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  • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店的采購工作,制定采購的方針、策略、程序文件。 2、審批所有采購申請單、定貨單。 3、根據(jù)酒店需求與市場供應(yīng)審定價格合理、貨品質(zhì)量可靠、信譽好、售后服務(wù)優(yōu)的供應(yīng)廠商,確定供應(yīng)關(guān)系。 4、負責(zé)與廠商進行大宗商品定貨的主要業(yè)務(wù)談判,審查所有合同及其他業(yè)務(wù)和約的執(zhí)行和落實。 5、負責(zé)組織市場調(diào)查研究,及時酒店提供市場信息,指導(dǎo)下屬按計劃完成酒店的各類采購任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量做到降低成本、節(jié)省開支。 6、積極開發(fā)貨源,不斷推薦新產(chǎn)品,擴大貨品國產(chǎn)化,負責(zé)國外定貨工作。 7、經(jīng)常檢查本部門執(zhí)行經(jīng)濟、海關(guān)、檢疫、衛(wèi)生等法律法規(guī)情況,及時處理發(fā)現(xiàn)的問題。 【崗位要求】 1、至少2-3年采購副經(jīng)理工作經(jīng)驗。 2、國際品牌酒店工作經(jīng)驗。 3、對采購程序,采購合同的訂立比較精通。 4、具有較強的組織能力和溝通能力及管理能力。
  • 珠海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位為瑞吉酒店招聘 崗位職責(zé) 1. 負責(zé)酒店VIP客戶及重要賓客的接待、維護及關(guān)系管理工作,提供個性化服務(wù)體驗 2. 建立并完善客戶檔案系統(tǒng),定期分析客戶消費行為,制定精準的客戶維系方案 3. 處理賓客投訴及特殊需求,協(xié)調(diào)各部門資源確保問題高效解決 4. 策劃并執(zhí)行客戶忠誠度計劃,提升客戶復(fù)購率及滿意度 5. 定期回訪重點客戶,收集反饋意見并推動服務(wù)改進 6. 監(jiān)控客戶滿意度指標(biāo),定期提交服務(wù)質(zhì)量分析報告 崗位要求 1. 三年以上高端酒店前廳、賓客服務(wù)或客戶關(guān)系管理相關(guān)工作經(jīng)驗 2. 出色的客戶服務(wù)意識,具備處理復(fù)雜客戶問題的應(yīng)變能力 3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能熟練使用普通話及基礎(chǔ)英語進行商務(wù)交流 4. 熟練操作酒店P(guān)MS系統(tǒng)及Office辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力 5. 形象氣質(zhì)佳,具備商務(wù)禮儀素養(yǎng),能適應(yīng)彈性工作時間 6. 有酒店忠誠度計劃運營經(jīng)驗者優(yōu)先
  • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.?維持大堂安靜有序;引導(dǎo)客人排隊與等候;在高峰期與前臺協(xié)同分流客流。 2.?關(guān)注等候區(qū)與座位管理;主動識別家庭客與長者并提供優(yōu)先協(xié)助及歡迎茶服務(wù)。 3.?按衛(wèi)生與品牌標(biāo)準準備/派送歡迎茶;及時補給并保持服務(wù)點整潔。簡要介紹茶品來源與禮儀,營造儀式感。 4.?迎接所有抵達/等候客人;主動介紹酒店要點(餐廳、泳池、健身房、親子設(shè)施、營業(yè)時間等)。 5.?引領(lǐng)客人前往設(shè)施、餐廳、洗手間、出租車點;與行李員、禮賓、GRO順暢聯(lián)動。 6.?傾聽意見并記錄,及時上報GRO;必要時跟進處理進度。 7.?耐心安撫客人情緒,但不做超權(quán)限承諾。 8.?維護奢華品牌形象;保持得體儀容與專業(yè)站姿;遵守安衛(wèi)與食品衛(wèi)生規(guī)范。保護客人隱私并遵循資訊保密規(guī)范。 9.?在客流溢出時為前廳提供支援(如呼叫、指引、分發(fā)等候號);秩序恢復(fù)后回歸崗位。 10.?完成交接班記錄(意見收集、特殊需求)。
  • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助部門完成日常運營工作,包括但不限于前臺接待、行李員、客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、廚師等基礎(chǔ)崗位工作 2、按照標(biāo)準操作流程執(zhí)行工作任務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量符合酒店標(biāo)準 3、協(xié)助處理客戶咨詢及投訴,及時反饋并跟進解決4、參與部門培訓(xùn)學(xué)習(xí),掌握崗位專業(yè)技能 5、完成上級交辦的其他臨時性工作任務(wù) 【崗位要求】 1、年齡16-23周歲,身體健康,形象良好 2、具備良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神 3、學(xué)習(xí)能力強,能快速適應(yīng)酒店工作環(huán)境 4、普通話流利,具備基礎(chǔ)英語溝通能力者優(yōu)先 5、能適應(yīng)倒班工作制,吃苦耐勞
  • 珠海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位為瑞吉酒店招聘 崗位職責(zé): 1. 直接負責(zé)禮賓部的工作。 2. 對酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務(wù);協(xié)助重要賓客的入住和離店。 3. 管理行李房,確保所有的行李有行李標(biāo)簽并且安全存放在合適的位置。 4. 負責(zé)所有的特殊事情和酒店服務(wù)的有關(guān)信息的公告。 5. 確保工作區(qū)域內(nèi)的所有設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。 6. 參與員工的培訓(xùn)工作。負責(zé)員工的日常培訓(xùn),制定培訓(xùn)計劃。 7. 賓客有要求時,為預(yù)計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務(wù)。 崗位要求: 1. 專科及以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上 2. 身體健康,品貌端正,形象氣質(zhì)佳。 3. 優(yōu)秀的組織管理能力,優(yōu)秀的交際能和溝通技巧。 4. 善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    此職位是關(guān)注于市場銷售部的各項行政協(xié)調(diào)任務(wù),應(yīng)遵守本酒店既定的政策原則和運作程序。
  • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    管理健身俱樂部和健身中心的整體運作。負責(zé)客人和員工的滿意度,以及達到標(biāo)準和財務(wù)目標(biāo)。為健身中心和健身項目制定和實施市場促銷。 -需持有救生員證 -持有教練證優(yōu)先
  • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    -To report on a timely basis the costs of rawmaterials and other supplies as they relate to the? ? ? ?Food and Beveragedepartment. 即時報告與餐飲部有關(guān)的原材料和其它物品的成本。 -Fixed Assets Management 固定資產(chǎn)管理。
  • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    To do whatever it takes to provide exceptional service for our external andinternal customers and to strive for excellence to achieve customersatisfaction. 盡可能為內(nèi)部和外部客人提供優(yōu)異的服務(wù),以創(chuàng)造更加出色的客人滿意度。
  • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃制定相關(guān)部門的招聘策略、招聘計劃; 2、負責(zé)相關(guān)領(lǐng)域的人力資源市場分析,有效管理及優(yōu)化招聘渠道; 3、負責(zé)相關(guān)部門的具體招聘工作,包括人才尋訪、面試、錄用等; 4、參與招聘體系建設(shè)及相關(guān)的優(yōu)化、創(chuàng)新項目。
  • 珠海 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 全球住房優(yōu)惠
    • 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
    • 盡炫自我
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 五險一金
  • 珠海 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 環(huán)境優(yōu)美
    • 公寓住宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ·?????????? Observe competitors activities and assists in marketing intelligence. 觀察競爭對手的活動并協(xié)助市場動態(tài)調(diào)研。 ·?????????? Sell to new, existing and prospective customers considering goals set forth in the sales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business. 根據(jù)在銷售策略中既定目標(biāo),向新的、現(xiàn)有的、有可能的客戶進行銷售,并與其談判商定最適合的價格以爭取最大的利潤。 ·?????????? Serve existing customers through management of account bases. 通過客戶管理,向現(xiàn)有的客戶提供服務(wù)。 ·?????????? Sell all facets and products of the hotel. 銷售酒店的所有設(shè)施和產(chǎn)品。 ·?????????? Develop and maintain a regular pattern of sales calls, meeting with principals of target market. 開發(fā)并保持定期的銷售拜訪,與目標(biāo)市場主要聯(lián)系人保持良好溝通。 ·?????????? Create both new and repeated business for the hotel by maintaining connections with airlines, travel agencies, corporate, OTA, meeting and exhibition organizer, government and professional associations within local, domestic and international markets. Staying connected with planners, corporate accounts, incentive buyers, airlines and wholesalers, through personal sales calls, telephone contacts and written communications. 與當(dāng)?shù)貒鴥?nèi)的和國際市場上的航空公司、旅行社、公司、網(wǎng)絡(luò)第三方、會議及展會組織者,政府和行業(yè)協(xié)會保持良好聯(lián)系,以發(fā)展新客戶及維護已有客戶。通過個人銷售拜訪、電話和郵件交流等與策劃者、企業(yè)客戶、航空公司、批發(fā)商等保持聯(lián)系。 ·?????????? Build image within local market place through attending events. 通過參與當(dāng)?shù)厥袌龅母鞣N活動在市場上樹立良好形象。 ·?????????? Entertain clients. 招待客戶。 ·?????????? Plan and conduct familiarization tours and site inspections. 計劃并帶領(lǐng)客人參觀酒店環(huán)境。 ·?????????? Conduct business travel to promote the hotel and develop potential business. 商務(wù)旅行至其他城市對酒店進行推廣,發(fā)掘潛在的業(yè)務(wù)。 ·?????????? Monitor existing business and provide inputs into sales strategy meetings to maximize business. 監(jiān)測現(xiàn)有業(yè)務(wù),并在銷售策略會上提出建議以擴大業(yè)務(wù)。 ·?????????? Grow existing business; establish and pursue leads which will develop business. 發(fā)展現(xiàn)有業(yè)務(wù),并建立和尋找發(fā)展業(yè)務(wù)的機會。 ·?????????? Assess sales and marketing data. 評估市場銷售數(shù)據(jù)。 ·?????????? Assist with the preparation work for new products and services. 協(xié)助新產(chǎn)品和服務(wù)的準備工作。 ·?????????? Develop FIT and Group business including taking care of in-house clients. 發(fā)掘散客及團隊業(yè)務(wù)包括協(xié)調(diào)住店客人的事宜。 ·?????????? Meet and greet in-house clients to develop new account. 與住店客人見面交流以爭取發(fā)展為新客戶。 ·?????????? Conduct regular telemarketing and sales blitz to develop new account as well as maintaining existing accounts. 定期電話營銷以及集中大規(guī)模陌生拜訪用以發(fā)展新客戶和維護已有客戶。 ·?????????? Responsible and obliged for regulatory assets. After leaving, the consequences will be borne if the asset issue is??? found to have been caused by improper management after the reviewing of the asset. 有監(jiān)管部門資產(chǎn)的責(zé)任和義務(wù),在離職后,若在資產(chǎn)復(fù)盤后發(fā)現(xiàn)由管理不當(dāng)引起的資產(chǎn)問題,將由本人負責(zé)。 ·?????????? Follow and complete the work that is arranged by supervisor. perform other duties as assigned by superior. 按照上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,完成工作,履行上級分派的其它職責(zé)。
  • 珠海 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位描述 1. 對餐飲運營設(shè)備進行安全操作,嚴格控制設(shè)備的日常使用,每月進行庫存盤點,對所有同事進行集中培訓(xùn)及跟蹤,減少設(shè)備破損。 2. 協(xié)助管理層進行和監(jiān)督每月酒水及設(shè)備的庫存盤點,例如但不限于餐具、布草等。? 3. 創(chuàng)建、更新及跟蹤客人信息數(shù)據(jù)庫,包括客人聯(lián)系方式、喜好等,以確保酒店回頭客能獲得驚喜和愉快就餐體驗,并維護好常客。 4. 了解所有適用于本部門的福布斯標(biāo)準,并按照相應(yīng)的標(biāo)準嚴格執(zhí)行.培訓(xùn)和控制所有福布斯標(biāo)準,以提高客戶滿意度和執(zhí)行福布斯5星服務(wù)經(jīng)驗。 5. 關(guān)注賓客心語反饋及結(jié)果,并帶領(lǐng)團隊成員了解賓客的需求和期望。 ? 崗位要求 1. 熱愛餐飲工作。 2. 具有基本的對客服務(wù)意識. 3. 能適應(yīng)倒班工作。公平、公正、公開。 11、收集員工在工作中的各種信息,并每日寫好工作日記上交樓面經(jīng)理,每天在班前或班后向樓面部經(jīng)理匯報有關(guān)工作情況。 12、認真記錄好每天的出品情況,以及和部門配合的情況,對于異常的事情要特別記錄清楚,下班前將單據(jù)交予經(jīng)理。
  • 珠海 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 工作時保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,服務(wù)用語要符合要求,要嚴格按程序工作。 對客人應(yīng)禮貌問候,并為客人引路,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內(nèi)設(shè)施,有禮貌地道別。 對團隊行李應(yīng)嚴格按程序進行裝卸、收取與運送,認真填寫各種行李單。 保管客人臨時寄存的行李。 為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(如郵件、購物等等)。 將各種物件、報紙、郵件按客人和店內(nèi)部門進行分類,按有關(guān)程序遞送。 負責(zé)客人留言單的交送。 協(xié)助客人包裹、行李的搬運。 注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關(guān)部門。 完成領(lǐng)班交給的任務(wù),聽從其安排,接受其監(jiān)督。 崗位要求 有相關(guān)工作經(jīng)驗1年 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識,反應(yīng)靈敏。 敬業(yè)樂業(yè)、具有較強的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)。
  • 珠海 | 1年以上 | 高中
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、【工作要求】銷售能力強,有美容行業(yè)、醫(yī)美咨詢經(jīng)驗優(yōu)先錄用 。 2、【工作內(nèi)容】深圳區(qū)域(區(qū)域內(nèi)下店:培訓(xùn)、鋪墊、銷售、設(shè)計咨詢等工作)。 3、【福利待遇】收入:(底薪+提成+獎金)。    1)、購買社保;提供住宿,出差補助。    2)、節(jié)日:發(fā)放春節(jié)、端午、中秋過節(jié)費或禮品;    3)、豐厚獎金:全勤獎,工齡獎,補貼,話費補助,包住,月度績效獎,長期服務(wù)獎(豐厚獎金+旅游)等;    4)、員工活動:拓展訓(xùn)練,旅游活動,聚餐活動等;    5)、激勵政策:公司每年將根據(jù)員工的貢獻度發(fā)放豐厚的獎金等;    6)、晉升空間:只要你敢想,敢做,提供晉升平臺。 月休:4天(節(jié)假日除外),春節(jié)假15天(帶薪)。 聯(lián)系人:劉小姐13380605221
  • 珠海 | 10年以上 | 大專
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.?協(xié)助總經(jīng)理(或總經(jīng)理授權(quán)人)做好公司市場營銷工作,負責(zé)制定公司市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃和年度營銷計劃; 2.?根據(jù)市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃,組織制定并實施對應(yīng)營銷策略,包括市場調(diào)研、市場策劃、市場開發(fā)、市場推廣、市場管理、市場測評及產(chǎn)品銷售等工作,對達成的效果和銷售業(yè)績負責(zé); 3.?全面負責(zé)市場的開拓工作,有效分解銷售目標(biāo),做好營銷部門員工的績效管理工作,督促其達成各項業(yè)務(wù)指標(biāo); 4.?分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢,組織團隊對各項規(guī)劃、策略和計劃的貫徹執(zhí)行,完成品牌營銷目標(biāo); 5.負責(zé)統(tǒng)籌全年招商會、內(nèi)訓(xùn)會、全國會的全盤統(tǒng)籌與實施; 6.負責(zé)內(nèi)部團隊人才培養(yǎng)及人才梯隊建設(shè)。 任職資格 1.專科以上學(xué)歷,工商企業(yè)管理、市場營銷等其他管理類專業(yè); 2.6年以上美容行業(yè)專業(yè)線營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗,有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 3.具備很強的策劃能力,市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力,熟悉行業(yè)內(nèi)市場運作方式; 4.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力及分析解決問題的能力; 5.清晰的目標(biāo)管理能力,結(jié)構(gòu)化的思維能力及創(chuàng)造力。
  • 珠海 | 5年以上 | 高中
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期區(qū)域市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負責(zé)區(qū)域市場年度推廣計劃的制定和實施; 3、負責(zé)區(qū)域內(nèi)新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對省份導(dǎo)師各環(huán)節(jié)的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責(zé)本區(qū)域內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場思維。做事有主見,果斷,原則性強。 4、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 5、團隊協(xié)助性強,有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。 6、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 薪酬福利: 福利薪資優(yōu)厚,具體薪資面議 國家法定節(jié)假日,五險一金,國內(nèi)外旅游、商務(wù)學(xué)習(xí)。
  • 市場咨詢

    1.5萬-2萬
    珠海 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.負責(zé)下店為代理商、美容院、醫(yī)療門診講解公司整形項目培訓(xùn)及咨詢工作。 2.進行客戶開發(fā)、服務(wù)、維護、與顧客進行整形項目的有效溝通,為顧客提供整形咨詢服務(wù)。 3.獨立完成客戶的邀約、接待、設(shè)計,并協(xié)助設(shè)計總監(jiān)完成成交;有一定的審美觀,能較好把握客戶心理,能獨立進行面部設(shè)計。 4.負責(zé)已有的高端消費顧客的維護,加強高端消費顧客的整形項目推廣和咨詢服務(wù);主動 跟蹤回訪咨詢顧客和整形項目二次開發(fā)。 任職要求: 1.有美導(dǎo)、美容、銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.形象好,氣質(zhì)佳。 3.有團隊精神、執(zhí)行力強。 4.不定期出差 薪資待遇:10000-30000元/月,底薪(5000-10000元/月)+提成+獎金+出差補貼+話補 工作時間:月休6天
  • 珠海 | 5年以上 | 高中
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 五險
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1.負責(zé)代理商品牌小組的搭建與管理,制定年度、季度和年度業(yè)績目標(biāo),帶動品牌團隊的業(yè)績達成; 2.負責(zé)團隊人員和美容院店的品牌、產(chǎn)品、技術(shù)和銷售的培訓(xùn),提升整體作戰(zhàn)能力,完成團隊銷售指標(biāo); 3.負責(zé)制定全年度所轄區(qū)域的營銷活動方案,踩準整年度營銷節(jié)奏,并做好活動前、中、后期工作; 4.負責(zé)所轄區(qū)域市場的運營維護和門店開發(fā)工作; 5.樹立公司品牌形象,帶領(lǐng)團隊進行品牌宣導(dǎo)與終端客戶的運維; 6.市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋; 【職位要求】 1.20-35周歲,高中及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好; 2.3年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗。有專業(yè)線和中高端護膚品銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄取; 3.具備獨立銷售、培訓(xùn)和坐診能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng); 4.優(yōu)秀的表達溝通能力,有責(zé)任心,不懼挑戰(zhàn),熱愛美容健康行業(yè); 5.能適應(yīng)區(qū)域性出差;  【想要的我們?nèi)加小?我們提供穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的平臺, 我們尋找實力派的銷售干將,加入我們成為合伙人?。?nbsp; 1.薪資待遇:【月薪1.5-2w+】底薪+績效+提成+年終獎+產(chǎn)品福利 ; 2.繳納五險; 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節(jié)假日福利、團建活動等等等;
  • 珠海 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 國際酒店品牌
    • 集團內(nèi)部調(diào)動
    • 員工優(yōu)惠價
    • 免費食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.掌握所負責(zé)樓層的住客狀況,提供樓層中班對客服務(wù)。 2.管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.負責(zé)對結(jié)帳房間的查房工作。 4.負責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負責(zé)樓層部分房間的清潔工作,接收休息日超房安排。 6.負責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7.負責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 崗位要求 1.有2年以上國際品牌酒店客房工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2.身體健康,相貌端正,性格開朗。 3.接受過正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。 4.能提供無犯罪記錄證明。
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