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  • 舟山 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
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    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 美女多
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、預(yù)測市場需求,為酒店爭取市場關(guān)鍵時機。 2、協(xié)助各下屬酒店公司收益最大化,提高市場份額,同時取得更好的收益。 3、與下屬酒店公司預(yù)訂部及銷售團隊緊密合作以推動針對性收入,在個人和團隊預(yù)定中始終堅持高標準的客服理念。 4、始終能對環(huán)境競爭,優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。 5、相應(yīng)敏銳的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光來領(lǐng)導(dǎo)團隊。 6、適當(dāng)調(diào)節(jié)以保證酒店房間銷售和收益最大化,按照標準執(zhí)行并記錄。 7、監(jiān)督各酒店公司房間預(yù)訂流量,節(jié)假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況,并確保操作系統(tǒng)與公司標準相一致。 8、具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預(yù)算及經(jīng)營計劃的能力。 9、具備制訂符合下屬酒店公司總體營業(yè)目標及行動方案的能力。 10、負責(zé)跟蹤和分析預(yù)訂流程,團隊流量,特別關(guān)注和加強團隊預(yù)留房管理,更好的做好團隊適度減量,最大程度提高收益。 11、根據(jù)下屬各酒店公司收益情況做出分析,每周召開收益信息會,每月召開下屬各酒店公司收益管理分析會。 【崗位要求】 1、5年以上星級綜合酒店銷售經(jīng)理或高端酒店收益經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗; 2、具有團隊協(xié)作能力和管理能力; 3、有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維; 4、出色的溝通、計劃管理和問題解決能力; 5、對市場不斷變化較有很好的敏感性; 6、具有一定的英語聽說讀寫能力。
  • 舟山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、預(yù)測市場需求,為酒店爭取市場關(guān)鍵時機。 2、協(xié)助各下屬酒店公司收益最大化,提高市場份額,同時取得更好的收益。 3、與下屬酒店公司預(yù)訂部及銷售團隊緊密合作以推動針對性收入,在個人和團隊預(yù)定中始終堅持高標準的客服理念。 4、始終能對環(huán)境競爭,優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。 5、相應(yīng)敏銳的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光來領(lǐng)導(dǎo)團隊。 6、適當(dāng)調(diào)節(jié)以保證酒店房間銷售和收益最大化,按照標準執(zhí)行并記錄。 7、監(jiān)督各酒店公司房間預(yù)訂流量,節(jié)假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況,并確保操作系統(tǒng)與公司標準相一致。 8、具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預(yù)算及經(jīng)營計劃的能力。 9、具備制訂符合下屬酒店公司總體營業(yè)目標及行動方案的能力。 10、負責(zé)跟蹤和分析預(yù)訂流程,團隊流量,特別關(guān)注和加強團隊預(yù)留房管理,更好的做好團隊適度減量,最大程度提高收益。 11、根據(jù)下屬各酒店公司收益情況做出分析,每周召開收益信息會,每月召開下屬各酒店公司收益管理分析會。 【崗位要求】 1、3年以上星級綜合酒店銷售經(jīng)理或連鎖酒店收益經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗; 2、具有團隊協(xié)作能力和管理能力; 3、有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維; 4、出色的溝通、計劃管理和問題解決能力; 5、對市場不斷變化較有很好的敏感性; 6、具有一定的英語聽說讀寫能力。
  • 舟山 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、預(yù)測市場需求,為酒店爭取市場關(guān)鍵時機。 2、協(xié)助各下屬酒店公司收益最大化,提高市場份額,同時取得更好的收益。 3、與下屬酒店公司預(yù)訂部及銷售團隊緊密合作以推動針對性收入,在個人和團隊預(yù)定中始終堅持高標準的客服理念。 4、始終能對環(huán)境競爭,優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。 5、相應(yīng)敏銳的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光來領(lǐng)導(dǎo)團隊。 6、適當(dāng)調(diào)節(jié)以保證酒店房間銷售和收益最大化,按照標準執(zhí)行并記錄。 7、監(jiān)督各酒店公司房間預(yù)訂流量,節(jié)假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況,并確保操作系統(tǒng)與公司標準相一致。 8、具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預(yù)算及經(jīng)營計劃的能力。 9、具備制訂符合下屬酒店公司總體營業(yè)目標及行動方案的能力。 10、負責(zé)跟蹤和分析預(yù)訂流程,團隊流量,特別關(guān)注和加強團隊預(yù)留房管理,更好的做好團隊適度減量,最大程度提高收益。 11、根據(jù)下屬各酒店公司收益情況做出分析,每周召開收益信息會,每月召開下屬各酒店公司收益管理分析會。 崗位要求 1、2年以上星級綜合酒店銷售經(jīng)理或連鎖酒店收益經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗; 2、具有團隊協(xié)作能力和管理能力; 3、有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維; 4、出色的溝通、計劃管理和問題解決能力; 5、對市場不斷變化較有很好的敏感性; 6、具有一定的英語聽說讀寫能力。
  • 舟山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、收集客人意見調(diào)查問卷保持服務(wù)質(zhì)量提高。 2、向客人提供準確訂房信息。 3、落實”預(yù)訂未到客人”的名單和每日團隊取消情況。 4、為所有的預(yù)訂部員工準備工作時間表和日程表。 5、管理每日/每月/每年的日常通信(函)的書寫。 6、預(yù)測現(xiàn)有的和未來的預(yù)訂情況,客房出租情況并制作預(yù)測報表。 7、熟悉處理房間預(yù)訂的程序。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;1年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、普通話清晰,英語書面和品語表達較流利; 3、具有良好的產(chǎn)品電話銷售技能 4、具有銷售業(yè)務(wù)談判能力,能合理調(diào)配酒店產(chǎn)品,分清先后,實現(xiàn)客房銷售目標。 5、具有同行酒店客房銷售信息收集分析能力,及時制作報表向上級反饋。 6、具有良好的語言組織和文字表達能力,清楚,條理地表達銷售意向。 7、能夠督導(dǎo)團隊成員的預(yù)訂工作,指導(dǎo)下級提高電話銷售能力。
  • 舟山 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    Shangri-La, Zhoushan 舟山香格里拉 2020年1月9日,舟山香格里拉一期項目正式開業(yè),將聞名于世的香格里拉殷勤待客之道和標志性餐飲帶到舟山。該一期項目將為本地市場及到訪舟山的客人打造以獨立餐廳 “拾捌香潮” 和高端宴會服務(wù)為主打的全新體驗。香格里拉還在第一期開業(yè)的28間客房中試用了新的智能酒店技術(shù)。 In January 2020, Shangri-La Group brought its legendary “Hospitality from the Heart” and signature culinary experiences to Zhoushan. Under Phase I of the project development, Shangri-La present an entirely new hotel experience and product mix by focusing on its standalone food and beverage outlet - CHAO No.18 and its premium event-catering business. Shangri-La also pilot its new smart hotel technology in the 28 guestrooms in the Phase I opening. 我們目前正在招聘一名餐飲預(yù)訂文員加入我們的團隊。 We are currently looking for a Service Associate - Reservation to join our team. 工作概述: 1. 熟練操作預(yù)訂系統(tǒng)和設(shè)備。 2. 隨時提供及時、禮貌和高效的服務(wù)。電話鈴響三聲內(nèi)接電話。 3. 在任何可能的情況下追加銷售,使入住率和收入最大化。 4. 確保所有預(yù)訂信息準確錄入,并及時更新。 5. 充分理解市場細分,準確地“合格”預(yù)訂。 6. 處理當(dāng)天收到的預(yù)訂請求/信件。 崗位要求: 1. 至少一年國際品牌酒店工作經(jīng)驗; 2. 身體健康,能承受工作壓力; 3. 積極主動,善于團隊合作。 As a Service Associate - F&B (Reservation), we rely on you to: 1. To be well-versed in all reservations handling and process, proficient in operating the reservations systems and equipment. 2. To provide prompt, courteous and efficient service at all times. To answer the phones within three rings. 3. To upsell whenever possible to maximize on occupancy and revenues. 4. To ensure that all reservations are entered accurately and "mesh" update maintained consistently. 5. To fully understand market segmentation to accurately "qualify" reservations. 6. To handle incoming reservation requests/correspondence, confirming or regretting on the day received. We are looking for someone who: 1.Minimum one years' experience in an International class Hotel; 2.Good health, able to work under pressure; 3. Self-motivated and good team player. If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now!
  • 舟山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 五險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店客房、餐飲、會議等各類預(yù)訂業(yè)務(wù)的受理、確認及變更工作,確保預(yù)訂信息準確無誤; 2、及時處理電話、郵件、在線平臺等渠道的預(yù)訂請求,提供專業(yè)的咨詢服務(wù); 3、與前臺、客房、餐飲等部門保持高效溝通,協(xié)調(diào)解決預(yù)訂過程中的突發(fā)問題; 4、維護客戶檔案,記錄并跟進客戶需求,提供個性化服務(wù)建議; 5、定期整理預(yù)訂數(shù)據(jù),協(xié)助上級完成預(yù)訂分析報告; 6、熟悉酒店房態(tài)及促銷活動,主動向客戶推薦合適的房型及套餐。 【崗位要求】 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠耐心、細致地處理客戶需求; 2、熟練使用辦公軟件(如Excel、Word)及酒店管理系統(tǒng)(如Opera); 3、具備較強的抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4、有酒店預(yù)訂或客服相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可接受培訓(xùn); 5、能適應(yīng)輪班工作制(含周末及節(jié)假日)。
  • 舟山 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、在日常工作上,協(xié)助市場總監(jiān)、經(jīng)理,保證部門內(nèi)所有任務(wù)按照標準準時完成。 2、完成分配的任務(wù),與酒店的目標和營業(yè)方向一致,以爭取最佳的效果。 3、保持與各相關(guān)部門和酒店總部的良好溝通合作。 【崗位要求】 1、在日常工作上,為市場總監(jiān)、經(jīng)理及傳訊主任提供協(xié)助支持。 2、在部門運作需要的時候,協(xié)助酒店市場方面的工作。 3、準備每周/月報告至市場總監(jiān)。 5、落實美工板塊的相關(guān)工作。 6、維護酒店形象。 7、保留酒店宣傳資料,包括酒店照片資料及幻燈資料。 8、參加部門會議。 9、參加酒店促銷活動。 10、協(xié)助市場總監(jiān),確保在所有酒店舉行的活動中最大限度的宣傳本酒店。 11、必要時主動組織文本材料。 12、撰寫酒店宣傳文案和新媒體運作工作。 13、完成上級交代的其他任務(wù)。 14、遵守酒店酒店的員工守則。 15、遵守酒店酒店的程序及政策
  • 舟山 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé):1.了解客房的布局、類型和位置,樂園規(guī)模、游玩項目及收費標準。2.接聽客人預(yù)訂電話,接受賓客來自不同渠道的預(yù)訂,根據(jù)客人需求和酒店實際情況,協(xié)調(diào)安排客房。3.了解并執(zhí)行樂園內(nèi)有關(guān)預(yù)訂類型及取消預(yù)訂的政策。4.核查是否有重復(fù)預(yù)訂,受理預(yù)訂取消、預(yù)訂變更等事宜,將信息及時輸入電腦。5.確保及時更新訂房、訂票資料。崗位要求:大學(xué)??苹蛞陨嫌辛己玫挠⒄Z聽說讀寫能力相關(guān)行業(yè)預(yù)訂經(jīng)驗工作認真、細致、踏實、聽力好、語言清晰。具備良好的團隊協(xié)作精神
  • 舟山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店市場傳訊策略的制定與執(zhí)行,包括品牌推廣、公關(guān)活動、媒體關(guān)系維護等; 2、策劃并實施線上線下營銷活動,提升酒店品牌知名度和市場影響力; 3、撰寫新聞稿、宣傳文案、社交媒體內(nèi)容等,確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性; 4、與媒體、KOL及合作伙伴保持良好關(guān)系,拓展傳播渠道; 5、監(jiān)測市場動態(tài)及競爭對手動向,及時調(diào)整傳訊策略; 6、協(xié)助設(shè)計宣傳物料,確保視覺形象與品牌一致; 7、負責(zé)活動執(zhí)行及后續(xù)效果評估,提供數(shù)據(jù)分析報告。 【崗位要求】 1、對市場傳訊、品牌推廣或公關(guān)工作有濃厚興趣,具備相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、優(yōu)秀的文字功底和創(chuàng)意能力,能獨立完成各類宣傳文案; 3、熟悉社交媒體運營及數(shù)字營銷工具,具備一定的視覺審美能力; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與內(nèi)外部團隊高效合作; 5、思維敏捷,善于捕捉熱點,具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力; 6、工作細致認真,責(zé)任心強,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境; 7、對酒店行業(yè)有一定了解者優(yōu)先。
  • 美工

    5千-6千
    舟山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、 按照市場傳訊經(jīng)理的指示,負責(zé)設(shè)計、美工制作、酒店宣傳用品、市場推廣以及與酒店服務(wù)有關(guān)的宣傳品設(shè)計。負責(zé)供應(yīng)商與酒店之間的溝通,確保所有出品準時完成,并符合酒店集團標準。協(xié)助市場傳訊經(jīng)理日常工作和分配下的特別任務(wù)。 【崗位要求】 1、按照飯店宣傳品和廣告的標準制作美工設(shè)計。 2、為市場傳訊總經(jīng)理提供所有宣傳品和廣告的設(shè)計方面的技術(shù)支持。 3、準備每周工作報告至市場傳媒部門。 4、維護酒店形象。 5、負責(zé)公關(guān)活動的攝影及照片的剪輯。 6、更新和維護酒店圖片庫,聽從直接匯報人指揮進行必要工作。 7、負責(zé)所有的設(shè)計工作包括設(shè)計、排版、影印和印刷。 8、監(jiān)督酒店所有宣傳品的質(zhì)量。 9、參加酒店促銷活動 10、與市場傳訊經(jīng)理工作,確保在所有酒店宣傳品、廣告及媒體報道都給酒店帶來最優(yōu)良的形象宣傳。 11、遵守酒店酒店的員工守則。 12、遵守酒店酒店的程序及政策。
  • 舟山 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 午餐補貼
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作,為酒店整體品牌傳播和營銷服務(wù),高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性; 2、吸收掌握并實時更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價值的知識,結(jié)合時下的熱點,把其轉(zhuǎn)化成針對不同用戶實時調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容,并利用不同的方式傳播; 3、制定并實施清晰的用戶互動策略,增加粉絲數(shù)量,粉絲活躍度和忠誠度; 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲量。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷,傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè),有2年以上酒店新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗; 2、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力; 3、有洞察力,每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點,有娛樂精神,腦洞大,創(chuàng)意多; 4、有一定的審美素養(yǎng),對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先; 5、 良好團隊合作精神,較強的執(zhí)行力及責(zé)任心,獨立思考能力 ,觀察力和應(yīng)變能力; 6、有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先,具備項目運營能力者優(yōu)先。
  • 活動策劃

    4千-5千
    舟山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位要求 1、本科以上學(xué)歷,漢語言專業(yè)/新聞學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉活動運營和各類型活動策劃技巧; 3、有較強的語言和文字表達能力; 4、有較強的觀察力和應(yīng)變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力; 5、注重細節(jié),具備較強的執(zhí)行力; 6、熟練的操作辦公軟件; 7、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神; 8、熟悉掌握客戶溝通、方案策劃、執(zhí)行統(tǒng)籌、成本控制。 崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司整體運營戰(zhàn)略,負責(zé)公司活動方案的提案、策劃、執(zhí)行、和效果評估,跟蹤和反饋方案的推廣執(zhí)行情況; 2、負責(zé)公司的形象宣傳、形象推廣、形象監(jiān)控等; 3、對公司承辦的一些大型活動進行策劃、活動后進行分析總結(jié)活動的成果和不足; 4、協(xié)同項目評估引進項目,并負責(zé)項目的整案策劃和撰寫; 5、負責(zé)項目外部公共場地的活動組織、策劃、實施工作; 6、負責(zé)酒店各類新媒體渠道文案內(nèi)容編輯及短視頻拍攝、直播項目搭建。
  • 舟山 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 美女多
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店整體銷售策略的制定與實施,完成公司下達的銷售目標及利潤指標; 2、開拓并維護客戶資源,包括旅行社、企業(yè)客戶、OTA平臺等,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 3、分析市場動態(tài)及競爭對手情況,及時調(diào)整銷售策略,提升酒店市場占有率; 4、策劃并執(zhí)行酒店促銷活動、會議及宴會銷售方案,提高酒店營收; 5、協(xié)調(diào)酒店各部門資源,確??蛻粜枨蟮玫礁咝鋵?,提升客戶滿意度; 6、定期提交銷售報告及市場分析,為管理層提供決策支持; 7、帶領(lǐng)銷售團隊完成業(yè)績目標,并對團隊成員進行培訓(xùn)與指導(dǎo)。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上酒店銷售工作經(jīng)驗,3年以上銷售管理經(jīng)驗,熟悉酒店行業(yè)市場運作模式; 3、具備優(yōu)秀的市場分析能力、客戶開發(fā)能力及談判技巧; 4、責(zé)任心強,抗壓能力強,能夠獨立完成銷售任務(wù)并帶領(lǐng)團隊達成目標; 5、年齡30-45歲,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊協(xié)作精神; 6、熟練使用辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力; 7、有舟山或周邊地區(qū)酒店銷售資源者優(yōu)先考慮。
  • 舟山 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    綜合性酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    普陀山開元觀堂酒店 薪資:底薪8000,有提成,綜合工資12500-16000 任職要求:大專以及上學(xué)歷,至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,要求酒店或高端民宿專職管家、大堂副理、前廳經(jīng)理、GRO等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(請仔細閱讀任職要求,不符合不回復(fù)) 1、 協(xié)助做好入住辦理,包括但不限于碼頭迎送等接待工作; 2、 行李服務(wù),做好賓客行李管理,行李送房、行李寄存、行李寄送等; 3、 用餐預(yù)訂,幫助客人做好店內(nèi)用餐預(yù)訂; 4、 提供游覽禮佛指南,做好日程提醒; 5、 老人、兒童、寵物等個性化服務(wù); 6、 賬單管理,發(fā)票管理等; 7、 委托代辦服務(wù),購票、預(yù)約佛事等; 8、 賓客互動:茶藝、簡單景點介紹、特殊賓客禮遇等; 9、 其他為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的事項。 福利待遇:包食宿,繳納五險,月休四天。 目標: 新客戶服務(wù)做好,本次餐飲消費或原訂單外入住間夜房費提成; 新客戶留存——工作手機內(nèi)留存; 客戶轉(zhuǎn)介紹推薦或復(fù)購提獎; 額外佛事獲益分成。
  • 舟山 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 年度旅游
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店線上營銷渠道(官網(wǎng)、OTA平臺、社交媒體等)的日常運營與推廣,制定并執(zhí)行數(shù)字營銷策略; 2、策劃并實施線上促銷活動,提升酒店品牌曝光度及直接預(yù)訂轉(zhuǎn)化率; 3、分析市場數(shù)據(jù)及競爭對手動態(tài),優(yōu)化營銷方案,定期提交運營報告; 4、管理酒店線上口碑,維護客戶評價,提升用戶滿意度及復(fù)購率; 5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,與銷售、前廳等部門協(xié)作,確保營銷活動落地效果; 6、探索新媒體營銷方式(如短視頻、直播等),拓展?jié)撛诳蛻羧后w。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上酒店或旅游行業(yè)數(shù)字營銷經(jīng)驗,熟悉OTA平臺運營規(guī)則; 3、具備數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Google Analytics、SEO/SEM工具等; 4、熟悉社交媒體(微信、微博、小紅書等)運營及內(nèi)容策劃; 5、思維活躍,創(chuàng)意能力強,能獨立完成營銷方案設(shè)計與執(zhí)行; 6、責(zé)任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作意識。
  • 舟山 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)酒店市場銷售部的運營管理工作,制定并執(zhí)行年度市場銷售戰(zhàn)略及預(yù)算計劃,確保完成酒店營收目標; 2、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài),制定差異化營銷策略,提升酒店市場份額及品牌影響力; 3、統(tǒng)籌管理線上線下銷售渠道,包括OTA平臺、旅行社、企業(yè)客戶及協(xié)議客戶等,優(yōu)化渠道合作模式; 4、策劃并執(zhí)行各類營銷活動、促銷方案及會員計劃,提高客戶粘性及復(fù)購率; 5、維護重要客戶關(guān)系,拓展高端客戶資源,包括企業(yè)會議、團隊預(yù)訂及長住客開發(fā); 6、監(jiān)督市場推廣內(nèi)容的制作與投放,包括宣傳資料、數(shù)字營銷及社交媒體運營; 7、定期分析銷售數(shù)據(jù)及市場反饋,提交經(jīng)營報告并提出改進方案; 8、協(xié)調(diào)與其他部門(如前廳、餐飲等)的協(xié)作,確保客戶服務(wù)與銷售目標的一致性。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上酒店行業(yè)市場銷售管理經(jīng)驗,有高星級度假酒店背景者優(yōu)先; 3、熟悉酒店市場銷售全流程,具備出色的市場分析、策劃及談判能力; 4、精通OTA平臺運營及數(shù)字化營銷工具,對行業(yè)趨勢有敏銳洞察力; 5、具備優(yōu)秀的團隊管理能力,能有效激勵并帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標; 6、抗壓能力強,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能接受必要的出差安排; 7、具備良好的客戶資源及行業(yè)人脈者優(yōu)先。
  • 舟山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 五險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)制定并執(zhí)行酒店市場銷售戰(zhàn)略,完成年度銷售目標及利潤指標; 2、領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊開發(fā)新客戶、維護老客戶,拓展商務(wù)、會議、旅游等市場渠道; 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài),優(yōu)化銷售策略,提升酒店市場份額; 4、統(tǒng)籌管理線上及線下營銷活動,包括品牌推廣、促銷方案及媒體合作; 5、協(xié)調(diào)與酒店其他部門的合作,確保銷售政策與運營服務(wù)高效銜接; 6、定期提交銷售數(shù)據(jù)報告,評估業(yè)績并制定改進計劃。 【崗位要求】 1、具備敏銳的市場洞察力及優(yōu)秀的商業(yè)談判能力; 2、熟悉酒店行業(yè)銷售模式,有豐富的客戶資源及渠道拓展經(jīng)驗; 3、出色的團隊管理能力,能帶領(lǐng)團隊完成高績效目標; 4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用辦公軟件及CRM系統(tǒng); 5、抗壓能力強,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能接受短期出差; 6、有寧波當(dāng)?shù)鼐频杲?jīng)驗者優(yōu)先。
  • 舟山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 月休四天
    • 五險
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 津貼補助
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1、制定酒店年度市場銷售計劃。 2、負責(zé)制定酒店對外銷售、招攬客人的計劃及其指標,確定本部門銷售業(yè)務(wù)計劃的實施細則,確定市場定位及目標市場。 3、掌握省內(nèi)外市場動態(tài),提出調(diào)査報告,制定銷售廣告策略,在全國客源市場上開拓業(yè)務(wù),并爭取國外的客源市場。 4、根據(jù)酒店整體銷售計劃,編制對外開展銷售業(yè)務(wù)的專項資金預(yù)算。 5、擴大與上級旅游管理部門、中外旅行社、鐵路、航空公司及各飯店集團等的縱、橫向聯(lián)系,并與各客戶間建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系。 6、協(xié)助執(zhí)行總經(jīng)理搞好酒店產(chǎn)品的多種經(jīng)營,并爭取各有關(guān)部門的"密切配合,開展多形式、多內(nèi)容的對外宣傳與推銷工作。 7、培訓(xùn)營銷人員的業(yè)務(wù)活動,確保營銷人員知識不斷更新,技能不斷提高。
  • 舟山 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 年終獎金
    • 店齡獎金
    • 月度美食節(jié)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    在銷售總監(jiān),高級銷售經(jīng)理協(xié)調(diào)管理下,在業(yè)務(wù)發(fā)展總監(jiān)的指導(dǎo)下完成所有銷售活動,并協(xié)助銷售經(jīng)理負責(zé)除宴會外至少10間客房的團隊,使他/她所負責(zé)區(qū)域的住房產(chǎn)量和收入最大化。 - 具有良好的溝通技巧; - 擁有較強團隊合作精神; - 較強的人際交往能力; - 有酒店銷售經(jīng)驗;- 在客戶資源;- 能在強壓下勝任工作。
  • 舟山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)宴會和會議,展示會等的推銷、預(yù)訂工作; 2、制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準,制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施; 3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作; 4、安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作; 5、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預(yù)報單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段; 6、與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào),共同議定宴會菜單及價格; 7、與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合; 8、定期對下屬進行績效評估,按獎懲制度實施獎懲,并加強對員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、具有酒店宴會銷售崗位工作經(jīng)驗,特別是包廂宴會的銷售,能結(jié)合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作,有一定的客戶積累,團隊合作精神; 2、對高檔宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗; 3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力; 4、工作細致、嚴謹,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
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