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  • 自貢 | 3年以上 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡,負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負責維護區(qū)域內(nèi)客戶關系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗,有網(wǎng)絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
  • 自貢 | 3年以上 | 學歷不限
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 注:崗位要求比較嚴格,后期發(fā)展晉升非常大,請慎投,崗位一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),發(fā)展培訓機會多。 崗位職責: 1、為會員顧客提供高品質(zhì)的服務; 2、做好會員顧客的預約管理、術后管理、情感管理、系統(tǒng)管理及現(xiàn)場管理 3、為會員顧客規(guī)劃好治療計劃,保障治療效果滿意度 4、做好會員顧客的需求開發(fā),制定周計劃、月計劃、年計劃           5、完成公司下達的各項指標任務。 任職要求: 1、大專以上學歷(醫(yī)學類專業(yè)優(yōu)先); 2、3年以上美容行業(yè)VIP客戶管理經(jīng)驗; 3、較強的需求開發(fā)能力、執(zhí)行能力、應變能力、抗壓能力 4、親和力強、談吐舉止優(yōu)雅、形象氣質(zhì)佳。 薪酬福利: 月薪:5000-15000元,年收入可達20萬元。 五險一金、飯貼、 傳統(tǒng)節(jié)日福利 員工福利價醫(yī)學美容 帶薪年假、優(yōu)秀員工旅游 豐富工會活動、員工俱樂部、黨支部活動 提供高于行業(yè)水平的專業(yè)成長性培訓
  • 美容師

    5千-1萬
    自貢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 孝心基金,工齡
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責:  1.為客戶提供專業(yè)的手技服務 2.為客戶提供專業(yè)的美容養(yǎng)生知識 3.為客戶提供越來越好的服務  任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,在18到40歲之間;  2、有一年以上美容美體/纖體,儀器操作經(jīng)驗;  3、溝通理解能力強、技術手法好,有服務意識;  4、具有親和力和團隊精神,有上進心; 5、有美容師資格證術或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮。 晉升平臺: 美容院店長-區(qū)域總監(jiān)-合伙人 品牌經(jīng)理-運營總監(jiān)-總經(jīng)理-合伙人 提供飯餐 星期日休息 公司產(chǎn)品福利 崗前培訓,社保,工齡1,學習提升,18項獎金渠道
  • 自貢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 分紅
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、整形醫(yī)院負責人 2、有管理經(jīng)驗 3、有渠道醫(yī)美營運管理經(jīng)驗 4、有分院分紅
  • 自貢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 孝心基金,工齡
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職位要求: 1、熱愛美容行業(yè)并愿意長期發(fā)展,從零開始學美容,手把手教學; 2、人品端正,具有親和力和團隊精神,做事認真,學習力強; 3、性格活潑開朗,溝通理解能力強,有服務意識; 薪資構(gòu)成: 補助+獎金 晉升平臺: 專業(yè)美容師-顧問-店長-區(qū)域總監(jiān)-合伙人 專業(yè)美容師-導師-品牌經(jīng)理-運營總監(jiān)-合伙人 福利待遇: 獎金+培訓學習+晉升空間+內(nèi)部優(yōu)惠購買制度+不定期聚餐、旅游、公司產(chǎn)品福利、崗前培訓等福利
  • 自貢 | 1年以上 | 學歷不限
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、運用熟練的手法、儀器的靈活運用為顧客提供專業(yè)服務. 2、對顧客進行合理有效的回訪、預約、咨詢、安排、銷售。 3、努力完成公司下達的各項指標任務。 任職要求: 1、學歷不限,工作經(jīng)驗一年以上; 2、熟練操作美容手法、SPA手法、各類美容儀器。
  • 自貢 | 1年以上 | 學歷不限
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡,負責開發(fā)加盟店,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。   2、1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓;對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 3、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作;負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。  3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助完成公司調(diào)研工作。  4、負責維護區(qū)域內(nèi)客戶關系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關系。 【產(chǎn)品/項目介紹】 常規(guī)膏霜(面部/養(yǎng)生), 皮膚管理(問題性皮膚修護),生命能量大健康養(yǎng)生 ,儀器,彩妝,門店系統(tǒng),美容師相關證書,超聲刀,美牙,妊辰紋等項目 運營品牌:以晨水妍美,漢方芳朵圣雅,熹柏堂,西南花,純沅,涵贊彩妝…… 【合伙收益】 合伙人選擇的理由及收益: 1、時間自由,不用坐班, 2、0投入,0庫存, 3、高收益,高回報(30-50%利潤) 4、0風險 與公司共同整合資源、共同分享利潤。前期公司協(xié)助合伙人開發(fā)市場、合伙人做服務。后期公司協(xié)助合伙人組建團隊、公司提供統(tǒng)一市場維護。
  • 美容師

    5千-1萬
    成都 | 3年以上 | 學歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    月薪4500-9500元,具體看你的本事哦!全職美容師,工作輕松,月休四天,環(huán)境好,主要是給顧客做皮膚護理、美容美體,還有各種美容儀器操作。需要你有1年以上美容經(jīng)驗,溝通和服務意識強,有上進心,不怕吃苦。我們有五險、餐補、房補、績效獎金、全勤獎、工齡獎,還有大大的晉升空間,快來加入我們吧!
  • 美容師

    4.5千-9.5千
    成都 | 1年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    月薪4500-9500元,具體看你的本事哦!全職美容師,工作輕松,月休四天,環(huán)境好,主要是給顧客做皮膚護理、美容美體,還有各種美容儀器操作。需要你有1年以上美容經(jīng)驗,溝通和服務意識強,有上進心,不怕吃苦。我們有五險、餐補、房補、績效獎金、全勤獎、工齡獎,還有大大的晉升空間,快來加入我們吧!
  • 廚師

    6千-8千
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    1.主觀能動性強,可根據(jù)用餐標準自行定制菜單(餐標一般為298元-498元/位);2.專業(yè)拿手菜為川菜及粵菜,擺盤精致,有高檔餐飲廚房經(jīng)驗優(yōu)先;3.年齡為35-45歲;
  • 成都 | 1年以上 | 高中
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    皮膚管理師崗位職責與崗位要求 一、崗位職責 1. 為到店客戶提供專業(yè)皮膚檢測,結(jié)合檢測結(jié)果與客戶需求,定制個性化皮膚管理方案。 2. 依據(jù)方案規(guī)范操作皮膚護理項目,如清潔、補水、美白、抗衰等,確保服務質(zhì)量與安全性。 3. 服務過程中主動與客戶溝通,解答皮膚護理相關疑問,及時調(diào)整服務細節(jié)以滿足客戶需求。 4. 做好客戶檔案管理,記錄服務內(nèi)容、客戶皮膚變化及反饋,定期進行回訪維護客戶關系。 5. 維護工作區(qū)域衛(wèi)生,定期清潔消毒儀器與工具,確保符合衛(wèi)生標準。 6. 學習皮膚管理技術、產(chǎn)品知識及行業(yè)動態(tài),提升自身專業(yè)服務能力。 二、崗位要求 1. 學歷與經(jīng)驗:高中及以上學歷,1年以上皮膚管理相關工作經(jīng)驗,熟悉各類皮膚護理項目操作流程。 2. 專業(yè)能力:掌握皮膚生理學、護膚品成分等專業(yè)知識,能判斷常見皮膚問題,熟練操作皮膚檢測儀器及護理設備。 3. 職業(yè)素養(yǎng):具備良好的溝通表達能力與服務意識,耐心傾聽客戶需求,責任心強,注重服務細節(jié)。 4. 形象要求:形象氣質(zhì)佳,著裝整潔得體,具備親和力,能給客戶留下專業(yè)、可靠的印象。 5. 其他要求:持有美容師資格證或皮膚管理相關證書者優(yōu)先,遵守門店規(guī)章制度,具備團隊協(xié)作精神。
  • 成都 | 2年以上 | 高中
    • 美女多
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 年度旅游
    • 出國旅游
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 投遞簡歷
    【公司簡介】 連續(xù)4年蟬聯(lián)米其林餐廳,高端服務,環(huán)境優(yōu)雅,工作環(huán)境舒適,是眾多帥哥美女網(wǎng)紅的打卡圣地。第二家在SKP,三店在春熙路崇德里,四店及五店即將面客。全集團在全國共計將近40家門店,現(xiàn)面向社會需要大量人才精英,歡迎來面試。 【崗位職責】: 負責餐廳及包間銷售、訂臺。完成月度銷售指標, 【崗位要求】: 需要有2年以上餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,有南門客源優(yōu)先。 薪資:工資多勞多得,上不封頂,具體提成方案可面談
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 午餐補貼
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責湖畔茶事私房菜(包間式中餐廳)日常管理工作; 2、根據(jù)餐廳和項目狀態(tài)和需求,與廚房/市場運營部即時溝通推廣和出品計劃; 3、良好的團隊績效管理能力,能高效的進行員工的崗點職責管理和績效督導,提升團隊工作效力,標準和團隊氛圍; 4、監(jiān)督部門員工的守時性和儀容儀表,確保他們根據(jù)項目和部門的儀容儀表要求身著正確的制服并保持高標準的儀容儀表和個人衛(wèi)生狀況; 5、熟知餐廳的餐飲計劃,和廚房保持良好的溝通,對菜單上的所有菜品和飲品有全面的知識和理解; 6、利用過去的經(jīng)驗,積累的技能知識,提高員工的餐飲服務技能; 7、負責客戶資源的管理和客戶資料歸檔; 8、善于制定標準操作流程以及崗點分配等,讓湖畔茶事私房菜的日常接待有儀式感和個性化。 任職資格 1、有較強的服務意識,有責任心,普通話流利; 2、良好的人際交往能力和團隊合作意識,擅長跨部門溝通; 3、有星級酒店或高端社會中餐工作經(jīng)驗3年以上,同崗位工作經(jīng)歷1年以上; 4、年齡:25-35歲,身高:女生身高163cm以上,男生身高175cm以上,形象氣質(zhì)佳; 5、能接受休息日不固定在周末和法定節(jié)假日; 6、能接受不提供住宿。
  • 成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    一、主要工作職責: 1、前臺接待與客戶服務管理 全面負責養(yǎng)老社區(qū)前臺的日常接待管理工作,確保前臺區(qū)域環(huán)境整潔、秩序井然。 以熱情、周到、專業(yè)的態(tài)度接待來訪的臨客以及訪客,提供問詢、引導、入住辦理等服務,塑造社區(qū)良好的***印象。 處理臨客、居民及家屬的各類咨詢、建議和投訴,及時響應、有效溝通、妥善解決,并做好記錄與反饋,提升客戶滿意度。 配合護理、餐飲、活動等各部門,協(xié)調(diào)資源,確保對居民的各項服務工作順暢進行。 2、前臺運營體系建設與優(yōu)化 協(xié)助部門負責人完善并優(yōu)化前臺服務的標準操作規(guī)程(SOP)、禮儀規(guī)范及管理制度。 參與社區(qū)前臺管理體系的建設,持續(xù)改進服務質(zhì)量和工作流程。 3. 財務收銀與賬單管理 協(xié)助費用專業(yè)崗,對社區(qū)居民(月費、服務費等)及臨時訪客費用的計算、核對、收取、開票及記賬工作。 定期與財務部門對接,協(xié)助進行賬單核對和應收賬款管理。 4. 其他事項 負責社區(qū)前臺的資產(chǎn)設備管理(如電腦、電話、打印機、復印機等),建立臺賬,定期維護。 負責對前臺接待員進行日常工作的指導、監(jiān)督和培訓。 積極完成上級領導交辦的其他相關工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷,老年服務、社會工作、酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先,黨員優(yōu)先; 2、2年以上相關工作經(jīng)驗,具備養(yǎng)老,酒店、物業(yè)前臺工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉相關崗位工作內(nèi)容及管理流程; 4、有持續(xù)學習能力、較強的服務意識、熱情、真誠、耐心、有親和力、具備良好的禮儀規(guī)范; 5、具有較強的問題分析、溝通表達能力和靈活性,具備一定的心理疏導能力; 6、熟練運用各類辦公軟件。
  • 成都 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 職業(yè)發(fā)展
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 奢華品牌
    • 職位晉升計劃
    • 人性化管理
    • 五險一金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責管家服務中心的日常組織工作。 2、確認所有的叫早電話已經(jīng)記錄,并且已經(jīng)落實。 3、有效地管理本市和長途電話設備,及接線員處理電話,確保有效的總機服務。 4、管理對客留言和傳呼服務,確保留言轉(zhuǎn)接服務設施的有效運轉(zhuǎn)。 5、對內(nèi)部工作程序,三個班次的運轉(zhuǎn)的組織和內(nèi)部管理。 6、熟悉酒店的所有分機號碼。 7、健全各種問訊資料。 【崗位要求】 1、具有基本的英語口語能力。 2、熟練操作酒店電腦系統(tǒng)。 3、具有良好的溝通表達能力及抗壓能力。
  • 成都 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 職業(yè)發(fā)展
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 奢華品牌
    • 職位晉升計劃
    • 人性化管理
    • 五險一金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、交流的時候熱情的語調(diào)和所有賓客問候,讓他們覺得受到酒店的歡迎。 2、及時有效的和賓客溝通,確保給顧客及時的答復。 3、及時準確的為酒店內(nèi)外賓客轉(zhuǎn)接電話。 4、準確及時的為客人傳遞信息,確保顧客隱私。 5、遵循酒店品牌標準,保護客人隱私,防止酒店數(shù)據(jù)泄露。 6、采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當?shù)臅r候告知部門經(jīng)理。 7、回訪客人,確保客人對解決方法滿意。 8、將顧客信息準確錄入酒店管理系統(tǒng),確保團隊成員信息共享。 9、遵循酒店品牌標準。 10、了解酒店酒店的基本概況,及時更新酒店信息。 11、了解酒店周邊地區(qū)的新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 12、隨時向管家服務中心經(jīng)理匯報新的動態(tài)。 13、確保信息有效的傳達到人,及時解決問題讓客人滿意,參加每日必須的會議等。 14、每天記錄交接班本。 【崗位要求】 1、具有基本的英語口語能力。 2、熟練操作酒店電腦系統(tǒng)。 3、具有良好的溝通表達能力及抗壓能力。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
    • 美女多
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 年度旅游
    • 出國旅游
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 投遞簡歷
    【公司簡介】 連續(xù)4年蟬聯(lián)米其林餐廳,高端服務,環(huán)境優(yōu)雅,工作環(huán)境舒適,是眾多帥哥美女網(wǎng)紅的打卡圣地。第二家在SKP,三店在春熙路崇德里,四店及五店即將面客。全集團在全國共計將近40家門店,現(xiàn)面向社會需要大量人才精英,歡迎來面試。 【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務工作,包括顧客接待、點單、上菜、席間服務及結(jié)賬等環(huán)節(jié); 2、保持餐廳環(huán)境整潔,確保餐具、桌椅等設施擺放有序; 3、熟悉菜單內(nèi)容及特色菜品,能夠為顧客提供專業(yè)的推薦和解答; 4、及時響應顧客需求,處理服務過程中的突發(fā)情況,確保顧客滿意度; 5、協(xié)助完成餐廳開餐前的準備工作及收餐后的整理工作; 6、遵守公司服務標準及操作流程,維護餐廳品牌形象。 【崗位要求】 1、高中及以上學歷,年齡18-30歲; 2、具備良好的服務意識和溝通能力,態(tài)度熱情、耐心細致; 3、身體健康,無不良嗜好; 4、具備團隊合作精神,服從工作安排。
  • 成都 | 3年以上 | 中技
    • 五險一金
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責亞熱菜系的日常烹飪工作,確保菜品質(zhì)量和出品速度符合酒店標準 2、根據(jù)菜單要求,獨立完成各類亞熱菜品的備料、炒制及裝盤工作 3、保持廚房工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生,嚴格執(zhí)行食品安全操作規(guī)范 4、協(xié)助研發(fā)新菜品,定期更新菜單,提升顧客用餐體驗 5、合理控制食材成本,避免浪費,做好原材料的保管和使用記錄 6、配合廚房團隊完成每日餐前準備工作及收尾工作 【崗位要求】 1、熟悉亞熱菜系的烹飪技法,能獨立完成菜品制作 2、具備扎實的刀工和火候掌控能力,對食材特性有基本了解 3、工作認真負責,能適應酒店餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏和強度 4、具有良好的團隊協(xié)作意識,服從廚房工作安排 5、持有健康證,無不良從業(yè)記錄
  • 成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 熟悉前廳部工作服務標準及操作程序 全面了解掌握酒店房價、折扣、包價、酒店設施及特別事件 熟悉溫德姆獎賞計劃,確保正確處理、準備相關報告并積極發(fā)展新會員 與所有部門保持良好的協(xié)作關系,特別是客房部與預訂部,確保做好房間控制工作 檢查當日抵店客人信息,包括VIP貴賓、長住客、常住客、團隊客人以及其他特別要求;及時將相關信息通知客房部,為客人分配房間 負責正確執(zhí)行登記程序;如填寫登記卡、分配房間、信用擔保等 負責正確處理保險箱業(yè)務、現(xiàn)金和支票、信用卡、外幣兌換、付款憑證以及發(fā)票等收銀相關事宜 負責團隊抵店前的準備工作,確認團隊總帳單以確保正確收款 遵守酒店政策與服務操作操作程序,正確辦理客人退房離店手續(xù) 與預訂部保持緊密聯(lián)系,確保前臺隨時處于良好的銷售狀態(tài) 預訂部下班后,負責預訂、預訂變更及預訂取消等相關工作 處理客人投訴并做好賓客投訴記錄,采取恰當?shù)拇胧┍苊赓e客帶著不滿的情緒離開酒店;必要時尋求值班經(jīng)理或前廳部經(jīng)理的幫助 協(xié)助解決財務問題,包括有爭議的帳目問題及丟失的信息備份等 確保前臺設備處于良好的工作狀態(tài) 協(xié)助前臺經(jīng)理制定部門培訓與計劃 安排新員工培訓計劃,并時刻關注其表現(xiàn) 在上級指導下執(zhí)行其它任務 任職要求: 大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 英文良好,形象氣質(zhì)佳。 良好的團隊領導精神及執(zhí)行力,工作認真負責。 能夠給下屬實施有效的在崗培訓。 熟練掌握Opera,PSB系統(tǒng)及前臺工作的各流程。 服務態(tài)度良好,善于同賓客交往、溝通,能獨立處理各種投訴。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)假日購物卡
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位要求: 良好的溝通及表達能力。 態(tài)度積極端正,對酒店行業(yè)持有熱情。 至少可以工作6個月。 英文良好者優(yōu)先考慮。
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