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【職責內(nèi)容】 香港優(yōu)盟國際集團旗下子公司“御塑”團隊因市場發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會精英招聘銷售人才50名。 薪酬待遇：月入10000以上不封頂。每個星期天休息，包含所有國家法定節(jié)假日，年假一個月左右不等。 上班時間：周一——周六上午9—12點，下午1:30—6點。 工作地點：成都市溫江區(qū)南江路666號。 要求： 1.男女不限，年齡25—35歲。 2.普通話標準、表達能力強、形象氣質(zhì)佳。 3.具有一定的銷售工作經(jīng)歷、抗壓能力、強烈的團隊榮辱感，心態(tài)良好、正能量滿滿、敢不斷挑戰(zhàn)自我。

【職責內(nèi)容】 1、中等專業(yè)學校及以上學歷，受過營銷、客服與整形美容方面的相關(guān)培訓者優(yōu)先； 2、具有相應(yīng)專業(yè)知識和醫(yī)學背景； 3、三年以上整形醫(yī)院的工作經(jīng)驗及一年以上整形美容機構(gòu)網(wǎng)電咨詢工作經(jīng)驗； 4、優(yōu)秀的口頭及書面表達能力，能熟練運用電腦及辦公軟件，適應(yīng)長時間在電腦前工作； 5、親和力強，聲音悅耳，普通話標準，熟練使用office辦公軟件；

1.Supervise the taking of reservations and operate systems in accordance with company standards. 根據(jù)公司標準監(jiān)督接納的預訂及操作系統(tǒng)。 2.Conduct quality control checks on all revenue management systems to ensure on-going data accuracy and system maintenance. 對收益系統(tǒng)實施質(zhì)量管理，以確保數(shù)據(jù)的準確性并實時維護各操作系統(tǒng)。 3.Maintain a consistent selling strategy across IDeaS Yield, Opera Front Office, OnQ R&I and ensue maximum use of availability controls in all systems. 保持在各個操作系統(tǒng)：Ideals收益系統(tǒng), Opera前臺營運系統(tǒng)，OnQ R&I系統(tǒng)中價格策略的一致性。? 4.Ensure successful strategy in laid out in regards all revenue streams in the hotel (rooms, banquet, and restaurants etc.) 確保在酒店所有收入中心制定成功的策略（客房，宴會，餐飲等）。 5.Remain fully conversant with the uses & applications of all systems relating to revenue management. 精通所有與收益管理有關(guān)的系統(tǒng)的應(yīng)用。 6.?Record and analyze all refused, lost, cancelled and waitlist business for rooms and ensuring reasons are tracked. Propose and implement changes to maximize RevPAR. 記錄和分析所有客房的拒絕、丟失、取消等業(yè)務(wù)并確保這些業(yè)務(wù)的進一步跟進。 7.Ensure the well-being of all reservations department personnel and compile departmental working schedule. 確保預訂部門所有員工良好的狀態(tài)，并制定預訂部門所有人員工作日程。 8. Audit operating standards & procedures in the reservations department to ensure they comply with company practices. 審核部門運作標準和流程以確保符合公司標準。 9. Ensure all activities and traces are followed up on in a timely manner and results of such recorded. 確保及時跟進所有預訂的備注并做好記錄和備案。 10. Ensure rate parity in all channels. 確保所有渠道的價格一致性。 11.Controls are applied to achieve a maximization of rooms revenue for the hotel. Ensure to Pro-actively evaluate availability controls as per required standards and all restrictions are recorded. 在必要時應(yīng)用不同的約束手段實現(xiàn)客房收益。確保適時回顧可用性及有效性并記錄所有應(yīng)用的約束手段。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責公司客服工作，整體規(guī)劃部門內(nèi)的客戶服務(wù)工作； 2、與客戶建立友好合作關(guān)系，提供客戶在運作中產(chǎn)生問題的處理，投訴，意見反饋服務(wù)并及時處理，進行有效的后期服務(wù)工作； 3、對客服人員的工作績效考核； 4、負責對業(yè)務(wù)受理和客戶服務(wù)進行業(yè)務(wù)培訓和投訴處理培訓。 職位要求： 1、有兩年年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗，口齒伶俐，聲音甜美，熟悉電話禮儀； 2、能夠獨立完成各種類型的培訓、會議，具有一定培訓教材的編寫能力以及課程開發(fā)能力； 3、有耐心，應(yīng)變能力強，具有解決問題的技巧，能夠妥善應(yīng)對各種客戶。

崗位職責： 1、收集客戶資料，對目標客戶的資料進行收集，做好客戶檔案，為其他部門提供相關(guān)資料，例如業(yè)務(wù)部門。 2、負責公司與客戶間的溝通，處理公司客戶所提出的需求，合理滿足客戶要求。 3、接受電話的訂單和來訪，處理客戶提出的事項和處理訂單，回訪和維護客戶，服務(wù)訂單。 4、為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質(zhì)量服務(wù)。按照相應(yīng)流程給予客戶反饋。 5、配合公司各部門的工作，負責與產(chǎn)品部門共同和處理相關(guān)客戶對產(chǎn)品投訴或者建議的收集和處理。 任職要求： 1.大專以上學歷; 2.3年以上相關(guān)客服經(jīng)驗; 3.具有一定的領(lǐng)導管理能力;　　 4.具有團隊精神，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 5.具有吃苦耐勞的精神

【職責內(nèi)容】 任職要求： 1、中專以上學歷，形象氣質(zhì)佳，年齡25歲以上；（業(yè)內(nèi)資深人士可放寬學歷要求） 2、三年以上高端整形行業(yè)的客服工作經(jīng)驗或者有五星級酒店管理經(jīng)驗，至少一年以上負責客服管理工作經(jīng)驗； 3、具備較強的客戶溝通能力及處理投訴能力，服務(wù)意識強，工作耐心細致； 4、人品正、綜合素質(zhì)高，有良好的執(zhí)行能力和團隊協(xié)調(diào)管理能力； 崗位職責： 1、全面負責客服日常事務(wù)，對客服團隊進行有效的管理與考核，確?？蛻粝到y(tǒng)高效運營； 2、整體規(guī)劃客戶服務(wù)工作體系，負責客服團隊與其他部門之間的工作協(xié)調(diào)； 3、負責客服工作流程的制定、優(yōu)化、以及監(jiān)督和執(zhí)行，組織建立符合客戶需求的各類相關(guān)的管理制度及措施； 4、負責客戶售前、售后的客戶檔案管理，定期的客情關(guān)懷與公司政策傳遞； 5、受理關(guān)于客服工作的重大投訴，負責處理客戶的投訴并審查，分析客戶投訴原因及處理結(jié)果，做好實時的跟蹤工作. 薪酬福利： 1、基礎(chǔ)薪資：10000元以上（根據(jù)公司回款加績效獎勵）； 2、公司提供住宿，提供中餐，購買相關(guān)社保，享受法定休假待遇； 3、公司福利（國內(nèi)外旅游、健康體檢等）及產(chǎn)品福利。

1）根據(jù)分工負責餐飲部包廂、宴會的預定銷售工作，并參與接待服務(wù)。 2）負責包廂及宴會的訂餐、點單等，協(xié)助樓面對客服務(wù)。 3）與客戶建立良好的溝通關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 4）協(xié)助公司根據(jù)市場需要，定期調(diào)整酒店銷售活動策劃。 5）每月與餐飲部經(jīng)理舉行一次總結(jié)匯報，包括反饋餐廳銷售情況、跟進行動及餐廳現(xiàn)狀。 6）負責完成部門下達的營銷指標，主動做好客戶回訪，挖掘新客戶。 7）了解和掌握市場動態(tài)，及時反饋。 8）實時關(guān)注包廂預定情況，避免因重復預定引起客訴。 9）完成上級交辦的其他工作 任職要求： 1）?教育背景：大專以上文化水平； 2）?年齡：21-35歲，身高165以上； 3）?工作經(jīng)歷：有1年以上同崗位銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；有一定的客戶資源（此崗位需自帶客戶資源）； 4）?能力要求：熟悉餐飲行業(yè)銷售；有出色的語言表達能力和人際溝通能力； 5）素質(zhì)要求：思想端正、性格外向、反應(yīng)靈敏，能承受一定的工作壓力。

【職責內(nèi)容】 職責說明 一、 職位要求： 1、1年或以上客服經(jīng)驗；  2、熟悉客戶服務(wù)工作流程、 熟悉ERP系統(tǒng)操作； 3、親和力強，有耐心；  4、能熟練操作OFFICE系列辦公軟件；  5、良好的學習能力和領(lǐng)悟能力，具備團隊合作精神；  6、工作責任心強，積極配合上級領(lǐng)導安排的工作。 二、崗位職責： 1、負責客戶銷售訂單的開單、核算、催款及物流跟蹤；  2、定期對客戶進行電話回訪，傳達公司政策，維護客情關(guān)系，促進客戶返單。  3、負責客戶展柜定購及發(fā)貨； 4、客戶帳款的核對； 5、密切配合銷售部同事，為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)；  二、 薪酬福利體系：  1、每天工作7.5小時，單雙休；  2、基本工資+通訊補助+餐費補貼+工齡工資+全勤獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制。  3、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  4、各類帶薪假期， 5、定期組織各類員工活動及旅游。  6、設(shè)立員工期權(quán)計劃；安居計劃（員工購房時提供無息貸款）；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等……  培訓教育及員工晉升：  1、公司成立君可東道教育學院，定期為入職及在職人員進行崗位培訓；  2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能；  3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓機會；  4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機制完善。

【崗位職責】 1.根據(jù)會議安排及要求，做好會場布置工作，包括桌椅、燈光、空調(diào)、音響和會議用品等設(shè)施的準備。 2.負責檢查會議室設(shè)備，確保其正常運行，并及時報修故障設(shè)備。 3.負責監(jiān)督、檢查會議室的清潔衛(wèi)生，包括地面、門窗、桌椅、綠植等區(qū)域的整潔，發(fā)現(xiàn)問題及時報修并上報。 4.保持微笑服務(wù)，使用禮貌用語，滿足參會人員的各項服務(wù)需求，如添加茶水、更換煙灰缸等。 5.隨時留意會議進展，提供服務(wù)，確保會議期間的茶水等物品充足，確保會議順利進行。 6.負責會議后會議室收拾工作，及時收拾清理茶具、整理桌椅，關(guān)閉照明、空調(diào)等設(shè)施，恢復會議室到無會標準。 7.負責日常訪客接待工作；接聽客戶來電，解答客戶疑問，完成客戶報修、咨詢工作等，及時上報重要來電意見。 8.遵守職業(yè)道德及保密原則，對領(lǐng)導的講話不傳不看。 9.監(jiān)督客房清潔和維護工作，處理客戶投訴，進行客戶滿意度調(diào)查。 10.組織員工會議，制定培訓計劃，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能。 11.負責定期檢查設(shè)施設(shè)備，提出設(shè)備更新和維護計劃，確保其正常運行。 12.做好領(lǐng)導交代的其他臨時性任務(wù)和協(xié)助其他部門工作。 【任職條件】 1.年齡30周歲以下，條件優(yōu)秀者可放寬，身高165cm以上；形象氣質(zhì)佳；身體健康，無影響工作疾??；普通話標準，發(fā)音清晰，表達流暢。 2.酒店管理、旅游管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)的大專及以上學歷。 3.具有行業(yè)5年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗，如酒店前臺、客房服務(wù)等。 4.能夠熟練使用基本的辦公軟件。 5.能夠適應(yīng)彈性工作時間，包括早晚班和節(jié)假日。 【福利待遇】 五險一金、高溫津貼、年度體檢、帶薪年假、年終獎勵、三節(jié)福利、工作餐。 入職后與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。

【崗位職責】 1.根據(jù)會議安排及要求，做好會場布置工作，包括桌椅、燈光、空調(diào)、音響和會議用品等設(shè)施的準備。 2.負責檢查會議室設(shè)備，確保其正常運行，并及時報修故障設(shè)備。 3.負責監(jiān)督、檢查會議室的清潔衛(wèi)生，包括地面、門窗、桌椅、綠植等區(qū)域的整潔，發(fā)現(xiàn)問題及時報修并上報。 4.保持微笑服務(wù)，使用禮貌用語，滿足參會人員的各項服務(wù)需求，如添加茶水、更換煙灰缸等。 5.隨時留意會議進展，提供服務(wù)，確保會議期間的茶水等物品充足，確保會議順利進行。 6.負責會議后會議室收拾工作，及時收拾清理茶具、整理桌椅，關(guān)閉照明、空調(diào)等設(shè)施，恢復會議室到無會標準。 7.負責日常訪客接待工作；接聽客戶來電，解答客戶疑問，完成客戶報修、咨詢工作等，及時上報重要來電意見。 8.遵守職業(yè)道德及保密原則，對領(lǐng)導的講話不傳不看。 9.監(jiān)督客房清潔和維護工作，處理客戶投訴，進行客戶滿意度調(diào)查。 10.組織員工會議，制定培訓計劃，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能。 11.負責定期檢查設(shè)施設(shè)備，提出設(shè)備更新和維護計劃，確保其正常運行。 12.做好領(lǐng)導交代的其他臨時性任務(wù)和協(xié)助其他部門工作。 【任職條件】 1.年齡30周歲以下，條件優(yōu)秀者可放寬，身高165cm以上；形象氣質(zhì)佳；身體健康，無影響工作疾??；普通話標準，發(fā)音清晰，表達流暢。 2.酒店管理、旅游管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)的大專及以上學歷。 3.具有行業(yè)5年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗，如酒店前臺、客房服務(wù)等。 4.能夠熟練使用基本的辦公軟件。 5.能夠適應(yīng)彈性工作時間，包括早晚班和節(jié)假日。 【福利待遇】 五險一金、高溫津貼、年度體檢、帶薪年假、年終獎勵、三節(jié)福利、工作餐。 入職后與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。

【職責內(nèi)容】 1.對客服部門統(tǒng)一管理. 2.跟蹤、分析客戶，與客戶維系好關(guān)系。 3.具有較強的獨立工作能力和社交技巧. 4.具有較強的溝通能力，協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力. 5.有從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先. 6.大專以上學歷.

【崗位職責】 1、鼓勵預定團隊實現(xiàn)一貫的Reservation高分。 2、實施賓客意見調(diào)查問卷，提高部門服務(wù)質(zhì)量。 3、熟悉處理房間預訂的程序，給賓客提供最新和最準確的房況信息。 4、落實”預訂未到賓客”的名單和每日團隊取消情況。 5、為所有的預訂部員工準備工作時間和日程表。 6、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的書寫。 7、根據(jù)預訂情況更改現(xiàn)有的預訂并且預測現(xiàn)有的和未來的預訂情況。 【崗位要求】 1、高中以上學歷，有同崗位工作經(jīng)驗X年以上。 2、普通話清晰。 3、具有良好的產(chǎn)品電話銷售技能，能夠?qū)崿F(xiàn)酒店客房預訂率最大化。 4、具有銷售業(yè)務(wù)談判能力，能合理調(diào)配酒店產(chǎn)品，分清先后，實現(xiàn)客房銷售目標。 5、具有良好的語言組織和文字表達能力，清楚，條理地表達銷售意向。 6、能夠督導團隊成員的預訂工作，指導下級提高電話銷售能力。

【職責內(nèi)容】 2015年，不要再頻繁的跳槽了，既浪費了青春又浪費了經(jīng)驗。找個好平臺好好發(fā)展吧！ 客服專員，配合市場部進行會議邀約和客戶電話回訪 1、口齒清晰，普通話標準、流利，語音富有感染力； 2、喜歡中醫(yī)養(yǎng)生美容行業(yè) 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有客服工作或電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 福利待遇 1、年薪5萬-8萬；底薪+工齡補貼+差補+食補+話補+提成+獎金 2、免費為您提供家一樣的住宿環(huán)境 3、傳統(tǒng)的節(jié)假日福利 5、高額開發(fā)提成、老客戶返單獎勵。 6、季度和年度豐厚獎金和獎品。 7、年度最少一次的帶薪國內(nèi)外旅游學習一次。 8、員工持股分紅激勵。 9、帶薪培訓學習：每個月內(nèi)部培訓，每個季度均有一次大型封閉式專業(yè)培訓，共享學習進步和努力成果的喜悅。 10、晉升體系：每個季度考核一次，每個季度均有晉升更高級別的機會。 11、完善的職業(yè)生涯規(guī)劃：業(yè)務(wù)代表-區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理-開發(fā)部經(jīng)理-事業(yè)部總經(jīng)理-分公司總經(jīng)理，讓您最大限度發(fā)揮人生潛能、實現(xiàn)價值；    韻旭提供屬于你的舞臺，我們能夠?qū)⒚總€“菜鳥”變成雄鷹！只要您是金子在這里就會發(fā)出燦爛的光芒，實現(xiàn)您的目標，韻旭期待您的到來，讓我們攜手共享輝煌人生！ 待遇：底薪（3000）+提成+獎金+年終獎+節(jié)日禮金

【職責內(nèi)容】 語言表達能力強，電腦打字熟練，普通話標準，有良好的工作態(tài)度和服務(wù)意識。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、全面負責客服日常事務(wù)、及客服與其它各職能單位之間的工作協(xié)調(diào)； 2、整體規(guī)劃客戶服務(wù)工作，組織建立符合客戶需求的各類客服相關(guān)的管理制度及措施，并推進實施； 3、客情關(guān)懷與公司政策傳遞； 4、受理關(guān)于客服工作的重大投訴。負責處理客戶的投訴并核查、分析客戶投訴原因及處理結(jié)果，做好實時的跟蹤工作。 職位要求： 1、兩年以上美容行業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗，具備較強的客戶溝通能力，熟悉美容產(chǎn)品和手法。語言表達清晰流暢，普通話標準； 2、良好的語言表達能力以及處理投訴能力，善于溝通，服務(wù)意識強，工作耐心細致。

【職責內(nèi)容】 與公司一起成長，協(xié)助總經(jīng)理打理公司

【職責內(nèi)容】 1，有美容專業(yè)線同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗以及專業(yè)知識。 2，有一定售后及客服解決問題能力。溝通能力強 3，從事過多年美導不愿意出差優(yōu)秀人士。 3，愿意穩(wěn)定工作與企業(yè)一起長期發(fā)展。

崗位職責 1、管理預訂部，預訂員需接受線上、線下客戶對酒店的預訂需求，并予以妥善解決。 2、接聽客戶對酒店等產(chǎn)品信息的咨詢電話，予以解答并作好相關(guān)記錄。 3、銷售團隊緊密合作以推動針對性收入，在個人和團隊預定中始終堅持高標準的客服理念。 4、具備制訂符合酒店的總體營業(yè)目標及行動方案的能力。 5、負責跟蹤和分析預訂流程，團隊流量，特別關(guān)注和加強團隊預留房管理，更好的做好團隊適度減量，最大程度提高收益。 崗位要求 1、有一年及以上預定主管工作經(jīng)驗。 2、有一定的溝通能力，口齒清晰、開朗自信，有較強的語言表達能力和人際溝通能力。 3、具有良好的產(chǎn)品電話銷售技能，能夠?qū)崿F(xiàn)酒店客房預訂率最大化。 4、熟悉酒店各類預定操作系統(tǒng)。

【職責內(nèi)容】 吃苦耐勞有責任心