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  • 主廚

    9千-1萬
    成都 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    參與廚房運作并側重保持衛(wèi)生標準的管理。為員工提供培訓和指導,準備并提供標準一致的食物。保持足夠的供應,?并根據智選早餐標準計劃和安排早餐菜單。 ?遵守當地的衛(wèi)生和安全法規(guī),或其它適用的規(guī)定,以及品牌規(guī)范和當地的規(guī)章制度。 主要職責﹣(職務的主要工作) ·????????保證足夠的食物庫存并合理控制食物成本,合理利用原材料并結合季節(jié)性原材料準備相關出品。 ·????????完成廚房員工的日常工作安排和崗前培訓,確保廚房員工能夠具備單獨操作和當班的能力和準備。 ·????????培訓新的團隊成員進行廚房相關的日常運作。 ·????????發(fā)展后備的人才,培訓合適的員工能夠擔當小組領導的基本任務。 ·????????指導廚師按照基本的菜譜準備出品以達到一致的標準要求 ·????????根據智選假日酒店品牌的早餐標準制定并編寫早餐菜單中的季節(jié)性食物菜譜 ·????????根據入住率制定第二天的備餐標準和食物準備原則 ·????????具有全面的產品知識,包括配料,設備,供應商,市場,為廚房的運營工作提出合理的調整建議 ·????????準備廚房所需的設備和用具。 ·????????組織準備菜單和自助餐菜品的原料 ·????????根據標準的菜譜準備相關的食品服務 ·????????協(xié)助定購、驗收及存放貨品 ·????????完成擺臺、撤臺、服務及員工餐準備和服務設備的清理 ·????????負責臺面、冷藏庫、冷凍室、地面和墻面的清潔 ·????????清潔廚房操作間,保持洲際酒店集團和衛(wèi)生部門的要求和標準得以執(zhí)行 ·????????處理廚房垃圾,清潔所有的瓷器、玻璃器皿、餐具、壺及平底鍋、器具和其他物品 ·????????保持清潔衛(wèi)生的廚房并遵守安全處理及儲存食物的所有原則 ·????????保持高標準的個人衛(wèi)生并對所有的客人和員工呈現出一份干凈專業(yè)的形象 ·????????參加相關的例會及培訓 ·????????確保所提供的冷熱菜的溫度達到FSMS標準的要求。 ·????????嚴格遵守全部操作設備及配件的標準存貨,確保餐飲設施的足夠裝備。(確保廚房所有操作設備設施的正常維護和保養(yǎng),保證廚房的正常使用。) ·????????跟進其他直線領導分配的職責。 ·????????具備基本防火知識,確保廚房消防安全。 人力資源方面的職責 ·????????與餐廳經理和會議茶樓經理及其他部門共事,確保本部門員工的工作表現,職責包括: ·????????協(xié)助計劃每日所需的員工配置 ·????????協(xié)助按照公司要求進行人員招聘 ·????????準備和管理新員工的具體入職培訓計劃 ·????????協(xié)助保持全方位、與時俱進、以客為中心的部門工作標準和程序,并監(jiān)督其得以執(zhí)行 ·????????對廚房員工的培訓需求進行分析,并確保相關的培訓計劃得以設計并執(zhí)行,以便滿足相應的培訓需求 ·????????按照公司的指導方針,為正式的員工績效考核和鑒定工作提供建議。 ·????????向員工提供工作指導和咨詢,必要時對其進行批評處罰,并提供建設性反饋意見以便提高工作績效 ·????????定期與員工進行交流,保持良好的員工關系 ·????????根據酒店入住率安排員工休假 ·????????完成廚房員工的年中及年度評估,并發(fā)現后備的人才,確保廚師隊伍的穩(wěn)定和成長. 財務方面的職責 ·????????與酒店運營經理一起編制和管理部門的預算。具體職責如下: ·????????幫助協(xié)調部門年度預算的編制工作 ·????????持續(xù)性的控制和監(jiān)督部門成本,在預算的基礎上確保業(yè)績 技能要求 ·????????完全代表酒店,品牌和公司與客戶、員工和第三方交往的能力。 ·????????根據地方政府部門要求的,食品服務許可證或有效的健康證 ·????????具有解決問題,判斷分析、激勵、組織和培訓能力 條件要求 ·????????能夠保持廚房獲得最高的食物/衛(wèi)生檢查評分。能夠按照酒店標準準備基本的菜品。 學歷 ·????????中專以上學歷或同等實踐經驗者 經驗 ·????????五年的商業(yè)烹飪或餐廳運營的工作經驗
  • 成都 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 投遞簡歷
    崗位職責: ?1.全面負責廚房出品的制作流程及用料用量管控,保證質量穩(wěn)定; ?2.負責制定和持續(xù)創(chuàng)新餐廳菜式、推出時令菜式等;? 3.負責定期親自收集對產品質量的意見,不斷改進菜式和提高出品要求;? 4.負責定期與采購部門進行市場調研,熟悉原材料種類、產地、特點、價格,熟悉時令品種,掌握貨源應質量、價格,實現毛利管控; ?5.負責每日巡視廚房工作情況,了解預訂情況、備料情況,合理調派人力和安排工作; ?6.對產品質量負責,把好食品衛(wèi)生安全質量關;? 7.負責每日檢查廚房原料使用和庫存情況,防止物資積壓超過保質期,防止變質和短缺,制訂原料采購計劃,控制原料及輔料的進貨量;? 8.負責定期組織開展試味調研活動、新品研發(fā)活動、廚房內部培訓活動;? 9.完成總經理布置的其他工作。? 職位要求:? 1.年齡35-50歲,有五星級酒店/精品中餐/高端私廚房的行政總廚管理工作經驗; ?2.熱愛餐飲行業(yè)、熱衷于研究和創(chuàng)新美食、對飲食文化有較深的認識;? 3.精通烹飪技術、具備創(chuàng)新菜式研發(fā)能力;? 4.具備出品標準建立、成本有效控制、團隊協(xié)調管理、提高顧客菜品滿意度以及應對廚房產品突發(fā)事件等較全面的綜合管理能力;? 5.有一定的廚房團隊資源,能有效管控廚房的人員流動性,具有連鎖餐飲管理經驗;? 6.具備良好的溝通表達能力以及領導力、具有對突發(fā)事件分析和解決的能力,無不良嗜好;? 7.熟練使用電腦辦公軟件;
  • 行政總廚

    1.2萬-1.5萬
    成都 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、建立并管理一個高效的廚房團隊、監(jiān)督所有中西廚房的出品。 2、協(xié)助行政總廚一起制定員工工作日程安排。 3、協(xié)助行政總廚和各廚房廚師長一起預計、制定和監(jiān)控每日市場采購單。關注食品成本控制。 4、在行政總廚的領導下開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作。 5、協(xié)助行政總廚召開所管轄部門的每日例會。 6、充分理解并嚴格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 7、監(jiān)督所有供應食品的質量與數量。 8、監(jiān)督各廚房收到的食品的質量與數量。 9、將相關信息傳達給行政總廚。 10、經常檢查廚房設備,做好維護工作。 11、保證每日售貨柜臺上,自助餐上以及宴會上的食品陳列引人入勝。 12、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 13、與本各部門建立良好的聯系。 14、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關政策,協(xié)助廚房衛(wèi)生醫(yī)生 監(jiān)控國家規(guī)定的執(zhí)行情況。 15、參與菜單計劃,推薦新菜,并聯系組織所有相關廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 16、負責做好所有促銷和活動的紀錄,書寫和計算菜譜包括菜肴的照片. 【崗位要求】 1、管理并指導員工、保持與酒店各個部門進行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關系,幫助員工盡可能發(fā)展?jié)摿?,檢查員工的出勤情況。 2、定期檢查所有員工外表的清潔,讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 3、制定并完善培訓計劃,主持培訓課程。 4、評估培訓及發(fā)展前景。 5、愉快和親善地與客人打交道,做到能引導客人,友善,可靠,并以外交家的姿態(tài)服務與客人。 6、高度服從性,具有優(yōu)秀管理監(jiān)督技巧;培養(yǎng)并幫助員工發(fā)展,鼓勵創(chuàng)新。 7、以此來發(fā)展并激勵我們的員工。 8、制定嚴格的客人服務標準,工作中做到心中有客人。 9、以身作則,積極解決各種問題起到良好的示范效果。與客人和員工保持清晰明了的溝通。 10、積極完成各項任務,把握機會學習各種新的知識和技巧,不斷提升個人素質。 11、靈活機動,應變能力強。 12、建立良好的團隊精神,協(xié)同工作,為了共同的目標努力。 13、為各項運營流程的發(fā)展獻計獻策。 14、以良好的態(tài)度履行自己的職責。 15、向客人以及供應商推薦酒店的服務性以及便捷性。 16、確保所有廚房設備以及用具的正常運行。
  • 成都 | 3年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 六險一金
    • 員工關愛
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.To assist in the production of and maintenance of ahigh standard of quality food preparations, presentations and the continuous and consistent improvement of the people, product and profit as per the W Standards. 協(xié)助高質量生產和維持高標準的食品成果,并根據W標準持續(xù)不斷的改進人員、產品和利潤。 2.Very advanced courses or experience in the administration side of the kitchen. 在廚房管理方面有非常高標準的課程和經驗。 3.To assist colleagues, in supporting culinary teams, if required, to enhance team spirit, develop credibility, respect, openness and trust. 協(xié)助同事,以支持廚房團隊,同時,以增強團隊合作精神,培養(yǎng)誠信,尊重,開放和信任。 4.To actively participate in the training, development the Culinary colleagues, according to the monthly training plan, gallop guest index- “Comment Cards”, hygiene reports and any other highlighted areas for fine tuning/development that would benefit the team and guests. 積極的支持培訓和培養(yǎng)廚房的員工, 根據每月的培訓計劃, “客人評價”的蓋勒普分數,衛(wèi)生質檢報告,與其他的重要的部分。 5.Conducts colleague performance appraisals to review colleagues’ general performance and discuss any areas for fine tuning/development – and highlight areas of strength. 對同事進行績效評估,以評估同事的總體表現,并討論任何可進行微調/發(fā)展的領域——并突出優(yōu)勢領域。 6.To have a complete understanding of, and adhere to the company’s policy on Safety Procedures and Practices, Food hygiene and Safe Food Handling practices ,the Culinary standards relating to recipes ,preparation methods and plating standards in your outlets. 全面理解和遵守公司的規(guī)章制度符合安全條例和規(guī)范,食物的衛(wèi)生與安全食品的操作,廚房的食譜標準,制備方法和操作標準的政策。 7.To assist inwriting and updating the relevant section of the Departmental Operations Manual. 要協(xié)助編寫和更新的相關部分部門操作手冊。 8.To take responsibility for the quality of incoming produce, ensuring that all food merchandise is in accordance with order sheets, receiving records and purchasing specifications. 對來貨產品的質量有專業(yè)的認識和責任,確保所有食品符合訂單,記錄和采購的規(guī)格。 9.Perform daily storeroom inspections of all walk-in refrigerators, reach ins, to ensure that proper rotation of food is adhered to. 對所有的步入式冰庫,冰箱進行日常檢查,確保在交接班之前和交接班接受后正確輪換食物。 10.To assume a professional interest for the quality of food prepared and presented in the employee dining room and the consistent – continuous improvement of related teams and product 對員工準備和展示的食物質量以及相關團隊和產品的持續(xù)改進表現出專業(yè)的興趣。 11.To ensure that all outlet reports, schedules, standard recipes, menus, food presentation photographs and correspondence are completed in liaison? in an accurate and punctual manner 確保所有餐廳報告、時間表、標準食譜、菜單、食品展示照片和通信以準確、準時的方式完成。 12.To ensure all quality ingredients” are accurately ordered, received and stored following F.I.F.O. rotation. 確保所有“優(yōu)質原料”,在準確訂購、接收和存儲之后保持遵循先進先出的原則。 13.To ensure all quality ingredients’’ are professionally prepared in accordance with recipes, plating guides, buffet set ups, with an emphasis on maximizing production time and minimizing waste, to support the Culinary Team achieve its financial goals-targets, Food Cost. 確保所有“優(yōu)質原料''按照食譜,操作指南和自助餐的設置進行專業(yè)準備,最大限度的利用生產時間和減少浪費,以支持烹飪團隊實現其財務目標,食物成本。 14.To understand, prepare and post employee work schedules to reflect operating forecasts and to keep within budgeted figures. 要了解,準備和發(fā)布員工的工作計劃表,以反映經營預測,并保持在預算的數字。
  • 行政總廚

    1.1萬-1.8萬
    成都 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 工作餐
    • 年終獎金
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    精品酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. 廚房運營管理 ?制定廚房標準化操作流程,監(jiān)督各環(huán)節(jié)執(zhí)行,確保出品質量、衛(wèi)生及安全等。 ?統(tǒng)籌每日廚房生產計劃,協(xié)調宴會、零點餐廳、客房送餐、員工餐廳等部門的食材準備與人員調配。 ?定期檢查廚房設備維護情況,確保符合安全及衛(wèi)生規(guī)范。 2. 菜品研發(fā)與質量控制 ?主導菜單設計(主要是川菜),結合市場趨勢、賓客反饋及成本要求,定期更新菜品。 ?監(jiān)督菜品出品標準,確保色、香、味、形符合酒店定位要求。 ?處理賓客對餐飲的投訴,及時優(yōu)化調整出品。 3. 成本管控 ?審核食材采購計劃,監(jiān)控庫存及食材損耗,避免浪費。 ?制定成本預算,定期分析廚房運營數據(如食品成本率、人力成本等),提出優(yōu)化方案。 4. 團隊管理 ?負責廚房團隊招聘、培訓、績效考核及梯隊建設,營造高效協(xié)作氛圍。 ?組織技能培訓(如新菜品制作、食品安全法規(guī)等),提升團隊專業(yè)水平。 5. 衛(wèi)生與安全 ?嚴格執(zhí)行食品安全管理體系,確保廚房符合當地衛(wèi)生部門及酒店標準。 ?定期組織廚房清潔消毒及蟲害防治檢查,杜絕安全隱患。 6. 跨部門協(xié)作 ?與采購部協(xié)作,確保供應商資質及食材質量達標。 ?協(xié)同餐飲部策劃季節(jié)性推廣活動(如節(jié)日套餐、美食節(jié)),提升營收
  • 成都 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    • 帥哥多
    • 領導好
    • 美女多
    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、管理一個高效的廚房團隊、監(jiān)督所有廚房的出品。 2、制定員工工作日程安排。 3、制定和監(jiān)控每日市場采購單。關注食品成本控制。 4、開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作。 5、召開所管轄部門的每日例會。 6、充分理解并嚴格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 7、監(jiān)督所有供應食品的質量與數量。 8、監(jiān)督廚房收到的食品的質量與數量。 9、經常檢查廚房設備,做好維護工作。 10、保證每日售貨柜臺上,自助餐上以及宴會上的食品陳列引人入勝。 11、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 12、與各部門建立良好的聯系。 13、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關政策按國家規(guī)定的執(zhí)行。 14、參與菜單計劃,推薦新菜,并組織廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 15、負責做好所有促銷和活動的紀錄,書寫和計算菜譜包括菜肴的照片. 【崗位要求】 1、管理并指導員工、保持與酒店各個部門進行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關系,幫助員工盡可能發(fā)展?jié)摿?,檢查員工的出勤情況。 2、定期檢查所有員工外表的清潔,讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 3、制定并完善培訓計劃,主持培訓課程。。 4、愉快和親善地與客人打交道,做到能引導客人,友善,可靠,并以外交家的姿態(tài)服務與客人。 5、制定嚴格的客人服務標準,工作中做到心中有客人。 6、以身作則,積極解決各種問題起到良好的示范效果。與客人和員工保持清晰明了的溝通。 7、積極完成各項任務,把握機會學習各種新的知識和技巧,不斷提升個人素質。 8、建立良好的團隊精神,協(xié)同工作,為了共同的目標努力。 9、以良好的態(tài)度履行自己的職責。 10、向客人以及供應商推薦酒店的服務性以及便捷性。 11、確保所有廚房設備以及用具的正常運行。
  • 資陽 | 經驗不限 | 學歷不限
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 ·?保證足夠的食物庫存并合理控制食物成本,合理利用原材料并結合季節(jié)性原材料準備相關出品。 ·?完成廚房員工的日常工作安排和崗前培訓,確保廚房員工能夠具備單獨操作和當班的能力和準備。 ·?培訓新的團隊成員進行廚房相關的日常運作。 ·?發(fā)展后備的人才,培訓合適的員工能夠擔當小組領導的基本任務。 ·?指導廚師按照基本的菜譜準備出品以達到一致的標準要求 ·?根據智選假日酒店品牌的早餐標準制定并編寫早餐菜單中的季節(jié)性食物菜譜 ·?根據入住率制定第二天的備餐標準和食物準備原則 ·?具有全面的產品知識,包括配料,設備,供應商,市場,為廚房的運營工作提出合理的調整建議 ·?準備廚房所需的設備和用具。 ·?根據標準的菜譜準備相關的食品服務 ·?協(xié)助定購、驗收及存放貨品 ·?完成擺臺、撤臺、服務及員工餐準備和服務設備的清理 ·?.臺面、冷藏庫、冷凍室、地面和墻面的清潔 ·?清潔廚房操作間,保持洲際酒店集團和衛(wèi)生部門的要求和標準得以執(zhí)行 ·?處理廚房垃圾,清潔所有的瓷器、玻璃器皿、餐具、壺及平底鍋、器具和其他物品 ·?保持清潔衛(wèi)生的廚房并遵守安全處理及儲存食物的所有原則 ·?保持高標準的個人衛(wèi)生并對所有的客人和員工呈現出一份干凈專業(yè)的形象 ·?參加相關的例會及培訓 ·?確保所提供的冷熱菜的溫度達到FSMS標準的要求。 ·?嚴格遵守全部操作設備及配件的標準存貨,確保餐飲設施的足夠裝備。(同工保部配合,確保廚房所有操作設備設施的正常維護和保養(yǎng),保證廚房的正常使用。) ·?跟進其他直線領導分配的職責。 ·?具備基本防火知識,確保廚房消防安全。 【崗位要求】 ·?完全代表酒店,品牌和公司與客戶、員工和第三方交往的能力。 ·?根據地方政府部門要求的,食品服務許可證或有效的健康證 ·?具有解決問題,判斷分析、激勵、組織和培訓能力 ·?能夠讀寫 條件要求 ·?能夠保持廚房獲得最高的食物/衛(wèi)生檢查評分。能夠按照酒店標準準備基本的菜品。 學歷 ·?中專以上學歷或同等實踐經驗者 經驗 ·?兩年的商業(yè)烹飪或餐廳運營的工作經驗
  • 廚師長

    8千-1萬
    成都 | 經驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 祝壽家長會假
    • 高溫補貼
    • 包吃包住
    • 補充商業(yè)保險
    • 績效獎金
    養(yǎng)老服務 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責廚房日常運營管理,制定并執(zhí)行廚房工作計劃,確保餐飲服務高效有序進行。 2、根據老年人飲食特點,設計營養(yǎng)均衡、適口性強的菜單,定期更新菜品以滿足不同需求。 3、嚴格把控食材采購、驗收、儲存及加工環(huán)節(jié),確保食品安全與衛(wèi)生符合國家相關標準。 4、合理控制廚房成本,優(yōu)化食材使用率,減少浪費,定期進行成本核算與分析。 5、組織廚房員工培訓,提升團隊專業(yè)技能與服務意識,確保烹飪質量與服務標準統(tǒng)一。 6、協(xié)調與其他部門的溝通合作,及時響應住戶及家屬的餐飲反饋,持續(xù)改進服務質量。 7、維護廚房設備設施,定期檢查保養(yǎng),確保設備正常運行,消除安全隱患。 【崗位要求】 1、具備扎實的烹飪技能與豐富的廚房管理經驗,熟悉川菜及其他菜系制作工藝。 2、了解老年人膳食營養(yǎng)搭配原則,能針對特殊需求(如低鹽、低糖、軟食等)設計個性化餐單。 3、持有健康證及相關職業(yè)資格證書(如廚師證、食品安全管理員證等),熟悉食品安全法律法規(guī)。 4、具備較強的成本控制意識與數據分析能力,能有效管理廚房預算與物資。 5、優(yōu)秀的團隊領導與溝通協(xié)調能力,能調動員工積極性并處理突發(fā)情況。 6、工作細致嚴謹,責任心強,注重服務細節(jié)與住戶體驗。 7、適應彈性工作時間,能承受高強度工作壓力。
  • 成都 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 績效獎金
    • 全勤獎
    • 補充醫(yī)療保險
    • 餐飲補貼
    • 工齡獎
    • 年終獎金
    • 技能培訓
    • 定期體檢
    • 帶薪年假
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責餐飲區(qū)域的整體運營管理工作,確保各項目標的達成 2.根據經營需求和庫存情況,制定每日食材及物料采購計劃,確保供應及時、穩(wěn)定,庫存周轉合理; 3.嚴格控制食材采購成本、制作成本和損耗,通過優(yōu)化采購流程、合理配料和庫存管理,確保成本控制在目標范圍內; 4.負責指導和培訓團隊成員,提升整體烹飪水平; 5.精通中式/西式烹飪技法,擅長經典與創(chuàng)新菜品制作; 6.負責新品菜品的研發(fā)與創(chuàng)新,結合市場趨勢和顧客反饋,定期推出新菜品,提升競爭力; ? ? 任職要求: 1.5年以上餐飲、酒店行業(yè)或精品超市實體門店餐飲管理工作經驗; 2.具備良好的團隊領導能力、溝通技巧、組織能力、現場管理能力; 3.嚴格遵守食品安全法規(guī),掌握食品衛(wèi)生操作標準,確保廚房和個人衛(wèi)生符合要求; 4.具備團隊協(xié)作與創(chuàng)新能力,保障廚房高效運營及出品品質; 5.具備計算機基本操作技能、突發(fā)事件處理能力及較強的數據分析能力。
  • 廚師長

    6千-8千
    成都 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 午餐補貼
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 年底雙薪
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位要求】 1、管理并指導員工、保持與酒店各個部門進行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關系,幫助員工盡可能發(fā)展?jié)摿?,檢查員工的出勤情況。 2、定期檢查所有員工外表的清潔,讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 3、制定并完善培訓計劃,主持培訓課程。 4、評估培訓及發(fā)展前景。 5、愉快和親善地與客人打交道,做到能引導客人,友善,可靠,并以外交家的姿態(tài)服務與客人。 6、高度服從性,具有優(yōu)秀管理監(jiān)督技巧;培養(yǎng)并幫助員工發(fā)展,鼓勵創(chuàng)新。 7、以此來發(fā)展并激勵我們的員工。 8、制定嚴格的客人服務標準,工作中做到心中有客人。 9、以身作則,積極解決各種問題起到良好的示范效果。與客人和員工保持清晰明了的溝通。 10、積極完成各項任務,把握機會學習各種新的知識和技巧,不斷提升個人素質。 11、靈活機動,應變能力強。 12、建立良好的團隊精神,協(xié)同工作,為了共同的目標努力。 13、為各項運營流程的發(fā)展獻計獻策。 14、以良好的態(tài)度履行自己的職責。 15、向客人以及供應商推薦酒店的服務性以及便捷性。 16、確保所有廚房設備以及用具的正常運行。
  • 行政總廚

    2萬-3萬
    成都 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、建立并管理一個高效的廚房團隊,監(jiān)督中、西、宴會廚房的出品; 2、根據市場情況和季節(jié)時令,研究制定季度、年度的特色菜譜; 3、了解各類食品的市場價格,熟悉貨源的供應情況,合理的組織進貨; 4、嚴格控制食物成本,確保食物成本率保持在合理的標準水平上; 5、定期組織廚師進行菜式的設計、試味和評品活動,不斷提高廚師的烹調技術; 6、負責廚房設備、設施的管理,負責廚房資產管理,制定維修保養(yǎng)和更新添置計劃; 7、負責處理廚房日常行政事務,每天檢查倉庫的物資儲存情況; 8、嚴格按照食品質量標準,每天到場做好食品收貨工作; 9、嚴格按照食品衛(wèi)生、檢疫制度,加強對食品衛(wèi)生的檢查; 10、負責整個部門的培訓工作;與人力資源部合作做好人力資源規(guī)劃及管理; 11、 負責整個部門的編制及預算管理。 任職要求 1、同等5星級酒店及高端社會餐飲相同崗位5年以上工作經驗; 2、 具備優(yōu)秀的專業(yè)技術及領導力; 3、 熟練掌握廚房運作管理及成本控制方法,熟悉廚房各項設備的性能、使用及保養(yǎng)方法; 4、對烹飪有極大熱情,對本地餐飲文化有深刻的研究。
  • 成都 | 10年以上 | 大專
    • 員工專屬公寓
    • 員工免費房
    • 高比例公積金
    • 國際化團隊
    • 完善培訓體系
    • 高水準工作區(qū)
    • 帥哥美女多多
    • 廣闊晉升空間
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1.確保廚房部的各項活動及標準均與集團策略保持一致,同時充分介紹、落實及保持凱悅國際酒店以及酒店的要求。 Ensures that culinary activities and standards arealigned with the respective Corporate Strategy, and initiatives ofHyatt International.? Establishes andadheres to hotel specifications and standards which are used to ensure thatstandards are introduced, implemented and consistently maintained. 2.在處理客人和內部客人投訴時提供及時、有效而有禮的服務,確保達到專業(yè)、高品質的工作水準。及時的跟進以確保令人滿意的解決方案。 Handles all guest and internal customer complaints and inquiries in a timely, courteous and efficient manner.?? Following through to make sure problems areresolved satisfactorily. 3.利用工作輪換、工作的多樣性及豐富員工的工作內容等方法來提高工作效率和積極性。為客人提供最高品質的服務為酒店吸引更多的客人。 Maximizes associate productivity through the use of multi-skilling,multi-tasking and flexible scheduling to meet the financial goals of thebusiness as well as the expectations of the guests. 4.保證為客人提供最高水平的服務,同時完成部門的商業(yè)目標使利潤最大化。 Ensures that each profit center (e.g. Outlet, Banquets) is operated inline with maximizing profit while delivering on the brand promise. 5.協(xié)助完成餐飲部年度營運計劃的準備。 Assists in the preparation of the AnnualBusiness Plan for Food and Beverage. 6.幫助產品描述,配方和其它數據的錄入及檢查,支持物料管理和成本審查的順利進行。 Assists with the input and oversight ofproduct specifications, recipes and other data as required, supporting thesmooth operation of Materials Management and Cost Audit functions. 7.準備,落實,更新年度市場計劃,當有需要時按部門細分。 Prepares, utilizes and updates an Annual Marketing Plan, broken down asnecessary by department. 8.不斷發(fā)掘方法支持餐廳,提供創(chuàng)新產品提高餐廳收入和利潤。 Continuouslyexplores ways to support outlets in creating products that help to maximizerevenues and profits. 9.通過適當的培訓,教練和或教導,開發(fā)部門領導的技能和能力以最大程度的提高有效性。 Develops the skills and effectiveness of associatesthrough the appropriate training, coaching and/or mentoring. 10.鼓勵員工積極創(chuàng)新、具有變革意識,接受挑戰(zhàn),并認可他們對成功運營的貢獻。 Encourages associates to be creative and innovative, challenging andrecognizing them for their contribution to the success of the operation. 11.檢查廚房每周的排班表,確保計劃中體現了部門的商業(yè)目標和酒店的服務標準。 Monitor weekly kitchen work rosters, making surethat they reflect business needs and other key performance indicators. 12.根據酒店、行業(yè)和公司的指引,應對餐飲職能的變革。 Responds to changes in the Food and Beverage function as dictated bythe industry, company and hotel.
  • 廚師長

    1萬-1.5萬
    金華 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責廚房日常運營管理,包括菜品研發(fā)、菜單設計、成本控制及廚房團隊管理; 2、制定并執(zhí)行廚房標準化操作流程,確保食品安全、衛(wèi)生及出品質量符合酒店標準; 3、根據市場需求及季節(jié)變化,定期更新菜單,優(yōu)化菜品結構,提升客戶滿意度; 4、監(jiān)督食材采購、驗收及庫存管理,合理控制成本,避免浪費; 5、負責廚房設備維護與保養(yǎng),確保設備正常運行; 6、協(xié)調與其他部門的溝通合作,確保餐飲服務高效順暢; 7、定期組織廚房員工培訓,提升團隊專業(yè)技能及服務意識。 【崗位要求】 1、具備扎實的烹飪技術功底,熟悉中西餐烹飪工藝及廚房管理流程; 2、有較強的菜品創(chuàng)新能力,能根據市場趨勢設計符合客戶需求的菜單; 3、具備優(yōu)秀的成本控制意識,能有效管理食材采購及廚房運營成本; 4、良好的團隊管理能力,能有效調動員工積極性,營造高效協(xié)作的廚房氛圍; 5、熟悉食品安全法規(guī)及衛(wèi)生標準,嚴格執(zhí)行廚房衛(wèi)生管理制度; 6、具備較強的抗壓能力,能適應高強度工作環(huán)境; 7、有酒店或高端餐飲行業(yè)相關經驗者優(yōu)先。
  • 喀什 | 8年以上 | 學歷不限
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責拌面菜品的制作,包括食材準備、切配、炒制等全過程,確保菜品口味正宗、品質穩(wěn)定; 2、根據餐廳需求,研發(fā)新式拌面菜品,豐富菜單內容,提升顧客體驗; 3、嚴格把控食材質量,確保原材料新鮮、衛(wèi)生,符合食品安全標準; 4、維護廚房設備,保持工作區(qū)域整潔有序,遵守廚房操作規(guī)范; 5、配合餐廳運營需求,高效完成出餐任務,確保高峰期菜品供應及時; 6、協(xié)助管理廚房團隊,指導初級廚師提升專業(yè)技能。 【崗位要求】 1、8年以上拌面菜廚師工作經驗,熟悉新疆拌面制作工藝及調味技巧; 2、精通各類拌面菜品的烹飪方法,能獨立完成高質量出品; 3、對食材特性有深刻理解,擅長把握火候與調味比例; 4、具備較強的菜品創(chuàng)新能力,能根據市場需求調整口味; 5、工作細致認真,責任心強,能適應餐飲行業(yè)高強度工作節(jié)奏; 6、無學歷要求,但需具備扎實的實操能力與豐富的行業(yè)經驗。
  • 廚師長

    9千-1.3萬
    濟南 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    主要職責﹣(職務的主要工作) 根據職責必須完全負責管理廚房的正常運作 為客人和員工高效率的提供食物,做到物美價廉, 和要按照標準食譜制作并且要符合食品衛(wèi)生 監(jiān)督廚房的正常運作 協(xié)助行政總廚管理廚房的正常運作保證食品的高質量 管理并參與本部門的制作工作 協(xié)助自助餐的裝飾和裝飾品? 發(fā)展食譜卡和產品 參與菜單的制作發(fā)展 遵守酒店和公司的所有工作指南 保證工作區(qū)域和存儲區(qū)域的衛(wèi)生、干凈整潔 保證安全和正確的使用設備、工具和機器 負責工作區(qū)域和存儲區(qū)域的衛(wèi)生、防疫、整潔 保持安全和可靠的工作環(huán)境 采取行動排出危險、向上級或經理報告危險隱患 參與員工的培訓和發(fā)展 【職位要求】 1.身體健康,儀表端正 2.有強烈的事業(yè)心和責任感,用于創(chuàng)新,組織能力強,有良好的人際關系 3.中專以上學歷,同崗位工作經驗3年以上
  • 行政總廚

    2.5萬-4萬
    天津 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 ?1.全面統(tǒng)籌酒店餐飲板塊(中/西餐及廚房)運營,制定年度經營計劃與預算,確保經營目標達成; ?2.建立服務流程、菜品標準及成本控制體系,監(jiān)督食品安全與質量管控; ?3.負責團隊組建培訓,協(xié)調跨部門協(xié)作,主導菜品研發(fā)與菜單升級;? 4.分析經營數據,制定營銷策略與成本優(yōu)化方案,提升品牌效益。? 【任職要求】 ?1.大專學歷,8年以上奢華酒店或米其林/黑珍珠餐廳西餐廚師長經驗,精通高端餐飲全流程管理; ?2.具備餐飲戰(zhàn)略規(guī)劃、成本管控及供應鏈優(yōu)化能力,擅長團隊培訓、服務提升及突發(fā)事件處理; ?3.掌握食品標準化生產與成本核算體系,具備卓越的領導力與跨部門協(xié)作能力。
  • 主廚

    6千-7千
    天津 | 2年以上 | 中專
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責菜品的制作,確保菜品質量、口味和擺盤符合酒店標準; 2.根據菜單要求準備食材,合理控制食材成本,減少浪費; 3.保持廚房工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生,遵守食品安全和衛(wèi)生標準; 4.協(xié)助研發(fā)新菜品,定期更新菜單,提升顧客用餐體驗; 5.配合廚房團隊完成日常備餐、出餐工作,確保高效有序運轉; 6.維護和保養(yǎng)廚房設備,及時報告設備故障或安全隱患; 7.完成領導安排的其他工作任務。 任職要求: 1.2年以上熱菜烹飪工作經驗,熟悉西餐烹飪技巧和流程; 2.掌握各類西式熱菜的制作方法,能獨立完成菜品烹飪; 3.具備良好的食品安全和衛(wèi)生意識,熟悉廚房操作規(guī)范; 4.工作認真負責,能適應快節(jié)奏工作環(huán)境,具備團隊合作精神; 5.身體健康,能適應倒班工作制。
  • 行政總廚

    1.5萬-2萬
    南寧 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責:? 1、行政總廚具體負責廚房部門的全面工作。根據各餐廳的特點和要求,制定各餐廳的菜單和廚房菜譜;制定各廚房的操作規(guī)程及崗位責任制,確保廚房工作正常進行;? 2、對廚房食品的供應和食品質量負有重要的責任。確保合理使用原材料,控制菜的式樣、規(guī)格和數量,把好質量關,減少損耗,降低成本;? 3、巡視檢查各廚房工作情況,合理安排人力及技術力量,統(tǒng)籌各個工作環(huán)節(jié)。檢查各廚房設備運轉情況,各廚具、用具的使用情況,制定年度訂購計劃;? 4、根據不同季節(jié)和重大節(jié)日,組織特色食品節(jié),推出時令菜式,增加花色品種,以促進銷售;5、負責協(xié)調廚房各崗位的工作,處理客人的投訴;聽取客人意見,了解銷售情況,不斷改進,提高食品質量;? 6、定期組織廚師技術培訓,定期或不定期對廚師技術進行考核,評估廚師工作,對廚師晉升調動提出意見。 ?崗位要求? 1、具有旅游大專學校畢業(yè)或同等文化程度;? 2、精通粵菜、本地菜。受過餐飲專業(yè)培訓,精通烹飪技術,通曉食品生產加工過程;? 3、熟知餐飲業(yè)各項法規(guī)制度及餐飲部各項規(guī)章;? 4、熟知能源、水、電、排廢、通風、照明等廚房設備設施及工具、用具的正確、熟練操作和示范;? 5、熟知貨源貯存、加工知識和技術,全面掌握西餐菜品生產工藝,并具有技術創(chuàng)新能力;? 6、具有較強的管理能力,成本控制觀念和技術質量把關能力;? 7、能指揮各類冷餐宴會、熱餐宴會的組織和動作;? 8、具有嚴謹的工作態(tài)度和高度的責任感;? 9、熟悉整個廚房生產系統(tǒng),熟悉和掌握每個出口部門的組織情況和人員的技術狀況,充分發(fā)揮他們的作用;? 10、年齡:38-50周歲。
  • 行政總廚

    3萬-5萬
    泉州 | 10年以上 | 大專 | 提供吃
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 精通各類中餐烹飪,具有豐富的菜品制作經驗。 2. 能夠根據季節(jié)變化調整菜品風味,保證菜品質量和口味。 3. 保持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生,確保食品安全。 任職要求: 1.40歲以下,菜系(閩,粵,魯菜,淮陽菜優(yōu)先) 2.有米其林餐廳,或五星級酒店工作經驗 3. 具備豐富的烹飪經驗和精湛的廚藝 4.能夠有效管理廚師團隊,激勵和指導他們 5.注重細節(jié),有良好的組織和溝通能力 6.薪資:3—5萬 7.具備良好的團隊合作精神,能夠適應快節(jié)奏的廚房工作環(huán)境。 8.對工作細節(jié)有較強的把控能力,能夠精確計量食材和控制烹飪時間。 9.具有良好的創(chuàng)新意識,能夠不斷改進和優(yōu)化菜品。 10.能夠在高壓環(huán)境下保持高效的工作狀態(tài)。
  • 行政總廚

    2萬-3萬
    昆明 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 年終獎金
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店廚房的日常運營及管理工作,包括菜單設計、成本控制、食材采購及質量控制; 2、制定并執(zhí)行廚房操作標準及流程,確保菜品出品質量、衛(wèi)生及安全符合酒店標準; 3、監(jiān)督廚房團隊的工作表現,組織員工培訓,提升團隊專業(yè)技能及服務意識; 4、根據市場需求及客戶反饋,定期優(yōu)化菜單,創(chuàng)新菜品,提升餐飲競爭力; 5、協(xié)調與其他部門的合作,確保餐飲服務的順暢運行; 6、負責廚房設備的管理與維護,確保設備正常運行及合理使用; 7、控制廚房成本,合理規(guī)劃食材庫存,減少浪費,提高利潤率。 【崗位要求】 1、優(yōu)先考慮新加坡或馬來西亞籍; 2、1年以上五星級酒店或高端餐飲行政總廚工作經驗; 3、精通中西餐烹飪技術,熟悉各類菜系,具備創(chuàng)新研發(fā)能力; 4、具備優(yōu)秀的團隊管理能力,能有效協(xié)調廚房團隊工作; 5、熟悉廚房成本控制、食材采購及庫存管理流程; 6、年齡30-45歲,身體健康,能適應高強度工作; 7、具備良好的溝通能力及抗壓能力,工作細致認真。
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