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  • 自貢 | 1年以上 | 學歷不限
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、運用熟練的手法、儀器的靈活運用為顧客提供專業(yè)服務. 2、對顧客進行合理有效的回訪、預約、咨詢、安排、銷售。 3、努力完成公司下達的各項指標任務。 任職要求： 1、學歷不限,工作經驗一年以上； 2、熟練操作美容手法、SPA手法、各類美容儀器。
  • 自貢 | 3年以上 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網絡，負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區(qū)域內客戶關系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經驗，有網絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。
  • 自貢 | 1年以上 | 學歷不限
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網絡，負責開發(fā)加盟店，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。   2、1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓；對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 3、協助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作；負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。  3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協助完成公司調研工作。  4、負責維護區(qū)域內客戶關系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關系。 【產品/項目介紹】 常規(guī)膏霜(面部/養(yǎng)生)， 皮膚管理（問題性皮膚修護），生命能量大健康養(yǎng)生 ，儀器，彩妝，門店系統，美容師相關證書，超聲刀，美牙，妊辰紋等項目 運營品牌：以晨水妍美，漢方芳朵圣雅，熹柏堂，西南花，純沅，涵贊彩妝…… 【合伙收益】 合伙人選擇的理由及收益： 1、時間自由，不用坐班， 2、0投入，0庫存， 3、高收益，高回報(30-50%利潤) 4、0風險 與公司共同整合資源、共同分享利潤。前期公司協助合伙人開發(fā)市場、合伙人做服務。后期公司協助合伙人組建團隊、公司提供統一市場維護。
  • 自貢 | 3年以上 | 學歷不限
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 注：崗位要求比較嚴格，后期發(fā)展晉升非常大，請慎投，崗位一經錄用，待遇從優(yōu)，發(fā)展培訓機會多。 崗位職責： 1、為會員顧客提供高品質的服務； 2、做好會員顧客的預約管理、術后管理、情感管理、系統管理及現場管理 3、為會員顧客規(guī)劃好治療計劃，保障治療效果滿意度 4、做好會員顧客的需求開發(fā)，制定周計劃、月計劃、年計劃           5、完成公司下達的各項指標任務。 任職要求： 1、大專以上學歷（醫(yī)學類專業(yè)優(yōu)先）； 2、3年以上美容行業(yè)VIP客戶管理經驗； 3、較強的需求開發(fā)能力、執(zhí)行能力、應變能力、抗壓能力 4、親和力強、談吐舉止優(yōu)雅、形象氣質佳。 薪酬福利： 月薪：5000-15000元，年收入可達20萬元。 五險一金、飯貼、 傳統節(jié)日福利 員工福利價醫(yī)學美容 帶薪年假、優(yōu)秀員工旅游 豐富工會活動、員工俱樂部、黨支部活動 提供高于行業(yè)水平的專業(yè)成長性培訓

  • 美容師
    5千-1萬
    自貢 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 孝心基金，工齡
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責：  1.為客戶提供專業(yè)的手技服務 2.為客戶提供專業(yè)的美容養(yǎng)生知識 3.為客戶提供越來越好的服務  任職資格： 1、形象好，氣質佳，在18到40歲之間；  2、有一年以上美容美體/纖體，儀器操作經驗；  3、溝通理解能力強、技術手法好，有服務意識；  4、具有親和力和團隊精神，有上進心； 5、有美容師資格證術或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮。 晉升平臺: 美容院店長-區(qū)域總監(jiān)-合伙人 品牌經理-運營總監(jiān)-總經理-合伙人 提供飯餐 星期日休息 公司產品福利 崗前培訓，社保，工齡1，學習提升，18項獎金渠道
  • 自貢 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 分紅
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、整形醫(yī)院負責人 2、有管理經驗 3、有渠道醫(yī)美營運管理經驗 4、有分院分紅
  • 自貢 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 孝心基金，工齡
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位要求: 1、熱愛美容行業(yè)并愿意長期發(fā)展，從零開始學美容，手把手教學; 2、人品端正，具有親和力和團隊精神，做事認真，學習力強; 3、性格活潑開朗，溝通理解能力強，有服務意識; 薪資構成: 補助+獎金 晉升平臺: 專業(yè)美容師-顧問-店長-區(qū)域總監(jiān)-合伙人 專業(yè)美容師-導師-品牌經理-運營總監(jiān)-合伙人 福利待遇: 獎金+培訓學習+晉升空間+內部優(yōu)惠購買制度+不定期聚餐、旅游、公司產品福利、崗前培訓等福利
  • 成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供住
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    ? 為顧客做基礎護理（潔面、補水、導入等） ? 學習專業(yè)皮膚知識，了解爆款護膚產品 ? 跟顧客像朋友一樣聊天、變美、變自信 ? 有機會學習項目技術、帶團隊、升店長 ? 薪資待遇： ? 項目+產品+績效提成，月入5K-1W+ ? 節(jié)日福利 + 每月團建 + 生日驚喜 + 專屬成長計劃 ? 做六休一，買社保，不壓工資！

  • 美容店長
    8千-1萬
    成都 | 1年以上 | 學歷不限
    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    實體美容護膚品店 國產自主品牌：玫莉蔻 在全國擁有上千家實體連鎖加盟店鋪 現招募一名優(yōu)秀的美容店長 共同做一份關于美的事業(yè) 工作內容： 1、公司直營店鋪的日常經營管理：人員管理、店務管理、客戶接待及每日系統訂單審核； 2、在了解公司及店鋪發(fā)展方向的前提下，在原有的經營模式和流量模式上進行創(chuàng)新及調整，尋找更優(yōu)質的引流及經營模式； 3、了解并學習行業(yè)的前沿咨詢，根據市場的需求推薦研發(fā)產品的方向，豐富實體產品體系； 崗位要求： 1、專注從事美業(yè)至少1年以上，有美業(yè)實體店經營管理經驗； 2、接觸過線上引流：抖音、美團、大眾點評等本地流量的獲??； 3、有系統化思維、數據化思維，能透過數據分析事件并得出正確結論； 4、想在美業(yè)繼續(xù)發(fā)展得更好，能踏心做事，這是一份事業(yè)，需要很好的心態(tài)，當做自己的事業(yè)來做 薪資福利：底薪+手工提成+業(yè)績提成，綜合薪資7000-9000.包吃包住、買社保、過節(jié)費、年終獎、帶薪年假等豐厚的福利
  • 成都 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    玫莉蔻公司品牌培訓部門招新 目前培訓部門有5位成熟、專業(yè)的培訓老師 負責品牌旗下各類培訓工作 因客戶群不斷在新增，為給客戶提供更優(yōu)質的培訓體驗 現新招美容培訓老師2名 工作內容： 1、學習和熟知品牌文化、產品賣點、運營體系等內容； 2、根據品牌的各類培訓需求，制作和不斷更新相應的培訓課件，比如：新店主培訓、產品培訓、儀器培訓、手法培訓、銷售技巧培訓等等； 3、根據每個月的工作安排，下到各個市場開展培訓工作，給客戶賦能； 4、配合部門完成其他培訓需求； 崗位要求： 1、高中及以上學歷，能熟練使用電腦各類辦公軟件，如文檔、表格、ppt等； 2、有至少1年以上的美容培訓經驗，能夠獨立完成課件和線下/線上培訓； 3、普通話標準，說話有溫度，有比較好的親和力； 4、做事踏實，大方得體，會化妝； 5、接受每個月出差，出差時間不一定長，但基本每個月都有出差； 工作時間：9:00-18:00，周末大小周休息，入職買社保 薪資待遇：底薪+績效的結構，綜合薪資7000-10000，具體薪資面試后確定 福利待遇：入職買社保、有員工餐、年終獎、過節(jié)費、帶薪假期、工齡假期、工齡獎金、父母孝順基金、員工關愛基金等等

  • 美容導師
    8千-1萬
    成都 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    玫莉蔻品牌官方招四川區(qū)域美導老師4名 負責整個四川區(qū)域線下巡店、店鋪指導 店鋪既做面部護理、也銷售居家產品 負責傳達和執(zhí)行公司政策及相關要求，保證落實到位 幫助店主解答在店務管理、客情管理、員工管理等方面的問題 提升單店盈利能力，為打造百萬店鋪鋪設堅實的基礎 有1年及以上化妝品行業(yè)美導經驗 陽光自信、談吐大方得體，有著較好的自我形象 我們尋找志同道合的的同路人，一起拼搏 我們需要你是踏實的、務實的，能夠真正的做事 工作需要長期在四川區(qū)域內出差 薪資綜合給到8000-10000，具體的薪資，我們可以具體面聊后再定 上班時間一般是9:00--18:00，大小周休息 福利待遇：入職買社保、有員工餐、年終獎、過節(jié)費、帶薪假期、工齡假期、工齡獎金、父母孝順基金、員工關愛基金等等

  • 美容師
    6千-2萬
    成都 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供吃
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責為SPA客人提供專業(yè)的美容服務。 2、定期簡歷賓客及常客檔案，了解客戶的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好的提供服務。 3、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 崗位要求 1、女性優(yōu)先，皮膚好，儀表大方，熟悉美容產品和手法。 2、持有美容師證書者、有美容院及大型會所工作經驗者優(yōu)先。 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致。 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協作能力強。
  • 成都 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 以友好熱情和助人的態(tài)度為客人提供優(yōu)質高效的餐飲服務。 對菜單中的食品和酒水有深刻的了解，并可以詳細的給客人做出解釋。 熟悉餐廳產品知識、餐飲服務標準和流程。 與客人建立和諧的關系, 保持良好的客戶關系。 【崗位要求】 形象良好，具有一定餐飲產品知識及服務技能。 良好的服務精神和溝通技巧, 隨時保持良好的儀容儀表和舉止。 具備至少1年以上國際聯號酒店中餐廳服務經驗優(yōu)先。
  • 成都 | 1年以上 | 學歷不限
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    主要負責顧客的手法按摩操作
  • 成都 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 午餐補貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 年終獎金
    • 補充醫(yī)療險
    • 投遞簡歷
    1：把握機遇為公司創(chuàng)造銷售收益。 2：負責市場開發(fā)，增加并保留客源。 3：建立并維護良好的客戶關系以增加銷售額。 4：完成全程的銷售流程，包括銷售跟蹤，現場勘查，價格談判，合約準備與簽訂。 5：服務客戶，了解需求并盡量滿足客戶的要求。 6：設計并參與各項銷售活動來增強客戶的關系。 7：準備，分析銷售報表。

  • 房務經理
    7千-9千
    成都 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    精品酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責客房部和前廳部的管理工作； 2、制定和實施房務部和前廳部的運行計劃、預算計劃； 3、全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用，節(jié)約開支； 4、定時查閱各部門的工作日記和每周總結匯報，督查各部門的工作進度及時發(fā)現問題，糾正偏差，作出處理； 5、對部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負責，及時掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實施好各種防范工作； 6、 熟悉部門經營范圍內的經營管理和行政管理知識，了解與商業(yè)、酒店等經營有關的法律法規(guī)知識。 【崗位要求】 1、性別不限，45歲以內，5 年以上星級酒店所屬職務經驗，度假酒店工作經驗者優(yōu)先； 2、形象氣質良好。 3、至少部門經理以上職務參與過一家五星以上或度假酒店的全程籌備經驗，具備籌備開業(yè)經驗； 4、了解熟悉客人的消費心理關注客戶需求，解決客訴； 6、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力，和超前的創(chuàng)新意識、營銷思路和豐富的管理經驗。
  • 成都 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    經濟型酒店/3星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    學歷及專業(yè)要求： 酒店管理、旅游管理、市場營銷專業(yè)，大學?？萍耙陨蠈W歷優(yōu)先。 工作經驗： 在中端及以上酒店前廳經理、銷售經理及以上職位任職2年及以上 崗位職責： 1.協助店長制定酒店年度工作計劃、預算。 2.向上級提報文件及工作對接。 3.監(jiān)督落實前廳部、客房部的工作執(zhí)行情況，及時發(fā)現問題并采取措施進行解決。 4.負責部門團隊的日常管理和建設工作，提高團隊凝聚力和執(zhí)行力，確保部門工作順利開展。 5.負責前廳部、客房部員工績效考核相關工作。 6.協助店長維護與政府職能部門及合作伙伴、上級公司的關系； 7.協助店長收集市場信息，制定并實施營銷方案。

  • 宴會主管
    5千-6千
    成都 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    職位描述 招聘人數：3人 崗位職責： 1、協助宴會經理負責宴會廳日常運營管理，包括宴會前場地布置、設備檢查及宴會中服務協調工作； 2、統籌宴會服務團隊，合理分配工作任務，確保服務流程高效執(zhí)行； 3、監(jiān)督及指導員工工作，確保服務質量和標準及付款情況和結清每日賬單； 4、監(jiān)督宴會物資管理，包括餐具、布草及設備的使用維護與庫存盤點； 5、檢查客人的滿意度，滿足客人的需要和適當的處理投訴； 6、執(zhí)行酒店服務標準，定期培訓服務人員，提升團隊專業(yè)水平。 任職要求： 1、掌握餐飲服務的標準和要求，了解宴會和會議的服務程序； 2、有良好的溝通能力，善于處理客人的實際問題； 3、團隊有良好的溝通才能，監(jiān)督和刺激員工的積極性； 4、有3-5年星級酒店宴會工作經驗，至少有1年同崗位工作經驗； 5、年齡：25-32歲，男女不限，形象氣質良好； 6、高中及以上學歷。
  • 成都 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 年度團建
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店餐飲產品的銷售與推廣，包括宴會、會議、團隊用餐等業(yè)務的開發(fā)與維護； 2、主動挖掘潛在客戶資源，建立并維護客戶關系，定期拜訪客戶，了解需求并提供解決方案； 3、根據酒店銷售目標，制定個人銷售計劃并完成月度、季度及年度銷售任務； 4、協調餐飲部與其他部門的溝通，確?？蛻粜枨蟮玫礁咝鋵?； 5、處理客戶咨詢、報價及合同簽訂等事宜，跟進訂單執(zhí)行情況，確?？蛻魸M意度； 6、收集市場動態(tài)及競爭對手信息，及時反饋并提出銷售策略調整建議； 7、參與酒店組織的銷售活動及推廣計劃，提升品牌影響力。 【崗位要求】 1、熱愛銷售工作，具備良好的溝通能力與談判技巧，能夠獨立開發(fā)客戶； 2、具備較強的服務意識，能夠靈活應對客戶需求，提供個性化解決方案； 3、抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作環(huán)境，能夠高效完成銷售目標； 4、有酒店、餐飲或相關行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先，無經驗者可接受培訓； 5、形象端正，舉止得體，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)； 6、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等），具備基本的數據分析能力。

  • 前廳管家
    5千-6千
    成都 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    精品酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.預訂與接待，負責酒店前臺日常工作如：預訂管理、迎接客人、行李服務、入住登記等； 2. 溝通協調工作：根據客人個性化要求，協調并同步信息到客房、餐飲接待、后廚等，并監(jiān)督檢查落實情況； 3. 對客保持良好的溝通，及時了解客人的需求和意見，解答客人的疑問，處理客人的投訴和建議，確?？腿嗽谟幸粋€愉快的住宿體驗； 4. 提供咨詢服務：熟悉當地的旅游景點、文化活動、娛樂場所等信息，根據客人的興趣和時間，為客人提供個性化的旅游行程建議，包括景點推薦、游玩路線規(guī)劃、交通方式介紹等； 5. 根據酒店營銷方案，組織體驗活動，如手工制作、文化講座、戶外徒步、親子活動等，豐富客人的住宿體驗，增強客人對酒店的認同感和滿意度； 6. 退房與后續(xù)服務：退房辦理、客人反饋收集、后續(xù)滿意度跟進。 任職要求： 1．身體健康，形象氣質佳； 2．職高及以上學歷，酒店專業(yè)優(yōu)先； 3．有 1-3 年以上星級酒店或民宿管家工作經驗； 4．接受過正規(guī)酒店服務工作培訓。
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