(qū)域內，與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢，并確保其實現(xiàn)。 10、主動參與，完成各種銷售報告。 11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 14、執(zhí)行上級要求的任務，完成市場銷售目標。 15、遵守酒店酒店的員工守則。 16、遵守酒店酒店的政策及程序。 17、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估。 18、完成上級交給的其他任務 崗位要求 1、掌握使用互聯(lián)網及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 2、掌握應用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 3、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 4、能夠掌握和理解市場和競爭。 5、必須具備良好的中，英文讀寫能力。 6、良好的電腦技能，至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網及其它的流行出版軟件。 7、良好的人際交往和溝通技巧。 8、獨立工作和團隊工作的能力。

【崗位職責】 1、負責酒店線上營銷渠道（官網、OTA平臺、社交媒體等）的日常運營與推廣，制定并執(zhí)行數(shù)字營銷策略； 2、策劃并實施線上促銷活動，提升酒店品牌曝光度及直接預訂轉化率； 3、分析市場數(shù)據及競爭對手動態(tài)，優(yōu)化營銷方案，定期提交運營報告； 4、管理酒店線上口碑，維護客戶評價，提升用戶滿意度及復購率； 5、協(xié)調內外部資源，與銷售、前廳等部門協(xié)作，確保營銷活動落地效果； 6、探索新媒體營銷方式（如短視頻、直播等），拓展?jié)撛诳蛻羧后w。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，市場營銷、電子商務、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上酒店或旅游行業(yè)數(shù)字營銷經驗，熟悉OTA平臺運營規(guī)則； 3、具備數(shù)據分析能力，熟練使用Google Analytics、SEO/SEM工具等； 4、熟悉社交媒體（微信、微博、小紅書等）運營及內容策劃； 5、思維活躍，創(chuàng)意能力強，能獨立完成營銷方案設計與執(zhí)行； 6、責任心強，具備良好的溝通協(xié)調能力及團隊合作意識。

【崗位職責】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 6、在所負責的市場區(qū)域內，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。 9、在所負責的區(qū)域內，與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢，并確保其實現(xiàn)。 10、主動參與，完成各種銷售報告。 11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級要求的任務，完成市場銷售目標。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務 【崗位要求】 1、具備領導才能，了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯(lián)網及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能，至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團隊工作的能力。

【崗位職責】 1、根據部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。 2、對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況，隨時關注其變化并適時做出應對。 3、對新市場進行開發(fā)。 4、管理開發(fā)好自己的客戶。 5、負責組織銷售計劃的審定及落實，并進行督查。 6、掌握每日銷售接待活動，并審核銷售記錄卡。 7、協(xié)助部門經理做好本市場客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整。 【崗位要求】 1、大專以上學歷。有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經歷。 2、有較強的語言表達能力，能撰寫市場調研報告，具有起草工作計劃、總結及業(yè)務匯報的能力。

【崗位職責】 1、 按照市場傳訊經理的指示，負責設計、美工制作、酒店宣傳用品、市場推廣以及與酒店服務有關的宣傳品設計。負責供應商與酒店之間的溝通，確保所有出品準時完成，并符合酒店集團標準。協(xié)助市場傳訊經理日常工作和分配下的特別任務。 【崗位要求】 1、按照飯店宣傳品和廣告的標準制作美工設計。 2、為市場傳訊總經理提供所有宣傳品和廣告的設計方面的技術支持。 3、準備每周工作報告至市場傳媒部門。 4、維護酒店形象。 5、負責公關活動的攝影及照片的剪輯。 6、更新和維護酒店圖片庫，聽從直接匯報人指揮進行必要工作。 7、負責所有的設計工作包括設計、排版、影印和印刷。 8、監(jiān)督酒店所有宣傳品的質量。 9、參加酒店促銷活動 10、與市場傳訊經理工作，確保在所有酒店宣傳品、廣告及媒體報道都給酒店帶來最優(yōu)良的形象宣傳。 11、遵守酒店酒店的員工守則。 12、遵守酒店酒店的程序及政策。

崗位職責 1、確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內按時執(zhí)行。 2、接受，分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3、處理技術圖紙，以及備貨的記錄和庫存。 4、故障查找，操作，修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內所有設備的清潔和正常工作。。 5、在保證安全運行和營業(yè)格調的前提下，力圖節(jié)省能耗，注重環(huán)境保護的新概念。 6、督導重要維修及增改工程施工，控制質量與進度。 7、協(xié)助外施工單位在本酒店的施工，保證工程質量。 崗位要求 1、大專以上文化程度；2年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工上級的經營意識，能組織和指揮本崗位工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛。

【崗位職責】 1、負責處理廚房的運作及行政事務； 2、執(zhí)行餐飲經理下達的各項工作任務和工作指示； 3、負責制訂廚房的各種工作計劃； 4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任； 5、保持對廚房范圍的巡視，對下屬員工進行督導，及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題，幫助下屬提高工作能力； 6、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理，使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本； 7、妥善處理客人對出品的投訴； 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范； 9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓，使之不斷提高。 【崗位要求】 1、具有強烈的責任心，勇于開拓和創(chuàng)新，作風干練； 2、擁有較高的烹飪技術，了解和熟悉食品材料的產地、規(guī)格、質量、一般進貨價； 3、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學、廚房的設備知識擁有相當?shù)幕A。

【崗位職責】 1、負責維修保養(yǎng)酒店廚房設備、洗衣房設備、游泳池、各種給排水、蒸汽系統(tǒng)、熱交換器和健身房設備等，確保設備處于良好的運轉狀態(tài)，降低影響正常運轉的時間。 2、落實崗位責任制和運行規(guī)程，確保所管轄的配電、水暖、空調、鍋爐系統(tǒng)的正常運行。 3、當班機管設備運行工要按規(guī)定時間、順序路線，巡查管轄的設備，并如實做好運行記錄及到各點簽到。 4、落實所有防火措施，緊急出口門和相應的防火和作業(yè)安全措施。每班次都需檢查一次落簿簽認，特別保證防火水閘處于常開狀態(tài)，并掛牌標明。 5、保持設備及工作地區(qū)的潔凈。 6、向值班工程師、副總工程師匯報異常的或特別的事件, 以便其行動和跟進。 ? 【崗位要求】 1、至少具有三年以上同崗位工作經驗。 2、有較強的廚房、洗衣房、游泳池、管道等設備的維修經驗。 3、?需要強電和機械方面的知識。

崗位職責 1、負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算。 2、根據各餐廳餐具的盤點情況，負責于采購部門溝通，提出器具購置計劃，保證及時補充餐具用具。 3、檢查和管理各點餐具的使用情況，分析造成損耗的原因，提出降低損耗的建議。 4、負責安排管事部員工的工作班次。 5、負責做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作，負責廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 6、負責對下屬員工的考勤考核工作，督導員工做好安全工作。 崗位要求 1、有較強的責任心,工作認真踏實。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產地、特性及價格，懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法，熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法，了解它們的維修保養(yǎng)方法。 4、具有中專以上的文化程度或同等學歷。 5、身體健康，精力充沛。

【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、中專畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有1年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。