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  • 自貢 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、運(yùn)用熟練的手法、儀器的靈活運(yùn)用為顧客提供專(zhuān)業(yè)服務(wù). 2、對(duì)顧客進(jìn)行合理有效的回訪、預(yù)約、咨詢、安排、銷(xiāo)售。 3、努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。 任職要求: 1、學(xué)歷不限,工作經(jīng)驗(yàn)一年以上; 2、熟練操作美容手法、SPA手法、各類(lèi)美容儀器。
  • 自貢 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟店,貫徹與執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策。   2、1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn);對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 3、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作;負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷(xiāo)活動(dòng),并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。  3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況,迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài),協(xié)助完成公司調(diào)研工作。  4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開(kāi)發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 常規(guī)膏霜(面部/養(yǎng)生), 皮膚管理(問(wèn)題性皮膚修護(hù)),生命能量大健康養(yǎng)生 ,儀器,彩妝,門(mén)店系統(tǒng),美容師相關(guān)證書(shū),超聲刀,美牙,妊辰紋等項(xiàng)目 運(yùn)營(yíng)品牌:以晨水妍美,漢方芳朵圣雅,熹柏堂,西南花,純沅,涵贊彩妝…… 【合伙收益】 合伙人選擇的理由及收益: 1、時(shí)間自由,不用坐班, 2、0投入,0庫(kù)存, 3、高收益,高回報(bào)(30-50%利潤(rùn)) 4、0風(fēng)險(xiǎn) 與公司共同整合資源、共同分享利潤(rùn)。前期公司協(xié)助合伙人開(kāi)發(fā)市場(chǎng)、合伙人做服務(wù)。后期公司協(xié)助合伙人組建團(tuán)隊(duì)、公司提供統(tǒng)一市場(chǎng)維護(hù)。
  • 自貢 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 注:崗位要求比較嚴(yán)格,后期發(fā)展晉升非常大,請(qǐng)慎投,崗位一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),發(fā)展培訓(xùn)機(jī)會(huì)多。 崗位職責(zé): 1、為會(huì)員顧客提供高品質(zhì)的服務(wù); 2、做好會(huì)員顧客的預(yù)約管理、術(shù)后管理、情感管理、系統(tǒng)管理及現(xiàn)場(chǎng)管理 3、為會(huì)員顧客規(guī)劃好治療計(jì)劃,保障治療效果滿意度 4、做好會(huì)員顧客的需求開(kāi)發(fā),制定周計(jì)劃、月計(jì)劃、年計(jì)劃           5、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷(醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先); 2、3年以上美容行業(yè)VIP客戶管理經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的需求開(kāi)發(fā)能力、執(zhí)行能力、應(yīng)變能力、抗壓能力 4、親和力強(qiáng)、談吐舉止優(yōu)雅、形象氣質(zhì)佳。 薪酬福利: 月薪:5000-15000元,年收入可達(dá)20萬(wàn)元。 五險(xiǎn)一金、飯貼、 傳統(tǒng)節(jié)日福利 員工福利價(jià)醫(yī)學(xué)美容 帶薪年假、優(yōu)秀員工旅游 豐富工會(huì)活動(dòng)、員工俱樂(lè)部、黨支部活動(dòng) 提供高于行業(yè)水平的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)性培訓(xùn)
  • 美容師

    5千-1萬(wàn)
    自貢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 孝心基金,工齡
    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):  1.為客戶提供專(zhuān)業(yè)的手技服務(wù) 2.為客戶提供專(zhuān)業(yè)的美容養(yǎng)生知識(shí) 3.為客戶提供越來(lái)越好的服務(wù)  任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,在18到40歲之間;  2、有一年以上美容美體/纖體,儀器操作經(jīng)驗(yàn);  3、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識(shí);  4、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神,有上進(jìn)心; 5、有美容師資格證術(shù)或者中醫(yī)證書(shū)優(yōu)先考慮。 晉升平臺(tái): 美容院店長(zhǎng)-區(qū)域總監(jiān)-合伙人 品牌經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)總監(jiān)-總經(jīng)理-合伙人 提供飯餐 星期日休息 公司產(chǎn)品福利 崗前培訓(xùn),社保,工齡1,學(xué)習(xí)提升,18項(xiàng)獎(jiǎng)金渠道
  • 自貢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 旅游
    • 購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、整形醫(yī)院負(fù)責(zé)人 2、有管理經(jīng)驗(yàn) 3、有渠道醫(yī)美營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn) 4、有分院分紅
  • 自貢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 孝心基金,工齡
    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、熱愛(ài)美容行業(yè)并愿意長(zhǎng)期發(fā)展,從零開(kāi)始學(xué)美容,手把手教學(xué); 2、人品端正,具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神,做事認(rèn)真,學(xué)習(xí)力強(qiáng); 3、性格活潑開(kāi)朗,溝通理解能力強(qiáng),有服務(wù)意識(shí); 薪資構(gòu)成: 補(bǔ)助+獎(jiǎng)金 晉升平臺(tái): 專(zhuān)業(yè)美容師-顧問(wèn)-店長(zhǎng)-區(qū)域總監(jiān)-合伙人 專(zhuān)業(yè)美容師-導(dǎo)師-品牌經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)總監(jiān)-合伙人 福利待遇: 獎(jiǎng)金+培訓(xùn)學(xué)習(xí)+晉升空間+內(nèi)部?jī)?yōu)惠購(gòu)買(mǎi)制度+不定期聚餐、旅游、公司產(chǎn)品福利、崗前培訓(xùn)等福利
  • 成都 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    我們目前在成都6家直營(yíng)連鎖門(mén)店,門(mén)店在各大平臺(tái)top1我們不缺顧客,缺的是優(yōu)秀的美容師及顧問(wèn)。歡迎優(yōu)秀的你加入 工作內(nèi)容 為顧客提供美容美體服務(wù) 任職要求 至少1年以上美容美體工作經(jīng)驗(yàn) 薪資結(jié)構(gòu) 培訓(xùn)期保底4500-5500,下店可保底5000-6000,后期,底薪1800-2500+手工項(xiàng)目(20-100/個(gè))+業(yè)績(jī)提成+消耗提成,在職一年均薪8000+,在職1.5年均薪1W+,還有更高薪資哦 福利 帶薪年休假,提供住宿三餐,直系親屬帶薪生日假 社保六險(xiǎn),意外險(xiǎn),法定假,法定假節(jié)假日福利
  • 成都 | 2年以上 | 高中 | 食宿面議
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    茶樓服務(wù)員
  • 成都 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先,五官端正,形象氣質(zhì)佳,身體健康
  • 雜工

    3千-4千
    成都 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    洗碗,擇菜,打掃衛(wèi)生,做事利索,細(xì)心負(fù)責(zé)
  • 前廳收銀員

    3千-3.3千
    阿壩州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳前廳收銀工作,準(zhǔn)確、高效地完成顧客的結(jié)賬服務(wù); 2、熟練操作收銀系統(tǒng),確保賬目清晰、無(wú)差錯(cuò),每日核對(duì)現(xiàn)金及電子支付流水; 3、解答顧客關(guān)于菜品、價(jià)格及優(yōu)惠活動(dòng)的咨詢,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù); 4、協(xié)助前廳其他崗位完成接待、引導(dǎo)、傳菜等工作,確保餐廳運(yùn)營(yíng)順暢; 5、保持收銀臺(tái)及周邊區(qū)域的整潔,維護(hù)良好的工作環(huán)境; 6、及時(shí)反饋顧客意見(jiàn)或投訴,協(xié)助處理突發(fā)情況。 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷,具備基本的計(jì)算能力和財(cái)務(wù)意識(shí); 2、性格開(kāi)朗,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),勤勞,具備良好的溝通能力和應(yīng)變能力; 3、有收銀或餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供崗前培訓(xùn); 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
  • 墩子

    5.5千-6.5千
    成都 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    做事認(rèn)真負(fù)責(zé),刀工扎實(shí),服從安排
  • 酒店總經(jīng)理助理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    涼山州 | 3年以上 | 本科
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1. 協(xié)助酒店總經(jīng)理制定年度工作計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行情況。 2. 參與酒店日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開(kāi)展。 3. 負(fù)責(zé)酒店員工的考勤、績(jī)效考核及獎(jiǎng)懲制度的實(shí)施。 4. 協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作,解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。 5. 負(fù)責(zé)酒店內(nèi)外部接待工作,提升客戶滿意度。 6. 定期組織各類(lèi)活動(dòng),增強(qiáng)員工凝聚力。 【任職要求】 1. 具備本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)或旅游相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 具備3年及以上四星級(jí)及以上酒店總經(jīng)理助理及以上崗位經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理流程,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力。 5. 良好的文字功底,熟練使用辦公軟件,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。 6. 良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí),普通話標(biāo)準(zhǔn)。 7. 有較強(qiáng)的抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 【福利待遇】 1. 提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,具體面議。 2. 五險(xiǎn),完善的社保保障。 3.?定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),增進(jìn)同事間的交流與合作。 4. 提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),助力個(gè)人成長(zhǎng)。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 全勤獎(jiǎng)
    • 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
    • 餐飲補(bǔ)貼
    • 工齡獎(jiǎng)
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 技能培訓(xùn)
    • 定期體檢
    • 帶薪年假
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職位職責(zé): 1.????????熟練制作提拉米蘇、卡布奇諾慕斯、潘娜托尼、西西里開(kāi)心果卷等經(jīng)典意大利甜品,嚴(yán)格遵循傳統(tǒng)制作流程和工藝標(biāo)準(zhǔn),確保甜品的口感、風(fēng)味和外觀達(dá)到規(guī)定要求。 2.????????負(fù)責(zé)食材的挑選、驗(yàn)收、儲(chǔ)存和管理工作,嚴(yán)格把控食材質(zhì)量,確保食材新鮮、安全,符合意大利甜品制作的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)合理控制食材成本,避免浪費(fèi)。 3.????????根據(jù)季節(jié)變化、市場(chǎng)需求及顧客反饋,研發(fā)新的意大利甜品款式,創(chuàng)新制作方法和口味搭配,定期推出新品,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 4.????????嚴(yán)格遵守食品安全衛(wèi)生規(guī)范,負(fù)責(zé)工作區(qū)域(包括操作臺(tái)、烘焙設(shè)備、工具等)的日常清潔、消毒工作,確保制作環(huán)境整潔衛(wèi)生,符合食品生產(chǎn)安全要求。 5.????????合理安排甜品制作計(jì)劃,根據(jù)訂單量和銷(xiāo)售情況,保證甜品的供應(yīng)充足,避免出現(xiàn)缺貨或過(guò)量制作的情況。 6.????????了解意大利甜品的文化背景和相關(guān)知識(shí),能夠向顧客介紹甜品的特點(diǎn)、口味等信息,提升顧客的用餐體驗(yàn)。 7.????????配合門(mén)店的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),參與甜品的展示、推廣等工作,協(xié)助提升門(mén)店的銷(xiāo)售額。 8.????????定期對(duì)制作工具、設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù),確保其正常運(yùn)行,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)并協(xié)助處理。 職位要求: 1.????????接受過(guò)系統(tǒng)的意大利甜品制作培訓(xùn),熟悉傳統(tǒng)工藝體系者,或持有意大利認(rèn)可的甜品師資格證書(shū)、國(guó)際烘焙師認(rèn)證者 2.????????3?年以上意大利甜品專(zhuān)職制作經(jīng)驗(yàn),需獨(dú)立完成提拉米蘇、潘娜托尼、西西里開(kāi)心果卷等?20?種以上經(jīng)典款式的制作。 3.????????有知名意大利餐廳、米其林餐廳或高端甜品店工作經(jīng)歷者優(yōu)先,具備海外意大利甜品工坊從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬至?2?年經(jīng)驗(yàn)。 4.????????具備甜品創(chuàng)新能力,能結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)改良傳統(tǒng)配方,每年獨(dú)立研發(fā)?5?款以上暢銷(xiāo)新品者優(yōu)先。 5.????????深入了解意大利各地區(qū)甜品文化差異及歷史淵源,能準(zhǔn)確向顧客講解產(chǎn)品背后的文化故事。 6.????????具備極強(qiáng)的細(xì)節(jié)把控能力,對(duì)甜品造型、口感、溫度等指標(biāo)有嚴(yán)苛標(biāo)準(zhǔn)。 7.????????能承受高強(qiáng)度工作壓力,擁有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 8.????????英語(yǔ)或意大利語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力者優(yōu)先
  • 內(nèi)江 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 六險(xiǎn)
    • 帶薪年假
    • 廣闊發(fā)展平臺(tái)
    • 美味工作餐
    • 獨(dú)立衛(wèi)浴
    • 擰包入住
    • 豐富員工活動(dòng)
    • 免費(fèi)制服洗滌
    • 公平晉升機(jī)制
    • 多元培訓(xùn)體系
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    BASIC FUNCTION基本職責(zé) To supervise the operations of the Reservations Department during shift by assisting to co-ordinate operational plans to meet Hotel sales targets.? 通過(guò)協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃來(lái)達(dá)到酒店銷(xiāo)售目標(biāo),并以此監(jiān)管預(yù)訂部的運(yùn)營(yíng)。 DUTIES AND RESPONSIBILITIES 職責(zé)和義務(wù) 1. Sell the products and services using up-selling and suggestive selling techniques. 運(yùn)用銷(xiāo)售技巧和房間銷(xiāo)售升級(jí)推廣酒店的產(chǎn)品和服務(wù)。 2. Promote the Hotel’s products and services 推銷(xiāo)酒店的產(chǎn)品和服務(wù)。 3.?Develop and maintain a regular pattern of sales calls. 發(fā)展和保持定期進(jìn)行銷(xiāo)售拜訪的模式。 4. Prepare and execute action plans which increase reservation sales and associated business. 準(zhǔn)備和執(zhí)行增加預(yù)訂銷(xiāo)售和相關(guān)業(yè)務(wù)的工作計(jì)劃。 5. Maintain knowledge of special rates/ offers/ promotions. 掌握關(guān)于特價(jià),優(yōu)惠,促銷(xiāo)活動(dòng)的信息。 6. Prepare reservation sales reports. 準(zhǔn)備預(yù)訂銷(xiāo)售報(bào)告。 7. Works with superior in the preparation and management of the Department’s budget. 和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一起編制和管理部門(mén)預(yù)算。 8. Monitor reservation levels and inform Managers of current and future occupancy rates. 監(jiān)測(cè)預(yù)訂情況,并向經(jīng)理通報(bào)目前和將來(lái)的入住率。 9. Manage “no show” reservations by investigation and recording of same. 調(diào)查和記錄未按預(yù)訂抵店的預(yù)訂情況。? 10. Record special billing arrangements for groups and conventions. 對(duì)團(tuán)隊(duì)和會(huì)議的特別賬單安排進(jìn)行記錄。 11.?Maintain an organized, cleanwork area and any accurate filing system. 保持工作區(qū)域的整潔,正確維護(hù)預(yù)訂資料的歸檔工作。 12.?To check all arrival bookingsto ensure guest details are updated accurately and appropriate amenities arearranged properly. 檢查和更新所有預(yù)計(jì)抵店客人的預(yù)訂信息,安排相應(yīng)的服務(wù)。 13.?Administer and processcommission program and vouchers of the hotel. 每天負(fù)責(zé)傭金管理和旅行社訂房憑證的處理。 14.?To ensure queues on internetare cleared everyday and insert bookings in to the PMS. 處理每天的通過(guò)因特網(wǎng)的預(yù)訂,確保所有這些訂房輸入到酒店的電腦系統(tǒng)。 15. Assist with theReservation Manager in maintaining an updated and accurate profile managementin GCH. 協(xié)助預(yù)訂部經(jīng)理維護(hù)、更新GCH系統(tǒng)中的文檔資料。? 16.?Assist Reservation Manager inco-coordinating weekly Reservation Meeting 協(xié)助預(yù)訂部經(jīng)理開(kāi)好每周一次的預(yù)訂部會(huì)議。 17.?To review and dune-tuneexisting operation procedures so as to provide efficient service, accurateinformation to both internal and external customers, at the same time, tomaintain associate satisfaction. 不斷改進(jìn)現(xiàn)有的操作規(guī)程來(lái)為酒店內(nèi)部和外部客人提供及時(shí)、有效的服務(wù)和準(zhǔn)確的信息,同時(shí)保持員工的滿意度。
  • 管事主管

    5千-6千
    成都 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
    • 提供三餐住宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 拓展培訓(xùn)
    • 員工生日會(huì)
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、依據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)手冊(cè),執(zhí)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及程序,帶領(lǐng)管事員定期對(duì)社區(qū)廚房進(jìn)行清潔、保潔工作。 2、帶領(lǐng)管事員負(fù)責(zé)餐廳每日餐具的洗滌、消毒工作,確保洗滌質(zhì)量,保證破損率在規(guī)定指標(biāo)下。 3、指導(dǎo)管事員正確使用清潔設(shè)備,進(jìn)行日常保養(yǎng)及維護(hù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況并聯(lián)系維修人員。 4、指導(dǎo)管事員控制清潔用品使用量,在保障清潔質(zhì)量前提下,降低清潔品消耗,節(jié)約成本。 5、統(tǒng)籌安排廚余垃圾清理。 6、安排組織員工餐廳的日常環(huán)境保潔工作。 7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)管事員,督導(dǎo)管事員在清洗操作工作中的規(guī)范性,落實(shí)清潔服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、2年及以上餐飲服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、健康證。 3、熟悉餐飲服務(wù)的要求及流程規(guī)范。 4、熟練使用電腦和辦公軟件。 5、堅(jiān)忍不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
  • 成都 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效認(rèn)知和掌握銷(xiāo)售線索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店參加國(guó)際及國(guó)內(nèi)的銷(xiāo)售活動(dòng) Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門(mén)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn) Creative contribution to product and sales development 仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷(xiāo)售目標(biāo) Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況 Monitors and reports on market and competition within own market segment 準(zhǔn)備銷(xiāo)售報(bào)告,確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn) Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負(fù)責(zé)部門(mén)對(duì)各職位的責(zé)任 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí) 3、掌握應(yīng)用銷(xiāo)售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng) 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國(guó)際市場(chǎng),會(huì)議旅游及餐飲銷(xiāo)售 5、能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng) 6、必須具備良好的中,英文讀寫(xiě)能力 7、良好的電腦技能,至少會(huì)使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件 8、良好的人際交往和溝通技巧 9、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力 10、3-5年銷(xiāo)售與市場(chǎng)推廣方面的經(jīng)驗(yàn), 包括在國(guó)際連鎖酒店的管理經(jīng)驗(yàn)并有最少3年的銷(xiāo)售經(jīng)理經(jīng)歷
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)各類(lèi)菜品的烹調(diào)制作,根據(jù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格操作安全生產(chǎn),保證食品的質(zhì)量。 嚴(yán)格遵守每個(gè)工作流程,妥善保管各種原材料,合理用料,降低消耗成本。 負(fù)責(zé)對(duì)專(zhuān)用工具、砧板、容器等消毒工作 檢查每日餐后的原料消耗,及時(shí)申購(gòu)、補(bǔ)充。 配合食品檢驗(yàn)部抽查菜品及留樣品種并進(jìn)行化驗(yàn),確保賓客食品的安全。 【崗位要求】 具備扎實(shí)的西餐烹飪基本功,熟悉各類(lèi)烹飪技法和調(diào)味原理 了解食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),持有健康證 能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 服從工作安排,能適應(yīng)倒班和節(jié)假日工作
  • 成都 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.?在管理層和部門(mén)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)和監(jiān)督下,負(fù)責(zé)根據(jù)酒店的市場(chǎng)定位以及企業(yè)品牌識(shí)別和分銷(xiāo)指南,在數(shù)字平臺(tái)中推廣酒店,并通過(guò)在線渠道推動(dòng)業(yè)務(wù)。 2.?對(duì)抖音、小紅書(shū)、微信視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)的算法邏輯、用戶行為、流行趨勢(shì)有深刻理解,能敏銳捕捉熱點(diǎn)并轉(zhuǎn)化為酒店?duì)I銷(xiāo)機(jī)會(huì)。 3.?精通各平臺(tái)后臺(tái)數(shù)據(jù)分析工具,善于從流量、轉(zhuǎn)化、用戶畫(huà)像等數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、優(yōu)化策略、證明ROI。 4.?具備優(yōu)秀的文案撰寫(xiě)、視覺(jué)審美和短視頻/直播策劃能力,產(chǎn)出高質(zhì)量、高互動(dòng)性內(nèi)容。 5.?目標(biāo)感極強(qiáng),時(shí)刻關(guān)注轉(zhuǎn)化路徑和銷(xiāo)售結(jié)果,將內(nèi)容影響力有效轉(zhuǎn)化為實(shí)際訂單。 6.?敢于嘗試新玩法、新渠道、新技術(shù),快速迭代優(yōu)化策略。 7.?適應(yīng)直播快節(jié)奏和高強(qiáng)度工作,面對(duì)鏡頭自然自信(若需親自出鏡)。 8.?建立并維護(hù)與平臺(tái)方、MCN機(jī)構(gòu)、優(yōu)質(zhì)KOL/KOC、供應(yīng)商的良好關(guān)系。 崗位要求: 1.?市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、傳媒、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷優(yōu)先 2.?熱愛(ài)新媒體電商運(yùn)營(yíng),具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、專(zhuān)題策劃、信息采編整合能力,有2年以上新媒體或電商運(yùn)營(yíng)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3.?熟悉主流電商平臺(tái)(如飛豬、美團(tuán))和OTA平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)邏輯與聯(lián)動(dòng)策略 4.?掌握數(shù)據(jù)分析工具(平臺(tái)自帶后臺(tái)、第三方監(jiān)測(cè)工具、Google Analytics等) 5.?良好團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心,獨(dú)立思考能力 ,觀察力和應(yīng)變能力 6、有洞察力,每日追蹤實(shí)時(shí)熱門(mén)話題并捕捉其亮點(diǎn),有娛樂(lè)精神,腦洞大,創(chuàng)意多
  • 樂(lè)山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    酒店總經(jīng)理負(fù)責(zé)管理酒店管理團(tuán)隊(duì)和酒店整體目標(biāo)從而為賓客和會(huì)員提供一個(gè)良好的體驗(yàn), 總經(jīng)理同時(shí)還需要保證酒店盈利水平和賓客的滿意度。 具體來(lái)說(shuō), 您將要以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)來(lái)負(fù)責(zé)及執(zhí)行以下工作: 管理酒店的持續(xù)盈利能力、確保酒店的收益和賓客的滿意度達(dá)標(biāo)甚至超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)要求 領(lǐng)導(dǎo)指揮酒店的所有關(guān)鍵性事宜,包括資本項(xiàng)目,賓客服務(wù)以及酒店翻新 確保所有的決策對(duì)于酒店和公司都是利益化 提供可實(shí)現(xiàn)的酒店預(yù)算并且為酒店設(shè)置短期和長(zhǎng)期的戰(zhàn)略目標(biāo) 為酒店員工組建有效的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì) 符合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 確保成本得到控制同時(shí)收益機(jī)會(huì)有效發(fā)現(xiàn)并達(dá)成 定期與部門(mén)主管舉行簡(jiǎn)報(bào)和溝通會(huì)議 應(yīng)對(duì)審計(jì),確保酒店能持續(xù)改進(jìn)
  • 列表
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