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  • 珠海 | 5年以上 | 大專
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 任職資格： 1、醫(yī)藥生物化工美容生物醫(yī)學工程及相關專業(yè)，?？埔陨蠈W歷； 2、具有良好的團隊協(xié)作與協(xié)調能力和良好的學習力； 3、五年以上相關經(jīng)驗，有醫(yī)藥、醫(yī)療器械和化妝品研發(fā)和市場相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 產(chǎn)品經(jīng)理工作職責： 1、負責收集市場產(chǎn)品資料，為新品引入做前期準備工作； 2、負責公司產(chǎn)品運營，包括活動策劃、宣傳推廣、活動策劃及日常運營; 3、根據(jù)營銷數(shù)據(jù)進行深入分析，對產(chǎn)品運營情況進行評估，提煉賣點，促進銷量; 4、 定期對市場其他競爭對手的新品推廣價格與推廣、合作方式進行調研，并反饋 5、上級安排的其他工作。
  • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 本科
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 各崗位都可輪崗
  • 珠海 | 5年以上 | 大專
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 任職資格： 1、醫(yī)藥生物化工美容生物醫(yī)學工程及相關專業(yè)，專科以上學歷； 2、具有良好的團隊協(xié)作與協(xié)調能力和良好的學習力； 3、五年以上相關經(jīng)驗，有醫(yī)藥、醫(yī)療器械和化妝品研發(fā)和市場相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 產(chǎn)品經(jīng)理工作職責： 1、負責收集市場產(chǎn)品資料，為新品引入做前期準備工作； 2、負責公司產(chǎn)品運營，包括活動策劃、宣傳推廣、活動策劃及日常運營; 3、根據(jù)營銷數(shù)據(jù)進行深入分析，對產(chǎn)品運營情況進行評估，提煉賣點，促進銷量; 4、 定期對市場其他競爭對手的新品推廣價格與推廣、合作方式進行調研，并反饋 5、上級安排的其他工作。
  • 珠海 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 有競爭力薪酬
    • 海島補貼
    • 職業(yè)發(fā)展
    • 技能培訓
    • 包容與認可
    • 開放溝通
    • 企業(yè)責任
    • 六險一金
    • 投遞簡歷
    1、崗位職責 1）對員工的報銷單進行復核，核對發(fā)票、金額等信息，確保報銷的合規(guī)性和真實性。 2）在財務系統(tǒng)中進行賬務處理，確保財務數(shù)據(jù)的準確性和完整性。 3）負責應付款項的核對工作，確保支付金額、支付對象等信息準確無誤，并簽字確認支付。 4）與酒店各部門保持良好的溝通與協(xié)調，確保財務工作的順利進行。 5）組織、檢查對賬，確保按照客戶要求及時準確核對應收款項。 2、招聘條件 1）本科及以上學歷，財務管理、會計、金融等相關專業(yè)優(yōu)先。 2）至少1年以上酒店財務工作經(jīng)驗，有星級酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3）具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與各部門進行有效溝通。 4）熟練掌握財務軟件和相關辦公軟件。
  • 珠海 | 1年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    稽核員崗位職責： 1.負責對正常收入單據(jù)的準確性與合規(guī)性的審查及調整； 2.負責對異常單據(jù)合規(guī)性的審查及調整； 3.負責每日核對所有部門銷售記錄和收款機總額，確認無賬單和憑證缺失； 4.負責每日檢查臨時掛賬賬戶，并同相關部門進行溝通； 5.負責審核每日營業(yè)收入報表，賓客余額表，掛賬明細表等，并及時向領導報告； 6.負責對每日房價、餐飲差異報告進行分析，總結差異原因，適時向領導報告； 7.負責出具月度收入報表及收入分析并及時向領導報告； 8.負責酒店發(fā)票管理工作； 9.負責對相關員工進行業(yè)務培訓； 10.完成領導布置的其他任務。 崗位要求 1.年齡：22歲-40歲。 2.教育背景：財務、會計等相關專業(yè)本科以上學歷。 3.工作經(jīng)歷：1年以上四星級酒店同等職務的工作經(jīng)驗。具有豐富的酒店稽核專業(yè)知識及管理經(jīng)驗。 4.專業(yè)知識： 4.1熟悉前臺的操作流程；4.2熟悉稽核日常工作流程；4.3熟悉稽核賬務處理及稽核月結工作。 5. 專業(yè)技能： 5.1熟練操作酒店管理系統(tǒng)；5.2有一定的管理能力及溝通能力；5.3熟練應用辦公軟件。 6.品德要求：愛崗敬業(yè)，堅持原則。

  • 收入審計
    4.6千-5.5千
    珠海 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常收入數(shù)據(jù)的審核、核對及匯總，確保收入數(shù)據(jù)的準確性和完整性； 2、審核各類收入報表，包括客房收入、餐飲收入、其他服務收入等，確保賬實相符； 3、定期與財務部門、前廳部、餐飲部等部門對接，核對收入數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)并解決差異問題； 4、協(xié)助編制月度收入分析報告，為管理層提供數(shù)據(jù)支持； 5、監(jiān)督并確保收入相關流程符合公司財務制度和內部控制要求； 6、協(xié)助完成年度審計及其他臨時性審計工作； 7、完成上級交辦的其他與收入審計相關的工作。 【崗位要求】 1、具備財務、會計或相關領域的基礎知識，有酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉收入審計流程及相關財務軟件的操作； 3、具備較強的數(shù)據(jù)敏感性和分析能力，能夠發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常并提出改進建議； 4、工作細致認真，責任心強，能夠承受一定的工作壓力； 5、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 6、能夠適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏，包括節(jié)假日或周末的輪班安排。
  • 珠海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店食品、飲品成本報告，控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量，掌握市場上原材料價格信息。 3、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析，更有效地控制進價。 4、負責編制每月各類成本報告。 5、嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續(xù)和標準。 【崗位要求】 1、具有大專以上財務專業(yè)學歷或會計師資格；在成本核算崗位工作2年以上。 2、具有較強的管理、溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識。 3、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 4、通曉財務核算流程，能熟練運用財務軟件及辦公軟件。 5、對財務各項指標具有一定的敏感力。
  • 珠海 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店薪酬核算及發(fā)放工作，確保薪資數(shù)據(jù)準確無誤并按時發(fā)放； 2、管理酒店日?，F(xiàn)金及銀行收支，包括現(xiàn)金盤點、銀行對賬及資金調撥； 3、審核員工考勤、加班、社保等數(shù)據(jù)，確保薪酬相關報表的合規(guī)性； 4、協(xié)助完善薪酬管理制度及流程，優(yōu)化薪酬核算效率； 5、處理員工薪酬相關咨詢及異常情況，確保問題及時解決； 6、配合財務部門完成月度、季度及年度薪酬相關報表的編制與提交； 7、負責稅務申報及社保公積金繳納的核對與跟進； 8、完成上級交辦的其他財務及薪酬相關工作。 【崗位要求】 1、具備財務、會計或相關領域基礎知識，熟悉薪酬核算及出納工作流程； 2、熟練使用Excel等辦公軟件，具備數(shù)據(jù)處理及分析能力； 3、工作細致嚴謹，責任心強，能夠獨立完成薪酬核算及資金管理任務； 4、具備良好的溝通能力，能夠高效協(xié)調各部門解決薪酬相關問題； 5、有酒店行業(yè)或相關崗位經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可接受系統(tǒng)培訓； 6、能夠適應快節(jié)奏工作環(huán)境，具備較強的抗壓能力及時間管理能力。

  • 財務文員
    4千-6千
    珠海 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 有競爭力薪酬
    • 海島補貼
    • 職業(yè)發(fā)展
    • 技能培訓
    • 包容與認可
    • 開放溝通
    • 企業(yè)責任
    • 六險一金
    • 投遞簡歷
    1、崗位職責 1）辦理酒店的銀行存款、票據(jù)的收付及記錄工作。 2）定期核對銀行存款分戶賬目，編制銀行存款余額調節(jié)表，確保銀行賬目與實際相符。 3）協(xié)助處理酒店的日常行政事務，如文件整理、資料管理、會議記錄等。 4）與酒店各部門保持良好的溝通與協(xié)調，確保財務工作的順利進行。 2、招聘條件 1）本科及以上學歷，財務管理、會計、金融等相關專業(yè)優(yōu)先。 2）具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與各部門進行有效溝通。 3）熟練掌握財務軟件和相關辦公軟件。

  • 應收主管
    5千-6千
    珠海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 國際酒店品牌
    • 集團內部調動
    • 員工優(yōu)惠價
    • 免費食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責/職位描述?: 1.? ? ?核實所有從前臺、餐廳及其他消費點轉入的應收帳是否附件完整并有效。 2.???? 確保正確處理信用卡交易手續(xù)費和熟悉關于信用卡使用的規(guī)章制度，同時熟悉送發(fā)帳單及相關信貸政策。 3.? ? ?分批清查處理信用卡單據(jù)，調整掛帳并提交銀行入帳。 4.? ? ?確保信用卡手續(xù)費及退款的處理符合已簽署的協(xié)議。 5.? ? ?確保所有掛帳僅限于已被總經(jīng)理和財務總監(jiān)事前批準的公司。 6.? ? ?確保掛帳收回的付款與總出納日報表上反映的一致。 7.? ? ?對所有預付押金進行控制并管理好相應附件，及時將已消費掛帳反映到押金余額上。 8.???? 在客人退房或宴會活動結束后及時將帳單整理出來，并立即發(fā)出對帳單和催款函。 9.? ? ?采用發(fā)出帳單、發(fā)票，以打電話或者上門拜訪等方式以加速應收帳款的回收。 10.? ?確保及時支付旅行社傭金 11.? 及時回答客人和其他部門的咨詢。 12.??準備相關會計憑證的錄入并在需要時進行帳務調整。 13.??每月定期并于月底進行應收帳與總帳之間的核對相符。 14.??每月進行應收帳帳齡分析并對長期未能收回的款項準備行動計劃。 15.??履行其他應收帳職責和財務總監(jiān)安排的工作。 16.? 其他 -? ? ? ? ?適應行業(yè),公司,或者酒店對于部門職責變動的要求 -? ? ? ? ?提供專業(yè)的服務以及保持公司同事之間的友好關系。 -? ? ? ??調整及糾正酒店運作中的弱點及漏點，做好內部審計工作，協(xié)助相關部門作出相應的調整和改正。 職位要求: 1.?熟悉會計原則和程序，確保遵守萬豪財務政策及程序. 2.?協(xié)助編制財務報告或業(yè)務報表的能力 3.?了解相關酒店政策知識 4. 國際酒店財務部應收主管崗位工作經(jīng)驗至少1年, 有萬豪財務系統(tǒng)操作經(jīng)驗優(yōu)先。 5. 性格開朗，具備了解下屬員工、與各部門溝通和解決相關問題的能力。 6.?良好的英語口語和讀寫能力 7.?財會證書 8.?良好的現(xiàn)金處理能力
  • 珠海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、記賬并審計所有采購訂單,收貨記錄和供應商發(fā)票、記賬并審計所有外運貨物和供應商的信用票據(jù)、審查所有付款。 2、平衡每月的供應商的報表與酒店應付賬款記錄的核對。 3、及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 4、及時處理客人及信用卡的支付，確保酒店內部應收應付賬目分配準確。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，2年以上酒店行業(yè)財務工作經(jīng)歷。 2、了解應付/應收操作流程具備良好的專業(yè)相關知識。 3、具備良好的領導能力，監(jiān)督管理能力，有組織能力和創(chuàng)造性，善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐勞，工作認真負責，耐心細致。 5、有良好溝通能力和團隊合作意識。

  • 全盤會計
    8千-1萬
    珠海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 2、負責月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作，按規(guī)定時間及時報送。 4、審查和清理賬戶，賬簿摘要內容要求完整和精煉。 6、定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專學歷，財務會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。
  • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 做五休二
    • 年終獎
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責：? 1.每月財務報表報送（包括財務報表、管理報表、預測分析報表）。 2.每月、每季國資類報表報送。協(xié)調酒店的資產(chǎn)盤點工作按照公司要求進行。? 3.監(jiān)督資產(chǎn)管理、使用、維護的執(zhí)行情況（包括但不限于對資產(chǎn)預算的監(jiān)控，資產(chǎn)使用率的考核等）。 4.及時處理資產(chǎn)報損/報廢，調撥等事宜，做到賬實相符。? 5.根據(jù)財務規(guī)定，正確計提資產(chǎn)的折舊和攤銷，及時維護資產(chǎn)管理系統(tǒng)及臺賬。? 6.按時完成上級交代的其他工作。 崗位要求： 1.熟練掌握利潤表、資產(chǎn)負債表邏輯及勾稽關系，對財務數(shù)據(jù)有基本的分析能力。? 2.對報表內職工薪酬、稅金、重點費用等內容有清晰的理解。? 3.熟練掌握Excel和PPT功能處理數(shù)據(jù)，展示數(shù)據(jù)，并具備良好的溝通和團隊協(xié)作能力。 4. 熟練掌握Excel。? 5.對日常周期類工作有良好的自主完成能力，對其他工作內容有良好的學習和匯報能力。

  • 應付主管
    5千-6千
    珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 國際酒店品牌
    • 集團內部調動
    • 員工優(yōu)惠價
    • 免費食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、遵守萬豪財務合規(guī)及操作標準，執(zhí)行財務制度。 2、負責月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作，按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證，并按標準裝訂存檔。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內容要求完整和精煉。 6、編制應付報表并能合理安排資金流水和應付賬齡；協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監(jiān)。 8、負責酒店付款事宜及付款計劃安排 【崗位要求】 1、大專學歷，財務會計專業(yè)畢業(yè)。 2、熟悉酒店帳務稅務流程，熟悉萬豪應付會計工作標準流程優(yōu)先。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的應付賬務工作，懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹、合規(guī)，具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。
  • 珠海 | 3年以上 | 大專 | 提供吃
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、整理單據(jù)，日清月結。 2、配合財務人員、其他部門核對報表、數(shù)據(jù)。 3、負責倉庫內出、入貨的數(shù)據(jù)記錄和單據(jù)保管。 4、每月定時與倉庫核對帳、物，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。將短損、盈溢情況如實報。 崗位要求 1、財務、會計等相關專業(yè)學歷，有會計從業(yè)資格。 2、從事相關工作3年以上。 3、熟悉財務相關法律、法規(guī)，掌握會計工作流程，能獨立制作會計報表。 5、品德良好，工作責任心強，踏實、細心。

  • 日審會計
    4千-6千
    珠海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、審核酒店前廳部、餐飲部、文娛部每日現(xiàn)金收入報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確。 2、編制每天收益報表。 3、編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表。 4、登記每日信用卡明細、銀行對帳單，對信用卡進行核對。 【崗位要求】 1、大專學歷，財務或相關專業(yè)。 2、酒店財務2年以上工作經(jīng)驗。 3、熟悉國家相關法規(guī)，熟練掌握相關軟件技能。 4、熟悉酒店財務與稅收制度，能夠全面掌控整套財務流程。 5、具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。

  • 應收主管
    4千-4.5千
    珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1.?為財務部編制所有的賬單和對賬單，監(jiān)督會計隊伍中低職位職員工作的準確性。 2. 確保及時發(fā)送賬單及遵守酒店的信貸制度 3.? 執(zhí)行應收帳款的登記系統(tǒng)。 4.? 每日結清掛帳及登帳工作，整理并更新應收帳款系統(tǒng)。 5. 處理有關掛賬賬目往來和要求。 6. 接受有前臺接待經(jīng)驗者調轉
  • 珠海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 集團內發(fā)展
    • 在線大學
    • 年度旅游
    • 領導好
    • 待遇好
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店財務部門的日常管理工作，包括會計核算、成本控制、預算編制及執(zhí)行監(jiān)督等； 2、審核酒店各項財務收支，確保賬務處理的準確性和合規(guī)性，定期編制財務報表并提交管理層審閱； 3、制定和完善酒店財務管理制度及流程，監(jiān)督執(zhí)行情況，確保符合集團財務政策和國家相關法規(guī)； 4、負責酒店資金管理，包括現(xiàn)金流預測、銀行賬戶管理及資金調配，確保資金使用高效安全； 5、統(tǒng)籌年度預算編制工作，監(jiān)控預算執(zhí)行情況，分析偏差原因并提出改進建議； 6、對接內外部審計工作，配合完成稅務申報、年檢及其他財務相關事務。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷； 2、有希爾頓集團財務管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、具備優(yōu)秀的財務管理能力，能夠獨立完成預算編制、成本控制及資金規(guī)劃工作； 4、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的職業(yè)操守和抗壓能力； 5、具備較強的溝通協(xié)調能力，能夠高效對接內外部相關方； 6、具備團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領團隊完成財務目標。
  • 珠海 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 五險一金
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店財務部的日常管理工作，制定并完善財務管理制度及流程，確保財務工作合規(guī)高效運行； 2、組織編制酒店年度預算、財務收支計劃，監(jiān)督預算執(zhí)行情況，定期進行財務分析并提出改進建議； 3、負責酒店成本核算與控制，審核各項費用支出，優(yōu)化成本結構，提高經(jīng)營效益； 4、統(tǒng)籌稅務籌劃工作，按時完成稅務申報及繳納，確保稅務合規(guī)并合理降低稅負； 5、定期編制財務報表及經(jīng)營分析報告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持； 6、協(xié)調與銀行、稅務、審計等外部機構的業(yè)務對接，維護良好的合作關系； 7、監(jiān)督酒店固定資產(chǎn)及庫存管理，定期組織盤點，確保賬實相符； 8、負責財務團隊的建設與管理，制定培訓計劃，提升團隊專業(yè)能力。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，財務、會計、審計等相關專業(yè)，持有中級會計師及以上職稱優(yōu)先； 2、5年以上財務管理工作經(jīng)驗，有酒店行業(yè)或服務業(yè)財務經(jīng)理任職經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、熟悉國家財稅法規(guī)及會計準則，精通財務分析、預算管理及成本控制； 4、具備較強的數(shù)據(jù)敏感度及分析能力，能獨立完成財務報告及經(jīng)營分析； 5、熟練使用財務軟件（如用友、金蝶）及辦公軟件，擅長Excel數(shù)據(jù)處理； 6、年齡30-50歲，責任心強，具備良好的溝通協(xié)調能力及團隊管理經(jīng)驗； 7、作風嚴謹，抗壓能力強，能適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏。
  • 珠海 | 3年以上 | 本科
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 扁平化管理
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責日常財務管理工作，包括賬務處理、財務報表編制、成本管控等； 2、管理團隊執(zhí)行財務相關業(yè)務，監(jiān)督和指導團隊成員的工作，并確保團隊目標的達成； 3、合并、分析財務報表，對財務報表各科目理解深入； 4、監(jiān)控和分析公司財務狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進意見和建議； 5、編制公司年度財務預算，審核預算調整方案的合理性，跟蹤監(jiān)控預算執(zhí)行情況，加強成本管控； 6、關注財務層面所涉及的法律、法規(guī)及政策，有重大更新時及時提示，對財務相關的法律、法規(guī)及政策定期進行梳理和總結； 7、協(xié)助管理層進行財務決策，并提供相關財務數(shù)據(jù)和分析報告； 8、上級安排的其它工作。 任職資格： 1、 本科以上學歷，財務管理、會計學相關專業(yè)背景； 2、5年以上財務工作經(jīng)驗，至少2年以上團隊管理經(jīng)驗，有餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有構建財務數(shù)據(jù)分析能力和報表編制能力，靈活度高；熟練使用財務軟件； 4、具備較強的溝通和協(xié)作能力，能夠與各個部門進行有效的合作； 5、具備獨立工作和團隊管理的能力，善于解決問題和處理緊急情況，勤奮務實，適應能力強，能承受較大工作壓力； 6、工作嚴謹細致，注重細節(jié)；具備良好的分析和決策能力，做事積極主動。 薪資：13000-15000（工作能力強者可面議） 工作時間：9：00-18：00
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