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【崗位職責(zé)】 1.?根據(jù)《會計法》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》等會計制度及酒店內(nèi)部控制要求，審核酒店所有經(jīng)濟(jì)活動原始憑證取得是否合法，信息是否準(zhǔn)確，手續(xù)是否完整，按酒店統(tǒng)一的財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行確認(rèn)和記錄。 2.?負(fù)責(zé)總分類賬戶設(shè)置，記錄。按要求統(tǒng)計財務(wù)數(shù)據(jù)并編制財務(wù)報表和經(jīng)營分析報表，協(xié)助財務(wù)經(jīng)理對酒店經(jīng)營狀況做出財務(wù)分析。 3.?負(fù)責(zé)檢查明細(xì)賬目，加強(qiáng)同成本控制會計、收入審計會計溝通協(xié)調(diào)，確保財務(wù)核算，報表出具的及時性和準(zhǔn)確性。 4.?加強(qiáng)同出納的溝通協(xié)調(diào)，監(jiān)督酒店現(xiàn)金收付情況，杜絕違規(guī)操作。定期或不定期抽查出納庫存現(xiàn)金及各營業(yè)點位備用金，以保證現(xiàn)金的安全使用和管理。 5.?檢查銀行存款未達(dá)賬項及編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，確保銀行存款記錄的準(zhǔn)確性和完整性。 6.?審核酒店員工工資，與人力資源部積極保持溝通，及時發(fā)放工資、繳納社會保險等。 7.?負(fù)責(zé)公司經(jīng)營預(yù)算的執(zhí)行統(tǒng)計工作，查找數(shù)據(jù)對比差異，協(xié)助財務(wù)經(jīng)理分析原因，并提出改進(jìn)意見。 8.?及時出具月度、季度、年度財務(wù)報表以及經(jīng)營分析報表，滿足酒店內(nèi)部管理和外部監(jiān)管需要。 9.?同業(yè)主公司財務(wù)保持密切溝通，按業(yè)主方要求提供合并財務(wù)數(shù)據(jù)，滿足業(yè)主公司編制合并報表需求。 10.?同業(yè)主公司財務(wù)保持密切溝通，按業(yè)主方要求提供發(fā)票開具匯總和稅務(wù)報表數(shù)據(jù)，協(xié)助業(yè)主公司財務(wù)完成稅務(wù)申報和其他稅務(wù)事項。 11.?負(fù)責(zé)財務(wù)檔案管理，及時組織財務(wù)憑證裝訂工作和經(jīng)濟(jì)合同的歸檔工作。 12.?指導(dǎo)財務(wù)盤點工作的開展，編制盤點報告，掌握酒店財產(chǎn)情況；組織開展各類資產(chǎn)（包括固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等）的管理工作。 13.?協(xié)助財務(wù)經(jīng)理與各部門之間的溝通，為運(yùn)營部門工作的順利開展提供財務(wù)支持。 14.?在其他財務(wù)人員未到崗或暫時缺崗情況下，能接替并執(zhí)行相關(guān)工作，保證財務(wù)部各項事務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè)； 2、三年以上酒店財務(wù)主管或總賬工作經(jīng)驗； 3、熱愛酒店、財會工作，遵紀(jì)守法、廉潔奉公、堅持原則，辦事公正，具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的責(zé)任心； 4、熟悉國家財政政策及經(jīng)濟(jì)法規(guī)，具有財務(wù)核算、管理會計、成本控制的專業(yè)知識，熟練應(yīng)用財務(wù)軟件； 5、具有良好的溝通、組織及協(xié)調(diào)能力，有較好的理解能力，能正確貫徹執(zhí)行各項財會制度。

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)計報表的編制和報送工作，按規(guī)定時間及時報送。 3.審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 4.審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 5.審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務(wù)總監(jiān)。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷，財務(wù)會計專業(yè)為佳。 2.具有會計師從業(yè)資格證以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3.熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4.能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6.為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

崗位職責(zé)/職位描述 協(xié)助財務(wù)經(jīng)理處理物業(yè)的財務(wù)工作。 負(fù)責(zé)所管轄物業(yè)的日常財務(wù)工作。? 協(xié)助所管轄物業(yè)的年度審計工作。? 協(xié)助協(xié)調(diào)與稅務(wù)局，工商局，統(tǒng)計局等相關(guān)部門的工作，完成各項年檢工作。? 協(xié)助其他部門完成相關(guān)的工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 資質(zhì)需求? 大學(xué)以上學(xué)歷。 財務(wù)管理能力較強(qiáng)。? 與稅務(wù)局保持經(jīng)常的溝通，從而獲知最新的財稅政策。? 優(yōu)秀的英文口語及書寫溝通能力。? 良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神 工作地點：四川省簡陽市三岔街道東部新區(qū)匯流南路66號-成都東部新區(qū)馨樂庭連心酒店&成都雅遇公寓(東部新區(qū))

·在應(yīng)收帳系統(tǒng)中建立新的客戶帳戶。 ·察看并糾正每日收入日記賬。 ·控制所有餐廳使用的帳單，并檢查帳單號碼的連貫性，確保取消的帳單也相應(yīng)的記錄在冊。 ·通過以下方式控制所有食品和酒水的銷售： 及時糾正客人帳單記錄。 抽查餐廳已用帳單。 將所有作廢帳單，更改帳單及未結(jié)帳帳單交與餐廳主管或經(jīng)理批準(zhǔn)。 監(jiān)控自助餐收入，特別是用現(xiàn)金結(jié)算的帳單，防止重復(fù)使用同一帳單再次結(jié)帳，以確保所有收入都被記錄下來。 核對餐廳銷售收入與電腦記錄一致。 確保所有的折扣和雜項收入都有相關(guān)的詳細(xì)憑單支持；所有折扣必須遵循財務(wù)政策。將每日所有的折扣，雜項收入及現(xiàn)金墊付匯總后交財務(wù)經(jīng)理審批。 ·完成每日收入審計檢查的各種報表，并妥善保管相關(guān)憑證。 ·在得到批準(zhǔn)后調(diào)節(jié)錯誤帳目。 ·妥善控制及保管所有的優(yōu)惠券、免費(fèi)券及憑單。 ·每日將記帳記錄輸入到總帳中，并確保帳目平衡。 ·查看和準(zhǔn)備來自不同渠道的憑證輸入總帳。 ·編制月結(jié)記帳憑證。 ·負(fù)責(zé)后臺財務(wù)系統(tǒng)的月結(jié)工作。 ·在財務(wù)經(jīng)理的指導(dǎo)下準(zhǔn)備月度財務(wù)報表。 ·調(diào)查和輸入銀行對帳單數(shù)據(jù)并編制銀行余額調(diào)節(jié)表。 ·通過準(zhǔn)備每月科目調(diào)節(jié)表及采取相應(yīng)的行動控制所有的資產(chǎn)負(fù)債表科目。 ·查看應(yīng)付帳款月度明細(xì)調(diào)節(jié)表，維護(hù)應(yīng)付記錄文件存檔系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)操作流程。 ·審核工作表并及時遞交給財務(wù)經(jīng)理。 ·為業(yè)主準(zhǔn)備資產(chǎn)采購/報損報告。 ·協(xié)助財務(wù)經(jīng)理準(zhǔn)備、輸入預(yù)算，營運(yùn)預(yù)測報表，及每月向集團(tuán)財務(wù)遞交的報表。 ·管理應(yīng)收應(yīng)付的各項工作。 ·在財務(wù)經(jīng)理不在的時候管理財務(wù)部。 ·直接向財務(wù)經(jīng)理匯報所有與財務(wù)和財務(wù)控制相關(guān)的事宜。 ·與其他部門合作、協(xié)調(diào)，交流有關(guān)財務(wù)及內(nèi)部控制的相關(guān)事宜。 ·與酒店外部人員包括酒店的法律顧問，保險公司，稅務(wù)顧問，審計，商業(yè)銀行及政府銀行等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。 技能要求 ·協(xié)助財務(wù)經(jīng)理，以確保部門員工良好的工作表現(xiàn)。 ·熟練使用微軟辦公軟件和前臺系統(tǒng) ·具有解決問題，推理、激勵、組織和培訓(xùn)的能力 ·具有良好的溝通和寫作技能 學(xué)歷技能要求 ·會計、財務(wù)或相關(guān)的大專學(xué)歷或?qū)I(yè)證書。 經(jīng)驗 擁有2年以上酒店財務(wù)工作經(jīng)驗，包括管理經(jīng)驗，或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求:：1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)，5年以上會計實戰(zhàn)經(jīng)驗，有一定的抗壓能力； 2、要求熟練的對總賬、費(fèi)用、往來、銷售、預(yù)算、倉庫盤點、往來客戶對賬等、全面財務(wù)會計工作； 3、定期督促庫管進(jìn)行盤點保證庫存商品賬實相符； 4、月末結(jié)賬編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、內(nèi)部核算表，確保數(shù)據(jù)無誤上交總經(jīng)理并做好相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)的解釋工作； 5、負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時事宜； 6、認(rèn)真細(xì)致、思維敏捷、接受力強(qiáng)、善于總結(jié)工作經(jīng)驗、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞 、積極大方、陽光開朗、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識和協(xié)作精神。 7、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及單據(jù)、帳務(wù)、公司財務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理;

1、Complete the BIP financial system & NC system monthly work.完成BIP財務(wù)系統(tǒng)及NC系統(tǒng)記賬工作。 2、Ensuresthat all reporting responsibilities are completed accurately and on time.所有報告職責(zé)準(zhǔn)確按時完成。 3、Assist owner to complete audit work.協(xié)助完成業(yè)主各項審計工作。 4、Complete the financial review of the contract content and follow upthe contract expiration status.完成合同內(nèi)容財務(wù)審核和跟進(jìn)合同到期狀態(tài)。 5、Manage and supervise all Fixed Assetsaccording to the P&P of Hotel Fixed Assets.按照固定資產(chǎn)管理政策和程序，管理和監(jiān)督酒店所有固定資產(chǎn)。 6、Checking the information of the "Fixedassets purchasing /update request" is complete and accurate or not, andassist the using department to finish application for procurement申請采購新的固定資產(chǎn)時，檢查固定資產(chǎn)申請表的信息是否完善準(zhǔn)確，協(xié)助使用部門完成固定資產(chǎn)申購工作。 7、Assistthe using department to receivenew fixed assets, set the only codefor the new asset, and record in the register and subsidiary ledger of thefixed assets according to the receiving records.協(xié)助使用部門對新增固定資產(chǎn)進(jìn)行確認(rèn)收貨，為新增固定資產(chǎn)分配新的唯一的固定資產(chǎn)編碼，并根據(jù)收貨記錄登記固定資產(chǎn)登記薄和固定資產(chǎn)明細(xì)賬。 8、Assist the using department to finish the transfer work of fixed assets, ensure the transfer assets is the same as the "Fixed assets transfer relocating request " , and ensure the transferred assets in good condition.協(xié)助使用部門完成固定資產(chǎn)調(diào)轉(zhuǎn)工作，現(xiàn)場確認(rèn)所轉(zhuǎn)移資產(chǎn)和固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)移單據(jù)上的一致，檢查確認(rèn)所轉(zhuǎn)移資產(chǎn)完好無損。 9、Organize the inventory of fixed assets, confirm all fixed assets existing and intact, check that the code of fixed assets is the same as the code of register or not and ensure the uniqueness of the asset, finish the fixed assets inventory sheet and signed inventory report.組織并協(xié)調(diào)完成固定資產(chǎn)盤點工作，實地確認(rèn)所有固定資產(chǎn)確實存在和完好無損，檢查固定資產(chǎn)編碼與賬面記錄是否一致，確保固定資產(chǎn)唯一性，與使用部門確認(rèn)并形成附有簽字的固定資產(chǎn)盤點表和盤點報告。 10、Assistthe user department to finish thedisposal of the scrapped fixed assets, check the damage situation of the assetswith the technical department, confirm that the scrapped asset is out of use,ensure the information of asset and the appraisal opinions of technicaldepartment correct in the "Fixed asset disposal request".協(xié)助使用部門完成固定資產(chǎn)報廢工作，會同技術(shù)部門現(xiàn)場檢查固定資產(chǎn)損壞情況，確認(rèn)已無法使用，檢查固定資產(chǎn)報廢申請表中固定資產(chǎn)信息和技術(shù)部門鑒定意見是否完整準(zhǔn)確

【崗位職責(zé)】 監(jiān)督檢查酒店財務(wù)運(yùn)做和資金收支情況。 負(fù)責(zé)與財政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。 幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題，并向財務(wù)總監(jiān)報告。 審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 大專以上學(xué)歷，財經(jīng)類專業(yè)，初級職稱以上。 1年以上酒店財務(wù)部總帳職位工作經(jīng)驗。 能全面承擔(dān)財務(wù)及審計的各項職責(zé)，能對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時準(zhǔn)確的評估。 熟悉酒店行業(yè)財務(wù)流程, 熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)法規(guī)政策。

崗位職責(zé) 1.核實應(yīng)付賬款的每日的入賬憑證準(zhǔn)確無誤。 2.核實由供貨商提供的發(fā)票。同時準(zhǔn)備請款事項。 3.核實應(yīng)付賬款明細(xì)賬的余額與總分類賬的余額是否相符。 4.協(xié)助準(zhǔn)備每月的財務(wù)報表。 5.核實開具的支票上付款金額及地址是否與付款憑證及支票申請是否一致。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷，財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2.熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程優(yōu)先。 3.熟悉辦公軟件及財務(wù)軟。 4.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 5.為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

崗位職責(zé) 1.報銷單據(jù)的審核。 2.填制會計憑證。 3.月末結(jié)賬。 4.出具經(jīng)營情況分析表。 5.稅務(wù)的申報及繳納。 6.統(tǒng)計局、文旅局、新經(jīng)濟(jì)平臺的數(shù)據(jù)申報等。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷，財經(jīng)類專業(yè)，高級會計師或注冊會計師。 2.2年以上酒店財務(wù)部總會計師以上職位工作經(jīng)驗。 3.能全面承擔(dān)財務(wù)及審計的各項職責(zé)，能對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時準(zhǔn)確的評估。 4.熟悉酒店行業(yè)財務(wù)流程, 熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)法規(guī)政策。

崗位職責(zé)： Job description 1.始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求. maintain a high customer service focus by approaching your job with the customers always in mind and being proactive in a timely manner towards their needs and requests of customers. 2.承擔(dān)個人責(zé)任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響。 To have a positive impact, taking personal responsibility and initiative to resolve issues, always clearly communicating with both customers and colleagues. 3.自我激勵和承諾,主動承擔(dān)所有工作并抓住機(jī)會學(xué)習(xí)新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績。 To be motivated and committed, approaching all tasks with enthusiasm and seizing opportunities to learn new  skills or knowledge in order to improve your personal performance. 4.對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)。 To be flexible, responding quickly and positively to changing requirements including the performance of any tasks requested of you. 5.通過展示對同事的合作和支持,以團(tuán)隊目標(biāo)為追求,保持以團(tuán)隊為重點。 To maintain high team focus by showing co-operation and support to colleagues in the pursuit of team goals. 6.提供意見和建議,以提高酒店的運(yùn)營/環(huán)境程序。 To contribute ideas and suggestions to enhance operational/environmental procedures in the Hotel. 7.積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商。 To actively promote the services and facilities of the Hilton Hotels to guests and suppliers of the Hotel. 8.就所有外匯交易聯(lián)絡(luò)銀行和外匯管理局,以獲得批準(zhǔn)和所有必要的文件。 Liaise with the bank and the Foreign Exchange Control Bureau on all foreign exchange transactions by obtaining approvals and all necessary documentation 崗位要求： Job requirments 1.大學(xué)會計和管理方面的學(xué)位 University Preferred Commerce Degree in Accounting and Management. 2.有財務(wù)管理經(jīng)驗 Previous experience in a managerial operational accounting role. 3.在酒店財務(wù)至少一年應(yīng)付文員經(jīng)驗。 Solid working experience in hotel accounting with a minimum of 1years in a Account payalbe Clerk. 4.會計資格。 4.Accounting Qualification. 5.良好的書面和口頭英語。 5.Good command of both written and oral English. 良好的書面和口頭英語。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常成本核算、費(fèi)用審核及成本控制工作，確保成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性； 2、定期分析酒店運(yùn)營成本，編制成本報表，提出優(yōu)化建議以降低運(yùn)營成本； 3、監(jiān)督采購流程，審核采購訂單及供應(yīng)商報價，確保采購成本合理； 4、參與庫存管理，定期盤點并核對庫存數(shù)據(jù)，確保賬實相符； 5、協(xié)助財務(wù)部門完成月度、季度及年度成本預(yù)算編制與執(zhí)行分析； 6、配合內(nèi)外部審計工作，提供相關(guān)成本數(shù)據(jù)及支持文件； 7、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)背景，持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先； 2、熟悉成本核算流程及財務(wù)軟件操作； 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能獨立完成成本分析報告； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神； 5、能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏，具備一定的抗壓能力； 6、無經(jīng)驗者可接受培訓(xùn)，有酒店或服務(wù)業(yè)成本控制經(jīng)驗者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)財務(wù)部應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款的記帳工作。 2、當(dāng)日審傳遞過來應(yīng)收帳款時，要及時的進(jìn)行整理和登記并放好。 3、負(fù)責(zé)應(yīng)付款支付時的核對工作，核對準(zhǔn)確并簽字確認(rèn)。 4、每月做好應(yīng)收和應(yīng)付款的分析報告，并及時上報財務(wù)總監(jiān)。 5、當(dāng)銷售部催款員來領(lǐng)帳單時必須認(rèn)真仔細(xì)的做好登記工作。 6、核對催款員到帳的款項和發(fā)票開出的金額和銀行的結(jié)算戶名、金額是否一致。 7、資產(chǎn)管理（管理固定資產(chǎn)、入賬、盤點等工作） 【崗位要求】 1、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關(guān)知識。 3、具有獨立劃清兩類資金界限和商品流通費(fèi)與非商品流通費(fèi)界限的能力，具有正確地進(jìn)行會計財務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項數(shù)據(jù)的能力。 4、堅持原則、廉潔奉公。 5、身體健康，能勝任本職工作。

【崗位職責(zé)】 籌備期間提供餐飲津貼（每人），和住宿津貼（符合條件可申請) 1、準(zhǔn)備/檢查酒店各部門提交的付款申請 2、準(zhǔn)備每周的付款計劃并由財務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn) 3、根據(jù)銀行出賬記錄完成每月的付款憑證并錄入系統(tǒng) 4、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，確保應(yīng)付的每日工作符合政策標(biāo)準(zhǔn) 5、編輯每月運(yùn)營及相關(guān)數(shù)據(jù)報告 6、在月度經(jīng)營報表中編制資產(chǎn)負(fù)債表的細(xì)分及明細(xì)分析 【崗位要求】 1、具有2年以上同崗位工作經(jīng)驗 2、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關(guān)知識 3、具有正確的進(jìn)行財務(wù)處理、電腦操作和調(diào)用各項數(shù)據(jù)的能力

崗位要求 1.具有大專以上文化程度，熟練掌握英語。 2.具有基本的財務(wù)會計知識。 3.熱愛酒店行業(yè)，具有高度責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。 4.身體健康，相貌端莊。 5.有較好的文字組織能力，并熟練使用各種常用辦公軟件。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常應(yīng)收賬款的核對、錄入及跟蹤管理，確保賬務(wù)準(zhǔn)確無誤； 2、定期與客戶、銷售部門及財務(wù)部門對接，核實賬款信息，及時處理差異； 3、編制應(yīng)收賬款報表，分析賬款回收情況，提出改進(jìn)建議； 4、跟進(jìn)逾期賬款，通過電話、郵件等方式與客戶溝通，督促款項回收； 5、協(xié)助財務(wù)部門完成月度、季度及年度結(jié)賬工作，確保應(yīng)收數(shù)據(jù)完整； 6、處理客戶付款異常情況，協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決爭議問題； 7、維護(hù)客戶信用檔案，定期評估客戶信用狀況，降低壞賬風(fēng)險； 8、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、審計或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上應(yīng)收賬款或財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，有酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉財務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）操作； 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和分析能力，能獨立處理賬務(wù)問題； 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定工作壓力； 6、年齡25-45歲，身體健康，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 7、具備團(tuán)隊合作精神，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、建立健全公司招聘、保險工資、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、負(fù)責(zé)員工招聘的具體事項，確保所招聘的人員符合公司的要求； 3、負(fù)責(zé)員工工資核算，辦理相應(yīng)的社會保險等； 4、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同。 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，二年以上中大型企業(yè)同職位經(jīng)驗； 2、能獨立建立并完善人力資源管理體系（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬、福利及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度； 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于溝通部門與部門之間的關(guān)系，能夠有效提升部門經(jīng)理及員工的綜合素質(zhì)； 4、親和力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

【崗位職責(zé)】 ·?熟悉酒店前臺收銀、城市掛帳和應(yīng)收帳的運(yùn)作程序。 ·?確保所有接收的帳務(wù)符合信貸規(guī)定及要求，且憑證齊全。 ·?確保信貸客戶的資料完整性，包括客戶名稱、地址和其他相關(guān)信息等。 ·?確保帳單金額準(zhǔn)確無誤。 ·?每日在系統(tǒng)中對應(yīng)收帳款進(jìn)行相應(yīng)的更新。 ·?負(fù)責(zé)監(jiān)控及催收逾期帳款。 ·?按照規(guī)定為客人或員工做折扣減免。 ·?協(xié)助解決有爭議或有問題的帳目。 ·?打印應(yīng)收帳帳齡報表及應(yīng)收帳目報表并與總帳進(jìn)行核對,負(fù)責(zé)對帳齡報告進(jìn)行分析。 ·?協(xié)調(diào)信貸會議。 ·?及時寄出帳單。 ·?維護(hù)應(yīng)收帳文件存檔系統(tǒng)。 ·?處理相關(guān)城市掛賬的信函和詢問。 ·?定期檢查各站點備用金，并對各營業(yè)點收銀機(jī)數(shù)據(jù)進(jìn)行開單檢查。 ·?審核和匹配發(fā)票、送貨單與采購申請單上的各項內(nèi)容是否相符。 ·?檢查貨品單價確保與合同價相符。 ·?每周呈報支票，等待上級批準(zhǔn)。 ·?在系統(tǒng)中對應(yīng)付帳款進(jìn)行相應(yīng)帳務(wù)處理。 ·?維護(hù)應(yīng)付記錄文件存檔系統(tǒng)。 ·?計算旅行社傭金 ·?處理信用卡業(yè)務(wù) 【崗位要求】 ·?擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能 ·?熟練使用微軟辦公軟件和前臺及財務(wù)系統(tǒng) ·?具有解決問題，推理、組織和培訓(xùn)的能力 學(xué)歷 ·?會計、財務(wù)或相關(guān)的大專學(xué)歷或?qū)I(yè)證書。 經(jīng)驗 ·?擁有2年以上酒店財務(wù)工作經(jīng)驗，包括管理經(jīng)驗，或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、處理公司各項財務(wù)工作 2、規(guī)范公司財務(wù)制度 3、處理稅務(wù)相關(guān)事項 4、工資發(fā)放 任職要求： 1、性別不限，本科及以上學(xué)歷 2、2年以上會計工作經(jīng)驗 3、有大公司或上市公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先 7、有激情，有夢想.

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：1.收款，付款 2.貨幣資金，帳實相對 任職資格：會計專業(yè)，對崗敬業(yè)，態(tài)度積極向上，做事仔細(xì)認(rèn)真。 工作時間：9：30 - 18：00