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  • 客服

  • 珠海 | 1年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    稽核員崗位職責: 1.負責對正常收入單據(jù)的準確性與合規(guī)性的審查及調整; 2.負責對異常單據(jù)合規(guī)性的審查及調整; 3.負責每日核對所有部門銷售記錄和收款機總額,確認無賬單和憑證缺失; 4.負責每日檢查臨時掛賬賬戶,并同相關部門進行溝通; 5.負責審核每日營業(yè)收入報表,賓客余額表,掛賬明細表等,并及時向領導報告; 6.負責對每日房價、餐飲差異報告進行分析,總結差異原因,適時向領導報告; 7.負責出具月度收入報表及收入分析并及時向領導報告; 8.負責酒店發(fā)票管理工作; 9.負責對相關員工進行業(yè)務培訓; 10.完成領導布置的其他任務。 崗位要求 1.年齡:22歲-40歲。 2.教育背景:財務、會計等相關專業(yè)本科以上學歷。 3.工作經(jīng)歷:1年以上四星級酒店同等職務的工作經(jīng)驗。具有豐富的酒店稽核專業(yè)知識及管理經(jīng)驗。 4.專業(yè)知識: 4.1熟悉前臺的操作流程;4.2熟悉稽核日常工作流程;4.3熟悉稽核賬務處理及稽核月結工作。 5. 專業(yè)技能: 5.1熟練操作酒店管理系統(tǒng);5.2有一定的管理能力及溝通能力;5.3熟練應用辦公軟件。 6.品德要求:愛崗敬業(yè),堅持原則。
  • 珠海 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 有競爭力薪酬
    • 海島補貼
    • 職業(yè)發(fā)展
    • 技能培訓
    • 包容與認可
    • 開放溝通
    • 企業(yè)責任
    • 六險一金
    • 投遞簡歷
    1、崗位職責 1)對員工的報銷單進行復核,核對發(fā)票、金額等信息,確保報銷的合規(guī)性和真實性。 2)在財務系統(tǒng)中進行賬務處理,確保財務數(shù)據(jù)的準確性和完整性。 3)負責應付款項的核對工作,確保支付金額、支付對象等信息準確無誤,并簽字確認支付。 4)與酒店各部門保持良好的溝通與協(xié)調,確保財務工作的順利進行。 5)組織、檢查對賬,確保按照客戶要求及時準確核對應收款項。 2、招聘條件 1)本科及以上學歷,財務管理、會計、金融等相關專業(yè)優(yōu)先。 2)至少1年以上酒店財務工作經(jīng)驗,有星級酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3)具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠與各部門進行有效溝通。 4)熟練掌握財務軟件和相關辦公軟件。
  • 珠海 | 3年以上 | 本科
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 扁平化管理
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責日常財務管理工作,包括賬務處理、財務報表編制、成本管控等; 2、管理團隊執(zhí)行財務相關業(yè)務,監(jiān)督和指導團隊成員的工作,并確保團隊目標的達成; 3、合并、分析財務報表,對財務報表各科目理解深入; 4、監(jiān)控和分析公司財務狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進意見和建議; 5、編制公司年度財務預算,審核預算調整方案的合理性,跟蹤監(jiān)控預算執(zhí)行情況,加強成本管控; 6、關注財務層面所涉及的法律、法規(guī)及政策,有重大更新時及時提示,對財務相關的法律、法規(guī)及政策定期進行梳理和總結; 7、協(xié)助管理層進行財務決策,并提供相關財務數(shù)據(jù)和分析報告; 8、上級安排的其它工作。 任職資格: 1、 本科以上學歷,財務管理、會計學相關專業(yè)背景; 2、5年以上財務工作經(jīng)驗,至少2年以上團隊管理經(jīng)驗,有餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有構建財務數(shù)據(jù)分析能力和報表編制能力,靈活度高;熟練使用財務軟件; 4、具備較強的溝通和協(xié)作能力,能夠與各個部門進行有效的合作; 5、具備獨立工作和團隊管理的能力,善于解決問題和處理緊急情況,勤奮務實,適應能力強,能承受較大工作壓力; 6、工作嚴謹細致,注重細節(jié);具備良好的分析和決策能力,做事積極主動。 薪資:13000-15000(工作能力強者可面議) 工作時間:9:00-18:00
  • 全國 | 10年以上 | 本科 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 補充商業(yè)保險
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 年度免費體檢
    • 每周下午茶
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    What will I be doing? The cluster DOF role is responsible for the supervision and day to day control of the Finance Department of covered hotels, including but not limited to the timely delivery of financial statements and reports and controlling all assets of the hotel. People Management ? Supervises the Team Member (Team Management) ? Team Development (Mentoring; Training/Guiding) ? Recruitment Reporting & Financial Analysis ? Produces internal financial reports in an accurate and timely manner for the daily work of the Management Team (Month-end Report & Owner Report) ? Is responsible for budgeting and forecasting of annual profit, capital, cash, and other short-term plans ? Review/Implement Finance policies, procedures, and operating guidelines Control & Commercial Awareness: ? Miscellaneous Requests/Activities (Insurance claims; submissions to government agencies; outsourcing contracts/services) ? Operational related investigations/reviews ? Preparation & adherence to External Audits; Internal Audits & any other Audit by local government agencies Direct reports ? Onsite Accountant What are we looking for? To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: ?University Preferred Commerce Degree in Accounting and Management ? At least 2 years of working experience as Financial Manager or higher position in the hospitality industry ? Previous experience in a managerial operational accounting role ? Fluent in written and spoken English ? Good relationship with the local bank and government agencies ? Thorough knowledge of federal, state and local laws ? Proficient in Microsoft Office applications ? Ability to lead, to provide guidance and to develop team member ? Ability to train, motivate, evaluate, mentor and direct associates and managers to meet desired ends ? A resourceful individual who is creative and able to maintain flexibility ? Line operations management and labor related experience preferred
  • 財務文員

    4千-6千
    珠海 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 有競爭力薪酬
    • 海島補貼
    • 職業(yè)發(fā)展
    • 技能培訓
    • 包容與認可
    • 開放溝通
    • 企業(yè)責任
    • 六險一金
    • 投遞簡歷
    1、崗位職責 1)辦理酒店的銀行存款、票據(jù)的收付及記錄工作。 2)定期核對銀行存款分戶賬目,編制銀行存款余額調節(jié)表,確保銀行賬目與實際相符。 3)協(xié)助處理酒店的日常行政事務,如文件整理、資料管理、會議記錄等。 4)與酒店各部門保持良好的溝通與協(xié)調,確保財務工作的順利進行。 2、招聘條件 1)本科及以上學歷,財務管理、會計、金融等相關專業(yè)優(yōu)先。 2)具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠與各部門進行有效溝通。 3)熟練掌握財務軟件和相關辦公軟件。
  • 珠海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 集團內發(fā)展
    • 在線大學
    • 年度旅游
    • 領導好
    • 待遇好
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店財務部門的日常管理工作,包括會計核算、成本控制、預算編制及執(zhí)行監(jiān)督等; 2、審核酒店各項財務收支,確保賬務處理的準確性和合規(guī)性,定期編制財務報表并提交管理層審閱; 3、制定和完善酒店財務管理制度及流程,監(jiān)督執(zhí)行情況,確保符合集團財務政策和國家相關法規(guī); 4、負責酒店資金管理,包括現(xiàn)金流預測、銀行賬戶管理及資金調配,確保資金使用高效安全; 5、統(tǒng)籌年度預算編制工作,監(jiān)控預算執(zhí)行情況,分析偏差原因并提出改進建議; 6、對接內外部審計工作,配合完成稅務申報、年檢及其他財務相關事務。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷; 2、有希爾頓集團財務管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、具備優(yōu)秀的財務管理能力,能夠獨立完成預算編制、成本控制及資金規(guī)劃工作; 4、工作細致嚴謹,責任心強,具備良好的職業(yè)操守和抗壓能力; 5、具備較強的溝通協(xié)調能力,能夠高效對接內外部相關方; 6、具備團隊管理經(jīng)驗,能夠帶領團隊完成財務目標。
  • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 做五休二
    • 年終獎
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責:? 1.每月財務報表報送(包括財務報表、管理報表、預測分析報表)。 2.每月、每季國資類報表報送。協(xié)調酒店的資產(chǎn)盤點工作按照公司要求進行。? 3.監(jiān)督資產(chǎn)管理、使用、維護的執(zhí)行情況(包括但不限于對資產(chǎn)預算的監(jiān)控,資產(chǎn)使用率的考核等)。 4.及時處理資產(chǎn)報損/報廢,調撥等事宜,做到賬實相符。? 5.根據(jù)財務規(guī)定,正確計提資產(chǎn)的折舊和攤銷,及時維護資產(chǎn)管理系統(tǒng)及臺賬。? 6.按時完成上級交代的其他工作。 崗位要求: 1.熟練掌握利潤表、資產(chǎn)負債表邏輯及勾稽關系,對財務數(shù)據(jù)有基本的分析能力。? 2.對報表內職工薪酬、稅金、重點費用等內容有清晰的理解。? 3.熟練掌握Excel和PPT功能處理數(shù)據(jù),展示數(shù)據(jù),并具備良好的溝通和團隊協(xié)作能力。 4. 熟練掌握Excel。? 5.對日常周期類工作有良好的自主完成能力,對其他工作內容有良好的學習和匯報能力。
  • 全國 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一價全包
    • 海外工作機會
    • 每年輪換酒店
    • 大中華區(qū)3家
    • 多元化團隊
    • 員工全球免費
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1. 協(xié)助財務經(jīng)理負責行政管理、財務和內部控制 2. 監(jiān)督各部門的賬務 3. 管理度假村保險箱及現(xiàn)金流動 4. 每日和每月結賬 5. 管理和收取客人付款 【崗位要求】 1. 財務管理能力,例如:分析損益表,完成經(jīng)營預算、短期和長期的預測和主持完成資本支出計劃。 2. 較強的溝通能力(口語、聽力和書寫) 3. 較強的分析能力 4. 熟練使用應用軟件和度假村系統(tǒng),技術能手 5. 熟練掌握和維護關系,例如員工關系、客戶關系和供應商關系 6. 具備度假村運作知識 7. 較強勞動力管理能力 8. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
  • 珠海 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 五險一金
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店財務部的日常管理工作,制定并完善財務管理制度及流程,確保財務工作合規(guī)高效運行; 2、組織編制酒店年度預算、財務收支計劃,監(jiān)督預算執(zhí)行情況,定期進行財務分析并提出改進建議; 3、負責酒店成本核算與控制,審核各項費用支出,優(yōu)化成本結構,提高經(jīng)營效益; 4、統(tǒng)籌稅務籌劃工作,按時完成稅務申報及繳納,確保稅務合規(guī)并合理降低稅負; 5、定期編制財務報表及經(jīng)營分析報告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持; 6、協(xié)調與銀行、稅務、審計等外部機構的業(yè)務對接,維護良好的合作關系; 7、監(jiān)督酒店固定資產(chǎn)及庫存管理,定期組織盤點,確保賬實相符; 8、負責財務團隊的建設與管理,制定培訓計劃,提升團隊專業(yè)能力。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷,財務、會計、審計等相關專業(yè),持有中級會計師及以上職稱優(yōu)先; 2、5年以上財務管理工作經(jīng)驗,有酒店行業(yè)或服務業(yè)財務經(jīng)理任職經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、熟悉國家財稅法規(guī)及會計準則,精通財務分析、預算管理及成本控制; 4、具備較強的數(shù)據(jù)敏感度及分析能力,能獨立完成財務報告及經(jīng)營分析; 5、熟練使用財務軟件(如用友、金蝶)及辦公軟件,擅長Excel數(shù)據(jù)處理; 6、年齡30-50歲,責任心強,具備良好的溝通協(xié)調能力及團隊管理經(jīng)驗; 7、作風嚴謹,抗壓能力強,能適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏。
  • 全國 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一價全包
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    • 每年輪換酒店
    • 大中華區(qū)3家
    • 多元化團隊
    • 員工全球免費
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
     崗位職責: 1. 負責度假村財務部門整體運營,包含財務、采購 2. 協(xié)助度假村高層管理人員提供有效的財務管理、成本控制、流程合法合規(guī)管理、從財務影響面提供專業(yè)的建議和解決方案。 3. 管理團隊并發(fā)展人才,建立一支高效的團隊。 4. 熟悉度假村運營,能夠預測風險并能夠有效進行風控管理。 5. 保證度假村稅務、財務等符合國家各項及Club Med各項規(guī)定。 6. 協(xié)助各運營部門制定合理預算并做好費用把控的管理 崗位要求: 1. 中國籍,學歷本科及以上 2. 英文口語及書寫能力 3. 縝密的邏輯性思維及數(shù)據(jù)分析能力。 4. 熟悉各類稅務及財務政策、保險政策等法律法規(guī) 5. 誠實、踏實、務實。 6. 團隊管理及建設能力 7. 具有國際品牌五星級度假村同崗位至少3年及以上的工作經(jīng)歷。 8. 該崗位需每周工作6天 福利 免費住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
  • 全國 | 3年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
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    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.督導會計部、成本控制部的業(yè)務操作。 2.起草各種管理制度,落實各有關制度 3.負責酒店的財產(chǎn)管理。 4.檢查各種財務報告的及時、正確性,向集團財務總監(jiān)呈報會計報表。 5.檢查各項稅金的上繳,加強與財政部門的業(yè)務聯(lián)系,協(xié)調外部關系,取得有關信息。 6.配合各級外部審計查賬工作,審核檢查所有對外編報的數(shù)據(jù)及財務報表,確保無誤方可報出。 任職資格 1.財務管理、會計、金融相關專業(yè)、大專及以上學歷。 2.具有3年以上財務負責人工作經(jīng)驗,3年以上四星級及以上財務崗位工作經(jīng)驗,熟悉酒店財務管理模式。 3.具有豐富的酒店財務管理、營運分析、成本控制的經(jīng)驗和技巧。 4.熟練運用會計電算化,熟練使用ERP財務軟件。 5.工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6.良好中英文書寫和口頭表達能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對酒店忠誠度高。
  • 全國 | 經(jīng)驗不限 | 本科
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 職業(yè)發(fā)展計劃
    • 員工活動
    • 免費工作餐
    • 入職培訓
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責制定酒店的財務規(guī)劃和年度預算,包括銷售收入目標、成本控制、資金流動管理等,并確保預算的執(zhí)行和控制; 2、與各部門協(xié)調,收集信息,制定準確的預算計劃,監(jiān)控預算執(zhí)行情況,及時調整和糾正必要的行動; 3、負責編制和提交準確的財務報告,包括利潤表、資產(chǎn)負債表、現(xiàn)金流量表等,以及財務陳述和財務指標分析; 4、對酒店的財務狀況進行定期分析,評估盈利能力和成本效益,為管理層提供決策依據(jù)和參考; 5、建立健全酒店內部財會管理制度,保證投資者權益不受侵犯,確保財務數(shù)據(jù)的準確性和完整性; 6、建立和管理酒店的會計體系和財務制度,保持符合相關法規(guī)和準則; 7、負責酒店的資金管理,包括流動資金的管理、預測和規(guī)劃,確保酒店的日常運營和發(fā)展需求得到滿足; 8、識別和評估酒店面臨的風險,制定風險管理策略,設立和維護內部控制制度,確保財務活動的合規(guī)性和透明性; 9、負責管理酒店的稅務事務,確保遵守相關稅法法規(guī),及時申報和繳納各種稅費。進行稅務籌劃,優(yōu)化稅務結構,降低稅務成本; 10、作為酒店管理層的財務顧問,為酒店運營提供財務和經(jīng)濟方面的建議和支持。參與戰(zhàn)略決策,評估和分析新業(yè)務機會,提供財務預測和投資決策; 11、負責財務管理團隊的搭建和管理,包括招聘、培訓和評估團隊成員。與酒店其他部門緊密合作,促進協(xié)作和信息共享,確保財務工作的順利進行; 12、根據(jù)酒店的整體戰(zhàn)略和管理層的要求,完成其他與財務管理相關的工作。 【崗位要求】 1、財務管理、會計、金融相關專業(yè),本科及以上學歷; 2、具有三年以上財務負責人工作經(jīng)驗,熟悉酒店財務管理模式; 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識,具備基本計算機應用知識; 4、熟練運用財務軟件; 5、具有一定的外部關系協(xié)調和統(tǒng)籌管理能力; 6、良好的團隊領導力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對企業(yè)忠誠度高。
  • 全國 | 5年以上 | 本科
    卓越雇主
    卓越雇主
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、在中旅酒店事業(yè)群本部財務部總經(jīng)理的領導下負責下屬酒店管理公司的財務部工作。 2、督促旗下酒店建立健全財務管理制度,完善財務監(jiān)督機制,檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀律情況,對財務活動的合法性進行監(jiān)督。 3、審核旗下各酒店擬訂的年度財務預、決算方案,資金使用和調度計劃,籌資、融資和投資計劃,利潤分配或彌補虧損方案。 4、對旗下各酒店產(chǎn)權轉變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對外投資、債務擔保、資產(chǎn)抵押等重大財務活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督。 5、審核旗下各酒店財務報告,評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起,共同對財務報表和報告的質量負責。 6、與旗下各酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內的公司經(jīng)營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對旗下各酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。 【崗位要求】 1、財務管理、會計、金融相關專業(yè)、全日制本科及以上學歷。 2、具有10年以上酒店行業(yè)財務工作經(jīng)驗、3年以上酒店集團或酒店管理公司財務總監(jiān)工作經(jīng)驗,熟悉酒店財務管理模式。不符合要求的請勿擾。 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識,具備基本計算機應用知識。 4、熟練運用會計電算化,熟練使用ERP財務軟件。 5、具有一定的外部關系協(xié)調和統(tǒng)籌管理能力。 6、良好的團隊領導力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對企業(yè)忠誠度高,中共黨員優(yōu)先。 7、服從管理,向中旅酒店事業(yè)群財務部總經(jīng)理匯報工作,愿意接受全國調派。
  • 全國 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    卓越雇主
    卓越雇主
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、督促酒店建立健全會計核算制度,檢查會計制度的執(zhí)行情況,對會計核算工作的質量進行監(jiān)督。 2、督促酒店建立健全財務管理制度,完善財務監(jiān)督機制,檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀律情況,對財務活動的合法性進行監(jiān)督。 3、審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案,資金使用和調度計劃,籌資、融資和投資計劃,利潤分配或彌補虧損方案。 4、對酒店產(chǎn)權轉變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對外投資、債務擔保、資產(chǎn)抵押等重大財務活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督。 5、審核酒店財務報告,評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起,共同對財務報表和報告的質量負責。 6、與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內的公司經(jīng)營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。 【崗位要求】 1、財務管理、會計、金融相關專業(yè)、本科及以上學歷,具備中級財務職稱; 2、具有3年以上財務負責人工作經(jīng)驗,5年以上全服務型酒店財務崗位工作經(jīng)驗,熟悉酒店財務管理模式; 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識,具備基本計算機應用知識。 4、熟練運用會計電算化,熟練使用ERP財務軟件。 5、具有一定的外部關系協(xié)調和統(tǒng)籌管理能力。 6、良好的團隊領導力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對企業(yè)忠誠度高。,中共黨員優(yōu)秀考慮; 7、服從管理,接受全國統(tǒng)一調配,穩(wěn)定性高。
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