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  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 員工專屬公寓
    • 員工免費(fèi)房
    • 高比例公積金
    • 國(guó)際化團(tuán)隊(duì)
    • 完善培訓(xùn)體系
    • 高水準(zhǔn)工作區(qū)
    • 帥哥美女多多
    • 廣闊晉升空間
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作,按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 3.審核各類記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 4.審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 5.審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表,并在簽章后,報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)為佳。 2.具有會(huì)計(jì)師從業(yè)資格證以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3.熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4.能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6.為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 國(guó)際酒店品牌
    • 員工活動(dòng)豐富
    • 員工生日禮物
    • 年終獎(jiǎng)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.核實(shí)應(yīng)付賬款的每日的入賬憑證準(zhǔn)確無誤。 2.核實(shí)由供貨商提供的發(fā)票。同時(shí)準(zhǔn)備請(qǐng)款事項(xiàng)。 3.核實(shí)應(yīng)付賬款明細(xì)賬的余額與總分類賬的余額是否相符。 4.協(xié)助準(zhǔn)備每月的財(cái)務(wù)報(bào)表。 5.核實(shí)開具的支票上付款金額及地址是否與付款憑證及支票申請(qǐng)是否一致。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2.熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程優(yōu)先。 3.熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟。 4.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 5.為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 成都 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)/職位描述 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理處理物業(yè)的財(cái)務(wù)工作。 負(fù)責(zé)所管轄物業(yè)的日常財(cái)務(wù)工作。? 協(xié)助所管轄物業(yè)的年度審計(jì)工作。? 協(xié)助協(xié)調(diào)與稅務(wù)局,工商局,統(tǒng)計(jì)局等相關(guān)部門的工作,完成各項(xiàng)年檢工作。? 協(xié)助其他部門完成相關(guān)的工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 資質(zhì)需求? 大學(xué)以上學(xué)歷。 財(cái)務(wù)管理能力較強(qiáng)。? 與稅務(wù)局保持經(jīng)常的溝通,從而獲知最新的財(cái)稅政策。? 優(yōu)秀的英文口語(yǔ)及書寫溝通能力。? 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 工作地點(diǎn):四川省簡(jiǎn)陽(yáng)市三岔街道東部新區(qū)匯流南路66號(hào)-成都東部新區(qū)馨樂庭連心酒店&成都雅遇公寓(東部新區(qū))
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ·在應(yīng)收帳系統(tǒng)中建立新的客戶帳戶。 ·察看并糾正每日收入日記賬。 ·控制所有餐廳使用的帳單,并檢查帳單號(hào)碼的連貫性,確保取消的帳單也相應(yīng)的記錄在冊(cè)。 ·通過以下方式控制所有食品和酒水的銷售: 及時(shí)糾正客人帳單記錄。 抽查餐廳已用帳單。 將所有作廢帳單,更改帳單及未結(jié)帳帳單交與餐廳主管或經(jīng)理批準(zhǔn)。 監(jiān)控自助餐收入,特別是用現(xiàn)金結(jié)算的帳單,防止重復(fù)使用同一帳單再次結(jié)帳,以確保所有收入都被記錄下來。 核對(duì)餐廳銷售收入與電腦記錄一致。 確保所有的折扣和雜項(xiàng)收入都有相關(guān)的詳細(xì)憑單支持;所有折扣必須遵循財(cái)務(wù)政策。將每日所有的折扣,雜項(xiàng)收入及現(xiàn)金墊付匯總后交財(cái)務(wù)經(jīng)理審批。 ·完成每日收入審計(jì)檢查的各種報(bào)表,并妥善保管相關(guān)憑證。 ·在得到批準(zhǔn)后調(diào)節(jié)錯(cuò)誤帳目。 ·妥善控制及保管所有的優(yōu)惠券、免費(fèi)券及憑單。 ·每日將記帳記錄輸入到總帳中,并確保帳目平衡。 ·查看和準(zhǔn)備來自不同渠道的憑證輸入總帳。 ·編制月結(jié)記帳憑證。 ·負(fù)責(zé)后臺(tái)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的月結(jié)工作。 ·在財(cái)務(wù)經(jīng)理的指導(dǎo)下準(zhǔn)備月度財(cái)務(wù)報(bào)表。 ·調(diào)查和輸入銀行對(duì)帳單數(shù)據(jù)并編制銀行余額調(diào)節(jié)表。 ·通過準(zhǔn)備每月科目調(diào)節(jié)表及采取相應(yīng)的行動(dòng)控制所有的資產(chǎn)負(fù)債表科目。 ·查看應(yīng)付帳款月度明細(xì)調(diào)節(jié)表,維護(hù)應(yīng)付記錄文件存檔系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)操作流程。 ·審核工作表并及時(shí)遞交給財(cái)務(wù)經(jīng)理。 ·為業(yè)主準(zhǔn)備資產(chǎn)采購(gòu)/報(bào)損報(bào)告。 ·協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理準(zhǔn)備、輸入預(yù)算,營(yíng)運(yùn)預(yù)測(cè)報(bào)表,及每月向集團(tuán)財(cái)務(wù)遞交的報(bào)表。 ·管理應(yīng)收應(yīng)付的各項(xiàng)工作。 ·在財(cái)務(wù)經(jīng)理不在的時(shí)候管理財(cái)務(wù)部。 ·直接向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)所有與財(cái)務(wù)和財(cái)務(wù)控制相關(guān)的事宜。 ·與其他部門合作、協(xié)調(diào),交流有關(guān)財(cái)務(wù)及內(nèi)部控制的相關(guān)事宜。 ·與酒店外部人員包括酒店的法律顧問,保險(xiǎn)公司,稅務(wù)顧問,審計(jì),商業(yè)銀行及政府銀行等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。 技能要求 ·協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理,以確保部門員工良好的工作表現(xiàn)。 ·熟練使用微軟辦公軟件和前臺(tái)系統(tǒng) ·具有解決問題,推理、激勵(lì)、組織和培訓(xùn)的能力 ·具有良好的溝通和寫作技能 學(xué)歷技能要求 ·會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)的大專學(xué)歷或?qū)I(yè)證書。 經(jīng)驗(yàn) 擁有2年以上酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),包括管理經(jīng)驗(yàn),或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。
  • 成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 忠誠(chéng)店齡獎(jiǎng)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、Complete the BIP financial system & NC system monthly work.完成BIP財(cái)務(wù)系統(tǒng)及NC系統(tǒng)記賬工作。 2、Ensuresthat all reporting responsibilities are completed accurately and on time.所有報(bào)告職責(zé)準(zhǔn)確按時(shí)完成。 3、Assist owner to complete audit work.協(xié)助完成業(yè)主各項(xiàng)審計(jì)工作。 4、Complete the financial review of the contract content and follow upthe contract expiration status.完成合同內(nèi)容財(cái)務(wù)審核和跟進(jìn)合同到期狀態(tài)。 5、Manage and supervise all Fixed Assetsaccording to the P&P of Hotel Fixed Assets.按照固定資產(chǎn)管理政策和程序,管理和監(jiān)督酒店所有固定資產(chǎn)。 6、Checking the information of the "Fixedassets purchasing /update request" is complete and accurate or not, andassist the using department to finish application for procurement申請(qǐng)采購(gòu)新的固定資產(chǎn)時(shí),檢查固定資產(chǎn)申請(qǐng)表的信息是否完善準(zhǔn)確,協(xié)助使用部門完成固定資產(chǎn)申購(gòu)工作。 7、Assistthe using department to receivenew fixed assets, set the only codefor the new asset, and record in the register and subsidiary ledger of thefixed assets according to the receiving records.協(xié)助使用部門對(duì)新增固定資產(chǎn)進(jìn)行確認(rèn)收貨,為新增固定資產(chǎn)分配新的唯一的固定資產(chǎn)編碼,并根據(jù)收貨記錄登記固定資產(chǎn)登記薄和固定資產(chǎn)明細(xì)賬。 8、Assist the using department to finish the transfer work of fixed assets, ensure the transfer assets is the same as the "Fixed assets transfer relocating request " , and ensure the transferred assets in good condition.協(xié)助使用部門完成固定資產(chǎn)調(diào)轉(zhuǎn)工作,現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)所轉(zhuǎn)移資產(chǎn)和固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)移單據(jù)上的一致,檢查確認(rèn)所轉(zhuǎn)移資產(chǎn)完好無損。 9、Organize the inventory of fixed assets, confirm all fixed assets existing and intact, check that the code of fixed assets is the same as the code of register or not and ensure the uniqueness of the asset, finish the fixed assets inventory sheet and signed inventory report.組織并協(xié)調(diào)完成固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作,實(shí)地確認(rèn)所有固定資產(chǎn)確實(shí)存在和完好無損,檢查固定資產(chǎn)編碼與賬面記錄是否一致,確保固定資產(chǎn)唯一性,與使用部門確認(rèn)并形成附有簽字的固定資產(chǎn)盤點(diǎn)表和盤點(diǎn)報(bào)告。 10、Assistthe user department to finish thedisposal of the scrapped fixed assets, check the damage situation of the assetswith the technical department, confirm that the scrapped asset is out of use,ensure the information of asset and the appraisal opinions of technicaldepartment correct in the "Fixed asset disposal request".協(xié)助使用部門完成固定資產(chǎn)報(bào)廢工作,會(huì)同技術(shù)部門現(xiàn)場(chǎng)檢查固定資產(chǎn)損壞情況,確認(rèn)已無法使用,檢查固定資產(chǎn)報(bào)廢申請(qǐng)表中固定資產(chǎn)信息和技術(shù)部門鑒定意見是否完整準(zhǔn)確
  • 成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 五險(xiǎn)一金
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.報(bào)銷單據(jù)的審核。 2.填制會(huì)計(jì)憑證。 3.月末結(jié)賬。 4.出具經(jīng)營(yíng)情況分析表。 5.稅務(wù)的申報(bào)及繳納。 6.統(tǒng)計(jì)局、文旅局、新經(jīng)濟(jì)平臺(tái)的數(shù)據(jù)申報(bào)等。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類專業(yè),高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師。 2.2年以上酒店財(cái)務(wù)部總會(huì)計(jì)師以上職位工作經(jīng)驗(yàn)。 3.能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé),能對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時(shí)準(zhǔn)確的評(píng)估。 4.熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)流程, 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策。
  • 瀘州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 加班補(bǔ)助
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 法定假日
    • 月休4天
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常應(yīng)收賬款的核對(duì)、錄入及跟蹤管理,確保賬務(wù)準(zhǔn)確無誤; 2、定期與客戶、銷售部門及財(cái)務(wù)部門對(duì)接,核實(shí)賬款信息,及時(shí)處理差異; 3、編制應(yīng)收賬款報(bào)表,分析賬款回收情況,提出改進(jìn)建議; 4、跟進(jìn)逾期賬款,通過電話、郵件等方式與客戶溝通,督促款項(xiàng)回收; 5、協(xié)助財(cái)務(wù)部門完成月度、季度及年度結(jié)賬工作,確保應(yīng)收數(shù)據(jù)完整; 6、處理客戶付款異常情況,協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決爭(zhēng)議問題; 7、維護(hù)客戶信用檔案,定期評(píng)估客戶信用狀況,降低壞賬風(fēng)險(xiǎn); 8、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上應(yīng)收賬款或財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等)操作; 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和分析能力,能獨(dú)立處理賬務(wù)問題; 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定工作壓力; 6、年齡25-45歲,身體健康,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境; 7、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)行力強(qiáng)。
  • 資陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 ·?熟悉酒店前臺(tái)收銀、城市掛帳和應(yīng)收帳的運(yùn)作程序。 ·?確保所有接收的帳務(wù)符合信貸規(guī)定及要求,且憑證齊全。 ·?確保信貸客戶的資料完整性,包括客戶名稱、地址和其他相關(guān)信息等。 ·?確保帳單金額準(zhǔn)確無誤。 ·?每日在系統(tǒng)中對(duì)應(yīng)收帳款進(jìn)行相應(yīng)的更新。 ·?負(fù)責(zé)監(jiān)控及催收逾期帳款。 ·?按照規(guī)定為客人或員工做折扣減免。 ·?協(xié)助解決有爭(zhēng)議或有問題的帳目。 ·?打印應(yīng)收帳帳齡報(bào)表及應(yīng)收帳目報(bào)表并與總帳進(jìn)行核對(duì),負(fù)責(zé)對(duì)帳齡報(bào)告進(jìn)行分析。 ·?協(xié)調(diào)信貸會(huì)議。 ·?及時(shí)寄出帳單。 ·?維護(hù)應(yīng)收帳文件存檔系統(tǒng)。 ·?處理相關(guān)城市掛賬的信函和詢問。 ·?定期檢查各站點(diǎn)備用金,并對(duì)各營(yíng)業(yè)點(diǎn)收銀機(jī)數(shù)據(jù)進(jìn)行開單檢查。 ·?審核和匹配發(fā)票、送貨單與采購(gòu)申請(qǐng)單上的各項(xiàng)內(nèi)容是否相符。 ·?檢查貨品單價(jià)確保與合同價(jià)相符。 ·?每周呈報(bào)支票,等待上級(jí)批準(zhǔn)。 ·?在系統(tǒng)中對(duì)應(yīng)付帳款進(jìn)行相應(yīng)帳務(wù)處理。 ·?維護(hù)應(yīng)付記錄文件存檔系統(tǒng)。 ·?計(jì)算旅行社傭金 ·?處理信用卡業(yè)務(wù) 【崗位要求】 ·?擁有在與他人交往時(shí)大多數(shù)時(shí)間所使用的溝通技能 ·?熟練使用微軟辦公軟件和前臺(tái)及財(cái)務(wù)系統(tǒng) ·?具有解決問題,推理、組織和培訓(xùn)的能力 學(xué)歷 ·?會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)的大專學(xué)歷或?qū)I(yè)證書。 經(jīng)驗(yàn) ·?擁有2年以上酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),包括管理經(jīng)驗(yàn),或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款的記帳工作。 2、當(dāng)日審傳遞過來應(yīng)收帳款時(shí),要及時(shí)的進(jìn)行整理和登記并放好。 3、負(fù)責(zé)應(yīng)付款支付時(shí)的核對(duì)工作,核對(duì)準(zhǔn)確并簽字確認(rèn)。 4、每月做好應(yīng)收和應(yīng)付款的分析報(bào)告,并及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)。 5、當(dāng)銷售部催款員來領(lǐng)帳單時(shí)必須認(rèn)真仔細(xì)的做好登記工作。 6、核對(duì)催款員到帳的款項(xiàng)和發(fā)票開出的金額和銀行的結(jié)算戶名、金額是否一致。 7、資產(chǎn)管理(管理固定資產(chǎn)、入賬、盤點(diǎn)等工作) 【崗位要求】 1、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握酒店的有關(guān)知識(shí)。 3、具有獨(dú)立劃清兩類資金界限和商品流通費(fèi)與非商品流通費(fèi)界限的能力,具有正確地進(jìn)行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)的能力。 4、堅(jiān)持原則、廉潔奉公。 5、身體健康,能勝任本職工作。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): Job description 1.始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動(dòng)及時(shí)地對(duì)待顧客的需要和要求. maintain a high customer service focus by approaching your job with the customers always in mind and being proactive in a timely manner towards their needs and requests of customers. 2.承擔(dān)個(gè)人責(zé)任并主動(dòng)解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響。 To have a positive impact, taking personal responsibility and initiative to resolve issues, always clearly communicating with both customers and colleagues. 3.自我激勵(lì)和承諾,主動(dòng)承擔(dān)所有工作并抓住機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)新的技能或知識(shí),從而提高個(gè)人業(yè)績(jī)。 To be motivated and committed, approaching all tasks with enthusiasm and seizing opportunities to learn new  skills or knowledge in order to improve your personal performance. 4.對(duì)改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)。 To be flexible, responding quickly and positively to changing requirements including the performance of any tasks requested of you. 5.通過展示對(duì)同事的合作和支持,以團(tuán)隊(duì)目標(biāo)為追求,保持以團(tuán)隊(duì)為重點(diǎn)。 To maintain high team focus by showing co-operation and support to colleagues in the pursuit of team goals. 6.提供意見和建議,以提高酒店的運(yùn)營(yíng)/環(huán)境程序。 To contribute ideas and suggestions to enhance operational/environmental procedures in the Hotel. 7.積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商。 To actively promote the services and facilities of the Hilton Hotels to guests and suppliers of the Hotel. 8.就所有外匯交易聯(lián)絡(luò)銀行和外匯管理局,以獲得批準(zhǔn)和所有必要的文件。 Liaise with the bank and the Foreign Exchange Control Bureau on all foreign exchange transactions by obtaining approvals and all necessary documentation 崗位要求: Job requirments 1.大學(xué)會(huì)計(jì)和管理方面的學(xué)位 University Preferred Commerce Degree in Accounting and Management. 2.有財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) Previous experience in a managerial operational accounting role. 3.在酒店財(cái)務(wù)至少一年應(yīng)付文員經(jīng)驗(yàn)。 Solid working experience in hotel accounting with a minimum of 1years in a Account payalbe Clerk. 4.會(huì)計(jì)資格。 4.Accounting Qualification. 5.良好的書面和口頭英語(yǔ)。 5.Good command of both written and oral English. 良好的書面和口頭英語(yǔ)。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 年假十天起
    • 集團(tuán)免費(fèi)房
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 雙休
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 六險(xiǎn)一金
    • 公積金10%
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 籌備期間提供餐飲津貼(每人),和住宿津貼(符合條件可申請(qǐng)) 1、準(zhǔn)備/檢查酒店各部門提交的付款申請(qǐng) 2、準(zhǔn)備每周的付款計(jì)劃并由財(cái)務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn) 3、根據(jù)銀行出賬記錄完成每月的付款憑證并錄入系統(tǒng) 4、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn),確保應(yīng)付的每日工作符合政策標(biāo)準(zhǔn) 5、編輯每月運(yùn)營(yíng)及相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告 6、在月度經(jīng)營(yíng)報(bào)表中編制資產(chǎn)負(fù)債表的細(xì)分及明細(xì)分析 【崗位要求】 1、具有2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握酒店的有關(guān)知識(shí) 3、具有正確的進(jìn)行財(cái)務(wù)處理、電腦操作和調(diào)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)的能力
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 集團(tuán)內(nèi)部調(diào)動(dòng)
    • 豐厚的年終獎(jiǎng)
    • 最佳雇主
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位要求 1.具有大專以上文化程度,熟練掌握英語(yǔ)。 2.具有基本的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)。 3.熱愛酒店行業(yè),具有高度責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。 4.身體健康,相貌端莊。 5.有較好的文字組織能力,并熟練使用各種常用辦公軟件。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常成本核算、費(fèi)用審核及成本控制工作,確保成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性; 2、定期分析酒店運(yùn)營(yíng)成本,編制成本報(bào)表,提出優(yōu)化建議以降低運(yùn)營(yíng)成本; 3、監(jiān)督采購(gòu)流程,審核采購(gòu)訂單及供應(yīng)商報(bào)價(jià),確保采購(gòu)成本合理; 4、參與庫(kù)存管理,定期盤點(diǎn)并核對(duì)庫(kù)存數(shù)據(jù),確保賬實(shí)相符; 5、協(xié)助財(cái)務(wù)部門完成月度、季度及年度成本預(yù)算編制與執(zhí)行分析; 6、配合內(nèi)外部審計(jì)工作,提供相關(guān)成本數(shù)據(jù)及支持文件; 7、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)背景,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先; 2、熟悉成本核算流程及財(cái)務(wù)軟件操作; 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能獨(dú)立完成成本分析報(bào)告; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,具備一定的抗壓能力; 6、無經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn),有酒店或服務(wù)業(yè)成本控制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 包吃包住
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、處理公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作 2、規(guī)范公司財(cái)務(wù)制度 3、處理稅務(wù)相關(guān)事項(xiàng) 4、工資發(fā)放 任職要求: 1、性別不限,本科及以上學(xué)歷 2、2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 3、有大公司或上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 7、有激情,有夢(mèng)想.
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):1.收款,付款 2.貨幣資金,帳實(shí)相對(duì) 任職資格:會(huì)計(jì)專業(yè),對(duì)崗敬業(yè),態(tài)度積極向上,做事仔細(xì)認(rèn)真。 工作時(shí)間:9:30 - 18:00
  • 成都 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求::1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),5年以上會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),有一定的抗壓能力; 2、要求熟練的對(duì)總賬、費(fèi)用、往來、銷售、預(yù)算、倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)、往來客戶對(duì)賬等、全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作; 3、定期督促庫(kù)管進(jìn)行盤點(diǎn)保證庫(kù)存商品賬實(shí)相符; 4、月末結(jié)賬編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、內(nèi)部核算表,確保數(shù)據(jù)無誤上交總經(jīng)理并做好相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的解釋工作; 5、負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事宜; 6、認(rèn)真細(xì)致、思維敏捷、接受力強(qiáng)、善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞 、積極大方、陽(yáng)光開朗、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神。 7、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及單據(jù)、帳務(wù)、公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理;
  • 成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 年底雙薪
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)工作開展,帶領(lǐng)下屬會(huì)計(jì)員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作,按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表,并在簽章后,報(bào)送總經(jīng)理。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。 2、熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、要求2-3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有國(guó)際連鎖酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 成都 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)? 1、負(fù)責(zé)酒店日常賬務(wù)處理(收入、成本、費(fèi)用核算),確保賬目清晰且賬實(shí)相符。 2、完成稅務(wù)申報(bào)與繳納工作,參與成本控制及財(cái)務(wù)稽核。 3、協(xié)助編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表,分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為管理層提供決策支持。 ?任職要求? 1、持有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱,具備3年以上酒店會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)政策及企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。 3、具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和保密意識(shí)。 ?備注?:應(yīng)聘者需攜帶會(huì)計(jì)證,熟悉酒店財(cái)務(wù)流程者優(yōu)先考慮。
  • 樂山 | 5年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 美女多
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.做好酒店的食品、飲料和其它物品的成本控制. 2.審核每天的收貨單,按入庫(kù)貨物的種類入帳,并編制記帳憑證。 3.審核每日的領(lǐng)料單,按照出庫(kù)貨物的種類入帳,并根據(jù)各部門領(lǐng)貨數(shù)量、金額等資料編制記帳憑證。 4.審核庫(kù)房轉(zhuǎn)來的報(bào)損單,找出原因報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)。 5.按照酒店的規(guī)定復(fù)核高級(jí)職員和有關(guān)人員的工作餐及洗衣費(fèi)用和宴請(qǐng)單,其費(fèi)用記入相關(guān)部門。 6.按期編制每日成本報(bào)告,.匯總食品成本和飲料成本及分析報(bào)告報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)。 7.每月期未結(jié)帳,對(duì)庫(kù)存的物品、食品、飲料等進(jìn)行盤點(diǎn)。保證成本真實(shí)準(zhǔn)確。 崗位要求 1.大專以上財(cái)務(wù)專業(yè)學(xué)歷。 2.根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)需要,有效進(jìn)行科學(xué)的成本測(cè)算。 3.對(duì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)具有一定的敏感力。 4.能對(duì)成本核算指標(biāo)進(jìn)行針對(duì)分析并合理提供合理的建議。 5.熟練掌握并使用財(cái)務(wù)核算軟件。
  • 成都 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算工作,包括但不限于審核原始憑證,確保其真實(shí)性、合法性和準(zhǔn)確性,依據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證。 2. 準(zhǔn)確記錄酒店的各項(xiàng)收入、成本和費(fèi)用,如客房收入、餐飲收入、采購(gòu)成本、員工薪酬等,保證賬目清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。 3. 定期對(duì)酒店的固定資產(chǎn)、低值易耗品等進(jìn)行盤點(diǎn),核對(duì)賬實(shí)是否相符,并編制盤點(diǎn)報(bào)告,處理盤盈盤虧情況。 4.按照國(guó)家財(cái)務(wù)制度和酒店內(nèi)部規(guī)定,定期編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)表,確保報(bào)表數(shù)據(jù)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。 5. 對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行深入分析,通過比率分析、趨勢(shì)分析等方法,評(píng)估酒店的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,為管理層提供有價(jià)值的財(cái)務(wù)分析和決策建議。 6. 協(xié)助管理層制定酒店的財(cái)務(wù)預(yù)算,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,及時(shí)分析預(yù)算與實(shí)際執(zhí)行的差異,并提出改進(jìn)措施。 7. 熟悉國(guó)家稅收法規(guī)和政策,準(zhǔn)確計(jì)算酒店的各項(xiàng)稅費(fèi),如增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)和繳納工作。 8. 辦理稅務(wù)登記、變更、注銷等相關(guān)事宜,與稅務(wù)機(jī)關(guān)保持良好的溝通和協(xié)調(diào),及時(shí)了解稅收政策的變化,為酒店合理稅務(wù)籌劃提供建議。 9. 負(fù)責(zé)酒店資金的收付和結(jié)算工作,確保資金安全。審核資金支出申請(qǐng),嚴(yán)格按照酒店財(cái)務(wù)制度辦理付款手續(xù)。 10. 編制資金日?qǐng)?bào),監(jiān)控酒店資金流動(dòng)情況,合理安排資金,提高資金使用效率,保證酒店日常運(yùn)營(yíng)的資金需求。 11.參與酒店財(cái)務(wù)制度的制定和完善、配合內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)工作等。 12..整理和保管財(cái)務(wù)檔案,確保財(cái)務(wù)資料的完整性和安全性。 二、任職要求 1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,具備初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先。 2.具有3年以上酒店行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店財(cái)務(wù)核算流程和業(yè)務(wù)特點(diǎn)。有星級(jí)酒店會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3. 熟練掌握財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)和辦公軟件(如 Excel、Word 等)的操作,能夠運(yùn)用 Excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和處理。 4. 具備良好的財(cái)務(wù)核算能力,熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)、稅收政策和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,能夠準(zhǔn)確進(jìn)行賬務(wù)處理和稅務(wù)申報(bào)。 5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有較強(qiáng)的原則性和保密意識(shí),能夠嚴(yán)格遵守酒店財(cái)務(wù)制度和職業(yè)道德規(guī)范。 6. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與酒店內(nèi)部各部門有效溝通和協(xié)作,共同完成工作任務(wù)。 7. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力,能夠快速適應(yīng)酒店業(yè)務(wù)的變化和財(cái)務(wù)工作的新要求。
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