亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

  • App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關(guān)注最佳東方公眾號

  • 客服

暫時沒有符合該搜索條件的職位

已為您推薦以下相似職位

  • 自貢 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 注：崗位要求比較嚴(yán)格，后期發(fā)展晉升非常大，請慎投，崗位一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，發(fā)展培訓(xùn)機會多。 崗位職責(zé)： 1、為會員顧客提供高品質(zhì)的服務(wù)； 2、做好會員顧客的預(yù)約管理、術(shù)后管理、情感管理、系統(tǒng)管理及現(xiàn)場管理 3、為會員顧客規(guī)劃好治療計劃，保障治療效果滿意度 4、做好會員顧客的需求開發(fā)，制定周計劃、月計劃、年計劃           5、完成公司下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷（醫(yī)學(xué)類專業(yè)優(yōu)先）； 2、3年以上美容行業(yè)VIP客戶管理經(jīng)驗； 3、較強的需求開發(fā)能力、執(zhí)行能力、應(yīng)變能力、抗壓能力 4、親和力強、談吐舉止優(yōu)雅、形象氣質(zhì)佳。 薪酬福利： 月薪：5000-15000元，年收入可達(dá)20萬元。 五險一金、飯貼、 傳統(tǒng)節(jié)日福利 員工福利價醫(yī)學(xué)美容 帶薪年假、優(yōu)秀員工旅游 豐富工會活動、員工俱樂部、黨支部活動 提供高于行業(yè)水平的專業(yè)成長性培訓(xùn)

  • 美容師
    5千-1萬
    自貢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 孝心基金，工齡
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：  1.為客戶提供專業(yè)的手技服務(wù) 2.為客戶提供專業(yè)的美容養(yǎng)生知識 3.為客戶提供越來越好的服務(wù)  任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，在18到40歲之間；  2、有一年以上美容美體/纖體，儀器操作經(jīng)驗；  3、溝通理解能力強、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識；  4、具有親和力和團隊精神，有上進(jìn)心； 5、有美容師資格證術(shù)或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮。 晉升平臺: 美容院店長-區(qū)域總監(jiān)-合伙人 品牌經(jīng)理-運營總監(jiān)-總經(jīng)理-合伙人 提供飯餐 星期日休息 公司產(chǎn)品福利 崗前培訓(xùn)，社保，工齡1，學(xué)習(xí)提升，18項獎金渠道
  • 自貢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、整形醫(yī)院負(fù)責(zé)人 2、有管理經(jīng)驗 3、有渠道醫(yī)美營運管理經(jīng)驗 4、有分院分紅
  • 自貢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 孝心基金，工齡
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、熱愛美容行業(yè)并愿意長期發(fā)展，從零開始學(xué)美容，手把手教學(xué); 2、人品端正，具有親和力和團隊精神，做事認(rèn)真，學(xué)習(xí)力強; 3、性格活潑開朗，溝通理解能力強，有服務(wù)意識; 薪資構(gòu)成: 補助+獎金 晉升平臺: 專業(yè)美容師-顧問-店長-區(qū)域總監(jiān)-合伙人 專業(yè)美容師-導(dǎo)師-品牌經(jīng)理-運營總監(jiān)-合伙人 福利待遇: 獎金+培訓(xùn)學(xué)習(xí)+晉升空間+內(nèi)部優(yōu)惠購買制度+不定期聚餐、旅游、公司產(chǎn)品福利、崗前培訓(xùn)等福利
  • 自貢 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、運用熟練的手法、儀器的靈活運用為顧客提供專業(yè)服務(wù). 2、對顧客進(jìn)行合理有效的回訪、預(yù)約、咨詢、安排、銷售。 3、努力完成公司下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù)。 任職要求： 1、學(xué)歷不限,工作經(jīng)驗一年以上； 2、熟練操作美容手法、SPA手法、各類美容儀器。
  • 自貢 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟店，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。   2、1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)；對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 3、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作；負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。  3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助完成公司調(diào)研工作。  4、負(fù)責(zé)維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 【產(chǎn)品/項目介紹】 常規(guī)膏霜(面部/養(yǎng)生)， 皮膚管理（問題性皮膚修護），生命能量大健康養(yǎng)生 ，儀器，彩妝，門店系統(tǒng)，美容師相關(guān)證書，超聲刀，美牙，妊辰紋等項目 運營品牌：以晨水妍美，漢方芳朵圣雅，熹柏堂，西南花，純沅，涵贊彩妝…… 【合伙收益】 合伙人選擇的理由及收益： 1、時間自由，不用坐班， 2、0投入，0庫存， 3、高收益，高回報(30-50%利潤) 4、0風(fēng)險 與公司共同整合資源、共同分享利潤。前期公司協(xié)助合伙人開發(fā)市場、合伙人做服務(wù)。后期公司協(xié)助合伙人組建團隊、公司提供統(tǒng)一市場維護。

  • 前臺接待員
    3.5千-5千
    成都 | 2年以上 | 高中 | 食宿面議
    • 投遞簡歷
    茶樓服務(wù)員

  • 墩子
    5.5千-6.5千
    成都 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，刀工扎實，服從安排
  • 成都 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    服務(wù)意識強，有相關(guān)經(jīng)驗專業(yè)者優(yōu)先，五官端正，形象氣質(zhì)佳，身體健康

  • 雜工
    3千-4千
    成都 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    洗碗，擇菜，打掃衛(wèi)生，做事利索，細(xì)心負(fù)責(zé)

  • 前廳收銀員
    3千-3.3千
    阿壩州 | 經(jīng)驗不限 | 高中
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳前廳收銀工作，準(zhǔn)確、高效地完成顧客的結(jié)賬服務(wù)； 2、熟練操作收銀系統(tǒng)，確保賬目清晰、無差錯，每日核對現(xiàn)金及電子支付流水； 3、解答顧客關(guān)于菜品、價格及優(yōu)惠活動的咨詢，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)； 4、協(xié)助前廳其他崗位完成接待、引導(dǎo)、傳菜等工作，確保餐廳運營順暢； 5、保持收銀臺及周邊區(qū)域的整潔，維護良好的工作環(huán)境； 6、及時反饋顧客意見或投訴，協(xié)助處理突發(fā)情況。 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷，具備基本的計算能力和財務(wù)意識； 2、性格開朗，服務(wù)意識強，勤勞，具備良好的溝通能力和應(yīng)變能力； 3、有收銀或餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可提供崗前培訓(xùn)； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，具備團隊協(xié)作精神。
  • 涼山州 | 3年以上 | 本科
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1. 協(xié)助酒店總經(jīng)理制定年度工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況。 2. 參與酒店日常運營管理工作，確保各項業(yè)務(wù)順利開展。 3. 負(fù)責(zé)酒店員工的考勤、績效考核及獎懲制度的實施。 4. 協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，解決工作中出現(xiàn)的問題。 5. 負(fù)責(zé)酒店內(nèi)外部接待工作，提升客戶滿意度。 6. 定期組織各類活動，增強員工凝聚力。 【任職要求】 1. 具備本科及以上學(xué)歷，管理類或旅游相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備3年及以上四星級及以上酒店總經(jīng)理助理及以上崗位經(jīng)驗。 3. 熟悉酒店運營管理流程，具備良好的團隊協(xié)作精神。 4. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。 5. 良好的文字功底，熟練使用辦公軟件，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。 6. 良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 7. 有較強的抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 【福利待遇】 1. 提供具有競爭力的薪資待遇，具體面議。 2. 五險，完善的社保保障。 3.?定期組織團隊建設(shè)活動，增進(jìn)同事間的交流與合作。 4. 提供專業(yè)的培訓(xùn)和發(fā)展機會，助力個人成長。
  • 成都 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、實施并發(fā)展部門和酒店的政策。 2、通過發(fā)展并實施銷售市場推廣策略達(dá)到收益目標(biāo)。 3、根據(jù)外部環(huán)境可能對銷售產(chǎn)生的因素，制定不同的方案。 4、根據(jù)市場變化趨勢，尋找競爭優(yōu)勢，提高市場份額。 5、分析市場機會，制定具體目標(biāo)，發(fā)展并有效實施策略和計劃。 6、評估、掌握市場動態(tài)和趨勢。 7、制定銷售目標(biāo)，對于與實際完成銷售任務(wù)的差額，如何采取補救措施。 8、根據(jù)客戶的需求，不時向客戶更新酒店優(yōu)惠政策。 9、針對特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案。 10、維護客戶關(guān)系，了解客戶需求，掌握服務(wù)技能、銷售溝通技能，做好客戶反饋。 11、通過對酒店銷售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo)，提升住房率，給酒店帶來收益。 12、通過對銷售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo)，制定相應(yīng)的規(guī)則，使團隊銷售潛力發(fā)揮到最強，建立榮譽感，提升忠誠度。 13、與總經(jīng)理、部門經(jīng)理和客戶保持良好的溝通。 14、能夠為客戶呈現(xiàn)良好的酒店介紹及描述。 【崗位要求】 1、了解成都本地資源市場。 2、通過探討和聆聽，具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心，工作的熱情和主動權(quán)。 5、擅長交際 6、具備銷售的相關(guān)經(jīng)驗 7、酒店專業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先
  • 達(dá)州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1. 制定并執(zhí)行酒店市場營銷戰(zhàn)略，提升品牌知名度和市場占有率； 2. 策劃并實施各類營銷活動，包括線上線下推廣，增強客戶粘性和滿意度； 3. 分析市場趨勢和競爭對手動態(tài)，為酒店提供合適的市場定位和策略建議； 4. 管理和優(yōu)化營銷預(yù)算，確保投資回報率； 5. 帶領(lǐng)團隊建立和維護與媒體、合作伙伴的良好關(guān)系，拓展合作機會。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 至少5年以上市場營銷或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有酒店行業(yè)背景者優(yōu)先； 3. 出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力，能夠激勵團隊達(dá)成目標(biāo)； 4. 強大的創(chuàng)意策劃能力和數(shù)據(jù)分析能力，對市場變化敏感； 5. 優(yōu)秀的溝通技巧和談判能力，能夠高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。
  • 成都 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)青白江高端度假村項目的整體銷售策略制定與執(zhí)行，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)； 2、開拓并維護高端客戶資源，包括企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺等，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，及時調(diào)整銷售策略，提升項目市場占有率； 4、統(tǒng)籌銷售團隊的管理與培訓(xùn)，優(yōu)化銷售流程，提升團隊整體業(yè)績； 5、協(xié)調(diào)與酒店其他部門的合作，確保銷售政策與運營服務(wù)的有效銜接； 6、定期提交銷售數(shù)據(jù)報告，為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、對Digital有深入了解； 2、具備較強的市場洞察力和銷售策劃能力，能夠獨立制定并推動銷售計劃； 3、優(yōu)秀的客戶開發(fā)與維護能力，擅長高端客戶資源的拓展與管理； 3、良好的團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團隊高效完成銷售任務(wù)； 4、具備較強的抗壓能力及目標(biāo)導(dǎo)向意識，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 5、對酒店行業(yè)或高端度假市場有深刻理解者優(yōu)先； 6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及談判技巧。
  • 成都 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 午餐補貼
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 投遞簡歷
    一、酒店簡介 成都寬窄巷子雅高瑞享酒店位于四川省成都市青羊區(qū)清江東路63號，隸屬雅高集團旗下，屬于西南首家。 二、崗位職責(zé) 1.帶領(lǐng)團隊制定并執(zhí)行銷售計劃，達(dá)成客房、餐飲等銷售目標(biāo)，對差額制定補救措施； 2.深耕成都本地市場，分析動態(tài)與競爭態(tài)勢，制定針對性策略，提升市場份額； 3.統(tǒng)籌銷售部工作，協(xié)調(diào)跨部門推廣客房及餐飲活動，挖掘本地市場機遇； 4.劃分本地市場與客戶類型，培訓(xùn)團隊提升業(yè)績及客戶維護能力，激發(fā)團隊潛力； 5.維護成都本地高凈值客戶及渠道資源，制定特殊客群方案，保障需求與反饋。 三、任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，7年以上工作經(jīng)驗，含2年+銷售團隊管理經(jīng)驗； 2.具備成都本地客房及餐飲市場資源，熟悉本地客戶需求與消費習(xí)慣； 3.擅長交際與心理學(xué)運用，有高端酒店/商業(yè)銷售背景，高凈值客戶資源豐富； 4.果斷自律，高自信與工作熱情，抗壓性強，過往職業(yè)成長顯著，對客能力突出。

  • 機修主管
    5千-7千
    成都 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1、具有星級酒店工作經(jīng)驗，持高/低壓操作證，熟悉酒店強電系統(tǒng)； 2、熟悉酒店廚房設(shè)備，并定期對廚房灶具，冰柜，冰箱進(jìn)行日常的維修，定期維護、檢修和保養(yǎng)，排除各種故障和隱患。 3、熟悉酒店廚房這冷設(shè)備，如凍庫，單體空調(diào)進(jìn)行日常的維修，定期維護，檢修和保養(yǎng)，排查各種故障和隱患。 4、具有良好的溝通和管理能力，定期做好日常的技能培訓(xùn)，耗材的采購及部門與跨部門之間的溝通能力 。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機電、自動化或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上酒店或相關(guān)行業(yè)機電設(shè)備維修經(jīng)驗，1年以上管理崗位經(jīng)驗； 3、熟練掌握強電系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、暖通系統(tǒng)等酒店常見設(shè)備維修技能； 4、具備設(shè)備故障診斷能力，能獨立解決復(fù)雜技術(shù)問題； 5、持有電工操作證等相關(guān)職業(yè)資格證書? 。
  • 達(dá)州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能，處于完好狀態(tài)。 2、進(jìn)行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃，完成工作報告。 3、提高客房出租率，獲取客房收入。 4、督導(dǎo)下屬部門主管，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系，能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作，具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、英語對話流利，有較強的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識，能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日福利
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 社保
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    該崗位一周輪休兩天，提供包吃住。 不限經(jīng)驗，但需吃苦耐勞，有較好的審美能力、溝通表達(dá)能力、組織能力，有在?；顒?社團經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，攝影/視頻拍攝剪輯是加分項~ 崗位職責(zé)： 1. 參與活動前期籌備，準(zhǔn)備物料。 2. 協(xié)助進(jìn)行活動現(xiàn)場布置，以及活動執(zhí)行的現(xiàn)場管理。 3. 協(xié)助文件和照片的匯總整理。 4. 負(fù)責(zé)文案的基礎(chǔ)撰寫及活動推廣宣發(fā)。 5. 具備較好的人際溝通和語言表達(dá)能力，靈活機智的處事能力，能解決突發(fā)問題。 6. 會操作各種辦公軟件，如?Word、?Excel、?PowerPoint等。 7. 具備強烈的工作責(zé)任心和團隊合作精神，抗壓能力較強。 8. 具備學(xué)校社團的活動組織及落地執(zhí)行的經(jīng)驗。
  • 成都 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、掌握當(dāng)日客情及餐飲活動。 2、參與各項前臺的工作。發(fā)現(xiàn)并上報工作中出現(xiàn)的問題。 3、掌握當(dāng)天到店及離店的重要賓客，回頭賓客。 4、在賓客到店之前準(zhǔn)備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷。 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡（喜好），協(xié)助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對住店賓客的電話拜訪工作，搜集賓客意見并及時采取跟進(jìn)措施與向上級反映。 7、在前臺及大堂與商務(wù)樓層接待及迎送住離店的賓客。 8、協(xié)助入住商務(wù)樓層之賓客辦理登記入住及離店手續(xù) 技能要求 1·與酒店客人、團隊成員及公眾溝通的交流技巧和能力； 2·良好的計算機應(yīng)用技能； 3·有興趣學(xué)習(xí)另外的語言技巧。 資格要求 1·具有酒店行政管理，商業(yè)管理或相關(guān)的大專及以上學(xué)歷； 2·具有同崗位工作經(jīng)驗至少一年； 3·外向型性格，積極向上。
  • 列表
  • 明細(xì)
0086
獲取驗證碼
注冊/登錄
上傳簡歷一鍵注冊

    熱門職位

    熱門地區(qū)