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【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng)，并及時(shí)匯總市場活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動(dòng)態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況，具有獨(dú)立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟店，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。   2、1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)；對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 3、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作；負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng)，并及時(shí)匯總市場活動(dòng)信息。  3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動(dòng)態(tài)，協(xié)助完成公司調(diào)研工作。  4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 常規(guī)膏霜(面部/養(yǎng)生)， 皮膚管理（問題性皮膚修護(hù)），生命能量大健康養(yǎng)生 ，儀器，彩妝，門店系統(tǒng)，美容師相關(guān)證書，超聲刀，美牙，妊辰紋等項(xiàng)目 運(yùn)營品牌：以晨水妍美，漢方芳朵圣雅，熹柏堂，西南花，純沅，涵贊彩妝…… 【合伙收益】 合伙人選擇的理由及收益： 1、時(shí)間自由，不用坐班， 2、0投入，0庫存， 3、高收益，高回報(bào)(30-50%利潤) 4、0風(fēng)險(xiǎn) 與公司共同整合資源、共同分享利潤。前期公司協(xié)助合伙人開發(fā)市場、合伙人做服務(wù)。后期公司協(xié)助合伙人組建團(tuán)隊(duì)、公司提供統(tǒng)一市場維護(hù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 注：崗位要求比較嚴(yán)格，后期發(fā)展晉升非常大，請(qǐng)慎投，崗位一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，發(fā)展培訓(xùn)機(jī)會(huì)多。 崗位職責(zé)： 1、為會(huì)員顧客提供高品質(zhì)的服務(wù)； 2、做好會(huì)員顧客的預(yù)約管理、術(shù)后管理、情感管理、系統(tǒng)管理及現(xiàn)場管理 3、為會(huì)員顧客規(guī)劃好治療計(jì)劃，保障治療效果滿意度 4、做好會(huì)員顧客的需求開發(fā)，制定周計(jì)劃、月計(jì)劃、年計(jì)劃           5、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷（醫(yī)學(xué)類專業(yè)優(yōu)先）； 2、3年以上美容行業(yè)VIP客戶管理經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的需求開發(fā)能力、執(zhí)行能力、應(yīng)變能力、抗壓能力 4、親和力強(qiáng)、談吐舉止優(yōu)雅、形象氣質(zhì)佳。 薪酬福利： 月薪：5000-15000元，年收入可達(dá)20萬元。 五險(xiǎn)一金、飯貼、 傳統(tǒng)節(jié)日福利 員工福利價(jià)醫(yī)學(xué)美容 帶薪年假、優(yōu)秀員工旅游 豐富工會(huì)活動(dòng)、員工俱樂部、黨支部活動(dòng) 提供高于行業(yè)水平的專業(yè)成長性培訓(xùn)

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：  1.為客戶提供專業(yè)的手技服務(wù) 2.為客戶提供專業(yè)的美容養(yǎng)生知識(shí) 3.為客戶提供越來越好的服務(wù)  任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，在18到40歲之間；  2、有一年以上美容美體/纖體，儀器操作經(jīng)驗(yàn)；  3、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識(shí)；  4、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心； 5、有美容師資格證術(shù)或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮。 晉升平臺(tái): 美容院店長-區(qū)域總監(jiān)-合伙人 品牌經(jīng)理-運(yùn)營總監(jiān)-總經(jīng)理-合伙人 提供飯餐 星期日休息 公司產(chǎn)品福利 崗前培訓(xùn)，社保，工齡1，學(xué)習(xí)提升，18項(xiàng)獎(jiǎng)金渠道

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、整形醫(yī)院負(fù)責(zé)人 2、有管理經(jīng)驗(yàn) 3、有渠道醫(yī)美營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn) 4、有分院分紅

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、熱愛美容行業(yè)并愿意長期發(fā)展，從零開始學(xué)美容，手把手教學(xué); 2、人品端正，具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，做事認(rèn)真，學(xué)習(xí)力強(qiáng); 3、性格活潑開朗，溝通理解能力強(qiáng)，有服務(wù)意識(shí); 薪資構(gòu)成: 補(bǔ)助+獎(jiǎng)金 晉升平臺(tái): 專業(yè)美容師-顧問-店長-區(qū)域總監(jiān)-合伙人 專業(yè)美容師-導(dǎo)師-品牌經(jīng)理-運(yùn)營總監(jiān)-合伙人 福利待遇: 獎(jiǎng)金+培訓(xùn)學(xué)習(xí)+晉升空間+內(nèi)部優(yōu)惠購買制度+不定期聚餐、旅游、公司產(chǎn)品福利、崗前培訓(xùn)等福利

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、運(yùn)用熟練的手法、儀器的靈活運(yùn)用為顧客提供專業(yè)服務(wù). 2、對(duì)顧客進(jìn)行合理有效的回訪、預(yù)約、咨詢、安排、銷售。 3、努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。 任職要求： 1、學(xué)歷不限,工作經(jīng)驗(yàn)一年以上； 2、熟練操作美容手法、SPA手法、各類美容儀器。

實(shí)體美容護(hù)膚品店 國產(chǎn)自主品牌：玫莉蔻 在全國擁有上千家實(shí)體連鎖加盟店鋪 現(xiàn)招募一名優(yōu)秀的美容店長 共同做一份關(guān)于美的事業(yè) 工作內(nèi)容： 1、公司直營店鋪的日常經(jīng)營管理：人員管理、店務(wù)管理、客戶接待及每日系統(tǒng)訂單審核； 2、在了解公司及店鋪發(fā)展方向的前提下，在原有的經(jīng)營模式和流量模式上進(jìn)行創(chuàng)新及調(diào)整，尋找更優(yōu)質(zhì)的引流及經(jīng)營模式； 3、了解并學(xué)習(xí)行業(yè)的前沿咨詢，根據(jù)市場的需求推薦研發(fā)產(chǎn)品的方向，豐富實(shí)體產(chǎn)品體系； 崗位要求： 1、專注從事美業(yè)至少1年以上，有美業(yè)實(shí)體店經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)； 2、接觸過線上引流：抖音、美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)等本地流量的獲?。?3、有系統(tǒng)化思維、數(shù)據(jù)化思維，能透過數(shù)據(jù)分析事件并得出正確結(jié)論； 4、想在美業(yè)繼續(xù)發(fā)展得更好，能踏心做事，這是一份事業(yè)，需要很好的心態(tài)，當(dāng)做自己的事業(yè)來做 薪資福利：底薪+手工提成+業(yè)績提成，綜合薪資7000-9000.包吃包住、買社保、過節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)、帶薪年假等豐厚的福利

玫莉蔻公司品牌培訓(xùn)部門招新 目前培訓(xùn)部門有5位成熟、專業(yè)的培訓(xùn)老師 負(fù)責(zé)品牌旗下各類培訓(xùn)工作 因客戶群不斷在新增，為給客戶提供更優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)體驗(yàn) 現(xiàn)新招美容培訓(xùn)老師2名 工作內(nèi)容： 1、學(xué)習(xí)和熟知品牌文化、產(chǎn)品賣點(diǎn)、運(yùn)營體系等內(nèi)容； 2、根據(jù)品牌的各類培訓(xùn)需求，制作和不斷更新相應(yīng)的培訓(xùn)課件，比如：新店主培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、儀器培訓(xùn)、手法培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)等等； 3、根據(jù)每個(gè)月的工作安排，下到各個(gè)市場開展培訓(xùn)工作，給客戶賦能； 4、配合部門完成其他培訓(xùn)需求； 崗位要求： 1、高中及以上學(xué)歷，能熟練使用電腦各類辦公軟件，如文檔、表格、ppt等； 2、有至少1年以上的美容培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成課件和線下/線上培訓(xùn)； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，說話有溫度，有比較好的親和力； 4、做事踏實(shí)，大方得體，會(huì)化妝； 5、接受每個(gè)月出差，出差時(shí)間不一定長，但基本每個(gè)月都有出差； 工作時(shí)間：9:00-18:00，周末大小周休息，入職買社保 薪資待遇：底薪+績效的結(jié)構(gòu)，綜合薪資7000-10000，具體薪資面試后確定 福利待遇：入職買社保、有員工餐、年終獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)、帶薪假期、工齡假期、工齡獎(jiǎng)金、父母孝順基金、員工關(guān)愛基金等等

玫莉蔻品牌官方招四川區(qū)域美導(dǎo)老師4名 負(fù)責(zé)整個(gè)四川區(qū)域線下巡店、店鋪指導(dǎo) 店鋪既做面部護(hù)理、也銷售居家產(chǎn)品 負(fù)責(zé)傳達(dá)和執(zhí)行公司政策及相關(guān)要求，保證落實(shí)到位 幫助店主解答在店務(wù)管理、客情管理、員工管理等方面的問題 提升單店盈利能力，為打造百萬店鋪鋪設(shè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ) 有1年及以上化妝品行業(yè)美導(dǎo)經(jīng)驗(yàn) 陽光自信、談吐大方得體，有著較好的自我形象 我們尋找志同道合的的同路人，一起拼搏 我們需要你是踏實(shí)的、務(wù)實(shí)的，能夠真正的做事 工作需要長期在四川區(qū)域內(nèi)出差 薪資綜合給到8000-10000，具體的薪資，我們可以具體面聊后再定 上班時(shí)間一般是9:00--18:00，大小周休息 福利待遇：入職買社保、有員工餐、年終獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)、帶薪假期、工齡假期、工齡獎(jiǎng)金、父母孝順基金、員工關(guān)愛基金等等

? 為顧客做基礎(chǔ)護(hù)理（潔面、補(bǔ)水、導(dǎo)入等） ? 學(xué)習(xí)專業(yè)皮膚知識(shí)，了解爆款護(hù)膚產(chǎn)品 ? 跟顧客像朋友一樣聊天、變美、變自信 ? 有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)項(xiàng)目技術(shù)、帶團(tuán)隊(duì)、升店長 ? 薪資待遇： ? 項(xiàng)目+產(chǎn)品+績效提成，月入5K-1W+ ? 節(jié)日福利 + 每月團(tuán)建 + 生日驚喜 + 專屬成長計(jì)劃 ? 做六休一，買社保，不壓工資！

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)為SPA客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、定期簡歷賓客及常客檔案，了解客戶的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好的提供服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對(duì)工具、美容用品的采購提出建議。 崗位要求 1、女性優(yōu)先，皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法。 2、持有美容師證書者、有美容院及大型會(huì)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作耐心細(xì)致。 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個(gè)人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。 5、性格開朗樂觀，積極向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。

主要負(fù)責(zé)顧客的手法按摩操作

職位描述 招聘人數(shù)：3人 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助宴會(huì)經(jīng)理負(fù)責(zé)宴會(huì)廳日常運(yùn)營管理，包括宴會(huì)前場地布置、設(shè)備檢查及宴會(huì)中服務(wù)協(xié)調(diào)工作； 2、統(tǒng)籌宴會(huì)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，合理分配工作任務(wù)，確保服務(wù)流程高效執(zhí)行； 3、監(jiān)督及指導(dǎo)員工工作，確保服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)及付款情況和結(jié)清每日賬單； 4、監(jiān)督宴會(huì)物資管理，包括餐具、布草及設(shè)備的使用維護(hù)與庫存盤點(diǎn)； 5、檢查客人的滿意度，滿足客人的需要和適當(dāng)?shù)奶幚硗对V； 6、執(zhí)行酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，定期培訓(xùn)服務(wù)人員，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平。 任職要求： 1、掌握餐飲服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，了解宴會(huì)和會(huì)議的服務(wù)程序； 2、有良好的溝通能力，善于處理客人的實(shí)際問題； 3、團(tuán)隊(duì)有良好的溝通才能，監(jiān)督和刺激員工的積極性； 4、有3-5年星級(jí)酒店宴會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，至少有1年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 5、年齡：25-32歲，男女不限，形象氣質(zhì)良好； 6、高中及以上學(xué)歷。

【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會(huì)計(jì)員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作，按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收；協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

崗位職責(zé) 1.?全面負(fù)責(zé)公司及酒店資產(chǎn)的統(tǒng)籌管理，包含固定資產(chǎn)與流動(dòng)資產(chǎn)，制定并執(zhí)行資產(chǎn)的維護(hù)、盤點(diǎn)、處置等流程與策略，保障資產(chǎn)的安全、完整與高效利用。 2.?構(gòu)建并完善公司及酒店安全管理體系，涵蓋消防安全、治安安全、食品安全、設(shè)施設(shè)備安全等方面，制定并監(jiān)督執(zhí)行安全管理制度、應(yīng)急預(yù)案，定期組織安全檢查與隱患排查治理，預(yù)防安全事故發(fā)生。 3.?主導(dǎo)安全環(huán)保工作，貫徹環(huán)保政策法規(guī)，推動(dòng)節(jié)能減排、垃圾分類、污染防治等工作，實(shí)現(xiàn)酒店的綠色運(yùn)營與可持續(xù)發(fā)展。 4.?負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、考核與激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)與工作效能，合理分配工作任務(wù)，確保部門工作的高效協(xié)同。 5.?協(xié)調(diào)與外部相關(guān)部門（如消防、公安、環(huán)保、質(zhì)檢等）的溝通合作，維護(hù)良好關(guān)系，積極應(yīng)對(duì)各類檢查與監(jiān)管，確保酒店運(yùn)營符合相關(guān)法律法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)要求 。 任職要求 1.?學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，酒店管理、物業(yè)管理、安全工程、環(huán)境科學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上酒店管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有高端酒店、連鎖酒店工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3.?專業(yè)技能與知識(shí) - 熟悉酒店資產(chǎn)管理流程，能熟練運(yùn)用資產(chǎn)管理軟件進(jìn)行資產(chǎn)核算、分析與評(píng)估 。 - 掌握消防安全、治安安全、食品安全等方面的法律法規(guī)與管理標(biāo)準(zhǔn)，具備安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、隱患排查治理與應(yīng)急處置能力，持有注冊安全工程師證書者和消防設(shè)施操作員資格證優(yōu)先。 - 了解環(huán)保政策法規(guī)與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉節(jié)能減排、污染防治等環(huán)保措施與技術(shù) 。 4.?能力素質(zhì) - 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)與溝通能力，能夠與酒店各部門、外部監(jiān)管部門及供應(yīng)商等有效溝通協(xié)作。 - 擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù)，具備良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)意識(shí) 。 - 具備較強(qiáng)的問題解決能力與決策能力，能夠在復(fù)雜情況下迅速做出判斷并采取有效措施 。 - 具備良好的抗壓能力，能在酒店運(yùn)營的高強(qiáng)度、高壓力環(huán)境下保持工作的高效與穩(wěn)定 。 5.?其他要求：年齡45周歲以下，身體健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)客房部和前廳部的管理工作； 2、制定和實(shí)施房務(wù)部和前廳部的運(yùn)行計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃； 3、全面控制部門的管理費(fèi)用、固定費(fèi)用和變動(dòng)費(fèi)用，節(jié)約開支； 4、定時(shí)查閱各部門的工作日記和每周總結(jié)匯報(bào)，督查各部門的工作進(jìn)度及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，糾正偏差，作出處理； 5、對(duì)部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負(fù)責(zé)，及時(shí)掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實(shí)施好各種防范工作； 6、 熟悉部門經(jīng)營范圍內(nèi)的經(jīng)營管理和行政管理知識(shí)，了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)。 【崗位要求】 1、性別不限，45歲以內(nèi)，5 年以上星級(jí)酒店所屬職務(wù)經(jīng)驗(yàn)，度假酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、形象氣質(zhì)良好。 3、至少部門經(jīng)理以上職務(wù)參與過一家五星以上或度假酒店的全程籌備經(jīng)驗(yàn)，具備籌備開業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 4、了解熟悉客人的消費(fèi)心理關(guān)注客戶需求，解決客訴； 6、具有良好的溝通技巧和對(duì)客溝通能力，和超前的創(chuàng)新意識(shí)、營銷思路和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。

1：把握機(jī)遇為公司創(chuàng)造銷售收益。 2：負(fù)責(zé)市場開發(fā)，增加并保留客源。 3：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系以增加銷售額。 4：完成全程的銷售流程，包括銷售跟蹤，現(xiàn)場勘查，價(jià)格談判，合約準(zhǔn)備與簽訂。 5：服務(wù)客戶，了解需求并盡量滿足客戶的要求。 6：設(shè)計(jì)并參與各項(xiàng)銷售活動(dòng)來增強(qiáng)客戶的關(guān)系。 7：準(zhǔn)備，分析銷售報(bào)表。

學(xué)歷及專業(yè)要求： 酒店管理、旅游管理、市場營銷專業(yè)，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn)： 在中端及以上酒店前廳經(jīng)理、銷售經(jīng)理及以上職位任職2年及以上 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助店長制定酒店年度工作計(jì)劃、預(yù)算。 2.向上級(jí)提報(bào)文件及工作對(duì)接。 3.監(jiān)督落實(shí)前廳部、客房部的工作執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施進(jìn)行解決。 4.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的日常管理和建設(shè)工作，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力，確保部門工作順利開展。 5.負(fù)責(zé)前廳部、客房部員工績效考核相關(guān)工作。 6.協(xié)助店長維護(hù)與政府職能部門及合作伙伴、上級(jí)公司的關(guān)系； 7.協(xié)助店長收集市場信息，制定并實(shí)施營銷方案。