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  • 珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    負(fù)責(zé)MICE銷售
  • 珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 做五休二
    • 年終獎(jiǎng)
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),處理預(yù)訂及變更需求; 2、解答客人咨詢,提供酒店服務(wù)、設(shè)施及周邊信息的介紹,確保客人獲得滿意的服務(wù)體驗(yàn); 3、處理客人投訴及突發(fā)情況,及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問(wèn)題,維護(hù)酒店形象; 4、管理前臺(tái)現(xiàn)金及賬務(wù),確保賬目清晰、準(zhǔn)確,完成每日交接班記錄; 5、協(xié)助維護(hù)客房狀態(tài)信息,與客房部保持溝通,確保房態(tài)實(shí)時(shí)更新; 6、遵守酒店安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),保持前臺(tái)區(qū)域整潔有序。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,能夠熱情、耐心地對(duì)待客人; 2、普通話流利,具備基礎(chǔ)英語(yǔ)溝通能力者優(yōu)先; 3、能適應(yīng)倒班工作制(含夜班),具備較強(qiáng)的抗壓能力; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,具備基本的電腦操作能力; 5、有酒店前臺(tái)或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 珠海 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳各類中式熱菜的烹飪制作,確保菜品色、香、味、形符合標(biāo)準(zhǔn) 2、根據(jù)菜單要求獨(dú)立完成潮菜、粵菜的炒制工作,保證出品質(zhì)量穩(wěn)定 3、每日檢查食材新鮮度,合理控制原料使用,避免浪費(fèi) 4、維護(hù)廚房設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),保持工作區(qū)域衛(wèi)生符合食品安全標(biāo)準(zhǔn) 5、參與新菜品研發(fā),根據(jù)季節(jié)變化調(diào)整菜單 6、協(xié)助廚房主管完成備貨、庫(kù)存管理等工作 【崗位要求】 1、5年以上中餐廚房工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握潮汕菜或粵菜烹飪技法 2、能獨(dú)立操作炒鍋,擅長(zhǎng)小炒、燜燉等中式烹飪手法 3、熟悉各類食材特性及搭配原理,具備成本控制意識(shí) 4、持有健康證,了解食品安全及廚房衛(wèi)生管理規(guī)范 5、能適應(yīng)餐飲行業(yè)工作時(shí)間安排,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 6、有知名餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
  • 珠海 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 提供住宿
    • 提供工作餐
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】: 1. 收集、識(shí)別、更新有關(guān)食品安全的法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督和指導(dǎo)酒店餐飲及相關(guān)部門的貫徹落實(shí)。 2. 組織本酒店食品安全領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與管控工作,督促落實(shí)重大危險(xiǎn)源的安全管理措施。 3. 負(fù)責(zé)酒店食品安全領(lǐng)域在公司層面的檢查工作,并對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行分析和改善追蹤;同時(shí)監(jiān)督指導(dǎo)餐飲部的食品安全自查工作。 4. 參與并指導(dǎo)酒店食品安全應(yīng)急預(yù)案的制定、演練、復(fù)盤;跟進(jìn)酒店食品安全事件/事故的調(diào)查處理工作、突發(fā)公共衛(wèi)生事件/事故的響應(yīng)與處理。 5. 協(xié)助珠海酒店群的食品安全專業(yè)領(lǐng)域及其它專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)工作。 【任職資格】: 1. 3年以上食品安全和質(zhì)量管理領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 持有食品安全高級(jí)管理員證、ISO22000&BRC審核員或內(nèi)審員證、食品檢驗(yàn)員證。 3. 熟悉食品安全、食品工藝、食品檢驗(yàn)方面的專業(yè)知識(shí),國(guó)家與廣東省有關(guān)食品安全的法律、法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 4. 熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析的應(yīng)用,熟練使用辦公軟件。
  • 維修工

    5千-6千
    珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 工齡獎(jiǎng)
    • 包吃包住
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)保障公寓電氣設(shè)備的完好率,保證公寓的正常營(yíng)業(yè); 2、負(fù)責(zé)保證公寓正常供電,保證各場(chǎng)所照明正常,保證供排水、供電、空調(diào)等各系統(tǒng)電氣設(shè)備的正常、低能耗運(yùn)行; 3、負(fù)責(zé)保證各系統(tǒng)設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài)并做好能耗管控,按計(jì)劃對(duì)設(shè)備進(jìn)行維修、保養(yǎng); 4、負(fù)責(zé)及時(shí)完成當(dāng)班各部報(bào)修工作單,每次完成工作后,打掃干凈工作現(xiàn)場(chǎng); 5、負(fù)責(zé)對(duì)突發(fā)事件進(jìn)行處理并及時(shí)向主管匯報(bào); 6、重視安全制度,重視防火及技術(shù)安全規(guī)定,杜絕人身和設(shè)備事故發(fā)生; 7、及時(shí)完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作。 崗位要求: 1.2年以上酒店、綜合樓、物業(yè)電工維修工作經(jīng)驗(yàn),有國(guó)際連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.持低壓電工上崗證,有電梯設(shè)備管理員證或維修操作證優(yōu)先。
  • 珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 工齡獎(jiǎng)
    • 包吃包住
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度及服務(wù)規(guī)程,認(rèn)真做好前臺(tái)接待工作,努力推銷客房及酒店其它產(chǎn)品; 2. 上崗時(shí)做到儀容儀表、禮貌禮節(jié)符合標(biāo)準(zhǔn)、熱情待客、優(yōu)質(zhì)服務(wù); 3. 按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)撥打及接聽電話,并做好記錄; 4. 認(rèn)真掌握本酒店的客房狀況和價(jià)格情況,以及其他服務(wù)項(xiàng)目的基本信息; 5.負(fù)責(zé)辦理客人入住、退房、游客咨詢講解及指引服務(wù)等。 崗位要求: 1.形象氣質(zhì)佳 2.中專及以上學(xué)歷;具備酒店管理方面的知識(shí) 3.良好的電腦操作技巧、溝通表達(dá)技巧 4.普通話良好;有一定的外語(yǔ)基礎(chǔ) 職位福利:高溫補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、包住、包吃、節(jié)日福利、帶薪年假、月休六天
  • 珠海 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    每天負(fù)責(zé)爐頭醬料檔和調(diào)教開市時(shí)所用醬料,崗位要求衛(wèi)生、熟練烹飪,保證出品質(zhì)量 負(fù)責(zé)本范圍內(nèi)的衛(wèi)生工作,并遵守食品衛(wèi)生法 ?熟練掌握粵菜的烹飪技能,并精益求精的加強(qiáng)學(xué)習(xí) 執(zhí)行雅高集團(tuán)要求的所有衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
  • 珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    該職位需以深厚的嶺南文化底蘊(yùn)、親和幽默的個(gè)人魅力,為賓客提供沉浸式文化服務(wù)。通過(guò)茶山導(dǎo)覽、傳統(tǒng)活動(dòng)互動(dòng)、生活美學(xué)分享等形式,傳遞嶺南園林的雅致哲學(xué)與湖畔生活的閑適情趣,打造“可體驗(yàn)的嶺南府邸”品牌形象。 崗位職責(zé): 1.確保遵循品牌承諾并始終提供優(yōu)異的對(duì)客服務(wù)。 2.?熟悉掌握酒店的產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及酒店政策。 3.?保持與顧客和同事之間良好的合作關(guān)系。 4.?確保服務(wù)符合品牌標(biāo)準(zhǔn)的基本要求,適時(shí)提供更多可供選擇的品牌服務(wù)。 5.以協(xié)助和靈活的態(tài)度與其他前廳部同事密切合作,關(guān)注酒店的整體成功和客人的滿意度。 6.?確保保持高標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人形象和儀容儀表。 7.?為客人提供“開門迎?!眱x式(結(jié)合廣府吉祥話與傳統(tǒng)叩門禮)。 8.身著改良嶺南服飾(如香云紗元素工裝),在公共區(qū)域與賓客自然互動(dòng),主動(dòng)分享建筑細(xì)節(jié)中的文化典故。 9.?分享嶺南雀鳥文化及飼養(yǎng)技巧。 10.?帶領(lǐng)賓客探訪茶山,講解茶文化歷史,參與采茶、制茶體驗(yàn)環(huán)節(jié)。 11.?針對(duì)家庭客群設(shè)計(jì)親子互動(dòng)游戲,如醒獅頭彩繪、咸水歌教唱等。 12.配合拍攝文化短視頻(如“文化大使的一天”系列),展現(xiàn)酒店特色。 13.?收集賓客文化體驗(yàn)反饋,優(yōu)化活動(dòng)內(nèi)容。 14.完成上級(jí)安排的其他工作。 任職要求: 1.熟悉廣府民俗、嶺南園林美學(xué)、傳統(tǒng)養(yǎng)生文化,能即興吟誦粵語(yǔ)童謠或西關(guān)諺語(yǔ)者優(yōu)先。 2.?外向開朗,具備“老廣式”幽默感(如善用生活化比喻化解尷尬),感染力強(qiáng)。 3.掌握基礎(chǔ)太極/八段錦動(dòng)作,能教學(xué)入門級(jí)課程。 4.?了解茶藝流程或鳥類養(yǎng)護(hù)知識(shí)。 5.?普通話/粵語(yǔ)雙語(yǔ)流暢,英語(yǔ)基礎(chǔ)溝通能力。
  • 珠海 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、擁有良好服務(wù)意識(shí)及廚房設(shè)備基本知識(shí)等 2、確保清潔用具的正當(dāng)使用,嚴(yán)格控制食品浪費(fèi) 3、檢查所有餐廳及宴會(huì)活動(dòng)的準(zhǔn)備項(xiàng)目,負(fù)責(zé)把握出品時(shí)間以保證優(yōu)質(zhì)地食品服務(wù) 4、根據(jù)味道及溫度不斷檢查食品的質(zhì)量 5、為了減少浪費(fèi),根據(jù)料單控制菜品分量,出菜時(shí),注意食品的新鮮度,溫度及出品樣式 6、檢查倉(cāng)庫(kù)及凍庫(kù),負(fù)責(zé)庫(kù)存的補(bǔ)充及合理的回收利用 7、保證廚房與其他部門的順利有效的溝通 8、工作上保持與管事部經(jīng)理緊密聯(lián)系以獲得清潔用具 9、檢查所有機(jī)器,以保證正常運(yùn)作及使用,并根據(jù)工程部正在維修的項(xiàng)目 10、確保所有員工遵守衛(wèi)生安全程序 11、確保工作區(qū)域,工作臺(tái),工作用具如刻板,片刀,攪拌機(jī),刀具,鍋,鏟等消毒干凈 12、協(xié)助廚師長(zhǎng)/副廚師長(zhǎng),確保烹飪配方、轉(zhuǎn)換烹飪配方、收益表和生產(chǎn)說(shuō)明的準(zhǔn)確維護(hù)。 13、嚴(yán)格遵守與執(zhí)行酒店食品安全管理體系的要求,日常操作符合酒店以及當(dāng)?shù)卣囊蟆?【崗位要求】 1、4年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上廚師領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)。 2、擁有食品制作領(lǐng)域的經(jīng)歷或?qū)I(yè)學(xué)歷。 3、必須具有良好的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)營(yíng)和管理能力以及創(chuàng)新天分。 4、具有奉獻(xiàn)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神,保持專業(yè)級(jí)友好的態(tài)度
  • 珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    快速準(zhǔn)確地建立手機(jī)、郵件或傳真更更改\賠償\取消所有預(yù)定要求的標(biāo)準(zhǔn)。 Processes/Amends/Cancels all reservations requested by phone, mail or fax directly in Spirit system, promptly and accurately to established standards. 跟進(jìn)所有公司的信用卡政策,確保準(zhǔn)確收到所有的收入。 Adheres to all company credit policies to ensure all revenue expected will be received. 注意已經(jīng)預(yù)定的空房及比率控制。 Adheres to pre-set availability and rate controls. 確保所有的互通信件、傳真、電子郵件在24小時(shí)內(nèi)被快速地回復(fù)。 Ensures all correspondences, faxes and electronic mail to be promptly replied within 24hours. 確保所有團(tuán)隊(duì)/會(huì)議排房單被快速準(zhǔn)確地輸入,避免任何不使用房間而拖欠酒店的房間收入。 Ensures all Group/Conventions rooming list are entered promptly and accurately, releasing any unused rooms back to Hotel’s room inventory. 確保恰當(dāng)?shù)奶幚黼娫捵稍?,并總是表現(xiàn)出專業(yè)性和禮貌。 To ensure proper handling of telephone inquiries and always reflects professionalism and politeness. 檢查每日的預(yù)定,確保所有的預(yù)定被完全并準(zhǔn)確的輸入。 Checks daily arrivals to ensure all reservations entries are complete and accurate. 以禮貌、高效的方式處理客人及員工的要求,遇到投訴或問(wèn)題,如果不能馬上找到解決辦法,并 給予迅速追蹤。 Handles guest and Associate enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problems if no immediate solution can be found, whilst feeding back a prompt follow up.
  • 珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 員工宿舍
    • 員工用餐
    • 帶薪年假
    • 帶薪病假
    • 節(jié)日活動(dòng)
    • 崗位培訓(xùn)
    • 人才培養(yǎng)
    • 健康證報(bào)銷
    • 員工班車
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.制訂面包房生產(chǎn)計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)面包房的餐食準(zhǔn)備與烹制。 2.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家頒布的衛(wèi)生法,搞好廚房食品衛(wèi)生,保持廚具整潔,確??腿孙嬍嘲踩?。 3.擬定點(diǎn)心成本及控制毛利率。 4.下達(dá)備餐任務(wù)、數(shù)量、規(guī)格,確保有足量的面包供應(yīng)。 5.進(jìn)行烹飪監(jiān)督,對(duì)各崗位技術(shù)性指導(dǎo),對(duì)糕點(diǎn)質(zhì)量和數(shù)量進(jìn)行把關(guān)。 6.監(jiān)督更新柜臺(tái)的糕點(diǎn)陳列品。 7.協(xié)助廚師長(zhǎng)管理相關(guān)工作。 8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求 1.具有面包房?jī)?nèi)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2.熟悉西式面包制作,有一定的創(chuàng)新意識(shí)。 3.熟悉西餐的相關(guān)知識(shí)及禮儀。
  • 珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    主管的主要工作是促進(jìn)并且確??腿藵M意。通過(guò)他/她的能力去發(fā)展和維持以形成一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)環(huán)境。同時(shí)著重于員工滿意度,有效的送餐和禮貌的服務(wù)。主管要對(duì)他/她所在的區(qū)域的銷售和利潤(rùn)負(fù)責(zé)。
  • 會(huì)所經(jīng)理

    1萬(wàn)-2萬(wàn)
    珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 員工宿舍
    • 員工用餐
    • 帶薪年假
    • 帶薪病假
    • 節(jié)日活動(dòng)
    • 崗位培訓(xùn)
    • 人才培養(yǎng)
    • 健康證報(bào)銷
    • 員工班車
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位描述: 1.?對(duì)會(huì)所經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)及客戶服務(wù)總體負(fù)責(zé); 2.?具備獨(dú)立編制及執(zhí)行部門預(yù)算(包括餐飲、前廳管理制度)的能力; 3.?具備領(lǐng)導(dǎo)力,熟知餐廳、前廳及其他對(duì)客服務(wù)高規(guī)格接待禮儀、禮節(jié); 4.?負(fù)責(zé)人員的任用、培訓(xùn)和管理;團(tuán)隊(duì)建設(shè)、組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議、管理與績(jī)效考核等行政管理工作; 5.?有較強(qiáng)處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力,并且很好的執(zhí)行; 6.?對(duì)客戶需求具有較強(qiáng)判斷力、有強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神; 能夠根據(jù)市場(chǎng)變化和客人需求,及時(shí)調(diào)整會(huì)所經(jīng)營(yíng)策略。 崗位要求: 1.身高:男180米以上,女1.70米以上,有良好的職業(yè)形象; 2.年齡:男28—40周歲,女22—35周歲,有良好的職業(yè)形象; 3. 具有高端餐飲,國(guó)際品牌酒店的餐廳或前廳等相關(guān)運(yùn)營(yíng)部門工作經(jīng)驗(yàn),五星級(jí)酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4. 精通高端接待會(huì)所/餐廳的業(yè)務(wù)知識(shí),熟練掌握本部門的技能技巧; 5. 能積極配合營(yíng)銷活動(dòng),有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)銷售等各方關(guān)系能力,能及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題; 6. 能指導(dǎo)會(huì)所現(xiàn)有業(yè)務(wù)開展,提高銷售及對(duì)客服務(wù)深入,推行特色服務(wù)負(fù)責(zé)督促落實(shí); 7. 有能力與各級(jí)客人和管理層溝通,同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù)。 8. 具有較強(qiáng)的抗壓能力、社會(huì)活動(dòng)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)工作能力和實(shí)際工作能力; 9. 具備流利的粵語(yǔ)及初級(jí)英語(yǔ)溝通能力; 10. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,管理類專業(yè)或酒店管理相關(guān)專業(yè)為佳。
  • 珠海 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 創(chuàng)建會(huì)議宴會(huì)確認(rèn)單、執(zhí)行并跟蹤會(huì)議宴會(huì)。 2. 確定所有關(guān)于會(huì)議團(tuán)隊(duì)從成交階段至后續(xù)結(jié)賬的細(xì)節(jié)。 3. 確保向客戶提供高水準(zhǔn)的服務(wù),并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)其他細(xì)節(jié)。 4. 使用宴會(huì)通知單聯(lián)絡(luò)所有會(huì)議細(xì)節(jié),建立維持一個(gè)有效的跟蹤系統(tǒng)以確保回頭客。 5. ?與相關(guān)部門緊密協(xié)調(diào),處理會(huì)議團(tuán)隊(duì)細(xì)節(jié)或臨時(shí)變更事宜。 6. 收集客戶反饋,匯總報(bào)告,并提交致宴會(huì)預(yù)訂中心總監(jiān)。 崗位要求 1. 具有至少一年國(guó)際五星級(jí)酒店的工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)同崗位,宴會(huì)統(tǒng)籌,前臺(tái)等職位的人員優(yōu)先考慮 2. 具有較強(qiáng)的溝通能力,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn) 3. 具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)與跨部門協(xié)作能力 4. 抗壓能力強(qiáng),可適應(yīng)周末或晚間客戶活動(dòng)跟進(jìn)。
  • 珠海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、宣傳酒店的形象。 2、策劃酒店內(nèi)部各部門的推銷和宣傳活動(dòng)等方案。 3、對(duì)重大美工制作進(jìn)行監(jiān)督。 4、對(duì)酒店各項(xiàng)重要接待、會(huì)場(chǎng)布置、場(chǎng)景氣氛做好拍攝記錄工作。 5、對(duì)有關(guān)本酒店報(bào)道做好摘錄歸檔工作。負(fù)責(zé)宣傳相片、圖片資料的管理。 6、對(duì)戶外宣傳品制作及管理,預(yù)留廣告位置,審核戶外宣傳品的內(nèi)容,落實(shí)懸掛及拆除宣傳品等工作。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度公共關(guān)系、新聞或教育專業(yè)。 2、有酒店公關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)。 3、受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。 4、較強(qiáng)的觀察和應(yīng)變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力。 5、了解電子商務(wù),大眾傳播,平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫作與編輯能力。
  • 珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)一金
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.按照下達(dá)的任務(wù)單,組織面點(diǎn)師制作各種面點(diǎn)產(chǎn)品。 2.檢查本組員工儀容儀表及個(gè)人衛(wèi)生。 3.注重質(zhì)量,嚴(yán)格把好面點(diǎn)制作質(zhì)量關(guān)。 4.協(xié)助廚師長(zhǎng)擬定點(diǎn)心成本及控制毛利率。 5.提出面點(diǎn)新品種及推銷方案報(bào)廚師長(zhǎng)審定。 6.負(fù)責(zé)本組員工的考勤工作。 7.根據(jù)員工特點(diǎn)搞好技術(shù)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 8.完成廚師長(zhǎng)交派的其他工作。 崗位要求 1.大專學(xué)歷以上。 2.具有西餅房相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 3.熟悉西式面包制作,有一定的創(chuàng)新意識(shí) 。
  • 珠海 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 全球免費(fèi)房
    • 服務(wù)費(fèi)分享
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    full responsible for Sales & Marketing of Angsana and Banyan Tree Zhuhai phoenix bay 全面負(fù)責(zé)珠海鳳凰灣悅椿酒店及悅榕莊的市場(chǎng)銷售工作 Responsibilities 工作職責(zé): 1.?Ensures the efficient and effective management of the sales division towards the attainment of the overall company objectives and operational goals. 確保以高效及時(shí)的銷售團(tuán)隊(duì)管理實(shí)現(xiàn)公司的整體目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。 2.?Develops strategies for forecasting and analysing sales needs and developing effective product responses, delivery systems and methods of measuring and evaluating results. 開發(fā)新的銷售戰(zhàn)略用以預(yù)測(cè)及分析銷售需求,開發(fā)有效地產(chǎn)品回饋信息,傳達(dá)系統(tǒng),及衡量牌價(jià)結(jié)果的新方法。 3.?Plans, develops and executives marketing plans to provide direction and a specific plan of action. 有效計(jì)劃,發(fā)展及執(zhí)行市場(chǎng)計(jì)劃,提供指導(dǎo)性和具體的行動(dòng)計(jì)劃 4.?Develops new and/or improved products to improve the competitiveness and maximise profitability; promotes marketing awareness and clearly communicates the marketing objectives to support the achievement of plans and sales goals. ?開發(fā)新的/或改進(jìn)產(chǎn)品,提高競(jìng)爭(zhēng)力和利潤(rùn)最大化,提升營(yíng)銷意識(shí),明確的傳達(dá)營(yíng)銷目標(biāo),有效支持實(shí)現(xiàn)銷售計(jì)劃和目標(biāo)。 5.?Plans, manages and evaluates the financial operations of the sales division to ensure cost effectiveness and optimum utilization of resources. 計(jì)劃,管理及評(píng)估銷售部門的財(cái)務(wù)報(bào)告,確保費(fèi)用的有效支出及資源的優(yōu)化利用。 Job Specs 職位要求 1.?Contributes to the morale and team spirit of the companyby building and maintaining supportive and effective relationships withcolleagues and associates, instilling confidence and demonstrating “chemistry” withkey constituents. 通過(guò)建立及維護(hù)與同事的和睦關(guān)系,灌輸自信的工作態(tài)度提高團(tuán)隊(duì)的士氣及團(tuán)隊(duì)的合作精神。 2.?Is responsible for planning,directing and evaluating all sales and marketing activities including directsales, catering sales, room sales, food & beverage sales, reservations andfor managing, in concert with corporate level staff, public relations andadvertising efforts to maximise profit potential and enhance the propertyimage. Products developed and services provided are instrumental in promotingand maintaining a true competitive advantage in the marketplace. 負(fù)責(zé)規(guī)劃,指導(dǎo)和評(píng)估所有銷售和市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng),包括直接銷售,餐飲銷售,客房銷售,預(yù)定管理,協(xié)同公司工作人員,公共關(guān)系和廣告效應(yīng)最大化的提升潛在利潤(rùn)和品牌形象,開發(fā)產(chǎn)品和提供新服務(wù),促進(jìn)和維護(hù)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 ??3.?Ensures that all marketing, sales,advertising, reservations and public relations efforts will provide bothoptimum profit returns and increased sales; to keep management aware of theoverall marketing program so that all property activities will be integrated;to promote leadership to all associates; to ensure that all marketing goals aremet and maintained. 確保所有的營(yíng)銷,銷售,廣告,預(yù)定和公共關(guān)系方面的努力能提供利潤(rùn)的最佳回報(bào),和提高銷售業(yè)績(jī)。確保管理過(guò)程中隨時(shí)保持整體的銷售計(jì)劃與活動(dòng)工作的開展保持一致,確保所有的銷售目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)和維護(hù)。 4.?Acts within the company policies with complete authorityto delegate responsibilities within the marketing division. 確保部門的行動(dòng)開展遵從公司政策及被授予的明確職權(quán)范圍之內(nèi)。 5.?Attends regular departmental meetings. 組織參加常規(guī)部門會(huì)議。
  • 招商總監(jiān)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 雙休
    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 第一種:半包式,成就創(chuàng)業(yè)創(chuàng)收 1、和公司按業(yè)績(jī)分成。提供保底個(gè)人3000,有團(tuán)隊(duì)或帶團(tuán)隊(duì)5000 2、幫你負(fù)擔(dān)團(tuán)隊(duì)工資,組建團(tuán)隊(duì) 第二種模式:0元投資創(chuàng)業(yè)創(chuàng)收 一、不需要一分錢提供整個(gè)系統(tǒng) 整合美容所有品項(xiàng),成本價(jià)極大化利潤(rùn) 整合美容院全線拓客體系,輕而易舉拓店體系 二、不需要投錢運(yùn)營(yíng) 1、辦公場(chǎng)地提供 2、成功模板提供,直接復(fù)制干活拿錢 三、輕松干活 單個(gè)創(chuàng)業(yè),可以直接幫你組合團(tuán)隊(duì) 四、另外 1、賣手拓手提供具體門店執(zhí)行,干不完的活,只是需按照我們的體系和方案執(zhí)行 2、提供一個(gè)人搞定幾百家店的賣卡爆卡機(jī)會(huì),線上和線下集體教練式訓(xùn)練老師
  • 招商總監(jiān)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    珠海 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 雙休
    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 直接電或微我:要傘傘,而留留,似零零,要要。 一、收入: 不是行業(yè)常規(guī)市場(chǎng)總監(jiān)收入可以比擬的。請(qǐng)不要在乎名義。 1、高于行業(yè)最少一倍的收入 2、事業(yè)型收入,長(zhǎng)期甚至一輩子的收入,即特有的分錢的收入部分,可長(zhǎng)期持有。 3、整個(gè)招商、渠道建立拓展、渠道裂變都有收入。 4、外地人員來(lái)珠海有3000-5000的補(bǔ)貼 二、工作職責(zé) 1、專職招商、渠道建立、可以干一輩子的招商 2、不是美容產(chǎn)品招商,而是營(yíng)銷模式,營(yíng)銷方法、營(yíng)銷執(zhí)行的招商。不是咨詢公司的招商。即直接幫美容院一起搞定客戶并賣貨賺錢——賦能賺錢 3、全國(guó)代理商招商,和代理商的合作不是產(chǎn)品,而是代理商和企業(yè)融合一起,下沉市場(chǎng)賺錢。代理商從中間商變?yōu)槟芰ι?,做整個(gè)省的美容院的生意。 三、職位要求: 1、整個(gè)招商為會(huì)議營(yíng)銷,要求會(huì)議營(yíng)銷功夫特強(qiáng) 2、快速組織和邀約全國(guó)代理商 3、全國(guó)全線招商會(huì)執(zhí)行、代理商招商會(huì)布局和培訓(xùn)?美容院招商模式設(shè)計(jì)。 四、是傳統(tǒng)的市場(chǎng)總監(jiān)升級(jí)職位 1、拿捏美業(yè)市場(chǎng)經(jīng)脈,把控代理商和美容院的方向,引導(dǎo)新時(shí)代的賺錢點(diǎn) 2、切入代理商、美容院?品牌商的痛點(diǎn)。并準(zhǔn)確解決問(wèn)題。 3、不需要進(jìn)行產(chǎn)品的任何運(yùn)營(yíng),純粹的營(yíng)銷和渠道的大數(shù)據(jù)市場(chǎng)做市場(chǎng)。 五、新時(shí)代賺錢思想、大膽施展能力的魄力、創(chuàng)新能力,開放開明的時(shí)局觀。看得懂美業(yè)馬上就會(huì)它業(yè)被掐死,即有改革創(chuàng)新美業(yè)的洞見思想。
  • 珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)工作,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,了解客戶需求,依據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成定期銷售任務(wù)指標(biāo); 2、在餐飲渠道內(nèi)推廣、參與并執(zhí)行促銷活動(dòng),提升業(yè)績(jī); 3、協(xié)助樓面經(jīng)理處理客戶訂單,確保訂單信息的準(zhǔn)確無(wú)誤,提供專業(yè)的服務(wù),包括問(wèn)題解答、投訴處理等; 4、收集餐飲市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及客戶需求變化,及時(shí)匯報(bào)并制定相應(yīng)活動(dòng);為市場(chǎng)決策提供有力支持。 崗位要求: 1、有餐飲業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞; 2、擁有餐飲資源者優(yōu)先; 3、有客源者優(yōu)先。
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