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【崗位職責】 1、負責酒店的采購工作，制定采購的方針、策略、程序文件。 2、審批所有采購申請單、定貨單。 3、根據(jù)酒店需求與市場供應審定價格合理、貨品質量可靠、信譽好、售后服務優(yōu)的供應廠商，確定供應關系。 4、負責與廠商進行大宗商品定貨的主要業(yè)務談判，審查所有合同及其他業(yè)務和約的執(zhí)行和落實。 5、負責組織市場調查研究，及時酒店提供市場信息，指導下屬按計劃完成酒店的各類采購任務，并在預算內盡量做到降低成本、節(jié)省開支。 6、積極開發(fā)貨源，不斷推薦新產品，擴大貨品國產化，負責國外定貨工作。 7、經(jīng)常檢查本部門執(zhí)行經(jīng)濟、海關、檢疫、衛(wèi)生等法律法規(guī)情況，及時處理發(fā)現(xiàn)的問題。 【崗位要求】 1、至少2-3年采購副經(jīng)理工作經(jīng)驗。 2、國際品牌酒店工作經(jīng)驗。 3、對采購程序，采購合同的訂立比較精通。 4、具有較強的組織能力和溝通能力及管理能力。

崗位為瑞吉酒店招聘 崗位職責 1. 負責酒店VIP客戶及重要賓客的接待、維護及關系管理工作，提供個性化服務體驗 2. 建立并完善客戶檔案系統(tǒng)，定期分析客戶消費行為，制定精準的客戶維系方案 3. 處理賓客投訴及特殊需求，協(xié)調各部門資源確保問題高效解決 4. 策劃并執(zhí)行客戶忠誠度計劃，提升客戶復購率及滿意度 5. 定期回訪重點客戶，收集反饋意見并推動服務改進 6. 監(jiān)控客戶滿意度指標，定期提交服務質量分析報告 崗位要求 1. 三年以上高端酒店前廳、賓客服務或客戶關系管理相關工作經(jīng)驗 2. 出色的客戶服務意識，具備處理復雜客戶問題的應變能力 3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能熟練使用普通話及基礎英語進行商務交流 4. 熟練操作酒店PMS系統(tǒng)及Office辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力 5. 形象氣質佳，具備商務禮儀素養(yǎng)，能適應彈性工作時間 6. 有酒店忠誠度計劃運營經(jīng)驗者優(yōu)先

1.?維持大堂安靜有序；引導客人排隊與等候；在高峰期與前臺協(xié)同分流客流。 2.?關注等候區(qū)與座位管理；主動識別家庭客與長者并提供優(yōu)先協(xié)助及歡迎茶服務。 3.?按衛(wèi)生與品牌標準準備/派送歡迎茶；及時補給并保持服務點整潔。簡要介紹茶品來源與禮儀，營造儀式感。 4.?迎接所有抵達/等候客人；主動介紹酒店要點（餐廳、泳池、健身房、親子設施、營業(yè)時間等）。 5.?引領客人前往設施、餐廳、洗手間、出租車點；與行李員、禮賓、GRO順暢聯(lián)動。 6.?傾聽意見并記錄，及時上報GRO；必要時跟進處理進度。 7.?耐心安撫客人情緒，但不做超權限承諾。 8.?維護奢華品牌形象；保持得體儀容與專業(yè)站姿；遵守安衛(wèi)與食品衛(wèi)生規(guī)范。保護客人隱私并遵循資訊保密規(guī)范。 9.?在客流溢出時為前廳提供支援（如呼叫、指引、分發(fā)等候號）；秩序恢復后回歸崗位。 10.?完成交接班記錄（意見收集、特殊需求）。

【崗位職責】 1、協(xié)助部門完成日常運營工作，包括但不限于前臺接待、行李員、客房服務、餐飲服務、廚師等基礎崗位工作 2、按照標準操作流程執(zhí)行工作任務，確保服務質量符合酒店標準 3、協(xié)助處理客戶咨詢及投訴，及時反饋并跟進解決4、參與部門培訓學習，掌握崗位專業(yè)技能 5、完成上級交辦的其他臨時性工作任務 【崗位要求】 1、年齡16-23周歲，身體健康，形象良好 2、具備良好的服務意識和團隊協(xié)作精神 3、學習能力強，能快速適應酒店工作環(huán)境 4、普通話流利，具備基礎英語溝通能力者優(yōu)先 5、能適應倒班工作制，吃苦耐勞

崗位為瑞吉酒店招聘 崗位職責： 1. 直接負責禮賓部的工作。 2. 對酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務；協(xié)助重要賓客的入住和離店。 3. 管理行李房，確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。 4. 負責所有的特殊事情和酒店服務的有關信息的公告。 5. 確保工作區(qū)域內的所有設備處于良好工作狀態(tài)。 6. 參與員工的培訓工作。負責員工的日常培訓，制定培訓計劃。 7. 賓客有要求時，為預計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務。 崗位要求： 1. ?？萍耙陨蠈W歷，有同崗位工作經(jīng)驗2年以上 2. 身體健康，品貌端正，形象氣質佳。 3. 優(yōu)秀的組織管理能力，優(yōu)秀的交際能和溝通技巧。 4. 善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨立處理各種投訴。

此職位是關注于市場銷售部的各項行政協(xié)調任務，應遵守本酒店既定的政策原則和運作程序。

管理健身俱樂部和健身中心的整體運作。負責客人和員工的滿意度，以及達到標準和財務目標。為健身中心和健身項目制定和實施市場促銷。 -需持有救生員證 -持有教練證優(yōu)先

-To report on a timely basis the costs of rawmaterials and other supplies as they relate to the? ? ? ?Food and Beveragedepartment. 即時報告與餐飲部有關的原材料和其它物品的成本。 -Fixed Assets Management 固定資產管理。

To do whatever it takes to provide exceptional service for our external andinternal customers and to strive for excellence to achieve customersatisfaction. 盡可能為內部和外部客人提供優(yōu)異的服務，以創(chuàng)造更加出色的客人滿意度。

【崗位職責】 1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃制定相關部門的招聘策略、招聘計劃； 2、負責相關領域的人力資源市場分析，有效管理及優(yōu)化招聘渠道； 3、負責相關部門的具體招聘工作，包括人才尋訪、面試、錄用等； 4、參與招聘體系建設及相關的優(yōu)化、創(chuàng)新項目。

·?????????? Observe competitors activities and assists in marketing intelligence. 觀察競爭對手的活動并協(xié)助市場動態(tài)調研。 ·?????????? Sell to new, existing and prospective customers considering goals set forth in the sales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business. 根據(jù)在銷售策略中既定目標，向新的、現(xiàn)有的、有可能的客戶進行銷售，并與其談判商定最適合的價格以爭取最大的利潤。 ·?????????? Serve existing customers through management of account bases. 通過客戶管理，向現(xiàn)有的客戶提供服務。 ·?????????? Sell all facets and products of the hotel. 銷售酒店的所有設施和產品。 ·?????????? Develop and maintain a regular pattern of sales calls, meeting with principals of target market. 開發(fā)并保持定期的銷售拜訪，與目標市場主要聯(lián)系人保持良好溝通。 ·?????????? Create both new and repeated business for the hotel by maintaining connections with airlines, travel agencies, corporate, OTA, meeting and exhibition organizer, government and professional associations within local, domestic and international markets. Staying connected with planners, corporate accounts, incentive buyers, airlines and wholesalers, through personal sales calls, telephone contacts and written communications. 與當?shù)貒鴥鹊暮蛧H市場上的航空公司、旅行社、公司、網(wǎng)絡第三方、會議及展會組織者，政府和行業(yè)協(xié)會保持良好聯(lián)系，以發(fā)展新客戶及維護已有客戶。通過個人銷售拜訪、電話和郵件交流等與策劃者、企業(yè)客戶、航空公司、批發(fā)商等保持聯(lián)系。 ·?????????? Build image within local market place through attending events. 通過參與當?shù)厥袌龅母鞣N活動在市場上樹立良好形象。 ·?????????? Entertain clients. 招待客戶。 ·?????????? Plan and conduct familiarization tours and site inspections. 計劃并帶領客人參觀酒店環(huán)境。 ·?????????? Conduct business travel to promote the hotel and develop potential business. 商務旅行至其他城市對酒店進行推廣，發(fā)掘潛在的業(yè)務。 ·?????????? Monitor existing business and provide inputs into sales strategy meetings to maximize business. 監(jiān)測現(xiàn)有業(yè)務，并在銷售策略會上提出建議以擴大業(yè)務。 ·?????????? Grow existing business; establish and pursue leads which will develop business. 發(fā)展現(xiàn)有業(yè)務，并建立和尋找發(fā)展業(yè)務的機會。 ·?????????? Assess sales and marketing data. 評估市場銷售數(shù)據(jù)。 ·?????????? Assist with the preparation work for new products and services. 協(xié)助新產品和服務的準備工作。 ·?????????? Develop FIT and Group business including taking care of in-house clients. 發(fā)掘散客及團隊業(yè)務包括協(xié)調住店客人的事宜。 ·?????????? Meet and greet in-house clients to develop new account. 與住店客人見面交流以爭取發(fā)展為新客戶。 ·?????????? Conduct regular telemarketing and sales blitz to develop new account as well as maintaining existing accounts. 定期電話營銷以及集中大規(guī)模陌生拜訪用以發(fā)展新客戶和維護已有客戶。 ·?????????? Responsible and obliged for regulatory assets. After leaving, the consequences will be borne if the asset issue is??? found to have been caused by improper management after the reviewing of the asset. 有監(jiān)管部門資產的責任和義務，在離職后，若在資產復盤后發(fā)現(xiàn)由管理不當引起的資產問題，將由本人負責。 ·?????????? Follow and complete the work that is arranged by supervisor. perform other duties as assigned by superior. 按照上級領導的工作安排，完成工作，履行上級分派的其它職責。

崗位描述 1. 對餐飲運營設備進行安全操作，嚴格控制設備的日常使用，每月進行庫存盤點，對所有同事進行集中培訓及跟蹤，減少設備破損。 2. 協(xié)助管理層進行和監(jiān)督每月酒水及設備的庫存盤點，例如但不限于餐具、布草等。? 3. 創(chuàng)建、更新及跟蹤客人信息數(shù)據(jù)庫，包括客人聯(lián)系方式、喜好等，以確保酒店回頭客能獲得驚喜和愉快就餐體驗，并維護好?？?。 4. 了解所有適用于本部門的福布斯標準，并按照相應的標準嚴格執(zhí)行.培訓和控制所有福布斯標準，以提高客戶滿意度和執(zhí)行福布斯5星服務經(jīng)驗。 5. 關注賓客心語反饋及結果，并帶領團隊成員了解賓客的需求和期望。 ? 崗位要求 1. 熱愛餐飲工作。 2. 具有基本的對客服務意識. 3. 能適應倒班工作。公平、公正、公開。 11、收集員工在工作中的各種信息，并每日寫好工作日記上交樓面經(jīng)理，每天在班前或班后向樓面部經(jīng)理匯報有關工作情況。 12、認真記錄好每天的出品情況，以及和部門配合的情況，對于異常的事情要特別記錄清楚，下班前將單據(jù)交予經(jīng)理。

崗位職責 工作時保持正確的儀表儀容，舉止行為要規(guī)范，服務用語要符合要求，要嚴格按程序工作。 對客人應禮貌問候，并為客人引路，然后將客人送至客房，將其行李放在行李架上，介紹房內設施，有禮貌地道別。 對團隊行李應嚴格按程序進行裝卸、收取與運送，認真填寫各種行李單。 保管客人臨時寄存的行李。 為來訪者尋找要找的人，完成客人委托代辦事項(如郵件、購物等等)。 將各種物件、報紙、郵件按客人和店內部門進行分類，按有關程序遞送。 負責客人留言單的交送。 協(xié)助客人包裹、行李的搬運。 注意大廳內的整潔與安全，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關部門。 完成領班交給的任務，聽從其安排，接受其監(jiān)督。 崗位要求 有相關工作經(jīng)驗1年 具有良好的溝通協(xié)調能力及服務意識，反應靈敏。 敬業(yè)樂業(yè)、具有較強的責任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)。

【職責內容】 1、【工作要求】銷售能力強，有美容行業(yè)、醫(yī)美咨詢經(jīng)驗優(yōu)先錄用 。 2、【工作內容】深圳區(qū)域（區(qū)域內下店：培訓、鋪墊、銷售、設計咨詢等工作）。 3、【福利待遇】收入：（底薪+提成+獎金）。    1）、購買社保；提供住宿，出差補助。    2）、節(jié)日：發(fā)放春節(jié)、端午、中秋過節(jié)費或禮品；    3）、豐厚獎金：全勤獎，工齡獎，補貼，話費補助，包住，月度績效獎，長期服務獎（豐厚獎金+旅游）等；    4）、員工活動：拓展訓練，旅游活動，聚餐活動等；    5）、激勵政策：公司每年將根據(jù)員工的貢獻度發(fā)放豐厚的獎金等；    6）、晉升空間：只要你敢想，敢做，提供晉升平臺。 月休：4天（節(jié)假日除外），春節(jié)假15天（帶薪）。 聯(lián)系人：劉小姐13380605221

崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況，提供樓層中班對客服務。 2.管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3.負責對結帳房間的查房工作。 4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負責樓層部分房間的清潔工作，接收休息日超房安排。 6.負責杯具的清潔與消毒工作。 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 崗位要求 1.有2年以上國際品牌酒店客房工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2.身體健康，相貌端正，性格開朗。 3.接受過正規(guī)客房服務工作培訓。 4.能提供無犯罪記錄證明。

【職責內容】 職責說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責公司產品的業(yè)務拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產品策略，根據(jù)不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上醫(yī)療美容行業(yè)的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和醫(yī)美市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡關系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調能力，能夠帶領團隊完成公司經(jīng)營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。

【職責內容】 崗位名稱：高級研發(fā)工程師兼研發(fā)部經(jīng)理 1、性別不限，年齡30-48周歲，本科以上學歷，化學、藥學相關專業(yè)。 2、8年以上護膚品研發(fā)經(jīng)驗，能獨立完成配方開發(fā)，工藝設計，仿版能力強。 3、熟悉化妝品原料信息，制定原料檢驗指標。 4、熟悉目前行業(yè)法律法規(guī)。 5、溝通能力良好

【職責內容】 研發(fā)化妝品工程師，業(yè)務能力強，年收入高