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  • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    負責MICE銷售
  • 前臺接待

    3.5千-4千
    珠海 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 做五休二
    • 年終獎
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),處理預訂及變更需求; 2、解答客人咨詢,提供酒店服務、設施及周邊信息的介紹,確??腿双@得滿意的服務體驗; 3、處理客人投訴及突發(fā)情況,及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問題,維護酒店形象; 4、管理前臺現(xiàn)金及賬務,確保賬目清晰、準確,完成每日交接班記錄; 5、協(xié)助維護客房狀態(tài)信息,與客房部保持溝通,確保房態(tài)實時更新; 6、遵守酒店安全及衛(wèi)生標準,保持前臺區(qū)域整潔有序。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和溝通能力,能夠熱情、耐心地對待客人; 2、普通話流利,具備基礎英語溝通能力者優(yōu)先; 3、能適應倒班工作制(含夜班),具備較強的抗壓能力; 4、工作細致認真,具備基本的電腦操作能力; 5、有酒店前臺或相關(guān)服務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 珠海 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責餐廳各類中式熱菜的烹飪制作,確保菜品色、香、味、形符合標準 2、根據(jù)菜單要求獨立完成潮菜、粵菜的炒制工作,保證出品質(zhì)量穩(wěn)定 3、每日檢查食材新鮮度,合理控制原料使用,避免浪費 4、維護廚房設備正常運轉(zhuǎn),保持工作區(qū)域衛(wèi)生符合食品安全標準 5、參與新菜品研發(fā),根據(jù)季節(jié)變化調(diào)整菜單 6、協(xié)助廚房主管完成備貨、庫存管理等工作 【崗位要求】 1、5年以上中餐廚房工作經(jīng)驗,熟練掌握潮汕菜或粵菜烹飪技法 2、能獨立操作炒鍋,擅長小炒、燜燉等中式烹飪手法 3、熟悉各類食材特性及搭配原理,具備成本控制意識 4、持有健康證,了解食品安全及廚房衛(wèi)生管理規(guī)范 5、能適應餐飲行業(yè)工作時間安排,具備團隊協(xié)作精神 6、有知名餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
  • 珠海 | 3年以上 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 提供住宿
    • 提供工作餐
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】: 1. 收集、識別、更新有關(guān)食品安全的法律法規(guī)和相關(guān)標準,監(jiān)督和指導酒店餐飲及相關(guān)部門的貫徹落實。 2. 組織本酒店食品安全領域風險辨識與管控工作,督促落實重大危險源的安全管理措施。 3. 負責酒店食品安全領域在公司層面的檢查工作,并對檢查結(jié)果進行分析和改善追蹤;同時監(jiān)督指導餐飲部的食品安全自查工作。 4. 參與并指導酒店食品安全應急預案的制定、演練、復盤;跟進酒店食品安全事件/事故的調(diào)查處理工作、突發(fā)公共衛(wèi)生事件/事故的響應與處理。 5. 協(xié)助珠海酒店群的食品安全專業(yè)領域及其它專業(yè)領域相關(guān)工作。 【任職資格】: 1. 3年以上食品安全和質(zhì)量管理領域的工作經(jīng)驗。 2. 持有食品安全高級管理員證、ISO22000&BRC審核員或內(nèi)審員證、食品檢驗員證。 3. 熟悉食品安全、食品工藝、食品檢驗方面的專業(yè)知識,國家與廣東省有關(guān)食品安全的法律、法規(guī)及相關(guān)標準。 4. 熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析的應用,熟練使用辦公軟件。
  • 維修工

    5千-6千
    珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 工齡獎
    • 包吃包住
    其他景區(qū) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責保障公寓電氣設備的完好率,保證公寓的正常營業(yè); 2、負責保證公寓正常供電,保證各場所照明正常,保證供排水、供電、空調(diào)等各系統(tǒng)電氣設備的正常、低能耗運行; 3、負責保證各系統(tǒng)設備處于良好運行狀態(tài)并做好能耗管控,按計劃對設備進行維修、保養(yǎng); 4、負責及時完成當班各部報修工作單,每次完成工作后,打掃干凈工作現(xiàn)場; 5、負責對突發(fā)事件進行處理并及時向主管匯報; 6、重視安全制度,重視防火及技術(shù)安全規(guī)定,杜絕人身和設備事故發(fā)生; 7、及時完成上級交給的各項工作。 崗位要求: 1.2年以上酒店、綜合樓、物業(yè)電工維修工作經(jīng)驗,有國際連鎖酒店經(jīng)驗優(yōu)先; 2.持低壓電工上崗證,有電梯設備管理員證或維修操作證優(yōu)先。
  • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 工齡獎
    • 包吃包住
    其他景區(qū) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度及服務規(guī)程,認真做好前臺接待工作,努力推銷客房及酒店其它產(chǎn)品; 2. 上崗時做到儀容儀表、禮貌禮節(jié)符合標準、熱情待客、優(yōu)質(zhì)服務; 3. 按規(guī)定的標準撥打及接聽電話,并做好記錄; 4. 認真掌握本酒店的客房狀況和價格情況,以及其他服務項目的基本信息; 5.負責辦理客人入住、退房、游客咨詢講解及指引服務等。 崗位要求: 1.形象氣質(zhì)佳 2.中專及以上學歷;具備酒店管理方面的知識 3.良好的電腦操作技巧、溝通表達技巧 4.普通話良好;有一定的外語基礎 職位福利:高溫補貼、五險一金、包住、包吃、節(jié)日福利、帶薪年假、月休六天
  • 珠海 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    每天負責爐頭醬料檔和調(diào)教開市時所用醬料,崗位要求衛(wèi)生、熟練烹飪,保證出品質(zhì)量 負責本范圍內(nèi)的衛(wèi)生工作,并遵守食品衛(wèi)生法 ?熟練掌握粵菜的烹飪技能,并精益求精的加強學習 執(zhí)行雅高集團要求的所有衛(wèi)生標準
  • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 領導好
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    該職位需以深厚的嶺南文化底蘊、親和幽默的個人魅力,為賓客提供沉浸式文化服務。通過茶山導覽、傳統(tǒng)活動互動、生活美學分享等形式,傳遞嶺南園林的雅致哲學與湖畔生活的閑適情趣,打造“可體驗的嶺南府邸”品牌形象。 崗位職責: 1.確保遵循品牌承諾并始終提供優(yōu)異的對客服務。 2.?熟悉掌握酒店的產(chǎn)品知識、服務標準及酒店政策。 3.?保持與顧客和同事之間良好的合作關(guān)系。 4.?確保服務符合品牌標準的基本要求,適時提供更多可供選擇的品牌服務。 5.以協(xié)助和靈活的態(tài)度與其他前廳部同事密切合作,關(guān)注酒店的整體成功和客人的滿意度。 6.?確保保持高標準的個人形象和儀容儀表。 7.?為客人提供“開門迎福”儀式(結(jié)合廣府吉祥話與傳統(tǒng)叩門禮)。 8.身著改良嶺南服飾(如香云紗元素工裝),在公共區(qū)域與賓客自然互動,主動分享建筑細節(jié)中的文化典故。 9.?分享嶺南雀鳥文化及飼養(yǎng)技巧。 10.?帶領賓客探訪茶山,講解茶文化歷史,參與采茶、制茶體驗環(huán)節(jié)。 11.?針對家庭客群設計親子互動游戲,如醒獅頭彩繪、咸水歌教唱等。 12.配合拍攝文化短視頻(如“文化大使的一天”系列),展現(xiàn)酒店特色。 13.?收集賓客文化體驗反饋,優(yōu)化活動內(nèi)容。 14.完成上級安排的其他工作。 任職要求: 1.熟悉廣府民俗、嶺南園林美學、傳統(tǒng)養(yǎng)生文化,能即興吟誦粵語童謠或西關(guān)諺語者優(yōu)先。 2.?外向開朗,具備“老廣式”幽默感(如善用生活化比喻化解尷尬),感染力強。 3.掌握基礎太極/八段錦動作,能教學入門級課程。 4.?了解茶藝流程或鳥類養(yǎng)護知識。 5.?普通話/粵語雙語流暢,英語基礎溝通能力。
  • 珠海 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、擁有良好服務意識及廚房設備基本知識等 2、確保清潔用具的正當使用,嚴格控制食品浪費 3、檢查所有餐廳及宴會活動的準備項目,負責把握出品時間以保證優(yōu)質(zhì)地食品服務 4、根據(jù)味道及溫度不斷檢查食品的質(zhì)量 5、為了減少浪費,根據(jù)料單控制菜品分量,出菜時,注意食品的新鮮度,溫度及出品樣式 6、檢查倉庫及凍庫,負責庫存的補充及合理的回收利用 7、保證廚房與其他部門的順利有效的溝通 8、工作上保持與管事部經(jīng)理緊密聯(lián)系以獲得清潔用具 9、檢查所有機器,以保證正常運作及使用,并根據(jù)工程部正在維修的項目 10、確保所有員工遵守衛(wèi)生安全程序 11、確保工作區(qū)域,工作臺,工作用具如刻板,片刀,攪拌機,刀具,鍋,鏟等消毒干凈 12、協(xié)助廚師長/副廚師長,確保烹飪配方、轉(zhuǎn)換烹飪配方、收益表和生產(chǎn)說明的準確維護。 13、嚴格遵守與執(zhí)行酒店食品安全管理體系的要求,日常操作符合酒店以及當?shù)卣囊蟆?【崗位要求】 1、4年以上工作經(jīng)驗,2年以上廚師領班工作經(jīng)驗。 2、擁有食品制作領域的經(jīng)歷或?qū)I(yè)學歷。 3、必須具有良好的實踐經(jīng)驗、經(jīng)營和管理能力以及創(chuàng)新天分。 4、具有奉獻精神及團隊合作精神,保持專業(yè)級友好的態(tài)度
  • 面包領班

    4千-5千
    珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 員工宿舍
    • 員工用餐
    • 帶薪年假
    • 帶薪病假
    • 節(jié)日活動
    • 崗位培訓
    • 人才培養(yǎng)
    • 健康證報銷
    • 員工班車
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.制訂面包房生產(chǎn)計劃,全面負責面包房的餐食準備與烹制。 2.嚴格執(zhí)行國家頒布的衛(wèi)生法,搞好廚房食品衛(wèi)生,保持廚具整潔,確保客人飲食安全。 3.擬定點心成本及控制毛利率。 4.下達備餐任務、數(shù)量、規(guī)格,確保有足量的面包供應。 5.進行烹飪監(jiān)督,對各崗位技術(shù)性指導,對糕點質(zhì)量和數(shù)量進行把關(guān)。 6.監(jiān)督更新柜臺的糕點陳列品。 7.協(xié)助廚師長管理相關(guān)工作。 8.領導安排的其他工作。 崗位要求 1.具有面包房內(nèi)相關(guān)管理工作經(jīng)驗1年以上。 2.熟悉西式面包制作,有一定的創(chuàng)新意識。 3.熟悉西餐的相關(guān)知識及禮儀。
  • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    快速準確地建立手機、郵件或傳真更更改\賠償\取消所有預定要求的標準。 Processes/Amends/Cancels all reservations requested by phone, mail or fax directly in Spirit system, promptly and accurately to established standards. 跟進所有公司的信用卡政策,確保準確收到所有的收入。 Adheres to all company credit policies to ensure all revenue expected will be received. 注意已經(jīng)預定的空房及比率控制。 Adheres to pre-set availability and rate controls. 確保所有的互通信件、傳真、電子郵件在24小時內(nèi)被快速地回復。 Ensures all correspondences, faxes and electronic mail to be promptly replied within 24hours. 確保所有團隊/會議排房單被快速準確地輸入,避免任何不使用房間而拖欠酒店的房間收入。 Ensures all Group/Conventions rooming list are entered promptly and accurately, releasing any unused rooms back to Hotel’s room inventory. 確保恰當?shù)奶幚黼娫捵稍?,并總是表現(xiàn)出專業(yè)性和禮貌。 To ensure proper handling of telephone inquiries and always reflects professionalism and politeness. 檢查每日的預定,確保所有的預定被完全并準確的輸入。 Checks daily arrivals to ensure all reservations entries are complete and accurate. 以禮貌、高效的方式處理客人及員工的要求,遇到投訴或問題,如果不能馬上找到解決辦法,并 給予迅速追蹤。 Handles guest and Associate enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problems if no immediate solution can be found, whilst feeding back a prompt follow up.
  • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    主管的主要工作是促進并且確??腿藵M意。通過他/她的能力去發(fā)展和維持以形成一個強大的團隊環(huán)境。同時著重于員工滿意度,有效的送餐和禮貌的服務。主管要對他/她所在的區(qū)域的銷售和利潤負責。
  • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 員工宿舍
    • 員工用餐
    • 帶薪年假
    • 帶薪病假
    • 節(jié)日活動
    • 崗位培訓
    • 人才培養(yǎng)
    • 健康證報銷
    • 員工班車
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位描述: 1.?對會所經(jīng)營業(yè)務及客戶服務總體負責; 2.?具備獨立編制及執(zhí)行部門預算(包括餐飲、前廳管理制度)的能力; 3.?具備領導力,熟知餐廳、前廳及其他對客服務高規(guī)格接待禮儀、禮節(jié); 4.?負責人員的任用、培訓和管理;團隊建設、組織團隊會議、管理與績效考核等行政管理工作; 5.?有較強處理突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力,并且很好的執(zhí)行; 6.?對客戶需求具有較強判斷力、有強烈的創(chuàng)新精神; 能夠根據(jù)市場變化和客人需求,及時調(diào)整會所經(jīng)營策略。 崗位要求: 1.身高:男180米以上,女1.70米以上,有良好的職業(yè)形象; 2.年齡:男28—40周歲,女22—35周歲,有良好的職業(yè)形象; 3. 具有高端餐飲,國際品牌酒店的餐廳或前廳等相關(guān)運營部門工作經(jīng)驗,五星級酒店從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 4. 精通高端接待會所/餐廳的業(yè)務知識,熟練掌握本部門的技能技巧; 5. 能積極配合營銷活動,有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)銷售等各方關(guān)系能力,能及時處理相關(guān)問題; 6. 能指導會所現(xiàn)有業(yè)務開展,提高銷售及對客服務深入,推行特色服務負責督促落實; 7. 有能力與各級客人和管理層溝通,同時處理多項任務。 8. 具有較強的抗壓能力、社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力; 9. 具備流利的粵語及初級英語溝通能力; 10. ??萍耙陨蠈W歷,管理類專業(yè)或酒店管理相關(guān)專業(yè)為佳。
  • 珠海 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 創(chuàng)建會議宴會確認單、執(zhí)行并跟蹤會議宴會。 2. 確定所有關(guān)于會議團隊從成交階段至后續(xù)結(jié)賬的細節(jié)。 3. 確保向客戶提供高水準的服務,并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)其他細節(jié)。 4. 使用宴會通知單聯(lián)絡所有會議細節(jié),建立維持一個有效的跟蹤系統(tǒng)以確保回頭客。 5. ?與相關(guān)部門緊密協(xié)調(diào),處理會議團隊細節(jié)或臨時變更事宜。 6. 收集客戶反饋,匯總報告,并提交致宴會預訂中心總監(jiān)。 崗位要求 1. 具有至少一年國際五星級酒店的工作經(jīng)驗,從事過同崗位,宴會統(tǒng)籌,前臺等職位的人員優(yōu)先考慮 2. 具有較強的溝通能力,工作細致、嚴謹 3. 具備團隊意識與跨部門協(xié)作能力 4. 抗壓能力強,可適應周末或晚間客戶活動跟進。
  • 珠海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、宣傳酒店的形象。 2、策劃酒店內(nèi)部各部門的推銷和宣傳活動等方案。 3、對重大美工制作進行監(jiān)督。 4、對酒店各項重要接待、會場布置、場景氣氛做好拍攝記錄工作。 5、對有關(guān)本酒店報道做好摘錄歸檔工作。負責宣傳相片、圖片資料的管理。 6、對戶外宣傳品制作及管理,預留廣告位置,審核戶外宣傳品的內(nèi)容,落實懸掛及拆除宣傳品等工作。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度公共關(guān)系、新聞或教育專業(yè)。 2、有酒店公關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉當?shù)厥袌觥?3、受過市場營銷、公共關(guān)系、產(chǎn)品知識等方面的培訓。 4、較強的觀察和應變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,較強的社會活動能力。 5、了解電子商務,大眾傳播,平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫作與編輯能力。
  • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 五險一金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.按照下達的任務單,組織面點師制作各種面點產(chǎn)品。 2.檢查本組員工儀容儀表及個人衛(wèi)生。 3.注重質(zhì)量,嚴格把好面點制作質(zhì)量關(guān)。 4.協(xié)助廚師長擬定點心成本及控制毛利率。 5.提出面點新品種及推銷方案報廚師長審定。 6.負責本組員工的考勤工作。 7.根據(jù)員工特點搞好技術(shù)指導和業(yè)務培訓。 8.完成廚師長交派的其他工作。 崗位要求 1.大專學歷以上。 2.具有西餅房相關(guān)管理工作經(jīng)驗1年以上。 3.熟悉西式面包制作,有一定的創(chuàng)新意識 。
  • 珠海 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 提供食宿
    • 技能培訓
    • 全球免費房
    • 服務費分享
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    full responsible for Sales & Marketing of Angsana and Banyan Tree Zhuhai phoenix bay 全面負責珠海鳳凰灣悅椿酒店及悅榕莊的市場銷售工作 Responsibilities 工作職責: 1.?Ensures the efficient and effective management of the sales division towards the attainment of the overall company objectives and operational goals. 確保以高效及時的銷售團隊管理實現(xiàn)公司的整體目標和運營目標。 2.?Develops strategies for forecasting and analysing sales needs and developing effective product responses, delivery systems and methods of measuring and evaluating results. 開發(fā)新的銷售戰(zhàn)略用以預測及分析銷售需求,開發(fā)有效地產(chǎn)品回饋信息,傳達系統(tǒng),及衡量牌價結(jié)果的新方法。 3.?Plans, develops and executives marketing plans to provide direction and a specific plan of action. 有效計劃,發(fā)展及執(zhí)行市場計劃,提供指導性和具體的行動計劃 4.?Develops new and/or improved products to improve the competitiveness and maximise profitability; promotes marketing awareness and clearly communicates the marketing objectives to support the achievement of plans and sales goals. ?開發(fā)新的/或改進產(chǎn)品,提高競爭力和利潤最大化,提升營銷意識,明確的傳達營銷目標,有效支持實現(xiàn)銷售計劃和目標。 5.?Plans, manages and evaluates the financial operations of the sales division to ensure cost effectiveness and optimum utilization of resources. 計劃,管理及評估銷售部門的財務報告,確保費用的有效支出及資源的優(yōu)化利用。 Job Specs 職位要求 1.?Contributes to the morale and team spirit of the companyby building and maintaining supportive and effective relationships withcolleagues and associates, instilling confidence and demonstrating “chemistry” withkey constituents. 通過建立及維護與同事的和睦關(guān)系,灌輸自信的工作態(tài)度提高團隊的士氣及團隊的合作精神。 2.?Is responsible for planning,directing and evaluating all sales and marketing activities including directsales, catering sales, room sales, food & beverage sales, reservations andfor managing, in concert with corporate level staff, public relations andadvertising efforts to maximise profit potential and enhance the propertyimage. Products developed and services provided are instrumental in promotingand maintaining a true competitive advantage in the marketplace. 負責規(guī)劃,指導和評估所有銷售和市場營銷活動,包括直接銷售,餐飲銷售,客房銷售,預定管理,協(xié)同公司工作人員,公共關(guān)系和廣告效應最大化的提升潛在利潤和品牌形象,開發(fā)產(chǎn)品和提供新服務,促進和維護在市場中的競爭優(yōu)勢。 ??3.?Ensures that all marketing, sales,advertising, reservations and public relations efforts will provide bothoptimum profit returns and increased sales; to keep management aware of theoverall marketing program so that all property activities will be integrated;to promote leadership to all associates; to ensure that all marketing goals aremet and maintained. 確保所有的營銷,銷售,廣告,預定和公共關(guān)系方面的努力能提供利潤的最佳回報,和提高銷售業(yè)績。確保管理過程中隨時保持整體的銷售計劃與活動工作的開展保持一致,確保所有的銷售目標得以實現(xiàn)和維護。 4.?Acts within the company policies with complete authorityto delegate responsibilities within the marketing division. 確保部門的行動開展遵從公司政策及被授予的明確職權(quán)范圍之內(nèi)。 5.?Attends regular departmental meetings. 組織參加常規(guī)部門會議。
  • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 雙休
    • 崗前培訓
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 第一種:半包式,成就創(chuàng)業(yè)創(chuàng)收 1、和公司按業(yè)績分成。提供保底個人3000,有團隊或帶團隊5000 2、幫你負擔團隊工資,組建團隊 第二種模式:0元投資創(chuàng)業(yè)創(chuàng)收 一、不需要一分錢提供整個系統(tǒng) 整合美容所有品項,成本價極大化利潤 整合美容院全線拓客體系,輕而易舉拓店體系 二、不需要投錢運營 1、辦公場地提供 2、成功模板提供,直接復制干活拿錢 三、輕松干活 單個創(chuàng)業(yè),可以直接幫你組合團隊 四、另外 1、賣手拓手提供具體門店執(zhí)行,干不完的活,只是需按照我們的體系和方案執(zhí)行 2、提供一個人搞定幾百家店的賣卡爆卡機會,線上和線下集體教練式訓練老師
  • 珠海 | 2年以上 | 學歷不限
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 雙休
    • 崗前培訓
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 直接電或微我:要傘傘,而留留,似零零,要要。 一、收入: 不是行業(yè)常規(guī)市場總監(jiān)收入可以比擬的。請不要在乎名義。 1、高于行業(yè)最少一倍的收入 2、事業(yè)型收入,長期甚至一輩子的收入,即特有的分錢的收入部分,可長期持有。 3、整個招商、渠道建立拓展、渠道裂變都有收入。 4、外地人員來珠海有3000-5000的補貼 二、工作職責 1、專職招商、渠道建立、可以干一輩子的招商 2、不是美容產(chǎn)品招商,而是營銷模式,營銷方法、營銷執(zhí)行的招商。不是咨詢公司的招商。即直接幫美容院一起搞定客戶并賣貨賺錢——賦能賺錢 3、全國代理商招商,和代理商的合作不是產(chǎn)品,而是代理商和企業(yè)融合一起,下沉市場賺錢。代理商從中間商變?yōu)槟芰ι?,做整個省的美容院的生意。 三、職位要求: 1、整個招商為會議營銷,要求會議營銷功夫特強 2、快速組織和邀約全國代理商 3、全國全線招商會執(zhí)行、代理商招商會布局和培訓?美容院招商模式設計。 四、是傳統(tǒng)的市場總監(jiān)升級職位 1、拿捏美業(yè)市場經(jīng)脈,把控代理商和美容院的方向,引導新時代的賺錢點 2、切入代理商、美容院?品牌商的痛點。并準確解決問題。 3、不需要進行產(chǎn)品的任何運營,純粹的營銷和渠道的大數(shù)據(jù)市場做市場。 五、新時代賺錢思想、大膽施展能力的魄力、創(chuàng)新能力,開放開明的時局觀??吹枚罉I(yè)馬上就會它業(yè)被掐死,即有改革創(chuàng)新美業(yè)的洞見思想。
  • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供吃
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責客戶開發(fā)工作,維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,了解客戶需求,依據(jù)市場營銷計劃,完成定期銷售任務指標; 2、在餐飲渠道內(nèi)推廣、參與并執(zhí)行促銷活動,提升業(yè)績; 3、協(xié)助樓面經(jīng)理處理客戶訂單,確保訂單信息的準確無誤,提供專業(yè)的服務,包括問題解答、投訴處理等; 4、收集餐飲市場動態(tài)、競爭對手信息及客戶需求變化,及時匯報并制定相應活動;為市場決策提供有力支持。 崗位要求: 1、有餐飲業(yè)務經(jīng)驗,能吃苦耐勞; 2、擁有餐飲資源者優(yōu)先; 3、有客源者優(yōu)先。
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