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  • 自貢 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟店，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。   2、1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)；對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 3、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作；負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng)，并及時(shí)匯總市場活動(dòng)信息。  3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動(dòng)態(tài)，協(xié)助完成公司調(diào)研工作。  4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 常規(guī)膏霜(面部/養(yǎng)生)， 皮膚管理（問題性皮膚修護(hù)），生命能量大健康養(yǎng)生 ，儀器，彩妝，門店系統(tǒng)，美容師相關(guān)證書，超聲刀，美牙，妊辰紋等項(xiàng)目 運(yùn)營品牌：以晨水妍美，漢方芳朵圣雅，熹柏堂，西南花，純沅，涵贊彩妝…… 【合伙收益】 合伙人選擇的理由及收益： 1、時(shí)間自由，不用坐班， 2、0投入，0庫存， 3、高收益，高回報(bào)(30-50%利潤) 4、0風(fēng)險(xiǎn) 與公司共同整合資源、共同分享利潤。前期公司協(xié)助合伙人開發(fā)市場、合伙人做服務(wù)。后期公司協(xié)助合伙人組建團(tuán)隊(duì)、公司提供統(tǒng)一市場維護(hù)。
  • 自貢 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 注：崗位要求比較嚴(yán)格，后期發(fā)展晉升非常大，請慎投，崗位一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，發(fā)展培訓(xùn)機(jī)會(huì)多。 崗位職責(zé)： 1、為會(huì)員顧客提供高品質(zhì)的服務(wù)； 2、做好會(huì)員顧客的預(yù)約管理、術(shù)后管理、情感管理、系統(tǒng)管理及現(xiàn)場管理 3、為會(huì)員顧客規(guī)劃好治療計(jì)劃，保障治療效果滿意度 4、做好會(huì)員顧客的需求開發(fā)，制定周計(jì)劃、月計(jì)劃、年計(jì)劃           5、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷（醫(yī)學(xué)類專業(yè)優(yōu)先）； 2、3年以上美容行業(yè)VIP客戶管理經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的需求開發(fā)能力、執(zhí)行能力、應(yīng)變能力、抗壓能力 4、親和力強(qiáng)、談吐舉止優(yōu)雅、形象氣質(zhì)佳。 薪酬福利： 月薪：5000-15000元，年收入可達(dá)20萬元。 五險(xiǎn)一金、飯貼、 傳統(tǒng)節(jié)日福利 員工福利價(jià)醫(yī)學(xué)美容 帶薪年假、優(yōu)秀員工旅游 豐富工會(huì)活動(dòng)、員工俱樂部、黨支部活動(dòng) 提供高于行業(yè)水平的專業(yè)成長性培訓(xùn)

  • 美容師
    5千-1萬
    自貢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 孝心基金，工齡
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：  1.為客戶提供專業(yè)的手技服務(wù) 2.為客戶提供專業(yè)的美容養(yǎng)生知識(shí) 3.為客戶提供越來越好的服務(wù)  任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，在18到40歲之間；  2、有一年以上美容美體/纖體，儀器操作經(jīng)驗(yàn)；  3、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識(shí)；  4、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心； 5、有美容師資格證術(shù)或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮。 晉升平臺(tái): 美容院店長-區(qū)域總監(jiān)-合伙人 品牌經(jīng)理-運(yùn)營總監(jiān)-總經(jīng)理-合伙人 提供飯餐 星期日休息 公司產(chǎn)品福利 崗前培訓(xùn)，社保，工齡1，學(xué)習(xí)提升，18項(xiàng)獎(jiǎng)金渠道
  • 自貢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、整形醫(yī)院負(fù)責(zé)人 2、有管理經(jīng)驗(yàn) 3、有渠道醫(yī)美營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn) 4、有分院分紅
  • 自貢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 孝心基金，工齡
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、熱愛美容行業(yè)并愿意長期發(fā)展，從零開始學(xué)美容，手把手教學(xué); 2、人品端正，具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，做事認(rèn)真，學(xué)習(xí)力強(qiáng); 3、性格活潑開朗，溝通理解能力強(qiáng)，有服務(wù)意識(shí); 薪資構(gòu)成: 補(bǔ)助+獎(jiǎng)金 晉升平臺(tái): 專業(yè)美容師-顧問-店長-區(qū)域總監(jiān)-合伙人 專業(yè)美容師-導(dǎo)師-品牌經(jīng)理-運(yùn)營總監(jiān)-合伙人 福利待遇: 獎(jiǎng)金+培訓(xùn)學(xué)習(xí)+晉升空間+內(nèi)部優(yōu)惠購買制度+不定期聚餐、旅游、公司產(chǎn)品福利、崗前培訓(xùn)等福利
  • 自貢 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、運(yùn)用熟練的手法、儀器的靈活運(yùn)用為顧客提供專業(yè)服務(wù). 2、對顧客進(jìn)行合理有效的回訪、預(yù)約、咨詢、安排、銷售。 3、努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。 任職要求： 1、學(xué)歷不限,工作經(jīng)驗(yàn)一年以上； 2、熟練操作美容手法、SPA手法、各類美容儀器。
  • 成都 | 1年以上 | 高中
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目銷售服務(wù)工作，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 2、為合作店提供專業(yè)的美容技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，確保項(xiàng)目使用效果； 3、定期走訪合作門店，了解客戶需求，協(xié)助解決技術(shù)問題，提升客戶滿意度； 4、收集市場反饋與競品信息，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù)方案； 5、參與公司組織的各類促銷活動(dòng)、展會(huì)及培訓(xùn)會(huì)議，提升品牌影響力； 6、維護(hù)與客戶的關(guān)系，推動(dòng)長期合作，挖掘潛在客戶資源。 【崗位要求】 1、對美容行業(yè)有濃厚興趣，愿意長期從事美業(yè)相關(guān)工作； 2、具備良好的溝通能力與親和力，能夠快速建立客戶信任； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握公司產(chǎn)品知識(shí)及美容技術(shù)； 4、能適應(yīng)短期出差，具備一定的抗壓能力； 5、有美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn)； 6、形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識(shí)。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    火鍋/燒烤 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    餐飲兄弟們[抱拳][抱拳][抱拳] 我在成都做全品類商用底料工廠，16年老廠，5個(gè)廠區(qū)，200多款產(chǎn)品，自有品牌28個(gè)（共5000+家實(shí)體加盟店）：如矮冬瓜，碟滋味，蜀票子、廠吃廠喝……等?？啥ㄖ啤?fù)刻、貼牌代加工。 開店老板： 無論需要什么底料，自己店里用，可以聯(lián)系我，幫你降本增效19136134560 廚政師兄： 想賣料掙錢（工廠給底價(jià)，能力強(qiáng)的還可以帶團(tuán)隊(duì)，綜合3W+不封頂），聯(lián)系我了解合伙人模式19136134560 【非代發(fā)信息 源頭工廠】
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供吃
    注意:門店不包住，可以包吃 需要有餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，活潑外向!!! 有水餃店、面店類似工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!! 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)水餃煮制、打包及售賣; 2、協(xié)助店內(nèi)清潔、備料及日常運(yùn)營; 3、為顧客提供友好、高效的服務(wù); 4、配合團(tuán)隊(duì)完成其他工作任務(wù)。 二、任職要求 1、年齡18-45歲，身體健康，無不良嗜好; 2、麻利干練，責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)餐飲行業(yè)節(jié)奏; 3、具備基本溝通能力，會(huì)看外賣訂單，服務(wù)意識(shí)良好; 4、有連鎖餐飲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn); 三、工作時(shí)間： 門店24小時(shí)營業(yè)，分早、中、夜班 早班：9:00-20:00 中班：10:30-13:0017:30-1:30 夜班：23:00-10:00 三、薪資福利 1、月休4天 2、可包吃 3、底薪3000，全勤200 +業(yè)績提成，綜合在3500-4500元左右(業(yè)績越高，薪資越高
  • 成都 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡歷
    1、底薪標(biāo)準(zhǔn)：四個(gè)等級(jí) 小白咨詢師: 3000元 初級(jí)：3500元（無責(zé)底薪2500元，績效1000元），每個(gè)月20w業(yè)績指標(biāo)。 中級(jí)：4000元（無責(zé)底薪70%，績效30%），每個(gè)月25w業(yè)績指標(biāo)。 高級(jí)：5000元（無責(zé)底薪70%，績效30%），每個(gè)月35w業(yè)績指標(biāo)。 試用期底薪不浮動(dòng)，轉(zhuǎn)正后每個(gè)級(jí)別有對應(yīng)的業(yè)績要求，上月業(yè)績決定本月底薪與業(yè)績目標(biāo)，可跨級(jí)浮動(dòng)。 小白咨詢師和初級(jí)咨詢師沒有完成業(yè)績指標(biāo)也不做績效的扣除。 中級(jí)和高級(jí)咨詢師沒有完成對應(yīng)等級(jí)的業(yè)績，做績效扣除和次月降級(jí)處理。但是月業(yè)績低于25W的情況不扣績效。 2、轉(zhuǎn)正指標(biāo)： 三個(gè)月累計(jì)完成20w或單月完成7w業(yè)績，不分咨詢師等級(jí)。 3、提成比例：按月總業(yè)績階梯式提成，1-4.5% 10w以下（不包含10萬）：1% 10-20w（不包含20萬）：2% 20-30w（不包含30萬）：2.5% 30-40w（不包含40萬）：3% 40-50w（不包含50萬）：3.5% 50-80w（不包含80萬）:4% 80w以上:4.5%
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 投遞簡歷
    招聘崗位 劇本書籍類電子文章文稿等質(zhì)檢 審閱、未出版質(zhì)檢一稿一結(jié)（兼職） 1、做事細(xì)心、專心、用心 2、手機(jī)電腦操作、溝通能力強(qiáng) 3、時(shí)間自由自主選擇、接受無經(jīng)驗(yàn)應(yīng)聘者，職位全部公司直招 4、多勞多得、只要勤快、工作簡單收入高每月可收入上不封頂 工作時(shí)間靈活，您可以根據(jù)自己的時(shí)間安排自由選擇作業(yè)任務(wù) 將有機(jī)會(huì)接觸到各種類型的未出版小說，豐富自己的閱讀體驗(yàn)
  • 成都 | 3年以上 | 大專
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)傳播正向及優(yōu)質(zhì)的醫(yī)美內(nèi)容，樹立正確的求美觀念. 2、醫(yī)美合作及引流客源、負(fù)責(zé)市場開發(fā)（經(jīng)銷商，門店）以及客情維護(hù)等事宜 3、負(fù)責(zé)對意向客戶進(jìn)行咨詢解答，配合店家做好服務(wù) 4、市場部其他工作事項(xiàng) 崗位要求 1、對醫(yī)美行業(yè)看好且有發(fā)展欲望、有美業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、能接受全國出差 3、男女不限，形象氣質(zhì)佳，性格開朗·思維清晰 4、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、溝通能力強(qiáng);
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專
    • 投遞簡歷
    小紅書編導(dǎo)（醫(yī)生 IP 運(yùn)營） 工作職責(zé)： 圍繞專業(yè)度、熱點(diǎn)及博主人設(shè)，在小紅書創(chuàng)作醫(yī)美、變美、審美類視頻，以提升曝光量和轉(zhuǎn)化為目標(biāo)； 負(fù)責(zé)賬號(hào)主頁運(yùn)營，優(yōu)化簡介、封面、標(biāo)題等，突出人設(shè)、促進(jìn)轉(zhuǎn)化，保持頁面美觀大氣； 統(tǒng)籌拍攝現(xiàn)場，跟進(jìn)剪輯、審片及修改，保障出片效果； 及時(shí)復(fù)盤，依據(jù)目標(biāo)完成進(jìn)度，自主調(diào)整計(jì)劃并制定追趕策略。 任職要求： 具備良好審美，關(guān)注并樂于探索女性變美相關(guān)領(lǐng)域，能將審美能力融入內(nèi)容創(chuàng)作； 有網(wǎng)感和創(chuàng)意，熱愛短視頻，富有創(chuàng)作激情，思維活躍； 具備文案創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)，擅長表達(dá)、描述與內(nèi)容包裝； 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握醫(yī)美行業(yè)文風(fēng)、創(chuàng)作方式，復(fù)刻爆文邏輯與包裝重點(diǎn)，并主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)用于實(shí)踐； 擁有一年以上短視頻賬號(hào)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
  • 成都 | 2年以上 | 本科
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)部門的規(guī)劃和業(yè)績需求，搭建部門人員架構(gòu)； 2、全面支持部門的人員需求分析、招聘培訓(xùn)等工作，分析部門數(shù)據(jù)，推進(jìn)部門業(yè)務(wù)增長及人效提升； 3、分析部門的人效管理，推進(jìn)薪酬績效考核相關(guān)工作； 4、從人資和業(yè)務(wù)雙向角度出發(fā)，做好員工關(guān)懷工作； 5、運(yùn)用人力資源的各種工具，及時(shí)有效的提升公司組織內(nèi)的管理能力，推動(dòng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健增長。 【任職要求】 1、二本以上學(xué)歷，2 年以上HRBP工作經(jīng)驗(yàn)，有百人以上銷售團(tuán)隊(duì)BP經(jīng)驗(yàn)，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力； 2、有大局意識(shí)和業(yè)務(wù)思維，能夠以人效提升為目的開展一系列支持工作； 3、較強(qiáng)的溝通能力和適應(yīng)能力，能快速融入團(tuán)隊(duì)并展開工作，善于發(fā)現(xiàn)問題并能及時(shí)有效的與相關(guān)人員進(jìn)行溝通并解決問題； 4、超強(qiáng)的執(zhí)行能力和應(yīng)變能力，能及時(shí)接收領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示并快速進(jìn)行回應(yīng)及執(zhí)行。

  • HRBP
    6千-1萬
    成都 | 2年以上 | 本科
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)部門的規(guī)劃和業(yè)績需求，搭建部門人員架構(gòu)； 2、全面支持部門的人員需求分析、招聘培訓(xùn)等工作，分析部門數(shù)據(jù)，推進(jìn)部門業(yè)務(wù)增長及人效提升； 3、分析部門的人效管理，推進(jìn)薪酬績效考核相關(guān)工作； 4、從人資和業(yè)務(wù)雙向角度出發(fā)，做好員工關(guān)懷工作； 5、運(yùn)用人力資源的各種工具，及時(shí)有效的提升公司組織內(nèi)的管理能力，推動(dòng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健增長。 【任職要求】 1、二本以上學(xué)歷，2 年以上HRBP工作經(jīng)驗(yàn)，有百人以上銷售團(tuán)隊(duì)BP經(jīng)驗(yàn)，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力； 2、有大局意識(shí)和業(yè)務(wù)思維，能夠以人效提升為目的開展一系列支持工作； 3、較強(qiáng)的溝通能力和適應(yīng)能力，能快速融入團(tuán)隊(duì)并展開工作，善于發(fā)現(xiàn)問題并能及時(shí)有效的與相關(guān)人員進(jìn)行溝通并解決問題； 4、超強(qiáng)的執(zhí)行能力和應(yīng)變能力，能及時(shí)接收領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示并快速進(jìn)行回應(yīng)及執(zhí)行。
  • 成都 | 8年以上 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 祝壽家長會(huì)假
    • 高溫補(bǔ)貼
    • 包吃包住
    • 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)
    • 績效獎(jiǎng)金
    養(yǎng)老服務(wù) | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    一、崗位職責(zé) 全面負(fù)責(zé)運(yùn)行保障部日常運(yùn)營管理，包括工程項(xiàng)目管理、設(shè)備設(shè)施維護(hù)、安保服務(wù)、保潔服務(wù)、園林維護(hù)等。 主導(dǎo)改良改造工程的實(shí)施及驗(yàn)收，確保工程質(zhì)量、進(jìn)度及成本控制達(dá)標(biāo)。 監(jiān)督項(xiàng)目機(jī)電設(shè)備（如消防、電梯、空調(diào)、強(qiáng)弱電系統(tǒng)等）的定期維護(hù)、巡檢及應(yīng)急搶修，保障設(shè)備高效運(yùn)行。 編制并執(zhí)行部門年度預(yù)算，優(yōu)化資源使用效率，降低運(yùn)營成本。 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、考核及人才梯隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平與服務(wù)意識(shí)。 落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保工程及物業(yè)服務(wù)符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司制度。 對客戶及相關(guān)政府部門，處理客訴問題，維護(hù)公司品牌形象。 二、資格 教育背景： 本科及以上學(xué)歷，工程管理、自動(dòng)化、建筑、機(jī)電、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。 具備一級(jí)建造師、共用設(shè)備工程師、注冊電氣工程師、物業(yè)管理師等證書者優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn)： 8年以上工程管理或物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，有大型商業(yè)綜合體、產(chǎn)業(yè)園區(qū)或高端寫字樓管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 熟悉工程全生命周期管理及物業(yè)服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn)。 核心能力： 精通建筑/機(jī)電設(shè)備系統(tǒng)，熟悉建筑、設(shè)備核心管理系統(tǒng)。 具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，能平衡多項(xiàng)目、多部門協(xié)作需求。 抗壓能力強(qiáng)，擅長突發(fā)問題應(yīng)急處理及決策。 良好的溝通談判技巧及數(shù)據(jù)分析能力。 職業(yè)素養(yǎng)： 責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具備風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判意識(shí)及創(chuàng)新管理思維。
  • 成都 | 3年以上 | 本科
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 五險(xiǎn)一金
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.負(fù)責(zé)公司旗下在營酒店項(xiàng)目的銷售推廣、會(huì)員發(fā)展、品牌宣傳督導(dǎo)工作，協(xié)助酒店開展各項(xiàng)營銷推廣活動(dòng)； 2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各酒店項(xiàng)目建立健全營銷體系，做好全年?duì)I銷策劃方案和實(shí)施，協(xié)助酒店完成銷售政策和價(jià)格體系的制定，以及完成酒店開業(yè)前營銷方案的制定； 3.負(fù)責(zé)酒店項(xiàng)目銷售團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力的提升，定期組織營銷活動(dòng)和營銷專項(xiàng)培訓(xùn)工作； 4.督導(dǎo)各酒店項(xiàng)目積極拓展會(huì)員，完成年度會(huì)員開發(fā)指標(biāo)； 5.充分了解和掌握市場信息，進(jìn)行市場分析和預(yù)測；了解和掌握同行的業(yè)務(wù)狀況，收集業(yè)務(wù)信息；指導(dǎo)酒店做好線上線下各類促銷活動(dòng)，積極開展自媒體營銷，增加酒店曝光率和轉(zhuǎn)化率； 6.每周/月匯總各酒店項(xiàng)目經(jīng)營數(shù)據(jù)和對比分析，督導(dǎo)各酒店完成經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)； 7.負(fù)責(zé)所對接酒店項(xiàng)目相關(guān)事宜的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作； 8.協(xié)助維護(hù)公司官方賬號(hào)（微信公眾號(hào)等），定期發(fā)布公司動(dòng)態(tài)、酒店促銷活動(dòng)等； 9.完成上級(jí)交辦的其它工作。 任職要求： 1.?酒店管理、市場營銷或相關(guān)領(lǐng)域本科以上學(xué)歷； 2.?熟悉中高端酒店銷售工作，具有3年以上四星級(jí)及以上酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店集團(tuán)營銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.?外表端莊大方，身體健康、形象氣質(zhì)佳。 4.熟悉酒店各部門運(yùn)作程序，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 5.有一定的市場分析判斷能力，能獨(dú)立撰寫市場調(diào)研報(bào)告，具有較強(qiáng)的文字和語言表達(dá)能力。 6.熟悉酒店線上線下各類促銷方式和流程，能獨(dú)立完成酒店銷售渠道平臺(tái)的搭建和運(yùn)營，會(huì)操作西軟或綠云PMS系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7.責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力、邏輯思維能力和抗壓能力。
  • 成都 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)】 1.按時(shí)按量完成部門協(xié)議簽約及拜訪任務(wù) 2.客戶維護(hù)、發(fā)掘客戶、客戶開發(fā) 3.團(tuán)隊(duì)餐會(huì)的洽談與接待 4.充分了解掌握酒店的經(jīng)營政策、價(jià)格及對外銷售制度 5.完成每月部門營收任務(wù) 6.有銷售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)或郫都區(qū)周邊有協(xié)議公司資源優(yōu)先 7.薪資待遇根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)及面試情況評定漲幅 【崗位要求】 1.能吃苦耐勞，工作態(tài)度良好，擁有極強(qiáng)責(zé)任心/執(zhí)行力。 2.高中及以上學(xué)歷，有相關(guān)酒店銷售部門的工作經(jīng)歷（品牌連鎖酒店履歷優(yōu)先）。 3.具備一定酒店銷售、酒店管理、旅游經(jīng)濟(jì)、旅游心理、公共關(guān)系等知識(shí)的儲(chǔ)備。 4.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 5.具有市場調(diào)查和預(yù)測能力，能及時(shí)掌握市場動(dòng)態(tài)，并能綜合分析，及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 6.有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，能撰寫市場調(diào)研報(bào)告，具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。 【職位亮點(diǎn)】 早九晚六 周末雙休 包吃包住 帶薪年假 高額提成

  • SPA店長
    7千-1.2萬
    成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    旅游/養(yǎng)生地產(chǎn) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作地址在樂山滟瀾洲店-市中區(qū)青江路南段1380號(hào) 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)SPA中心的整體運(yùn)營管理，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度； 2. 制定并執(zhí)行SPA中心的銷售策略，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)； 3. 運(yùn)營項(xiàng)目，管理團(tuán)隊(duì)； 任職要求： 1. 熱愛健康與SPA行業(yè)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心； 2. 具有理療或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，具有行業(yè)敏銳度； 3. 出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成共同目標(biāo)； 4. 優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠處理客戶反饋和投訴，提升客戶體驗(yàn)。
  • 成都 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    旅游/養(yǎng)生地產(chǎn) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    主要工作地為：樂山市中區(qū)佛萊雅滟瀾洲店（市中區(qū)青江路南段1380號(hào)） 1、負(fù)責(zé)酒店家政服務(wù)的整體規(guī)劃與管理，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度； 2、監(jiān)督家政團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)作； 3、制定并執(zhí)行家政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)； 4、處理客戶反饋，解決家政服務(wù)中的問題，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量； 5、主導(dǎo)業(yè)務(wù)拓展及客戶開發(fā)工作。 任職要求： 1、具備家政管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉家政工作流程及運(yùn)營； 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)并提升工作效率； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理客戶與員工間的各種事務(wù)；
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