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  • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 提供住宿
    • 提供工作餐
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    工作職責 1.負責珠海酒店群政府監(jiān)管設備設施、非監(jiān)管設備設施、游船等載人設備設施(以下簡稱管轄事項,下同)安全監(jiān)督工作,對所管轄事項具備較強的全局統(tǒng)籌思考能力與業(yè)務能力。 ?2.負責宣傳與貫徹落實國家設備設施安全法規(guī)標準及集團設備設施安全標準,督促推進設備設施安全領域的合法合規(guī)性。統(tǒng)籌策劃、實施設備設施安全與酒店相關的“人、機、料、法、環(huán)”等全部管理對象的安全監(jiān)督工作,對設備設施安全監(jiān)督工作按期與保質(zhì)保量完成承擔責任。 ?3.負責協(xié)助應急監(jiān)督崗推進應急體系建設中設備設施的全面覆蓋性與持續(xù)完善;監(jiān)督其運行的符合性與有效性,督促或指導現(xiàn)場應急處置方案、專項應急預案制修訂工作,審核管控重點與重大風險的現(xiàn)場處置方案、各類專項應急救援預案、綜合應急預案、應急演練計劃,并及時予以反饋;督促檢查按計劃按法規(guī)標準規(guī)定開展應急演練,并參與管控重點和重大風險應急演練活動,提出反饋建議與意見。? ?4.組織或主持本級設備設施安全事故調(diào)查,復核/監(jiān)督抽查下級設備設施事故事件調(diào)查工作,對事故事件調(diào)查質(zhì)量及核查工作質(zhì)量負責。參與配合政府相關部門開展調(diào)查;開展設備設施安全事故事件匯總分析,掌握設備設施事故事件動態(tài)與趨勢;負責編寫設備設施事故事件典型案例并推進“三查三改”;結合事故事件原因、趨勢與分布等情況,采取有針對性的管控活動并監(jiān)督實施。 任職資格 1.了解國家和各級政府涉及珠海酒店群設備設施安全工作的法律法規(guī)及標準,善于學習,能通過自學快速熟悉掌握集團《安全大綱》及集團相關安全標準。 ?2.具有基于酒店設備設施安全領域全局思考能力、管理能力、歸納總結與分析能力, ?3.具有熟練運用設備設施安全技術知識分析解決實際問題的能力。
  • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 員工宿舍
    • 員工用餐
    • 帶薪年假
    • 帶薪病假
    • 節(jié)日活動
    • 崗位培訓
    • 人才培養(yǎng)
    • 健康證報銷
    • 員工班車
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位描述: 1.?對會所經(jīng)營業(yè)務及客戶服務總體負責; 2.?具備獨立編制及執(zhí)行部門預算(包括餐飲、前廳管理制度)的能力; 3.?具備領導力,熟知餐廳、前廳及其他對客服務高規(guī)格接待禮儀、禮節(jié); 4.?負責人員的任用、培訓和管理;團隊建設、組織團隊會議、管理與績效考核等行政管理工作; 5.?有較強處理突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力,并且很好的執(zhí)行; 6.?對客戶需求具有較強判斷力、有強烈的創(chuàng)新精神; 能夠根據(jù)市場變化和客人需求,及時調(diào)整會所經(jīng)營策略。 崗位要求: 1.身高:男180米以上,女1.70米以上,有良好的職業(yè)形象; 2.年齡:男28—40周歲,女22—35周歲,有良好的職業(yè)形象; 3. 具有高端餐飲,國際品牌酒店的餐廳或前廳等相關運營部門工作經(jīng)驗,五星級酒店從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 4. 精通高端接待會所/餐廳的業(yè)務知識,熟練掌握本部門的技能技巧; 5. 能積極配合營銷活動,有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)銷售等各方關系能力,能及時處理相關問題; 6. 能指導會所現(xiàn)有業(yè)務開展,提高銷售及對客服務深入,推行特色服務負責督促落實; 7. 有能力與各級客人和管理層溝通,同時處理多項任務。 8. 具有較強的抗壓能力、社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力; 9. 具備流利的粵語及初級英語溝通能力; 10. 專科及以上學歷,管理類專業(yè)或酒店管理相關專業(yè)為佳。
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