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  • 自貢 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 注：崗位要求比較嚴(yán)格，后期發(fā)展晉升非常大，請(qǐng)慎投，崗位一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，發(fā)展培訓(xùn)機(jī)會(huì)多。 崗位職責(zé)： 1、為會(huì)員顧客提供高品質(zhì)的服務(wù)； 2、做好會(huì)員顧客的預(yù)約管理、術(shù)后管理、情感管理、系統(tǒng)管理及現(xiàn)場(chǎng)管理 3、為會(huì)員顧客規(guī)劃好治療計(jì)劃，保障治療效果滿意度 4、做好會(huì)員顧客的需求開(kāi)發(fā)，制定周計(jì)劃、月計(jì)劃、年計(jì)劃           5、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷（醫(yī)學(xué)類(lèi)專業(yè)優(yōu)先）； 2、3年以上美容行業(yè)VIP客戶管理經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的需求開(kāi)發(fā)能力、執(zhí)行能力、應(yīng)變能力、抗壓能力 4、親和力強(qiáng)、談吐舉止優(yōu)雅、形象氣質(zhì)佳。 薪酬福利： 月薪：5000-15000元，年收入可達(dá)20萬(wàn)元。 五險(xiǎn)一金、飯貼、 傳統(tǒng)節(jié)日福利 員工福利價(jià)醫(yī)學(xué)美容 帶薪年假、優(yōu)秀員工旅游 豐富工會(huì)活動(dòng)、員工俱樂(lè)部、黨支部活動(dòng) 提供高于行業(yè)水平的專業(yè)成長(zhǎng)性培訓(xùn)

  • 美容師
    5千-1萬(wàn)
    自貢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 孝心基金，工齡
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：  1.為客戶提供專業(yè)的手技服務(wù) 2.為客戶提供專業(yè)的美容養(yǎng)生知識(shí) 3.為客戶提供越來(lái)越好的服務(wù)  任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，在18到40歲之間；  2、有一年以上美容美體/纖體，儀器操作經(jīng)驗(yàn)；  3、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識(shí)；  4、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心； 5、有美容師資格證術(shù)或者中醫(yī)證書(shū)優(yōu)先考慮。 晉升平臺(tái): 美容院店長(zhǎng)-區(qū)域總監(jiān)-合伙人 品牌經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)總監(jiān)-總經(jīng)理-合伙人 提供飯餐 星期日休息 公司產(chǎn)品福利 崗前培訓(xùn)，社保，工齡1，學(xué)習(xí)提升，18項(xiàng)獎(jiǎng)金渠道
  • 自貢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 旅游
    • 購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、整形醫(yī)院負(fù)責(zé)人 2、有管理經(jīng)驗(yàn) 3、有渠道醫(yī)美營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn) 4、有分院分紅
  • 自貢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 孝心基金，工齡
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、熱愛(ài)美容行業(yè)并愿意長(zhǎng)期發(fā)展，從零開(kāi)始學(xué)美容，手把手教學(xué); 2、人品端正，具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，做事認(rèn)真，學(xué)習(xí)力強(qiáng); 3、性格活潑開(kāi)朗，溝通理解能力強(qiáng)，有服務(wù)意識(shí); 薪資構(gòu)成: 補(bǔ)助+獎(jiǎng)金 晉升平臺(tái): 專業(yè)美容師-顧問(wèn)-店長(zhǎng)-區(qū)域總監(jiān)-合伙人 專業(yè)美容師-導(dǎo)師-品牌經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)總監(jiān)-合伙人 福利待遇: 獎(jiǎng)金+培訓(xùn)學(xué)習(xí)+晉升空間+內(nèi)部?jī)?yōu)惠購(gòu)買(mǎi)制度+不定期聚餐、旅游、公司產(chǎn)品福利、崗前培訓(xùn)等福利
  • 自貢 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、運(yùn)用熟練的手法、儀器的靈活運(yùn)用為顧客提供專業(yè)服務(wù). 2、對(duì)顧客進(jìn)行合理有效的回訪、預(yù)約、咨詢、安排、銷(xiāo)售。 3、努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。 任職要求： 1、學(xué)歷不限,工作經(jīng)驗(yàn)一年以上； 2、熟練操作美容手法、SPA手法、各類(lèi)美容儀器。
  • 自貢 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟店，貫徹與執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策。   2、1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)；對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 3、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作；負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷(xiāo)活動(dòng)，并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。  3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況，迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)，協(xié)助完成公司調(diào)研工作。  4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開(kāi)發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 常規(guī)膏霜(面部/養(yǎng)生)， 皮膚管理（問(wèn)題性皮膚修護(hù)），生命能量大健康養(yǎng)生 ，儀器，彩妝，門(mén)店系統(tǒng)，美容師相關(guān)證書(shū)，超聲刀，美牙，妊辰紋等項(xiàng)目 運(yùn)營(yíng)品牌：以晨水妍美，漢方芳朵圣雅，熹柏堂，西南花，純沅，涵贊彩妝…… 【合伙收益】 合伙人選擇的理由及收益： 1、時(shí)間自由，不用坐班， 2、0投入，0庫(kù)存， 3、高收益，高回報(bào)(30-50%利潤(rùn)) 4、0風(fēng)險(xiǎn) 與公司共同整合資源、共同分享利潤(rùn)。前期公司協(xié)助合伙人開(kāi)發(fā)市場(chǎng)、合伙人做服務(wù)。后期公司協(xié)助合伙人組建團(tuán)隊(duì)、公司提供統(tǒng)一市場(chǎng)維護(hù)。
  • 成都 | 2年以上 | 高中 | 食宿面議
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    茶樓服務(wù)員

  • 墩子
    5.5千-6.5千
    成都 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，刀工扎實(shí)，服從安排
  • 成都 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)專業(yè)者優(yōu)先，五官端正，形象氣質(zhì)佳，身體健康

  • 雜工
    3千-4千
    成都 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    洗碗，擇菜，打掃衛(wèi)生，做事利索，細(xì)心負(fù)責(zé)

  • 前廳收銀員
    3千-3.3千
    阿壩州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳前廳收銀工作，準(zhǔn)確、高效地完成顧客的結(jié)賬服務(wù)； 2、熟練操作收銀系統(tǒng)，確保賬目清晰、無(wú)差錯(cuò)，每日核對(duì)現(xiàn)金及電子支付流水； 3、解答顧客關(guān)于菜品、價(jià)格及優(yōu)惠活動(dòng)的咨詢，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)； 4、協(xié)助前廳其他崗位完成接待、引導(dǎo)、傳菜等工作，確保餐廳運(yùn)營(yíng)順暢； 5、保持收銀臺(tái)及周邊區(qū)域的整潔，維護(hù)良好的工作環(huán)境； 6、及時(shí)反饋顧客意見(jiàn)或投訴，協(xié)助處理突發(fā)情況。 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷，具備基本的計(jì)算能力和財(cái)務(wù)意識(shí)； 2、性格開(kāi)朗，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，勤勞，具備良好的溝通能力和應(yīng)變能力； 3、有收銀或餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供崗前培訓(xùn)； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

  • 酒店總經(jīng)理助理
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    涼山州 | 3年以上 | 本科
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1. 協(xié)助酒店總經(jīng)理制定年度工作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況。 2. 參與酒店日常運(yùn)營(yíng)管理工作，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開(kāi)展。 3. 負(fù)責(zé)酒店員工的考勤、績(jī)效考核及獎(jiǎng)懲制度的實(shí)施。 4. 協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作，解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。 5. 負(fù)責(zé)酒店內(nèi)外部接待工作，提升客戶滿意度。 6. 定期組織各類(lèi)活動(dòng)，增強(qiáng)員工凝聚力。 【任職要求】 1. 具備本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)或旅游相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備3年及以上四星級(jí)及以上酒店總經(jīng)理助理及以上崗位經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理流程，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力。 5. 良好的文字功底，熟練使用辦公軟件，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。 6. 良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 7. 有較強(qiáng)的抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 【福利待遇】 1. 提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，具體面議。 2. 五險(xiǎn)，完善的社保保障。 3.?定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增進(jìn)同事間的交流與合作。 4. 提供專業(yè)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，助力個(gè)人成長(zhǎng)。
  • 成都 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、實(shí)施并發(fā)展部門(mén)和酒店的政策。 2、通過(guò)發(fā)展并實(shí)施銷(xiāo)售市場(chǎng)推廣策略達(dá)到收益目標(biāo)。 3、根據(jù)外部環(huán)境可能對(duì)銷(xiāo)售產(chǎn)生的因素，制定不同的方案。 4、根據(jù)市場(chǎng)變化趨勢(shì)，尋找競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，提高市場(chǎng)份額。 5、分析市場(chǎng)機(jī)會(huì)，制定具體目標(biāo)，發(fā)展并有效實(shí)施策略和計(jì)劃。 6、評(píng)估、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)。 7、制定銷(xiāo)售目標(biāo)，對(duì)于與實(shí)際完成銷(xiāo)售任務(wù)的差額，如何采取補(bǔ)救措施。 8、根據(jù)客戶的需求，不時(shí)向客戶更新酒店優(yōu)惠政策。 9、針對(duì)特殊客戶群體制定特殊的市場(chǎng)銷(xiāo)售方案。 10、維護(hù)客戶關(guān)系，了解客戶需求，掌握服務(wù)技能、銷(xiāo)售溝通技能，做好客戶反饋。 11、通過(guò)對(duì)酒店銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo)，提升住房率，給酒店帶來(lái)收益。 12、通過(guò)對(duì)銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo)，制定相應(yīng)的規(guī)則，使團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售潛力發(fā)揮到最強(qiáng)，建立榮譽(yù)感，提升忠誠(chéng)度。 13、與總經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理和客戶保持良好的溝通。 14、能夠?yàn)榭蛻舫尸F(xiàn)良好的酒店介紹及描述。 【崗位要求】 1、了解成都本地資源市場(chǎng)。 2、通過(guò)探討和聆聽(tīng)，具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心，工作的熱情和主動(dòng)權(quán)。 5、擅長(zhǎng)交際 6、具備銷(xiāo)售的相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 7、酒店專業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
  • 達(dá)州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1. 制定并執(zhí)行酒店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率； 2. 策劃并實(shí)施各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，包括線上線下推廣，增強(qiáng)客戶粘性和滿意度； 3. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為酒店提供合適的市場(chǎng)定位和策略建議； 4. 管理和優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算，確保投資回報(bào)率； 5. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)建立和維護(hù)與媒體、合作伙伴的良好關(guān)系，拓展合作機(jī)會(huì)。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 至少5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店行業(yè)背景者優(yōu)先； 3. 出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)； 4. 強(qiáng)大的創(chuàng)意策劃能力和數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)市場(chǎng)變化敏感； 5. 優(yōu)秀的溝通技巧和談判能力，能夠高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。
  • 成都 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)青白江高端度假村項(xiàng)目的整體銷(xiāo)售策略制定與執(zhí)行，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、開(kāi)拓并維護(hù)高端客戶資源，包括企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺(tái)等，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略，提升項(xiàng)目市場(chǎng)占有率； 4、統(tǒng)籌銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn)，優(yōu)化銷(xiāo)售流程，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)； 5、協(xié)調(diào)與酒店其他部門(mén)的合作，確保銷(xiāo)售政策與運(yùn)營(yíng)服務(wù)的有效銜接； 6、定期提交銷(xiāo)售數(shù)據(jù)報(bào)告，為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、對(duì)Digital有深入了解； 2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和銷(xiāo)售策劃能力，能夠獨(dú)立制定并推動(dòng)銷(xiāo)售計(jì)劃； 3、優(yōu)秀的客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)能力，擅長(zhǎng)高端客戶資源的拓展與管理； 3、良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成銷(xiāo)售任務(wù)； 4、具備較強(qiáng)的抗壓能力及目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 5、對(duì)酒店行業(yè)或高端度假市場(chǎng)有深刻理解者優(yōu)先； 6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及談判技巧。
  • 成都 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、酒店簡(jiǎn)介 成都寬窄巷子雅高瑞享酒店位于四川省成都市青羊區(qū)清江東路63號(hào)，隸屬雅高集團(tuán)旗下，屬于西南首家。 二、崗位職責(zé) 1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，達(dá)成客房、餐飲等銷(xiāo)售目標(biāo)，對(duì)差額制定補(bǔ)救措施； 2.深耕成都本地市場(chǎng)，分析動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，制定針對(duì)性策略，提升市場(chǎng)份額； 3.統(tǒng)籌銷(xiāo)售部工作，協(xié)調(diào)跨部門(mén)推廣客房及餐飲活動(dòng)，挖掘本地市場(chǎng)機(jī)遇； 4.劃分本地市場(chǎng)與客戶類(lèi)型，培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)提升業(yè)績(jī)及客戶維護(hù)能力，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力； 5.維護(hù)成都本地高凈值客戶及渠道資源，制定特殊客群方案，保障需求與反饋。 三、任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，7年以上工作經(jīng)驗(yàn)，含2年+銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.具備成都本地客房及餐飲市場(chǎng)資源，熟悉本地客戶需求與消費(fèi)習(xí)慣； 3.擅長(zhǎng)交際與心理學(xué)運(yùn)用，有高端酒店/商業(yè)銷(xiāo)售背景，高凈值客戶資源豐富； 4.果斷自律，高自信與工作熱情，抗壓性強(qiáng)，過(guò)往職業(yè)成長(zhǎng)顯著，對(duì)客能力突出。
  • 成都 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1、具有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)，持高/低壓操作證，熟悉酒店強(qiáng)電系統(tǒng)； 2、熟悉酒店廚房設(shè)備，并定期對(duì)廚房灶具，冰柜，冰箱進(jìn)行日常的維修，定期維護(hù)、檢修和保養(yǎng)，排除各種故障和隱患。 3、熟悉酒店廚房這冷設(shè)備，如凍庫(kù)，單體空調(diào)進(jìn)行日常的維修，定期維護(hù)，檢修和保養(yǎng)，排查各種故障和隱患。 4、具有良好的溝通和管理能力，定期做好日常的技能培訓(xùn)，耗材的采購(gòu)及部門(mén)與跨部門(mén)之間的溝通能力 。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上酒店或相關(guān)行業(yè)機(jī)電設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握強(qiáng)電系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、暖通系統(tǒng)等酒店常見(jiàn)設(shè)備維修技能； 4、具備設(shè)備故障診斷能力，能獨(dú)立解決復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題； 5、持有電工操作證等相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)? 。

  • 前廳經(jīng)理
    7千-1萬(wàn)
    達(dá)州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能，處于完好狀態(tài)。 2、進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門(mén)工作計(jì)劃，完成工作報(bào)告。 3、提高客房出租率，獲取客房收入。 4、督導(dǎo)下屬部門(mén)主管，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時(shí)調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系，能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實(shí)并完成部門(mén)制訂的每月工作計(jì)劃。 5、英語(yǔ)對(duì)話流利，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷(xiāo)售能力。 6、全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題。
  • 成都 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、掌握當(dāng)日客情及餐飲活動(dòng)。 2、參與各項(xiàng)前臺(tái)的工作。發(fā)現(xiàn)并上報(bào)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。 3、掌握當(dāng)天到店及離店的重要賓客，回頭賓客。 4、在賓客到店之前準(zhǔn)備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷。 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡（喜好），協(xié)助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對(duì)住店賓客的電話拜訪工作，搜集賓客意見(jiàn)并及時(shí)采取跟進(jìn)措施與向上級(jí)反映。 7、在前臺(tái)及大堂與商務(wù)樓層接待及迎送住離店的賓客。 8、協(xié)助入住商務(wù)樓層之賓客辦理登記入住及離店手續(xù) 技能要求 1·與酒店客人、團(tuán)隊(duì)成員及公眾溝通的交流技巧和能力； 2·良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能； 3·有興趣學(xué)習(xí)另外的語(yǔ)言技巧。 資格要求 1·具有酒店行政管理，商業(yè)管理或相關(guān)的大專及以上學(xué)歷； 2·具有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)至少一年； 3·外向型性格，積極向上。

  • 客房主管
    4千-6千
    成都 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險(xiǎn)
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1. 統(tǒng)籌管理客房及相關(guān)餐飲服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量； 2. 組織和監(jiān)督客房日常清潔工作，保證環(huán)境衛(wèi)生； 3. 監(jiān)督客房用品的使用及管理，包括物資儲(chǔ)備、領(lǐng)用等； 4. 組織培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平和工作效率； 5. 配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。 【工作地址】四川省成都市邛崍市大同鎮(zhèn)馬湖村5組 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷，酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上酒店客房管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉客房服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)； 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效調(diào)動(dòng)員工積極性； 4、注重細(xì)節(jié)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定工作壓力； 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件處理能力； 6、年齡25-50歲，身體健康，能適應(yīng)倒班工作制； 7、有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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