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特別說明：本崗位工作地點為湖北武漢 一、崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)太保家園武漢社區(qū)養(yǎng)老運營的財務(wù)工作； 2.組織開展太保家園武漢運營預(yù)算管理、會計核算、財務(wù)報告和分析等、內(nèi)外部審計統(tǒng)籌、發(fā)票稅務(wù)管理、資金管理、成本及風(fēng)險控制、財務(wù)相關(guān)系統(tǒng)管理等各項財務(wù)工作； 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部上下工作，合法合規(guī)開展各項財務(wù)工作，做好業(yè)務(wù)保證。 二、任職要求： 1、會計、工商管理等財務(wù)管理類專業(yè)畢業(yè)，本科學(xué)歷，*學(xué)歷?？埔陨?； 2、8年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗； 3、熟悉中國會計準(zhǔn)則和稅法，有養(yǎng)老社區(qū)、酒店、護(hù)理院、醫(yī)院等領(lǐng)域運營財務(wù)管理工作經(jīng)驗； 4、熟悉酒店、養(yǎng)老、醫(yī)療、資產(chǎn)管理、進(jìn)銷存管理等業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)； 5、財務(wù)專業(yè)知識扎實，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯判斷力、執(zhí)行力和團(tuán)隊管理能力； 6、具備良好的抗壓能力和責(zé)任心，嚴(yán)格遵守財務(wù)職業(yè)道德與紀(jì)律； 7、專業(yè)證書要求：中級會計以上。

一、崗位職責(zé) （一）日常財務(wù)核算 1.負(fù)責(zé)酒店各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會計核算，包括收入、成本、費用、資產(chǎn)等的賬務(wù)處理，確保憑證錄入準(zhǔn)確、合規(guī)，賬實相符。 2.審核酒店各部門的報銷單據(jù)、付款申請，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，控制不合理支出。 3.編制各類記賬憑證，登記總賬及明細(xì)賬，定期進(jìn)行賬務(wù)核對，確保賬賬、賬證、賬實一致。 （二）資金管理與監(jiān)控 1.參與酒店資金預(yù)算的編制，監(jiān)控日常資金流動，合理調(diào)配資金，保障酒店運營資金需求。 2.核對每日營業(yè)收入（包括客房、餐飲、會議等），確?？铐椉皶r入賬，與收銀系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致。 3.定期與銀行對賬，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，處理未達(dá)賬項，防范資金風(fēng)險。 （三）財務(wù)報表與分析 1.按月、季、年度編制酒店財務(wù)報表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等），確保報表真實、準(zhǔn)確、及時。 2.對酒店經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，包括收入構(gòu)成、成本控制、毛利率等，為管理層提供財務(wù)決策支持。 3.協(xié)助完成年度財務(wù)審計、稅務(wù)審計等工作，提供所需財務(wù)資料。 （四）稅務(wù)管理 1.負(fù)責(zé)酒店各項稅費（增值稅、企業(yè)所得稅、印花稅等）的計算、申報與繳納，確保稅務(wù)合規(guī)，避免稅務(wù)風(fēng)險。 2.整理、保管稅務(wù)相關(guān)憑證和資料，配合稅務(wù)機(jī)關(guān)的檢查工作。 （五）資產(chǎn)管理 1.參與酒店固定資產(chǎn)、存貨等資產(chǎn)的核算與管理，定期進(jìn)行資產(chǎn)盤點，監(jiān)控資產(chǎn)增減變動，確保資產(chǎn)安全完整。 2.計提資產(chǎn)折舊、攤銷，準(zhǔn)確反映資產(chǎn)價值。 （六）財務(wù)制度執(zhí)行與優(yōu)化 1.嚴(yán)格執(zhí)行酒店財務(wù)管理制度和流程，監(jiān)督各部門財務(wù)行為，確保合規(guī)操作。 2.結(jié)合酒店實際運營情況，提出財務(wù)流程優(yōu)化建議，提升財務(wù)管理效率。 二、任職要求 1.學(xué)歷與專業(yè)：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，持有會計從業(yè)資格證、初級 / 中級會計師職稱者優(yōu)先。 2. 三年以上酒店財務(wù)工作經(jīng)驗，有星級酒店（如四星級、五星級）會計崗位經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉酒店行業(yè)財務(wù)特點（如營收結(jié)構(gòu)、成本核算方式等）。 3.精通會計準(zhǔn)則和稅法法規(guī)，熟悉酒店財務(wù)核算流程，能獨立完成賬務(wù)處理和報表編制。 熟練使用財務(wù)軟件（如用友、金蝶）及辦公軟件（Excel、PPT 等），具備較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力。 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與酒店各部門（前廳、餐飲、采購等）有效協(xié)作。 5.了解酒店行業(yè)運營模式，有良好的服務(wù)意識，能適應(yīng)酒店輪班或加班需求（如月末、年末結(jié)賬期）。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)全面主持財務(wù)部的行政管理工作，組織建設(shè)會計核算工作、確保會計核算準(zhǔn)確無誤。審核各項會計憑證、監(jiān)督各項費用開支、報銷等的合規(guī)性 2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察存貨控制、資產(chǎn)盤點清查等方面工作，加強公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益 3、參與制訂公司年度總預(yù)算和月度經(jīng)營考核指標(biāo)，召集并主持公司月度經(jīng)營財務(wù)分析會議，及時提交財務(wù)分析報告為公司決策提供依據(jù)。 4、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實施，根據(jù)公司經(jīng)營活動工作要求，組織好部門內(nèi)部審查工作，配合公司審計部門及會計師事務(wù)所各項審計工作 5、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況 6、根據(jù)企業(yè)會計制度 (準(zhǔn)則) 及集團(tuán)相關(guān)財務(wù)審批權(quán)限規(guī)定，主持制訂公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。 7、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營。 8、做好財務(wù)部門各項行政事務(wù)處理工作提高工作效能，負(fù)責(zé)財務(wù)人員隊伍建設(shè)選拔、配備、組織部門員工進(jìn)行財務(wù)知識培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督員工工作狀況，做好下屬員工的工作考核。做好財務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作: 9、參與公司重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作。 10、配合完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。 【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷，具有3年以上財務(wù)同等管理崗位工作經(jīng)驗或2年以上五星級酒店財務(wù)管理工作經(jīng)驗。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店業(yè)務(wù)、賬務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強的工作熱情和責(zé)任感，為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神 其他要求 國際聯(lián)號工作經(jīng)驗: 優(yōu)先 國內(nèi)管理公司經(jīng)驗: 優(yōu)先 年齡要求:35-45歲

1、督促酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執(zhí)行情況，對會計核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。 2、督促酒店建立健全財務(wù)管理制度，完善財務(wù)監(jiān)督機(jī)制，檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀(jì)律情況，對財務(wù)活動的合法性進(jìn)行監(jiān)督。 3、與各部門協(xié)調(diào)，收集信息，制定準(zhǔn)確的預(yù)算計劃，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，及時調(diào)整和糾正必要的行動。 4、負(fù)責(zé)編制和提交準(zhǔn)確的財務(wù)報告，包括利潤表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表等，以及財務(wù)陳述和財務(wù)指標(biāo)分析。 5、對酒店的財務(wù)狀況進(jìn)行定期分析，評估盈利能力和成本效益，為管理層提供決策依據(jù)和參考。 6、負(fù)責(zé)管理酒店的稅務(wù)事務(wù)，確保遵守相關(guān)稅務(wù)法規(guī)，及時申報和繳納各種稅費，進(jìn)行稅務(wù)籌劃，優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu)，降低稅務(wù)成本。 7、負(fù)責(zé)財務(wù)管理團(tuán)隊的搭建和管理，包括招聘、培訓(xùn)和評估團(tuán)隊成員，與酒店其他部門緊密合作，促進(jìn)協(xié)作和信息共享，確保財務(wù)工作的順利進(jìn)行。 8、根據(jù)酒店的整體戰(zhàn)略和管理層要求，完成其他與財務(wù)管理相關(guān)的工作。 【崗位要求】 1、財務(wù)管理、會計、金融相關(guān)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷。 2、具有三年以上財務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗，熟悉酒店財務(wù)管理模式。 3、通曉財務(wù)、會計、金融、稅務(wù)知識、掌握法律相關(guān)知識，具備基本計算機(jī)應(yīng)用知識。 4、熟練運用會計電算化，熟練使用ERP財務(wù)軟件。 5、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。 6、良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對企業(yè)忠誠度高。

根據(jù)公司的制度要求，開展酒店財務(wù)監(jiān)督和指導(dǎo)工作，參與酒店一線運營，熟悉了解各業(yè)務(wù)操作流程；嚴(yán)格對酒店資金、營收、應(yīng)收、成本費用、資產(chǎn)、稅務(wù)等業(yè)務(wù)開展過程管控；1、協(xié)助完成預(yù)算數(shù)據(jù)分析、提出有效經(jīng)營建議。2、協(xié)助指導(dǎo)部門各崗位的正常運行和操作,保證酒店日常業(yè)務(wù)操作流程及會計核算操作能按公司要求進(jìn)行；3、按時編制納稅申報表申報納稅，期末編制會計報表及財務(wù)部要求的各類明細(xì)表。4、酒店日常其他工作；有部門獨立管理經(jīng)驗。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、組織，指導(dǎo)編制本年度財務(wù)計劃，參與制定公司的經(jīng)營計劃，并組織實施。 2、組織編制預(yù)算及時反映經(jīng)營業(yè)績，提高利潤分配 3、參與制定相關(guān)財務(wù)制度和規(guī)定，配合各項基礎(chǔ)工作的管理。審核資金日報、周報、月報和年報等各類報表 4、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)財務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的業(yè)績考核和懲罰工作。 5、及時、準(zhǔn)確、規(guī)范的進(jìn)行財務(wù)信息披露，正確處理各種財務(wù)關(guān)系，協(xié)調(diào)財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)智能部門關(guān)系。

崗位職責(zé)： 1.組織財務(wù)部門日常工作開展，負(fù)責(zé)財務(wù)團(tuán)隊建設(shè)及員工培養(yǎng)，按照集團(tuán)及中心的要求做好員工績效考核管理； 2.根據(jù)集團(tuán)及中心的財務(wù)制度，健全完善符合本酒店特點的財務(wù)管理及內(nèi)控制度，確保執(zhí)行到位，符合內(nèi)部、外部審計要求； 3.負(fù)責(zé)組織并編制酒店年度、季度、月度財務(wù)預(yù)算、并按時上報酒店預(yù)算執(zhí)行情況及財務(wù)分析； 4.根據(jù)集團(tuán)及中心的會計核算制度，統(tǒng)籌酒店會計核算工作，按時提供酒店月度、季度、年度等各類財務(wù)報表及管理報表； 5.了解酒店、餐飲行業(yè)管理特點，負(fù)責(zé)建立酒店成本管控體系，指導(dǎo)監(jiān)督采購及存貨管理等工作，分析成本偏差原因，為公司管理提供建議； 6.負(fù)責(zé)酒店的稅務(wù)管理，按時申報繳納稅費，做好稅務(wù)籌劃，防范稅務(wù)風(fēng)險； 7.不斷優(yōu)化完善規(guī)范酒店財務(wù)工作流程，為管理層經(jīng)營決策提供專業(yè)建議； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。 任職要求： 1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)，中級會計師優(yōu)先。 2. 年齡要求30-45歲之間，熟悉酒店財務(wù)管理模式，具備3年以上財務(wù)管理經(jīng)驗； 3.熟練使用Office及財務(wù)應(yīng)用軟件（金蝶等），熟練處理帳務(wù)及編制各種報表； 4.通曉財務(wù)、會計、稅務(wù)知識、掌握法律相關(guān)知識； 5.良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力、抗壓能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對企業(yè)忠誠度高。

主要職責(zé)： ? 全面負(fù)責(zé)酒店財務(wù)部門的日常管理工作，統(tǒng)籌財務(wù)規(guī)劃、預(yù)算編制與執(zhí)行監(jiān)督； ? 組織開展會計核算、賬務(wù)處理工作，確保財務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、合規(guī)，按時完成財務(wù)報表編制； ? 參與酒店重大經(jīng)濟(jì)決策，提供財務(wù)專業(yè)意見，協(xié)助制定成本控制、增收節(jié)支等財務(wù)策略； ? 對接稅務(wù)、審計等外部機(jī)構(gòu)，確保稅務(wù)申報、審計工作順利開展，維護(hù)良好的外部合作關(guān)系； ? 帶領(lǐng)財務(wù)團(tuán)隊開展工作，負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核與能力提升。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，持有中級及以上會計職稱者優(yōu)先； 2. 熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)、稅收政策及財務(wù)管理制度，具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識； 3. 具有5年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少2年以上財務(wù)管理崗位經(jīng)驗，有四星級酒店財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 4. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力和問題解決能力，能熟練使用財務(wù)軟件及Office辦公軟件； 5. 具有較強的團(tuán)隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心，工作嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)； 6.有從事財務(wù)經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

1、負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理，包括收入、成本、費用的核算，確保賬務(wù)處理符合餐飲及酒店行業(yè)會計準(zhǔn)則和稅法規(guī)定。 ?2、審核各類原始憑證，編制記賬憑證，登記總賬及明細(xì)賬，定期進(jìn)行對賬、結(jié)賬工作。 ?3、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款的管理，及時與客戶、供應(yīng)商進(jìn)行對賬，跟進(jìn)款項催收與支付，確保資金流動順暢。 ?4、進(jìn)行餐飲及酒店成本核算與分析，對食材采購、客房用品消耗等成本項目進(jìn)行監(jiān)控，提出成本控制建議，協(xié)助優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)。 ?5、按月編制財務(wù)報表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等，準(zhǔn)確反映企業(yè)經(jīng)營狀況，并進(jìn)行財務(wù)分析，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。? 6、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報與繳納工作，熟悉餐飲及酒店行業(yè)相關(guān)稅收政策，合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃，降低企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險。職業(yè)素養(yǎng)具有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。? 具備較強的學(xué)習(xí)能力，能夠快速適應(yīng)行業(yè)變化和企業(yè)發(fā)展需求，及時掌握新的財務(wù)政策和法規(guī)。證書要求：持有初級會計職稱證書，中級會計職稱證書或注冊會計師證書者優(yōu)先。

崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)復(fù)核酒店營業(yè)報表、賬單、確保酒店營業(yè)收入賬目準(zhǔn)確。檢查每天入住和餐飲數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性； 2.?獨立完成全盤財務(wù)核算工作，按照會計制度的規(guī)定、記賬、復(fù)帳，做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，賬面清晰，按期報賬； 3.?負(fù)責(zé)進(jìn)行酒店和餐廳成本費用預(yù)測、計劃、核算、分析考核，督促有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟(jì)效益； 4.?按要求保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料； 5.?負(fù)責(zé)監(jiān)控酒店應(yīng)收、應(yīng)付業(yè)務(wù)，及時跟進(jìn)及催交； 6.?負(fù)責(zé)酒店資金的使用審核及財務(wù)收支活動； 7.?負(fù)責(zé)酒店資產(chǎn)管理工作； 8.?參與酒店經(jīng)營分析會，與管理層對酒店經(jīng)營成果和財務(wù)狀況進(jìn)行分析，并提出合理化建議； 9.?負(fù)責(zé)酒店人事招聘工作； 10.?負(fù)責(zé)酒店考勤、工資核算； 11.?辦理入職、晉升、離職手續(xù)； 12.?新員工入職培訓(xùn)資料準(zhǔn)備及培訓(xùn)； 13.?行政人事各類規(guī)章制度的優(yōu)化更新和推行； 14.?協(xié)助總經(jīng)理完成一些日常事項。 崗位要求 1.?會計或財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，如有初級會計師以上職稱優(yōu)先，有兩年以上酒店相關(guān)職位工作經(jīng)驗； 2.?熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)和稅務(wù)相關(guān)政策，具有較全面的財會專業(yè)理論知識，熟悉運營分析、成本控制及酒店和餐飲成本核算； 3.?熟練操作辦公軟件和財務(wù)軟件。具有良好的職業(yè)操守和溝通協(xié)調(diào)能力，風(fēng)險意識強，思路清晰，善于管理； 4.?熟悉勞動法及社保政策； 5.?熟悉酒店人事基本工作；

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店財務(wù)部門的日常管理工作，包括會計核算、成本控制、預(yù)算編制及財務(wù)分析等； 2、審核酒店各項財務(wù)收支，確保資金合理使用，監(jiān)督資金流向，防范財務(wù)風(fēng)險； 3、編制月度、季度及年度財務(wù)報表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時，并向管理層提供財務(wù)分析報告； 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報、稅務(wù)籌劃及與稅務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào)，確保合規(guī)納稅； 5、監(jiān)督酒店固定資產(chǎn)管理，定期盤點并確保賬實相符； 6、優(yōu)化財務(wù)流程，完善財務(wù)制度，提升財務(wù)管理效率； 7、配合內(nèi)外部審計工作，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性和完整性； 8、協(xié)調(diào)與其他部門的財務(wù)對接工作，提供財務(wù)支持與指導(dǎo)。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識，熟悉會計準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī)； 2、具備較強的財務(wù)分析能力、預(yù)算管理能力及成本控制能力； 3、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件（如Excel、ERP系統(tǒng)等）； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理跨部門協(xié)作事務(wù)； 5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，具備較強的抗壓能力； 6、有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定酒店年度財務(wù)預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，定期分析預(yù)算與實際收支的差異，提出調(diào)整建議，確保酒店財務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn); 2、組織編制酒店各類財務(wù)報表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等，定期進(jìn)行財務(wù)分析，為酒店管理層提供準(zhǔn)確的財務(wù)數(shù)據(jù)和經(jīng)營建議，支持決策制定; 3、監(jiān)控酒店運營成本，分析成本構(gòu)成，尋找成本節(jié)約的機(jī)會，制定并實施成本控制措施，確保酒店成本控制在合理范圍內(nèi)，提高酒店盈利能力; 4、熟悉國家稅收政策法規(guī)，合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃，確保酒店依法納稅，避免稅務(wù)風(fēng)險，同時爭取稅收優(yōu)惠政策，降低酒店稅負(fù)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)，具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識基礎(chǔ)，熟悉財務(wù)管理和會計核算流程; 2、具有5年以上酒店財務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉酒店行業(yè)財務(wù)特點和運營模式，具備豐富的財務(wù)分析、預(yù)算管理和成本控制經(jīng)驗; 3、熟練掌握財務(wù)軟件和辦公軟件，如opera等財務(wù)系統(tǒng)，以及辦公工具，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和財務(wù)報表編制能力; 4、熟悉國家財經(jīng)法規(guī)、稅收政策以及酒店行業(yè)的稅務(wù)處理規(guī)定; 5、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備良好的職業(yè)道德和保密意識。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店財務(wù)管理工作，包括會計核算、成本控制、預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)督等； 2、審核酒店各項財務(wù)收支，確保資金合理使用，提高資金使用效率； 3、編制月度、季度及年度財務(wù)報表，定期向管理層提供財務(wù)分析報告； 4、監(jiān)督酒店稅務(wù)申報及稅務(wù)籌劃工作，確保合規(guī)性并優(yōu)化稅務(wù)成本； 5、負(fù)責(zé)酒店固定資產(chǎn)管理，定期盤點并確保賬實相符； 6、優(yōu)化財務(wù)流程，完善內(nèi)部控制制度，防范財務(wù)風(fēng)險； 7、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系，確保財務(wù)工作順利開展； 8、參與酒店經(jīng)營決策，提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持及合理化建議。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識，熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī)； 2、熟練使用財務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 3、具備較強的財務(wù)分析能力，能夠獨立完成財務(wù)報表及經(jīng)營分析； 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，具備良好的職業(yè)道德和抗壓能力； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效對接內(nèi)外部相關(guān)方； 6、有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 7、具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

有高星級酒店財務(wù)部經(jīng)理工作經(jīng)驗。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財務(wù)核算工作，包括收入、成本、費用的審核與賬務(wù)處理，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性； 2、編制月度、季度及年度財務(wù)報表，進(jìn)行財務(wù)分析，為管理層提供決策支持； 3、監(jiān)督酒店資金流動，優(yōu)化資金使用效率，確保資金安全； 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報及稅務(wù)籌劃工作，確保合規(guī)性并合理降低稅務(wù)成本； 5、審核酒店采購、報銷等支出流程，確保符合財務(wù)制度及內(nèi)部控制要求； 6、配合內(nèi)外部審計工作，提供所需財務(wù)資料并落實審計整改建議； 7、完善財務(wù)管理制度及流程，提升財務(wù)管理效率； 8、協(xié)調(diào)與其他部門的財務(wù)對接工作，解決財務(wù)相關(guān)問題。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識，熟悉會計準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī)； 2、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件，具備較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力； 3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，具備良好的職業(yè)道德； 4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神； 5、能承受一定的工作壓力，適應(yīng)酒店行業(yè)的財務(wù)工作特點； 6、有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理工作，包括會計核算、財務(wù)報表編制、稅務(wù)申報及資金管理等； 2、制定并完善財務(wù)管理制度及流程，確保財務(wù)工作合規(guī)高效； 3、監(jiān)督日常財務(wù)收支，審核費用報銷及資金使用情況，控制成本支出； 4、負(fù)責(zé)編制年度預(yù)算及財務(wù)分析報告，為管理層提供決策支持； 5、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系，確保公司財務(wù)合規(guī)； 6、參與公司經(jīng)營分析，提出財務(wù)優(yōu)化建議，提升財務(wù)管理水平； 7、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識，熟悉會計準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī)； 2、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神； 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，能承受一定的工作壓力； 5、有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

【崗位職責(zé)】 財務(wù)管理：全面負(fù)責(zé)公司的日常財務(wù)核算、成本控制、預(yù)算編制和會計核算工作，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。? 財務(wù)分析：定期提供財務(wù)分析報告，分析公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，為管理層決策提供依據(jù)。? 預(yù)算編制：主持年度預(yù)算的編制和執(zhí)行，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，及時調(diào)整和優(yōu)化財務(wù)計劃。? 稅務(wù)管理：負(fù)責(zé)公司各項稅費的計算、申報和繳納，參與稅務(wù)籌劃，降低稅務(wù)風(fēng)險。? 資金管理：管理公司的資金流動，編制資金預(yù)算，合理調(diào)配資金，確保公司資金的安全和流動性。? 團(tuán)隊管理：負(fù)責(zé)財務(wù)團(tuán)隊的建設(shè)與管理，包括人員培訓(xùn)、績效考核等。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，具有3年以上財務(wù)管理經(jīng)驗、5年能上酒店財務(wù)工作經(jīng)驗 。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強的工作熱情和責(zé)任感，為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

1. 負(fù)責(zé)日常財務(wù)管理工作，包括會計憑證錄入、賬務(wù)處理、銀行對賬等； 2. 負(fù)責(zé)編制月度、季度、年度財務(wù)報告，并結(jié)合業(yè)務(wù)情況分析企業(yè)財務(wù)狀況； 3. 及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決財務(wù)上的問題； 4. 管理現(xiàn)金流，包括優(yōu)化公司資金利用，妥善處理風(fēng)險。 任職要求： 1. 大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)； 2. 3年或以上酒店財務(wù)、會計工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3. 熟練運用財務(wù)模塊，熟悉財務(wù)報表和稅務(wù)管理； 4. 具備較強的溝通、團(tuán)隊協(xié)作能力和業(yè)務(wù)分析能力； 5. 認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致周到，抗壓能力強。? ?工作地點：安徽池州九華山涵月樓酒店，公司有免費食宿。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)溫泉度假區(qū)財務(wù)管理工作，包括會計核算、財務(wù)報表編制、稅務(wù)籌劃及資金管理等； 2、制定并完善財務(wù)管理制度及流程，監(jiān)督執(zhí)行情況，確保財務(wù)工作合規(guī)高效； 3、統(tǒng)籌度假區(qū)預(yù)算編制與執(zhí)行分析，定期匯報財務(wù)狀況，為管理層提供決策支持； 4、負(fù)責(zé)成本管控及費用審核，優(yōu)化財務(wù)結(jié)構(gòu)，提升資金使用效率； 5、對接稅務(wù)、銀行、審計等外部機(jī)構(gòu)，協(xié)調(diào)處理相關(guān)事務(wù)； 6、參與公司經(jīng)營分析，提出財務(wù)改進(jìn)建議，推動業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成； 7、管理財務(wù)團(tuán)隊，指導(dǎo)下屬完成日常工作，提升團(tuán)隊專業(yè)能力。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)，持有中級會計師職稱優(yōu)先； 2、3年以上酒店行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域財務(wù)管理經(jīng)驗，熟悉酒店企業(yè)財務(wù)運作模式； 3、精通國家財稅法規(guī)及會計準(zhǔn)則，具備較強的財務(wù)分析及風(fēng)險管控能力； 4、熟練使用財務(wù)軟件（如金蝶、用友）及辦公軟件，擅長數(shù)據(jù)處理與分析； 5、責(zé)任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 6、年齡26-45歲，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，抗壓能力強。 此崗位為江西撫州溫泉項目代招崗位