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  • 客服

  • 應付主管
    5千-6千
    珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 國際酒店品牌
    • 集團內(nèi)部調(diào)動
    • 員工優(yōu)惠價
    • 免費食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、遵守萬豪財務合規(guī)及操作標準，執(zhí)行財務制度。 2、負責月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作，按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證，并按標準裝訂存檔。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、編制應付報表并能合理安排資金流水和應付賬齡；協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監(jiān)。 8、負責酒店付款事宜及付款計劃安排 【崗位要求】 1、大專學歷，財務會計專業(yè)畢業(yè)。 2、熟悉酒店帳務稅務流程，熟悉萬豪應付會計工作標準流程優(yōu)先。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的應付賬務工作，懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹、合規(guī)，具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。
  • 珠海 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 有競爭力薪酬
    • 海島補貼
    • 職業(yè)發(fā)展
    • 技能培訓
    • 包容與認可
    • 開放溝通
    • 企業(yè)責任
    • 六險一金
    • 投遞簡歷
    1、崗位職責 1）對員工的報銷單進行復核，核對發(fā)票、金額等信息，確保報銷的合規(guī)性和真實性。 2）在財務系統(tǒng)中進行賬務處理，確保財務數(shù)據(jù)的準確性和完整性。 3）負責應付款項的核對工作，確保支付金額、支付對象等信息準確無誤，并簽字確認支付。 4）與酒店各部門保持良好的溝通與協(xié)調(diào)，確保財務工作的順利進行。 5）組織、檢查對賬，確保按照客戶要求及時準確核對應收款項。 2、招聘條件 1）本科及以上學歷，財務管理、會計、金融等相關專業(yè)優(yōu)先。 2）至少1年以上酒店財務工作經(jīng)驗，有星級酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3）具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與各部門進行有效溝通。 4）熟練掌握財務軟件和相關辦公軟件。
  • 珠海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店食品、飲品成本報告，控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量，掌握市場上原材料價格信息。 3、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析，更有效地控制進價。 4、負責編制每月各類成本報告。 5、嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續(xù)和標準。 【崗位要求】 1、具有大專以上財務專業(yè)學歷或會計師資格；在成本核算崗位工作2年以上。 2、具有較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。 3、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 4、通曉財務核算流程，能熟練運用財務軟件及辦公軟件。 5、對財務各項指標具有一定的敏感力。
  • 珠海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、記賬并審計所有采購訂單,收貨記錄和供應商發(fā)票、記賬并審計所有外運貨物和供應商的信用票據(jù)、審查所有付款。 2、平衡每月的供應商的報表與酒店應付賬款記錄的核對。 3、及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 4、及時處理客人及信用卡的支付，確保酒店內(nèi)部應收應付賬目分配準確。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，2年以上酒店行業(yè)財務工作經(jīng)歷。 2、了解應付/應收操作流程具備良好的專業(yè)相關知識。 3、具備良好的領導能力，監(jiān)督管理能力，有組織能力和創(chuàng)造性，善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐勞，工作認真負責，耐心細致。 5、有良好溝通能力和團隊合作意識。

  • 財務文員
    4千-6千
    珠海 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 有競爭力薪酬
    • 海島補貼
    • 職業(yè)發(fā)展
    • 技能培訓
    • 包容與認可
    • 開放溝通
    • 企業(yè)責任
    • 六險一金
    • 投遞簡歷
    1、崗位職責 1）辦理酒店的銀行存款、票據(jù)的收付及記錄工作。 2）定期核對銀行存款分戶賬目，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，確保銀行賬目與實際相符。 3）協(xié)助處理酒店的日常行政事務，如文件整理、資料管理、會議記錄等。 4）與酒店各部門保持良好的溝通與協(xié)調(diào)，確保財務工作的順利進行。 2、招聘條件 1）本科及以上學歷，財務管理、會計、金融等相關專業(yè)優(yōu)先。 2）具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與各部門進行有效溝通。 3）熟練掌握財務軟件和相關辦公軟件。
  • 珠海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 集團內(nèi)發(fā)展
    • 在線大學
    • 年度旅游
    • 領導好
    • 待遇好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店財務部門的日常管理工作，包括會計核算、成本控制、預算編制及執(zhí)行監(jiān)督等； 2、審核酒店各項財務收支，確保賬務處理的準確性和合規(guī)性，定期編制財務報表并提交管理層審閱； 3、制定和完善酒店財務管理制度及流程，監(jiān)督執(zhí)行情況，確保符合集團財務政策和國家相關法規(guī)； 4、負責酒店資金管理，包括現(xiàn)金流預測、銀行賬戶管理及資金調(diào)配，確保資金使用高效安全； 5、統(tǒng)籌年度預算編制工作，監(jiān)控預算執(zhí)行情況，分析偏差原因并提出改進建議； 6、對接內(nèi)外部審計工作，配合完成稅務申報、年檢及其他財務相關事務。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷； 2、有希爾頓集團財務管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、具備優(yōu)秀的財務管理能力，能夠獨立完成預算編制、成本控制及資金規(guī)劃工作； 4、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的職業(yè)操守和抗壓能力； 5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效對接內(nèi)外部相關方； 6、具備團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領團隊完成財務目標。
  • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 做五休二
    • 年終獎
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責：? 1.每月財務報表報送（包括財務報表、管理報表、預測分析報表）。 2.每月、每季國資類報表報送。協(xié)調(diào)酒店的資產(chǎn)盤點工作按照公司要求進行。? 3.監(jiān)督資產(chǎn)管理、使用、維護的執(zhí)行情況（包括但不限于對資產(chǎn)預算的監(jiān)控，資產(chǎn)使用率的考核等）。 4.及時處理資產(chǎn)報損/報廢，調(diào)撥等事宜，做到賬實相符。? 5.根據(jù)財務規(guī)定，正確計提資產(chǎn)的折舊和攤銷，及時維護資產(chǎn)管理系統(tǒng)及臺賬。? 6.按時完成上級交代的其他工作。 崗位要求： 1.熟練掌握利潤表、資產(chǎn)負債表邏輯及勾稽關系，對財務數(shù)據(jù)有基本的分析能力。? 2.對報表內(nèi)職工薪酬、稅金、重點費用等內(nèi)容有清晰的理解。? 3.熟練掌握Excel和PPT功能處理數(shù)據(jù)，展示數(shù)據(jù)，并具備良好的溝通和團隊協(xié)作能力。 4. 熟練掌握Excel。? 5.對日常周期類工作有良好的自主完成能力，對其他工作內(nèi)容有良好的學習和匯報能力。
  • 全國 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一價全包
    • 海外工作機會
    • 每年輪換酒店
    • 大中華區(qū)3家
    • 多元化團隊
    • 員工全球免費
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1. 協(xié)助財務經(jīng)理負責行政管理、財務和內(nèi)部控制 2. 監(jiān)督各部門的賬務 3. 管理度假村保險箱及現(xiàn)金流動 4. 每日和每月結賬 5. 管理和收取客人付款 【崗位要求】 1. 財務管理能力，例如：分析損益表，完成經(jīng)營預算、短期和長期的預測和主持完成資本支出計劃。 2. 較強的溝通能力（口語、聽力和書寫） 3. 較強的分析能力 4. 熟練使用應用軟件和度假村系統(tǒng)，技術能手 5. 熟練掌握和維護關系，例如員工關系、客戶關系和供應商關系 6. 具備度假村運作知識 7. 較強勞動力管理能力 8. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】： 雙人住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設施免費使用； 機場接送服務； 工作滿一年往返度假村和住址機票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團隊； 擁有登臺演出的機會； 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間； 快速晉升通道。

  • 應收主管
    5千-6千
    珠海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 國際酒店品牌
    • 集團內(nèi)部調(diào)動
    • 員工優(yōu)惠價
    • 免費食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責/職位描述?: 1.? ? ?核實所有從前臺、餐廳及其他消費點轉(zhuǎn)入的應收帳是否附件完整并有效。 2.???? 確保正確處理信用卡交易手續(xù)費和熟悉關于信用卡使用的規(guī)章制度，同時熟悉送發(fā)帳單及相關信貸政策。 3.? ? ?分批清查處理信用卡單據(jù)，調(diào)整掛帳并提交銀行入帳。 4.? ? ?確保信用卡手續(xù)費及退款的處理符合已簽署的協(xié)議。 5.? ? ?確保所有掛帳僅限于已被總經(jīng)理和財務總監(jiān)事前批準的公司。 6.? ? ?確保掛帳收回的付款與總出納日報表上反映的一致。 7.? ? ?對所有預付押金進行控制并管理好相應附件，及時將已消費掛帳反映到押金余額上。 8.???? 在客人退房或宴會活動結束后及時將帳單整理出來，并立即發(fā)出對帳單和催款函。 9.? ? ?采用發(fā)出帳單、發(fā)票，以打電話或者上門拜訪等方式以加速應收帳款的回收。 10.? ?確保及時支付旅行社傭金 11.? 及時回答客人和其他部門的咨詢。 12.??準備相關會計憑證的錄入并在需要時進行帳務調(diào)整。 13.??每月定期并于月底進行應收帳與總帳之間的核對相符。 14.??每月進行應收帳帳齡分析并對長期未能收回的款項準備行動計劃。 15.??履行其他應收帳職責和財務總監(jiān)安排的工作。 16.? 其他 -? ? ? ? ?適應行業(yè),公司,或者酒店對于部門職責變動的要求 -? ? ? ? ?提供專業(yè)的服務以及保持公司同事之間的友好關系。 -? ? ? ??調(diào)整及糾正酒店運作中的弱點及漏點，做好內(nèi)部審計工作，協(xié)助相關部門作出相應的調(diào)整和改正。 職位要求: 1.?熟悉會計原則和程序，確保遵守萬豪財務政策及程序. 2.?協(xié)助編制財務報告或業(yè)務報表的能力 3.?了解相關酒店政策知識 4. 國際酒店財務部應收主管崗位工作經(jīng)驗至少1年, 有萬豪財務系統(tǒng)操作經(jīng)驗優(yōu)先。 5. 性格開朗，具備了解下屬員工、與各部門溝通和解決相關問題的能力。 6.?良好的英語口語和讀寫能力 7.?財會證書 8.?良好的現(xiàn)金處理能力
  • 珠海 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 五險一金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店財務部的日常管理工作，制定并完善財務管理制度及流程，確保財務工作合規(guī)高效運行； 2、組織編制酒店年度預算、財務收支計劃，監(jiān)督預算執(zhí)行情況，定期進行財務分析并提出改進建議； 3、負責酒店成本核算與控制，審核各項費用支出，優(yōu)化成本結構，提高經(jīng)營效益； 4、統(tǒng)籌稅務籌劃工作，按時完成稅務申報及繳納，確保稅務合規(guī)并合理降低稅負； 5、定期編制財務報表及經(jīng)營分析報告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持； 6、協(xié)調(diào)與銀行、稅務、審計等外部機構的業(yè)務對接，維護良好的合作關系； 7、監(jiān)督酒店固定資產(chǎn)及庫存管理，定期組織盤點，確保賬實相符； 8、負責財務團隊的建設與管理，制定培訓計劃，提升團隊專業(yè)能力。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，財務、會計、審計等相關專業(yè)，持有中級會計師及以上職稱優(yōu)先； 2、5年以上財務管理工作經(jīng)驗，有酒店行業(yè)或服務業(yè)財務經(jīng)理任職經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、熟悉國家財稅法規(guī)及會計準則，精通財務分析、預算管理及成本控制； 4、具備較強的數(shù)據(jù)敏感度及分析能力，能獨立完成財務報告及經(jīng)營分析； 5、熟練使用財務軟件（如用友、金蝶）及辦公軟件，擅長Excel數(shù)據(jù)處理； 6、年齡30-50歲，責任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理經(jīng)驗； 7、作風嚴謹，抗壓能力強，能適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏。
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、崗位職責 全面負責酒店財務管理工作：制定并執(zhí)行酒店財務戰(zhàn)略、政策和流程，確保符合國家法規(guī)和集團要求。 建立健全酒店財務管理體系，包括預算、核算、成本、資金、稅務、審計等。 監(jiān)督酒店日常財務運營，確保財務數(shù)據(jù)的準確性和完整性。 編制并分析財務報表，為管理層提供決策支持。 負責酒店稅務籌劃，合理避稅，降低稅務風險。 維護與銀行、稅務、審計等外部機構的關系。 負責酒店預算管理：組織編制酒店年度預算，并監(jiān)督預算執(zhí)行情況。分析預算差異，提出改進措施，確保酒店經(jīng)營目標的實現(xiàn)。負責酒店成本控制：建立健全酒店成本控制體系，制定成本控制目標。監(jiān)督各部門成本控制情況，分析成本變動原因，提出成本控制措施。負責酒店資金管理：制定酒店資金管理制度，確保資金安全和使用效率。編制酒店資金計劃，合理安排資金收支。負責酒店融資工作，確保酒店資金需求。負責酒店團隊管理：組建并管理高效財務團隊，明確崗位職責和考核標準。培訓和發(fā)展團隊成員，提升團隊專業(yè)能力和工作效率。其他工作：完成上級領導交辦的其他工作。 二、任職要求 教育背景：財務、會計、金融等相關專業(yè)本科及以上學歷。 具備注冊會計師（CPA）、國際注冊內(nèi)部審計師（CIA）等專業(yè)資格者優(yōu)先。 工作經(jīng)驗：8年以上財務工作經(jīng)驗，5年以上五星級酒店財務管理工作經(jīng)驗。熟悉酒店財務管理流程，具備豐富的預算、成本、資金、稅務管理經(jīng)驗。專業(yè)技能：精通國家財經(jīng)法規(guī)和會計準則。熟練使用財務軟件和辦公軟件。具備較強的財務分析、風險控制和決策支持能力。個人素質(zhì)：具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。具備較強的領導力、溝通能力和團隊合作精神。具備較強的抗壓能力和解決問題的能力。 3.要求具備酒店籌備開業(yè)經(jīng)驗。

  • 全盤會計
    8千-1萬
    珠海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 2、負責月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作，按規(guī)定時間及時報送。 4、審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專學歷，財務會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。
  • 全國 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一價全包
    • 海外工作機會
    • 每年輪換酒店
    • 大中華區(qū)3家
    • 多元化團隊
    • 員工全球免費
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
     崗位職責： 1. 負責度假村財務部門整體運營，包含財務、采購 2. 協(xié)助度假村高層管理人員提供有效的財務管理、成本控制、流程合法合規(guī)管理、從財務影響面提供專業(yè)的建議和解決方案。 3. 管理團隊并發(fā)展人才，建立一支高效的團隊。 4. 熟悉度假村運營，能夠預測風險并能夠有效進行風控管理。 5. 保證度假村稅務、財務等符合國家各項及Club Med各項規(guī)定。 6. 協(xié)助各運營部門制定合理預算并做好費用把控的管理 崗位要求： 1. 中國籍，學歷本科及以上 2. 英文口語及書寫能力 3. 縝密的邏輯性思維及數(shù)據(jù)分析能力。 4. 熟悉各類稅務及財務政策、保險政策等法律法規(guī) 5. 誠實、踏實、務實。 6. 團隊管理及建設能力 7. 具有國際品牌五星級度假村同崗位至少3年及以上的工作經(jīng)歷。 8. 該崗位需每周工作6天 福利 免費住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設施免費使用； 機場接送服務； 工作滿一年往返度假村和住址機票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團隊； 擁有登臺演出的機會； 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間； 快速晉升通道。

  • 日審會計
    4千-6千
    珠海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、審核酒店前廳部、餐飲部、文娛部每日現(xiàn)金收入報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確。 2、編制每天收益報表。 3、編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表。 4、登記每日信用卡明細、銀行對帳單，對信用卡進行核對。 【崗位要求】 1、大專學歷，財務或相關專業(yè)。 2、酒店財務2年以上工作經(jīng)驗。 3、熟悉國家相關法規(guī)，熟練掌握相關軟件技能。 4、熟悉酒店財務與稅收制度，能夠全面掌控整套財務流程。 5、具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。
  • 全國 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 人性化管理
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    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡歷
    此崗位為酒管公司旗下項目酒店財務負責人崗位，主要為融悅庭酒店品牌等。 崗位職責： 1.?協(xié)助總經(jīng)理開展日常財務管理工作。 2.?負責制定和完善酒店財務管理制度。 3.?負責酒店會計報表、會計報告及財務分析相關工作。 4.?負責酒店財務業(yè)務核算和審核工作。 5.?分析酒店財務情況。 6.?負責會計憑證和賬薄的保管工作。 7.?完成領導安排的其他工作。 任職條件： 1.??？萍耙陨蠈W歷，財務、會計、金融等相關專業(yè)教育背景。 2.?中共黨員優(yōu)先，具有中級以上會計師職稱優(yōu)先考慮。 3.?兩年以上酒店財務同崗位工作經(jīng)驗。 4.?熟悉國家會計準則及相關財務、稅務、審計等法律法規(guī)，熟練操作財務軟件。 5.?熟知財稅法律相關規(guī)范。 6.?熟悉企業(yè)財務制度和管理流程。 7.?具有一定的成本控制、財務分析、酒店管理相關經(jīng)驗。 8.?具有高度的責任心和良好的服務意識，為人處世公正嚴明。 9.?具有較強的組織能力、溝通能力和獨立解決工作中實際問題的能力，抗壓能力強。 10.?品行端正、誠實守信、廉潔自律、勤勉盡責，具有良好的道德品行和職業(yè)操守，無違法違規(guī)違紀記錄。 11.?可接受工作地點調(diào)配。
  • 珠海 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店薪酬核算及發(fā)放工作，確保薪資數(shù)據(jù)準確無誤并按時發(fā)放； 2、管理酒店日常現(xiàn)金及銀行收支，包括現(xiàn)金盤點、銀行對賬及資金調(diào)撥； 3、審核員工考勤、加班、社保等數(shù)據(jù)，確保薪酬相關報表的合規(guī)性； 4、協(xié)助完善薪酬管理制度及流程，優(yōu)化薪酬核算效率； 5、處理員工薪酬相關咨詢及異常情況，確保問題及時解決； 6、配合財務部門完成月度、季度及年度薪酬相關報表的編制與提交； 7、負責稅務申報及社保公積金繳納的核對與跟進； 8、完成上級交辦的其他財務及薪酬相關工作。 【崗位要求】 1、具備財務、會計或相關領域基礎知識，熟悉薪酬核算及出納工作流程； 2、熟練使用Excel等辦公軟件，具備數(shù)據(jù)處理及分析能力； 3、工作細致嚴謹，責任心強，能夠獨立完成薪酬核算及資金管理任務； 4、具備良好的溝通能力，能夠高效協(xié)調(diào)各部門解決薪酬相關問題； 5、有酒店行業(yè)或相關崗位經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可接受系統(tǒng)培訓； 6、能夠適應快節(jié)奏工作環(huán)境，具備較強的抗壓能力及時間管理能力。

  • 收入審計
    4.6千-5.5千
    珠海 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常收入數(shù)據(jù)的審核、核對及匯總，確保收入數(shù)據(jù)的準確性和完整性； 2、審核各類收入報表，包括客房收入、餐飲收入、其他服務收入等，確保賬實相符； 3、定期與財務部門、前廳部、餐飲部等部門對接，核對收入數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)并解決差異問題； 4、協(xié)助編制月度收入分析報告，為管理層提供數(shù)據(jù)支持； 5、監(jiān)督并確保收入相關流程符合公司財務制度和內(nèi)部控制要求； 6、協(xié)助完成年度審計及其他臨時性審計工作； 7、完成上級交辦的其他與收入審計相關的工作。 【崗位要求】 1、具備財務、會計或相關領域的基礎知識，有酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉收入審計流程及相關財務軟件的操作； 3、具備較強的數(shù)據(jù)敏感性和分析能力，能夠發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常并提出改進建議； 4、工作細致認真，責任心強，能夠承受一定的工作壓力； 5、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 6、能夠適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏，包括節(jié)假日或周末的輪班安排。
  • 全國 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責酒店所有會計和財務要求的嚴格控制。 2、為酒店利益最大化，向總經(jīng)理及酒店團隊提供財務支持，建議及專業(yè)意見。 3、發(fā)展酒店財務質(zhì)量，作為酒店4M結構的重要組成部分，為團隊的其他成員提供專業(yè)意見及支持。 4、具有與業(yè)主，稅務官員及相關人員溝通的豐富經(jīng)驗. 5、擁有的9個核心競爭力：影響力、溝通能力、發(fā)展關系、數(shù)據(jù)分析、決策、計劃、商業(yè)意識、應變能力和人員管理。 崗位要求 希爾頓財務經(jīng)理職位始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應聘這一職位，您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應符合下列標準: ? 1、大學會計和管理方面的學位。 2、作為財務經(jīng)理或更高職位至少五年的工作經(jīng)驗。 3、有財務管理經(jīng)驗 4、英文書寫及口語流利。 5、與本地銀行及政府機關保持良好關系。 6、熟悉國家及本地法律。 7、基本掌握計算機技能。 8、具有領導，指導和發(fā)展員工的能力。 9、具有培訓、激勵、評估、指導員工及經(jīng)理的能力，以達到預訂目標。 10、具有策略性、創(chuàng)造性及靈活性。 11、有運作部門工作經(jīng)驗者將被優(yōu)先考慮。
  • 全國 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    卓越雇主
    卓越雇主
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、督促酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執(zhí)行情況，對會計核算工作的質(zhì)量進行監(jiān)督。 2、督促酒店建立健全財務管理制度，完善財務監(jiān)督機制，檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀律情況，對財務活動的合法性進行監(jiān)督。 3、審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案，資金使用和調(diào)度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。 4、對酒店產(chǎn)權轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對外投資、債務擔保、資產(chǎn)抵押等重大財務活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督。 5、審核酒店財務報告，評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起，共同對財務報表和報告的質(zhì)量負責。 6、與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性、融資性、投資性（對外、對外）支出；對酒店授權范圍內(nèi)的貸款擔保事項負責。 【崗位要求】 1、財務管理、會計、金融相關專業(yè)、本科及以上學歷，具備中級財務職稱； 2、具有3年以上財務負責人工作經(jīng)驗，5年以上全服務型酒店財務崗位工作經(jīng)驗，熟悉酒店財務管理模式； 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識，具備基本計算機應用知識。 4、熟練運用會計電算化，熟練使用ERP財務軟件。 5、具有一定的外部關系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。 6、良好的團隊領導力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對企業(yè)忠誠度高。，中共黨員優(yōu)秀考慮； 7、服從管理，接受全國統(tǒng)一調(diào)配，穩(wěn)定性高。
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