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  • 客服

  • 珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)工作,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,了解客戶需求,依據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成定期銷售任務(wù)指標(biāo); 2、在餐飲渠道內(nèi)推廣、參與并執(zhí)行促銷活動(dòng),提升業(yè)績; 3、協(xié)助樓面經(jīng)理處理客戶訂單,確保訂單信息的準(zhǔn)確無誤,提供專業(yè)的服務(wù),包括問題解答、投訴處理等; 4、收集餐飲市場動(dòng)態(tài)、競爭對手信息及客戶需求變化,及時(shí)匯報(bào)并制定相應(yīng)活動(dòng);為市場決策提供有力支持。 崗位要求: 1、有餐飲業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞; 2、擁有餐飲資源者優(yōu)先; 3、有客源者優(yōu)先。
  • 珠海 | 3年以上 | 大專 | 提供吃
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、整理單據(jù),日清月結(jié)。 2、配合財(cái)務(wù)人員、其他部門核對報(bào)表、數(shù)據(jù)。 3、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)出、入貨的數(shù)據(jù)記錄和單據(jù)保管。 4、每月定時(shí)與倉庫核對帳、物,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。將短損、盈溢情況如實(shí)報(bào)。 崗位要求 1、財(cái)務(wù)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,有會計(jì)從業(yè)資格。 2、從事相關(guān)工作3年以上。 3、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律、法規(guī),掌握會計(jì)工作流程,能獨(dú)立制作會計(jì)報(bào)表。 5、品德良好,工作責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)、細(xì)心。
  • 前臺主任

    1.5萬-2萬
    珠海 | 1年以上 | 高中 | 提供吃
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    25-40歲 高中畢業(yè)/具備相關(guān)專業(yè)培訓(xùn) 基本的粵語,流利的普通話及英語對答及讀寫能力 具備2 年工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 1 年擔(dān)任管理經(jīng)驗(yàn) 具5星級管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀考慮。 注:面試后決定分配入職酒店
  • 私人管家

    1.5萬-2萬
    珠海 | 1年以上 | 高中 | 提供吃
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、按規(guī)定服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn)向貴賓提供最佳的服務(wù)。 2、掌握實(shí)時(shí)房態(tài),掌握VIP賓客的情況及必要的信息,做好服務(wù)準(zhǔn)備。 3、與前廳部、餐飲部、工程部、財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)工作,為貴賓提供第一流的服務(wù)。 4、掌握預(yù)抵貴賓的姓名、人數(shù)和特殊要求,檢查預(yù)抵貴賓的房間。 5、檢查VIP的房間,對住店生病的賓客或殘疾人予以慰問,關(guān)照并協(xié)調(diào)有關(guān)部門予以特殊服務(wù)。 6、及時(shí)有效地解決賓客投訴,每日拜訪不同類型賓客,征求賓客意見做好記錄。 崗位要求 1、高中畢業(yè)學(xué)歷或以上文化程度。 2、有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉酒店專業(yè)知識,可合理的為賓客解決問題。 4、身體健康,相貌端正,舉止大方。 5、參加過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。 注:面試后決定分配入職酒店
  • 形像大使

    1萬-1.5萬
    珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    身高須有175cm或以上 外貌端莊,體態(tài)輕盈、纖瘦 良好粵語、普通話、基本簡英語 具備模特兒、主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 接待員

    1萬-1.5萬
    珠海 | 1年以上 | 高中 | 提供吃
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、按公司的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)向客房及訪客致于問候、歡迎、指示和告別 2、客人提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保所有客人在到達(dá)和離開時(shí)受到禮貌的接待 3、對所有客人保持友好、禮貌和專業(yè)的形象 高中畢業(yè)或以上 女性,身高165CM以上,具有良好的儀表 注:面試后決定分配入職酒店
  • 管事部主任

    1萬-1.5萬
    珠海 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    具3年管事員經(jīng)驗(yàn)及1年領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn),曾在五星酒店工作優(yōu)先。 懂英文溝通能力者優(yōu)先。 注:面試后決定分配入職酒店
  • 珠海 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、初中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。 注:面試后決定分配入職酒店
  • 珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、 熟知當(dāng)天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動(dòng)(如生日慶祝會),應(yīng)及時(shí)向主管匯報(bào)。 2、 替賓客存取保管衣物,并詢問有無貴重物品,貴重物品提醒賓客自行保管。 3、 迎接賓客,引導(dǎo)賓客到預(yù)訂臺位或賓客滿意的臺位。 4、 客滿時(shí),負(fù)責(zé)安排好后到的賓客,使賓客樂于等位。 5、 隨時(shí)注意聽取賓客的意見,及時(shí)向上級反映。 6、 隨時(shí)注意在接待工作中的各種問題,及時(shí)向上級反映和協(xié)助處理。 7、 掌握和運(yùn)用禮貌語言,負(fù)責(zé)接聽電話,賓客電話訂餐應(yīng)問清楚基本信息。 8、 向客人介紹餐廳各式菜點(diǎn)、各種飲品和特式菜點(diǎn),吸引賓客來餐廳就餐。 崗位要求 1、不限學(xué)歷,經(jīng)過餐飲服務(wù)培訓(xùn),有一定的日常外語會話能力。 2、有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力,能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問題。 3、掌握餐廳服務(wù)規(guī)程,了解餐廳各種菜肴的基本特點(diǎn)和簡單的烹制方法。 4、工作主動(dòng)、熱情、認(rèn)真,責(zé)任心較強(qiáng)。 5、身體健康,儀表端莊。 注:面試后決定分配入職酒店
  • 珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    要求: 體格健壯,不怕辛苦。服從安排,普通話流利,懂粵語優(yōu)先,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 工資+補(bǔ)貼+包工作餐,無須24小時(shí)輪班, 每周2天休假,每年12-15天帶薪年假 注:面試后決定分配入職酒店
  • 珠海 | 3年以上 | 大專 | 提供吃
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)拓展大灣區(qū)市場業(yè)務(wù); 2、開發(fā)會籍客戶資源以及老客戶的維護(hù); 3、每年重要節(jié)日做好活動(dòng)推廣工作; 4、跟會籍相關(guān)的產(chǎn)品及項(xiàng)目的銷售; 5、完成年度銷售業(yè)績。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、形象好氣質(zhì)佳,有良好的公關(guān)和談判能力; 3、工作積極、熱情,思維敏捷、善與人溝通,有良好的抗壓能力; 4、有2年以上跟會籍及會員相關(guān)的銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、有較強(qiáng)的個(gè)人銷售能力,強(qiáng)烈的成功欲望,想挑戰(zhàn)高薪; 6、有較強(qiáng)的方案策劃撰寫能力,項(xiàng)目推進(jìn)和數(shù)據(jù)分析能力。
  • 餐飲領(lǐng)班

    4.2千-4.5千
    珠海 | 1年以上 | 中專 | 提供吃
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 工齡獎(jiǎng)
    • 包吃包住
    其他景區(qū) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1. 協(xié)助餐飲部完成宴會、自助餐等活動(dòng)的服務(wù)支持,包括餐前擺臺、餐具管理及賓客引導(dǎo)工作 2. 負(fù)責(zé)會議服務(wù)工作,會場布置、設(shè)備調(diào)試、資料整理。 3. 處理客戶咨詢與需求反饋,協(xié)助完成活動(dòng)流程記錄及數(shù)據(jù)整理 4. 配合部門完成物資盤點(diǎn)、設(shè)備維護(hù)等日常運(yùn)營保障 任職要求: 1. 酒店管理/旅游管理/會展專業(yè)優(yōu)先 2. 具備標(biāo)準(zhǔn)普通話 3. 形象好氣質(zhì)佳,具有良好的親和力,溝通意識、應(yīng)變能力和服務(wù)意識,具備一定的商務(wù)禮儀知識。 4. 具有服務(wù)意識與應(yīng)變能力,能熟練使用Office辦公軟件 提供:提供公寓式員工宿舍+免費(fèi)工作餐+專業(yè)餐飲服務(wù)/商務(wù)禮儀培訓(xùn)+公司節(jié)日福利。
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