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作為智選假日酒店財務總監(jiān)，您將監(jiān)管酒店的財務運營并確保酒店資產(chǎn)的安全、定期匯報酒店的財務狀況，圍繞提升酒店的盈利能力提出您的建議。作為酒店所有財務及相關會計事務的主要聯(lián)系人，與業(yè)主、內(nèi)外部審計人員及監(jiān)管機構(gòu)進行接洽。 您的日常工作 員工團隊 管理日常工作，確保合理規(guī)劃和分配任務 通過指導和反饋，發(fā)展團隊成員，提升其績效，并設定績效和發(fā)展目標，積極認可優(yōu)秀表現(xiàn) 為團隊提供培訓，確保團隊成員按照規(guī)定履職，達到我們的標準，并提供必要的工作工具 指導團隊如何做出能夠影響利潤的決策 營造良好的工作環(huán)境，促進團隊的健康發(fā)展，通過加強各部門之間的聯(lián)系，塑造團隊合作意識 賓客體驗 幫助客人——如果客人提出需求或不滿，需要協(xié)助，您應該熱情地提供幫助 確保酒店具備有效的會計實踐，并通過靈活的支付方式（如信用卡系統(tǒng)、客房收費）、庫存控制以及解決賬務糾紛為賓客提供良好的入住體驗 財務回報 通過財務分析、數(shù)據(jù)趨勢及市場信息來預測需求，發(fā)現(xiàn)運營與財務中的問題，采取有效舉措以擴大財務回報 制定酒店年度運營預算，在預算審核過程中提供各種數(shù)據(jù)分析支持，幫助各部門主管發(fā)現(xiàn)節(jié)約成本、增加產(chǎn)能的機會 確保每月對所有會計賬目進行對賬和調(diào)節(jié)，并監(jiān)督信貸擴展流程，催收過期賬款 審查酒店定價，向總經(jīng)理推薦相應的策略；參加銷售策略會議 管理應付賬款，平衡現(xiàn)金流并維護酒店在供應商中的信譽 針對投資項目，在投入資金之前先分析投資回報，并在項目結(jié)束時評估是否達到預期收益目標 通過控制庫存（避免過多存貨）、信貸和收款、墊付款、定金和匯款等使現(xiàn)金流最 大化 企業(yè)責任 根據(jù)公司政策和操作流程實施并維護可行的會計實踐 確保財務管理程序和系統(tǒng)符合道德和法律規(guī)范 參與在本地廣受認可的專業(yè)與行業(yè)組織 管理酒店合同（如：供應商租賃和/或服務協(xié)議） 我們對您的要求 會計或財務專業(yè)學士學位 / 高等教育資格/或同等學歷 4~8年酒店會計或?qū)徲嫿?jīng)驗，至少一年助理財務總監(jiān)或類似管理職位經(jīng)驗，或教育背景加相關工作經(jīng)驗達到同等水平 具備相關會計管理知識，如酒店店面租賃協(xié)商與租賃協(xié)議擬定；處理工資支付；執(zhí)行資產(chǎn)管理職責；提供業(yè)務預測、進行置換分析、準備政府報告、進行納稅申報等 具有專業(yè)會計、財務職稱或證書的候選人將被優(yōu)先考慮 能說流利的中文，能使用英文作為工作語言

作為智選假日酒店財務總監(jiān)，您將監(jiān)管酒店的財務運營并確保酒店資產(chǎn)的安全、定期匯報酒店的財務狀況，圍繞提升酒店的盈利能力提出您的建議。作為酒店所有財務及相關會計事務的主要聯(lián)系人，與業(yè)主、內(nèi)外部審計人員及監(jiān)管機構(gòu)進行接洽。 您的日常工作 員工團隊 管理日常工作，確保合理規(guī)劃和分配任務 通過指導和反饋，發(fā)展團隊成員，提升其績效，并設定績效和發(fā)展目標，積極認可優(yōu)秀表現(xiàn) 為團隊提供培訓，確保團隊成員按照規(guī)定履職，達到我們的標準，并提供必要的工作工具 指導團隊如何做出能夠影響利潤的決策 營造良好的工作環(huán)境，促進團隊的健康發(fā)展，通過加強各部門之間的聯(lián)系，塑造團隊合作意識 賓客體驗 幫助客人——如果客人提出需求或不滿，需要協(xié)助，您應該熱情地提供幫助 確保酒店具備有效的會計實踐，并通過靈活的支付方式（如信用卡系統(tǒng)、客房收費）、庫存控制以及解決賬務糾紛為賓客提供良好的入住體驗 財務回報 通過財務分析、數(shù)據(jù)趨勢及市場信息來預測需求，發(fā)現(xiàn)運營與財務中的問題，采取有效舉措以擴大財務回報 制定酒店年度運營預算，在預算審核過程中提供各種數(shù)據(jù)分析支持，幫助各部門主管發(fā)現(xiàn)節(jié)約成本、增加產(chǎn)能的機會 確保每月對所有會計賬目進行對賬和調(diào)節(jié)，并監(jiān)督信貸擴展流程，催收過期賬款 審查酒店定價，向總經(jīng)理推薦相應的策略；參加銷售策略會議 管理應付賬款，平衡現(xiàn)金流并維護酒店在供應商中的信譽 針對投資項目，在投入資金之前先分析投資回報，并在項目結(jié)束時評估是否達到預期收益目標 通過控制庫存（避免過多存貨）、信貸和收款、墊付款、定金和匯款等使現(xiàn)金流最 大化 企業(yè)責任 根據(jù)公司政策和操作流程實施并維護可行的會計實踐 確保財務管理程序和系統(tǒng)符合道德和法律規(guī)范 參與在本地廣受認可的專業(yè)與行業(yè)組織 管理酒店合同（如：供應商租賃和/或服務協(xié)議） 我們對您的要求 會計或財務專業(yè)學士學位 / 高等教育資格/或同等學歷 4~8年酒店會計或?qū)徲嫿?jīng)驗，至少一年助理財務總監(jiān)或類似管理職位經(jīng)驗，或教育背景加相關工作經(jīng)驗達到同等水平 具備相關會計管理知識，如酒店店面租賃協(xié)商與租賃協(xié)議擬定；處理工資支付；執(zhí)行資產(chǎn)管理職責；提供業(yè)務預測、進行置換分析、準備政府報告、進行納稅申報等 具有專業(yè)會計、財務職稱或證書的候選人將被優(yōu)先考慮 能說流利的中文，能使用英文作為工作語言

崗位職責 1、確保各門店每日OTA營業(yè)收入與收銀系統(tǒng)一致并核對相應存在的誤差值原因，保證各門店酒店收入的正確，完整； 2、確保所有通過OTA渠道的酒店收入的調(diào)整、折扣、對沖等有相關授權(quán)人員的審核，確保OTA渠道收入到賬情況進行核對； 3、負責審核各門店月營收和費用相關報表； 4、編制每日、月的收支報表、收支匯總分析表（OTA、微信及支付寶）； 5、整理與OTA相關的收入流水； 6、編制每月未結(jié)賬單報表； 7、財務保密工作； 8、及時準確完成上級要求的其他任務。 崗位要求 1、男女不限。 2、大專以上學歷或同等資歷，財務類專業(yè)； 3、良好的溝通能力；熟悉連鎖酒店行業(yè)；熟悉國家及杭州市的相關法律； 4、身體健康、誠實守信、敬業(yè)愛崗、責任心強、能恪守公司商業(yè)機密，嚴謹、細致、認真。

【崗位職責】 1、負責酒店固定資產(chǎn)的會計核算、管理和維護，確保固定資產(chǎn)的準確記錄和合理使用。 2、負責固定資產(chǎn)的登記、分類、編號和標簽管理，定期進行固定資產(chǎn)盤點，確保賬實相符，處理固定資產(chǎn)的增減變動，更新固定資產(chǎn)臺賬。 3、負責圓定資產(chǎn)的折舊計算和計提，編制固定資產(chǎn)相關的會計憑證和報表，參與固定資產(chǎn)的報廢、處置和轉(zhuǎn)移流程。 4、制定并執(zhí)行周定資產(chǎn)管理制度，確保合規(guī)性，定期進行固定資產(chǎn)的風險評估和內(nèi)部審計，提供周定資產(chǎn)相關的財務數(shù)據(jù)支持。 【崗位要求】 1、會計、財務管理相關專業(yè)本科及以上學歷。 2、1年固定資產(chǎn)會計崗位工作經(jīng)驗。 3、有酒店相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、熟練使用財務軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析和報告編寫能力。 5、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與其他部門合作。 6、具備較高的道德意識和職業(yè)操守。

崗位職責： 1.熟悉所有會計政策和程序，確保其符合標準。 2.遵守財經(jīng)紀律，執(zhí)行財務制度。 3.記錄財務部門的所有賬目,涉及日常記錄, 包括(不限于) 庫存，收入，往來賬務，薪資計算，月末結(jié)賬流程，報表調(diào)節(jié)和其他行政職責。 4.負責月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 5.負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作，按規(guī)定時間及時報送。 6.確保準確報稅、及時交稅。 7.協(xié)助財務經(jīng)理工作，報告及溝通所有關于會計和財務控制事宜。 8.就相關事宜聯(lián)絡政府部門，例如稅務部門和財政部門。 9.組織資金回收；定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 10.復核監(jiān)督審核出納日常工作，并開展相關培訓及評價。 11.領導交辦的其他工作。 經(jīng)驗要求： 1.?初級會計師，2年以上服務行業(yè)總賬經(jīng)驗 2. 大專以上學歷 3.熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、稅務、工商的工作流程。 4.能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關法律法規(guī)。 5.工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6.為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

職責義務： Duties & Responsibilities:? 1.管理酒店日常財務管理工作。 ?Managed the daily financial management of the hotel. 2.建立財務管理體系，完善各項財務管理制度。 Establish financial management system and improve various financial management systems. 3.完善內(nèi)部控制體系，檢查財務運行情況。 Improve the internal control system and check the financial operation. 4.監(jiān)督檢查酒店財務運做和資金收支情況。 Supervise and inspect the hotel's financial operations and fund receipts and expenditures. 5.負責與財政、稅務等有關部門保持良好的關系。 Responsible for maintaining good relationship with finance, tax and other relevant departments. 6.幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題，并向財務總監(jiān)報告。 Help accountants to solve difficult problems in accounting and report to FC. 7.審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監(jiān)。 Review daily cash and bank deposit statements and submit them to the CFO after signing them. 專業(yè)知識技能： Job Knowledge / Skill: 1.優(yōu)先考慮會計和管理方面的學位。 Preferred Commerce Degree in Accounting and Management. 2.有財務管理經(jīng)驗。 Previous experience in a managerial operational accounting role. 3.良好的溝通者。 Good communicator.

職位陳述： 成本副經(jīng)理/經(jīng)理 的基本職責是確保順利有效的成本控制，儲物和接收，并協(xié)助管理層保持食物，飲料和其他供應商成本的最小化。 工作技能技巧要求： 1. 至少三年作為成本主管或服務行業(yè)更高職位工作經(jīng)驗 2. 有財務管理經(jīng)驗 3. 具備成本控制知識 4. 具備操作電腦技能 5. 成熟可信賴 6. 具有領導，指導和發(fā)展員工的能力 7. 會計資格 8. 工作時間靈活

【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作，包括但不限于收入、成本、費用的賬務處理及核對； 2、編制月度、季度及年度財務報表，確保數(shù)據(jù)準確、及時； 3、定期進行賬務清理，確保賬實相符，處理往來款項的核對與清理； 4、負責稅務申報工作，包括增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的申報及繳納； 5、協(xié)助完成年度審計及稅務稽查工作，提供所需財務資料； 6、參與酒店預算編制及執(zhí)行分析，提供財務數(shù)據(jù)支持； 7、完善財務相關制度及流程，優(yōu)化財務核算體系； 8、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的會計基礎知識，熟悉企業(yè)會計準則及相關財稅法規(guī)； 2、熟練使用財務軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維能力，能獨立完成財務報表編制； 4、工作細致認真，責任心強，具備較強的抗壓能力； 5、具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神； 6、有酒店行業(yè)財務工作經(jīng)驗者。

【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作，包括收入、成本、費用的賬務處理及憑證錄入； 2、定期編制財務報表，確保數(shù)據(jù)準確、及時，并配合完成月度、季度及年度財務結(jié)算； 3、審核酒店各項費用支出，確保符合財務制度及預算要求； 4、負責酒店稅務申報及稅務籌劃工作，確保合規(guī)性； 5、協(xié)助完成酒店年度審計及財務分析工作； 6、管理酒店固定資產(chǎn)及庫存盤點，確保賬實相符； 7、配合其他部門提供財務數(shù)據(jù)支持，協(xié)助完成經(jīng)營分析。 【崗位要求】 1、具備會計相關基礎知識，熟悉酒店行業(yè)財務流程者優(yōu)先； 2、熟練使用財務軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 3、工作細致嚴謹，具備較強的數(shù)據(jù)敏感性和責任心； 4、具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神； 5、能適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏，具備一定的抗壓能力； 6、無經(jīng)驗者可接受培訓，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作地址：湖州市長興縣川步村

【崗位職責】 1、制定審計工作計劃，并組織實施。 2、負責例行和專項審計項目的實施，確保審計結(jié)果準確、及時、客觀、公正。 3、在完成審計工作后，與被審計單位溝通審計意見，對審計發(fā)現(xiàn)的問題督促其整改和糾正 4、負責配合調(diào)查事項提供審計資料和相關會計證據(jù)，負責部門內(nèi)外部內(nèi)控管理培訓 【崗位要求】 1、審計或財務會計專業(yè)大專以上學歷。 2、45歲以下，具有酒店行業(yè)同等規(guī)模單位擔任審計部相關職務的經(jīng)歷，從事審計工作5年以上，熟悉審計板塊的各項工作流程及法規(guī)政策，熟悉酒店關于財務會計、審計的相關政策、法規(guī)；熟練掌握審計常用技能。 3、熟練掌握審計各模塊相關知識。精通審計、財務管理知識等。 4、執(zhí)行能力、計劃能力，強烈的責任心、主動性，良好的團隊合作能力、學習創(chuàng)新能力，適應能力，較強溝通協(xié)調(diào)能力、理解分析能力，對人和事物有客觀判斷性。

基本職責 負責食品原材料、客用品及所有物料的收貨控制；負責成本管理與供應商對賬，核查存貨情況并及時反饋，審核所有付款發(fā)票及相關附件，處理供應商付款流程，及時支付所有酒店付款;負責工資審批發(fā)放；負責記錄和審核財務部門的所有賬目，涉及日常記錄,、包括(不限于)庫存、月末關賬流程、資產(chǎn)負債表調(diào)節(jié)和其他各項月結(jié)報表;按時申報和繳納酒店各項稅款；負責與稅務局的各項工作溝通對接;負責提供酒店管理需要的銷售成本信息;通過對潛在和實際的食品成本變化評價、分析配方、訂單產(chǎn)出和份量來確保有效的食品成本分析，建立和管理食品與酒水成本控制體系及程序以確保酒店利潤最大化;負責固定資產(chǎn)的管理，使之真實、完整、安全；負責總經(jīng)理安排的其他財務工作。 工作要求 1.熟悉酒店產(chǎn)品和服務知識。 2.掌握財務、采購、成本等操作系統(tǒng)。 3.具有良好的英語基礎。 4.熟練運用微軟辦公軟件如Word,Excel和PPT。 5.大專以上學歷，財經(jīng)類專業(yè)或持有會計師資格證。 6.具有兩年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

崗位描述： 1、做好日常憑證復核，款項支付工作。完成日?，F(xiàn)金收付記帳憑證登記工作。 2、做好日常各營業(yè)點賬務審核、相關報表編制工作。 任職條件： 25-40周歲，大專以上學歷，工作認真負責，耐心細致，有2年以上酒店財務工作經(jīng)驗。

崗位職責： ·????????協(xié)助上級處理月結(jié)，準備月末記賬憑證； ·????????確保所有報告正確且按時完成，準備需分發(fā)的每月財務報表； ·????????調(diào)節(jié)所有總分類帳賬戶，并更新支持文件； ·????????根據(jù)業(yè)主公司要求準備業(yè)主財務報表； ·????????準備每周銀行調(diào)節(jié)表； ·????????分析和調(diào)查出納員資金的長款及短缺； ·????????監(jiān)管出納員的資金，確保每月清點；審查五險一金的數(shù)額以確保其沒有過多分配； ·????????協(xié)助培訓財務部門員工； ·????????審查旅行社傭金支付，并確保其遵循希爾頓標準； ·????????審核食品和飲料控制的調(diào)節(jié)及憑證； ·????????協(xié)助財務總監(jiān)和助理財務總監(jiān)準備預算,預測報告和月報； ·????????熟悉所有會計政策和程序,確保其符合實踐標準說明； ·????????當財務總監(jiān)和助理財務總監(jiān)不在時,承擔額外的會計職責； ·????????確保及時交稅； ·????????靈活的工作時間,特別是在月末； ·????????及時，有效，友好地處理所有要求和詢問； ·????????確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害，使得意外的風險和員工賠償費用最小化； ·????????執(zhí)行一切額外的工作，以確保酒店職能順利運作； ·????????向助理財務總監(jiān)和財務總監(jiān)直接報告及溝通所有關于會計和財務控制事宜； ·????????與其他部門就會計相關事宜及內(nèi)部控制進行協(xié)助,協(xié)調(diào)和溝通； 就相關事宜聯(lián)絡政府部門，例如稅務部門和工商局。

1.?????Assist in the reconciliation ofaccounts ? ? ? ? ?協(xié)助核對賬目。 2.?????Respond to and resolve accountqueries ? ? ? ? ?回復和處理賬目的詢問。 3.?????Collate suppliers documentationfor processing ? ? ? ? ?核對供應商的各類單據(jù)以便進行財務處理。 4.?????Ensure all invoices have theappropriate documentation attached and approvals prior to processing ? ? ? ? ?在處理發(fā)票前應確保所有發(fā)票均附有相應的審批單據(jù)。 5.?????Process all invoices andstatements ? ? ? ? ? 處理所有發(fā)票和賬單。 6.?????Record and process payments ofgoods and services ? ? ? ? ?記錄并處理各類產(chǎn)品及服務的付款工作。

1.??????Checks invoices against goods ordered and received. 核對貨品定單及收貨與發(fā)票是否一致。? ??????2.??????Checks unit costs.? 核對單位成本。??????????????????????????????????????????????????? ??????3.??????Calculates potential food & beverage costs. 計算標準食品和酒水的成本。 ??????4.??????Produces monthly F&B costs by outlet. 編制各餐廳每月餐飲成本報告。 ??????5.??????Supervises inventories. 監(jiān)管存貨情況。 ??????6.??????Checks stores requisitions and receipts againststock records. 檢查出庫申請和庫房收貨，以查證庫房記錄是否正確。 ??????7.??????Maintains par stock level and reviews regularly. 保持標準庫存量并定期審核。 ??????8.??????Conducts monthly stock checks of F&B 、stationery &general stores. 每月進行食品、文具及總倉的庫存盤點。 ??????9.??????Compiles reports. 編制報表。 ?????10.???? Investigates andreports any irregularities or excessive costs. 監(jiān)督并匯報一切不正?；虺瑯藴食杀?。 ?????11.???? Prepares MonthlyF&B Cost Control reports and analyses variances. 準備每月餐飲成本控制報告并對差異進行分析。 ?????12.???? Makesrecommendations on cost reductions. 針對如何降低成本提出合理化建議。

【崗位職責】 1、負責酒店食品、飲品成本報告，控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量，掌握市場上原材料價格信息。 3、督促編制配餐卡，為制定銷售價格提供依據(jù)。編制餐飲銷售分析旬報，調(diào)整餐飲價，及時提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通，提供成本信息，降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析，更有效地控制進價。 6、負責編制每月飲食成本報告。 7、嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續(xù)和標準。 【崗位要求】 1、具有1年以上財務專業(yè)學歷或會計師資格；具有本崗1年以上工作經(jīng)驗，在成本核算崗位工作2年以上。 2、具有較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。 3、人品正直誠實，具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì)，責任心強。 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財務核算流程，能熟練運用財務軟件及辦公軟件。 6、根據(jù)酒店經(jīng)營需要，有效進行科學的成本測算。 7、對財務各項指標具有一定的敏感力。

崗位描述： 負責酒店成本核算，資產(chǎn)及倉庫存貨日常管理工作。 任職條件： 25-40周歲，大專以上學歷，工作認真負責，耐心細致。 有2年以上酒店財務工作經(jīng)驗。

PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要職責   1. To be fully acquainted with the established policies and standard operating procedures of Langham and the hotel. 充分熟悉朗廷酒店集團和酒店設定的政策和標準操作程序。   2. Ascertain and check the credit bills received from the Income Auditor is complete and ensure the totals of charges and rebates agree with the Daily Revenue Report and posting to the individual city ledger accounts timely. 確定并審核從審計主管轉(zhuǎn)來的掛賬賬單，確保收費及調(diào)帳金額與營業(yè)報表一致，并及時地輸入到每個掛賬賬戶。   3. Ascertain and check the General Cashier Report received from the General Cashier is complete and posting to the accounts receivable system timely. 確定并審核從總出納轉(zhuǎn)來的總出納報告，并及時地輸入到應收帳系統(tǒng)。   4. Receiving and file the credit bills original from Income Auditor until they are due for receipt. 從審計主管處接收并存檔掛賬賬單原件直到已收款。       5. Follow all Standards of Operations, Local Standards of Operations, property accounting guidelines and general accounting practices pertaining to Accounts Payable and payment procedures. Sound commercial judgment and common sense should also apply. 確保應付賬款處理流程符合常規(guī)標準、地方法規(guī)、資產(chǎn)會計準則和一般會計慣例。擁有良好的商業(yè)判斷力和常識。   6. To ensure the credit facilities are granted only to those accounts approved by Director of Finance and the General Manager. 確保所有掛賬只對經(jīng)由財務總監(jiān)和總經(jīng)理事前批準的賬戶實施。   7. Balance account receivable ledger and reconcile with the general ledger closing balance periodically and at month-end. 月底定期核對應收賬款總賬和總賬期末余額并結(jié)平，保證賬賬相符。   8. Analyze the monthly A/R Aging Trial Balance and follow up with all abnormalities. 每月對應收賬賬齡試算平衡表進行分析，出現(xiàn)異常應查明原因，及時解決。   9. Maintain proper file on receipt vouchers. 將收款憑證正確歸檔。  

崗位職責：? 1、管理酒店日常財務管理工作； 2、建立財務管理體系，完善各項財務管理制度；? 3、完善內(nèi)部控制體系，檢查財務運行情況； 4、監(jiān)督檢查酒店財務運作和資金收支情況；? 5、負責與財政、稅務等有關部門保持良好的關系；? 6、幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題，并向財務總監(jiān)報告； 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監(jiān)。 崗位要求：? 1、大專及以上學歷，財經(jīng)類專業(yè)；?? 2、3年以上5星級酒店財務主管以上職位工作經(jīng)驗；? 3、能全面承擔財務及審計的各項職責，能對經(jīng)濟業(yè)務做出及時準確的評估；? 4、熟悉酒店行業(yè)財務流程, 熟悉國家財務、稅務、審計等相關法規(guī)政策，有一定的管理能力；?? 5、熟悉財務及電腦辦公自動化軟件。

【崗位職責】 1、記賬并審計所有采購訂單,收貨記錄和供應商發(fā)票、記賬并審計所有外運貨物和供應商的信用票據(jù)、審查所有付款(包括工資),無論是支票,銀行轉(zhuǎn)賬、確保所有發(fā)票得到批準或付款附有所有支持文件、記錄所有交易(憑證)并在完成后蓋“已入賬”章、 記錄所有憑證,包括在憑證列表中取消的項目、平衡每月的供應商的報表與酒店應付賬款記錄的核對、向酒店供應商跟進遺漏的發(fā)票或信用票據(jù)、確保所有發(fā)票在付款前得到適當級別的相關部門經(jīng)理的批準、合理記錄,調(diào)節(jié),和準備發(fā)票付款,以確?？偡诸愘~款代碼和成本中心代碼的正確使用、確保在外幣付款中使用最佳匯率、確保正確且及時輸入應付賬款分類的數(shù)據(jù)、所有簽署的支票(等待分配給供應商)將被安全存放在財務總監(jiān)的保險箱,并保持適當?shù)挠涗?、及時支付酒店稅務、確保支票和其他付款憑證連號使用、確保任何與付款有關的密碼或編碼不被透露給未授權(quán)的人員、確保所有與銀行賬戶和余額有關的詳細信息是保密的、保持適當?shù)募白钚碌臄?shù)據(jù)檔案系統(tǒng)、及時,有效,友好地處理所有要求和詢問、確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風險和員工賠償費用最小化、靈活的工作時間,特別是在月末、在月底時準備計提、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作、就所有外匯交易聯(lián)絡銀行和外匯管理局,以獲得批準和所有必要的文件、確保為應付賬款文員提供足夠的培訓、 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序、積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商、執(zhí)行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境

【崗位職責】 1、審計每日收入數(shù)據(jù)，支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調(diào)節(jié)、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費券根據(jù)政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐，以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬、確保相關前臺人員和零售點報告被打印，審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分類帳，員工折扣，支出，折扣及減免，雜費，作廢，停車場收入及房間安全鑰匙、準備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機和銷售點系統(tǒng)之間每日調(diào)節(jié)信用卡收入、協(xié)助準備準備每日收入報告給財務總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調(diào)節(jié)，并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動，升級等被合理批準、檢查并確保每天兩次打印房間差異報告，任何不合理差異需及時報告、在相關報告中記錄收銀員現(xiàn)金多余/不足，并同零售點經(jīng)理或前臺經(jīng)理跟進相關事宜、與相關部門跟進一切差異，未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準，簽名和支持、與營收/預訂團隊跟進，以確保任何放棄預訂的項目被查閱并收費、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統(tǒng)出現(xiàn)故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃，以確保所有手工處理程序遵照執(zhí)行。 2、維護足夠的最新的文檔、進行每月備用金的盤點、進行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作. 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績。 2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序。 3、積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商。 4、執(zhí)行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全。 5、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境

崗位職責 1、帶領下屬會計員遵守財經(jīng)紀律，執(zhí)行財務制度，嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作，按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收；協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監(jiān)。 崗位要求 1、大專學歷，財務會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

1.審核酒店所有收入，控制內(nèi)部招待及員工用餐。 2.審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。 3.根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確。 4.編制每天收益報表。 5.編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表。 6.登記每日信用卡明細、銀行對帳單，對信用卡進行核對。 崗位要求 1.大專以上學歷，財務或相關專業(yè)。 2.酒店財務1年以上工作經(jīng)驗。 3.熟悉酒店財務與稅收制度，能夠全面掌控整套財務流程。

Income Auditor Supervisor 收入審計主管/副經(jīng)理 1.?????? Audits the daily revenue figures, supporting reports and vouchers. 審計每日收入數(shù)據(jù)，支持報告和憑證。 2.?????? Ensure that Daily and Monthly revenue and settlement reconciliation is prepared on a timely basis. 確保每日及每月收入和付款及時調(diào)節(jié)。 3.?????? Ensure that all revenue is captured and reported. 確保所有收入被記錄和報告。 4.?????? Ensure all gifts or entertainment voucher are controlled as per the policy. 確保所有禮券或免費券根據(jù)政策得到控制。 5.?????? Reviews all entertainment dockets and officers checks, ensuring that all are authorised and signed and have appropriate level of detail. 審查所有宴請賬單及高職用餐，以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋。 6.?????? Checks that complimentary rooms have been appropriately authorised. 檢查免費房被合理批準。 7.?????? Audits the telephone interface report to ensure all telephone revenue has been posted. 審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬。 8.?????? Audits the internet interface report to ensure all internet revenue has been posted. 審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬。 9.?????? Ensures the relevant Front Office & Outlet reports are printed, audited and filed in date order. 確保相關前臺人員和零售點報告被打印，審計并按日期存檔。 10.?? Verifies transactions posted in the daily report, including but not limited to credit cards, city ledger, crew allowances, paid outs, allowances & rebates, miscellaneous charges, voiding, car park revenues, and room safe keys. 核對掛入每日報告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分類帳，員工折扣，支出，折扣及減免，雜費，作廢，停車場收入及房間安全鑰匙。 11.?? Prepare rebate and allowance summary and rebate journal. 準備折扣和減免匯總表及減免憑證。 12.?? Prepares daily revenue report for the Director of Finance/Financial Controller. 給財務總監(jiān)準備每日收入報告。 13.?? Ensure that all concessionaires revenue are reconciled, and recorded accurately. 確保所有特許/租賃收入被調(diào)節(jié)，并被正確記錄。 14.?? Audit the daily General Cashier’s Report. 審計每日總出納員的報告。 15.?? Check the Room Rate Discrepancy Report to ensure that all rate changes, upgrades etc have been properly authorised. 檢查房價差異報告以確保所有價格變動，升級等被合理批準。 16.?? Check to ensure that the Room Status Discrepancy Report is printed twice daily and any exceptions noted are reported.. 檢查并確保每天兩次打印房間差異報告，任何不合理差異需及時報告。