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  • 全國 | 3年以上 | 大專 | 提供住
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    服務式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1. 協(xié)助公寓經(jīng)理或能夠獨立負責單體公寓的日常經(jīng)營和運作,包括客房、前廳、工程、財務及采購等各項職能工作; 2. 協(xié)助公寓經(jīng)理或能夠獨立確保部門成本及各項費用,得以良好的控制,對公寓的經(jīng)營結果目標及各項滿意度負責; 3. 根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查和更新; 4. 協(xié)助公寓經(jīng)理或能夠獨立制定部門的年度預算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內; 5. 負責與行政、供應商及外部人際關系的維護。 任職條件 1.大專及以上學歷,英語口語熟練。 2.有1年以上同品牌星級酒店客房或前廳部門副手管理工作經(jīng)驗,客房管理背景優(yōu)先考慮。 3.掌握熟悉酒店管理、服務流程和質量標準。 4.具有組織協(xié)調能力、應變能力、適應能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力。 5.后續(xù)能接受運營需求的全國以及海外外派(根據(jù)運營需求,該項條件為崗位必備) 請注意:你的簡歷信息將會被我們轉發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請該職位,即表示您已知曉并認
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 提供住
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    服務式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1. 獨立負責單體服務式公寓的日常經(jīng)營和運作,包括客房、前廳、工程、財務及采購等各項職能工作; 2. 確保部門成本及各項費用,得以良好的控制,對公寓的經(jīng)營結果目標及各項滿意度負責; 3. 根據(jù)公寓的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查和更新; 4. 制定單店公寓的年度預算,并確保公寓的各項預算的完成; 5. 負責與客戶側行政、供應商及外部干系人的關系維護; 6. 協(xié)助完成部門人才培養(yǎng)。 任職條件: 1.大專及以上學歷,英語聽書讀寫熟練; 2.有5年以上品牌星級酒店客房或前廳、運營管理工作經(jīng)驗,有客房管理背景優(yōu)先; 3.掌握熟悉酒店管理、服務流程和質量標準; 4.具有組織協(xié)調能力、應變能力、適應能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力; 5.能接受業(yè)務運營需要的全國以及海外外派。 請注意:你的簡歷信息將會被我們轉發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請該職位,即表示您已知曉并認可我們的操作。
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 提供住
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 投遞簡歷
    · 協(xié)助酒店總經(jīng)理對酒店進行運營和管理工作,同總經(jīng)理對酒店的經(jīng)營目標和計劃負責。 · 協(xié)助酒店總經(jīng)理組織籌備酒店開業(yè)工作,以服務質量為目標,開展工作,包括但不限于:培訓,經(jīng)營演練,協(xié)助制定開業(yè)慶典方案等; · 協(xié)助酒店總經(jīng)理建立健全酒店內部的組織系統(tǒng)、運營機制及各項規(guī)章制度,確保酒店的正常運轉; · 協(xié)助酒店總經(jīng)理加強對酒店的安全管理,保障酒店員工及賓客的人身安全、財產(chǎn)安全,保障公司的財產(chǎn)安全,配合治安部門進行公共安全、社會安全管理等相關安全管理工作; · 日常保障賓客的服務體驗,保障賓客在酒店區(qū)域享受到應有的服務,并落實品牌賓客服務要求及標準,嚴謹對待賓客投訴,客觀對待員工情緒,及時處理相關客訴; · 日常塑造優(yōu)異的酒店形象,與社會各界人士保持良好的公共關系,負責重要客人的接待等工作; · 定期召開酒店內部辦公會議,定期向酒店總經(jīng)理匯報,認真貫徹執(zhí)行公司的各項決議; · 加強企業(yè)文化建設,搞好社會公共關系,為公司樹立良好的企業(yè)形象; · 加強廉政建設,搞好精神文明建設,支持各種社團組織工作; · 加強團隊建設,關心員工的生活和福利,不斷改善員工工作條件,增強員工歸屬感; · 落實執(zhí)行品牌的運營標準、服務標準、質量管理等,在過程中反饋合適的意見,提供優(yōu)化方案,促進品牌運營能力提升; · 完成總經(jīng)理安排的其他工作。
  • 自貢 | 3年以上 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網(wǎng)絡,負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產(chǎn)品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區(qū)域內客戶關系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗,有網(wǎng)絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
  • 自貢 | 3年以上 | 學歷不限
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 注:崗位要求比較嚴格,后期發(fā)展晉升非常大,請慎投,崗位一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),發(fā)展培訓機會多。 崗位職責: 1、為會員顧客提供高品質的服務; 2、做好會員顧客的預約管理、術后管理、情感管理、系統(tǒng)管理及現(xiàn)場管理 3、為會員顧客規(guī)劃好治療計劃,保障治療效果滿意度 4、做好會員顧客的需求開發(fā),制定周計劃、月計劃、年計劃           5、完成公司下達的各項指標任務。 任職要求: 1、大專以上學歷(醫(yī)學類專業(yè)優(yōu)先); 2、3年以上美容行業(yè)VIP客戶管理經(jīng)驗; 3、較強的需求開發(fā)能力、執(zhí)行能力、應變能力、抗壓能力 4、親和力強、談吐舉止優(yōu)雅、形象氣質佳。 薪酬福利: 月薪:5000-15000元,年收入可達20萬元。 五險一金、飯貼、 傳統(tǒng)節(jié)日福利 員工福利價醫(yī)學美容 帶薪年假、優(yōu)秀員工旅游 豐富工會活動、員工俱樂部、黨支部活動 提供高于行業(yè)水平的專業(yè)成長性培訓
  • 美容師

    5千-1萬
    自貢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 孝心基金,工齡
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責:  1.為客戶提供專業(yè)的手技服務 2.為客戶提供專業(yè)的美容養(yǎng)生知識 3.為客戶提供越來越好的服務  任職資格: 1、形象好,氣質佳,在18到40歲之間;  2、有一年以上美容美體/纖體,儀器操作經(jīng)驗;  3、溝通理解能力強、技術手法好,有服務意識;  4、具有親和力和團隊精神,有上進心; 5、有美容師資格證術或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮。 晉升平臺: 美容院店長-區(qū)域總監(jiān)-合伙人 品牌經(jīng)理-運營總監(jiān)-總經(jīng)理-合伙人 提供飯餐 星期日休息 公司產(chǎn)品福利 崗前培訓,社保,工齡1,學習提升,18項獎金渠道
  • 自貢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 分紅
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、整形醫(yī)院負責人 2、有管理經(jīng)驗 3、有渠道醫(yī)美營運管理經(jīng)驗 4、有分院分紅
  • 自貢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 孝心基金,工齡
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位要求: 1、熱愛美容行業(yè)并愿意長期發(fā)展,從零開始學美容,手把手教學; 2、人品端正,具有親和力和團隊精神,做事認真,學習力強; 3、性格活潑開朗,溝通理解能力強,有服務意識; 薪資構成: 補助+獎金 晉升平臺: 專業(yè)美容師-顧問-店長-區(qū)域總監(jiān)-合伙人 專業(yè)美容師-導師-品牌經(jīng)理-運營總監(jiān)-合伙人 福利待遇: 獎金+培訓學習+晉升空間+內部優(yōu)惠購買制度+不定期聚餐、旅游、公司產(chǎn)品福利、崗前培訓等福利
  • 自貢 | 1年以上 | 學歷不限
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、運用熟練的手法、儀器的靈活運用為顧客提供專業(yè)服務. 2、對顧客進行合理有效的回訪、預約、咨詢、安排、銷售。 3、努力完成公司下達的各項指標任務。 任職要求: 1、學歷不限,工作經(jīng)驗一年以上; 2、熟練操作美容手法、SPA手法、各類美容儀器。
  • 自貢 | 1年以上 | 學歷不限
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網(wǎng)絡,負責開發(fā)加盟店,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。   2、1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓;對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 3、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作;負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產(chǎn)品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。  3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助完成公司調研工作。  4、負責維護區(qū)域內客戶關系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關系。 【產(chǎn)品/項目介紹】 常規(guī)膏霜(面部/養(yǎng)生), 皮膚管理(問題性皮膚修護),生命能量大健康養(yǎng)生 ,儀器,彩妝,門店系統(tǒng),美容師相關證書,超聲刀,美牙,妊辰紋等項目 運營品牌:以晨水妍美,漢方芳朵圣雅,熹柏堂,西南花,純沅,涵贊彩妝…… 【合伙收益】 合伙人選擇的理由及收益: 1、時間自由,不用坐班, 2、0投入,0庫存, 3、高收益,高回報(30-50%利潤) 4、0風險 與公司共同整合資源、共同分享利潤。前期公司協(xié)助合伙人開發(fā)市場、合伙人做服務。后期公司協(xié)助合伙人組建團隊、公司提供統(tǒng)一市場維護。
  • 美容師

    5千-1萬
    成都 | 3年以上 | 學歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    月薪4500-9500元,具體看你的本事哦!全職美容師,工作輕松,月休四天,環(huán)境好,主要是給顧客做皮膚護理、美容美體,還有各種美容儀器操作。需要你有1年以上美容經(jīng)驗,溝通和服務意識強,有上進心,不怕吃苦。我們有五險、餐補、房補、績效獎金、全勤獎、工齡獎,還有大大的晉升空間,快來加入我們吧!
  • 美容師

    4.5千-9.5千
    成都 | 1年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    月薪4500-9500元,具體看你的本事哦!全職美容師,工作輕松,月休四天,環(huán)境好,主要是給顧客做皮膚護理、美容美體,還有各種美容儀器操作。需要你有1年以上美容經(jīng)驗,溝通和服務意識強,有上進心,不怕吃苦。我們有五險、餐補、房補、績效獎金、全勤獎、工齡獎,還有大大的晉升空間,快來加入我們吧!
  • 成都 | 1年以上 | 高中
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    皮膚管理師崗位職責與崗位要求 一、崗位職責 1. 為到店客戶提供專業(yè)皮膚檢測,結合檢測結果與客戶需求,定制個性化皮膚管理方案。 2. 依據(jù)方案規(guī)范操作皮膚護理項目,如清潔、補水、美白、抗衰等,確保服務質量與安全性。 3. 服務過程中主動與客戶溝通,解答皮膚護理相關疑問,及時調整服務細節(jié)以滿足客戶需求。 4. 做好客戶檔案管理,記錄服務內容、客戶皮膚變化及反饋,定期進行回訪維護客戶關系。 5. 維護工作區(qū)域衛(wèi)生,定期清潔消毒儀器與工具,確保符合衛(wèi)生標準。 6. 學習皮膚管理技術、產(chǎn)品知識及行業(yè)動態(tài),提升自身專業(yè)服務能力。 二、崗位要求 1. 學歷與經(jīng)驗:高中及以上學歷,1年以上皮膚管理相關工作經(jīng)驗,熟悉各類皮膚護理項目操作流程。 2. 專業(yè)能力:掌握皮膚生理學、護膚品成分等專業(yè)知識,能判斷常見皮膚問題,熟練操作皮膚檢測儀器及護理設備。 3. 職業(yè)素養(yǎng):具備良好的溝通表達能力與服務意識,耐心傾聽客戶需求,責任心強,注重服務細節(jié)。 4. 形象要求:形象氣質佳,著裝整潔得體,具備親和力,能給客戶留下專業(yè)、可靠的印象。 5. 其他要求:持有美容師資格證或皮膚管理相關證書者優(yōu)先,遵守門店規(guī)章制度,具備團隊協(xié)作精神。
  • 廚師

    6千-8千
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    1.主觀能動性強,可根據(jù)用餐標準自行定制菜單(餐標一般為298元-498元/位);2.專業(yè)拿手菜為川菜及粵菜,擺盤精致,有高檔餐飲廚房經(jīng)驗優(yōu)先;3.年齡為35-45歲;
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供住
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    ? 為顧客做基礎護理(潔面、補水、導入等) ? 學習專業(yè)皮膚知識,了解爆款護膚產(chǎn)品 ? 跟顧客像朋友一樣聊天、變美、變自信 ? 有機會學習項目技術、帶團隊、升店長 ? 薪資待遇: ? 項目+產(chǎn)品+績效提成,月入5K-1W+ ? 節(jié)日福利 + 每月團建 + 生日驚喜 + 專屬成長計劃 ? 做六休一,買社保,不壓工資!
  • 美容店長

    8千-1萬
    成都 | 1年以上 | 學歷不限
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    實體美容護膚品店 國產(chǎn)自主品牌:玫莉蔻 在全國擁有上千家實體連鎖加盟店鋪 現(xiàn)招募一名優(yōu)秀的美容店長 共同做一份關于美的事業(yè) 工作內容: 1、公司直營店鋪的日常經(jīng)營管理:人員管理、店務管理、客戶接待及每日系統(tǒng)訂單審核; 2、在了解公司及店鋪發(fā)展方向的前提下,在原有的經(jīng)營模式和流量模式上進行創(chuàng)新及調整,尋找更優(yōu)質的引流及經(jīng)營模式; 3、了解并學習行業(yè)的前沿咨詢,根據(jù)市場的需求推薦研發(fā)產(chǎn)品的方向,豐富實體產(chǎn)品體系; 崗位要求: 1、專注從事美業(yè)至少1年以上,有美業(yè)實體店經(jīng)營管理經(jīng)驗; 2、接觸過線上引流:抖音、美團、大眾點評等本地流量的獲取; 3、有系統(tǒng)化思維、數(shù)據(jù)化思維,能透過數(shù)據(jù)分析事件并得出正確結論; 4、想在美業(yè)繼續(xù)發(fā)展得更好,能踏心做事,這是一份事業(yè),需要很好的心態(tài),當做自己的事業(yè)來做 薪資福利:底薪+手工提成+業(yè)績提成,綜合薪資7000-9000.包吃包住、買社保、過節(jié)費、年終獎、帶薪年假等豐厚的福利
  • 成都 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    玫莉蔻公司品牌培訓部門招新 目前培訓部門有5位成熟、專業(yè)的培訓老師 負責品牌旗下各類培訓工作 因客戶群不斷在新增,為給客戶提供更優(yōu)質的培訓體驗 現(xiàn)新招美容培訓老師2名 工作內容: 1、學習和熟知品牌文化、產(chǎn)品賣點、運營體系等內容; 2、根據(jù)品牌的各類培訓需求,制作和不斷更新相應的培訓課件,比如:新店主培訓、產(chǎn)品培訓、儀器培訓、手法培訓、銷售技巧培訓等等; 3、根據(jù)每個月的工作安排,下到各個市場開展培訓工作,給客戶賦能; 4、配合部門完成其他培訓需求; 崗位要求: 1、高中及以上學歷,能熟練使用電腦各類辦公軟件,如文檔、表格、ppt等; 2、有至少1年以上的美容培訓經(jīng)驗,能夠獨立完成課件和線下/線上培訓; 3、普通話標準,說話有溫度,有比較好的親和力; 4、做事踏實,大方得體,會化妝; 5、接受每個月出差,出差時間不一定長,但基本每個月都有出差; 工作時間:9:00-18:00,周末大小周休息,入職買社保 薪資待遇:底薪+績效的結構,綜合薪資7000-10000,具體薪資面試后確定 福利待遇:入職買社保、有員工餐、年終獎、過節(jié)費、帶薪假期、工齡假期、工齡獎金、父母孝順基金、員工關愛基金等等
  • 美容導師

    8千-1萬
    成都 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    玫莉蔻品牌官方招四川區(qū)域美導老師4名 負責整個四川區(qū)域線下巡店、店鋪指導 店鋪既做面部護理、也銷售居家產(chǎn)品 負責傳達和執(zhí)行公司政策及相關要求,保證落實到位 幫助店主解答在店務管理、客情管理、員工管理等方面的問題 提升單店盈利能力,為打造百萬店鋪鋪設堅實的基礎 有1年及以上化妝品行業(yè)美導經(jīng)驗 陽光自信、談吐大方得體,有著較好的自我形象 我們尋找志同道合的的同路人,一起拼搏 我們需要你是踏實的、務實的,能夠真正的做事 工作需要長期在四川區(qū)域內出差 薪資綜合給到8000-10000,具體的薪資,我們可以具體面聊后再定 上班時間一般是9:00--18:00,大小周休息 福利待遇:入職買社保、有員工餐、年終獎、過節(jié)費、帶薪假期、工齡假期、工齡獎金、父母孝順基金、員工關愛基金等等
  • 成都 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    【任職資格】 1.年齡:28-40歲 2.學歷要求:高中以上學歷,熟悉工商管理、傳媒廣播學、營養(yǎng)學等相關知識; 3.經(jīng)驗要求:從事團餐、酒店、餐飲行業(yè)工作2年以上,且具有在大型餐飲連鎖企業(yè)做管理工作2年以上的經(jīng)歷; 4.能力要求:具有較高的溝通、協(xié)調、關系處理能力,嫻熟的激勵、培訓、談判技巧; 5.思路清晰,考慮問題全面細致,為人正直、敬業(yè),具備良好的職業(yè)操守,極強的親和力; 6.有極高的工作效率,較強的歸屬感、忠誠度、有極強的團隊合作精神; 7.綜合條件優(yōu)秀者,可適當放寬錄用條件。 【崗位描述】 1、按審批計劃完成項目基礎員工招聘動作; 2、定期進行制度、服務、衛(wèi)生、出品質量、6S擺放等方面的培訓; 3、對基層管理人員進行績效考核的評定和約談; 4、對公司文件進行宣傳、培訓、監(jiān)督、執(zhí)行; 5、掌握每日營業(yè)收入、營業(yè)成本、日常費用開支情況; 6、根據(jù)運營部的計劃制定本項目的月度和年度經(jīng)營計劃、工作計劃;? 7、組織制定本項目的經(jīng)營創(chuàng)新方案,經(jīng)批準后實施; 8、根據(jù)營業(yè)情況進行項目管理人員和員工合理排班及人力調配; 9、參與菜品品控工作;組織參加菜品討論會。 10、定期對甲方進行意見調查和拜訪,了解甲方領導意見并進行相應整改。 11、保障本項目的正常運營,督導公司新頒布的制度進行落實。 12、上級領導臨時安排的其他工作任務。 【工作地點】 1、成都、簡陽項目點。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 社保
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    Monitorscompetitors activities and assists in marketing intelligence 監(jiān)督競爭對手的活動并協(xié)助監(jiān)察市場動態(tài)。 Refers salesleads to appropriate personnel within the InterContinental Hotels Group 在洲際酒店集團的范圍內將銷售線索提供給適合的人員。 Sells tonew, existing and prospective customers considering goals set forth in thesales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business 根據(jù)在銷售策略中既定目標,向新的、現(xiàn)有的、有可能的客戶進行銷售,并與其談判商定最適合的價格以爭取最大的利潤。 Servicesexisting business through management of account bases 通過客戶管理,向現(xiàn)有的客戶提供服務。 Sell allfacets of the hotel 銷售酒店的所有設施。 Manage thecorporate head office and the preferred hotel history for that company 管理公司總部檔案和了解公司優(yōu)先使用的酒店記錄。 Develop andmaintain a regular pattern of sales calls, meeting with principals of targetmarket 設立和保持定期的銷售拜訪模式,與目標市場的主要人物會面。 Providesdirection on, and conducts market research and analysis 指導和進行市場調研和分析。 Develops andmaintains contact with business generators, meeting and convention planners,visitors/convention bureau, travel agents, tour operators, airlines, corporateaccounts, Government Departments and other producers closely allied to Hotelbusiness 根據(jù)酒店的營業(yè)需要,與業(yè)務聯(lián)系人、會務策劃者、游客和會展局、旅行社、旅游運營商、航空公司、公司客戶、政府部門和其它客人發(fā)展并保持聯(lián)系。 Buildsprofile within local market place through attendance at various events andlocal market place 通過參與當?shù)厥袌龅母鞣N活動在當?shù)厥袌錾蠘淞⒘己眯蜗蟆?Conductclient interviews 對客戶進行拜訪。 Plan andconduct familiarization tours and site inspections 策劃并實施使客人熟悉環(huán)境的現(xiàn)場考察活動。 Travel whenrequired to promote the hotel and develop potential business 需要時出差對酒店進行推銷,發(fā)展?jié)撛诘臉I(yè)務機會。 Maintainregular contact with the IHG hotels in your region and the regional reservationoffice 與所在區(qū)域內的洲際酒店集團成員和區(qū)域預訂辦公室保持定期聯(lián)系。 Monitorsexisting business and inputs into sales strategy meetings to maximize business 監(jiān)測現(xiàn)有業(yè)務,并在銷售策略會上提出建議以擴大業(yè)務。 Growsexisting business and establishes and pursues leads which will develop business 發(fā)展現(xiàn)有業(yè)務,并建立和尋找發(fā)展業(yè)務的機會。 Interfaceswith operations on a timely basis 及時與運營部門進行溝通。 Initiatesand prepares tenders for business 起動和籌備業(yè)務招標工作。 Assessessales and marketing data 評估市場銷售數(shù)據(jù)。 Assists withthe preparation of new products and services 協(xié)助新產(chǎn)品和服務的準備工作。 Assists inthe evaluation of sales and marketing activities 協(xié)助評估市場銷售活動。 Analysessales mix and likely impact on hotel goals 分析銷售綜合計劃和可能對酒店目標產(chǎn)生的影響。 Implementdirection from Director of Sales and Marketing and Regional Managers 按市場銷售總監(jiān)與地區(qū)經(jīng)理們的指示執(zhí)行相關工作。 Execute advertising/creativebriefs in a timely manner 及時進行廣告設計的說明工作。 Works withsuperior on manpower planning and management needs 和上級領導一起進行人力規(guī)劃和管理需求 Works withsuperior in the preparation and management of the Department’s budget 和上級領導一起進行編制和管理部門預算。 Required Skills – 技能要求 Demonstrated ability to interact with customers,employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand andthe Company. 具有代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 Problem solving, reasoning, motivating,organizational and training abilities. 具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力 Proficient in the use of Microsoft Office 精通微軟辦公軟件 Good writing skills 良好的寫作技能 Qualifications 學歷 Bachelor’s degree orDiploma in Sales & Marketing, Hotel Management, Business Administration, orrelated field preferred.? 最好具有市場營銷,酒店管理,商業(yè)管理或相關領域的學士學位或大專學歷。 ? Experience 經(jīng)驗 3 yearsof relevant experience or an equivalent combination of education andexperience. 3年相關工作經(jīng)驗,或與此相當?shù)慕逃c工作經(jīng)驗結合的背景。
  • 成都 | 3年以上 | 中技
    • 五險一金
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責亞熱菜系的日常烹飪工作,確保菜品質量和出品速度符合酒店標準 2、根據(jù)菜單要求,獨立完成各類亞熱菜品的備料、炒制及裝盤工作 3、保持廚房工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生,嚴格執(zhí)行食品安全操作規(guī)范 4、協(xié)助研發(fā)新菜品,定期更新菜單,提升顧客用餐體驗 5、合理控制食材成本,避免浪費,做好原材料的保管和使用記錄 6、配合廚房團隊完成每日餐前準備工作及收尾工作 【崗位要求】 1、熟悉亞熱菜系的烹飪技法,能獨立完成菜品制作 2、具備扎實的刀工和火候掌控能力,對食材特性有基本了解 3、工作認真負責,能適應酒店餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏和強度 4、具有良好的團隊協(xié)作意識,服從廚房工作安排 5、持有健康證,無不良從業(yè)記錄
  • 成都 | 1年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標。 6、在所負責的市場區(qū)域內,監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負責的市場內營造酒店的知名度。 9、在所負責的區(qū)域內,與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢,并確保其實現(xiàn)。 10、主動參與,完成各種銷售報告。 11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級要求的任務,完成市場銷售目標。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務 【崗位要求】 1、具備領導才能,了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能,至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團隊工作的能力。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 熟悉了解中餐廳日常運營流程及標準。 及時向經(jīng)理和廚師長反饋客人對食品,服務方面的信息、了解客情,親自為重要客人服務。 妥善處理餐廳里發(fā)生的問題和客人的意見,并及時向經(jīng)理匯報。 定期檢查,清點餐廳的設備、餐具、布草等物品,并將結果匯報給經(jīng)理。 督促服務員做好餐廳安全和清潔衛(wèi)生工作,保證達到飯店規(guī)定的標準。 【崗位要求】 有中餐廳同崗位工作經(jīng)驗1年以上,有洲際酒店集團相關崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 有一定的全國各地方菜肴、食品、酒水等方面的知識。 有一定的組織和管理能力,具有熟練的中餐服務技能。 熱愛本職工作,工作勤勤懇懇,認真負責。 身體健康,儀表端莊。
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