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    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
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    作為智選假日酒店財務總監(jiān),您將監(jiān)管酒店的財務運營并確保酒店資產(chǎn)的安全、定期匯報酒店的財務狀況,圍繞提升酒店的盈利能力提出您的建議。作為酒店所有財務及相關會計事務的主要聯(lián)系人,與業(yè)主、內(nèi)外部審計人員及監(jiān)管機構(gòu)進行接洽。 您的日常工作 員工團隊 管理日常工作,確保合理規(guī)劃和分配任務 通過指導和反饋,發(fā)展團隊成員,提升其績效,并設定績效和發(fā)展目標,積極認可優(yōu)秀表現(xiàn) 為團隊提供培訓,確保團隊成員按照規(guī)定履職,達到我們的標準,并提供必要的工作工具 指導團隊如何做出能夠影響利潤的決策 營造良好的工作環(huán)境,促進團隊的健康發(fā)展,通過加強各部門之間的聯(lián)系,塑造團隊合作意識 賓客體驗 幫助客人——如果客人提出需求或不滿,需要協(xié)助,您應該熱情地提供幫助 確保酒店具備有效的會計實踐,并通過靈活的支付方式(如信用卡系統(tǒng)、客房收費)、庫存控制以及解決賬務糾紛為賓客提供良好的入住體驗 財務回報 通過財務分析、數(shù)據(jù)趨勢及市場信息來預測需求,發(fā)現(xiàn)運營與財務中的問題,采取有效舉措以擴大財務回報 制定酒店年度運營預算,在預算審核過程中提供各種數(shù)據(jù)分析支持,幫助各部門主管發(fā)現(xiàn)節(jié)約成本、增加產(chǎn)能的機會 確保每月對所有會計賬目進行對賬和調(diào)節(jié),并監(jiān)督信貸擴展流程,催收過期賬款 審查酒店定價,向總經(jīng)理推薦相應的策略;參加銷售策略會議 管理應付賬款,平衡現(xiàn)金流并維護酒店在供應商中的信譽 針對投資項目,在投入資金之前先分析投資回報,并在項目結(jié)束時評估是否達到預期收益目標 通過控制庫存(避免過多存貨)、信貸和收款、墊付款、定金和匯款等使現(xiàn)金流最 大化 企業(yè)責任 根據(jù)公司政策和操作流程實施并維護可行的會計實踐 確保財務管理程序和系統(tǒng)符合道德和法律規(guī)范 參與在本地廣受認可的專業(yè)與行業(yè)組織 管理酒店合同(如:供應商租賃和/或服務協(xié)議) 我們對您的要求 會計或財務專業(yè)學士學位 / 高等教育資格/或同等學歷 4~8年酒店會計或?qū)徲嫿?jīng)驗,至少一年助理財務總監(jiān)或類似管理職位經(jīng)驗,或教育背景加相關工作經(jīng)驗達到同等水平 具備相關會計管理知識,如酒店店面租賃協(xié)商與租賃協(xié)議擬定;處理工資支付;執(zhí)行資產(chǎn)管理職責;提供業(yè)務預測、進行置換分析、準備政府報告、進行納稅申報等 具有專業(yè)會計、財務職稱或證書的候選人將被優(yōu)先考慮 能說流利的中文,能使用英文作為工作語言
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
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    【崗位職責】 1、負責酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與有關帳目進行核對、 2、對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單,為制定銷售價格提供依據(jù)。 3、做好餐飲部總監(jiān)和總廚的業(yè)務溝通,對酒店飲食管理控制系統(tǒng)提出提出改進意見。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析,更有效地控制進價。 5、對倉庫、收貨部進行工作檢查,嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關手續(xù)和標準。 6、減少庫存積壓,配合庫房每月匯總庫存物資積壓表,盡量利用庫存積壓物資以減低成本。 【崗位要求】 1、財務、會計等相關專業(yè)。 2、具有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。 3、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。 5、了解同類產(chǎn)品不同共應商提供物資質(zhì)量及價格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物資消耗的基本情況。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
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    1.按照酒店的規(guī)定發(fā)送食品和飲料,按照酒店的規(guī)定存儲物品。 2.妥善的接收和存儲酒店的食品和飲料來防止它們的失竊和損壞 3.在倉儲職責范圍內(nèi), 根據(jù)設定的所有物品的存貨級, 對庫存進行維護。。 4.從收貨人處獲得和驗證每日庫存送貨量。 5.確保所有入庫商品完好無損,數(shù)量與收據(jù)和送貨票據(jù)相符,且符合酒店的質(zhì)量規(guī)范。 6.調(diào)撥存貨將浪費降到最少。 7.及時通知財務經(jīng)理、廚師長等所有庫存的滯銷、損壞,變質(zhì)或陳腐情況。 8. 維護有簽屬發(fā)貨單授權的名單, 并保存在顯而易見的地方。 9.負責每月的庫存盤點,編制每月盤點報告。 10.負責倉庫系統(tǒng)的電腦設置及正確操作。 11.協(xié)助做好其它用品、資產(chǎn)的盤點工作。 12.執(zhí)行由上級交待的其他工作。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助cluster財務總監(jiān)負責酒店財務部門的日常管理工作,包括會計核算、成本控制、預算編制及執(zhí)行監(jiān)督等; 2、審核酒店各項財務收支、資金流動及財務報表,確保財務數(shù)據(jù)的準確性和合規(guī)性; 3、制定并優(yōu)化財務管理制度及流程,提升財務管理效率,防范財務風險; 4、統(tǒng)籌稅務申報、審計對接及銀行相關業(yè)務,確保稅務合規(guī)并維護良好的外部合作關系; 5、參與酒店經(jīng)營分析,提供財務數(shù)據(jù)支持及合理化建議,協(xié)助管理層決策; 6、監(jiān)督固定資產(chǎn)管理,定期組織盤點,確保資產(chǎn)安全與賬實相符; 7、負責財務團隊的建設與培訓,提升團隊專業(yè)能力及協(xié)作效率。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業(yè)知識,熟悉企業(yè)會計準則及酒店行業(yè)財務管理特點; 2、精通財務軟件(金蝶等)及Office辦公軟件,擅長數(shù)據(jù)分析與報表編制; 3、具備較強的成本管控意識及預算管理能力,能獨立完成財務規(guī)劃與風險預警; 4、邏輯清晰,責任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理經(jīng)驗; 5、對稅務、審計等外部事務有實操經(jīng)驗,熟悉相關法律法規(guī); 6、能承受工作壓力,適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏。
  • 總賬會計

    6千-8千
    麗水 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、統(tǒng)籌處理酒店日常財務工作; 2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展,更新相關賬務處理規(guī)范; 3、維護稅企關系,對各類稅務申報、匯總繳納及清算報表進行審核; 4、編制財務報表等其他日常性財務工作; 5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務; 6、 完成部門領導交辦的其他事項。 崗位要求 1、全日制本科及以上學歷,財務會計專業(yè)畢業(yè); 2、熟悉酒店賬務稅務流程,有酒店總賬相關經(jīng)驗者優(yōu)先錄?。?3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、稅務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī); 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感; 6、為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神、具有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力,較好的應變能力,具備一定解決突發(fā)事件或者復雜問題的能力; 7、熟悉金蝶軟件的優(yōu)先。
  • 成本主管

    6千-6.5千
    金華 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    武義溫泉黃龍飯店項目 【崗位職責】 1、負責酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與有關帳目進行核對、 2、編制配餐卡,對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單,為制定銷售價格提供依據(jù)。 3、做好餐飲部總監(jiān)和總廚的業(yè)務溝通,對酒店飲食管理控制系統(tǒng)提出提出改進意見。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析,更有效地控制進價。 5、對倉庫、收貨部進行工作檢查,嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關手續(xù)和標準。 6、減少庫存積壓,配合庫房每月匯總庫存物資積壓表,盡量利用庫存積壓物資以減低成本。 【崗位要求】 1、財務、會計等相關專業(yè)本科學歷,有會計從業(yè)資格。 2、具有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。 3、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。 5、了解同類產(chǎn)品不同共應商提供物資質(zhì)量及價格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物資消耗的基本情況。 7、男性優(yōu)先。
  • 會計主管

    6千-8千
    寧波 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
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    • 氛圍融洽
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.熟悉所有會計政策和程序,確保其符合標準。 2.遵守財經(jīng)紀律,執(zhí)行財務制度。 3.記錄財務部門的所有賬目,涉及日常記錄, 包括(不限于) 庫存,收入,往來賬務,薪資計算,月末結(jié)賬流程,報表調(diào)節(jié)和其他行政職責。 4.負責月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 5.負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作,按規(guī)定時間及時報送。 6.確保準確報稅、及時交稅。 7.協(xié)助財務經(jīng)理工作,報告及溝通所有關于會計和財務控制事宜。 8.就相關事宜聯(lián)絡政府部門,例如稅務部門和財政部門。 9.組織資金回收;定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 10.復核監(jiān)督審核出納日常工作,并開展相關培訓及評價。 11.領導交辦的其他工作。 經(jīng)驗要求: 1.?初級會計師,2年以上服務行業(yè)總賬經(jīng)驗 2. 大專以上學歷 3.熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、稅務、工商的工作流程。 4.能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī)。 5.工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6.為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 湖州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
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    • 豐厚年終獎
    • 年度旅游
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職責義務: Duties & Responsibilities:? 1.管理酒店日常財務管理工作。 ?Managed the daily financial management of the hotel. 2.建立財務管理體系,完善各項財務管理制度。 Establish financial management system and improve various financial management systems. 3.完善內(nèi)部控制體系,檢查財務運行情況。 Improve the internal control system and check the financial operation. 4.監(jiān)督檢查酒店財務運做和資金收支情況。 Supervise and inspect the hotel's financial operations and fund receipts and expenditures. 5.負責與財政、稅務等有關部門保持良好的關系。 Responsible for maintaining good relationship with finance, tax and other relevant departments. 6.幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題,并向財務總監(jiān)報告。 Help accountants to solve difficult problems in accounting and report to FC. 7.審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務總監(jiān)。 Review daily cash and bank deposit statements and submit them to the CFO after signing them. 專業(yè)知識技能: Job Knowledge / Skill: 1.優(yōu)先考慮會計和管理方面的學位。 Preferred Commerce Degree in Accounting and Management. 2.有財務管理經(jīng)驗。 Previous experience in a managerial operational accounting role. 3.良好的溝通者。 Good communicator.
  • 湖州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職位陳述: 成本副經(jīng)理/經(jīng)理 的基本職責是確保順利有效的成本控制,儲物和接收,并協(xié)助管理層保持食物,飲料和其他供應商成本的最小化。 工作技能技巧要求: 1. 至少三年作為成本主管或服務行業(yè)更高職位工作經(jīng)驗 2. 有財務管理經(jīng)驗 3. 具備成本控制知識 4. 具備操作電腦技能 5. 成熟可信賴 6. 具有領導,指導和發(fā)展員工的能力 7. 會計資格 8. 工作時間靈活
  • 總賬會計

    6千-8千
    湖州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
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    • 包吃包住
    有限服務中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作,包括但不限于收入、成本、費用的賬務處理及核對; 2、編制月度、季度及年度財務報表,確保數(shù)據(jù)準確、及時; 3、定期進行賬務清理,確保賬實相符,處理往來款項的核對與清理; 4、負責稅務申報工作,包括增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的申報及繳納; 5、協(xié)助完成年度審計及稅務稽查工作,提供所需財務資料; 6、參與酒店預算編制及執(zhí)行分析,提供財務數(shù)據(jù)支持; 7、完善財務相關制度及流程,優(yōu)化財務核算體系; 8、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的會計基礎知識,熟悉企業(yè)會計準則及相關財稅法規(guī); 2、熟練使用財務軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維能力,能獨立完成財務報表編制; 4、工作細致認真,責任心強,具備較強的抗壓能力; 5、具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神; 6、有酒店行業(yè)財務工作經(jīng)驗者。
  • 衢州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
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    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、制定審計工作計劃,并組織實施。 2、負責例行和專項審計項目的實施,確保審計結(jié)果準確、及時、客觀、公正。 3、在完成審計工作后,與被審計單位溝通審計意見,對審計發(fā)現(xiàn)的問題督促其整改和糾正 4、負責配合調(diào)查事項提供審計資料和相關會計證據(jù),負責部門內(nèi)外部內(nèi)控管理培訓 【崗位要求】 1、審計或財務會計專業(yè)大專以上學歷。 2、45歲以下,具有酒店行業(yè)同等規(guī)模單位擔任審計部相關職務的經(jīng)歷,從事審計工作5年以上,熟悉審計板塊的各項工作流程及法規(guī)政策,熟悉酒店關于財務會計、審計的相關政策、法規(guī);熟練掌握審計常用技能。 3、熟練掌握審計各模塊相關知識。精通審計、財務管理知識等。 4、執(zhí)行能力、計劃能力,強烈的責任心、主動性,良好的團隊合作能力、學習創(chuàng)新能力,適應能力,較強溝通協(xié)調(diào)能力、理解分析能力,對人和事物有客觀判斷性。
  • 總會計

    8千-1萬
    杭州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
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    • 雙休
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    基本職責 負責食品原材料、客用品及所有物料的收貨控制;負責成本管理與供應商對賬,核查存貨情況并及時反饋,審核所有付款發(fā)票及相關附件,處理供應商付款流程,及時支付所有酒店付款;負責工資審批發(fā)放;負責記錄和審核財務部門的所有賬目,涉及日常記錄,、包括(不限于)庫存、月末關賬流程、資產(chǎn)負債表調(diào)節(jié)和其他各項月結(jié)報表;按時申報和繳納酒店各項稅款;負責與稅務局的各項工作溝通對接;負責提供酒店管理需要的銷售成本信息;通過對潛在和實際的食品成本變化評價、分析配方、訂單產(chǎn)出和份量來確保有效的食品成本分析,建立和管理食品與酒水成本控制體系及程序以確保酒店利潤最大化;負責固定資產(chǎn)的管理,使之真實、完整、安全;負責總經(jīng)理安排的其他財務工作。 工作要求 1.熟悉酒店產(chǎn)品和服務知識。 2.掌握財務、采購、成本等操作系統(tǒng)。 3.具有良好的英語基礎。 4.熟練運用微軟辦公軟件如Word,Excel和PPT。 5.大專以上學歷,財經(jīng)類專業(yè)或持有會計師資格證。 6.具有兩年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 出納

    5.6千-6.2千
    寧波 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位描述: 1、做好日常憑證復核,款項支付工作。完成日?,F(xiàn)金收付記帳憑證登記工作。 2、做好日常各營業(yè)點賬務審核、相關報表編制工作。 任職條件: 25-40周歲,大專以上學歷,工作認真負責,耐心細致,有2年以上酒店財務工作經(jīng)驗。
  • 湖州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
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    • 領導好
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    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    We are looking foran Account Payable Supervisor 我們正在招聘應付主管,職等您來! At?Ranah Rockdale Hotel?of Anji, China an urban resort thatirresistibly combines modernity, contemporary art and the warmth of design, food, travel, and all things local.? 安吉樂那石谷度假村是位于中國浙江省的一家度假酒店,它將現(xiàn)代時尚屬性、當代藝術設計溫暖融為一體,是愛好設計、美食、旅行和所有當?shù)厝耸挛锏膼酆谜邿o法抗拒的魅力之選。 MAIN PURPOSE 主要職責 To process all invoices and statements inaccordance with authorized purchase instructions.? Record and process payment of goods andservices incurred by the hotel, according to appropriate terms and to takeadvantage of available discounts in line with hotel policies and procedures. 按照許可的采購指示,處理所有的發(fā)票和結(jié)帳單。要按照合適的條款,遵循酒店政策和程序,考慮適當?shù)臈l件及爭取可能的折扣,記錄和處理由酒店發(fā)生的貨物和服務的支付。 ACADEMIC QUALIFICATIONS教育背景資格 ???????University degree or above, major in finance and economics is preferred 同等大學以上學歷,財經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先 PRIOR WORKING EXPERIENCE 以往工作經(jīng)歷 ·????At least 2 years AP experience 至少兩年以上應付經(jīng)驗 ·????Be honestand have good professional ethics 為人正直,有良好的職業(yè)操守 ·????Teamspirit and sense of responsibility 團隊合作精神,富有責任感 ?? Self-starterwith hands-on approach.? Innovative andhas a “can-do” attitude.? Comfortableworking in a fast-moving environment 主動并親力親為。創(chuàng)新并有樂觀進取的態(tài)度。能適應高效的工作環(huán)境。 ?? Able towork independently and in a team environment. 具備獨立工作的能力并能與團隊共同合作。 ?? Stronginterpersonal and influencing skills. 優(yōu)秀的人際關系及影響力。 ?? Analyticalwith reasonable level of numeracy with attention to details. 關注細節(jié),合理水平的數(shù)字分析能力。 ?? Goodcommand of English and Chinese. Mandarin is a must. 良好的中英文能力,普通話標準。 ???????A clean criminal record is a-must. 必須能提供無犯罪記錄證明。
  • 湖州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
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    • 人性化管理
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    We are looking for a Chief Cashier & Payroll Officer 我們正在招聘總出納兼薪資主管,職等您來! At?Ranah Rockdale Hotel?of Anji, China an urban resort thatirresistibly combines modernity, contemporary art and the warmth of design, food, travel, and all things local.? 安吉樂那石谷度假村是位于中國浙江省的一家度假酒店,它將現(xiàn)代時尚屬性、當代藝術設計溫暖融為一體,是愛好設計、美食、旅行和所有當?shù)厝耸挛锏膼酆谜邿o法抗拒的魅力之選。 MAIN PURPOSE 主要職責 Be responsible for verifying the daily collection amount, ensuring it is safely deposited in the bank, guaranteeing the timely supply of small change and replenishment of petty cash for front - desk and food - and - beverage cashiers. Also, ensure the punctual and accurate payment of team members' salaries. 負責核對當天的收款額,確保安全的繳存銀行,確保前臺和餐飲收銀員的零錢供給和備用金的及時補充。確保員工薪資的準時準確發(fā)放。 ACADEMIC QUALIFICATIONS教育背景資格 ?? ?University degree or above, major in finance and economics is preferred 同等大學以上學歷,財經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先 PRIOR WORKING EXPERIENCE 以往工作經(jīng)歷 ·????At least 2 years cashier experience 至少兩年以上出納經(jīng)驗 ·????Be honest and have good professional ethics 為人正直,有良好的職業(yè)操守 ·????Team spirit and sense of responsibility 團隊合作精神,富有責任感 ?? Self-starter with hands-on approach.? Innovative and has a “can-do” attitude.? Comfortable working in a fast-moving environment 主動并親力親為。創(chuàng)新并有樂觀進取的態(tài)度。能適應高效的工作環(huán)境。 ?? Able to work independently and in a team environment. 具備獨立工作的能力并能與團隊共同合作。 ?? Ability to align the overall strategy of the cashier's work with the business objectives of the organization. 具備使財務出納工作的整體策略與企業(yè)的商業(yè)目標保持一致的能力。 ?? Strong interpersonal and influencing skills. 優(yōu)秀的人際關系及影響力。 ?? Analytical with reasonable level of numeracy with attention to details. 關注細節(jié),合理水平的數(shù)字分析能力。 ?? Good command of English and Chinese. Mandarin is a must. 良好的中英文能力,普通話標準。 ???A clean criminal record is a-must. 必須能提供無犯罪記錄證明。
  • 臺州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
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    • 帶薪年假
    • 六險一金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: ·????????協(xié)助上級處理月結(jié),準備月末記賬憑證; ·????????確保所有報告正確且按時完成,準備需分發(fā)的每月財務報表; ·????????調(diào)節(jié)所有總分類帳賬戶,并更新支持文件; ·????????根據(jù)業(yè)主公司要求準備業(yè)主財務報表; ·????????準備每周銀行調(diào)節(jié)表; ·????????分析和調(diào)查出納員資金的長款及短缺; ·????????監(jiān)管出納員的資金,確保每月清點;審查五險一金的數(shù)額以確保其沒有過多分配; ·????????協(xié)助培訓財務部門員工; ·????????審查旅行社傭金支付,并確保其遵循希爾頓標準; ·????????審核食品和飲料控制的調(diào)節(jié)及憑證; ·????????協(xié)助財務總監(jiān)和助理財務總監(jiān)準備預算,預測報告和月報; ·????????熟悉所有會計政策和程序,確保其符合實踐標準說明; ·????????當財務總監(jiān)和助理財務總監(jiān)不在時,承擔額外的會計職責; ·????????確保及時交稅; ·????????靈活的工作時間,特別是在月末; ·????????及時,有效,友好地處理所有要求和詢問; ·????????確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風險和員工賠償費用最小化; ·????????執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作; ·????????向助理財務總監(jiān)和財務總監(jiān)直接報告及溝通所有關于會計和財務控制事宜; ·????????與其他部門就會計相關事宜及內(nèi)部控制進行協(xié)助,協(xié)調(diào)和溝通; 就相關事宜聯(lián)絡政府部門,例如稅務部門和工商局。
  • 寧波 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
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    • 崗位晉升
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    • 員工生日禮物
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    • 人性化管理
    綜合性酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1.?????Assist in the reconciliation ofaccounts ? ? ? ? ?協(xié)助核對賬目。 2.?????Respond to and resolve accountqueries ? ? ? ? ?回復和處理賬目的詢問。 3.?????Collate suppliers documentationfor processing ? ? ? ? ?核對供應商的各類單據(jù)以便進行財務處理。 4.?????Ensure all invoices have theappropriate documentation attached and approvals prior to processing ? ? ? ? ?在處理發(fā)票前應確保所有發(fā)票均附有相應的審批單據(jù)。 5.?????Process all invoices andstatements ? ? ? ? ? 處理所有發(fā)票和賬單。 6.?????Record and process payments ofgoods and services ? ? ? ? ?記錄并處理各類產(chǎn)品及服務的付款工作。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、審計每日收入數(shù)據(jù),審核支持報告、發(fā)票、有價證券和其他憑證;并負責項目各營業(yè)點收入報表; 2、與銀行和各合作單位的回款報告審核; 3、負責酒店成本核算及控制; 4、定期做好市場采購物品的價格調(diào)研; 5、成本相關報表的制作,成本分析,做好相關成本管理; 6、定期組織和負責酒店的資產(chǎn)盤點工作; 7、熟悉物料部門的管理,收貨、采購、發(fā)貨、倉庫和廚房的運作 免費食宿、五險一金,崗位提成、帶薪年假等,優(yōu)秀者可不受上述工資范圍約束,亦可一事一議! 不接受線上聯(lián)系!面試以及相關崗位問題請直接聯(lián)系:鄧女士:19550190191 報名酒店業(yè)務部及后臺綜合管理部也可添加HR企業(yè)微信: X.WATER-水之極潛水俱樂部酒店-HR
  • 臺州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 帥哥多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店食品、飲品成本報告,控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量,掌握市場上原材料價格信息。 3、督促編制配餐卡,為制定銷售價格提供依據(jù)。編制餐飲銷售分析旬報,調(diào)整餐飲價,及時提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析,更有效地控制進價。 6、負責編制每月飲食成本報告。 7、嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續(xù)和標準。 【崗位要求】 1、具有1年以上財務專業(yè)學歷或會計師資格;具有本崗1年以上工作經(jīng)驗,在成本核算崗位工作2年以上。 2、具有較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。 3、人品正直誠實,具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì),責任心強。 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財務核算流程,能熟練運用財務軟件及辦公軟件。 6、根據(jù)酒店經(jīng)營需要,有效進行科學的成本測算。 7、對財務各項指標具有一定的敏感力。
  • 成本

    6千-7千
    寧波 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 社保五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位描述: 負責酒店成本核算,資產(chǎn)及倉庫存貨日常管理工作。 任職條件: 25-40周歲,大專以上學歷,工作認真負責,耐心細致。 有2年以上酒店財務工作經(jīng)驗。
  • 寧波 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 風景如畫
    • 酒店免費房
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要職責   1. To be fully acquainted with the established policies and standard operating procedures of Langham and the hotel. 充分熟悉朗廷酒店集團和酒店設定的政策和標準操作程序。   2. Ascertain and check the credit bills received from the Income Auditor is complete and ensure the totals of charges and rebates agree with the Daily Revenue Report and posting to the individual city ledger accounts timely. 確定并審核從審計主管轉(zhuǎn)來的掛賬賬單,確保收費及調(diào)帳金額與營業(yè)報表一致,并及時地輸入到每個掛賬賬戶。   3. Ascertain and check the General Cashier Report received from the General Cashier is complete and posting to the accounts receivable system timely. 確定并審核從總出納轉(zhuǎn)來的總出納報告,并及時地輸入到應收帳系統(tǒng)。   4. Receiving and file the credit bills original from Income Auditor until they are due for receipt. 從審計主管處接收并存檔掛賬賬單原件直到已收款。       5. Follow all Standards of Operations, Local Standards of Operations, property accounting guidelines and general accounting practices pertaining to Accounts Payable and payment procedures. Sound commercial judgment and common sense should also apply. 確保應付賬款處理流程符合常規(guī)標準、地方法規(guī)、資產(chǎn)會計準則和一般會計慣例。擁有良好的商業(yè)判斷力和常識。   6. To ensure the credit facilities are granted only to those accounts approved by Director of Finance and the General Manager. 確保所有掛賬只對經(jīng)由財務總監(jiān)和總經(jīng)理事前批準的賬戶實施。   7. Balance account receivable ledger and reconcile with the general ledger closing balance periodically and at month-end. 月底定期核對應收賬款總賬和總賬期末余額并結(jié)平,保證賬賬相符。   8. Analyze the monthly A/R Aging Trial Balance and follow up with all abnormalities. 每月對應收賬賬齡試算平衡表進行分析,出現(xiàn)異常應查明原因,及時解決。   9. Maintain proper file on receipt vouchers. 將收款憑證正確歸檔。  
  • 寧波 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 帥哥多
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    • 包吃包住
    • 社保五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、編制上報各種財務報表,提供各種財務數(shù)據(jù),上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務總監(jiān)提供分析報告,控制費用開支,不超預算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作,填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 【崗位要求】 1、XXX學歷,具有XXX年以上財務管理經(jīng)驗或X年能上XXX星級酒店財務工作優(yōu)先 。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感,為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 應付會計主管

    4.2千-5.8千
    湖州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
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    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、記賬并審計所有采購訂單,收貨記錄和供應商發(fā)票、記賬并審計所有外運貨物和供應商的信用票據(jù)、審查所有付款(包括工資),無論是支票,銀行轉(zhuǎn)賬、確保所有發(fā)票得到批準或付款附有所有支持文件、記錄所有交易(憑證)并在完成后蓋“已入賬”章、 記錄所有憑證,包括在憑證列表中取消的項目、平衡每月的供應商的報表與酒店應付賬款記錄的核對、向酒店供應商跟進遺漏的發(fā)票或信用票據(jù)、確保所有發(fā)票在付款前得到適當級別的相關部門經(jīng)理的批準、合理記錄,調(diào)節(jié),和準備發(fā)票付款,以確??偡诸愘~款代碼和成本中心代碼的正確使用、確保在外幣付款中使用最佳匯率、確保正確且及時輸入應付賬款分類的數(shù)據(jù)、所有簽署的支票(等待分配給供應商)將被安全存放在財務總監(jiān)的保險箱,并保持適當?shù)挠涗?、及時支付酒店稅務、確保支票和其他付款憑證連號使用、確保任何與付款有關的密碼或編碼不被透露給未授權的人員、確保所有與銀行賬戶和余額有關的詳細信息是保密的、保持適當?shù)募白钚碌臄?shù)據(jù)檔案系統(tǒng)、及時,有效,友好地處理所有要求和詢問、確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風險和員工賠償費用最小化、靈活的工作時間,特別是在月末、在月底時準備計提、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作、就所有外匯交易聯(lián)絡銀行和外匯管理局,以獲得批準和所有必要的文件、確保為應付賬款文員提供足夠的培訓、 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序、積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商、執(zhí)行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境
  • 收入審計主管

    4.2千-5.8千
    湖州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、審計每日收入數(shù)據(jù),支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調(diào)節(jié)、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費券根據(jù)政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐,以確保所有被授權和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬、確保相關前臺人員和零售點報告被打印,審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分類帳,員工折扣,支出,折扣及減免,雜費,作廢,停車場收入及房間安全鑰匙、準備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機和銷售點系統(tǒng)之間每日調(diào)節(jié)信用卡收入、協(xié)助準備準備每日收入報告給財務總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調(diào)節(jié),并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動,升級等被合理批準、檢查并確保每天兩次打印房間差異報告,任何不合理差異需及時報告、在相關報告中記錄收銀員現(xiàn)金多余/不足,并同零售點經(jīng)理或前臺經(jīng)理跟進相關事宜、與相關部門跟進一切差異,未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準,簽名和支持、與營收/預訂團隊跟進,以確保任何放棄預訂的項目被查閱并收費、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統(tǒng)出現(xiàn)故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃,以確保所有手工處理程序遵照執(zhí)行。 2、維護足夠的最新的文檔、進行每月備用金的盤點、進行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作. 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績。 2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序。 3、積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商。 4、執(zhí)行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全。 5、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境
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