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  • 自貢 | 3年以上 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網(wǎng)絡，負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區(qū)域內客戶關系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗，有網(wǎng)絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。
  • 自貢 | 3年以上 | 學歷不限
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 注：崗位要求比較嚴格，后期發(fā)展晉升非常大，請慎投，崗位一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，發(fā)展培訓機會多。 崗位職責： 1、為會員顧客提供高品質的服務； 2、做好會員顧客的預約管理、術后管理、情感管理、系統(tǒng)管理及現(xiàn)場管理 3、為會員顧客規(guī)劃好治療計劃，保障治療效果滿意度 4、做好會員顧客的需求開發(fā)，制定周計劃、月計劃、年計劃           5、完成公司下達的各項指標任務。 任職要求： 1、大專以上學歷（醫(yī)學類專業(yè)優(yōu)先）； 2、3年以上美容行業(yè)VIP客戶管理經(jīng)驗； 3、較強的需求開發(fā)能力、執(zhí)行能力、應變能力、抗壓能力 4、親和力強、談吐舉止優(yōu)雅、形象氣質佳。 薪酬福利： 月薪：5000-15000元，年收入可達20萬元。 五險一金、飯貼、 傳統(tǒng)節(jié)日福利 員工福利價醫(yī)學美容 帶薪年假、優(yōu)秀員工旅游 豐富工會活動、員工俱樂部、黨支部活動 提供高于行業(yè)水平的專業(yè)成長性培訓

  • 美容師
    5千-1萬
    自貢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 孝心基金，工齡
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責：  1.為客戶提供專業(yè)的手技服務 2.為客戶提供專業(yè)的美容養(yǎng)生知識 3.為客戶提供越來越好的服務  任職資格： 1、形象好，氣質佳，在18到40歲之間；  2、有一年以上美容美體/纖體，儀器操作經(jīng)驗；  3、溝通理解能力強、技術手法好，有服務意識；  4、具有親和力和團隊精神，有上進心； 5、有美容師資格證術或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮。 晉升平臺: 美容院店長-區(qū)域總監(jiān)-合伙人 品牌經(jīng)理-運營總監(jiān)-總經(jīng)理-合伙人 提供飯餐 星期日休息 公司產(chǎn)品福利 崗前培訓，社保，工齡1，學習提升，18項獎金渠道
  • 自貢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 分紅
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、整形醫(yī)院負責人 2、有管理經(jīng)驗 3、有渠道醫(yī)美營運管理經(jīng)驗 4、有分院分紅
  • 自貢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 孝心基金，工齡
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位要求: 1、熱愛美容行業(yè)并愿意長期發(fā)展，從零開始學美容，手把手教學; 2、人品端正，具有親和力和團隊精神，做事認真，學習力強; 3、性格活潑開朗，溝通理解能力強，有服務意識; 薪資構成: 補助+獎金 晉升平臺: 專業(yè)美容師-顧問-店長-區(qū)域總監(jiān)-合伙人 專業(yè)美容師-導師-品牌經(jīng)理-運營總監(jiān)-合伙人 福利待遇: 獎金+培訓學習+晉升空間+內部優(yōu)惠購買制度+不定期聚餐、旅游、公司產(chǎn)品福利、崗前培訓等福利
  • 自貢 | 1年以上 | 學歷不限
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、運用熟練的手法、儀器的靈活運用為顧客提供專業(yè)服務. 2、對顧客進行合理有效的回訪、預約、咨詢、安排、銷售。 3、努力完成公司下達的各項指標任務。 任職要求： 1、學歷不限,工作經(jīng)驗一年以上； 2、熟練操作美容手法、SPA手法、各類美容儀器。
  • 自貢 | 1年以上 | 學歷不限
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網(wǎng)絡，負責開發(fā)加盟店，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。   2、1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓；對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 3、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作；負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。  3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助完成公司調研工作。  4、負責維護區(qū)域內客戶關系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關系。 【產(chǎn)品/項目介紹】 常規(guī)膏霜(面部/養(yǎng)生)， 皮膚管理（問題性皮膚修護），生命能量大健康養(yǎng)生 ，儀器，彩妝，門店系統(tǒng)，美容師相關證書，超聲刀，美牙，妊辰紋等項目 運營品牌：以晨水妍美，漢方芳朵圣雅，熹柏堂，西南花，純沅，涵贊彩妝…… 【合伙收益】 合伙人選擇的理由及收益： 1、時間自由，不用坐班， 2、0投入，0庫存， 3、高收益，高回報(30-50%利潤) 4、0風險 與公司共同整合資源、共同分享利潤。前期公司協(xié)助合伙人開發(fā)市場、合伙人做服務。后期公司協(xié)助合伙人組建團隊、公司提供統(tǒng)一市場維護。

  • 美容師
    6千-2萬
    成都 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供吃
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責為SPA客人提供專業(yè)的美容服務。 2、定期簡歷賓客及?？蜋n案，了解客戶的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好的提供服務。 3、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 崗位要求 1、女性優(yōu)先，皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法。 2、持有美容師證書者、有美容院及大型會所工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致。 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。

  • 宴會主管
    5千-6千
    成都 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    職位描述 招聘人數(shù)：3人 崗位職責： 1、協(xié)助宴會經(jīng)理負責宴會廳日常運營管理，包括宴會前場地布置、設備檢查及宴會中服務協(xié)調工作； 2、統(tǒng)籌宴會服務團隊，合理分配工作任務，確保服務流程高效執(zhí)行； 3、監(jiān)督及指導員工工作，確保服務質量和標準及付款情況和結清每日賬單； 4、監(jiān)督宴會物資管理，包括餐具、布草及設備的使用維護與庫存盤點； 5、檢查客人的滿意度，滿足客人的需要和適當?shù)奶幚硗对V； 6、執(zhí)行酒店服務標準，定期培訓服務人員，提升團隊專業(yè)水平。 任職要求： 1、掌握餐飲服務的標準和要求，了解宴會和會議的服務程序； 2、有良好的溝通能力，善于處理客人的實際問題； 3、團隊有良好的溝通才能，監(jiān)督和刺激員工的積極性； 4、有3-5年星級酒店宴會工作經(jīng)驗，至少有1年同崗位工作經(jīng)驗； 5、年齡：25-32歲，男女不限，形象氣質良好； 6、高中及以上學歷。
  • 成都 | 1年以上 | 學歷不限
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    主要負責顧客的手法按摩操作

  • 健康美導
    1萬-3萬
    成都 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    日化零售 | 企業(yè)規(guī)模
    • 投遞簡歷
    1:能獨立完成合作美容院的啟動培訓和目標梳理和制定 2:能獨立完成一場活動的前期跟進，活動中客戶鋪墊銷售，活動后總結匯報規(guī)劃 3:能抓好門店的老板，員工，客戶的分類管理和跟進 個人要求： 1:注意個人形象氣質 2:有職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守 3:能吃苦有付出精神

  • 婚宴銷售
    8千-1萬
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、與潛在客戶溝通，挖掘客戶在婚禮儀式流程、婚禮場地布置、婚宴等各方面的需求; 2、邀約客戶到店展現(xiàn)項目優(yōu)勢、產(chǎn)品特點等，最終完成婚宴和婚慶的簽單; 3、拓展同行、轉介紹客資渠道； 任職要求 1、專科及以上學歷，有3年+銷售崗位工作經(jīng)驗; 2、有熱情、有沖擊、目標感強; 3、普通話標準，溝通表達能力較強，說話具有感染力; 4、有親和力，有較強的抗壓能力; 5、有婚禮堂、婚慶行業(yè)、酒店銷售經(jīng)驗優(yōu)先
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1. 管理保潔團隊，分配任務； 2. 確保公司環(huán)境整潔； 3. 定期巡查，檢查衛(wèi)生情況； 4. 與其他部門協(xié)調保潔工作； 5. 處理保潔相關的投訴。 任職要求： 1.3年以上相關工作經(jīng)驗； 2. 良好的管理和溝通能力； 3. 注重細節(jié)，有團隊精神。

  • 保潔員
    3千-4千
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 投遞簡歷
    崗位內容： 1. 負責場館等公共區(qū)域、辦公室、樓道等區(qū)域的保潔、消毒和整理工作。 2. 按照清潔標準進行日常保潔工作，包括地面、桌椅、廁所、洗手間等設施的清潔和衛(wèi)生處理。 3. 合理安排工作時間，保證工作進度與質量。 4. 提供滿意的客戶服務，及時響應客戶需求并對客戶反饋的問題進行處理。 5. 完成主管委派的其他任務。 任職要求： 1. 具有較強的責任感和緊迫感，能夠獨立完成工作任務。 2. 熟悉清潔工作操作規(guī)范和注意事項，保證工作質量和效率。 3. 有團隊協(xié)作精神和較強的學習能力，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。 4. 具備良好的禮儀、形象和溝通技巧，能夠與客戶和同事建立良好的關系。 5. 有相應工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

  • 餐飲保潔
    3千-4千
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 投遞簡歷
    崗位內容： 1. 負責場館等公共區(qū)域、辦公室、樓道等區(qū)域的保潔、消毒和整理工作。 2. 按照清潔標準進行日常保潔工作，包括地面、桌椅、廁所、洗手間等設施的清潔和衛(wèi)生處理。 3. 合理安排工作時間，保證工作進度與質量。 4. 提供滿意的客戶服務，及時響應客戶需求并對客戶反饋的問題進行處理。 5. 完成主管委派的其他任務。 任職要求： 1. 具有較強的責任感和緊迫感，能夠獨立完成工作任務。 2. 熟悉清潔工作操作規(guī)范和注意事項，保證工作質量和效率。 3. 有團隊協(xié)作精神和較強的學習能力，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。 4. 具備良好的禮儀、形象和溝通技巧，能夠與客戶和同事建立良好的關系。 5. 有相應工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

  • 餐廳主管
    4千-5千
    成都 | 1年以上 | 學歷不限
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、開餐前的準備工作、開好每餐班前會議，帶領員工按餐廳傳菜/服務標準，準確高效的完成傳菜/服務工作。 2、了解并且熟知當天各個執(zhí)行廳宴會預定標準，做到心中有數(shù)，并布置好傳菜員/廳面服務人員工作，及時周到的為客人進行傳菜/服務。 3、妥善處理前廳與廚房的上菜銜接問題，開餐時及時與廳面主管對接，負責與廚房協(xié)調，保證按時出菜。 4、隨時注意餐廳動態(tài)，進行現(xiàn)場指揮。 5、做好餐后收餐工作，以及傳菜車，框的回收清潔工作。 任職資格/要求 有大型宴會酒店或婚禮堂餐飲部工作經(jīng)驗一年以上，能吃苦耐勞，抗壓能力強，男士優(yōu)先，學歷不限
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 五險一金
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    性別：男性 職位類別：廚師 崗位職責： 1.負責駐地業(yè)主一日三餐制作，就餐人數(shù)約10-50人。 2. 嚴格把控食材新鮮度和處理流程，按照標準操作規(guī)范進行備料、烹飪，保證菜品質量與安全。 3. 負責灶臺及周邊區(qū)域的衛(wèi)生清潔，定期檢查廚具設備，確保工作環(huán)境整潔有序。 任職要求： ? 1-2年以上川菜烹飪經(jīng)驗，熟悉家常菜制作流程和調味技巧，能獨立完成菜品制作。 ? 了解川菜常用香料、調料的特性及搭配，對麻辣、鮮香等口味有較好的把握。 ? 工作認真負責，具備良好的衛(wèi)生習慣和團隊協(xié)作精神。 ? 適應集體生活，能與業(yè)主友好相處，配合團隊作息。 薪資待遇：工作期間：13000元/月（稅前） 休假期間：3000元/月（稅前）+培訓補貼100元/天 社保：購買養(yǎng)老金、醫(yī)療金、失業(yè)金和重大疾病保險。 休假：原則上：上三個月休一個月 休假期間公司負擔往返機票、區(qū)間交通、交通轉換期間的住宿。 共計需要6名廚師，此崗位人員需求較急迫，預計選定后需先辦理個人護照、參加反恐培訓、健康體檢等準備工作。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店市場拓展工作，開發(fā)新客戶資源，維護現(xiàn)有客戶關系，提升酒店市場份額； 2、制定并執(zhí)行銷售策略，完成月度、季度及年度銷售目標； 3、分析市場動態(tài)及競爭對手情況，提出有效的市場拓展方案； 4、與酒店各部門協(xié)作，確?？蛻粜枨蟮玫礁咝鋵崳嵘蛻魸M意度； 5、參與商務談判，簽訂合作協(xié)議，并跟進后續(xù)合作進展； 6、定期提交銷售報告及市場分析，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。 【崗位要求】 1、具備較強的市場拓展能力及客戶開發(fā)經(jīng)驗，熟悉酒店行業(yè)優(yōu)先； 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能夠獨立完成商務談判及客戶維護； 3、具備數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)市場情況調整銷售策略； 4、目標導向，結果驅動，具備良好的團隊合作精神。
  • 成都 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責客房部的日常運營管理工作，制定部門工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行，確保服務質量和運營效率。 2、合理分配工作任務，督導下屬員工完成各項客房服務工作，定期進行業(yè)務培訓和績效考核。 3、嚴格控制部門成本及費用支出，確保各項開支符合年度預算要求。 4、定期檢查客房及公共區(qū)域的設施設備、清潔衛(wèi)生和服務質量，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。 5、制定并完善客房部的工作流程、服務標準及管理制度，提升整體工作效率。 6、處理賓客投訴及突發(fā)事件，確保提供優(yōu)質的客戶服務體驗。 7、協(xié)調與其他部門的溝通協(xié)作，確保酒店整體運營順暢。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷，酒店管理或相關專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上同星級酒店客房管理工作經(jīng)驗，熟悉客房部運營流程及標準。 3、具備扎實的客房管理專業(yè)知識，熟練使用辦公軟件，持有客房部經(jīng)理上崗證或相關資格證書者優(yōu)先。 4、熟悉客房清潔、布草管理、設施維護等服務流程，能夠有效把控服務質量。 5、具備較強的組織協(xié)調能力、應變能力及團隊管理能力，能夠高效處理突發(fā)事件。 6、良好的溝通表達能力和文字功底，能夠撰寫工作報告及制定管理制度。 7、年齡25-50歲，身體健康，能適應彈性工作安排。
  • 成都 | 1年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 投遞簡歷
    【集團背景】 集團公司：ZENSHO集團 餐飲行業(yè)世界排名前5，全資外企，全球連鎖共計一萬多家門店。成都為中國西南區(qū)總部，集團在中國共有3個品牌，西南區(qū)有2個。 品牌：食其家（日式快餐）；濱壽司（壽司） 西南區(qū)含兼職總人數(shù)目前近千人，西南區(qū)門店數(shù)達60+家，成都全市門店數(shù)40多家，重慶全市門店10多家，西安5家，貴陽1家... 目前主要招聘重慶市、西安市、成都市、貴陽市四地區(qū)的儲備店長/店長。 在成都的貴陽籍的小伙伴也可投遞，直接告知于我 有意向可投遞簡歷，必須要有餐飲經(jīng)驗?。。?我們擁有公平公正的晉升制度，年輕活力的團隊，集團正在以每年100家的開店速度發(fā)展，充滿機遇，充滿挑戰(zhàn)，等待你來開啟非凡的職業(yè)之旅！ 【任職資格】 1、全日制統(tǒng)招本科學歷優(yōu)先?？山邮苋蟹秶{動； 2、具有1年及以上餐飲工作經(jīng)驗；（須有同等品類相關經(jīng)驗） 3、具備連鎖品牌多店管理經(jīng)驗優(yōu)先； 4、熱情開朗、吃苦耐勞、善于溝通有責任心，服務意識、數(shù)據(jù)結果導向、學習能力、抗壓能力強。 5、愿從基層做起，能適應較快的工作節(jié)奏，有志于從事餐飲行業(yè)發(fā)展。 6、不接受有紋身者、求職態(tài)度不認真者，請?zhí)峁┩暾婧啔v！ 【崗位職責】 1、按照公司標準負責店鋪的日常運營。 2、掌握餐品的出餐流程及店內各項基礎設備操作。 3、負責店內人員招聘、排班考勤及教育、培訓跟蹤； 4、負責店內進訂貨、盤點工作及各項成本把控； 5、日常衛(wèi)生、安全的預防和檢查工作，危機突發(fā)情況處理； 6、根據(jù)公司要求執(zhí)行營銷方案，數(shù)據(jù)目標管理，提升店鋪營收。 7、客訴糾紛處理，全方位提高顧客的滿意度、員工的滿意度和公司的滿意度。 【工資福利待遇】 1、薪資4.7-6千，面試定薪； 2、依法繳納五險一金； 3、各種法定帶薪假（婚、喪假；病假；產(chǎn)假；育兒假；年休假等等...）； 4、加班費（平日加班1.5倍，法定假日3倍）； 5、店鋪營業(yè)獎金共享； 6、年終獎 7、不包住，提供員工餐； 8、上下班公共交通費公司全額報銷 9、在崗全薪培訓 【晉升路徑】 儲備店長-店長—小區(qū)經(jīng)理—中區(qū)經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理； 公平、透明、公開的晉升機制，前期每3個月一次升遷考核加薪機會，一年4次。 連鎖上市外企集團，制度規(guī)范，不心累。 【工作及休息時間】 08:00-22:00之間早、中、晚三班排班、八小時工作制，上五休二，輪休制。 【工作地點】 全市，公司根據(jù)地區(qū)崗位空缺情況分配所屬門店，不保證就近分配。
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