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    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    SCOPE 工 作 范 圍 Completion of the class of supervision, management, work tasks, ensure the safety of the hotel of the shift. 完成本班的監(jiān)督、管理、工作任務(wù),確保本班次酒店安全 PRIMARY RESPONSIBILITIES 工 作 職 責(zé) 1. Completion of the class of supervision, management, work tasks, ensure the safety of the hotel of the shift. 完成本班的監(jiān)督、管理、工作任務(wù),確保本班次酒店安全 2. Chair the meeting of before-working and daily work summary to ensure that the latest information and current working situation can be introduced into all guard. 主持召開(kāi)班前會(huì)及每日工作總結(jié)會(huì),確保向所有保安員介紹最新的相關(guān)信息及當(dāng)天工作情況。 3. Arrange human resources of department effectively, to meet the daily operating safety need of plan and prediction. 有效地安排部門人力資源,以滿足計(jì)劃中和可以預(yù)見(jiàn)的日常運(yùn)營(yíng)安全需求。 4. Coordinate with arranging meal and rest time of guard on the premise of operating standard. 在不影響運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)的前提下協(xié)調(diào)安排保安員用餐及休息時(shí)間 5. Do-it-yourself, assist first-line security guard directly during the high-peak of hotel, improve the whole service standard. 親力親為,在酒店高峰時(shí)間段直接協(xié)助一線保安員,提高整體服務(wù)水準(zhǔn)。 6. Respond immediately to any security and safe problem (such as accidents) in the post. 在保安員崗位發(fā)生任何保安和安全問(wèn)題(如事故和意外事件)立即做出反應(yīng)。 7. The performance of staff should be provided guidance and assistance when necessary, arrange staff change the post according to operating need. 觀察員工的表現(xiàn)并在必要時(shí)給予指導(dǎo)和協(xié)助,根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求安排員工換崗。 8. Manage all the key areas based on director’s instructions during the period of on-duty. 確保在值班期間根據(jù)部門經(jīng)理的指示對(duì)所有重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行管理。 9. Ensure that all the security guard and new staff are familiar with all emergency system (such as fire security alarm system) and equipment (fire extinguisher, etc.) 確保所有保安員和新進(jìn)員工熟悉所有應(yīng)急系統(tǒng)(如消安防報(bào)警系統(tǒng))和設(shè)備(滅火器等) 10. supervise the daily using situation of all departments’ keys, check keys with DOS on a regular basis. 負(fù)責(zé)酒店鑰匙系統(tǒng)的日常管理,監(jiān)督各部門鑰匙的日常使用情況,定期配合防損經(jīng)理進(jìn)行鑰匙盤點(diǎn)。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 職業(yè)發(fā)展
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 互助會(huì)
    • 年底雙薪
    • 崗位晉升
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、疏導(dǎo)過(guò)往車輛,保障大堂門前過(guò)往車輛行人的安全,使門前暢通無(wú)阻。 2、服務(wù)周到熱情,見(jiàn)賓客主動(dòng)問(wèn)好,對(duì)乘車賓客要協(xié)助迎賓員照料賓客下車。 3、保證酒店和賓客的生命財(cái)產(chǎn)安全。 4、保持好與大門崗及停車場(chǎng)崗位的聯(lián)系使車輛有序出入停放。 5、加強(qiáng)巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑情況,視情況處理或及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。 6、一般性糾紛和事故立即按程序處理,并及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)。 7、一旦酒店發(fā)生火災(zāi)應(yīng)立即報(bào)警,按火災(zāi)處理程序向有關(guān)人員進(jìn)行報(bào)告。 【崗位要求】 1、高中以上學(xué)歷。 2、處理事情要迅速,果斷、準(zhǔn)確。 3、具有較好的協(xié)調(diào)能力,懂得一定安全保衛(wèi)知識(shí)。
  • 安全主管

    5千-6千
    成都 | 2年以上 | 高中
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 店齡津貼
    • 社保
    • 培訓(xùn)拓展
    • 五險(xiǎn)一金
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、個(gè)人操作? 1)?協(xié)助保安部經(jīng)理,副經(jīng)理做好部門保安員的日常管理工作。 2)?熟悉本地區(qū)治安安全管理?xiàng)l例,并做好飯店內(nèi)部宣傳工作。 3)?做好部門領(lǐng)班,保安員的評(píng)估工作。 4)?貫徹和落實(shí)部門下達(dá)的各項(xiàng)治安安全工作。 5)?協(xié)助副經(jīng)理做好各類大型活動(dòng)的治安安全工作。 2、管理督導(dǎo) 1)?督促部門領(lǐng)班依照部門的規(guī)定地點(diǎn)和時(shí)間安排安全人員執(zhí)勤、巡視。 2)?督導(dǎo)管理直屬員工的日常工作內(nèi)容及流程在本部門的規(guī)定以內(nèi)。 3)?保證直屬部下的正常出勤。 4)?檢查督導(dǎo)直屬員工的儀容儀表、禮儀禮貌達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)行定期或不定期檢查。 3、?財(cái)務(wù)責(zé)任 1)?負(fù)責(zé)飯店停車場(chǎng)的車輛管理。 2)?控制本部門的水、電等各項(xiàng)能源的耗費(fèi)。 3)?為每年店經(jīng)營(yíng)預(yù)算提供有效、可靠地?cái)?shù)據(jù)來(lái)源。 4、人事培訓(xùn) 1)?遵照保安部副經(jīng)理的工作安排做好飯店安全培訓(xùn)的組織工作,提高飯店員工的安全素質(zhì)及安全意識(shí)。 2)?定期對(duì)本部門內(nèi)部人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和考核。 3)?按要求準(zhǔn)時(shí)參加各項(xiàng)指定培訓(xùn)。 5、物料責(zé)任 1)?愛(ài)護(hù)通訊設(shè)備,每班次交接時(shí)注意檢查。 2)?注意各類物料及辦公用品的節(jié)約。 1)?協(xié)助保安部副經(jīng)理檢查飯店各要害部位、重點(diǎn)保安部位的情況,確保飯店各要害部位的絕對(duì)安全 2)?協(xié)助保安部副經(jīng)理保證部門內(nèi)部的消防設(shè)施設(shè)備的安全可操作,以及直屬下級(jí)的人員操作安全。 3)?熟悉飯店緊急措施,在發(fā)生意外時(shí),確??腿撕蛦T工安全。 7、?跨部門及分部門的協(xié)調(diào) 1)?保證本部門各分支的溝通順暢、合作密切。 8、?匯報(bào)及會(huì)議 1)、?按照要求,準(zhǔn)時(shí)完成工作報(bào)告交于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 2)、?及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中遇到的各類問(wèn)題,并及時(shí)準(zhǔn)確地匯報(bào)給直接上級(jí),確保工作準(zhǔn)確、高效的完成。 資質(zhì)要求 1、?基本要求 年齡:24歲以上;性別:男;身高:155cm以上;形象:儀表端莊,精力充沛;性格:有進(jìn)取心、責(zé)任感和開(kāi)拓精神,有良好的交際能力。 2、?學(xué)歷要求:高中以上 3、?工作經(jīng)驗(yàn):?有2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及相似的管理經(jīng)驗(yàn)。 4、其他要求: 1)、具有一定法律意識(shí)和法律觀念,熟悉治安保衛(wèi)業(yè)務(wù),掌握飯店的治安保衛(wèi)工作的規(guī)律; 2)、掌握基本的電腦操作技能; 3)、了解飯店(酒店)監(jiān)控系統(tǒng)的操作; 4)、了解飯店(酒店)消防系統(tǒng)的使用。
  • 成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. Inspection of all security officer on carrying out duties seriously and following safety regulations. 監(jiān)督所有保衛(wèi)員認(rèn)真履行職責(zé)和安全條例。 2. Strict abide by confidentiality related issues. 嚴(yán)格遵守保密相關(guān)事項(xiàng)。 3. To ensure that the relevant systems and procedures are properly implemented. 確保公司的相關(guān)制度及程序得到妥善落實(shí)。 4. Investigation and handling of all guest lost articles, damages and other unpleasant incident, as well as complaints from management and employees. Immediate submission of a written report to the Security Manager is inevitable. 就住客關(guān)于物品丟失、損壞和其他不愉快事件發(fā)生,以及管理層、員工等投訴的調(diào)查和處理,立刻提交一份書面報(bào)告給安保部經(jīng)理。 5. To report in the duty log book on the day-to-day activities and submit to the Security Manager. 在工作日志中報(bào)告當(dāng)班期間發(fā)生的日?;顒?dòng),并提交給安保部經(jīng)理。 6. To provide opinions on disposal of disciplinary staff in written forms. 對(duì)違紀(jì)的保衛(wèi)員以報(bào)告形式提出處理意見(jiàn)。 7. To conduct regular safety checks on the whole apartment and to ensure the safety of all personnel and properties. 對(duì)整個(gè)公寓進(jìn)行定期安全檢查,確保公寓內(nèi)的人身與財(cái)產(chǎn)安全得到保證。 8. To facilitate the fulfillment of various tasks of each department in line with rules and regulations. 按照規(guī)章制度使部門各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。 9. To handle various accidental emergencies promptly and properly and submit incident report to the higher management. 快速穩(wěn)妥的處理各種突發(fā)事件并及時(shí)上傳事故報(bào)告。 10. To finish any temporary job entrusted by the superior. 做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。 11. To make monthly duty roster and submit to the Security Manager. 編寫每月排班表,提交給安保經(jīng)理。 12. Investigation and initial disposal of company's personnel and property incidents, complaints and other security related matters. 涉及公司的人員財(cái)產(chǎn)案件的調(diào)查、事故以及投訴等相關(guān)安全事項(xiàng)的初步處理。 13. To handle guests’ complaints and requirements promptly via healthy public relation propaganda. 通過(guò)健康的公關(guān)宣傳,迅速重視客戶投訴和需求。 14. To fulfill other duties assigned by department head. 部門經(jīng)理安排的其他任務(wù)。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職位描述】 1.指導(dǎo)監(jiān)督各班的運(yùn)作,確定保衛(wèi)巡視的正確執(zhí)行,確保對(duì)客人和同事實(shí)施安全保衛(wèi)工作。 2.全面熟悉并檢查酒店各消防設(shè)施、消防通道、出入口。 3.確保保安員將巡視記錄中的維修問(wèn)題及時(shí)報(bào)告給工程部。 4.熟悉各部門工作程序、安全知識(shí)、緊急程序、監(jiān)督檢查與落實(shí)并指導(dǎo)各崗位警衛(wèi)的專業(yè)知識(shí)及工作水準(zhǔn)。 5.在員工進(jìn)出酒店時(shí)對(duì)其包裹進(jìn)行隨機(jī)檢查。遵尋酒店財(cái)物管理的原則,在未行到特許的情況下嚴(yán)禁酒店財(cái)物外流。 6.如有需要,應(yīng)對(duì)攜帶大量現(xiàn)金的同事提供護(hù)送服務(wù)。 7.在酒店的出入口安排外圍巡視點(diǎn),以確保在酒店周圍無(wú)閑雜人等。 8.嚴(yán)格公正地考核員工的業(yè)務(wù)知識(shí)、工作紀(jì)律、責(zé)任心,全面掌握每個(gè)員工的工作狀況。 9.負(fù)責(zé)本班日常工作事務(wù)和員工考勤。 10.傳達(dá)和落實(shí)部門各項(xiàng)工作安排和培訓(xùn)計(jì)劃。 11.對(duì)酒店進(jìn)行隨機(jī)檢查,以保證酒店內(nèi)安全保衛(wèi)措施的實(shí)行,如防火門的通暢,水龍帶門前無(wú)設(shè)備堆放,各貨物堆放區(qū)間的清潔和和噴淋頭的充足等等。 12.采取適當(dāng)?shù)姆椒ń鉀Q客人投訴。通過(guò)與客人交流,建立起友好、信任和滿意的對(duì)客關(guān)系。 13.熟悉急救程序及消防緊急措施。 14.保持工作區(qū)域的高度清潔和整齊。按照酒店與希爾頓的標(biāo)準(zhǔn)保持個(gè)人儀表,在任何時(shí)候表現(xiàn)出職業(yè)風(fēng)范。 15.以積極專業(yè)的態(tài)度與酒店內(nèi)部各部門及同事溝通,建立起良好的工作關(guān)系,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神保證有效的雙向交流。 16.如有必要,酒店管理層保留在沒(méi)有提前通知的情況下對(duì)工作描述變更的權(quán)利。 17.完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 【任職要求】 1.有效清晰的溝通能力。 2.熟悉有關(guān)酒店消防、安全生命系統(tǒng)和設(shè)備的知識(shí)。 3.掌握酒店保安工作程序。 4.保持優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力。 5.較強(qiáng)的人際處理能力并關(guān)注細(xì)節(jié)。 6.至少有兩年從事保安主管工作的經(jīng)驗(yàn)。 7.懂英文者優(yōu)先。
  • 資陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 ?向酒店高層提供關(guān)于各方面的保安、工程支持、環(huán)境控制及酒店運(yùn)營(yíng)有效性方面的意見(jiàn) ?通過(guò)設(shè)定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)預(yù)算、資產(chǎn)使用計(jì)劃及工程工作計(jì)劃,確保工程部門能夠有效地進(jìn)行財(cái)務(wù)管理。應(yīng)定期進(jìn)行監(jiān)督評(píng)估工程部的工作業(yè)績(jī),以保證工作按照既定計(jì)劃執(zhí)行 ?負(fù)責(zé)工程設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的總成本控制,制定、提交并執(zhí)行部門成本預(yù)算 ?與酒店高層一起,參與控制資本支出項(xiàng)目計(jì)劃,確保資金按照公司要求進(jìn)行預(yù)算分配 ?計(jì)劃、執(zhí)行并監(jiān)督能源管理計(jì)劃,制定節(jié)能目標(biāo),保管能源使用記錄,定期匯報(bào)節(jié)能目標(biāo)的完成情況 ?通過(guò)定期舉辦關(guān)于環(huán)保節(jié)能、設(shè)備高效運(yùn)行方面的專題教育培訓(xùn)活動(dòng),使員工建立起環(huán)保節(jié)能意識(shí) ?按照洲際要求,定期更新和完成“GREEN ENGAGE”的項(xiàng)目 ?通過(guò)對(duì)酒店環(huán)境的有效控制和節(jié)能系統(tǒng)的管理,提高酒店的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn) ?評(píng)估、控制并記錄能源消耗情況,實(shí)施并不斷更新節(jié)能運(yùn)行系統(tǒng) ?通過(guò)確保向賓客提供智選的工程技術(shù)服務(wù),實(shí)現(xiàn)客人滿意度標(biāo)準(zhǔn) ?確??腿说陌踩褪孢m度,向客人提供禮貌、提供智選的專業(yè)服務(wù) ?定期學(xué)習(xí)各類安全法律法規(guī),確保遵守各項(xiàng)相關(guān)法律政策及消防處理規(guī)程 ?確保關(guān)于酒店的各類檢查工作按照管理當(dāng)局的要求順利進(jìn)行,所有的檢查記錄、文件應(yīng)妥善保管 ?確保酒店符合所有的規(guī)范要求 ?通過(guò)選拔、培訓(xùn)和人力開(kāi)發(fā)工作,建立一支合格專業(yè)的工程維修隊(duì)伍 ?在部門內(nèi)部定期進(jìn)行工作范例分析,評(píng)價(jià)員工的工作績(jī)效 ?對(duì)酒店的設(shè)備設(shè)施向高層提供專業(yè)的建議和意見(jiàn),根據(jù)實(shí)際運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行必要的更新,確保其正常的使用 ?通過(guò)實(shí)施并管理預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃,保證酒店所有設(shè)施設(shè)備、運(yùn)行系統(tǒng)、建筑物等的正常高效的運(yùn)行 ?持續(xù)檢查并密切關(guān)注酒店財(cái)產(chǎn)設(shè)備的使用情況 ?確保預(yù)防性維保計(jì)劃得以執(zhí)行并定期更新 ?積極參與酒店的質(zhì)量保證體系,提高酒店較高標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量控制 ?密切監(jiān)督外包合同的實(shí)施情況,審核外包合同單位的資質(zhì),確保其具備成本效益并達(dá)到技術(shù)服務(wù)水平 ?確保所有工作按照合同,租賃、服務(wù)協(xié)議的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行 ?確保員工和外包人員均按照要求高質(zhì)量的完成工作,確保施工安全; ?同酒店所在社區(qū)的非官方領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人士進(jìn)行全面溝通,建立酒店的良好聲譽(yù)和協(xié)作關(guān)系; ?協(xié)調(diào)并組織本部門的日常運(yùn)營(yíng)工作,包括計(jì)劃和控制 ?承擔(dān)制定和執(zhí)行部門工作標(biāo)準(zhǔn)的管理工作 ?值勤時(shí),定期巡查及確保消防器材及其他裝備不被員工及客人挪動(dòng),保障消防通道暢通。 ?監(jiān)督緊急情況演習(xí),應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)及實(shí)施; ?檢查并分析所有報(bào)案記錄并制定行動(dòng)計(jì)劃 ?保持所有保安人員的紀(jì)律性 ?確保所有保安人員及酒店所有員工遵守各項(xiàng)安全法規(guī) ?協(xié)助地方當(dāng)局調(diào)查處理犯罪及事故案件 ?定期召開(kāi)能源會(huì),分析酒店能源的合理性; 【崗位要求】 ·?擁有在與他人交往時(shí)大多數(shù)時(shí)間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與客戶,員工和第三方交往的能力。 ·?良好的寫作技能 ·?熟練使用微軟辦公軟件 ·?具有解決問(wèn)題、激勵(lì)、組織和培訓(xùn)的能力 ·?在管理團(tuán)隊(duì)中有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,從而推動(dòng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 資格條件 ·?工程及保安相關(guān)的工作背景,理解生命安全,防護(hù)性維修及資產(chǎn)保護(hù),最好具有保安工作經(jīng)驗(yàn)。 學(xué)歷 ·?大專以上學(xué)歷或相關(guān)實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn) 經(jīng)驗(yàn) 4年的工程部工作經(jīng)驗(yàn),并有2年的管理經(jīng)驗(yàn),或與·?此等同的教育與工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景 ·?經(jīng)營(yíng)類型和程度應(yīng)視運(yùn)營(yíng)的規(guī)模和復(fù)雜性而有所不同
  • 綿陽(yáng) | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險(xiǎn)和雇主險(xiǎn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、遵守和執(zhí)行政府的法令、法規(guī)和安全規(guī)定。遵守酒店員工手冊(cè)及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、執(zhí)行飯店的規(guī)章制度。保障酒店財(cái)產(chǎn),酒店客人及員工的生命和財(cái)產(chǎn)安全。 3、協(xié)助制定飯店安全保衛(wèi)制度、防火制度,協(xié)助酒店各個(gè)部門的安全管理。 4、監(jiān)督檢查各項(xiàng)安全制度執(zhí)行情況,保證安全制度的貫徹和落實(shí)。 5、組織對(duì)酒店各個(gè)部位的安全檢查和日常巡視、巡邏。 6、向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災(zāi)隱患。 7、制定火災(zāi)緊急突發(fā)事件處置預(yù)案,并組織人員演練。 8、負(fù)責(zé)對(duì)火災(zāi)、爆炸等突發(fā)事件的現(xiàn)場(chǎng)指揮和搶救 。 9、確保在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成工作。 10、以積極的態(tài)度與酒店各部門及員工建立和諧的關(guān)系,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作 。 【崗位要求】 1、監(jiān)督檢查各項(xiàng)安全制度執(zhí)行情況,保證安全制度的貫徹和落實(shí) 2、組織對(duì)員工進(jìn)行安全教育和防火培訓(xùn)。 組織保衛(wèi)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 3、協(xié)助公安及消防機(jī)關(guān)或組織有關(guān)人員對(duì)飯店內(nèi)發(fā)生的各類案件和火災(zāi)事故進(jìn)行調(diào)查。 4、制定安全警衛(wèi)方案,組織警衛(wèi)力量,保證重大宴會(huì)活動(dòng)及貴賓的安全。 5、同當(dāng)?shù)氐墓?、消防機(jī)關(guān)及其他相關(guān)政府部門建立良好的關(guān)系 6、明確的傳達(dá)工作目標(biāo),使所有員工了解。
  • 防損部主管

    4.8千-5千
    成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、保證酒店內(nèi)所有人員的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,確保酒店安全的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。 2、遵循所有安全政策和方針,確保每位保安人員明確其工作職責(zé)。 3、做好酒店員工的安全培訓(xùn)。 4、對(duì)安全消防各類設(shè)施、設(shè)備、器材等進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)。 5、配合當(dāng)?shù)毓膊块T的工作,一旦發(fā)生問(wèn)題要協(xié)助調(diào)查。 崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷或具有同等學(xué)歷。 2、接受過(guò)酒店保安培訓(xùn),有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。 3、退役軍人優(yōu)先考慮。 4、熟悉有關(guān)安全保衛(wèi)工作知識(shí),有較強(qiáng)理解與判斷能力,頭腦清醒,辦事敏捷,具有語(yǔ)言組織能力,善表達(dá)。
  • 樂(lè)山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 崗位晉升
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    · Responsible for the safety and security of guests, employees and establishment needs 負(fù)責(zé)酒店賓客、員工及設(shè)施的安全保衛(wèi)工作 · Report to Manager all hotel property deficiencies and safety or security hazards 向經(jīng)理匯報(bào)酒店所有的財(cái)產(chǎn)損壞和安全危險(xiǎn)問(wèn)題 · Initiate action to improve a hazardous situation immediately 采取行動(dòng)以便迅速處理危急情況 · Implement procedures for security and emergency incidents 執(zhí)行安全和緊急事件處理程序 · In the event of fire, be thoroughly familiar with and guided by the hotel’s emergency plan 發(fā)生火災(zāi)時(shí),應(yīng)熟知并按照酒店應(yīng)急事件處理要求進(jìn)行工作 · Be familiar with location of fire alarms and fire fighting equipment 熟悉消防報(bào)警及滅火器材的位置 · Maintain the security system 維護(hù)酒店安全系統(tǒng) · Monitor staff clocking on and off duty 監(jiān)督員工上下班考勤 · Allocate staff locker keys as necessary 必要時(shí)分發(fā)員工儲(chǔ)物柜鑰匙 · Conduct random checks of key registers in telephone room, banqueting, engineering, stewarding and housekeeping to ensure the hotel’s key control policy is adhered to and report on discrepancies 抽查話務(wù)室、宴會(huì)廳、工程部、餐具儲(chǔ)物間、客房部的鑰匙登記記錄,確保酒店的鑰匙控制制度得以遵守并報(bào)告違背制度要求的情況 · Maintain a 24 hour surveillance of those areas that are frequented by guests and all work areas 24小時(shí)監(jiān)督客人經(jīng)常光臨及所有工作區(qū)域的安全狀況 · Maintain a vigil on the closed circuit TV system and inform security officer on patrol duties of any unusual happenings 監(jiān)督閉路監(jiān)視系統(tǒng)并通知巡邏保安人員異常情況 · Ensure checks are conducted on fire panel, fire hose real outlets and fire barriers and all other safety equipment and ensure that all are in good working order and report to the Safety Manager any item of equipment which is faulty 定期檢查火災(zāi)盤,消防水帶的出水口和防火間隔等消防滅火器材及其他安全設(shè)備,確保其處于良好的工作狀態(tài),并向保安部經(jīng)理匯報(bào)失效設(shè)備 · Ensure hotel alarm system is in good working order 確保酒店報(bào)警系統(tǒng)的正常工作 · Maintain a good working knowledge of the following: 保持良好的業(yè)務(wù)知識(shí),包括: o The hotel switchboard and paying system 酒店電話總機(jī)及支付系統(tǒng) o The control points and the working of the hotel’s gas and air conditioning system 酒店各控制點(diǎn),燃?xì)?、空調(diào)系統(tǒng)的正常工作 o The hotel's fire indicator board, fire wardens telephones and public address system 酒店火警提示牌、火警警報(bào)電話及消防擴(kuò)音系統(tǒng) · Maintain a daily log of incidents 保留事故記錄日志 · Conduct regular locker checks in line with Human Resources 按照酒店制度要求定期檢查員工儲(chǔ)物柜 · Check all packages and passes of employees entering and leaving the building 檢查出入酒店員工的隨身攜帶物品 · Carry out monthly fire inspections 每月進(jìn)行消防檢查 · Maintain a good knowledge of the liquor act and criminal code 掌握有關(guān)酗酒及犯罪管理?xiàng)l理 · Prevent gambling on hotel premises 禁止在酒店內(nèi)賭博行為                        · Prevent Sabotage of hotel premises 禁止毀壞酒店設(shè)施的行為 · Ensure all outlets, fridges, cupboards etc are fully secured when not in use or unattended 確保所有未被使用的電源插座、冰箱、廚柜等的安全 · Ensure no undesirables loiter in or around the hotel premises 確保不受歡迎的人員不在酒店內(nèi)或酒店周圍出現(xiàn) · Ensure there is no obstruction to the loading dock and that unauthorized vehicles are removed 確保裝卸區(qū)無(wú)障礙,未經(jīng)批準(zhǔn)的車輛不得入內(nèi) · Coordinate functions with other security staff or Police and other government Securities and promote good will with them   與其他保安人員或警方或政府其它安保部門協(xié)調(diào)工作,并與其建立良好關(guān)系 · Implement the hotel policies and procedures and advise Superiors and Human Resources of action taken 執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)支持經(jīng)理提出改進(jìn)建議 · Be correct, secure and courteous in handling any disciplinary or criminal case          正確、安全、禮貌地處理各類違規(guī)及犯罪案件 · Be alert for any unusual packages, guests or vehicles and advise superior of same 對(duì)于異常的行李、客人或車輛保持高度警惕,并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相關(guān)情況 · Be thoroughly familiar of the property layout, design, entry and exit points 熟悉酒店布局、設(shè)計(jì)及出入口的情況 · Make way by escorting VIPs and dignitaries when directed and direct traffic away from Lobby and other busy thorough fares 按照指示對(duì)酒店重要客人及重要官員提供護(hù)衛(wèi),保證大堂及其他繁雜區(qū)域的正常秩序 · Ensure that the safety control office is never left unattended 確保安全控制辦公室無(wú)缺崗情況 · Provide escort duty for money transfers to the General Cashier's office or bank as required 按照要求對(duì)酒店與銀行之間的現(xiàn)金轉(zhuǎn)移提供護(hù)衛(wèi) · Ensures that all bell staff are neat, clean and punctual at all times and that they perform the task assigned to them promptly and efficiently 確保所有服務(wù)人員隨時(shí)保持衣著整潔,工作守時(shí),并且能夠快速和高效的完成任務(wù)。 · Monitors appropriate standards of conduct, uniform, hygiene, and appearance of staff. 監(jiān)督員工的行為、制服穿著、衛(wèi)生和外表形象。 · Maintain a log book to record the daily operational activities and submit the same to the superior. 每日每班次交班記錄,并交給上級(jí)審閱。 · Enter only official matters in the log book. Avoid any personal notes 在交班本上記錄公事, 避免任何私事 · Indicate time of duty and affix signature after making any entry 記錄交班時(shí)要注明時(shí)間并簽名 · Forward log book to the superior’s office when off-duty daily 每日下班前將交班本交給上級(jí)查閱 · Fully conversant with all hotel emergency procedures. 熟知酒店緊急情況所有處理程序。 · Establishes and maintains effective employee working relationships 與員工建立并保持良好的工作關(guān)系。 · Attends and participates in daily briefings and other meetings as scheduled 按計(jì)劃參加并參與每日例會(huì)及其它會(huì)議。 · Attends and participates in training sessions as scheduled 按計(jì)劃參加培訓(xùn)活動(dòng)。 · Implements the hotel and department regulations, policies and procedures including but not limited to: 實(shí)施酒店和部門的規(guī)定、政策和工作程序,包括但不限于:  o House Rules and Regulation 酒店的規(guī)則和規(guī)定 o Health and Safety 健康和安全 o Grooming 儀表儀容 o Quality 質(zhì)量 o Hygiene and Cleanliness 衛(wèi)生和清潔 · Perform other duties as assigned. 可能需對(duì)酒店的安全負(fù)責(zé),確保將偷竊、犯罪和其它風(fēng)險(xiǎn)降至最低。完成其它分配的任務(wù)
  • 防損部經(jīng)理

    8千-1萬(wàn)
    成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、遵守和執(zhí)行政府的法令、法規(guī)和安全規(guī)定。遵守酒店員工手冊(cè)及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、執(zhí)行集團(tuán)和酒店的規(guī)章制度。保障酒店財(cái)產(chǎn),酒店客人及員工的生命和財(cái)產(chǎn)安全。 3、協(xié)助制定酒店安全保衛(wèi)制度、防火制度,協(xié)助酒店各個(gè)部門的安全管理。 4、監(jiān)督檢查酒店安全制度執(zhí)行情況,保證安全制度的貫徹和落實(shí)。 崗位要求 1、監(jiān)督檢查各項(xiàng)安全制度執(zhí)行情況,保證安全制度的貫徹和落實(shí) 2、組織對(duì)員工進(jìn)行安全教育和防火培訓(xùn)。 組織保衛(wèi)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 3、制定安全警衛(wèi)方案,組織警衛(wèi)力量,保證重大宴會(huì)活動(dòng)及貴賓的安全。 4、同當(dāng)?shù)氐墓?、消防機(jī)關(guān)及其他相關(guān)政府部門建立良好的關(guān)系
  • 貴陽(yáng) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定、健全酒店的安全保衛(wèi)制度,部署保安的工作計(jì)劃安排和檢查落實(shí); 2、監(jiān)督、實(shí)施酒店HSE管理體系,確保酒店安全運(yùn)營(yíng); 3、負(fù)責(zé)受理酒店有關(guān)部門的客人投訴、突發(fā)事件,負(fù)責(zé)解決處理; 4、對(duì)外積極聯(lián)系,獲取相關(guān)信息要求。 任職條件 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 2、酒店安監(jiān)安保同等崗位工作經(jīng)歷至少2年或保安副經(jīng)理崗位至少3年以上工作經(jīng)歷; 3、精通掌握消防安全及治安安全兩個(gè)模塊,并臨時(shí)承擔(dān)過(guò)相關(guān)工作并順利交付; 4、熟悉酒店消防管理體系及HSE體系管理要求并協(xié)助安監(jiān)工程總監(jiān)落地實(shí)施; 5、主導(dǎo)或協(xié)助過(guò)至少一家酒店籌開(kāi)籌建工作; 6、掌握基本績(jī)效管理技巧、面試技巧等團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 7、具備消防管理類相關(guān)證書(任一)。 請(qǐng)注意:你的簡(jiǎn)歷信息將會(huì)被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會(huì)采取合理的安全措施來(lái)保護(hù)您的個(gè)人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請(qǐng)?jiān)撀毼?,即表示您已知曉并認(rèn)可我們的操作。
  • 臺(tái)州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 月休八天
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、制定并不斷完善酒店總體安全制度和各崗位安全責(zé)任制 2、以多種形式經(jīng)常在酒店內(nèi)開(kāi)展各種安全及其他災(zāi)害安全培訓(xùn)、測(cè)試,增強(qiáng)員工安全意識(shí)及基本防御措施 3、制定并實(shí)施安全保衛(wèi)目標(biāo)的具體方案 4、保衛(wèi)酒店和客人的生命、財(cái)產(chǎn)安全 5、與當(dāng)?shù)貓?zhí)法部門、司法部門以及其他安全保衛(wèi)部門保持密切的合作關(guān)系 6、培訓(xùn)、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員
  • 蘭州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工體檢
    • 年終獎(jiǎng)金
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、遵守和執(zhí)行政府的法令、法規(guī)和安全規(guī)定。遵守酒店員工手冊(cè)及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、執(zhí)行飯店的規(guī)章制度。保障酒店財(cái)產(chǎn),酒店客人及員工的生命和財(cái)產(chǎn)安全。 3、協(xié)助制定飯店安全保衛(wèi)制度、防火制度,協(xié)助酒店各個(gè)部門的安全管理。 4、監(jiān)督檢查各項(xiàng)安全制度執(zhí)行情況,保證安全制度的貫徹和落實(shí)。 5、組織對(duì)酒店各個(gè)部位的安全檢查和日常巡視、巡邏。 6、向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災(zāi)隱患。 7、制定火災(zāi)緊急突發(fā)事件處置預(yù)案,并組織人員演練。 8、負(fù)責(zé)對(duì)火災(zāi)、爆炸等突發(fā)事件的現(xiàn)場(chǎng)指揮和搶救 。 9、確保在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成工作。 10、以積極的態(tài)度與酒店各部門及員工建立和諧的關(guān)系,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作 。 【崗位要求】 1、監(jiān)督檢查各項(xiàng)安全制度執(zhí)行情況,保證安全制度的貫徹和落實(shí) 2、組織對(duì)員工進(jìn)行安全教育和防火培訓(xùn)。 組織保衛(wèi)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 3、協(xié)助公安及消防機(jī)關(guān)或組織有關(guān)人員對(duì)飯店內(nèi)發(fā)生的各類案件和火災(zāi)事故進(jìn)行調(diào)查。 4、制定安全警衛(wèi)方案,組織警衛(wèi)力量,保證重大宴會(huì)活動(dòng)及貴賓的安全。 5、同當(dāng)?shù)氐墓病⑾罊C(jī)關(guān)及其他相關(guān)政府部門建立良好的關(guān)系 6、明確的傳達(dá)工作目標(biāo),使所有員工了解。
  • 保安經(jīng)理

    1.1萬(wàn)-1.3萬(wàn)
    深圳 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店安全管理工作,制定并執(zhí)行安全管理制度、應(yīng)急預(yù)案及操作規(guī)程; 2、組織保安團(tuán)隊(duì)開(kāi)展日常巡邏、監(jiān)控值守、消防檢查及突發(fā)事件處置,確保酒店人員與財(cái)產(chǎn)安全; 3、定期檢查安防設(shè)施(如監(jiān)控系統(tǒng)、消防器材等)的運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)報(bào)修或升級(jí)設(shè)備; 4、協(xié)調(diào)處理客人或員工的治安投訴及糾紛,維護(hù)酒店正常運(yùn)營(yíng)秩序; 5、配合公安機(jī)關(guān)、消防部門完成安全檢查及備案工作,落實(shí)整改要求; 6、開(kāi)展員工安全培訓(xùn)與演練,提升全員安全意識(shí)和應(yīng)急能力; 7、完成上級(jí)交辦的其他安全管理相關(guān)任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的安全管理專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉治安、消防相關(guān)法律法規(guī); 2、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力,能高效調(diào)配保安團(tuán)隊(duì)資源; 3、責(zé)任心強(qiáng),反應(yīng)敏捷,具備處理突發(fā)事件的心理素質(zhì)與決策能力; 4、無(wú)犯罪記錄,身體健康,能適應(yīng)倒班及應(yīng)急值班工作; 5、持有保安員證或消防設(shè)施操作員證者優(yōu)先; 6、退伍軍人或酒店行業(yè)安保經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 福州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 公寓式住宿
    • 美味餐廳
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.?指導(dǎo)監(jiān)督各班的運(yùn)作,確定保衛(wèi)巡視的正確執(zhí)行,確保對(duì)客人和同事實(shí)施安全保衛(wèi)工作。 2.?全面熟悉并檢查酒店各消防設(shè)施、消防通道、出入口。 3.?確保保安員將巡視記錄中的維修問(wèn)題及時(shí)報(bào)告給工程部。 4.?熟悉各部門工作程序、安全知識(shí)、緊急程序、監(jiān)督檢查與落實(shí)并指導(dǎo)各崗位警衛(wèi)的專業(yè)知識(shí)及工作水準(zhǔn)。 5.?在員工進(jìn)出酒店時(shí)對(duì)其包裹進(jìn)行隨機(jī)檢查。遵守酒店財(cái)物管理的原則,在未行到特許的情況下嚴(yán)禁酒店財(cái)物外流。 6.?如有需要,應(yīng)對(duì)攜帶大量現(xiàn)金的同事提供護(hù)送服務(wù)。 7.?在酒店的出入口安排外圍巡視點(diǎn),以確保在酒店周圍無(wú)閑雜人等。 8.?嚴(yán)格公正地考核員工的業(yè)務(wù)知識(shí)、工作紀(jì)律、責(zé)任心,全面掌握每個(gè)員工的工作狀況。 9.?負(fù)責(zé)本班日常工作事務(wù)和員工考勤。 10.?傳達(dá)和落實(shí)部門各項(xiàng)工作安排和培訓(xùn)計(jì)劃。 11.?對(duì)酒店進(jìn)行隨機(jī)檢查,以保證酒店內(nèi)安全保衛(wèi)措施的實(shí)行,如防火門的通暢,水龍帶門前無(wú)設(shè)備堆放,各貨物堆放區(qū)間的清潔和和噴淋頭的充足等等。 12.?采取適當(dāng)?shù)姆椒ń鉀Q客人投訴。通過(guò)與客人交流,建立起友好、信任和滿意的對(duì)客關(guān)系。 13.?熟悉急救程序及消防緊急措施。 14.?保持工作區(qū)域的高度清潔和整齊。按照酒店的標(biāo)準(zhǔn)保持個(gè)人儀表,在任何時(shí)候表現(xiàn)出職業(yè)風(fēng)范。 15.?遵守酒店工作政策及程序,遵守酒店運(yùn)營(yíng)規(guī)則及員工手冊(cè)中的條款。 16.?以積極專業(yè)的態(tài)度與酒店內(nèi)部各部門及同事溝通,建立起良好的工作關(guān)系,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神保證有效的雙向交流。 17.?如有必要,該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的任務(wù)。
  • 紹興 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.認(rèn)真執(zhí)行酒店管理層指示,主持保安部日常工作; 2.組織全體保安員高質(zhì)量地完成酒店的安全保衛(wèi)工作,確保酒店人、財(cái)、物的絕對(duì)安全; 3.制定安全管理制度,消防預(yù)案,突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案; 4.開(kāi)展“防火、防盜、防破壞、防爆、防突發(fā)事件”的“五防”安全教育、法制教育; 5.發(fā)現(xiàn)消除安全隱患,指揮重大活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)安全工作; 6.保障員工和賓客的生命安全,注重對(duì)酒店經(jīng)營(yíng)部位和要害部位的安全管理;
  • 防損主管

    4.5千-5.5千
    湖州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    MAJOR RESPONSIBILIES 主要職責(zé): Lead the shift associate to carry out daily security management and fire safety work .Organize skill training to shift associates. Put forward the processing opinion to department of those who doesn’t obey the rules. Deal with complaints (problems) and report it to department in time during his shift. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)班內(nèi)員工實(shí)施并完成日常安全管理和消防防火工作,組織對(duì)班內(nèi)員工進(jìn)行各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),對(duì)違紀(jì)員工向部門提出處理建議,受理當(dāng)班期間的一切業(yè)務(wù)投訴(問(wèn)題)并及時(shí)處理和匯報(bào)。 SPECIFIC DUTIES 主要任務(wù): 1.?Security Operation ?? 防損操作 l?Lead the associate to complete all the security work during his shift. 積極帶領(lǐng)班內(nèi)員工開(kāi)展并完成當(dāng)班期間的一切業(yè)務(wù)運(yùn)作。 l?Implement the policy of queuing up, arrange and review work when associates are on and off duty. 執(zhí)行上、下班列隊(duì)班前、班后會(huì)制度,并認(rèn)真做好工作安排和點(diǎn)評(píng)。 l?The duty supervisor will send the work log to the damage control department for review before 08:30. 當(dāng)值值班督導(dǎo)在08:30之前將各執(zhí)勤崗位《工作日志》送至防損部呈交防損部經(jīng)理審閱。 l?Supervise the operation of each duty post. Find problems and correct it immediately. 督查各執(zhí)勤崗位的運(yùn)作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即糾正。 l?Inspect the security of each area and fire safety condition. Find problems and correct it immediately. 對(duì)酒店各區(qū)域的治安和防火情況進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)漏洞立即處理和上報(bào)。 l?Organize skill training for subordinate to improve their skills. 組織班內(nèi)員工進(jìn)行各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷促進(jìn)業(yè)務(wù)技能的提高和完善。 l?Assess and review the work performance of his subordinate. 對(duì)屬下員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考察和評(píng)估。 l?Put forward the processing opinion to department of those who doesn’t obey the rules. 對(duì)班內(nèi)違紀(jì)和瀆職員工向部門提出處理建議。 l?Keep good working relationship with GSM, Engineering on duty and supervisors of other department. 與GSM、值班工程師及其它部門主管保持友好的業(yè)務(wù)聯(lián)系。 l?Deal with complaints (problems) and report it to department in time during his shift. 受理當(dāng)班期間的各類業(yè)務(wù)投訴并及時(shí)處理,遇重大問(wèn)題時(shí)請(qǐng)示上司處理。 l?Supervise associates to keep regular work schedule and tidy dormitory. 督導(dǎo)班內(nèi)員工規(guī)范作息和宿舍內(nèi)務(wù)整理。 l?Communicate and implement every departmental decision. 傳達(dá)并執(zhí)行部門的一切工作指令。 l?Keep daily work log and shift-changing work. 做好工作日志記錄和交接班工作。 l?Obey the policy, principle and procedure of hotel. 執(zhí)行酒店的政策、行為準(zhǔn)則及程序。 l?Accept the inspection, supervision, management and assessment?of his work from his superior.Be responsible for his breach on duty. 接受上司對(duì)自身工作的檢查、督導(dǎo)、管理和評(píng)估。對(duì)自身之違紀(jì)、失職(瀆職)行為負(fù)責(zé)。 l?Complete all the work assigned by superior. 完成上司交辦的其它各項(xiàng)工作指令。 2.?Complete all the work assigned by superior. 緊急應(yīng)對(duì) l?The arrival of the meeting is urgent. 接到緊急呼叫后立即到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)。 l??In an emergency event occurs, the command all the duty security investigators unified action.Ensure compliance with the requirements of the "local emergency management plan". 在緊急事件發(fā)生時(shí),指揮所有當(dāng)值防損調(diào)查員統(tǒng)一行動(dòng)。確保按“本地危急管理預(yù)案”的要求進(jìn)行。? l?And the crisis management team and other departments to coordinate's rescue, evacuation, first aid, search and other activities.Work together with relevant departments to draft the incident report after the incident.和其他部門及危急管理小組協(xié)調(diào)進(jìn)行營(yíng)救、疏散、急救、搜查等活動(dòng)。事件結(jié)束后和相關(guān)部門一起起草事件報(bào)告。 l?Orderly and orderly. 按指示組織有序的疏散。 3.?Training and staff activities. 培訓(xùn)和員工活動(dòng) l??participate in and presided over a day (early/late) department training. 參加并主持每天(早/晚)的部門培訓(xùn)。 l?The organization's staff activities. 積極參與酒店組織的員工活動(dòng)。 4.?Grooming and hygiene. 儀容和衛(wèi)生 l?In compliance with the requirements of the health and staffing instrument. 遵守酒店關(guān)于衛(wèi)生和員工儀容儀表的要求。 5.?Attendance 出勤 l?Be on duty?and?system of check work attendance? 遵守出勤和考勤制度。 6.?Company policies and procedures. 公司政策和程序 l?The rules and regulations of the civil servants. 遵守員工手冊(cè)內(nèi)的列出的規(guī)章制度。 7.??Environmental protection 環(huán)境保護(hù) l?The use of circulation or the sale of materials reduces the cost. 循環(huán)利用或出售耗材以減少浪費(fèi)。 l?Waste materials that can be recycled. 盡可能的回收廢棄物品 l?The environmental protection and conservation of environmental protection of the area of water and energy. 根據(jù)環(huán)保節(jié)能的要求節(jié)約使用周邊區(qū)域的水和能源。 8.?Guiding principles 指導(dǎo)原則 l?We need to apply to the daily work. 將以上要求應(yīng)用到日常的工作中。 Job requirements: 職位要求: Working ability: 工作能力: 1.The physical and mental health 身心健康 2.Investigate and write report skills. 調(diào)查和撰寫報(bào)告的技巧 3.Have police or military experience, and have 2 to 3 years working experience in security and service industry, with 5 star hotel working experience. 有警務(wù)或軍隊(duì)經(jīng)歷,并有2到3年的保安和服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有5星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn) 4.Good communication skills. 良好的溝通能力 5.Responsible and active. 有責(zé)任感,工作積極 6.Leadership and supervision. 有領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管能力 7.Good teamwork. 良好的團(tuán)隊(duì)合作 Language skills: 語(yǔ)言能力: 1.Fluent in spoken and written mandarin.流利的普通話口語(yǔ)和書寫能力 2.Have certain English foundation.有一定的英文基礎(chǔ) Education degree: 教育程度: 1.Professional high school or adult education or above. 職業(yè)高中或成人教育以上學(xué)歷 2.Ability to read and write English and have good oral English. 能閱讀并書寫英文,并有良好的英語(yǔ)口語(yǔ)能力 Qualification certificate: 資格/等級(jí)證: Fire safety, first aid and security certificate. 消防安全、急救和保安上崗證書
  • 工程主管

    5千-5.5千
    西安 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 社保繳納
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. 領(lǐng)導(dǎo)新員工的培訓(xùn)并確保維修人員合格完成任務(wù); 2. 了解通常由酒店維護(hù)與保安經(jīng)理完成的,當(dāng)他們不在時(shí),與維修部有關(guān)的運(yùn)營(yíng)任務(wù); 3. 落實(shí)酒店設(shè)備的日常預(yù)防性及檢修性維護(hù)工作; 4. 制定庫(kù)存標(biāo)準(zhǔn),訂購(gòu)并監(jiān)督燃料、潤(rùn)滑劑或維修部件的使用情況; 5. 檢查設(shè)備間的清潔衛(wèi)生,并保持干凈; 6. 處理酒店所有類型的維修保養(yǎng)工作,包括酒店的新增擴(kuò)建部分或酒店持有的其他資產(chǎn); 7. 維修并保養(yǎng)客房設(shè)施、燈光設(shè)施、家具及其他設(shè)備; 8. 協(xié)助執(zhí)行酒店的預(yù)防性維保及維修記錄系統(tǒng); 9.? 告知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)的維修及經(jīng)費(fèi)審批情況,并提出設(shè)備合理更換的時(shí)間; 10. 參與指導(dǎo)同事所有設(shè)備的正確運(yùn)行、安全措施及清潔工作; 11. 每日進(jìn)行工作日?qǐng)?bào),記錄當(dāng)天完成的工作并檢查部門的交接本。
  • 杭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 有調(diào)性
    • 西湖邊
    • 五險(xiǎn)一金
    • 全球員工價(jià)
    • 定制設(shè)計(jì)制服
    • 鮮活自由
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ?Guide and supervise the operation of each class, determine the correct implementation of security patrols, and ensure the implementation of safety and security work for guests and colleagues. 指導(dǎo)監(jiān)督各班的運(yùn)作,確定保衛(wèi)巡視的正確執(zhí)行,確保對(duì)客人和同事實(shí)施安全保衛(wèi)工作。 ?Thoroughly familiarize yourself with and inspect the hotel's fire fighting facilities, fire escapes, entrances and exits. 全面熟悉并檢查酒店各消防設(shè)施、消防通道、出入口。 ?Ensure that security guards promptly report maintenance problems in inspection records to the Engineering Department. 確保保安員將巡視記錄中的維修問(wèn)題及時(shí)報(bào)告給工程部。 ?Familiar with the work procedures, safety knowledge, emergency procedures, supervision and inspection and implementation of various departments and guide the professional knowledge and work standards of the guards in each post. 熟悉各部門工作程序、安全知識(shí)、緊急程序、監(jiān)督檢查與落實(shí)并指導(dǎo)各崗位警衛(wèi)的專業(yè)知識(shí)及工作水準(zhǔn)。 ?Random inspection of employees' packages as they enter and exit the hotel. In accordance with the principle of hotel property management, it is strictly forbidden to leave the hotel property without permission. 在員工進(jìn)出酒店時(shí)對(duì)其包裹進(jìn)行隨機(jī)檢查。遵尋酒店財(cái)物管理的原則,在未行到特許的情況下嚴(yán)禁酒店財(cái)物外流。 ?If necessary, escort services should be provided for colleagues with large amounts of cash. 如有需要,應(yīng)對(duì)攜帶大量現(xiàn)金的同事提供護(hù)送服務(wù)。 ?Arrange perimeter inspection points at the entrance and exit of the hotel to ensure that there are no idle people and so on around the hotel. 在酒店的出入口安排外圍巡視點(diǎn),以確保在酒店周圍無(wú)閑雜人等。 ?Strictly and fairly assess the business knowledge, work discipline and sense of responsibility of employees, and fully grasp the working conditions of each employee. 嚴(yán)格公正地考核員工的業(yè)務(wù)知識(shí)、工作紀(jì)律、責(zé)任心,全面掌握每個(gè)員工的工作狀況。 ?Responsible for the daily work of the class and staff attendance. 負(fù)責(zé)本班日常工作事務(wù)和員工考勤。
  • 萬(wàn)寧 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 完善的培訓(xùn)
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.保證酒店內(nèi)所有人員的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,確保酒店安全的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。 2.遵循所有安全政策和方針,確保每位保安人員明確其工作職責(zé)。 3.做好酒店員工的安全培訓(xùn)。 4.巡視所有區(qū)域并做好詳細(xì)記錄,避免安全事故發(fā)生。 5.健全安全和消防條例;完成材料的收集和檔案整理工作。 6.對(duì)安全消防各類設(shè)施、設(shè)備、器材等進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)。 7.配合當(dāng)?shù)毓膊块T的工作,一旦發(fā)生問(wèn)題要協(xié)助調(diào)查。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷或具有同等學(xué)歷。 2.有同檔酒店保安工作4年以上經(jīng)驗(yàn),接受過(guò)酒店保安培訓(xùn),有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。 3.具有一定的文字功底,有簡(jiǎn)單的英語(yǔ)對(duì)話能力。 4.熟悉有關(guān)安全保衛(wèi)工作知識(shí),有較強(qiáng)理解與判斷能力,頭腦清醒,辦事敏捷,具有語(yǔ)言組織能力,善表達(dá)。
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