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  • 自貢 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 注:崗位要求比較嚴(yán)格,后期發(fā)展晉升非常大,請(qǐng)慎投,崗位一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),發(fā)展培訓(xùn)機(jī)會(huì)多。 崗位職責(zé): 1、為會(huì)員顧客提供高品質(zhì)的服務(wù); 2、做好會(huì)員顧客的預(yù)約管理、術(shù)后管理、情感管理、系統(tǒng)管理及現(xiàn)場(chǎng)管理 3、為會(huì)員顧客規(guī)劃好治療計(jì)劃,保障治療效果滿意度 4、做好會(huì)員顧客的需求開發(fā),制定周計(jì)劃、月計(jì)劃、年計(jì)劃           5、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷(醫(yī)學(xué)類專業(yè)優(yōu)先); 2、3年以上美容行業(yè)VIP客戶管理經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的需求開發(fā)能力、執(zhí)行能力、應(yīng)變能力、抗壓能力 4、親和力強(qiáng)、談吐舉止優(yōu)雅、形象氣質(zhì)佳。 薪酬福利: 月薪:5000-15000元,年收入可達(dá)20萬元。 五險(xiǎn)一金、飯貼、 傳統(tǒng)節(jié)日福利 員工福利價(jià)醫(yī)學(xué)美容 帶薪年假、優(yōu)秀員工旅游 豐富工會(huì)活動(dòng)、員工俱樂部、黨支部活動(dòng) 提供高于行業(yè)水平的專業(yè)成長(zhǎng)性培訓(xùn)
  • 美容師

    5千-1萬
    自貢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 孝心基金,工齡
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):  1.為客戶提供專業(yè)的手技服務(wù) 2.為客戶提供專業(yè)的美容養(yǎng)生知識(shí) 3.為客戶提供越來越好的服務(wù)  任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,在18到40歲之間;  2、有一年以上美容美體/纖體,儀器操作經(jīng)驗(yàn);  3、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識(shí);  4、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神,有上進(jìn)心; 5、有美容師資格證術(shù)或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮。 晉升平臺(tái): 美容院店長(zhǎng)-區(qū)域總監(jiān)-合伙人 品牌經(jīng)理-運(yùn)營總監(jiān)-總經(jīng)理-合伙人 提供飯餐 星期日休息 公司產(chǎn)品福利 崗前培訓(xùn),社保,工齡1,學(xué)習(xí)提升,18項(xiàng)獎(jiǎng)金渠道
  • 自貢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、整形醫(yī)院負(fù)責(zé)人 2、有管理經(jīng)驗(yàn) 3、有渠道醫(yī)美營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn) 4、有分院分紅
  • 自貢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 孝心基金,工齡
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、熱愛美容行業(yè)并愿意長(zhǎng)期發(fā)展,從零開始學(xué)美容,手把手教學(xué); 2、人品端正,具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神,做事認(rèn)真,學(xué)習(xí)力強(qiáng); 3、性格活潑開朗,溝通理解能力強(qiáng),有服務(wù)意識(shí); 薪資構(gòu)成: 補(bǔ)助+獎(jiǎng)金 晉升平臺(tái): 專業(yè)美容師-顧問-店長(zhǎng)-區(qū)域總監(jiān)-合伙人 專業(yè)美容師-導(dǎo)師-品牌經(jīng)理-運(yùn)營總監(jiān)-合伙人 福利待遇: 獎(jiǎng)金+培訓(xùn)學(xué)習(xí)+晉升空間+內(nèi)部?jī)?yōu)惠購買制度+不定期聚餐、旅游、公司產(chǎn)品福利、崗前培訓(xùn)等福利
  • 自貢 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、運(yùn)用熟練的手法、儀器的靈活運(yùn)用為顧客提供專業(yè)服務(wù). 2、對(duì)顧客進(jìn)行合理有效的回訪、預(yù)約、咨詢、安排、銷售。 3、努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。 任職要求: 1、學(xué)歷不限,工作經(jīng)驗(yàn)一年以上; 2、熟練操作美容手法、SPA手法、各類美容儀器。
  • 自貢 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開發(fā)加盟店,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。   2、1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn);對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 3、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作;負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng),并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。  3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況,迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài),協(xié)助完成公司調(diào)研工作。  4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 常規(guī)膏霜(面部/養(yǎng)生), 皮膚管理(問題性皮膚修護(hù)),生命能量大健康養(yǎng)生 ,儀器,彩妝,門店系統(tǒng),美容師相關(guān)證書,超聲刀,美牙,妊辰紋等項(xiàng)目 運(yùn)營品牌:以晨水妍美,漢方芳朵圣雅,熹柏堂,西南花,純沅,涵贊彩妝…… 【合伙收益】 合伙人選擇的理由及收益: 1、時(shí)間自由,不用坐班, 2、0投入,0庫存, 3、高收益,高回報(bào)(30-50%利潤(rùn)) 4、0風(fēng)險(xiǎn) 與公司共同整合資源、共同分享利潤(rùn)。前期公司協(xié)助合伙人開發(fā)市場(chǎng)、合伙人做服務(wù)。后期公司協(xié)助合伙人組建團(tuán)隊(duì)、公司提供統(tǒng)一市場(chǎng)維護(hù)。
  • 成都 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【急招美容師 歡迎優(yōu)秀者自薦!】 1.有親和力、性格開朗、喜歡護(hù)膚、熱愛美業(yè) 2.有1年以上美容/美體經(jīng)驗(yàn)(兩項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先) 3.按照要求、程序、儀器性能進(jìn)行護(hù)理操作 4.保持工作環(huán)境的干凈整潔,有良好的服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng)有主人翁意識(shí) 5.善于學(xué)習(xí),愿意提高自身職業(yè)專業(yè)技能,有志在美業(yè)發(fā)展 【福利待遇】 1.階梯式綜合底薪+提成+手工 2.無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)公司將提供系統(tǒng)的崗前培訓(xùn) 3.年終獎(jiǎng)、探店補(bǔ)貼、伯樂獎(jiǎng)、導(dǎo)師獎(jiǎng)等多種額外津貼 4.雙向晉升制度: 美容師-單門店股東 美容師-連鎖店督導(dǎo) 【薪資=階梯綜合底薪+階梯提成+手工】 底薪3500-5200,提成無上限,手工每項(xiàng)6元10元不等,無上限疊加 【上班時(shí)間】時(shí)段靈活安排·每周休1天 店主是個(gè)非常好相處且佛系的人,歡迎加入我們都給彼此一個(gè)機(jī)會(huì),我想要的是創(chuàng)業(yè)搭子 是穩(wěn)定的人,希望我們一拍即合 。 還有一個(gè)交通很方便哦,地址就在四川天府新區(qū)三利愛琴海,?地鐵直達(dá),海昌路地點(diǎn)A口,歡迎你的到來哦
  • 2

    3千-3.2千
    成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    熟悉中餐服務(wù)事宜既可,長(zhǎng)期合作,三天假,八點(diǎn)半上班,勤快能見機(jī)行事優(yōu)先,不拖不欠工資13558847926
  • 2

    3千-3千
    成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    要求對(duì)中餐服務(wù)熟悉,勤快能長(zhǎng)期,月休三天,按時(shí)發(fā)米 歡迎您的到來
  • 成都 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 餐補(bǔ)
    • 節(jié)假日福利
    • 加班補(bǔ)助
    • 包住
    • 交通補(bǔ)助
    • 通訊補(bǔ)助
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    物業(yè)管理 | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)的日常接待工作,包括來訪客戶的登記、引導(dǎo)及咨詢解答; 2、接聽并轉(zhuǎn)接來電,記錄重要信息并及時(shí)傳達(dá)至相關(guān)部門; 3、協(xié)助處理客戶投訴及建議,確保問題得到及時(shí)反饋與解決; 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的整潔與秩序維護(hù),確保良好的企業(yè)形象; 5、收發(fā)公司郵件、快遞及文件,并做好登記與歸檔; 6、協(xié)助行政事務(wù),包括會(huì)議安排、辦公用品管理等; 7、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上前臺(tái)、客服或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、年齡19-35歲,身高165cm以上,形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的溝通表達(dá)能力; 4、熟練使用辦公軟件(Word、Excel等),具備基本的文件處理能力; 5、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),耐心細(xì)致,具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力與抗壓能力; 6、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
  • 成都 | 2年以上 | 大專
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作地點(diǎn):武漢 主要工作職責(zé): 入住長(zhǎng)輩生活服務(wù) 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行生活服務(wù)部員工日常工作管理,協(xié)調(diào)安排入住長(zhǎng)輩入住前的先關(guān)準(zhǔn)備工作; 2、協(xié)調(diào)管家與其他部門的工作配合以確保順暢溝通,協(xié)調(diào)各部門接待居民入住,確保入住環(huán)節(jié)順暢; 3、確保入住長(zhǎng)輩換房、轉(zhuǎn)業(yè)態(tài)、退住等流程的順利進(jìn)行; 4、監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,確保各項(xiàng)工作遵守標(biāo)準(zhǔn)工作流程; 客戶關(guān)系管理 1、確保服務(wù)質(zhì)量,貢獻(xiàn)入住率提升,增強(qiáng)客戶粘性; 2、確保住戶個(gè)人事務(wù)的妥善處理和協(xié)調(diào),積極維護(hù)并穩(wěn)定客戶關(guān)系; 3、參與處理住戶的投訴,對(duì)于關(guān)鍵事務(wù)及/或住戶的不滿,及時(shí)通知部門負(fù)責(zé)人; 質(zhì)控體系的落實(shí) 1、參與制定服務(wù)規(guī)程、流程,監(jiān)控所提供服務(wù)的質(zhì)量,遵守并要求團(tuán)隊(duì)遵守規(guī)程、流程,對(duì)不符合項(xiàng)采取糾正措施; 2、預(yù)防、參與及跟進(jìn)患者/住戶及家屬的投訴; 日常管理工作 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)排班管理、日常工作組織與管理,識(shí)別潛力員工,并向上級(jí)提供其職業(yè)發(fā)展建議; 2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)資產(chǎn)管理,確保部門設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行和及時(shí)維護(hù); 3、上級(jí)安排的其它工作。 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,黨員優(yōu)先; 2、3年以上客戶服務(wù)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備養(yǎng)老社區(qū)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉相關(guān)崗位工作內(nèi)容及管理流程,具備體系搭建能力或經(jīng)驗(yàn); 4、具備較好的協(xié)調(diào)溝通能力、創(chuàng)新力、領(lǐng)導(dǎo)力、抗壓能力、執(zhí)行力; 5、具備主人翁意識(shí),擁有較強(qiáng)的責(zé)任感、使命感; 6、熟練運(yùn)用各類辦公軟件。
  • 綿陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險(xiǎn)和雇主險(xiǎn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、審計(jì)每日收入數(shù)據(jù),支持報(bào)告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時(shí)調(diào)節(jié)、確保所有收入被記錄和報(bào)告、確保所有禮券或免費(fèi)券根據(jù)政策得到控制、審查所有宴請(qǐng)賬單及高職用餐,以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋、檢查免費(fèi)房被合理批準(zhǔn)、審計(jì)電話自動(dòng)掛賬報(bào)告以確保所有電話收入已被掛賬、審計(jì)寬帶鏈接報(bào)告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬、確保相關(guān)前臺(tái)人員和零售點(diǎn)報(bào)告被打印,審計(jì)并按日期存檔、核對(duì)掛入每日?qǐng)?bào)告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分類帳,員工折扣,支出,折扣及減免,雜費(fèi),作廢,停車場(chǎng)收入及房間安全鑰匙、準(zhǔn)備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機(jī)和銷售點(diǎn)系統(tǒng)之間每日調(diào)節(jié)信用卡收入、協(xié)助準(zhǔn)備準(zhǔn)備每日收入報(bào)告給財(cái)務(wù)總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調(diào)節(jié),并被正確記錄、審計(jì)每日總出納員的報(bào)告、檢查房?jī)r(jià)差異報(bào)告以確保所有價(jià)格變動(dòng),升級(jí)等被合理批準(zhǔn)、檢查并確保每天兩次打印房間差異報(bào)告,任何不合理差異需及時(shí)報(bào)告、在相關(guān)報(bào)告中記錄收銀員現(xiàn)金多余/不足,并同零售點(diǎn)經(jīng)理或前臺(tái)經(jīng)理跟進(jìn)相關(guān)事宜、與相關(guān)部門跟進(jìn)一切差異,未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準(zhǔn),簽名和支持、與營收/預(yù)訂團(tuán)隊(duì)跟進(jìn),以確保任何放棄預(yù)訂的項(xiàng)目被查閱并收費(fèi)、審計(jì)每日餐飲報(bào)告并核對(duì)在總出納員報(bào)告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會(huì)收入被記入、在電腦系統(tǒng)出現(xiàn)故障全面熟悉酒店手工操作緊急計(jì)劃,以確保所有手工處理程序遵照?qǐng)?zhí)行。 2、維護(hù)足夠的最新的文檔、進(jìn)行每月備用金的盤點(diǎn)、進(jìn)行前臺(tái)保險(xiǎn)箱的審計(jì)、及時(shí)并有效地處理所有要求和詢問、收入審計(jì)主管分配的其他工作、靈活的工作時(shí)間,特別是在月末、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運(yùn)作. 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動(dòng)及時(shí)地對(duì)待顧客的需要和要求、承擔(dān)個(gè)人責(zé)任并主動(dòng)解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵(lì)和承諾,主動(dòng)承擔(dān)所有工作并抓住機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)新的技能或知識(shí),從而提高個(gè)人業(yè)績(jī)。 2、對(duì)改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)、通過展示對(duì)同事的合作和支持,以團(tuán)隊(duì)目標(biāo)為追求,保持以團(tuán)隊(duì)為重點(diǎn)、提供意見和建議,以提高酒店的運(yùn)營/環(huán)境程序。 3、積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商。 4、執(zhí)行所有義務(wù)和責(zé)任以確保工作中自身和他人安全。 5、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境。
  • 客房主管

    4千-5千
    成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 年底雙薪
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、每天檢查各區(qū)域日常工作并向部門經(jīng)理匯報(bào)。 2、檢查各區(qū)域主管制訂的工作計(jì)劃。 3、如需要可向部門經(jīng)理提出建議,就有關(guān)人員及設(shè)備問題提出申請(qǐng)。 4、掌握住客情況和房態(tài),抽查客房。 5、檢查所有公共區(qū)域的衛(wèi)生,并保證干凈和工作正常。 6、負(fù)責(zé)所有可租房隨時(shí)保持可售狀態(tài)。 7、接受部門經(jīng)理布置的額外工作,并組織部門主管進(jìn)行衛(wèi)生檢查,做好檢查記錄。 8、監(jiān)督樓面和客房中心的盤點(diǎn)工作;協(xié)調(diào)洗衣公司做好布草的盤點(diǎn)工作。 【崗位要求】 1、有1年以上客房主管工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉本部門專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦。 3、身體健康,相貌端正。 4、受過專業(yè)培訓(xùn);并且能力出眾者。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識(shí),以向客人推薦各種食品及飲料。 2、清潔并擦亮所有器皿。 3、保持工作場(chǎng)地及餐具室內(nèi)物品的齊全、干凈、整潔。 4、添加所需的布品及操作設(shè)備。 5、從倉庫內(nèi)領(lǐng)取物品。 6、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的手冊(cè)來完成服務(wù)工作。 7、根據(jù)餐廳的規(guī)定來擺放餐桌。 8、結(jié)束服務(wù)后,要清理所有的飯菜,并清潔桌面。 【崗位要求】 1、高中學(xué)歷或同等學(xué)歷,有從事餐飲服務(wù)1年以上的工作經(jīng)歷。 2、對(duì)工作認(rèn)真踏實(shí),工作態(tài)度端正,能吃苦耐勞。 3、掌握必需的食品、酒水知識(shí),有一定的西餐服務(wù)技能。 4、身體健康,儀表端正。
  • 成都 | 1年以上 | 高中
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目銷售服務(wù)工作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、為合作店提供專業(yè)的美容技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo),確保項(xiàng)目使用效果; 3、定期走訪合作門店,了解客戶需求,協(xié)助解決技術(shù)問題,提升客戶滿意度; 4、收集市場(chǎng)反饋與競(jìng)品信息,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù)方案; 5、參與公司組織的各類促銷活動(dòng)、展會(huì)及培訓(xùn)會(huì)議,提升品牌影響力; 6、維護(hù)與客戶的關(guān)系,推動(dòng)長(zhǎng)期合作,挖掘潛在客戶資源。 【崗位要求】 1、對(duì)美容行業(yè)有濃厚興趣,愿意長(zhǎng)期從事美業(yè)相關(guān)工作; 2、具備良好的溝通能力與親和力,能夠快速建立客戶信任; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速掌握公司產(chǎn)品知識(shí)及美容技術(shù); 4、能適應(yīng)短期出差,具備一定的抗壓能力; 5、有美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn); 6、形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識(shí)。
  • 雅安 | 3年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 出國旅游
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 5A級(jí)景區(qū)
    民宿客棧 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職責(zé): 1、根據(jù)酒店近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營目標(biāo),綜合市場(chǎng)情況,負(fù)責(zé)制定并實(shí)施酒店對(duì)外銷售以及招攬客源的計(jì)劃; 2、與各渠道客戶建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系; 3、指導(dǎo)度假村對(duì)內(nèi)、對(duì)外的各種廣告活動(dòng),制定短期和長(zhǎng)期的宣傳推廣計(jì)劃; 4、結(jié)合每天的業(yè)務(wù)報(bào)表,了解當(dāng)天酒店客房出租率、營運(yùn)狀況、接待情況,并制定下一步可行性營銷計(jì)劃。 要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,歷來工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力等。
  • 成都 | 1年以上 | 高中
    • 帶薪年假
    • 餐補(bǔ)
    • 節(jié)假日福利
    • 加班補(bǔ)助
    • 包住
    • 交通補(bǔ)助
    • 通訊補(bǔ)助
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    物業(yè)管理 | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.高中及以上學(xué)歷、年齡35歲以下 2.熟悉酒店業(yè)發(fā)展,市場(chǎng)營銷推廣經(jīng)驗(yàn) 3.1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的市場(chǎng)資源整合能力和市場(chǎng)敏感度 4.具有良好的溝通技巧能力、公關(guān)能力、應(yīng)變能力、談判能力,數(shù)據(jù)分析能力
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 年假十天起
    • 集團(tuán)免費(fèi)房
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 雙休
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 六險(xiǎn)一金
    • 公積金10%
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)】 籌備期間提供餐飲津貼(每人) 1、提供符合酒店品牌要求的酒水服務(wù) 2、豐富的酒水知識(shí),一年或以上相同職位經(jīng)驗(yàn) 3、具備良好的酒水培訓(xùn)技能 4、禮貌而高效地的方式處理所有客人和內(nèi)部客人的投訴和詢問,確保問題得到圓滿解決 【崗位要求】 1、對(duì)餐飲和各種酒類熟悉。 2、具有極強(qiáng)的應(yīng)變能力。 3、具有積極合作的精神。以熱心的態(tài)度對(duì)待所有的工作,并樂于利用一切機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)技能以便于改進(jìn)自己的工作的技巧。
  • 成都 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店電力系統(tǒng)的日常巡檢、維護(hù)及故障排除,確保電力設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行; 2、定期檢查配電房、發(fā)電機(jī)、變壓器等電力設(shè)備,記錄運(yùn)行數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理隱患; 3、按照操作規(guī)程執(zhí)行高低壓配電設(shè)備的操作,確保用電安全; 4、配合工程部完成電力設(shè)備的安裝、調(diào)試及改造工作; 5、處理突發(fā)電力故障,快速響應(yīng)并恢復(fù)供電,保障酒店正常運(yùn)營; 6、協(xié)助制定電力設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,并落實(shí)執(zhí)行; 7、嚴(yán)格遵守安全規(guī)范,確保工作過程中的人身及設(shè)備安全; 8、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備2年以上強(qiáng)電工作經(jīng)驗(yàn),熟悉高低壓配電系統(tǒng)及設(shè)備操作; 2、持有電工操作證(高壓/低壓)或相關(guān)職業(yè)資格證書; 3、熟悉電力系統(tǒng)基本原理,能獨(dú)立處理常見電力故障; 4、具備較強(qiáng)的安全意識(shí),嚴(yán)格遵守電力安全操作規(guī)程; 5、身體健康,能適應(yīng)倒班工作制,具備較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力; 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 7、有酒店或大型商業(yè)綜合體電力維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    經(jīng)濟(jì)型酒店/3星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、樓層房間和過道衛(wèi)生、對(duì)客服務(wù)、退房檢查。 2、查看交班本,記錄好與本樓層有關(guān)的事宜,以便核實(shí)檢查。 3、負(fù)責(zé)樓層過道的日常衛(wèi)生維護(hù)。 4、接到前臺(tái)接待的退房信息后,在三分鐘內(nèi)檢查完退房,將查房信息反饋至前臺(tái)接待。 5、接到前臺(tái)接待對(duì)客服務(wù)信息后,在三分鐘內(nèi)到達(dá)客人房間并依照客人要求提供服務(wù),完成服務(wù)后將信息反饋給前臺(tái)接待。 6、打掃房間衛(wèi)生,按照計(jì)劃衛(wèi)生表完成各項(xiàng)計(jì)劃衛(wèi)生。 7、負(fù)責(zé)檢查房間內(nèi)所有設(shè)施設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。 8、負(fù)責(zé)做好所用工作車的整理工作,保持工作車的衛(wèi)生。 9、完成主管交辦的其它工作。 任職要求: 1、初中及以上學(xué)歷(有特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬)。 2、熟悉酒店客房服務(wù)員工作服務(wù)流程。 3、吃苦耐勞,服從公司工作安排。 4、有相關(guān)客房服務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 其他要求 年齡要求:30-50歲
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