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    發(fā)布于 07-29
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    崗位職責： 1、負責保障公寓電氣設(shè)備的完好率，保證公寓的正常營業(yè)； 2、負責保證公寓正常供電，保證各場所照明正常，保證供排水、供電、空調(diào)等各系統(tǒng)電氣設(shè)備的正常、低能耗運行； 3、負責保證各系統(tǒng)設(shè)備處于良好運行狀態(tài)并做好能耗管控，按計劃對設(shè)備進行維修、保養(yǎng)； 4、負責及時完成當班各部報修工作單，每次完成工作后，打掃干凈工作現(xiàn)場； 5、負責對突發(fā)事件進行處理并及時向主管匯報； 6、重視安全制度，重視防火及技術(shù)安全規(guī)定，杜絕人身和設(shè)備事故發(fā)生； 7、及時完成上級交給的各項工作。 崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷； 2.無經(jīng)驗要求，有酒店、物業(yè)等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

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    4千-1萬
    珠海 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-07
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    【崗位職責】 1．執(zhí)行酒店銷售計劃，完成經(jīng)理下達的銷售指標； 2．根據(jù)市場需求、分析報告及統(tǒng)計資料確認潛在客戶及其需求，訪問客戶并提交訪問報告； 3．負責團隊、散客及會議等服務(wù)項目的銷售工作，并參予組織、協(xié)調(diào)接待、服務(wù)活動； 4．根據(jù)酒店價格策略，與客戶進行談判，以最終達成協(xié)議簽署合同； 5．與酒店其他部門作好協(xié)調(diào)工作，以確保對客人的服務(wù)； 6．定期提交工作報告； 7．根據(jù)部門經(jīng)理指示，搜集，整理市場情報及銷售信息； 8．建立客戶檔案； 9．參加本行業(yè)及客戶組織的相關(guān)活動，與客戶保持良好的關(guān)系； 10．參加專業(yè)培訓(xùn)活動。 【崗位要求】 1、?文化程度：大學(xué)?？苹蛲葘W(xué)歷水平，有工作經(jīng)驗的可優(yōu)先錄用。 2、工作經(jīng)驗：具有同檔酒店工作二年以上經(jīng)驗；或熟悉酒店領(lǐng)域的銷售工作，在當?shù)赜幸欢ǖ目蛻羧旱目蓛?yōu)先錄用。 3、語言能力：流利國語。具有一定的外語水平，能夠閱讀預(yù)定函電并進行接待服務(wù)可優(yōu)先錄用。 4、有較強的團隊合作意識，能協(xié)調(diào)各崗位的工作。 5、具有一般的公關(guān)和社交能力。 6、身體健康，精力充沛，形象氣質(zhì)佳。
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-10
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    卓越雇主
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    崗位職責： 一、運營管理 1、制定并執(zhí)行門店的年度、季度、月度運營計劃，確保門店出租率、續(xù)租率、租金收繳率等關(guān)鍵指標達成。 2、負責門店日常運營工作的監(jiān)督與管理，包括客戶接待、房源管理、租賃流程把控、租戶關(guān)系維護等。 3、定期對門店運營數(shù)據(jù)進行分析，如入住率趨勢、客戶滿意度調(diào)查結(jié)果等，根據(jù)分析結(jié)果制定改進措施并實施。 二、團隊管理 1、組建、培訓(xùn)與發(fā)展門店團隊，包括招聘合適的員工，定期組織員工培訓(xùn)，提升員工業(yè)務(wù)能力與服務(wù)水平。 2、制定員工績效考核制度并實施，激勵員工積極工作，對員工的工作表現(xiàn)進行定期評估與反饋，處理員工的違紀行為。 3、營造良好的團隊氛圍，促進團隊協(xié)作，提升團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力。 三、財務(wù)管理 1、編制門店年度預(yù)算，包括收入預(yù)算（租金收入、增值服務(wù)收入等）與支出預(yù)算（員工薪酬、水電費、維修維護費等），并嚴格執(zhí)行預(yù)算控制。 2、負責門店費用報銷審核，確保費用支出的合理性與合規(guī)性。 3、監(jiān)控門店財務(wù)狀況，定期進行財務(wù)分析，如成本結(jié)構(gòu)分析、利潤分析等，為門店運營決策提供財務(wù)依據(jù)。 四、市場營銷與客戶關(guān)系 1、制定門店市場營銷策略，如線上線下推廣活動策劃、廣告投放計劃等，提升門店品牌知名度與市場占有率。 2、建立與維護良好的客戶關(guān)系，及時處理客戶投訴與建議，提高客戶滿意度與忠誠度，組織客戶活動，增強客戶粘性。 任職資格： 教育背景：大專及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗：具有2年以上長租公寓運營管理經(jīng)驗，或5年以上酒店、物業(yè)管理等相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗。 技能要求： 熟練掌握辦公軟件（Word、Excel、PPT 等）操作。 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運用數(shù)據(jù)分析工具對運營數(shù)據(jù)進行有效分析。 擁有較強的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊管理能力，能夠有效地與員工、上級領(lǐng)導(dǎo)、客戶及合作伙伴進行溝通協(xié)作。 素質(zhì)要求： 具備較強的責任心與敬業(yè)精神，工作認真負責，注重細節(jié)。 具有良好的抗壓能力，能夠在高強度工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)。 有較強的服務(wù)意識與創(chuàng)新思維，能夠不斷優(yōu)化門店運營管理與服務(wù)流程，提升客戶體驗。 【該崗位為儲備招聘，能接受一線/新一線城市分配者優(yōu)先考慮】
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-04
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    【崗位職責】 1、分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 【崗位要求】 1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有1年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
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    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 07-29
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    崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況，提供對客服務(wù)。 2.管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3.負責對結(jié)帳房間的查房工作。 4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負責樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負責杯具的清潔與消毒工作。 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1.有客房工作經(jīng)驗。 2.可合理的為解決客人問題。 3.身體健康，相貌端正。 4接受過正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08-01
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    崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況，提供對客服務(wù)。 2.管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3.負責對結(jié)帳房間的查房工作。 4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負責樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負責杯具的清潔與消毒工作。 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1.女性，45歲以下，初中以上學(xué)歷； 2.有客房工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.可合理的為客人解決問題； 4.身體健康，相貌端正。
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-07
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    工作內(nèi)容： 1、負責酒店客房的銷售及推廣，熟悉珠海市場； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、負責散客、會議公司等服務(wù)項目的銷售工作，并參與組織、協(xié)調(diào)、接待、服務(wù)活動； 4、保持同旅行社、商務(wù)公司、協(xié)議單位密切聯(lián)系，并同各個客戶建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系； 5、協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作； 6、熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手； 7、做好客戶資料的歸檔和保密工作，杜絕營私舞弊現(xiàn)象。
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    服務(wù)式公寓 | 50-99人
    發(fā)布于 07-02
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    崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況，提供對客服務(wù)。 2.管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3.負責對結(jié)帳房間的查房工作。 4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負責樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負責杯具的清潔與消毒工作。 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1.初中以上學(xué)歷。 2.有客房工作經(jīng)驗優(yōu)先 3.可合理的為解決客人問題。 4.身體健康，相貌端正。 5.接受過正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)優(yōu)先。 6、能吃苦耐勞，有良好的職業(yè)道德。
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    【崗位職責】 1、負責客房部的日常運營管理，確?？头壳鍧?、布草更換、物品補充等工作高效有序進行； 2、監(jiān)督和指導(dǎo)客房服務(wù)員的工作，確保服務(wù)流程符合標準，提升整體服務(wù)質(zhì)量； 3、檢查客房衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備狀況，及時反饋維修需求并跟進處理； 4、協(xié)助處理客人投訴及特殊需求，確?？腿藵M意度； 5、負責客房用品的庫存管理，定期盤點并控制成本； 6、參與新員工培訓(xùn)，幫助團隊成員提升專業(yè)技能和服務(wù)意識； 7、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識和責任心，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 2、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠妥善處理客訴及團隊協(xié)作問題； 3、身體健康，能適應(yīng)倒班工作制； 4、有酒店或景區(qū)客房服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、具備一定的抗壓能力，工作細致耐心，注重細節(jié)。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08-01
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    Responsibilities 工作職責 1.Cleans and services all guest villas according to the pre-determined standards as per schedules. ? ?根據(jù)預(yù)先的標準，清潔和服務(wù)客房。 2.Turns down guest rooms in a timely manner as directed.? ? ?按要求及時給客人提供開夜床服務(wù)。 3.Cleans and maintains housekeeping pantries ensuring par stocks are properly in order. ? 清潔和維護客房部的工作間，確保存儲物緊然有序。 5.To ensure the quality of the room, can skillfully grasp work skills and processes. ? 能夠熟練地掌握工作技能和流程，確保房間質(zhì)量達標。 6.Can efficiently、 reasonably to achieve the guests needs , ?improved the guest’ satisfaction. ? 能夠高效合理地滿足客人的需求，提高客人的滿意度。 Job Specs 職位要求 1.Min 1 year working experience in Housekeeping. ? 至少一年客房樓層服務(wù)工作經(jīng)驗。 2.Have good working attitude, work hard, and actively obey the arrangement of the superior. ?具有良好的工作態(tài)度，任勞任怨，積極服從上級的安排。 3.Have good team cooperation ability, willing to help others, get along well with associates. ?具有較好的團隊協(xié)作能力，樂于幫助他人，和同事之間相處融洽。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-04
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    【崗位職責】 1、檢查房態(tài)并記錄。 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管。 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等。 4、為房間補足酒水與日用消耗品。 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品。 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品。 7、更換我們可以觸及的電燈泡。 7、清理已退的房間。 8、將送餐桌或托盤從房間內(nèi)撤出。 9、匯報房間內(nèi)是否有損壞物品。 10、報告房間內(nèi)需要維修的問題。 11、匯報有可疑行為的客人。 ·12、匯報房間遺失物品。 13、匯報是否有客人私占的酒店公有物品。 14、上交給樓層主管拾到物品。 15、為客房做清理后的最后檢查。 16、填寫客房服務(wù)員每日報表。 17、清理樓層走道服務(wù)區(qū)域和樓梯。 18、清理窗戶內(nèi)部。 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房。 20、為客人收洗衣并送至洗衣房。 21、幫助洗衣部人員開客房門送洗衣。 22、當客人剛?cè)胱r為客人準備歡迎茶水。 23、提供擦鞋服務(wù)。 ·24、根據(jù)客人類型準備鮮花等級。 25、發(fā)現(xiàn)并去除地毯上的污漬。 26、根據(jù)客人要求移動及重新排放家具挪動擺放床墊等。 27、人工或用機器為地面打蠟拋光。 ·28、清理沖洗樓梯及樓梯口。 29、依據(jù)客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風機等。 30、參加各種會議。 31、參加不同的培訓(xùn)。 32、檢查并記錄酒水消耗量補入新的酒水。 33、整理員工車中有污損的布草。 34、將員工車中的垃圾清除。 35、完成樓層主管交給的額外任務(wù)。 36、填寫房間狀態(tài)表。 37、提供開夜床服務(wù)這主要包括、清理客房內(nèi)的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關(guān)上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛。 【崗位要求】 1、48周歲以內(nèi)， 身體健康，而且適應(yīng)長時間工作。 2、吃苦耐勞，能夠承受工作壓力。 3、視力好 。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-31
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    瑞吉酒店招聘 直接向樓層主管匯報，樓層服務(wù)員負責客房，住客房衛(wèi)生清潔及物品補充，按照酒店程序和標準操作給所有客人提供舒適的環(huán)境。 Reporting directly to the Floor Supervisor, the Room Attendant is responsible for the cleanliness and supplying of guest rooms, residences and the comfort of all guests as set by the hotel procedures and standards.
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-29
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    【崗位職責】 1、負責酒店公共區(qū)域的日常維護與保養(yǎng)工作，包括但不限于大堂、走廊、洗手間、電梯等區(qū)域的設(shè)施設(shè)備檢查與維修 2、及時響應(yīng)各部門報修需求，快速解決公共區(qū)域的水電、門窗、家具等基礎(chǔ)維修問題 3、定期檢查公共區(qū)域照明系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)，確保設(shè)施設(shè)備正常運行 4、協(xié)助完成酒店預(yù)防性維護計劃，定期對公共區(qū)域設(shè)備進行保養(yǎng)與記錄 5、負責簡單裝修工程的協(xié)助工作，包括墻面修補、地磚維護等基礎(chǔ)施工 6、保持維修工具和設(shè)備的清潔與完好，遵守安全操作規(guī)程 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)維修技能，熟悉水電、木工、油漆等常見維修工作 2、能獨立完成日常小型維修任務(wù)，動手能力強 3、工作認真負責，具備良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神 4、能適應(yīng)輪班工作制，包括夜班和節(jié)假日值班 5、有酒店或物業(yè)維修經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 6、持有相關(guān)職業(yè)資格證書（如電工證等）者優(yōu)先
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    【崗位職責】 1、負責客房部日常運營的協(xié)調(diào)工作，確保部門工作流程順暢高效； 2、協(xié)助客房部經(jīng)理處理部門內(nèi)的行政事務(wù)，包括文件整理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及報告撰寫； 3、與前臺、工程部等其他部門保持良好溝通，確?？头壳鍧?、維修及服務(wù)需求及時響應(yīng)； 4、管理客房物資的申領(lǐng)、發(fā)放及庫存盤點，確保物資充足且合理使用； 5、監(jiān)督客房清潔質(zhì)量及服務(wù)標準，定期檢查客房衛(wèi)生及設(shè)施狀況； 6、處理客人關(guān)于客房服務(wù)的投訴或特殊需求，提供及時有效的解決方案； 7、參與部門培訓(xùn)及會議，協(xié)助制定并執(zhí)行相關(guān)服務(wù)標準與流程。 【崗位要求】 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理多部門協(xié)作事務(wù)； 2、工作細致認真，責任心強，能適應(yīng)快節(jié)奏的酒店工作環(huán)境； 3、具備基礎(chǔ)的辦公軟件操作能力（如Word、Excel等）； 4、有酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可接受培訓(xùn)； 5、能夠適應(yīng)輪班工作制，包括周末及節(jié)假日； 6、具備一定的抗壓能力，能妥善應(yīng)對突發(fā)情況。
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    1.有禮貌地正確地處理酒店所有打入和打出的電話. 2.正確無誤地記錄和控制叫醒服務(wù). 3.協(xié)助有關(guān)部門尋呼客人. 4.做好有關(guān)記錄. 5.協(xié)助客人拔打國際長途電話和直拔電話. 6.遵守客人隱私原則. 7.處理客人所需或要求以及匯報電話服務(wù)投訴.
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-29
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    【崗位職責】 1、負責酒店布草及員工制服的收發(fā)、登記、分類、整理及保管工作，確保數(shù)量準確、狀態(tài)良好； 2、定期檢查布草及制服的破損、污漬情況，及時進行報損或送洗處理； 3、協(xié)助完成布草及制服的洗滌、熨燙、折疊等后續(xù)處理工作，確保符合酒店衛(wèi)生及形象標準； 4、維護布草房及制服房的整潔與安全，合理擺放物品，保持工作區(qū)域有序； 5、配合其他部門的需求，及時提供干凈的布草及制服，保障酒店運營順暢； 6、定期盤點庫存，記錄損耗情況，協(xié)助制定采購計劃。 【崗位要求】 1、具備基本的物品分類、整理能力，工作細致認真，責任心強； 2、能夠適應(yīng)重復(fù)性工作，具備一定的體力，可勝任搬運、折疊等體力勞動； 3、具備團隊合作意識，能夠與其他部門有效溝通； 4、無經(jīng)驗要求，有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、能夠接受輪班工作制，包括早班、晚班及節(jié)假日排班。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    1. 能夠接受洗衣房及制服房的輪崗排班，有裁縫類工作經(jīng)驗及退休返聘者優(yōu)先。 2.按照人力資源部下發(fā)的人事變動表進行制服的發(fā)放與回收。 3.嚴格執(zhí)行制服換洗時間，更換制服時要檢查，及時檢查發(fā)現(xiàn)修補有問題的工服，熱心為酒店員工服務(wù)。保證發(fā)出的制服干凈，平整，無破損。 4.做好制服的收發(fā)記錄，保證當日工作當日清。 5. 負責酒店洗衣房客衣日常洗滌及收送工作，完成部門經(jīng)理安排洗衣房工作。 6. 清點分類布草，確保布草無破損，洗滌干凈。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    1. 管理制服房，負責布草及制服的縫紉。接受洗衣房及制服房的輪崗排班，有裁縫類工作經(jīng)驗及退休返聘者優(yōu)先。 2.按照人力資源部下發(fā)的人事變動表進行制服的發(fā)放與回收。 3.嚴格執(zhí)行制服換洗時間，更換制服時要檢查，及時檢查發(fā)現(xiàn)修補有問題的工服，熱心為酒店員工服務(wù)。保證發(fā)出的制服干凈，平整，無破損。 4.做好制服的收發(fā)記錄，保證當日工作當日清。 5. 負責酒店制服或其他布草收送工作，完成部門經(jīng)理安排工作。 6. 清點分類制服，確保無破損，洗滌干凈。

  • 裁縫
    6千-8千
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    【崗位職責】 1、負責縫紉床單、臺布、制服、窗簾、床罩。 2、保持縫紉設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)，如果有問題，要報告主管。 3、幫助收發(fā)制服。 4、完成主管交給的工作。 5、縫補客人的衣服。 6、完成上級交給的其它工作。 【崗位要求】 1、身體狀況和視力良好。 /2、受過專業(yè)縫紉培訓(xùn)。 /3、對布料的分辨有良好的了解。 4、具有創(chuàng)造性的和靈巧的縫紉手藝。
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    【崗位職責】 1、據(jù)人事部派發(fā)的制服申請表為新員工分發(fā)制服 2、為員工更換干凈的制服 3、根據(jù)餐廳經(jīng)理或其助手簽署的布草申領(lǐng)單分發(fā)布草 4、制作存貨清單 5、向布草房主管申請可以丟棄的制服 6、進行一些縫補扣子，縫邊等的簡單工作 7、從洗衣房取毛毯、床單等 8、檢查從洗衣房送回的布巾，確保干凈并按照種類、部門、顏色等上架保存 9、檢查干洗和濕洗后的物質(zhì)，確認其清潔性，并按類存放 10、修補磨損的制服和布草 11、為樓層準備布巾 12、為維修好的房間準備布草 13、負責做好布巾收發(fā)的記錄并保存 14、儲存、分發(fā)布草,并保證其存儲量 15、完成布草房主管分配的額外任務(wù) 【崗位要求】 1、身體健康，視力良好 2、懂得縫補、財務(wù)的基本知識 3、能夠承受工作壓力

  • 干洗工
    4千-4.3千
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    【崗位職責】 1、負責酒店布草、員工制服及客人衣物的干洗、熨燙及整理工作，確保洗滌質(zhì)量符合酒店標準 2、按照操作規(guī)程正確使用和維護干洗設(shè)備，定期進行設(shè)備清潔與基礎(chǔ)保養(yǎng) 3、準確識別衣物面料并選擇合適的洗滌劑和洗滌程序，避免衣物損傷 4、對洗滌后的物品進行嚴格質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)破損或特殊污漬及時上報 5、保持工作區(qū)域整潔有序，嚴格執(zhí)行化學(xué)品安全管理規(guī)定 6、完成上級交辦的其他相關(guān)工作 【崗位要求】 1、具備基本衣物面料識別能力，了解常見污漬處理方法 2、能夠適應(yīng)高溫工作環(huán)境，具備較強的體力與耐力 3、工作細致認真，有責任心，注重工作效率與質(zhì)量 4、具有團隊合作精神，能適應(yīng)輪班工作制 5、有酒店或?qū)I(yè)洗衣房工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓(xùn)上崗 6、無職業(yè)禁忌癥，能勝任重復(fù)性體力勞動
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    發(fā)布于 06-23
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    1、在日常工作中，確保布草和制服達到萬豪的品牌標準。 Performs routine duties in ensuring all hotel linen and uniforms meet Marriott brand standards. 2、確保按照酒店設(shè)定的標準和程序儲存、發(fā)放及保養(yǎng)酒店的布草/制服 Ensures the storage, issuing and maintenance of house linen/ uniforms are being done according to the standards and procedure set by the Hotel. 3、 確保對所有布草和制服進行收取、分揀、點數(shù)及記錄。 Ensures all linen and uniforms are being collected, segregated, counted, recorded accordingly. 4、對臟毛巾/桌布和制服進行修補或洗滌，并將這些物品放入相應(yīng)的容器。 Ensures soiled towels/ cloths and uniforms are being repaired or laundered, and kept in 5、為這些物品打上相應(yīng)的辨認號。 Stamps items with identifying marks. Mends torn articles and makes new articles in emergency situations. 6、 報告丟失、損害的布草、制服或任何酒店財物。 Reports missing and damaged linen or any other hotel property. 7、根據(jù)酒店的“失物招領(lǐng)”政策報告及上交遺失物品。 Conducts inventories to identify items for replacement. 8、確保布草房狀態(tài)的潔凈有序。 Reports and turns in all Lost & Found items as per Hotel “Lost and Found” policy. 9、清潔并保養(yǎng)好用品、設(shè)備和倉庫。 管理和控制好客房地布草和制服，每月進行盤點，并將盤點差異報告給洗衣房經(jīng)理。 Manage and maintain hotel linen and uniform, control the missing and damage, conduct monthly inventory and report any discrepancy to laundry Manager.
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08-01
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    【崗位職責】 熟悉并能正確處理各種不同的布巾。 確保正確使用設(shè)備和化學(xué)劑。 立即向洗衣房經(jīng)理和主管匯報有關(guān)設(shè)備故障的問題。 細心處理客人衣物，盡量避免損壞、縮水、丟失紐扣等。 在有要求時收集客人衣物，確保準確記錄客人房號。洗衣前后檢查所有項目并記錄損壞、褪色等，對自己不熟悉的衣料不能擅自處理。 核算客人洗衣的成本，并確保準確及時的寄出。 向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 確?？腿诵枨蠛秃侠硪蟊粷M足。 不斷地尋找機會發(fā)展對客服務(wù)。 采取適當?shù)男袆咏鉀Q客人的投訴。 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 堅持酒店的清潔和養(yǎng)護。 保持維護所在工作區(qū)域的高度整潔。 識別出客衣的種類 能夠開關(guān)濕洗機器 將容易變形的衣物放入到洗衣網(wǎng)中 需要的情況下可以人工去除污漬 調(diào)整機器烘干衣物 清潔機器 完成主管交給的額外任務(wù) 【崗位要求】 會識別不同布巾, 熟悉洗衣所用的化學(xué)試劑。 高中學(xué)歷。 有相關(guān)的洗衣房工作經(jīng)驗。
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