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    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    What will I be doing? The cluster DOF role is responsible for the supervision and day to day control of the Finance Department of covered hotels, including but not limited to the timely delivery of financial statements and reports and controlling all assets of the hotel. People Management ? Supervises the Team Member (Team Management) ? Team Development (Mentoring; Training/Guiding) ? Recruitment Reporting & Financial Analysis ? Produces internal financial reports in an accurate and timely manner for the daily work of the Management Team (Month-end Report & Owner Report) ? Is responsible for budgeting and forecasting of annual profit, capital, cash, and other short-term plans ? Review/Implement Finance policies, procedures, and operating guidelines Control & Commercial Awareness: ? Miscellaneous Requests/Activities (Insurance claims; submissions to government agencies; outsourcing contracts/services) ? Operational related investigations/reviews ? Preparation & adherence to External Audits; Internal Audits & any other Audit by local government agencies Direct reports ? Onsite Accountant What are we looking for? To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: ?University Preferred Commerce Degree in Accounting and Management ? At least 2 years of working experience as Financial Manager or higher position in the hospitality industry ? Previous experience in a managerial operational accounting role ? Fluent in written and spoken English ? Good relationship with the local bank and government agencies ? Thorough knowledge of federal, state and local laws ? Proficient in Microsoft Office applications ? Ability to lead, to provide guidance and to develop team member ? Ability to train, motivate, evaluate, mentor and direct associates and managers to meet desired ends ? A resourceful individual who is creative and able to maintain flexibility ? Line operations management and labor related experience preferred
  • 全國 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
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    • 多元化團(tuán)隊
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    • 崗位晉升
    卓越雇主
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1. 協(xié)助財務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)行政管理、財務(wù)和內(nèi)部控制 2. 監(jiān)督各部門的賬務(wù) 3. 管理度假村保險箱及現(xiàn)金流動 4. 每日和每月結(jié)賬 5. 管理和收取客人付款 【崗位要求】 1. 財務(wù)管理能力，例如：分析損益表，完成經(jīng)營預(yù)算、短期和長期的預(yù)測和主持完成資本支出計劃。 2. 較強(qiáng)的溝通能力（口語、聽力和書寫） 3. 較強(qiáng)的分析能力 4. 熟練使用應(yīng)用軟件和度假村系統(tǒng)，技術(shù)能手 5. 熟練掌握和維護(hù)關(guān)系，例如員工關(guān)系、客戶關(guān)系和供應(yīng)商關(guān)系 6. 具備度假村運(yùn)作知識 7. 較強(qiáng)勞動力管理能力 8. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】： 雙人住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費(fèi)使用； 機(jī)場接送服務(wù)； 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團(tuán)隊； 擁有登臺演出的機(jī)會； 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會； Club Med海外度假村免費(fèi)房間； 快速晉升通道。
  • 全國 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
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    • 崗位晉升
    卓越雇主
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
     崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)度假村財務(wù)部門整體運(yùn)營，包含財務(wù)、采購 2. 協(xié)助度假村高層管理人員提供有效的財務(wù)管理、成本控制、流程合法合規(guī)管理、從財務(wù)影響面提供專業(yè)的建議和解決方案。 3. 管理團(tuán)隊并發(fā)展人才，建立一支高效的團(tuán)隊。 4. 熟悉度假村運(yùn)營，能夠預(yù)測風(fēng)險并能夠有效進(jìn)行風(fēng)控管理。 5. 保證度假村稅務(wù)、財務(wù)等符合國家各項及Club Med各項規(guī)定。 6. 協(xié)助各運(yùn)營部門制定合理預(yù)算并做好費(fèi)用把控的管理 崗位要求： 1. 中國籍，學(xué)歷本科及以上 2. 英文口語及書寫能力 3. 縝密的邏輯性思維及數(shù)據(jù)分析能力。 4. 熟悉各類稅務(wù)及財務(wù)政策、保險政策等法律法規(guī) 5. 誠實(shí)、踏實(shí)、務(wù)實(shí)。 6. 團(tuán)隊管理及建設(shè)能力 7. 具有國際品牌五星級度假村同崗位至少3年及以上的工作經(jīng)歷。 8. 該崗位需每周工作6天 福利 免費(fèi)住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費(fèi)使用； 機(jī)場接送服務(wù)； 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團(tuán)隊； 擁有登臺演出的機(jī)會； 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會； Club Med海外度假村免費(fèi)房間； 快速晉升通道。
  • 舟山 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
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    • 崗位晉升
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、編制上報各種財務(wù)報表，提供各種財務(wù)數(shù)據(jù)，上交各種稅費(fèi)。 2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告，控制費(fèi)用開支，不超預(yù)算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作，填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補(bǔ)金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 崗位要求 1、本科學(xué)歷，具有三年以上財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或三年以上星級酒店財務(wù)工作優(yōu)先 。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，為人誠實(shí)可靠，品質(zhì)正直。
  • 寧波 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 風(fēng)景如畫
    • 酒店免費(fèi)房
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助cluster財務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)酒店財務(wù)部門的日常管理工作，包括會計核算、成本控制、預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)督等； 2、審核酒店各項財務(wù)收支、資金流動及財務(wù)報表，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性； 3、制定并優(yōu)化財務(wù)管理制度及流程，提升財務(wù)管理效率，防范財務(wù)風(fēng)險； 4、統(tǒng)籌稅務(wù)申報、審計對接及銀行相關(guān)業(yè)務(wù)，確保稅務(wù)合規(guī)并維護(hù)良好的外部合作關(guān)系； 5、參與酒店經(jīng)營分析，提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持及合理化建議，協(xié)助管理層決策； 6、監(jiān)督固定資產(chǎn)管理，定期組織盤點(diǎn)，確保資產(chǎn)安全與賬實(shí)相符； 7、負(fù)責(zé)財務(wù)團(tuán)隊的建設(shè)與培訓(xùn)，提升團(tuán)隊專業(yè)能力及協(xié)作效率。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的財務(wù)專業(yè)知識，熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及酒店行業(yè)財務(wù)管理特點(diǎn)； 2、精通財務(wù)軟件（金蝶等）及Office辦公軟件，擅長數(shù)據(jù)分析與報表編制； 3、具備較強(qiáng)的成本管控意識及預(yù)算管理能力，能獨(dú)立完成財務(wù)規(guī)劃與風(fēng)險預(yù)警； 4、邏輯清晰，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)； 5、對稅務(wù)、審計等外部事務(wù)有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)； 6、能承受工作壓力，適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏。
  • 溫州 | 2年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    精品酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    結(jié)合本單位實(shí)際情況，編制經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算，有計劃地合理地使用資金 負(fù)責(zé)單位一切賬務(wù)處理，行使會計職責(zé)職權(quán)，嚴(yán)格從事會計業(yè)務(wù)、會計核算、會計監(jiān)督活動。主動進(jìn)行財會資訊分析和評價，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時、可靠的財務(wù)信息和有關(guān)工作建議，當(dāng)好參謀。 按照會計制度規(guī)定設(shè)置帳目、審查單據(jù)、填制憑證，按時結(jié)賬對賬，編制會計報表，做到賬目健全，賬目清楚，賬賬相符，會計報表做到內(nèi)容完整，數(shù)字清楚正確，編報及時。 管理和監(jiān)督單位所需的各項資金，嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度從事一切業(yè)務(wù)活動，保證收入合乎標(biāo)準(zhǔn)，支出合乎手續(xù)。
  • 臺州 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店集團(tuán)財務(wù)部門的日常管理工作，包括預(yù)算編制、成本控制、資金管理等； 2、審核財務(wù)報表，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性，定期向管理層提交財務(wù)分析報告； 3、監(jiān)督酒店集團(tuán)的稅務(wù)申報工作，確保合規(guī)性，優(yōu)化稅務(wù)籌劃方案； 4、協(xié)調(diào)與銀行、審計、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)往來，維護(hù)良好的合作關(guān)系； 5、參與酒店集團(tuán)經(jīng)營決策，提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持及風(fēng)險預(yù)警建議； 6、完善財務(wù)管理制度及流程，提升財務(wù)團(tuán)隊的工作效率與規(guī)范性。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的財務(wù)專業(yè)知識，熟悉會計準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)及財務(wù)管理流程； 2、具備較強(qiáng)的財務(wù)分析能力，能夠獨(dú)立完成財務(wù)報告及經(jīng)營分析； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效對接內(nèi)外部相關(guān)方； 4、具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)財務(wù)團(tuán)隊完成目標(biāo)； 5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力； 6、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件（如Excel、SAP等）。
  • 麗水 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日福利
    • 人性化管理
    • 員工生日活動
    • 免費(fèi)食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、督促酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執(zhí)行情況，對會計核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。 2、督促酒店建立健全財務(wù)管理制度，完善財務(wù)監(jiān)督機(jī)制，檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀(jì)律情況，對財務(wù)活動的合法性進(jìn)行監(jiān)督。 3、審核酒店擬訂的年度財務(wù)預(yù)、決算方案，資金使用和調(diào)度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補(bǔ)虧損方案。 4、對酒店產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對外投資、債務(wù)擔(dān)保、資產(chǎn)抵押等重大財務(wù)活動的決策程序和實(shí)施執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。 5、審核酒店財務(wù)報告，評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起，共同對財務(wù)報表和報告的質(zhì)量負(fù)責(zé)。 6、與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性、融資性、投資性（對外、對外）支出；對酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔(dān)保事項負(fù)責(zé)。 崗位要求 1、財務(wù)管理、會計、金融相關(guān)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷； 2、具有3年以上財務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，5年年以上五年星級及以上財務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店財務(wù)管理模式； 3、通曉財務(wù)、會計、金融、稅務(wù)知識、掌握法律相關(guān)知識，具備基本計算機(jī)應(yīng)用知識。 4、熟練運(yùn)用會計電算化，熟練使用ERP財務(wù)軟件。 5、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。 6、良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對企業(yè)忠誠度高。
  • 寧波 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、編制上報各種財務(wù)報表，提供各種財務(wù)數(shù)據(jù)，上交各種稅費(fèi)。 2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向業(yè)主及總經(jīng)理提供分析報告，控制費(fèi)用開支，不超預(yù)算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作，填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補(bǔ)金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，具有2年年以上財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或2年有同級別星級酒店財務(wù)工作優(yōu)先 。 2、具有初級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，為人誠實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。
  • 寧波 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 社保五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、編制上報各種財務(wù)報表，提供各種財務(wù)數(shù)據(jù)，上交各種稅費(fèi)。 2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告，控制費(fèi)用開支，不超預(yù)算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作，填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補(bǔ)金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 【崗位要求】 1、XXX學(xué)歷，具有XXX年以上財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或X年能上XXX星級酒店財務(wù)工作優(yōu)先 。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，為人誠實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。
  • 麗水 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
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    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1.全面負(fù)責(zé)管理酒店的所有項目財務(wù)運(yùn)作業(yè)務(wù)。 2.對資金結(jié)算，業(yè)務(wù)的資金劃撥，進(jìn)行審核監(jiān)督。 3.協(xié)調(diào)與代銷機(jī)構(gòu)、托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機(jī)構(gòu)以及酒店其他部門的業(yè)務(wù)往來。 4.負(fù)責(zé)酒店的資本運(yùn)作，融資管理，完善酒店治理并加以推行實(shí)施。 5.配合高層工作，以及開展IPO工作。 【崗位要求】 1.大專以上學(xué)歷。 2.1年以上酒店運(yùn)作管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件。 4.有一定的文字組織與表達(dá)能力。 5.敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。 6.有多業(yè)態(tài)項目管理經(jīng)驗(yàn)。
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、建立并落實(shí)會計核算制度，負(fù)責(zé)會計核算工作； 2、建立財務(wù)管理制度，對公司財務(wù)活動的合法性進(jìn)行監(jiān)督； 3、監(jiān)督并執(zhí)行制定年度財務(wù)預(yù)決算方案； 4、對公司所有資產(chǎn)管理、資產(chǎn)核銷等負(fù)責(zé)； 5、組織開展財務(wù)經(jīng)營分析，為酒店投資方和管理層提供決策參考； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 7、酒店行業(yè)同等工作崗位經(jīng)歷； 10,000-1,8000/月+績效獎金 免費(fèi)食宿、五險一金，崗位提成、帶薪年假等，優(yōu)秀者可不受上述工資范圍約束，亦可一事一議！ 不接受線上聯(lián)系！面試以及相關(guān)崗位問題請直接聯(lián)系：鄧女士：19550190191 報名酒店業(yè)務(wù)部及后臺綜合管理部也可添加HR企業(yè)微信: X.WATER-水之極潛水俱樂部酒店-HR
  • 杭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
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    • 雙休
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、編制上報各種財務(wù)報表，提供各種財務(wù)數(shù)據(jù)，上交各種稅費(fèi)； 2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證； 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向總經(jīng)理提供分析報告控制費(fèi)用開支，不超預(yù)算； 4、做好各項稅收的申報和交納工作，填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補(bǔ)金等申報表并按規(guī)定時間申報交納； 5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)集團(tuán)旗下酒店財務(wù)管理工作。 崗位要求 1、大專學(xué)歷以上，具有5年以上國際、國內(nèi)五星級連號酒店的財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程； 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程； 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得法律法規(guī)； 5、工作細(xì)致，嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。為人誠實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神； 6、杭州本地或周邊戶籍者優(yōu)先。 備注：薪資福利可面議。該崗位為業(yè)主招聘。
  • 杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
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    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
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    • 管理規(guī)范
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    作為財務(wù)經(jīng)理，您將監(jiān)管酒店的財務(wù)運(yùn)營并確保酒店資產(chǎn)的安全、定期匯報酒店的財務(wù)狀況，圍繞提升酒店的盈利能力提出您的建議。作為酒店所有財務(wù)及相關(guān)會計事務(wù)的主要聯(lián)系人，與業(yè)主、內(nèi)外部審計人員及監(jiān)管機(jī)構(gòu)進(jìn)行接洽。 員工團(tuán)隊 管理日常工作，確保合理規(guī)劃和分配任務(wù) 通過指導(dǎo)和反饋，發(fā)展團(tuán)隊成員，提升其績效，并設(shè)定績效和發(fā)展目標(biāo)，積極認(rèn)可優(yōu)秀表現(xiàn) 為團(tuán)隊提供培訓(xùn)，確保團(tuán)隊成員按照規(guī)定履職，達(dá)到我們的標(biāo)準(zhǔn)，并提供必要的工作工具 指導(dǎo)團(tuán)隊如何做出能夠影響利潤的決策 營造良好的工作環(huán)境，促進(jìn)團(tuán)隊的健康發(fā)展，通過加強(qiáng)各部門之間的聯(lián)系，塑造團(tuán)隊合作意識 賓客體驗(yàn) 幫助客人——如果客人提出需求或不滿，需要協(xié)助，您應(yīng)該熱情地提供幫助 確保酒店具備有效的會計實(shí)踐，并通過靈活的支付方式（如信用卡系統(tǒng)、客房收費(fèi)）、庫存控制以及解決賬務(wù)糾紛為賓客提供良好的入住體驗(yàn) 財務(wù)回報 通過財務(wù)分析、數(shù)據(jù)趨勢及市場信息來預(yù)測需求，發(fā)現(xiàn)運(yùn)營與財務(wù)中的問題，采取有效舉措以擴(kuò)大財務(wù)回報 制定酒店年度運(yùn)營預(yù)算，在預(yù)算審核過程中提供各種數(shù)據(jù)分析支持，幫助各部門主管發(fā)現(xiàn)節(jié)約成本、增加產(chǎn)能的機(jī)會 確保每月對所有會計賬目進(jìn)行對賬和調(diào)節(jié)，并監(jiān)督信貸擴(kuò)展流程，催收過期賬款 審查酒店定價，向總經(jīng)理推薦相應(yīng)的策略；參加銷售策略會議 管理應(yīng)付賬款，平衡現(xiàn)金流并維護(hù)酒店在供應(yīng)商中的信譽(yù) 針對投資項目，在投入資金之前先分析投資回報，并在項目結(jié)束時評估是否達(dá)到預(yù)期收益目標(biāo) 通過控制庫存（避免過多存貨）、信貸和收款、墊付款、定金和匯款等使現(xiàn)金流最大化 企業(yè)責(zé)任 根據(jù)公司政策和操作流程實(shí)施并維護(hù)可行的會計實(shí)踐 確保財務(wù)管理程序和系統(tǒng)符合道德和法律規(guī)范 參與在本地廣受認(rèn)可的專業(yè)與行業(yè)組織 管理酒店合同（如：供應(yīng)商租賃和/或服務(wù)協(xié)議） 我們對您的要求 會計或財務(wù)專業(yè) / 高等教育資格/或同等學(xué)歷 3-5年酒店財務(wù)或?qū)徲嫿?jīng)驗(yàn)，至少一年財務(wù)經(jīng)理或類似管理職位經(jīng)驗(yàn)，或教育背景加相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)達(dá)到同等水平 具備相關(guān)財務(wù)管理知識，如酒店店面租賃協(xié)商與租賃協(xié)議擬定；處理工資支付；執(zhí)行資產(chǎn)管理職責(zé)；提供業(yè)務(wù)預(yù)測、進(jìn)行置換分析、準(zhǔn)備政府報告、進(jìn)行納稅申報等 具有專業(yè)會計、財務(wù)職稱或證書的候選人將被優(yōu)先考慮 能說流利的中文，能使用英文作為工作語言
  • 寧波 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
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    【崗位職責(zé)】 1、編制上報各種財務(wù)報表，提供各種財務(wù)數(shù)據(jù)，上交各種稅費(fèi)。 2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告，控制費(fèi)用開支，不超預(yù)算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作，填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補(bǔ)金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷，具有1年以上財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或3年以上同酒店品牌財務(wù)工作優(yōu)先 。 2、熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，為人誠實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。
  • 杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店集團(tuán)財務(wù)部的全面管理工作，包括會計核算、財務(wù)分析、預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)督等； 2、制定并完善財務(wù)管理制度及流程，確保財務(wù)工作的合規(guī)性和高效性； 3、監(jiān)督日常財務(wù)操作，審核各類財務(wù)報表、憑證及賬務(wù)處理，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時性； 4、統(tǒng)籌稅務(wù)申報及籌劃工作，協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行、審計等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系； 5、參與酒店經(jīng)營分析，提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持及合理化建議，協(xié)助管理層決策； 6、負(fù)責(zé)資金管理及成本控制，優(yōu)化資金使用效率，降低財務(wù)風(fēng)險； 7、指導(dǎo)并培訓(xùn)財務(wù)團(tuán)隊，提升部門整體業(yè)務(wù)水平及工作效率。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的財務(wù)專業(yè)知識，熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及相關(guān)財稅法規(guī)； 2、具有較強(qiáng)的財務(wù)分析能力、預(yù)算管理能力及風(fēng)險控制意識； 3、熟練使用財務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、PPT等）； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)，能承受一定的工作壓力； 5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的邏輯思維和問題解決能力； 6、有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 要求能接受浙江省內(nèi)派遣
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1. 管理日常財務(wù)核算、報表編制、預(yù)算編報工作；收集整理相關(guān)資料，為財務(wù)分析、內(nèi)外部審計提供詳實(shí)的數(shù)據(jù)支持；審核月度用款計劃；對酒店進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督審核工作。 2. 在管理公司財務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，對業(yè)主公司和業(yè)主代表負(fù)責(zé)并開展相關(guān)工作；協(xié)助財務(wù)管理制度的擬定、完善、實(shí)施工作。 3.?協(xié)助編制財務(wù)戰(zhàn)略、年度全面預(yù)算，并負(fù)責(zé)監(jiān)督和反饋財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況。 4. 對酒店內(nèi)部控制、會計核算、財務(wù)收支及其他有關(guān)的各項經(jīng)濟(jì)活動的審計，以及離任審計等工作。 5. 協(xié)助制定酒店總經(jīng)理年度財務(wù)績效考核方案與細(xì)則，完成年終績效考核工作。擬定或協(xié)助酒店財務(wù)總監(jiān)或經(jīng)理的績效考核辦法，并做好年度考核工作。 6. ?負(fù)責(zé)檢查和督促出納人員按權(quán)責(zé)發(fā)生制及時處理賬務(wù)工作，做到日清月結(jié)。 7. 負(fù)責(zé)審核經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)性，以及會計憑證的真實(shí)性、及時性和準(zhǔn)確性。 8. ?負(fù)責(zé)各類統(tǒng)計、財務(wù)和分析報表的編制，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，報送及時；參與財務(wù)分析的編寫工作。 9. 負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)、低值易耗品和各類材物料等盤點(diǎn)工作的開展，并做好盤盈盤虧資產(chǎn)的后續(xù)管理。 10. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)酒店操作系統(tǒng)的使用情況，協(xié)助解決財務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用過程中所遇到的問題。 11. 根據(jù)具體工作安排需要，做好新開酒店財務(wù)開業(yè)支持與輔導(dǎo)工作，協(xié)助組織并開展酒店財務(wù)主管級以上管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 12. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督酒店的會計核算、成本控制等工作。 ? 崗位要求： 1. 財務(wù)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，擁有相關(guān)會計證。 2. 至少三年以上酒店行業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有業(yè)主財務(wù)代表經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3. 有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛本崗位工作，有良好的職業(yè)道德；具備本崗位較強(qiáng)的知識水平和專業(yè)技能；以及分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力等；能遵守企業(yè)制度，較好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
  • 金華 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
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    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、編制上報各種財務(wù)報表，提供各種財務(wù)數(shù)據(jù)，上交各種稅費(fèi)。 2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告，控制費(fèi)用開支，不超預(yù)算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作，填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補(bǔ)金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 【崗位要求】 財務(wù)管理、會計、金融相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷、具有3年以上財務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店財務(wù)管理模式。
  • 麗水 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.參與制定公司年度規(guī)劃和執(zhí)行方案、年度收入和成本預(yù)算、KPO（目標(biāo)計劃）等； 2.組織編制、修訂酒店各項財務(wù)、審計部門規(guī)章制度、規(guī)范和流程，指導(dǎo)監(jiān)督實(shí)施，保證服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理調(diào)配各項資源，提高財務(wù)分析管理能力，嚴(yán)格管控財務(wù)、稅務(wù)風(fēng)險，在法律法規(guī)范圍內(nèi)制定各酒店合理稅籌。 3.確保提供具有時效性的現(xiàn)金流量預(yù)測，通過對存貨、信用授權(quán)、應(yīng)收、應(yīng)付帳款、存匯款的控制，使酒店的現(xiàn)金流產(chǎn)生最大效益。保證有效的管理剩余現(xiàn)金，使其發(fā)揮最大的效益 4.根據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo)，制定月度財務(wù)分析報告，對業(yè)務(wù)指標(biāo)、目標(biāo)達(dá)成進(jìn)行分析預(yù)測及風(fēng)險評估，做好酒店收支風(fēng)控預(yù)警，以保證年度經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成； 5.嚴(yán)格執(zhí)行和審查財務(wù)管理方法和規(guī)章制度，及時修訂、完善各項財務(wù)管理流程、報表及內(nèi)部報告系統(tǒng)，同時對相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行全員培訓(xùn)。 6.采用充分有效的內(nèi)部控制措施以確保正確的付款審批權(quán)限 7.對內(nèi)部及外部審計工作進(jìn)行管理 8.獲取與酒店經(jīng)營相關(guān)的財稅板塊的法律法規(guī)信息，擁有良好的地方法律法規(guī)意識 9.對包括但不限于合同及財務(wù)文件在內(nèi)的所有信息提供安全保證，確保其得到妥善保管和安全存取。 10.跟進(jìn)所有資本支出，保證其按照原有的審批程序執(zhí)行 11.建立、健全各酒店財務(wù)、內(nèi)部審計部門的管理體系和組織結(jié)構(gòu)； 12.審查運(yùn)營設(shè)備庫房，避免不必要或過度采購，清理（或至少意識到）流通緩慢的過期物品 13.與各部門領(lǐng)導(dǎo)一起對不同的項目進(jìn)行成本收益分析； 14.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)單位、政府單位、客戶關(guān)系的建立和維護(hù)；樹立萬地集團(tuán)公司的良好品牌形象、社會責(zé)任形象，并推動相關(guān)工作； 崗位要求 1.教育背景 大學(xué)本科以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計、審計等相關(guān)專業(yè)，具有注冊會計師證、高級會計師證等優(yōu)先考慮。 2.基本素質(zhì) ① 認(rèn)同公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，有大局觀 ② 有高度的責(zé)任心、事業(yè)心和執(zhí)行力 ③ 有現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理的管理經(jīng)驗(yàn) 3.工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上酒店財務(wù)總監(jiān)或財務(wù)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn) 4.技能技巧 ① 通曉大中型酒店管理中的財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)知識。 ② 熟悉財務(wù)管理、審計、稅務(wù)籌劃等運(yùn)營管理規(guī)程。 ③ 熟悉各項財稅政策，具備制定公司資金使用方案、稅務(wù)籌劃等方案。 5.服務(wù)態(tài)度 ①忠于職守、愛崗敬業(yè)、廉潔自律 ②具有較高的職業(yè)道德水平 ③具有較強(qiáng)的理解判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、決策能力及業(yè)務(wù)實(shí)施能力 ④關(guān)心團(tuán)隊成長，坦誠、正直、活力、激情，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、榮譽(yù)感和使命感。
  • 杭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 做五休二
    • 通訊補(bǔ)貼
    • 定期體檢
    • 年終獎金
    • 員工旅游
    • 績效獎金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)/職位描述 受國資業(yè)主方委派管理酒店財務(wù)相關(guān)工作。 工作地點(diǎn)：金義景瀾酒店 學(xué)歷及專業(yè)要求： 1.?大專及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計、金融等相關(guān)專業(yè) 崗位要求： 1.?3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備酒店、餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.?有國資背景酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.?.熟練運(yùn)用財務(wù)NC軟件,熟悉操作Excel、Word等辦公軟件； 4.?具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力； 5.?良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力、優(yōu)秀的溝通能力 崗位職責(zé)： 1.?負(fù)責(zé)酒店財務(wù)管理工作，確保酒店資產(chǎn)的安全及完整，制定酒店內(nèi)部財務(wù)流程和制度，參與酒店其它各部門的流程制度的制定，并進(jìn)行監(jiān)督和實(shí)施。； 2.??根據(jù)業(yè)主方及管理集團(tuán)的工作標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)立、完善酒店的流程和制度，并實(shí)施與監(jiān)督； 3.?擬訂年度財務(wù)預(yù)算、決算方案、資金使用和調(diào)度計劃； 4. 制訂酒店財務(wù)報告，評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績； 5.?及時完成管理集團(tuán)及業(yè)主方布置的各項工作,按時完成并報送業(yè)主及管理集團(tuán)要求的各類報表。 6.?協(xié)助總經(jīng)理審核年度預(yù)算，并監(jiān)督各部門經(jīng)理完成各項預(yù)算指標(biāo)
  • 杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店財務(wù)部的日常管理工作，包括會計核算、成本控制、預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)督等； 2、審核酒店各項財務(wù)收支，確保資金使用的合規(guī)性和合理性； 3、編制月度、季度及年度財務(wù)報表，并定期向管理層匯報財務(wù)狀況； 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報、稅務(wù)籌劃及與稅務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào)工作； 5、監(jiān)督酒店固定資產(chǎn)、庫存物資的管理，定期組織盤點(diǎn)并確保賬實(shí)相符； 6、優(yōu)化財務(wù)流程，完善財務(wù)管理制度，提升財務(wù)管理效率； 7、配合內(nèi)外部審計工作，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性； 8、參與酒店經(jīng)營分析，提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持及合理化建議。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的財務(wù)專業(yè)知識，熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及相關(guān)財稅法規(guī)； 2、具備較強(qiáng)的財務(wù)分析能力及成本管控意識； 3、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件（如Excel、金蝶、用友等）； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊管理能力； 5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。
  • 寧波 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 浙江區(qū)域
    • 五險一金
    • 包吃包住
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    • 年底雙薪
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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒管公司日常財務(wù)管理工作，制定和執(zhí)行財務(wù)計劃，確保財務(wù)目標(biāo)的達(dá)成； 2、 協(xié)助建立和完善酒管公司及下屬業(yè)態(tài)的財務(wù)管理制度和流程，監(jiān)督制度執(zhí)行情況，防范財務(wù)風(fēng)險； 3、審核月度、季度和年度財務(wù)報表，進(jìn)行財務(wù)分析，為管理層提供決策支持； 4、參與酒管公司的預(yù)算編制和執(zhí)行監(jiān)控，對預(yù)算差異進(jìn)行分析并提出改進(jìn)建議； 5、負(fù)責(zé)酒管公司的資金管理，合理安排資金使用，確保資金安全和流動性； 6、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系，處理相關(guān)財務(wù)事務(wù)； 7、指導(dǎo)和監(jiān)督財務(wù)團(tuán)隊的日常工作，提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)水平； 8、協(xié)助總經(jīng)理做好前期開業(yè)籌備工作。 【崗位要求】 1、財務(wù)管理、會計、金融等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，有 5 年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中 3 年以上酒管行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉酒管行業(yè)財務(wù)管理模式，具備扎實(shí)的財務(wù)專業(yè)知識； 3、 熟練掌握財務(wù)軟件和辦公軟件，如用友、金蝶、Excel 等； 4、具備良好的財務(wù)分析和決策能力，能夠?yàn)楣咎峁┯行У呢攧?wù)建議； 5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)道德； 6、具備一定的抗壓能力，能夠應(yīng)對復(fù)雜多變的工作環(huán)境。 【職位投遞】 聯(lián)系人：孫先生 15858481401（微信同號） 地址：浙江省寧波市鎮(zhèn)海區(qū)招寶山飯店
  • 紹興 | 3年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1．熟悉并執(zhí)行當(dāng)?shù)囟悇?wù)法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。? 2．協(xié)助各部門制定年度財務(wù)預(yù)算。? 3．對接財務(wù)軟件與前臺PMS系統(tǒng)，制定財務(wù)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)。 4．協(xié)調(diào)各部門物資的到貨清點(diǎn)、核對及入庫工作。? 5．制定并實(shí)施固定資產(chǎn)、低值易耗品的物資盤存計劃。? 6．具備3年以上高星級酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。? 7. 本科及以上學(xué)歷，年齡要求35-40歲。
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  • 明細(xì)
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