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  • 自貢 | 1年以上 | 學歷不限
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、運用熟練的手法、儀器的靈活運用為顧客提供專業(yè)服務. 2、對顧客進行合理有效的回訪、預約、咨詢、安排、銷售。 3、努力完成公司下達的各項指標任務。 任職要求： 1、學歷不限,工作經(jīng)驗一年以上； 2、熟練操作美容手法、SPA手法、各類美容儀器。
  • 自貢 | 1年以上 | 學歷不限
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網(wǎng)絡，負責開發(fā)加盟店，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。   2、1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓；對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 3、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作；負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。  3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助完成公司調研工作。  4、負責維護區(qū)域內客戶關系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關系。 【產品/項目介紹】 常規(guī)膏霜(面部/養(yǎng)生)， 皮膚管理（問題性皮膚修護），生命能量大健康養(yǎng)生 ，儀器，彩妝，門店系統(tǒng)，美容師相關證書，超聲刀，美牙，妊辰紋等項目 運營品牌：以晨水妍美，漢方芳朵圣雅，熹柏堂，西南花，純沅，涵贊彩妝…… 【合伙收益】 合伙人選擇的理由及收益： 1、時間自由，不用坐班， 2、0投入，0庫存， 3、高收益，高回報(30-50%利潤) 4、0風險 與公司共同整合資源、共同分享利潤。前期公司協(xié)助合伙人開發(fā)市場、合伙人做服務。后期公司協(xié)助合伙人組建團隊、公司提供統(tǒng)一市場維護。
  • 自貢 | 3年以上 | 學歷不限
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 注：崗位要求比較嚴格，后期發(fā)展晉升非常大，請慎投，崗位一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，發(fā)展培訓機會多。 崗位職責： 1、為會員顧客提供高品質的服務； 2、做好會員顧客的預約管理、術后管理、情感管理、系統(tǒng)管理及現(xiàn)場管理 3、為會員顧客規(guī)劃好治療計劃，保障治療效果滿意度 4、做好會員顧客的需求開發(fā)，制定周計劃、月計劃、年計劃           5、完成公司下達的各項指標任務。 任職要求： 1、大專以上學歷（醫(yī)學類專業(yè)優(yōu)先）； 2、3年以上美容行業(yè)VIP客戶管理經(jīng)驗； 3、較強的需求開發(fā)能力、執(zhí)行能力、應變能力、抗壓能力 4、親和力強、談吐舉止優(yōu)雅、形象氣質佳。 薪酬福利： 月薪：5000-15000元，年收入可達20萬元。 五險一金、飯貼、 傳統(tǒng)節(jié)日福利 員工福利價醫(yī)學美容 帶薪年假、優(yōu)秀員工旅游 豐富工會活動、員工俱樂部、黨支部活動 提供高于行業(yè)水平的專業(yè)成長性培訓

  • 美容師
    5千-1萬
    自貢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 孝心基金，工齡
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責：  1.為客戶提供專業(yè)的手技服務 2.為客戶提供專業(yè)的美容養(yǎng)生知識 3.為客戶提供越來越好的服務  任職資格： 1、形象好，氣質佳，在18到40歲之間；  2、有一年以上美容美體/纖體，儀器操作經(jīng)驗；  3、溝通理解能力強、技術手法好，有服務意識；  4、具有親和力和團隊精神，有上進心； 5、有美容師資格證術或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮。 晉升平臺: 美容院店長-區(qū)域總監(jiān)-合伙人 品牌經(jīng)理-運營總監(jiān)-總經(jīng)理-合伙人 提供飯餐 星期日休息 公司產品福利 崗前培訓，社保，工齡1，學習提升，18項獎金渠道
  • 自貢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 分紅
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、整形醫(yī)院負責人 2、有管理經(jīng)驗 3、有渠道醫(yī)美營運管理經(jīng)驗 4、有分院分紅
  • 自貢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 孝心基金，工齡
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位要求: 1、熱愛美容行業(yè)并愿意長期發(fā)展，從零開始學美容，手把手教學; 2、人品端正，具有親和力和團隊精神，做事認真，學習力強; 3、性格活潑開朗，溝通理解能力強，有服務意識; 薪資構成: 補助+獎金 晉升平臺: 專業(yè)美容師-顧問-店長-區(qū)域總監(jiān)-合伙人 專業(yè)美容師-導師-品牌經(jīng)理-運營總監(jiān)-合伙人 福利待遇: 獎金+培訓學習+晉升空間+內部優(yōu)惠購買制度+不定期聚餐、旅游、公司產品福利、崗前培訓等福利

  • 美容導師
    1萬-1.5萬
    成都 | 1年以上 | 高中
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責公司項目銷售服務工作，完成公司下達的銷售任務； 2、為合作店提供專業(yè)的美容技術培訓與指導，確保項目使用效果； 3、定期走訪合作門店，了解客戶需求，協(xié)助解決技術問題，提升客戶滿意度； 4、收集市場反饋與競品信息，協(xié)助優(yōu)化產品與服務方案； 5、參與公司組織的各類促銷活動、展會及培訓會議，提升品牌影響力； 6、維護與客戶的關系，推動長期合作，挖掘潛在客戶資源。 【崗位要求】 1、對美容行業(yè)有濃厚興趣，愿意長期從事美業(yè)相關工作； 2、具備良好的溝通能力與親和力，能夠快速建立客戶信任； 3、學習能力強，能快速掌握公司產品知識及美容技術； 4、能適應短期出差，具備一定的抗壓能力； 5、有美容行業(yè)相關經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可提供培訓； 6、形象氣質佳，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與服務意識。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    火鍋/燒烤 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    餐飲兄弟們[抱拳][抱拳][抱拳] 我在成都做全品類商用底料工廠，16年老廠，5個廠區(qū)，200多款產品，自有品牌28個（共5000+家實體加盟店）：如矮冬瓜，碟滋味，蜀票子、廠吃廠喝……等?？啥ㄖ?、復刻、貼牌代加工。 開店老板： 無論需要什么底料，自己店里用，可以聯(lián)系我，幫你降本增效19136134560 廚政師兄： 想賣料掙錢（工廠給底價，能力強的還可以帶團隊，綜合3W+不封頂），聯(lián)系我了解合伙人模式19136134560 【非代發(fā)信息 源頭工廠】
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供吃
    注意:門店不包住，可以包吃 需要有餐飲服務經(jīng)驗，活潑外向!!! 有水餃店、面店類似工作經(jīng)驗優(yōu)先!! 一、崗位職責 1、負責水餃煮制、打包及售賣; 2、協(xié)助店內清潔、備料及日常運營; 3、為顧客提供友好、高效的服務; 4、配合團隊完成其他工作任務。 二、任職要求 1、年齡18-45歲，身體健康，無不良嗜好; 2、麻利干練，責任心強，適應餐飲行業(yè)節(jié)奏; 3、具備基本溝通能力，會看外賣訂單，服務意識良好; 4、有連鎖餐飲經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓; 三、工作時間： 門店24小時營業(yè)，分早、中、夜班 早班：9:00-20:00 中班：10:30-13:0017:30-1:30 夜班：23:00-10:00 三、薪資福利 1、月休4天 2、可包吃 3、底薪3000，全勤200 +業(yè)績提成，綜合在3500-4500元左右(業(yè)績越高，薪資越高
  • 成都 | 1年以上 | 學歷不限
    • 投遞簡歷
    1、底薪標準：四個等級 小白咨詢師: 3000元 初級：3500元（無責底薪2500元，績效1000元），每個月20w業(yè)績指標。 中級：4000元（無責底薪70%，績效30%），每個月25w業(yè)績指標。 高級：5000元（無責底薪70%，績效30%），每個月35w業(yè)績指標。 試用期底薪不浮動，轉正后每個級別有對應的業(yè)績要求，上月業(yè)績決定本月底薪與業(yè)績目標，可跨級浮動。 小白咨詢師和初級咨詢師沒有完成業(yè)績指標也不做績效的扣除。 中級和高級咨詢師沒有完成對應等級的業(yè)績，做績效扣除和次月降級處理。但是月業(yè)績低于25W的情況不扣績效。 2、轉正指標： 三個月累計完成20w或單月完成7w業(yè)績，不分咨詢師等級。 3、提成比例：按月總業(yè)績階梯式提成，1-4.5% 10w以下（不包含10萬）：1% 10-20w（不包含20萬）：2% 20-30w（不包含30萬）：2.5% 30-40w（不包含40萬）：3% 40-50w（不包含50萬）：3.5% 50-80w（不包含80萬）:4% 80w以上:4.5%
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 投遞簡歷
    招聘崗位 劇本書籍類電子文章文稿等質檢 審閱、未出版質檢一稿一結（兼職） 1、做事細心、專心、用心 2、手機電腦操作、溝通能力強 3、時間自由自主選擇、接受無經(jīng)驗應聘者，職位全部公司直招 4、多勞多得、只要勤快、工作簡單收入高每月可收入上不封頂 工作時間靈活，您可以根據(jù)自己的時間安排自由選擇作業(yè)任務 將有機會接觸到各種類型的未出版小說，豐富自己的閱讀體驗
  • 成都 | 3年以上 | 大專
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責傳播正向及優(yōu)質的醫(yī)美內容，樹立正確的求美觀念. 2、醫(yī)美合作及引流客源、負責市場開發(fā)（經(jīng)銷商，門店）以及客情維護等事宜 3、負責對意向客戶進行咨詢解答，配合店家做好服務 4、市場部其他工作事項 崗位要求 1、對醫(yī)美行業(yè)看好且有發(fā)展欲望、有美業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 2、能接受全國出差 3、男女不限，形象氣質佳，性格開朗·思維清晰 4、學習能力、抗壓能力、溝通能力強;
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 中專
    • 投遞簡歷
    小紅書編導（醫(yī)生 IP 運營） 工作職責： 圍繞專業(yè)度、熱點及博主人設，在小紅書創(chuàng)作醫(yī)美、變美、審美類視頻，以提升曝光量和轉化為目標； 負責賬號主頁運營，優(yōu)化簡介、封面、標題等，突出人設、促進轉化，保持頁面美觀大氣； 統(tǒng)籌拍攝現(xiàn)場，跟進剪輯、審片及修改，保障出片效果； 及時復盤，依據(jù)目標完成進度，自主調整計劃并制定追趕策略。 任職要求： 具備良好審美，關注并樂于探索女性變美相關領域，能將審美能力融入內容創(chuàng)作； 有網(wǎng)感和創(chuàng)意，熱愛短視頻，富有創(chuàng)作激情，思維活躍； 具備文案創(chuàng)作經(jīng)驗，擅長表達、描述與內容包裝； 學習能力強，能快速掌握醫(yī)美行業(yè)文風、創(chuàng)作方式，復刻爆文邏輯與包裝重點，并主動學習專業(yè)知識用于實踐； 擁有一年以上短視頻賬號運營經(jīng)驗。
  • 成都 | 2年以上 | 本科
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、根據(jù)部門的規(guī)劃和業(yè)績需求，搭建部門人員架構； 2、全面支持部門的人員需求分析、招聘培訓等工作，分析部門數(shù)據(jù)，推進部門業(yè)務增長及人效提升； 3、分析部門的人效管理，推進薪酬績效考核相關工作； 4、從人資和業(yè)務雙向角度出發(fā)，做好員工關懷工作； 5、運用人力資源的各種工具，及時有效的提升公司組織內的管理能力，推動業(yè)務穩(wěn)健增長。 【任職要求】 1、二本以上學歷，2 年以上HRBP工作經(jīng)驗，有百人以上銷售團隊BP經(jīng)驗，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力； 2、有大局意識和業(yè)務思維，能夠以人效提升為目的開展一系列支持工作； 3、較強的溝通能力和適應能力，能快速融入團隊并展開工作，善于發(fā)現(xiàn)問題并能及時有效的與相關人員進行溝通并解決問題； 4、超強的執(zhí)行能力和應變能力，能及時接收領導的有關指示并快速進行回應及執(zhí)行。

  • HRBP
    6千-1萬
    成都 | 2年以上 | 本科
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、根據(jù)部門的規(guī)劃和業(yè)績需求，搭建部門人員架構； 2、全面支持部門的人員需求分析、招聘培訓等工作，分析部門數(shù)據(jù)，推進部門業(yè)務增長及人效提升； 3、分析部門的人效管理，推進薪酬績效考核相關工作； 4、從人資和業(yè)務雙向角度出發(fā)，做好員工關懷工作； 5、運用人力資源的各種工具，及時有效的提升公司組織內的管理能力，推動業(yè)務穩(wěn)健增長。 【任職要求】 1、二本以上學歷，2 年以上HRBP工作經(jīng)驗，有百人以上銷售團隊BP經(jīng)驗，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力； 2、有大局意識和業(yè)務思維，能夠以人效提升為目的開展一系列支持工作； 3、較強的溝通能力和適應能力，能快速融入團隊并展開工作，善于發(fā)現(xiàn)問題并能及時有效的與相關人員進行溝通并解決問題； 4、超強的執(zhí)行能力和應變能力，能及時接收領導的有關指示并快速進行回應及執(zhí)行。
  • 成都 | 8年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 祝壽家長會假
    • 高溫補貼
    • 包吃包住
    • 補充商業(yè)保險
    • 績效獎金
    養(yǎng)老服務 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    一、崗位職責 全面負責運行保障部日常運營管理，包括工程項目管理、設備設施維護、安保服務、保潔服務、園林維護等。 主導改良改造工程的實施及驗收，確保工程質量、進度及成本控制達標。 監(jiān)督項目機電設備（如消防、電梯、空調、強弱電系統(tǒng)等）的定期維護、巡檢及應急搶修，保障設備高效運行。 編制并執(zhí)行部門年度預算，優(yōu)化資源使用效率，降低運營成本。 負責部門團隊組建、培訓、考核及人才梯隊建設，提升團隊專業(yè)水平與服務意識。 落實安全生產責任制，確保工程及物業(yè)服務符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標準及公司制度。 對客戶及相關政府部門，處理客訴問題，維護公司品牌形象。 二、資格 教育背景： 本科及以上學歷，工程管理、自動化、建筑、機電、物業(yè)管理等相關專業(yè)。 具備一級建造師、共用設備工程師、注冊電氣工程師、物業(yè)管理師等證書者優(yōu)先。 工作經(jīng)驗： 8年以上工程管理或物業(yè)管理經(jīng)驗，3年以上同崗位管理經(jīng)驗，有大型商業(yè)綜合體、產業(yè)園區(qū)或高端寫字樓管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 熟悉工程全生命周期管理及物業(yè)服務體系標準。 核心能力： 精通建筑/機電設備系統(tǒng)，熟悉建筑、設備核心管理系統(tǒng)。 具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調能力，能平衡多項目、多部門協(xié)作需求。 抗壓能力強，擅長突發(fā)問題應急處理及決策。 良好的溝通談判技巧及數(shù)據(jù)分析能力。 職業(yè)素養(yǎng)： 責任心強，作風嚴謹，具備風險預判意識及創(chuàng)新管理思維。
  • 成都 | 3年以上 | 本科
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 五險一金
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.負責公司旗下在營酒店項目的銷售推廣、會員發(fā)展、品牌宣傳督導工作，協(xié)助酒店開展各項營銷推廣活動； 2.負責指導各酒店項目建立健全營銷體系，做好全年營銷策劃方案和實施，協(xié)助酒店完成銷售政策和價格體系的制定，以及完成酒店開業(yè)前營銷方案的制定； 3.負責酒店項目銷售團隊專業(yè)能力的提升，定期組織營銷活動和營銷專項培訓工作； 4.督導各酒店項目積極拓展會員，完成年度會員開發(fā)指標； 5.充分了解和掌握市場信息，進行市場分析和預測；了解和掌握同行的業(yè)務狀況，收集業(yè)務信息；指導酒店做好線上線下各類促銷活動，積極開展自媒體營銷，增加酒店曝光率和轉化率； 6.每周/月匯總各酒店項目經(jīng)營數(shù)據(jù)和對比分析，督導各酒店完成經(jīng)營任務指標； 7.負責所對接酒店項目相關事宜的聯(lián)系與協(xié)調工作； 8.協(xié)助維護公司官方賬號（微信公眾號等），定期發(fā)布公司動態(tài)、酒店促銷活動等； 9.完成上級交辦的其它工作。 任職要求： 1.?酒店管理、市場營銷或相關領域本科以上學歷； 2.?熟悉中高端酒店銷售工作，具有3年以上四星級及以上酒店銷售工作經(jīng)驗，有酒店集團營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.?外表端莊大方，身體健康、形象氣質佳。 4.熟悉酒店各部門運作程序，溝通協(xié)調能力強，有良好的客戶服務意識。 5.有一定的市場分析判斷能力，能獨立撰寫市場調研報告，具有較強的文字和語言表達能力。 6.熟悉酒店線上線下各類促銷方式和流程，能獨立完成酒店銷售渠道平臺的搭建和運營，會操作西軟或綠云PMS系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先； 7.責任心強，有較強的執(zhí)行力、邏輯思維能力和抗壓能力。
  • 成都 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責】 1.按時按量完成部門協(xié)議簽約及拜訪任務 2.客戶維護、發(fā)掘客戶、客戶開發(fā) 3.團隊餐會的洽談與接待 4.充分了解掌握酒店的經(jīng)營政策、價格及對外銷售制度 5.完成每月部門營收任務 6.有銷售經(jīng)理經(jīng)驗或郫都區(qū)周邊有協(xié)議公司資源優(yōu)先 7.薪資待遇根據(jù)工作經(jīng)驗及面試情況評定漲幅 【崗位要求】 1.能吃苦耐勞，工作態(tài)度良好，擁有極強責任心/執(zhí)行力。 2.高中及以上學歷，有相關酒店銷售部門的工作經(jīng)歷（品牌連鎖酒店履歷優(yōu)先）。 3.具備一定酒店銷售、酒店管理、旅游經(jīng)濟、旅游心理、公共關系等知識的儲備。 4.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關涉外法規(guī)。 5.具有市場調查和預測能力，能及時掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議。 6.有較強的語言表達能力，能撰寫市場調研報告，具有起草工作計劃、總結及業(yè)務匯報的能力。 【職位亮點】 早九晚六 周末雙休 包吃包住 帶薪年假 高額提成

  • SPA店長
    7千-1.2萬
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    旅游/養(yǎng)生地產 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作地址在樂山滟瀾洲店-市中區(qū)青江路南段1380號 崗位職責： 1. 負責SPA中心的整體運營管理，確保服務質量和客戶滿意度； 2. 制定并執(zhí)行SPA中心的銷售策略，達成業(yè)績目標； 3. 運營項目，管理團隊； 任職要求： 1. 熱愛健康與SPA行業(yè)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和責任心； 2. 具有理療或相關行業(yè)管理經(jīng)驗，具有行業(yè)敏銳度； 3. 出色的團隊領導能力，能夠激勵團隊達成共同目標； 4. 優(yōu)秀的客戶服務意識，能夠處理客戶反饋和投訴，提升客戶體驗。
  • 成都 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    旅游/養(yǎng)生地產 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    主要工作地為：樂山市中區(qū)佛萊雅滟瀾洲店（市中區(qū)青江路南段1380號） 1、負責酒店家政服務的整體規(guī)劃與管理，確保服務質量和客戶滿意度； 2、監(jiān)督家政團隊日常運作； 3、制定并執(zhí)行家政服務標準，提升團隊專業(yè)技能和服務意識； 4、處理客戶反饋，解決家政服務中的問題，持續(xù)改進服務質量； 5、主導業(yè)務拓展及客戶開發(fā)工作。 任職要求： 1、具備家政管理相關經(jīng)驗，熟悉家政工作流程及運營； 2、優(yōu)秀的團隊領導能力，能夠有效激勵團隊并提升工作效率； 3、良好的溝通協(xié)調能力，能夠處理客戶與員工間的各種事務；
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