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【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策。  2、配合市場(chǎng)部門(mén)的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷(xiāo)活動(dòng)，并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況，迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)，協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)關(guān)系，積極開(kāi)發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶(hù)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況，具有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 注：崗位要求比較嚴(yán)格，后期發(fā)展晉升非常大，請(qǐng)慎投，崗位一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，發(fā)展培訓(xùn)機(jī)會(huì)多。 崗位職責(zé)： 1、為會(huì)員顧客提供高品質(zhì)的服務(wù)； 2、做好會(huì)員顧客的預(yù)約管理、術(shù)后管理、情感管理、系統(tǒng)管理及現(xiàn)場(chǎng)管理 3、為會(huì)員顧客規(guī)劃好治療計(jì)劃，保障治療效果滿(mǎn)意度 4、做好會(huì)員顧客的需求開(kāi)發(fā)，制定周計(jì)劃、月計(jì)劃、年計(jì)劃           5、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷（醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）； 2、3年以上美容行業(yè)VIP客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的需求開(kāi)發(fā)能力、執(zhí)行能力、應(yīng)變能力、抗壓能力 4、親和力強(qiáng)、談吐舉止優(yōu)雅、形象氣質(zhì)佳。 薪酬福利： 月薪：5000-15000元，年收入可達(dá)20萬(wàn)元。 五險(xiǎn)一金、飯貼、 傳統(tǒng)節(jié)日福利 員工福利價(jià)醫(yī)學(xué)美容 帶薪年假、優(yōu)秀員工旅游 豐富工會(huì)活動(dòng)、員工俱樂(lè)部、黨支部活動(dòng) 提供高于行業(yè)水平的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)性培訓(xùn)

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：  1.為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的手技服務(wù) 2.為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的美容養(yǎng)生知識(shí) 3.為客戶(hù)提供越來(lái)越好的服務(wù)  任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，在18到40歲之間；  2、有一年以上美容美體/纖體，儀器操作經(jīng)驗(yàn)；  3、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識(shí)；  4、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心； 5、有美容師資格證術(shù)或者中醫(yī)證書(shū)優(yōu)先考慮。 晉升平臺(tái): 美容院店長(zhǎng)-區(qū)域總監(jiān)-合伙人 品牌經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)總監(jiān)-總經(jīng)理-合伙人 提供飯餐 星期日休息 公司產(chǎn)品福利 崗前培訓(xùn)，社保，工齡1，學(xué)習(xí)提升，18項(xiàng)獎(jiǎng)金渠道

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、整形醫(yī)院負(fù)責(zé)人 2、有管理經(jīng)驗(yàn) 3、有渠道醫(yī)美營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn) 4、有分院分紅

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、熱愛(ài)美容行業(yè)并愿意長(zhǎng)期發(fā)展，從零開(kāi)始學(xué)美容，手把手教學(xué); 2、人品端正，具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，做事認(rèn)真，學(xué)習(xí)力強(qiáng); 3、性格活潑開(kāi)朗，溝通理解能力強(qiáng)，有服務(wù)意識(shí); 薪資構(gòu)成: 補(bǔ)助+獎(jiǎng)金 晉升平臺(tái): 專(zhuān)業(yè)美容師-顧問(wèn)-店長(zhǎng)-區(qū)域總監(jiān)-合伙人 專(zhuān)業(yè)美容師-導(dǎo)師-品牌經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)總監(jiān)-合伙人 福利待遇: 獎(jiǎng)金+培訓(xùn)學(xué)習(xí)+晉升空間+內(nèi)部?jī)?yōu)惠購(gòu)買(mǎi)制度+不定期聚餐、旅游、公司產(chǎn)品福利、崗前培訓(xùn)等福利

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、運(yùn)用熟練的手法、儀器的靈活運(yùn)用為顧客提供專(zhuān)業(yè)服務(wù). 2、對(duì)顧客進(jìn)行合理有效的回訪(fǎng)、預(yù)約、咨詢(xún)、安排、銷(xiāo)售。 3、努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。 任職要求： 1、學(xué)歷不限,工作經(jīng)驗(yàn)一年以上； 2、熟練操作美容手法、SPA手法、各類(lèi)美容儀器。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟店，貫徹與執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策。   2、1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)；對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 3、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作；負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷(xiāo)活動(dòng)，并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。  3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況，迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)，協(xié)助完成公司調(diào)研工作。  4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)關(guān)系，積極開(kāi)發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 常規(guī)膏霜(面部/養(yǎng)生)， 皮膚管理（問(wèn)題性皮膚修護(hù)），生命能量大健康養(yǎng)生 ，儀器，彩妝，門(mén)店系統(tǒng)，美容師相關(guān)證書(shū)，超聲刀，美牙，妊辰紋等項(xiàng)目 運(yùn)營(yíng)品牌：以晨水妍美，漢方芳朵圣雅，熹柏堂，西南花，純沅，涵贊彩妝…… 【合伙收益】 合伙人選擇的理由及收益： 1、時(shí)間自由，不用坐班， 2、0投入，0庫(kù)存， 3、高收益，高回報(bào)(30-50%利潤(rùn)) 4、0風(fēng)險(xiǎn) 與公司共同整合資源、共同分享利潤(rùn)。前期公司協(xié)助合伙人開(kāi)發(fā)市場(chǎng)、合伙人做服務(wù)。后期公司協(xié)助合伙人組建團(tuán)隊(duì)、公司提供統(tǒng)一市場(chǎng)維護(hù)。

月薪4500-9500元，具體看你的本事哦！全職美容師，工作輕松，月休四天，環(huán)境好，主要是給顧客做皮膚護(hù)理、美容美體，還有各種美容儀器操作。需要你有1年以上美容經(jīng)驗(yàn)，溝通和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有上進(jìn)心，不怕吃苦。我們有五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)，還有大大的晉升空間，快來(lái)加入我們吧！

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皮膚管理師崗位職責(zé)與崗位要求 一、崗位職責(zé) 1. 為到店客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)皮膚檢測(cè)，結(jié)合檢測(cè)結(jié)果與客戶(hù)需求，定制個(gè)性化皮膚管理方案。 2. 依據(jù)方案規(guī)范操作皮膚護(hù)理項(xiàng)目，如清潔、補(bǔ)水、美白、抗衰等，確保服務(wù)質(zhì)量與安全性。 3. 服務(wù)過(guò)程中主動(dòng)與客戶(hù)溝通，解答皮膚護(hù)理相關(guān)疑問(wèn)，及時(shí)調(diào)整服務(wù)細(xì)節(jié)以滿(mǎn)足客戶(hù)需求。 4. 做好客戶(hù)檔案管理，記錄服務(wù)內(nèi)容、客戶(hù)皮膚變化及反饋，定期進(jìn)行回訪(fǎng)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。 5. 維護(hù)工作區(qū)域衛(wèi)生，定期清潔消毒儀器與工具，確保符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 6. 學(xué)習(xí)皮膚管理技術(shù)、產(chǎn)品知識(shí)及行業(yè)動(dòng)態(tài)，提升自身專(zhuān)業(yè)服務(wù)能力。 二、崗位要求 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：高中及以上學(xué)歷，1年以上皮膚管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類(lèi)皮膚護(hù)理項(xiàng)目操作流程。 2. 專(zhuān)業(yè)能力：掌握皮膚生理學(xué)、護(hù)膚品成分等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能判斷常見(jiàn)皮膚問(wèn)題，熟練操作皮膚檢測(cè)儀器及護(hù)理設(shè)備。 3. 職業(yè)素養(yǎng)：具備良好的溝通表達(dá)能力與服務(wù)意識(shí)，耐心傾聽(tīng)客戶(hù)需求，責(zé)任心強(qiáng)，注重服務(wù)細(xì)節(jié)。 4. 形象要求：形象氣質(zhì)佳，著裝整潔得體，具備親和力，能給客戶(hù)留下專(zhuān)業(yè)、可靠的印象。 5. 其他要求：持有美容師資格證或皮膚管理相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先，遵守門(mén)店規(guī)章制度，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

1.主觀能動(dòng)性強(qiáng)，可根據(jù)用餐標(biāo)準(zhǔn)自行定制菜單（餐標(biāo)一般為298元-498元/位）；2.專(zhuān)業(yè)拿手菜為川菜及粵菜，擺盤(pán)精致，有高檔餐飲廚房經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3.年齡為35-45歲；

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)亞熱菜系的日常烹飪工作，確保菜品質(zhì)量和出品速度符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 2、根據(jù)菜單要求，獨(dú)立完成各類(lèi)亞熱菜品的備料、炒制及裝盤(pán)工作 3、保持廚房工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生，嚴(yán)格執(zhí)行食品安全操作規(guī)范 4、協(xié)助研發(fā)新菜品，定期更新菜單，提升顧客用餐體驗(yàn) 5、合理控制食材成本，避免浪費(fèi)，做好原材料的保管和使用記錄 6、配合廚房團(tuán)隊(duì)完成每日餐前準(zhǔn)備工作及收尾工作 【崗位要求】 1、熟悉亞熱菜系的烹飪技法，能獨(dú)立完成菜品制作 2、具備扎實(shí)的刀工和火候掌控能力，對(duì)食材特性有基本了解 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能適應(yīng)酒店餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏和強(qiáng)度 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，服從廚房工作安排 5、持有健康證，無(wú)不良從業(yè)記錄

【任職資格】 1.年齡：28-40歲 2.學(xué)歷要求：高中以上學(xué)歷，熟悉工商管理、傳媒廣播學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)等相關(guān)知識(shí)； 3.經(jīng)驗(yàn)要求：從事團(tuán)餐、酒店、餐飲行業(yè)工作2年以上，且具有在大型餐飲連鎖企業(yè)做管理工作2年以上的經(jīng)歷； 4.能力要求：具有較高的溝通、協(xié)調(diào)、關(guān)系處理能力，嫻熟的激勵(lì)、培訓(xùn)、談判技巧； 5.思路清晰，考慮問(wèn)題全面細(xì)致，為人正直、敬業(yè)，具備良好的職業(yè)操守，極強(qiáng)的親和力； 6.有極高的工作效率，較強(qiáng)的歸屬感、忠誠(chéng)度、有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神； 7.綜合條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬錄用條件。 【崗位描述】 1、按審批計(jì)劃完成項(xiàng)目基礎(chǔ)員工招聘動(dòng)作； 2、定期進(jìn)行制度、服務(wù)、衛(wèi)生、出品質(zhì)量、6S擺放等方面的培訓(xùn)； 3、對(duì)基層管理人員進(jìn)行績(jī)效考核的評(píng)定和約談； 4、對(duì)公司文件進(jìn)行宣傳、培訓(xùn)、監(jiān)督、執(zhí)行； 5、掌握每日營(yíng)業(yè)收入、營(yíng)業(yè)成本、日常費(fèi)用開(kāi)支情況； 6、根據(jù)運(yùn)營(yíng)部的計(jì)劃制定本項(xiàng)目的月度和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、工作計(jì)劃；? 7、組織制定本項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新方案，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施； 8、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況進(jìn)行項(xiàng)目管理人員和員工合理排班及人力調(diào)配； 9、參與菜品品控工作；組織參加菜品討論會(huì)。 10、定期對(duì)甲方進(jìn)行意見(jiàn)調(diào)查和拜訪(fǎng)，了解甲方領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)并進(jìn)行相應(yīng)整改。 11、保障本項(xiàng)目的正常運(yùn)營(yíng)，督導(dǎo)公司新頒布的制度進(jìn)行落實(shí)。 12、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。 【工作地點(diǎn)】 1、成都、簡(jiǎn)陽(yáng)項(xiàng)目點(diǎn)。

Monitorscompetitors activities and assists in marketing intelligence 監(jiān)督競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)并協(xié)助監(jiān)察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 Refers salesleads to appropriate personnel within the InterContinental Hotels Group 在洲際酒店集團(tuán)的范圍內(nèi)將銷(xiāo)售線(xiàn)索提供給適合的人員。 Sells tonew, existing and prospective customers considering goals set forth in thesales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business 根據(jù)在銷(xiāo)售策略中既定目標(biāo)，向新的、現(xiàn)有的、有可能的客戶(hù)進(jìn)行銷(xiāo)售，并與其談判商定最適合的價(jià)格以爭(zhēng)取最大的利潤(rùn)。 Servicesexisting business through management of account bases 通過(guò)客戶(hù)管理，向現(xiàn)有的客戶(hù)提供服務(wù)。 Sell allfacets of the hotel 銷(xiāo)售酒店的所有設(shè)施。 Manage thecorporate head office and the preferred hotel history for that company 管理公司總部檔案和了解公司優(yōu)先使用的酒店記錄。 Develop andmaintain a regular pattern of sales calls, meeting with principals of targetmarket 設(shè)立和保持定期的銷(xiāo)售拜訪(fǎng)模式，與目標(biāo)市場(chǎng)的主要人物會(huì)面。 Providesdirection on, and conducts market research and analysis 指導(dǎo)和進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析。 Develops andmaintains contact with business generators, meeting and convention planners,visitors/convention bureau, travel agents, tour operators, airlines, corporateaccounts, Government Departments and other producers closely allied to Hotelbusiness 根據(jù)酒店的營(yíng)業(yè)需要，與業(yè)務(wù)聯(lián)系人、會(huì)務(wù)策劃者、游客和會(huì)展局、旅行社、旅游運(yùn)營(yíng)商、航空公司、公司客戶(hù)、政府部門(mén)和其它客人發(fā)展并保持聯(lián)系。 Buildsprofile within local market place through attendance at various events andlocal market place 通過(guò)參與當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的各種活動(dòng)在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)上樹(shù)立良好形象。 Conductclient interviews 對(duì)客戶(hù)進(jìn)行拜訪(fǎng)。 Plan andconduct familiarization tours and site inspections 策劃并實(shí)施使客人熟悉環(huán)境的現(xiàn)場(chǎng)考察活動(dòng)。 Travel whenrequired to promote the hotel and develop potential business 需要時(shí)出差對(duì)酒店進(jìn)行推銷(xiāo)，發(fā)展?jié)撛诘臉I(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。 Maintainregular contact with the IHG hotels in your region and the regional reservationoffice 與所在區(qū)域內(nèi)的洲際酒店集團(tuán)成員和區(qū)域預(yù)訂辦公室保持定期聯(lián)系。 Monitorsexisting business and inputs into sales strategy meetings to maximize business 監(jiān)測(cè)現(xiàn)有業(yè)務(wù)，并在銷(xiāo)售策略會(huì)上提出建議以擴(kuò)大業(yè)務(wù)。 Growsexisting business and establishes and pursues leads which will develop business 發(fā)展現(xiàn)有業(yè)務(wù)，并建立和尋找發(fā)展業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì)。 Interfaceswith operations on a timely basis 及時(shí)與運(yùn)營(yíng)部門(mén)進(jìn)行溝通。 Initiatesand prepares tenders for business 起動(dòng)和籌備業(yè)務(wù)招標(biāo)工作。 Assessessales and marketing data 評(píng)估市場(chǎng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)。 Assists withthe preparation of new products and services 協(xié)助新產(chǎn)品和服務(wù)的準(zhǔn)備工作。 Assists inthe evaluation of sales and marketing activities 協(xié)助評(píng)估市場(chǎng)銷(xiāo)售活動(dòng)。 Analysessales mix and likely impact on hotel goals 分析銷(xiāo)售綜合計(jì)劃和可能對(duì)酒店目標(biāo)產(chǎn)生的影響。 Implementdirection from Director of Sales and Marketing and Regional Managers 按市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)與地區(qū)經(jīng)理們的指示執(zhí)行相關(guān)工作。 Execute advertising/creativebriefs in a timely manner 及時(shí)進(jìn)行廣告設(shè)計(jì)的說(shuō)明工作。 Works withsuperior on manpower planning and management needs 和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一起進(jìn)行人力規(guī)劃和管理需求 Works withsuperior in the preparation and management of the Department’s budget 和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一起進(jìn)行編制和管理部門(mén)預(yù)算。 Required Skills – 技能要求 Demonstrated ability to interact with customers,employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand andthe Company. 具有代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 Problem solving, reasoning, motivating,organizational and training abilities. 具有解決問(wèn)題，推理，號(hào)召，組織和培訓(xùn)能力 Proficient in the use of Microsoft Office 精通微軟辦公軟件 Good writing skills 良好的寫(xiě)作技能 Qualifications 學(xué)歷 Bachelor’s degree orDiploma in Sales & Marketing, Hotel Management, Business Administration, orrelated field preferred.? 最好具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，酒店管理，商業(yè)管理或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位或大專(zhuān)學(xué)歷。 ? Experience 經(jīng)驗(yàn) 3 yearsof relevant experience or an equivalent combination of education andexperience. 3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或與此相當(dāng)?shù)慕逃c工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。

【崗位職責(zé)】 1、與既有的客戶(hù)和潛在的客戶(hù)及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷(xiāo)售線(xiàn)索。 3、代表酒店參加國(guó)際及國(guó)內(nèi)的銷(xiāo)售活動(dòng)。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門(mén)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 5、仔細(xì)計(jì)劃與客戶(hù)的會(huì)面，對(duì)預(yù)定的客戶(hù)實(shí)施客戶(hù)關(guān)系管理，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 6、在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況。 7、準(zhǔn)備銷(xiāo)售報(bào)告，確保市場(chǎng)及客戶(hù)信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn)。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造酒店的知名度。 9、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)，與市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)一起計(jì)劃銷(xiāo)售攻勢(shì)，并確保其實(shí)現(xiàn)。 10、主動(dòng)參與，完成各種銷(xiāo)售報(bào)告。 11、協(xié)助計(jì)劃和配合銷(xiāo)售活動(dòng)。 12、協(xié)助配合開(kāi)發(fā)制作所有酒店促銷(xiāo)材料。 13、管理客戶(hù)檔案數(shù)據(jù)庫(kù)，手工或以電腦更新客戶(hù)檔案。 14、不斷地對(duì)下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級(jí)要求的任務(wù)，完成市場(chǎng)銷(xiāo)售目標(biāo)。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅(jiān)持不斷的對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評(píng)估。 19、完成上級(jí)交給的其他任務(wù) 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能，了解所負(fù)責(zé)部門(mén)對(duì)各職位的責(zé)任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí)。 3、掌握應(yīng)用銷(xiāo)售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國(guó)際市場(chǎng)，會(huì)議旅游及餐飲銷(xiāo)售。 5、能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)。 6、必須具備良好的中，英文讀寫(xiě)能力。 7、良好的電腦技能，至少會(huì)使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力。

【崗位職責(zé)】 熟悉了解中餐廳日常運(yùn)營(yíng)流程及標(biāo)準(zhǔn)。 及時(shí)向經(jīng)理和廚師長(zhǎng)反饋客人對(duì)食品，服務(wù)方面的信息、了解客情，親自為重要客人服務(wù)。 妥善處理餐廳里發(fā)生的問(wèn)題和客人的意見(jiàn)，并及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)。 定期檢查，清點(diǎn)餐廳的設(shè)備、餐具、布草等物品，并將結(jié)果匯報(bào)給經(jīng)理。 督促服務(wù)員做好餐廳安全和清潔衛(wèi)生工作，保證達(dá)到飯店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。 【崗位要求】 有中餐廳同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，有洲際酒店集團(tuán)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 有一定的全國(guó)各地方菜肴、食品、酒水等方面的知識(shí)。 有一定的組織和管理能力，具有熟練的中餐服務(wù)技能。 熱愛(ài)本職工作，工作勤勤懇懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)。 身體健康，儀表端莊。

崗位職責(zé)： 熟悉前廳部工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及操作程序 全面了解掌握酒店房?jī)r(jià)、折扣、包價(jià)、酒店設(shè)施及特別事件 熟悉溫德姆獎(jiǎng)賞計(jì)劃，確保正確處理、準(zhǔn)備相關(guān)報(bào)告并積極發(fā)展新會(huì)員 與所有部門(mén)保持良好的協(xié)作關(guān)系，特別是客房部與預(yù)訂部，確保做好房間控制工作 檢查當(dāng)日抵店客人信息，包括VIP貴賓、長(zhǎng)住客、常住客、團(tuán)隊(duì)客人以及其他特別要求；及時(shí)將相關(guān)信息通知客房部，為客人分配房間 負(fù)責(zé)正確執(zhí)行登記程序；如填寫(xiě)登記卡、分配房間、信用擔(dān)保等 負(fù)責(zé)正確處理保險(xiǎn)箱業(yè)務(wù)、現(xiàn)金和支票、信用卡、外幣兌換、付款憑證以及發(fā)票等收銀相關(guān)事宜 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)抵店前的準(zhǔn)備工作，確認(rèn)團(tuán)隊(duì)總帳單以確保正確收款 遵守酒店政策與服務(wù)操作操作程序，正確辦理客人退房離店手續(xù) 與預(yù)訂部保持緊密聯(lián)系，確保前臺(tái)隨時(shí)處于良好的銷(xiāo)售狀態(tài) 預(yù)訂部下班后，負(fù)責(zé)預(yù)訂、預(yù)訂變更及預(yù)訂取消等相關(guān)工作 處理客人投訴并做好賓客投訴記錄，采取恰當(dāng)?shù)拇胧┍苊赓e客帶著不滿(mǎn)的情緒離開(kāi)酒店；必要時(shí)尋求值班經(jīng)理或前廳部經(jīng)理的幫助 協(xié)助解決財(cái)務(wù)問(wèn)題，包括有爭(zhēng)議的帳目問(wèn)題及丟失的信息備份等 確保前臺(tái)設(shè)備處于良好的工作狀態(tài) 協(xié)助前臺(tái)經(jīng)理制定部門(mén)培訓(xùn)與計(jì)劃 安排新員工培訓(xùn)計(jì)劃，并時(shí)刻關(guān)注其表現(xiàn) 在上級(jí)指導(dǎo)下執(zhí)行其它任務(wù) 任職要求： 大專(zhuān)以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 英文良好，形象氣質(zhì)佳。 良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 能夠給下屬實(shí)施有效的在崗培訓(xùn)。 熟練掌握Opera，PSB系統(tǒng)及前臺(tái)工作的各流程。 服務(wù)態(tài)度良好，善于同賓客交往、溝通，能獨(dú)立處理各種投訴。

一、崗位職責(zé) （一）日常財(cái)務(wù)核算 1.負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算，包括收入、成本、費(fèi)用、資產(chǎn)等的賬務(wù)處理，確保憑證錄入準(zhǔn)確、合規(guī)，賬實(shí)相符。 2.審核酒店各部門(mén)的報(bào)銷(xiāo)單據(jù)、付款申請(qǐng)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，控制不合理支出。 3.編制各類(lèi)記賬憑證，登記總賬及明細(xì)賬，定期進(jìn)行賬務(wù)核對(duì)，確保賬賬、賬證、賬實(shí)一致。 （二）資金管理與監(jiān)控 1.參與酒店資金預(yù)算的編制，監(jiān)控日常資金流動(dòng)，合理調(diào)配資金，保障酒店運(yùn)營(yíng)資金需求。 2.核對(duì)每日營(yíng)業(yè)收入（包括客房、餐飲、會(huì)議等），確保款項(xiàng)及時(shí)入賬，與收銀系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致。 3.定期與銀行對(duì)賬，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，處理未達(dá)賬項(xiàng)，防范資金風(fēng)險(xiǎn)。 （三）財(cái)務(wù)報(bào)表與分析 1.按月、季、年度編制酒店財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等），確保報(bào)表真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。 2.對(duì)酒店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，包括收入構(gòu)成、成本控制、毛利率等，為管理層提供財(cái)務(wù)決策支持。 3.協(xié)助完成年度財(cái)務(wù)審計(jì)、稅務(wù)審計(jì)等工作，提供所需財(cái)務(wù)資料。 （四）稅務(wù)管理 1.負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)稅費(fèi)（增值稅、企業(yè)所得稅、印花稅等）的計(jì)算、申報(bào)與繳納，確保稅務(wù)合規(guī)，避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 2.整理、保管稅務(wù)相關(guān)憑證和資料，配合稅務(wù)機(jī)關(guān)的檢查工作。 （五）資產(chǎn)管理 1.參與酒店固定資產(chǎn)、存貨等資產(chǎn)的核算與管理，定期進(jìn)行資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，監(jiān)控資產(chǎn)增減變動(dòng)，確保資產(chǎn)安全完整。 2.計(jì)提資產(chǎn)折舊、攤銷(xiāo)，準(zhǔn)確反映資產(chǎn)價(jià)值。 （六）財(cái)務(wù)制度執(zhí)行與優(yōu)化 1.嚴(yán)格執(zhí)行酒店財(cái)務(wù)管理制度和流程，監(jiān)督各部門(mén)財(cái)務(wù)行為，確保合規(guī)操作。 2.結(jié)合酒店實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況，提出財(cái)務(wù)流程優(yōu)化建議，提升財(cái)務(wù)管理效率。 二、任職要求 1.學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：專(zhuān)科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、初級(jí) / 中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)者優(yōu)先。 2. 三年以上酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有星級(jí)酒店（如四星級(jí)、五星級(jí)）會(huì)計(jì)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)特點(diǎn)（如營(yíng)收結(jié)構(gòu)、成本核算方式等）。 3.精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法法規(guī)，熟悉酒店財(cái)務(wù)核算流程，能獨(dú)立完成賬務(wù)處理和報(bào)表編制。 熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶）及辦公軟件（Excel、PPT 等），具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力。 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與酒店各部門(mén)（前廳、餐飲、采購(gòu)等）有效協(xié)作。 5.了解酒店行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，有良好的服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)酒店輪班或加班需求（如月末、年末結(jié)賬期）。

? 為顧客做基礎(chǔ)護(hù)理（潔面、補(bǔ)水、導(dǎo)入等） ? 學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)皮膚知識(shí)，了解爆款護(hù)膚產(chǎn)品 ? 跟顧客像朋友一樣聊天、變美、變自信 ? 有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)項(xiàng)目技術(shù)、帶團(tuán)隊(duì)、升店長(zhǎng) ? 薪資待遇： ? 項(xiàng)目+產(chǎn)品+績(jī)效提成，月入5K-1W+ ? 節(jié)日福利 + 每月團(tuán)建 + 生日驚喜 + 專(zhuān)屬成長(zhǎng)計(jì)劃 ? 做六休一，買(mǎi)社保，不壓工資！