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  • 客服

  • 珠海 | 5年以上 | 大專
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 任職資格： 1、有5年以上規(guī)模以上企業(yè)全盤賬務處理經驗，會計師事務所經驗者優(yōu)先； 2、熟悉會計準則及稅收相關法律法規(guī)； 3、較強的學習能力、執(zhí)行能力，良好的團隊協(xié)作精神及職業(yè)操守； 4、有初級會計師以上職稱，熟練使用辦公軟件，具有中級會計師職稱、熟悉SAP者優(yōu)先。。 工作職責： 1、負責憑證審核、記賬、核算、報稅、財務分析等日常工作； 2、負責總賬工作，按制度規(guī)定組織進行各項會計核算工作，按時編報各類財務報表，保證及時、準確反映公司財務狀況和經營成果； 3、定期進行財務報表分析，成本核算分析，為公司經營管理決策提供詳實依據； 4、 按照經濟核算原則，定期檢查分析企業(yè)財務計劃、成本計劃和利潤計劃的執(zhí)行情況；  5、協(xié)調與稅務、工商、銀行等政府部門關系； 6、完成企業(yè)領導交的其他相關工作。
  • 全國 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡歷
    此崗位為酒管公司旗下項目酒店財務負責人崗位，主要為融悅庭酒店品牌等。 崗位職責： 1.?協(xié)助總經理開展日常財務管理工作。 2.?負責制定和完善酒店財務管理制度。 3.?負責酒店會計報表、會計報告及財務分析相關工作。 4.?負責酒店財務業(yè)務核算和審核工作。 5.?分析酒店財務情況。 6.?負責會計憑證和賬薄的保管工作。 7.?完成領導安排的其他工作。 任職條件： 1.??？萍耙陨蠈W歷，財務、會計、金融等相關專業(yè)教育背景。 2.?中共黨員優(yōu)先，具有中級以上會計師職稱優(yōu)先考慮。 3.?兩年以上酒店財務同崗位工作經驗。 4.?熟悉國家會計準則及相關財務、稅務、審計等法律法規(guī)，熟練操作財務軟件。 5.?熟知財稅法律相關規(guī)范。 6.?熟悉企業(yè)財務制度和管理流程。 7.?具有一定的成本控制、財務分析、酒店管理相關經驗。 8.?具有高度的責任心和良好的服務意識，為人處世公正嚴明。 9.?具有較強的組織能力、溝通能力和獨立解決工作中實際問題的能力，抗壓能力強。 10.?品行端正、誠實守信、廉潔自律、勤勉盡責，具有良好的道德品行和職業(yè)操守，無違法違規(guī)違紀記錄。 11.?可接受工作地點調配。

  • 財務經理/主管
    1.3萬-1.5萬
    珠海 | 3年以上 | 本科
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 扁平化管理
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責日常財務管理工作，包括賬務處理、財務報表編制、成本管控等； 2、管理團隊執(zhí)行財務相關業(yè)務，監(jiān)督和指導團隊成員的工作，并確保團隊目標的達成； 3、合并、分析財務報表，對財務報表各科目理解深入； 4、監(jiān)控和分析公司財務狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進意見和建議； 5、編制公司年度財務預算，審核預算調整方案的合理性，跟蹤監(jiān)控預算執(zhí)行情況，加強成本管控； 6、關注財務層面所涉及的法律、法規(guī)及政策，有重大更新時及時提示，對財務相關的法律、法規(guī)及政策定期進行梳理和總結； 7、協(xié)助管理層進行財務決策，并提供相關財務數(shù)據和分析報告； 8、上級安排的其它工作。 任職資格： 1、 本科以上學歷，財務管理、會計學相關專業(yè)背景； 2、5年以上財務工作經驗，至少2年以上團隊管理經驗，有餐飲行業(yè)經驗者優(yōu)先； 3、具有構建財務數(shù)據分析能力和報表編制能力，靈活度高；熟練使用財務軟件； 4、具備較強的溝通和協(xié)作能力，能夠與各個部門進行有效的合作； 5、具備獨立工作和團隊管理的能力，善于解決問題和處理緊急情況，勤奮務實，適應能力強，能承受較大工作壓力； 6、工作嚴謹細致，注重細節(jié)；具備良好的分析和決策能力，做事積極主動。 薪資：13000-15000（工作能力強者可面議） 工作時間：9：00-18：00

  • 財務經理
    1萬-1.5萬
    珠海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 集團內發(fā)展
    • 在線大學
    • 年度旅游
    • 領導好
    • 待遇好
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店財務部門的日常管理工作，包括會計核算、成本控制、預算編制及執(zhí)行監(jiān)督等； 2、審核酒店各項財務收支，確保賬務處理的準確性和合規(guī)性，定期編制財務報表并提交管理層審閱； 3、制定和完善酒店財務管理制度及流程，監(jiān)督執(zhí)行情況，確保符合集團財務政策和國家相關法規(guī)； 4、負責酒店資金管理，包括現(xiàn)金流預測、銀行賬戶管理及資金調配，確保資金使用高效安全； 5、統(tǒng)籌年度預算編制工作，監(jiān)控預算執(zhí)行情況，分析偏差原因并提出改進建議； 6、對接內外部審計工作，配合完成稅務申報、年檢及其他財務相關事務。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷； 2、有希爾頓集團財務管理經驗優(yōu)先考慮； 3、具備優(yōu)秀的財務管理能力，能夠獨立完成預算編制、成本控制及資金規(guī)劃工作； 4、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的職業(yè)操守和抗壓能力； 5、具備較強的溝通協(xié)調能力，能夠高效對接內外部相關方； 6、具備團隊管理經驗，能夠帶領團隊完成財務目標。

  • 財務經理
    1萬-1.5萬
    珠海 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    珠海橫琴鴻居酒店（籌備酒店） 崗位職責： 全權負責珠海橫琴鴻居酒店籌備開業(yè)財務部工作。 1、對酒店財務工作進行管理，領導和監(jiān)督。 2、對高層或管理集團提供長遠戰(zhàn)略及經營計劃，支持酒店行政管理層及部門經理的財務目標。 3、日常經營工作：協(xié)助總經理達成酒店經營目標提供專業(yè)的顧問及執(zhí)行工作。 4、管理員工：聘用、培訓、指導發(fā)展與表現(xiàn)評估，確定關鍵員工的未來發(fā)展及職業(yè)規(guī)劃。 5、與其他部門的溝通：協(xié)助各部門經理，確保他們在預計部門經營與財務狀況時承擔更多責任。 6、與外界有關部門溝通：與銀行，稅務，工商管理部門保持良好的關系。 7、與業(yè)主溝通：與業(yè)主保持良好的關系。對酒店，總部財務等要求承擔責任。

  • 財務部經理
    1萬-1.2萬
    珠海 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 五險一金
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店財務部的日常管理工作，制定并完善財務管理制度及流程，確保財務工作合規(guī)高效運行； 2、組織編制酒店年度預算、財務收支計劃，監(jiān)督預算執(zhí)行情況，定期進行財務分析并提出改進建議； 3、負責酒店成本核算與控制，審核各項費用支出，優(yōu)化成本結構，提高經營效益； 4、統(tǒng)籌稅務籌劃工作，按時完成稅務申報及繳納，確保稅務合規(guī)并合理降低稅負； 5、定期編制財務報表及經營分析報告，為管理層決策提供數(shù)據支持； 6、協(xié)調與銀行、稅務、審計等外部機構的業(yè)務對接，維護良好的合作關系； 7、監(jiān)督酒店固定資產及庫存管理，定期組織盤點，確保賬實相符； 8、負責財務團隊的建設與管理，制定培訓計劃，提升團隊專業(yè)能力。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，財務、會計、審計等相關專業(yè)，持有中級會計師及以上職稱優(yōu)先； 2、5年以上財務管理工作經驗，有酒店行業(yè)或服務業(yè)財務經理任職經歷者優(yōu)先； 3、熟悉國家財稅法規(guī)及會計準則，精通財務分析、預算管理及成本控制； 4、具備較強的數(shù)據敏感度及分析能力，能獨立完成財務報告及經營分析； 5、熟練使用財務軟件（如用友、金蝶）及辦公軟件，擅長Excel數(shù)據處理； 6、年齡30-50歲，責任心強，具備良好的溝通協(xié)調能力及團隊管理經驗； 7、作風嚴謹，抗壓能力強，能適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏。

  • 預算分析崗
    1萬-1.8萬
    深圳 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 投遞簡歷
    工作職責： 1.協(xié)助部門負責人承接及向下分解集團財務戰(zhàn)略與預算目標，并負責跟進監(jiān)督預算目標的達成情況。 2.跟蹤酒管各部門、單體酒店預算執(zhí)行情況，定期跟蹤提示預算額度，對超標項目進行列示、預警。 3.跟蹤行業(yè)市場動態(tài)，及時反饋市場信息，調研竟對品牌財務數(shù)據，從可比口徑進行深入對比分析并輸出分析報告。 4.定期收集整理經營財務數(shù)據，編制酒管公司經營分析報告（月報/周報等），必要時按管理層要求提供單體酒店專項分析報告，并上報集團反饋。 5.出具節(jié)假日預算分析報告，對節(jié)假日經營情況進行充分展示說明，建立和完善多角度財務分析體系。 6.出具酒管公司費用等其他專項分析報告，提示費用合理管控范圍，針對重大事項做特殊報告，并上報集團反饋。 任職條件： 1.熟練使用財務軟件及辦公軟件。 2.學習能力強，對數(shù)據敏感。 3.具備良好的溝通能力、洞察能力及判斷力。 4.大學專科及以上。 5.財務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 6.中級會計師或同等職稱優(yōu)先。 7.有國有企業(yè)、集團化公司、酒店行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先。

  • 財務內控崗
    1萬-1.8萬
    深圳 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 投遞簡歷
    工作職責： 1.根據集團內控管理制度，協(xié)助搭建酒管公司內控流程和標準，制定財務內控管理計劃并監(jiān)督實施開展。 2.對酒管公司財務流程中的重要風險點和關鍵操作進行風險分析、評估，出具意見并跟進實施情況。 3.組織開展業(yè)務部門及單體酒店財務內控管理專業(yè)培訓。 4.負責單體酒店日常巡查和專項稽查工作，包括不限于對門店日常過租價、渠道、客源異常等開展稽核。 5.整理稽核相關資料，對門店稽核情況進行匯總并輸出分析報告，提出整改建議，跟進單體酒店整改情況。 6.定期編制財務內部控制評價報告。 任職條件： 1.熟練使用財務軟件及辦公軟件。 2.學習能力強，對數(shù)據敏感。 3.具備良好的溝通能力、洞察能力及判斷力。 4.工作認真細心負責，責任心強。 5.大學?？萍耙陨?。 6.財經相關專業(yè)優(yōu)先。 7.有國有企業(yè)、集團化公司、酒店行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先。

  • 財務經理
    7千-8.5千
    汕尾 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 五險
    • 帥哥多
    • 年終獎
    • 年度旅游
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、完成酒店資產日常管理工作； 2、完成業(yè)主方餐飲的財務工作； 3、負責財務分析、提供分析經營數(shù)據； 4、規(guī)范公司財務日常工作流程； 5、負責酒店整體財務規(guī)劃與預算編制，監(jiān)控預算執(zhí)行情況并提出優(yōu)化建議； 6、管控公司收支流程，確保資金流動安全合規(guī)； 7、監(jiān)督公司日常運營成本，制定成本控制策略； 7、其他臨時性財務工作。 崗位要求: 1、大專及以上財務相關專業(yè)； 2、2年以上酒店財務管理工作經驗（連鎖酒店財務系統(tǒng)操作經驗者優(yōu)先）； 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、稅務、工商的工作流程； 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關法律法規(guī)； 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。
  • 廣州 | 經驗不限 | 大專
    其他 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.負責各類運營報表的編制、統(tǒng)計及分析，預測業(yè)務完成情況，對經營出現(xiàn)波動的項目進行定向提示，避免項目經營風險，為經營戰(zhàn)略提供依據； 2.建立并完善酒店成本管控體系，重點關注餐飲成本、客房成本、能源消耗等核心運營成本； 3.確保酒店所有財務活動嚴格遵守國家法律法規(guī)、集團政策及內部財務制度，建立健全并維護有效的財務內部控制體系，識別和控制財務風險； 4.持續(xù)評估并優(yōu)化財務相關運營流程（如：應收賬款、應付賬款、現(xiàn)金管理、庫存管理等），提升效率與內控水平。 任職要求： 1.有五星級國企酒店財務管理工作經驗者優(yōu)先； 2.需要具備扎實的財務專業(yè)知識，熟練掌握財務核算、成本控制、預算編制與管理、財務分析等技能； 3.了解酒店運營流程和管理規(guī)范，熟悉應收和信貸工作； 4.良好的溝通和管理能力，能夠與酒店各部門、上級領導、外部機構等進行有效的溝通與協(xié)調，并帶領團隊高效完成工作任務； 5.抗壓能力強，能夠在高強度的工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)； 6.具備良好的職業(yè)道德和操守，工作細致嚴謹，責任心強。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時間與您聯(lián)系~

  • 財務經理
    8千-1萬
    東莞 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 高爾夫初體驗
    • 天然氧吧
    • 包吃包住
    • 購買社保
    • 績效獎金
    • WIFI覆蓋
    • 明星零距離
    • 年度旅游
    • 帥哥多
    • 帶薪年假
    本科或以上學歷，具備中級或以上職稱，能熟練操作電腦及財務金蝶軟件。有五年同崗工作經驗。具有較強的抗壓能力及溝通能力。團隊管理能力強，熟悉全盤財務工作流程。

  • 財務經理
    8千-1萬
    廣州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
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    • 崗位晉升
    • 績效獎金
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責公司財務管理工作，包括會計核算、財務報表編制、稅務申報及資金管理等； 2、制定并完善財務管理制度及流程，確保財務工作合規(guī)高效； 3、監(jiān)督日常財務收支，審核各類費用報銷及付款單據，確保資金安全； 4、負責編制年度預算及財務分析報告，為管理層提供決策支持； 5、協(xié)調與銀行、稅務、審計等外部機構的關系，確保公司財務合規(guī)； 6、參與公司經營分析，優(yōu)化成本控制，提升財務運營效率； 7、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業(yè)知識，熟悉會計準則及相關法律法規(guī)； 2、熟練使用財務軟件及辦公軟件，具備較強的數(shù)據分析能力； 3、具備良好的溝通協(xié)調能力及團隊合作精神； 4、工作細致嚴謹，責任心強，能承受一定的工作壓力； 5、有酒店行業(yè)財務工作經驗者優(yōu)先考慮。
  • 深圳 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 領導好
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    • 年底雙薪
    服務式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    任職條件 1.具有全面的財務專業(yè)知識，諳熟國際和國內會計準則以及相關財務、稅務、審計、法規(guī)與政策；? 2.熟悉星級酒店財務管理制度，及酒店安全合規(guī)運營管理模式及相關運作流程，具備扎實的財務知識基礎和較強的專業(yè)敏銳度；? 3.熟悉酒店運作模式，包括收入管理程序，成本控制程序，以及有酒店開業(yè)籌備經驗者優(yōu)先；? 4.擅長財務規(guī)劃、分析、決策，具備較強的邏輯思維能力；? 5.良好的組織與協(xié)調能力，良好的對內、對外溝通與交流能力，能調和各方利害關系，工作仔細，認真負責，承壓能力強，有團隊合作精神及快速學習能力；? 6.能熟練使用EXCLE、WORD等辦公軟件。 請注意：你的簡歷信息將會被我們轉發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據安全，如您繼續(xù)申請該職位，即表示您已知曉并認可我們的操作。

  • 財務部經理
    1萬-1.2萬
    中山 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡歷
    一、崗位職責： 1、執(zhí)行集團財務條線領導的工作指令，全面負責酒店財務部日常管理工作； 2、參與重要項目開發(fā)投建各類合同、經濟合同、經濟協(xié)議的研究、審查，及時提出具體的改進意見； 3、制定、完善與審核部門的規(guī)章制度、工作流程及分工并合理妥善的協(xié)調崗位工作； 4、負責酒店的財產管理，嚴格庫房管理制度，會同有關部門組織全店財產物資及貨幣的清查盤點工作； 5、負責酒店資金的安排與費用的審核，主要監(jiān)督指導公司經營過程中各項成本支出費用的統(tǒng)計與控制； 6、負責編制酒店經營報表，定期檢查分析公司年度、季度和月度的財務預算執(zhí)行情況，并定期向高管提交財務分析報告； 7、負責與財政、金融、稅務、審計等相關部門及集團總部財務線等機構或部門保持良好的關系； 8、負責財務人員的招聘、督導、考核，及時提供必要的工作指導和幫助，調動部門人員的工作積極性； 9、審核財務日報表、月報表、年度報表及其他財務會計資料，保證數(shù)據及時、準確、真實； 10、認真檢查部門各崗位責任制的貫徹落實情況，嚴格執(zhí)行獎罰條例； 11、定期組織財務人員進行財務分析，分析經營管理中存在的問題，及時向總經理提出合理化建議，促進酒店不斷提高經營管理水平； 12、定期組織庫存現(xiàn)金和備用金的全面檢查，不定期地抽查各業(yè)務部門、收銀崗位的庫存現(xiàn)金和備用金； 13、保存酒店關于財務工作的文件、資料、合同和協(xié)議，督促有關員工完整地保管酒店的一切賬本，報表憑證和原始單據； 14、遵守、維護國家的財經紀律，嚴格控制費用開支，認真執(zhí)行財務審批權限、費用報銷制度等； 15、監(jiān)督采購人員做好度假區(qū)物料用品和食品等的采購工作； 16、組織部門員工進行業(yè)務及財務政策法規(guī)的學習與培訓； 17、完成上級領導交辦的其他事務。 二、崗位要求： 1、學歷要求：大專以上學歷，財會、審計、金融等相關專業(yè)，持中級會計證； 2、經驗要求：具備星級品牌酒店財務管理工作經驗，有籌備項目0-1財務體系搭建經驗優(yōu)先； 3、能力要求：掌握財務、會計、稅務知識、掌握法律相關知識； 4、素質要求：具有良好的職業(yè)道德，保密意識強，一定的外部關系協(xié)調和統(tǒng)籌管理能力； 5、其它要求：良好的團隊領導力、協(xié)作能力，抗壓能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，工作熱情、積極。 三、福利待遇 1、食宿：提供食宿（未具備食宿條件前，提供相應的補貼）； 2、假期：大小周休、帶薪年假、法定節(jié)假日等； 3、保險：入職購買職工社保； 4、其它：工齡補貼、度假區(qū)經理福利等。

  • 財務主管
    6千-8千
    廣州 | 2年以上 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 包吃住
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、協(xié)助企業(yè)制定年度財務預算的編制； 2、活動的審核與費用評估，成本的管理、分析、考核，確保公司利潤指標； 3、各類費用、賬目的核算； 4、各類財務報表的編制，管理與操作一般納稅人企業(yè)全盤賬、 5、年度與半年度的財務分析與給予企業(yè)運營合理化建議； 6、部門的管控：A、核算數(shù)據的準確性；B、物流：貨品準確性，滯銷品的處理；C、 財務標準 任職要求： 1.要求是財務會計類專業(yè)本科學歷 2.有5年以上的會計工作，同等職位3年以上的管理經驗 3.熟悉財務核算流程，有處理稅務的豐富經驗 4.有良好的溝通協(xié)調能力和承壓能力 我們的優(yōu)勢：  1、 企業(yè)文化：公司秉承“愛 感恩 付出 責任”的核心經營理念，弘揚家的文化，讓每一位員工感受到家的溫暖。  2、 培訓機會：公司注重員工自我提升和培訓，由資深教育部總監(jiān)（從業(yè)經驗14年）全方位培訓指導。  3、福利待遇超多：  （1）包食宿：每天有住家可口飯菜提供，公司免費提供優(yōu)雅的宿舍。  （2）購買保險：員工轉正后可購買社保。 （3）生日福利：你的生日當天會收到公司特意為你準備的驚喜禮物。  （4）湯水福利：每周有營養(yǎng)的老火湯或者滋潤的糖水送到店面供員工享用。  （5）節(jié)日福利：傳統(tǒng)節(jié)日公司會派送應節(jié)禮物（中秋節(jié)和春節(jié)員工家人會收到公司派發(fā)禮物）；春節(jié)公司還會派發(fā)新年開門利是給員工。  （6）員工關懷：婚喪嫁娶公司會發(fā)放慰問金。  （7）員工旅游：定期一年一次集體旅游，一年一次的優(yōu)秀員工出國旅游，平日外出游玩活動，快樂工作快樂生活。 （8）年資獎勵：入職滿一年獎勵1200元，入職滿兩年獎勵2400元，入職滿三年獎勵3600元，滿三年以上封頂獎勵3600元。  公司氣氛活躍，小伙伴們團結 溫暖有愛，俏紅坊大家庭張開雙臂，盼你加入！  交通指南：  1 、線路：坐地鐵到八號線沙園地鐵站A出口出來后，往左手邊上樓梯（一直上樓梯到樂峰廣場南門），上完樓梯后往左手邊馬路走，樂峰廣場南門斜對面有個中國銀行，靠銀行往左怪50米即到。（我司隔壁有個百果園） 2 、公交線超多：搭乘以下公車到鳳凰新村站，往樂峰廣場方向走350米可到達公司。  9路、10路、16路、31路、75路、79路、121A路、220路、288A路、288路、487路、489路、521路、780路、811路、813路、963路、967路、995路、高峰快線16路、高峰快線58路、廣商務專線4路、夜3路、夜7路。
  • 河源 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、?預算編制與監(jiān)控?：與業(yè)務部門共同制定月度、年度預算，并在執(zhí)行過程中進行持續(xù)監(jiān)控和調整，確保預算的合理性和有效性。 2、?財務分析?：定期進行財務分析，包括收入成本分析、盈利能力分析、現(xiàn)金流管理等，為管理層提供決策依據。 3、?成本控制與優(yōu)化?：識別成本節(jié)約機會，提出并實施成本控制措施，優(yōu)化資源配置，提高運營效率。 4、?業(yè)務支持與協(xié)作?：深入了解業(yè)務運營模式，劃小經營單元，推行阿米巴，為業(yè)務部門提供財務培訓和支持，促進業(yè)務與財務的順暢溝通與合作。 崗位要求 1、本科及以上學歷，財務相關專業(yè)。具備?扎實的財務專業(yè)知識?：包括會計、財務管理、稅務、審計等方面的知識。 2、?跨部門溝通能力?：需要具備較強的溝通能力，能夠與不同部門進行有效溝通。 3、?系統(tǒng)搭建和分析能力?：建立業(yè)務模型、分析預測的能力，優(yōu)化業(yè)務流程，提高業(yè)務部門的工作效率。 4、辦公軟件操作能力：熟練運用EXCLE、PPT，熟悉財務軟件、酒店行業(yè)系統(tǒng)軟件。如金蝶、西軟。 5、三年以上酒店餐飲行業(yè)、文旅行業(yè)財務工作經驗。

  • 財務經理
    8千-9千
    清遠 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1. 收入審計與管理 ·?監(jiān)督收入審計工作，確保每日營業(yè)收入準確無誤，及時發(fā)現(xiàn)和處理異常情況。 ·?審核客房、餐飲、會議等各項收入報表，與前臺、餐飲等部門核對數(shù)據差異。 ·?分析收入結構和趨勢，提供收入預測和分析報告，為管理層決策提供支持。 ·?管理應收賬款，跟進超期賬款，降低壞賬風險。 2. 應付賬款與成本控制 ·?監(jiān)督應付賬款工作，確保供應商貨款及時、準確支付，維護良好的供應商關系。 ·?審核采購發(fā)票和付款申請，控制成本支出，避免不合理費用。 ·?管理酒店成本核算工作，定期進行成本分析，提出成本控制建議。 ·?監(jiān)督倉庫管理和存貨盤點工作，確保存貨安全和賬實相符。 3. 收銀管理與資金安全 ·?監(jiān)督收銀工作流程，確保收銀操作規(guī)范，現(xiàn)金、信用卡等收款安全。 ·?審核收銀日報表，核對現(xiàn)金繳存和備用金使用情況。 ·?管理發(fā)票使用和保管，確保稅務合規(guī)。 ·?組織收銀員培訓和考核，提高服務質量和業(yè)務水平。 4. 財務報表與分析 ·?編制財務運營相關報表，如收入分析表、成本分析表、應收賬款賬齡表等。 ·?定期進行財務運營數(shù)據分析，撰寫分析報告，為管理層提供決策支持。 ·?協(xié)助財務總監(jiān)完成月度、季度和年度財務報告。 5. 內部控制與風險管理 ·?執(zhí)行財務內部控制制度，監(jiān)督財務運營流程的合規(guī)性，防范財務風險。 ·?定期進行財務運營內部審計，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改措施并跟蹤落實。 崗位要求： 1.財經專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷，有初級會計職稱 2.酒店財務工作經驗3年以上，較強運作/審計經理（或經驗豐富的審計主管）工作經驗可優(yōu)先。 3.熟悉國家相關法規(guī)，熟練掌握酒店管理軟件（綠云/西軟/捷信達軟件）技能。 4.熟悉酒店審計、財務與稅收制度，能夠全面掌控整套財務流程。 5.具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。

  • 財務經理
    5千-8千
    茂名 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 免費工作餐
    • 社會保險福利
    • 免費員工宿舍
    • 多維培訓體制
    • 帶薪年假
    • 豐富員工活動
    • 生日禮品
    • 優(yōu)秀員工獎勵
    • 優(yōu)秀員工發(fā)展
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.45歲以下，男女不限，具有5年以上財務工作經驗，悉熟悉酒店行業(yè)的財務運作模式。 2.具備扎實的財務專業(yè)知識，精通財務報表編制與分析、成本控制、預算管理、稅務籌劃等技能，熟練使用財務軟件和辦公軟件。 3.大專以上學歷，財務、會計、金融等相關專業(yè)

  • 財務經理
    1.2萬-2萬
    廣州 | 2年以上 | 本科
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 一、工作內容: 1、認同醫(yī)美和大健康產業(yè)，根據各公司業(yè)務特點，執(zhí)行優(yōu)化財務管理制度體系，包括財務人員架構、崗位職責、績效考核等。 2、執(zhí)行和優(yōu)化財務和業(yè)務流程，為公司連鎖經營信息化的系統(tǒng)開發(fā)做出方案~ 3、熟練掌握公司各種應用軟件。 4、完成日常會計各種記錄、制表以及報稅等基礎財務工作。 5、配合公司其他部門優(yōu)化和現(xiàn)有業(yè)務流程,為業(yè)務高效執(zhí)行不斷解決問題。 6、制定財務部月度、季度、年度財務分析報告。 7、核算各種數(shù)據并保證準確。 8、負責財務部團隊管理、培訓帶教工作。為公司擴展培養(yǎng)財務體系核心骨干，做好財務人員梯隊建設。 9、上級直接對董事長。 二、任職要求: 1、財經大學會計專業(yè)本科以上學歷。 2、品德端正，有良好的溝通能力和理解能力。  3、執(zhí)行能力強、學習能力強、責任心強。 4、有團隊管理工作兩年以上。

  • 全盤會計
    8千-1萬
    深圳 | 5年以上 | 大專
    • 年終獎
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 職責說明： 1、負責公司全盤賬務的記賬； 2、負責制定本公司的財務管理制度、會計制度及相關的財務規(guī)章制度,并及時監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。 3、負責編制向總公司、人民銀行、證管辦、稅務局報送的各種會計報表、統(tǒng)計報表；定期寫出財務分析報告，編制會計報表說明； 4、根據公司的各項財務制度及營業(yè)部的財務管理規(guī)定,組織本部門員工進行日常會計核算，復核會計憑證，辦理資金調撥，審批所有業(yè)務的付款手續(xù)； 5、負責財務監(jiān)管工作，確保財務狀況安全； 6、按照公司財務制度及領導批示辦理有關財務手續(xù)； 7、負責本部門員工的日?？己?，在業(yè)務上對會計、出納崗位有指導職能； 8、按時完成領導交辦的其他相關工作。 ? 職位要求： 1、會計學、財務管理等相關專業(yè)優(yōu)先，?？埔陨蠈W歷； 2、熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件，有會計職業(yè)資格證； 具有5年以上財務工作經驗，有美容行業(yè)財務經驗者優(yōu)先； 4、責任感強，態(tài)度端正，吃苦耐勞，具有良好的學習能力、獨立工作能力、溝通能力及團隊合作精神；
  • 深圳 | 經驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包住、自助餐
    • 員工生日禮物
    • 年終績效獎
    • 人性化管理
    • 員工活動
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作職責 1. 承接集團及酒管的預算目標并向下分解，推進酒店預算目標的執(zhí)行與達成，定期分析預算完成情況并進行監(jiān)督管理。 2.負責酒店各部門的成本結構與開支情況管理，落實成本管控政策及流程，定期輸出成本控制報告，并進行復盤提出改進建議。 3.負責統(tǒng)籌酒店倉庫管理工作，負責倉庫貨物的接收、檢驗和入庫，確保貨物數(shù)量、質量與單據一致。 4.負責統(tǒng)籌酒店貨物接收、檢驗工作，核對貨物的品種、數(shù)量、規(guī)格等信息與送貨單是否一致。 任職條件 1.具備良好的業(yè)務理解能力，能夠熟練運用各大財務管理軟件和辦公軟件 2.熟悉國家財稅法律規(guī)范，具備良好的職業(yè)判斷能力和成本分析管理項目經驗 3.有責任心、細心謹慎、擅于溝通，具備較強的風險防范和內控意識，有團隊協(xié)作精神 4.大專及以上 5.財務管理相關專業(yè)優(yōu)先 6.初級會計職稱優(yōu)先 7.5年以上工作經驗，有國有企業(yè)、酒店行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先
  • 深圳 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    收入管理 審核每日營業(yè)報表（房費/餐飲/會議收入），核對POS、OTA渠道數(shù)據，確保賬實一致。 處理掛賬、退款及傭金結算（如旅行社、預訂平臺）。 成本控制 監(jiān)控餐飲成本（食材損耗率≤3%）、客房耗品支出，分析異常波動。 審核供應商發(fā)票，執(zhí)行采購三單匹配（訂單/收貨單/發(fā)票）。 資產與資金 管理備用金、零錢兌換，定期盤點固定資產。 監(jiān)督收銀流程（如現(xiàn)金保管、信用卡預授權），防范資金風險。 合規(guī)與報告 稅務申報 編制增值稅、企業(yè)所得稅等報表，配合審計提供憑證。 經營分析 制作周/月財務報告（營收、GOP利潤率），為店長提供成本優(yōu)化建議。 任職要求 經驗： 2年以上酒店/服務業(yè)財務經驗，熟悉 酒店PMS系統(tǒng)（如Opera） 及夜審流程； 掌握酒店收入結構（房餐會/迷你吧/服務費）。 技能： 精通Excel函數(shù)（VLOOKUP/透視表）及財務軟件（用友/金蝶）； 熟悉 酒店業(yè)稅務政策（如差額計稅、會議費抵扣）； 英語流利（需處理外賓賬單、集團英文報表）。 特質： 嚴謹細致，保密意識強，能承受月末/節(jié)假日加班壓力。 收入管理 審核每日營業(yè)報表（房費/餐飲/會議收入），核對POS、OTA渠道數(shù)據，確保賬實一致。 處理掛賬、退款及傭金結算（如旅行社、預訂平臺）。 成本控制 監(jiān)控餐飲成本（食材損耗率≤3%）、客房耗品支出，分析異常波動。 審核供應商發(fā)票，執(zhí)行采購三單匹配（訂單/收貨單/發(fā)票）。 資產與資金 管理備用金、零錢兌換，定期盤點固定資產。 監(jiān)督收銀流程（如現(xiàn)金保管、信用卡預授權），防范資金風險。 合規(guī)與報告 稅務申報 編制增值稅、企業(yè)所得稅等報表，配合審計提供憑證。 經營分析 制作周/月財務報告（營收、GOP利潤率），為店長提供成本優(yōu)化建議。 任職要求 經驗： 2年以上酒店/服務業(yè)財務經驗，熟悉 酒店PMS系統(tǒng)（如Opera） 及夜審流程； 掌握酒店收入結構（房餐會/迷你吧/服務費）。 技能： 精通Excel函數(shù)（VLOOKUP/透視表）及財務軟件（用友/金蝶）； 熟悉 酒店業(yè)稅務政策（如差額計稅、會議費抵扣）； 英語流利（需處理外賓賬單、集團英文報表）。 特質： 嚴謹細致，保密意識強，能承受月末/節(jié)假日加班壓力。
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