亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

  • App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關注最佳東方公眾號

  • 客服

暫時沒有符合該搜索條件的職位

已為您推薦以下相似職位

  • 自貢 | 3年以上 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網絡，負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區(qū)域內客戶關系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經驗，有網絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。
  • 自貢 | 3年以上 | 學歷不限
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 注：崗位要求比較嚴格，后期發(fā)展晉升非常大，請慎投，崗位一經錄用，待遇從優(yōu)，發(fā)展培訓機會多。 崗位職責： 1、為會員顧客提供高品質的服務； 2、做好會員顧客的預約管理、術后管理、情感管理、系統(tǒng)管理及現場管理 3、為會員顧客規(guī)劃好治療計劃，保障治療效果滿意度 4、做好會員顧客的需求開發(fā)，制定周計劃、月計劃、年計劃           5、完成公司下達的各項指標任務。 任職要求： 1、大專以上學歷（醫(yī)學類專業(yè)優(yōu)先）； 2、3年以上美容行業(yè)VIP客戶管理經驗； 3、較強的需求開發(fā)能力、執(zhí)行能力、應變能力、抗壓能力 4、親和力強、談吐舉止優(yōu)雅、形象氣質佳。 薪酬福利： 月薪：5000-15000元，年收入可達20萬元。 五險一金、飯貼、 傳統(tǒng)節(jié)日福利 員工福利價醫(yī)學美容 帶薪年假、優(yōu)秀員工旅游 豐富工會活動、員工俱樂部、黨支部活動 提供高于行業(yè)水平的專業(yè)成長性培訓

  • 美容師
    5千-1萬
    自貢 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 孝心基金，工齡
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責：  1.為客戶提供專業(yè)的手技服務 2.為客戶提供專業(yè)的美容養(yǎng)生知識 3.為客戶提供越來越好的服務  任職資格： 1、形象好，氣質佳，在18到40歲之間；  2、有一年以上美容美體/纖體，儀器操作經驗；  3、溝通理解能力強、技術手法好，有服務意識；  4、具有親和力和團隊精神，有上進心； 5、有美容師資格證術或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮。 晉升平臺: 美容院店長-區(qū)域總監(jiān)-合伙人 品牌經理-運營總監(jiān)-總經理-合伙人 提供飯餐 星期日休息 公司產品福利 崗前培訓，社保，工齡1，學習提升，18項獎金渠道
  • 自貢 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 分紅
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、整形醫(yī)院負責人 2、有管理經驗 3、有渠道醫(yī)美營運管理經驗 4、有分院分紅
  • 自貢 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 孝心基金，工齡
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位要求: 1、熱愛美容行業(yè)并愿意長期發(fā)展，從零開始學美容，手把手教學; 2、人品端正，具有親和力和團隊精神，做事認真，學習力強; 3、性格活潑開朗，溝通理解能力強，有服務意識; 薪資構成: 補助+獎金 晉升平臺: 專業(yè)美容師-顧問-店長-區(qū)域總監(jiān)-合伙人 專業(yè)美容師-導師-品牌經理-運營總監(jiān)-合伙人 福利待遇: 獎金+培訓學習+晉升空間+內部優(yōu)惠購買制度+不定期聚餐、旅游、公司產品福利、崗前培訓等福利
  • 自貢 | 1年以上 | 學歷不限
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、運用熟練的手法、儀器的靈活運用為顧客提供專業(yè)服務. 2、對顧客進行合理有效的回訪、預約、咨詢、安排、銷售。 3、努力完成公司下達的各項指標任務。 任職要求： 1、學歷不限,工作經驗一年以上； 2、熟練操作美容手法、SPA手法、各類美容儀器。
  • 自貢 | 1年以上 | 學歷不限
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網絡，負責開發(fā)加盟店，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。   2、1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓；對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 3、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作；負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。  3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助完成公司調研工作。  4、負責維護區(qū)域內客戶關系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關系。 【產品/項目介紹】 常規(guī)膏霜(面部/養(yǎng)生)， 皮膚管理（問題性皮膚修護），生命能量大健康養(yǎng)生 ，儀器，彩妝，門店系統(tǒng)，美容師相關證書，超聲刀，美牙，妊辰紋等項目 運營品牌：以晨水妍美，漢方芳朵圣雅，熹柏堂，西南花，純沅，涵贊彩妝…… 【合伙收益】 合伙人選擇的理由及收益： 1、時間自由，不用坐班， 2、0投入，0庫存， 3、高收益，高回報(30-50%利潤) 4、0風險 與公司共同整合資源、共同分享利潤。前期公司協(xié)助合伙人開發(fā)市場、合伙人做服務。后期公司協(xié)助合伙人組建團隊、公司提供統(tǒng)一市場維護。

  • 美容店長
    8千-1萬
    成都 | 1年以上 | 學歷不限
    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    實體美容護膚品店 國產自主品牌：玫莉蔻 在全國擁有上千家實體連鎖加盟店鋪 現招募一名優(yōu)秀的美容店長 共同做一份關于美的事業(yè) 工作內容： 1、公司直營店鋪的日常經營管理：人員管理、店務管理、客戶接待及每日系統(tǒng)訂單審核； 2、在了解公司及店鋪發(fā)展方向的前提下，在原有的經營模式和流量模式上進行創(chuàng)新及調整，尋找更優(yōu)質的引流及經營模式； 3、了解并學習行業(yè)的前沿咨詢，根據市場的需求推薦研發(fā)產品的方向，豐富實體產品體系； 崗位要求： 1、專注從事美業(yè)至少1年以上，有美業(yè)實體店經營管理經驗； 2、接觸過線上引流：抖音、美團、大眾點評等本地流量的獲??； 3、有系統(tǒng)化思維、數據化思維，能透過數據分析事件并得出正確結論； 4、想在美業(yè)繼續(xù)發(fā)展得更好，能踏心做事，這是一份事業(yè)，需要很好的心態(tài)，當做自己的事業(yè)來做 薪資福利：底薪+手工提成+業(yè)績提成，綜合薪資7000-9000.包吃包住、買社保、過節(jié)費、年終獎、帶薪年假等豐厚的福利
  • 成都 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    玫莉蔻公司品牌培訓部門招新 目前培訓部門有5位成熟、專業(yè)的培訓老師 負責品牌旗下各類培訓工作 因客戶群不斷在新增，為給客戶提供更優(yōu)質的培訓體驗 現新招美容培訓老師2名 工作內容： 1、學習和熟知品牌文化、產品賣點、運營體系等內容； 2、根據品牌的各類培訓需求，制作和不斷更新相應的培訓課件，比如：新店主培訓、產品培訓、儀器培訓、手法培訓、銷售技巧培訓等等； 3、根據每個月的工作安排，下到各個市場開展培訓工作，給客戶賦能； 4、配合部門完成其他培訓需求； 崗位要求： 1、高中及以上學歷，能熟練使用電腦各類辦公軟件，如文檔、表格、ppt等； 2、有至少1年以上的美容培訓經驗，能夠獨立完成課件和線下/線上培訓； 3、普通話標準，說話有溫度，有比較好的親和力； 4、做事踏實，大方得體，會化妝； 5、接受每個月出差，出差時間不一定長，但基本每個月都有出差； 工作時間：9:00-18:00，周末大小周休息，入職買社保 薪資待遇：底薪+績效的結構，綜合薪資7000-10000，具體薪資面試后確定 福利待遇：入職買社保、有員工餐、年終獎、過節(jié)費、帶薪假期、工齡假期、工齡獎金、父母孝順基金、員工關愛基金等等

  • 美容導師
    8千-1萬
    成都 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    玫莉蔻品牌官方招四川區(qū)域美導老師4名 負責整個四川區(qū)域線下巡店、店鋪指導 店鋪既做面部護理、也銷售居家產品 負責傳達和執(zhí)行公司政策及相關要求，保證落實到位 幫助店主解答在店務管理、客情管理、員工管理等方面的問題 提升單店盈利能力，為打造百萬店鋪鋪設堅實的基礎 有1年及以上化妝品行業(yè)美導經驗 陽光自信、談吐大方得體，有著較好的自我形象 我們尋找志同道合的的同路人，一起拼搏 我們需要你是踏實的、務實的，能夠真正的做事 工作需要長期在四川區(qū)域內出差 薪資綜合給到8000-10000，具體的薪資，我們可以具體面聊后再定 上班時間一般是9:00--18:00，大小周休息 福利待遇：入職買社保、有員工餐、年終獎、過節(jié)費、帶薪假期、工齡假期、工齡獎金、父母孝順基金、員工關愛基金等等
  • 成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供住
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    ? 為顧客做基礎護理（潔面、補水、導入等） ? 學習專業(yè)皮膚知識，了解爆款護膚產品 ? 跟顧客像朋友一樣聊天、變美、變自信 ? 有機會學習項目技術、帶團隊、升店長 ? 薪資待遇： ? 項目+產品+績效提成，月入5K-1W+ ? 節(jié)日福利 + 每月團建 + 生日驚喜 + 專屬成長計劃 ? 做六休一，買社保，不壓工資！

  • 美容師
    6千-2萬
    成都 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供吃
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責為SPA客人提供專業(yè)的美容服務。 2、定期簡歷賓客及常客檔案，了解客戶的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好的提供服務。 3、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 崗位要求 1、女性優(yōu)先，皮膚好，儀表大方，熟悉美容產品和手法。 2、持有美容師證書者、有美容院及大型會所工作經驗者優(yōu)先。 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致。 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。
  • 成都 | 1年以上 | 學歷不限
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    主要負責顧客的手法按摩操作

  • 宴會主管
    5千-6千
    成都 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    職位描述 招聘人數：3人 崗位職責： 1、協(xié)助宴會經理負責宴會廳日常運營管理，包括宴會前場地布置、設備檢查及宴會中服務協(xié)調工作； 2、統(tǒng)籌宴會服務團隊，合理分配工作任務，確保服務流程高效執(zhí)行； 3、監(jiān)督及指導員工工作，確保服務質量和標準及付款情況和結清每日賬單； 4、監(jiān)督宴會物資管理，包括餐具、布草及設備的使用維護與庫存盤點； 5、檢查客人的滿意度，滿足客人的需要和適當的處理投訴； 6、執(zhí)行酒店服務標準，定期培訓服務人員，提升團隊專業(yè)水平。 任職要求： 1、掌握餐飲服務的標準和要求，了解宴會和會議的服務程序； 2、有良好的溝通能力，善于處理客人的實際問題； 3、團隊有良好的溝通才能，監(jiān)督和刺激員工的積極性； 4、有3-5年星級酒店宴會工作經驗，至少有1年同崗位工作經驗； 5、年齡：25-32歲，男女不限，形象氣質良好； 6、高中及以上學歷。

  • 總賬會計
    8千-1萬
    成都 | 3年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、帶領下屬會計員遵守財經紀律，執(zhí)行財務制度，嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作，按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收；協(xié)助成本會計和資產會計定期進行財產、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監(jiān)。 【崗位要求】 1、本科學歷，財務會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。
  • 雅安 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.?全面負責公司及酒店資產的統(tǒng)籌管理，包含固定資產與流動資產，制定并執(zhí)行資產的維護、盤點、處置等流程與策略，保障資產的安全、完整與高效利用。 2.?構建并完善公司及酒店安全管理體系，涵蓋消防安全、治安安全、食品安全、設施設備安全等方面，制定并監(jiān)督執(zhí)行安全管理制度、應急預案，定期組織安全檢查與隱患排查治理，預防安全事故發(fā)生。 3.?主導安全環(huán)保工作，貫徹環(huán)保政策法規(guī)，推動節(jié)能減排、垃圾分類、污染防治等工作，實現酒店的綠色運營與可持續(xù)發(fā)展。 4.?負責部門團隊的組建、培訓、考核與激勵，提升團隊專業(yè)素養(yǎng)與工作效能，合理分配工作任務，確保部門工作的高效協(xié)同。 5.?協(xié)調與外部相關部門（如消防、公安、環(huán)保、質檢等）的溝通合作，維護良好關系，積極應對各類檢查與監(jiān)管，確保酒店運營符合相關法律法規(guī)與標準要求 。 任職要求 1.?學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，酒店管理、物業(yè)管理、安全工程、環(huán)境科學、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.?工作經驗：5年以上酒店管理相關工作經驗，有高端酒店、連鎖酒店工作經歷者優(yōu)先。 3.?專業(yè)技能與知識 - 熟悉酒店資產管理流程，能熟練運用資產管理軟件進行資產核算、分析與評估 。 - 掌握消防安全、治安安全、食品安全等方面的法律法規(guī)與管理標準，具備安全風險評估、隱患排查治理與應急處置能力，持有注冊安全工程師證書者和消防設施操作員資格證優(yōu)先。 - 了解環(huán)保政策法規(guī)與行業(yè)標準，熟悉節(jié)能減排、污染防治等環(huán)保措施與技術 。 4.?能力素質 - 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調與溝通能力，能夠與酒店各部門、外部監(jiān)管部門及供應商等有效溝通協(xié)作。 - 擁有較強的團隊管理能力，能帶領團隊高效完成工作任務，具備良好的團隊建設與人才培養(yǎng)意識 。 - 具備較強的問題解決能力與決策能力，能夠在復雜情況下迅速做出判斷并采取有效措施 。 - 具備良好的抗壓能力，能在酒店運營的高強度、高壓力環(huán)境下保持工作的高效與穩(wěn)定 。 5.?其他要求：年齡45周歲以下，身體健康，工作認真負責，具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神

  • 房務經理
    7千-9千
    成都 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    精品酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責客房部和前廳部的管理工作； 2、制定和實施房務部和前廳部的運行計劃、預算計劃； 3、全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用，節(jié)約開支； 4、定時查閱各部門的工作日記和每周總結匯報，督查各部門的工作進度及時發(fā)現問題，糾正偏差，作出處理； 5、對部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負責，及時掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實施好各種防范工作； 6、 熟悉部門經營范圍內的經營管理和行政管理知識，了解與商業(yè)、酒店等經營有關的法律法規(guī)知識。 【崗位要求】 1、性別不限，45歲以內，5 年以上星級酒店所屬職務經驗，度假酒店工作經驗者優(yōu)先； 2、形象氣質良好。 3、至少部門經理以上職務參與過一家五星以上或度假酒店的全程籌備經驗，具備籌備開業(yè)經驗； 4、了解熟悉客人的消費心理關注客戶需求，解決客訴； 6、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力，和超前的創(chuàng)新意識、營銷思路和豐富的管理經驗。
  • 成都 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 午餐補貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 年終獎金
    • 補充醫(yī)療險
    • 投遞簡歷
    1：把握機遇為公司創(chuàng)造銷售收益。 2：負責市場開發(fā)，增加并保留客源。 3：建立并維護良好的客戶關系以增加銷售額。 4：完成全程的銷售流程，包括銷售跟蹤，現場勘查，價格談判，合約準備與簽訂。 5：服務客戶，了解需求并盡量滿足客戶的要求。 6：設計并參與各項銷售活動來增強客戶的關系。 7：準備，分析銷售報表。
  • 成都 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    經濟型酒店/3星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    學歷及專業(yè)要求： 酒店管理、旅游管理、市場營銷專業(yè)，大學?？萍耙陨蠈W歷優(yōu)先。 工作經驗： 在中端及以上酒店前廳經理、銷售經理及以上職位任職2年及以上 崗位職責： 1.協(xié)助店長制定酒店年度工作計劃、預算。 2.向上級提報文件及工作對接。 3.監(jiān)督落實前廳部、客房部的工作執(zhí)行情況，及時發(fā)現問題并采取措施進行解決。 4.負責部門團隊的日常管理和建設工作，提高團隊凝聚力和執(zhí)行力，確保部門工作順利開展。 5.負責前廳部、客房部員工績效考核相關工作。 6.協(xié)助店長維護與政府職能部門及合作伙伴、上級公司的關系； 7.協(xié)助店長收集市場信息，制定并實施營銷方案。
  • 成都 | 2年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 年終獎
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.負責項目整體日常工作，包括員工當班編排、崗位編排、更換編排； 2.負責落實管理部整體的管理目標，對于缺陷和漏洞及時報告并提出書面處理意見； 3.負責制定項目整體的消防維保、消防控制室、秩序維護等部門相關工作、并監(jiān)督以上情況的具體落實按時將當月工作匯總交到管理部； 4.每月抽查項目管理工作的落實情況并做記錄，以備管理中心抽查。每月列入匯總記錄，交管理部。對于本部門員工的違紀、違規(guī)行為提出書面處理意見； 5.監(jiān)督協(xié)調各管理員、秩序維護員、消控員的工作進程，抽查各項工作的開展情況（如：物料的交接，交接班制度，交辦的工作落實），發(fā)現問題及時書面報告上級； 6.將秩序維護員巡檢之公共區(qū)域設施情況反饋給工程部，協(xié)調并督促工程部盡快完成； 7.負責各班員工使用之物料、工具、設備的定期檢查，發(fā)現損、毀，報廢，查明原因，書面報告并提出處理意見； 8.制定員工培訓計劃，并具體加以落實； 9.每周對項目進行定期工作檢查，發(fā)現問題及時整改； 10.組織建立義務消防組織； 11.消控中心的管理及監(jiān)控中心的監(jiān)督； 12.對員工加強教育，增強法制觀念； 13.監(jiān)督車庫管理，協(xié)助制定車庫管理規(guī)程； 14.做好上級分派的其他工作。 任職要求： 1、取得中級消防設施操作員證； 2、大專及以上學歷，視力良好，儀表端莊大方； 3、 物業(yè)管理二年以上工作經驗； 4、 具有一定的組織協(xié)調能力，能妥善處理日常各種事務和突發(fā)事件； 5、有較強的實際操作能力； 6、熟悉各種物業(yè)管理法律法規(guī)； 7、有較強的公共關系知識和能力； 8、熟悉項目物業(yè)管理工作的流程； 9、具有對員工崗位技術培訓能力。 10、條件優(yōu)異者可適當放寬條件，退休軍人優(yōu)先考慮。 薪資福利： 綜合薪資6000-8000元/月，我們提供： 1、餐補、入職購買五險一金； 2、形式多樣的節(jié)日福利及慰問； 3、帶薪年假、帶薪病假等完善的福利政策； 4、公司統(tǒng)一能力提升培訓，專業(yè)崗位帶教人入職帶教； 5、專業(yè)線或管理線暢通的晉升路徑。
  • 列表
  • 明細
0086
獲取驗證碼
注冊/登錄
上傳簡歷一鍵注冊

    熱門職位

    熱門地區(qū)