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已為您推薦以下相似職位

  • 安全員

    3.8千-4千
    杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 活動豐富
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位描述: 1、維護(hù)酒店正常的營業(yè)秩序,增強(qiáng)安全意識,落實(shí)、貫徹、執(zhí)行各項(xiàng)安全管理制度; 2、維護(hù)酒店交通秩序、疏通車輛,保證車道暢通。 任職條件: 175CM以上,吃苦耐勞,有責(zé)任心;退伍軍人、有相關(guān)酒店、物業(yè)保安工作經(jīng)驗(yàn),持駕照者優(yōu)先
  • 溫州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    我的具體職責(zé)是什么? 作為安全員,您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù): ·?維護(hù)酒店安全秩序,盡職盡責(zé)完成崗位工作,保證酒店安全。 ·?為客人提供幫助和服務(wù)。 ·?定期對酒店進(jìn)行安全巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)上報(bào)并采取措施。 ·?愛護(hù)通訊器材,熟練使用各種消防設(shè)施和器材。 ·?詳細(xì)記錄巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,上報(bào)處理,發(fā)現(xiàn)可疑人員和事物要禮貌地進(jìn)行盤查、監(jiān)控。 ·?當(dāng)保安員在員工通道值班時(shí)應(yīng)做到以下幾點(diǎn): 認(rèn)真填寫來訪客人登記表和填寫外來人員登記卡,使用文明禮貌用語,接待好每一位來訪客人,同時(shí),若發(fā)現(xiàn)可疑的人和事需要及時(shí)報(bào)告。 在員工進(jìn)出酒店時(shí)對其包裹進(jìn)行隨機(jī)檢查。遵尋酒店財(cái)物管理的原則,在未行到特許的情況下嚴(yán)禁酒店財(cái)物外流。 不得將易燃、易爆、腐蝕品、毒品、利器工具帶入酒店。 酒類飲品禁帶入酒店。 禁帶和酒店相同的物品進(jìn)入酒店。 若無出門通行證,不可攜帶酒店財(cái)產(chǎn)或不可證明之物(包括廢棄物品)離開酒店。 凡發(fā)現(xiàn)與酒店經(jīng)營物品相同的,一律扣下,并記清名字及員工號。 外借物品運(yùn)出要備有統(tǒng)一有效的出門證,運(yùn)回時(shí)予以清點(diǎn),注銷出門證。如有損壞,借用單位在出門證上給予注明并得到有關(guān)部門認(rèn)可。外購或退貨物品要備有發(fā)票。 妥善保管各部門寄存的鑰匙,鑰匙借領(lǐng)手續(xù)齊全。 保持本崗位的干凈整潔。 當(dāng)保安員在酒店大堂值班時(shí)要做到以下幾點(diǎn): 熟知各餐廳及部位,消費(fèi)水準(zhǔn),服務(wù)時(shí)間,引導(dǎo)客人使用最便捷的路線到達(dá)目的地。 主動為客人安排電梯,控制客梯乘坐人數(shù)。(每次10人左右) 給予老人、兒童和殘疾人以特別的服務(wù),關(guān)注醉酒者和無行為能力者以及陪同他們的人們。排斥從事色情或其他不法活動的人等搭識、騷擾客人。 可疑人員進(jìn)入電梯后,及時(shí)通知CCTV和相關(guān)崗位予以關(guān)注,謝絕無關(guān)人員進(jìn)入客房區(qū)域。勸阻客人攜帶寵物進(jìn)入酒店區(qū)域。 執(zhí)行地方公安局相關(guān)規(guī)定。來訪者需得到住客的同意,并指引至前臺填寫《訪客登記單》,每日23:00至08:00勸住進(jìn)入客房內(nèi)訪問客人。 勸阻針對酒店設(shè)施及裝飾的專業(yè)拍攝人員,提請他們與酒店公關(guān)部取得聯(lián)系。 發(fā)現(xiàn)客人遺留物品通知大堂經(jīng)理和前臺接待員后送交客房部做登記。 勸阻客人攜帶酒店物品外出,防止酒店公共區(qū)域的物品流失。特別留意那些空手或帶包進(jìn)來,出去時(shí)帶包或包袋異樣的外來人員。 關(guān)注2樓宴會廳走廊,提醒客人不要將孩子放在宴會廳外面的欄桿邊。 ·?當(dāng)保安員在執(zhí)行巡邏任務(wù)時(shí),要做到以下幾點(diǎn): 按照規(guī)定的路線巡邏,以相對不固定的出發(fā)時(shí)間對巡視區(qū)域內(nèi)的人員、物品擺放、酒店設(shè)備、消防及安全情況進(jìn)行控制和檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告并消除不安全因素。 檢查機(jī)房、配電房、廚房、氣管/水管、倉庫等重點(diǎn)部位,檢查消防通道、公共部位逃生指示標(biāo)志及消防設(shè)備。 檢查后場辦公室。辦公室人員下班后,必須查清辦公室的門是否鎖上,如沒有鎖上則將門鎖上,如辦公室內(nèi)有異常情況,即報(bào)主管處理。 檢查更衣室和員工休息室,禁止在內(nèi)喧嘩、賭博、吸煙、存放易燃、易爆物品及釋放強(qiáng)烈異味的物品。 ·?靈活、果斷地處理當(dāng)班期間發(fā)生的問題,遇到處理不了的問題,立即報(bào)告當(dāng)班主管或安全保障副經(jīng)理。 ·?負(fù)責(zé)檢查動火部位、施工現(xiàn)場消防安全、處理報(bào)警和煙感器故障。 ·?熟悉急救程序及消防緊急措施。 ·?如有必要,酒店管理層保留在沒有提前通知的情況下對工作描述變更的權(quán)利。 ·?完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
  • 三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    中式餐飲 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、良好的服務(wù)意識及溝通能力。 2、能吃苦耐勞。
  • 東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中
    • 五險(xiǎn)一金
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1)制止閑雜人員在外圍亂擺賣、亂張貼,發(fā)傳單等行為;監(jiān)控車輛是否按規(guī)定行駛,有無發(fā)生碰撞塞車等異常情況,保持外圍道路暢通; 2)外圍的各種標(biāo)識擺放是否到位;檢查消防設(shè)備有無異常,如有及時(shí)通知消防中心作好登記并跟進(jìn)處理;協(xié)助維護(hù)外圍環(huán)境衛(wèi)生,保護(hù)公司外圍設(shè)施完好; 3)積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作;遇緊急停電、火災(zāi)等重大突發(fā)事件時(shí),按照安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行應(yīng)急處理。 【崗位要求】 1、身高178cm以上,年齡32周歲以內(nèi),高中或以上學(xué)歷,形象良好; 2、熟悉我國消防安全和物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),掌握消防安全安全管理專業(yè)知識; 3、熟悉購物中心運(yùn)營模式及安全管理特點(diǎn),具備突發(fā)事件處理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 4、熟練掌握一般電腦辦公軟件,具有良好的口頭表達(dá)能力和文字表達(dá)能力; 5、有3年以上安保工作經(jīng)驗(yàn),2年以上大型商業(yè)綜合體、購物中心或物業(yè)安保管理經(jīng)驗(yàn); 6、具備一定抗壓、自我調(diào)整能力,較好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和敬業(yè)精神; 7、退伍軍人、持有保安證、有過商業(yè)項(xiàng)目籌建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中
    • 五險(xiǎn)一金
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)停車場日常運(yùn)營管理,包括車輛進(jìn)出引導(dǎo)、停放秩序維護(hù)及安全管理; 2、監(jiān)督車場工作人員的工作表現(xiàn),確保服務(wù)流程規(guī)范、高效; 3、處理停車場突發(fā)事件及客戶投訴,及時(shí)協(xié)調(diào)解決并做好記錄; 4、定期檢查車場設(shè)備設(shè)施(如道閘、監(jiān)控等)的運(yùn)行狀態(tài),確保正常使用; 5、協(xié)助制定車場排班計(jì)劃,合理調(diào)配人力,優(yōu)化運(yùn)營效率; 6、完成上級交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷,年齡25-40歲; 2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識,能妥善處理突發(fā)事件; 3、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,能適應(yīng)倒班工作制; 4、有停車場管理或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、熟悉基礎(chǔ)辦公軟件操作(如Excel、Word)。
  • 安全員

    5千-8千
    東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中
    • 五險(xiǎn)一金
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)日常安全巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患,確保營業(yè)場所安全有序; 2、監(jiān)控消防、安防設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),定期檢查維護(hù),確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn); 3、處理突發(fā)事件,包括火災(zāi)、盜竊、糾紛等,按照應(yīng)急預(yù)案采取相應(yīng)措施; 4、維持商場秩序,疏導(dǎo)人流,防止擁擠、踩踏等安全事故發(fā)生; 5、協(xié)助開展安全培訓(xùn)及演練,提升員工及商戶的安全意識; 6、配合相關(guān)部門完成安全檢查及整改工作,確保符合法律法規(guī)要求; 7、完成上級交辦的其他安全相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、身體健康,無不良嗜好,能適應(yīng)倒班工作制; 2、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和警覺性,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理突發(fā)事件及顧客糾紛; 4、熟悉治安、安全保衛(wèi)專業(yè)知識;熟悉基本的法律法規(guī)。 5、服從管理,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力。
  • 保安員

    4千-5千
    廣州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    有限服務(wù)中檔酒店 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)外部的安全巡邏,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患,確保酒店財(cái)產(chǎn)和客人安全; 2、監(jiān)控酒店各區(qū)域的安防設(shè)備,包括攝像頭、門禁系統(tǒng)等,確保其正常運(yùn)行; 3、協(xié)助處理突發(fā)事件,如火災(zāi)、盜竊、糾紛等,并按照應(yīng)急預(yù)案采取相應(yīng)措施; 4、對進(jìn)出酒店的人員、車輛進(jìn)行登記和檢查,防止無關(guān)人員進(jìn)入敏感區(qū)域; 5、配合酒店其他部門完成大型活動或重要接待的安保工作; 6、維護(hù)酒店秩序,制止不文明行為,確??腿思皢T工的安全與舒適; 7、完成上級交辦的其他安保相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、身體健康,無犯罪記錄,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和紀(jì)律性; 2、具備基本的安保知識和應(yīng)急處理能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、能夠適應(yīng)輪班工作制(包括夜班),吃苦耐勞; 4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、服從管理,遵守酒店規(guī)章制度,執(zhí)行力強(qiáng); 6、退伍軍人或持有保安員證者優(yōu)先考慮。
  • 消控員

    5千-6千
    舟山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)酒店消防控制室的日常監(jiān)控工作,確保消防報(bào)警系統(tǒng)、安防系統(tǒng)等設(shè)備正常運(yùn)行; 2. 實(shí)時(shí)監(jiān)控消防主機(jī)、視頻監(jiān)控等系統(tǒng),發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)上報(bào)并按照應(yīng)急預(yù)案處理; 3. 定期檢查消防設(shè)施(如滅火器、噴淋系統(tǒng)、應(yīng)急照明等)的完好性,做好巡檢記錄; 4. 配合完成酒店消防演練、安全培訓(xùn)及消防部門檢查工作; 5. 熟悉酒店消防疏散預(yù)案,遇突發(fā)事件時(shí)協(xié)助疏散賓客并啟動應(yīng)急程序; 6. 嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律,做好交接班記錄及設(shè)備運(yùn)行日志; 7. 完成上級交辦的其他消防安全相關(guān)工作。崗位要求:1、有酒店、樂園、物業(yè)等消防管理經(jīng)驗(yàn),有同等職位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;2、熟悉了解安全防范知識,持有消控證;3、精通消防報(bào)警系統(tǒng)操作和各類故障;4、責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)。
  • 安保主管

    5千-6千
    舟山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店安全保衛(wèi)工作,制定并執(zhí)行安保管理制度及應(yīng)急預(yù)案,確保酒店財(cái)產(chǎn)和客人安全; 2、組織并監(jiān)督安保人員日常巡邏、監(jiān)控及門崗值守工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患; 3、協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件(如火災(zāi)、盜竊、糾紛等),確保快速響應(yīng)并妥善解決; 4、定期檢查消防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)備等安保系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài),確保其正常有效; 5、配合公安機(jī)關(guān)、消防部門等開展安全檢查及案件調(diào)查工作; 6、負(fù)責(zé)安保團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)及考核,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)意識; 7、完成上級交辦的其他安保相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的安全防范意識及突發(fā)事件處理能力,熟悉酒店安保工作流程; 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理與客人、員工及外部單位的關(guān)系; 3、身體健康,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)倒班工作制; 4、退伍軍人或持有消防、安保相關(guān)資格證書者優(yōu)先; 5、無犯罪記錄,品行端正,具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者更佳。
  • 舟山 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。 4、檢查消防設(shè)備,協(xié)調(diào)工程部使消防設(shè)備處于良好狀態(tài)。 5、有一定的文書能力,熟悉英語。 【崗位要求】 1、按照要求對酒店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區(qū)域進(jìn)行專項(xiàng)的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應(yīng)商積極的協(xié)調(diào),使中控設(shè)備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、擁有同級別酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,有中級消控證書。 8、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結(jié)果和整改措施報(bào)保安部經(jīng)理。
  • 安保

    2千-3千
    舟山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 年終獎金
    • 店齡獎金
    • 月度美食節(jié)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.保安領(lǐng)班不在崗時(shí)自動履行領(lǐng)班職責(zé) 2.具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和服務(wù)意識,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有高度的警惕性 3.嚴(yán)格落實(shí)上級主管下達(dá)的各項(xiàng)工作指令和工作安排 4.熟悉部門各項(xiàng)制度、工作流程和和相關(guān)程序 5.在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)上報(bào),與各崗位保持良好的溝通。 6.詳細(xì)記錄巡查中發(fā)現(xiàn)的問題并上報(bào)處理,發(fā)現(xiàn)可疑人員和事物要禮貌地進(jìn)行盤查、監(jiān)控 7.熟悉酒店各區(qū)消防設(shè)施設(shè)備的位置、操作及使用方法 8.愛護(hù)崗位物品保障崗位衛(wèi)生及秩序,嚴(yán)格落實(shí)交接班制度,對未完成和需要跟進(jìn)的工作要詳細(xì)記錄 9.采取適當(dāng)?shù)姆椒ń鉀Q客人投訴,通過與客人交流建立起友好、信任和滿意的對客關(guān)系,對解決不了的問題要立即上報(bào)主管。
  • 舟山 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.全面管理保安部工作,負(fù)責(zé)與保衛(wèi)酒店財(cái)產(chǎn)、員工和賓客安全有關(guān)的一切事務(wù)。 2.全面負(fù)責(zé)酒店的安全工作,包括酒店安全、財(cái)務(wù)丟失、鑰匙分配、消防安全等,確保各項(xiàng)安全措施的執(zhí)行。 3.負(fù)責(zé)制定和落實(shí)公司的各項(xiàng)管理制度、工作程序以及各項(xiàng)安全﹑消防方面的應(yīng)急預(yù)案。 4.負(fù)責(zé)制定治安﹑消防的年度工作計(jì)劃,及部門各項(xiàng)費(fèi)用的年度預(yù)算。 5.負(fù)責(zé)重要賓客或重要的活動及重點(diǎn)部位的安全保衛(wèi)工作。 6.負(fù)責(zé)對發(fā)生在酒店內(nèi)的涉及到消防、意外事故、受傷、損害、恐嚇、交通事故等事件進(jìn)行查,及時(shí)找出嫌疑對象或提早預(yù)防可能出現(xiàn)的意外事故。 7.當(dāng)公司發(fā)生火災(zāi)或各類案件時(shí),協(xié)助高層管理人員積極展開調(diào)查,及時(shí)采取措施,并及時(shí)向管理當(dāng)局報(bào)告調(diào)查和處理的情況。 8.負(fù)責(zé)組織開展以“防火、防盜、防破壞、防爆、防突發(fā)事故”的“五防”為內(nèi)容的安全、法制知識的培訓(xùn),及負(fù)責(zé)所有部門員工的各項(xiàng)安全管理工作。 9.協(xié)助和督促公司相關(guān)部門的各項(xiàng)安全管理工作,與各部門負(fù)責(zé)人就安全防護(hù)工作保持聯(lián)絡(luò),使酒店和諧運(yùn)轉(zhuǎn)。 10.與所在社區(qū)的公安、消防和政府有關(guān)部門保持良好的聯(lián)系,建立酒店良好聲譽(yù)。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷。 2.有悅榕集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3.具有2年以上酒店保安部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。 4.掌握一定外語水平,精力充沛,能連續(xù)工作,頭腦清醒,辦事敏捷,具有語言組織能力,善表達(dá)。 5.接受過酒店保安培訓(xùn),有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。
  • 維修技工

    5千-7千
    舟山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    綜合性酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    負(fù)責(zé)酒店內(nèi)綜合維修工作 薪資待遇: 包食宿,交五險(xiǎn),月休四天,有月度獎、工齡獎、節(jié)日費(fèi)、生日福利、法定節(jié)假日加班費(fèi)、高溫補(bǔ)貼、加班費(fèi)、夜班補(bǔ)助……
  • IT弱電

    4千-5千
    舟山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 年底三薪
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、電話系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)等弱電設(shè)備的日常維護(hù)與故障排除 2、定期檢查并維護(hù)酒店各區(qū)域的IT設(shè)備及弱電設(shè)施,確保正常運(yùn)行 3、協(xié)助處理酒店管理系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、電視系統(tǒng)等軟硬件的安裝與調(diào)試 4、及時(shí)響應(yīng)各部門的IT技術(shù)支持需求,提供現(xiàn)場或遠(yuǎn)程解決方案 5、負(fù)責(zé)酒店弱電工程的施工監(jiān)督與驗(yàn)收,確保符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 6、建立并維護(hù)設(shè)備檔案,記錄維修保養(yǎng)情況 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識,了解弱電系統(tǒng)基本原理 2、能夠獨(dú)立處理常見的網(wǎng)絡(luò)故障、硬件故障及系統(tǒng)問題 3、熟悉綜合布線、安防監(jiān)控、門禁系統(tǒng)等弱電項(xiàng)目優(yōu)先 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問題解決能力,能快速掌握新設(shè)備操作 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 6、能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作時(shí)間安排,包括值班和緊急情況處理
  • 弱電主管

    6千-8千
    舟山 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 年度旅游
    綜合性酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、負(fù)責(zé)管理酒店內(nèi)所有電視、音響、監(jiān)控、通訊(包括電話交換機(jī))消防安全設(shè)施及其它弱電設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)并保證其正常運(yùn)行。????? 2、管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設(shè)備設(shè)施的安會操作程序和維修保養(yǎng)范圍并按要求進(jìn)行。????????????????????????????????????????????? 3、?制定弱電設(shè)備設(shè)施的年度、月度的預(yù)防性維修保養(yǎng)計(jì)劃,提出自己的建議并保證計(jì)劃按規(guī)定的要求和規(guī)范按時(shí)完成。??????? 4、掌握弱電設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況,制定巡視巡檢制度,保證酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。 5、接受和完成值班室的運(yùn)行調(diào)度和日常維修工作指令。 6、?按經(jīng)營需要提出更新改造設(shè)備的合理化建議并配合主管、負(fù)責(zé)弱電設(shè)備設(shè)施的選型選購協(xié)助安裝調(diào)試驗(yàn)收使用。 7、配合保安部做好每月一次的例行消防設(shè)備的檢測演習(xí),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決并認(rèn)真做好記錄。 8、?完成上級交辦的其它工作事項(xiàng)。。
  • 舟山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 年度旅游
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位要求】 1、中專以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),持有對應(yīng)職位要求的上崗資格證書。 2、熟悉掌握酒店對客服務(wù)的要求,以及工程部技工的專業(yè)知識。 3、具有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,行為舉止文明禮貌。 5、身體健康,精力充沛。
  • 舟山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 年底三薪
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、聽從主管的工作安排。 2、嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,并按操作規(guī)范進(jìn)行操作。 3、做好酒店高、低壓配電間和變壓器間配電設(shè)備的維修保養(yǎng)工作,確保正常供電。 4、保證電氣設(shè)備的照明燈具等的正常使用。 5、各項(xiàng)電氣工作要嚴(yán)格做到:裝得安全,用得正確,修得及時(shí),拆得徹底。 6、定期檢查移動及半移動電具的安全絕緣用具每半年進(jìn)行一次耐壓試驗(yàn)。 7、做好值班工作日記和設(shè)備運(yùn)行記錄。 【崗位要求】 1、熟悉電氣設(shè)備安裝、維修和排除故障的技術(shù)知識,懂得安全用電、節(jié)約用電的政策運(yùn)行記錄。 2、有電工上崗資格證書,高壓電工證。 3、能按工作規(guī)范和有關(guān)制度獨(dú)立進(jìn)行工作。
  • 舟山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 年度旅游
    綜合性酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門總監(jiān)工作,按制度要求,督促本部班組進(jìn)行工作考勤、考績,根據(jù)部門總監(jiān)的意見進(jìn)行工作調(diào)配,傳達(dá)部門總監(jiān)的工作指令。 2、全面負(fù)責(zé)日常維修工作,負(fù)責(zé)調(diào)配各專業(yè)班組人員。加強(qiáng)酒店區(qū)域檢查并監(jiān)督各班組做好酒店各區(qū)域巡回檢查,努力使酒店的各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備達(dá)到原設(shè)計(jì)和使用效果。 3、檢查并監(jiān)督員工維修質(zhì)量、勞動紀(jì)律等情況。 4、根據(jù)實(shí)際工作,核實(shí)各專業(yè)維修材料的申購,并負(fù)責(zé)跟蹤材料的 到位和使用情況。 5、及時(shí)掌握各技術(shù)崗位的完成工作量情況和工作質(zhì)量,按規(guī)定制度要求,提出對各崗位的獎罰方案交部門總監(jiān)審批。 6、對積壓3天以上的維修項(xiàng)目向部門總監(jiān)匯報(bào)。重大問題應(yīng)立即報(bào)部門總監(jiān)處理。 7、負(fù)責(zé)檢查各班組的工具使用和保管情況。 8、負(fù)責(zé)處理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的發(fā)生的問題和對工程維修工作的投訴。 9、配合部門對各類設(shè)備按計(jì)劃做好月底保養(yǎng),年度保養(yǎng)及計(jì)劃維修。 10、負(fù)責(zé)根據(jù)能耗、物耗和費(fèi)用開支統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)作出分析報(bào)告,提出節(jié)能節(jié)支建議,報(bào)告部門總監(jiān)批準(zhǔn)實(shí)施。 11、及時(shí)完成部門總監(jiān)臨時(shí)交給的各項(xiàng)任務(wù),完成后及時(shí)報(bào)告。
  • 值班工程師

    6千-7.5千
    舟山 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 年度旅游
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、確保所有的維修和預(yù)防維修計(jì)劃都在該班內(nèi)按時(shí)執(zhí)行。 2、接受,分配并且跟進(jìn)所有的工作單核維修單。 3、處理技術(shù)圖紙,以及備貨的記錄和庫存。 4、故障查找,操作,修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內(nèi)所有設(shè)備的清潔和正常工作。。 5、在保證安全運(yùn)行和營業(yè)格調(diào)的前提下,力圖節(jié)省能耗,注重環(huán)境保護(hù)的新概念。 6、督導(dǎo)重要維修及增改工程施工,控制質(zhì)量與進(jìn)度。 7、協(xié)助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質(zhì)量。 崗位要求 1、大專以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識。 3、能充分領(lǐng)會工上級的經(jīng)營意識,能組織和指揮本崗位工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
  • 舟山 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    職位描述 崗位職責(zé) 1.遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2.按計(jì)劃檢修客房,檢修公共區(qū)域,根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 3.完成綜合性臨時(shí)任務(wù),如檢查VIP房;監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4.完成賓客提出的小修工作。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 6.提供客房設(shè)施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀,提出補(bǔ)救意見。 崗位要求 1.高中以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.以電工優(yōu)先,對鉗工、管工、空調(diào)、木工、油工專業(yè)知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強(qiáng)。 3.五官端正 4.身體健康,精力充沛。
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